Für unsere Firmenzentrale im Herzen von Bremen suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d), der uns bei der Weiterentwicklung und Steuerung der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens unterstützt und in dieser Funktion direkt der Geschäftsführung untersteht. Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen, das auf Vielfalt und Zusammenarbeit setzt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann kommen Sie zu uns! Melchers – Wir unterstützen Unternehmen, Märkte zu erschließen und auszubauen! Die Melchers Unternehmensgruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Handels- und Dienstleistungshaus mit Hauptsitz in Bremen. Seit der Gründung im Jahr 1806 ist Melchers stark in Asien verwurzelt und heute mit eigenen Niederlassungen und Beteiligungen in Europa, Südostasien, China und weiteren Märkten weltweit vertreten. Die Gruppe vereint unternehmerische Vielfalt mit regionaler Expertise und begleitet Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Marktexpansion über Beschaffung und Produktion bis hin zu Marketing & Vertrieb. Ihre Aufgaben - Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Entwicklung von Strategie- und Geschäftsideen - Analyse und Erstellen von Handlungsempfehlungen für interne und externe Geschäftskonzepte - Aktive Einbindung in den gruppenweiten Mergers- & Acquisitions-Prozess - Eigenständige Erarbeitung von Markt- und Industriestudien und Businessplänen - Eigenständige Durchführung von strategischen Projekten, Recherchen und Analysen - Kommunikation und Koordination mit internen Abteilungen, externen Partnern und Kunden - Begleitung von Veränderungen und Transformationsprozessen - Übernahme von Ad-hoc-Projekten und Sonderaufgaben - Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Protokollen - Vor- und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen Das bieten wir - Eine moderne und offene Unternehmenskultur in einer expandierenden international aufgestellten Unternehmensgruppe - Ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang mit großem Teamzusammenhalt - Attraktive Vergütungspakete inkl. zahlreicher Zusatzleistungen wie Betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zum Jobticket und zum Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und Erholungsbeihilfe, Firmenfitness-Angebote sowie Fahrrad-Leasing inkl. Stellplatz in der Garage - Flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage Das bringen Sie idealerweise mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation - Entsprechende Berufserfahrung z.B. im Bereich Consulting, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement oder im direkten Umfeld der Geschäftsleitung - Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen - Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Eigeninitiative - Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit Office 365 - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Inländische und internationale Reisebereitschaft (Reisetätigkeit von bis zu 25%) Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und unser Team verstärken möchten, dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular (https://melchers.karriere.vision/de/application/a1e2bb67-c6eb-4965-865b-724a1407ffa6/Referent-der-Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung-m-w-d) . Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren und vielleicht schon bald gemeinsam neue Wege zu gehen. C. Melchers GmbH & Co. KG Personalabteilung Schlachte 39/40 28195 Bremen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Unternehmensberatung, Business-Development-Management

Über ONESTY 93 % der Menschen in Deutschland wünschen sich mehr Finanzbildung. Das ist der wichtigste Treiber unsere Mission: Deutschland finanz-fit zu machen. Unsere Financial Trainer unterstützen Menschen dabei, sich sicher im komplexen Finanzmarkt zurechtzufinden. Sie vermitteln praktisches Wissen, das befähigt, selbstbestimmt und eigenständig finanzielle Entscheidungen zu treffen. ONESTY ist das führende Finanzberatungsunternehmen in den östlichen Bundesländern und ein Familienunternehmen in erster und zweiter Generation. Vielleicht ist genau das der Grund, weshalb uns Partnerschaftlichkeit und Transparenz so wichtig sind. Für unsere nächsten Schritte suchen wir eine Persönlichkeit, die Herausforderungen als Chancen begreift, Impulse setzt und Lust hat, gemeinsam mit uns groß zu denken. Deine Rolle Als Growth Marketing Manager spielst du eine Schlüsselrolle an der Seite unserer CEO. Du verbindest analytisches Denken mit operativer Tatkraft und sorgst dafür, dass Marketing, Vertrieb und Wachstumsthemen in einem klaren, strukturierten Zusammenspiel vorankommen. Gleichzeitig bringst du dich als Persönlichkeit ein – offen, kommunikativ und mit einem feinen Gespür für das Zwischenmenschliche.   Deine Aufgaben - Weiterentwicklung unserer Marketing- und Vertriebsaktivitäten. - Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen. - Entwicklung starker Funnel- & Lead-Generierungskonzepte (Performance Marketing). - Umsetzung und Optimierung von Growth-Marketing-Kampagnen. - Koordination und Qualitätskontrolle externer Agenturen. - Einsatz digitaler Tools und KI-Technologien zur Effizienzsteigerung. - Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern und dem CEO-Team. Darüber hinaus bist du im regelmäßigen Austausch mit unserer IT-Abteilung. - KPI-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen. - Identifikation von Geschäftspotenzialen und skalierbaren Wachstumsinitiativen. - Aufbau schlanker Prozesse, Strukturen und Workflows. Dein Profil - 5+ Jahre Erfahrung in Marketing, Business Development oder verwandten Feldern - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke - Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern - Hohe Affinität für digitale Technologien, Datenanalyse und KI-Tools - Geübt im Kampagnenmanagement (Planung, Steuerung, Performance-Monitoring) - Routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Fundierte CRM-Kompetenz (von der operativen Nutzung bis zur Unterstützung von Vertriebs- und Marketingprozessen) - Souverän in cross-funktionaler Zusammenarbeit - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise - Herzliches und verbindliches Auftreten Das bieten wir Dir - Die Position wurde neu geschaffen. Du gestaltest sie von Anfang an aktiv mit und prägst, wie ONESTY in den nächsten Jahren wächst. - Enge Zusammenarbeit mit unserer CEO auf Augenhöhe. - Freiraum, um Ideen auszuprobieren, Prozesse weiterzuentwickeln und Neues voranzutreiben. - Hybrid Working: Büro (Berlin/Kurfürstendamm) und Homeoffice nach Absprache. - Wenn du in Zukunft mehr Verantwortung übernehmen möchtest, zeigen wir dir klare Perspektiven auf. - eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt (bitte Gehaltsvorstellung angeben) - Betriebliche Altersvorsorge als langfristige Unterstützung, sowie zusätzliche corporate benefits - familiengerechte Arbeitszeiten   Wenn Du Growth nicht nur als Buzzword verstehst, sondern datengetriebenes Marketing, kreative Kampagnen und skalierbare Prozesse miteinander verbinden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.   Schlagworte: Kommunikation, finance, Marketing, Vertrieb, sales, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/295733/growth-marketing-manager-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/295733/growth-marketing-manager-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche. Dafür wurde ein Programm entwickelt, mit dem alle Verträge, Kunden und Mitarbeiterdaten verwaltet und gegenüber den Vertriebspartnern abgerechnet werden. Das System soll neben der Betreuung ausgebaut werden und über Schnittstellen und App`s mit den Vertriebspartnern, der Buchhaltung und den Versicherern kommunizieren. In unserem Bereich sind wir einer der Marktführer und wollen die Nummer eins werden.

Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich! Wir bieten unter anderem: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich) - Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland) - Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote - Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde - Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei Das erwartet dich: - Kreative Konzeption - Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Vermarktungsmaßnahmen, die unsere Kund*innen wirklich erreichen. - Projektverantwortung - Eigenständige Steuerung kleinerer, bereichsübergreifender Projekte – sei es das Aufsetzen von Experimenten, das Ausrollen neuer Kampagnen oder die Entwicklung smarter Features. - Storytelling & Visualisierung - Erstellung adressat*innengerechter Konzeptpräsentationen in PowerPoint, die komplexe Inhalte verständlich und überzeugend transportieren. - Zahlen & Fakten - Unterstützung bei der Erarbeitung valider Business Cases und Analysen als Basis für strategische Entscheidungen. - Organisationstalent - Professionelle Vor- und Nachbereitung von Terminen, damit wir im Team effizient und zielgerichtet arbeiten können. Das hast du im Gepäck: - Connectorinnen-Qualitäten* - Die Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und andere für deine Themen und Ideen zu begeistern. - Drive & Eigeninitiative - Großer Spaß daran, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Projekte proaktiv voranzutreiben. - Strategischer Weitblick - Ausgeprägte Konzeptionsstärke und die Gabe, ganzheitliche Zusammenhänge schnell zu erkennen und einzuordnen. - Kommunikationsstärke - Ein echtes Talent für Storytelling, um Inhalte spannend, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. - Unternehmerisches Mindset - Eine Kombination aus analytischem Verständnis, wirtschaftlichem Denken und einem sicheren Gespür für den Markt sowie aktuelle CRM- und Marketing-Trends. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Deine Ansprechpartner*innen Franziska Roiner & Markus Ollig congstar Talent Acquisition Team talents@congstar.net (talents@congstar.net)

Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich! Wir bieten unter anderem: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich) - Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland) - Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote - Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde - Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei Das erwartet dich: - Multimedia-Support - Die Bereitstellung spannender Inhalte für unsere internen Kommunikationskanäle liegt in deiner Mitverantwortung. - Tech-Translation - Technische Innovationen zu identifizieren und so aufzubereiten, dass sie von allen Kolleg*innen effektiv genutzt werden können, ist deine tägliche Challenge. - Operations Enabling - Unser Intranet (auf Basis von Atlassian Confluence) wird durch deine kontinuierliche Überarbeitung und Verbesserung zur zentralen Wissensplattform. - Trend-Scouting - Ständig den Markt im Blick zu haben und aus einer Fülle von Innovationen die relevantesten Veränderungen herauszufiltern, gehört fest zu deinem Aufgabenbereich. - Projektarbeit - Spannende Initiativen rund um den „Digital Workplace“ der Zukunft werden durch deine tatkräftige Mitarbeit vorangetrieben. Das hast du im Gepäck: - Kommunikationsstärke - Komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären bereitet dir Freude, wobei deine Leidenschaft für technische Themen in jedem deiner Texte spürbar ist. - Erfahrung - Erste Berührungspunkte mit dem redaktionellen Umfeld (z. B. Texterstellung oder Lektorat) konntest du bereits sammeln. - **Lernbereitschaft **- Neue Skills zu erlernen und sich tief in Trendthemen wie Künstliche Intelligenz einzuarbeiten, macht dir großen Spaß. - Mindset - Kreativität, der Mut zu frischen Ideen und der Drive, immer einen Schritt voraus zu sein, zeichnen dich aus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Deine Ansprechpartner*innen Franziska Roiner & Markus Ollig congstar Talent Acquisition Team talents@congstar.net (talents@congstar.net)

Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich! Wir bieten unter anderem: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich) - Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland) - Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote - Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde - Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei Was dich erwartet: - Team-Hub: Du koordinierst die interne Kommunikation, hältst unseren Team-Auftritt im Confluence aktuell und organisierst Events, die den Zusammenhalt stärken. - Support: Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings und sorgst mit deiner Dokumentation dafür, dass keine gute Idee verloren geht. - Kultur-Gestalter:in: Holokratie, Vertrauenskultur und Eigenverantwortung sind unsere Themen. Du arbeitest aktiv an Ideen zur Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit mit. - Projekt-Deep-Dive: Du begleitest Teammitglieder projektbezogen – sei es beim Wissensaustausch, im Recruiting, beim Employer Branding oder bei neuen digitalen Initiativen. - Agiles Mindset: Selbstorganisation und crossfunktionale Arbeit sind bei uns gelebte Praxis. Du gestaltest mit, experimentierst und lernst täglich dazu. Das hast du im Gepäck: - Deine Rahmenbedingungen: Dein Studium (Bachelor oder Master) ist bereits fortgeschritten und du planst noch mindestens ein Jahr Zeit ein, um gemeinsam mit uns durchzustarten. - New Work: Agile Arbeitsweisen sind deine Leidenschaft. Bei „New Work“ denkst du deshalb sofort an Haltung und Mindset, statt nur an den Tischkicker. - Skillset: Zuverlässigkeit und Sorgfalt prägen deinen Arbeitsstil. Als echtes Organisationstalent agierst du eigenverantwortlich und siehst Aufgaben oft schon, bevor sie überhaupt auf dem Tisch liegen. - Kommunikation: Auf andere zuzugehen ist für dich selbstverständlich. Wir freuen uns auf jemanden, der ausgesprochen kommunikationsstark ist und Teamplay großschreibt. - Weitblick: Der Blick über den Tellerrand gehört für dich dazu. Bestehende Konzepte hinterfragst du konstruktiv, immer auf der Suche nach dem nächsten „Wie geht das noch besser?“. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Dein Ansprechpartner Markus Ollig congstar Talent Acquisition Team talents@congstar.net (talents@congstar.net)

Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich! Wir bieten unter anderem: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich) - Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland) - Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote - Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde - Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei Das erwartet dich: - Kreativer Support: Als kreativer Kopf unterstützt du unser Team bei der Aufbereitung und Vermittlung von Inhalten – egal ob in Form von Präsentationen, Blogposts, Newslettern oder Schulungsmaterialien. - Übersetzungs-Talent: Rechtliche und komplexe Inhalte bereitest du so auf, dass sie nicht nur zielgruppengerecht und strukturiert sind, sondern auch optisch richtig was hermachen. - Wissens-Hub: Die Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer Intranet-Seiten, Wissensdatenbanken und Dokumentationen liegt in deinen fähigen Händen. - Recherche & Orga: Für Workshops, Meetings und Teamformate übernimmst du die tiefgehende Recherche aktueller Themen, fasst Ergebnisse knackig zusammen und leistest inhaltliche Vorbereitung. - Kampagnen-Drive: Interne Kommunikationskampagnen rund um neue Prozesse, Tools oder Team-Themen begleitest du aktiv mit frischen Ideen. Das hast du im Gepäck: - Dein Background: Aktuell absolvierst du ein Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Wissensmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (oder in einer vergleichbaren Richtung). - Spaß an der Challenge: Fachfremde und komplexe Inhalte schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du hast große Freude daran, sie anschaulich und verständlich auf den Punkt zu bringen. - Auge für Design: Ein hervorragendes Gespür für klare, ansprechende Visualisierungen zeichnet deinen Arbeitsstil aus. - Macherin-Mentalität:* Bei der Gestaltung interner Kommunikationsformate sprühst du vor Kreativität, behältst dabei aber stets eine selbstständige und absolut zuverlässige Arbeitsweise bei. - Mindset: Mit Neugier und Offenheit treibst du den Wissenstransfer voran und brennst darauf, unser Team kommunikativ zu supporten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Dein Ansprechpartner Markus Ollig congstar Talent Acquisition Team talents@congstar.net (talents@congstar.net)

Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich! Wir bieten unter anderem: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich) - Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland) - Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote - Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde - Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei Das erwartet dich: - Upgrade für unsere Kommunikation: Die Optimierung unserer systemischen Vertragskommunikation liegt maßgeblich in deinen Händen – du machst aus Standard-Infos echte Markenerlebnisse. - Tone of Voice: Passgenaue Texte (z. B. für E-Mails, Push Notifications oder SMS) erstellst und optimierst du treffsicher anhand unserer Markenstimme und pflegst sie sorgfältig in unseren Templatepool ein. - Hands-on im System: Eigenständig legst du E-Mail-Templates sowie die zugehörigen Kampagnen in unseren Systemen an und sorgst verlässlich dafür, dass am Ende alles fehlerfrei beim Kunden landet. - Schnittstellen-Profi: Bei der inhaltlichen Abstimmung ziehst du an einem Strang mit verschiedenen Fachbereichen, darunter Datenschutz, CRM und Produktmanagement. - Kultur & Spirit: Es empfängt dich ein bunt gemischtes, crossfunktionales Team, von dem du eine Menge lernen kannst – und bei dem der Spaßfaktor definitiv fest zur Jobbeschreibung gehört. Das hast du im Gepäck: - Leidenschaft pur: Echte Begeisterung für Kommunikation treibt dich an – das spürt man nicht nur in deinen Texten, sondern auch im offenen, sympathischen Miteinander mit deinen Kolleg*innen. - Sprachliche Exzellenz: Dein ausgeprägtes Sprachgefühl sorgt dafür, dass komplexe Sachverhalte in klare, verständliche und markenkonforme Worte übersetzt werden. - Tech-Affinität: Berührungsängste mit neuer Software? Fehlanzeige. Ein grundlegendes technisches Verständnis hilft dir dabei, dich schnell und furchtlos in unsere Tools und Plattformen reinzufuchsen. - Erste Praxisluft: Idealerweise konntest du bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Redaktion, Copywriting oder Content Creation sammeln. - Dein Background: Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Sprache, Kommunikation oder Marketing wäre eine tolle Basis – ist aber absolut kein Muss, wenn dein Text-Talent einfach für sich selbst spricht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Dein Ansprechpartner Markus Ollig congstar Talent Acquisition Team talents@congstar.net (talents@congstar.net)

Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen! Deutsche Telekom IoT GmbH Das Internet der Dinge (IoT) ist nicht nur ein Schlagwort. DAX-Konzerne und Mittelständler, alle Industrien und Branchen sind gleichermaßen angesprochen ihre Produktionsketten zu digitalisieren und daraus neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Weltweit werden derzeit rund 30 Milliarden „Dinge“ – wie Autos, Kühlschränke oder Aufzüge – über das Internet vernetzt. Und wir stehen erst am Anfang. Als Deutsche Telekom IoT GmbH gestalten wir die Digitalisierung mit. Um die Digitalisierung mit IoT voranzutreiben, suchen wir Innovationspioniere, die sich in einem internationalen und dynamischen Umfeld wohlfühlen und mit Leidenschaft nach digitalen und innovativen Lösungen für unsere Kunden suchen. Du brennst für Digitalisierung und willst die Theorie aus deinem Studium endlich in die Praxis bringen? Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv daran mitwirken, wie die digitale Zukunft entsteht? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: - Du entwickelst und erstellst Content für unsere Kanäle wie YouTube, LinkedIn oder unsere Website - von der Ideenfindung über Konzeption und Text bis zur Veröffentlichung (inkl. Monitoring) - Du verwandelst technische oder komplexe Themen in verständliche, ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte – textlich, visuell und ggf. audiovisuell - Du bringst kreative Impulse ein, analysierst Performance-Kennzahlen (Reichweite, Engagement, etc.) und entwickelst daraus konkrete Optimierungsvorschläge - Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Website, Social Media & Kampagne zusammen, um kanalübergreifend starke Inhalte zu gestalten – sowohl für den deutschsprachigen als auch für den internationalen Markt - Du beobachtest internationale Trends, erkennst relevante Entwicklungen frühzeitig und hilfst, unser Kanal- und Content-Angebot daraufhin international weiterzuentwickeln Dein Profil Du studierst Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, (Online) Marketing, Design oder Journalismus, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Du bringst bereits nachweisbare praktische Erfahrung in folgenden Bereichen mit: - Content-Erstellung für diverse Kanäle wie z. B. Website, Social Media oder im Kampagnenkontext. - Sowie Erfahrung in der Erstellung verschiedener Content-Formate wie z. B. White Paper, Podcasts oder Videos. - Erfahrung mit gängigen Content-, Design- & KI-Tools: - Canva, CapCut, Adobe Premiere Pro, Photoshop oder Figma - Kenntnisse in generative KI (z.B. ChatGPT) zur Content-Optimierung sind ein Plus - Idealerweise erste Berührungspunkte mit B2B-Kommunikation und der Übersetzung technischer Themen in zielgruppengerechten Content – auch im internationalen Kontext - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1 in Wort und Schrift) - Du fühlst dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl und bringst ein Gespür für interkulturelle Kommunikation mit - Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word. - Kreativität, Neugier, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit – du arbeitest selbständig, denkst mit und hast Lust, Dinge aktiv zu gestalten - Flexibilität und Mobilität – für spontane Drehs, Interviews oder Events, daher ist ein Führerschein der Klasse B wünschenswert Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als engagierten Mitarbeiter Marketing, Cluborganisation & Events (m/w/d) Am Rande der Ortenau – zwischen Oberrhein und Schwarzwald – liegt der Golfclub Urloffen, nur 15 Minuten von Offenburg und 30 Minuten von Straßburg entfernt. Für unsere rund 1.000 Mitglieder und zahlreiche Gäste bieten wir eine 18-Loch-Anlage, einen öffentlichen 9-Loch-Kurzplatz, eine großzügige Driving Range, vielfältige Übungseinrichtungen, eine Golfschule sowie ein erstklassiges italienisches Restaurant. Da Freizeitaktivitäten in der Natur und der Golfsport weiterhin boomen, suchen wir Verstärkung für unser Team – eine Person mit Freude am Umgang mit Menschen, Organisationstalent und einem Blick fürs Ganze. Das machen Sie bei uns: - Zentrale Ansprechperson für Mitglieder, Gäste und Partner im Cluballtag - Organisation und Durchführung von Turnieren, Kursen und Veranstaltungen - Unterstützung im kaufmännischen Tagesgeschäft (Organisation, Kommunikation, Verwaltung) - Koordination von Kursangeboten (Golfkurse, Trainings, Events) - Betreuung und Weiterentwicklung von Sponsoren- und Kooperationspartnern - Mitwirkung bei Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit (Print, Online, Social Media, Website) - Unterstützung bei der Erstellung von Clubmedien, Werbemitteln und Sponsorenauftritten - Aktive Mitgestaltung des Clublebens und der Außenwirkung des Golfclubs Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägte Service- und Kommunikationsstärke - Freude an Organisation, Events und der Arbeit mit Menschen - Erfahrung im Bereich Social Media und Marketing von Vorteil - Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten - Flexibilität und Belastbarkeit auch in lebhaften Phasen Was bekommen Sie dafür? abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Kontakt zu Menschen und Raum für Eigeninitiative - Arbeiten in einem familiären Clubumfeld mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation - Wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Team - Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - Gelegenheit, den Golfsport kennenzulernen und bei Interesse selbst auszuüben - Ein Arbeitsplatz in attraktiver Lage mit hoher Lebensqualität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Ingrid Volkenand auf Ihre Bewerbung per E-Mail: manager@golfclub-urloffen.de (manager@golfclub-urloffen.de)

Einleitung CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Hier am Standort Köln zwischen Friesenplatz und Mediapark verantworten wir den CHECK24 Mobilfunkvergleich und suchen zur Verstärkung unseres Performance Marketings ein neues Teammitglied (m/w/d). Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln und möchtest Deinen nächsten Karriereschritt in einem erfolgreichen Unternehmen gehen, das auch einen echten Mehrwert für seine Kunden bietet? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt SEA bei der CHECK24 Vergleichsportal Mobilfunk GmbH. Aufgaben - Kampagnen-Management: Du übernimmst die Planung, Steuerung und das Controlling von Performance Marketing-Maßnahmen (v.a. SEA-Kampagnen) anhand relevanter KPI und setzt dabei gezielt auf KI-gestützte Funktionen zur Automatisierung und Auswertung - Deine Verantwortung: Für das geplante Budget trägst Du die Verantwortung und koordinierst die verschiedenen Channels wie Google, BING, etc - Dir entgeht nichts: Neue Online-Marketing Trends und Conversion-Potenziale im Wettbewerbs- und Marktvergleich identifizierst Du eigenständig und erstellst Management-Reports - Ideen umsetzen: Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten Tools zuständig und arbeitest bei Usability- und IT-Projekten eng mit dem Produktmanagement, der IT und der Geschäftsführung zusammen Profil - Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Performance-/Online-Marketing (SEA, v.a. Google und BING) bringst Du mit - Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Medien, Mathematik o.Ä - Tools: Kenntnisse im Umgang mit SEA-Tools, insbesondere mit Google Ads, Google Ads Editor und Google Analytics 4, sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint zeichnen Dich aus - Skills: Du besitzt ein exzellentes Zahlenverständnis und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Interesse an KI: Von neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Prompt Engineering und KI-gestützter Kampagnengestaltung bist Du fasziniert und hast idealerweise erste Tools bereits selbst genutzt - Mindset: Du bist zielstrebig, durchsetzungsstark, zeigst hohe Einsatzbereitschaft und willst Teil eines Teams werden - Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C1) Vorteile - Modernes Arbeiten: Bis zu 40 Tage bezahlter Urlaub. Du erhältst 30 Tage Urlaub und kannst darüber hinaus entscheiden, ob Du freitags im Homeoffice arbeitest, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage im Jahr sammelst oder stattdessen ein Gehaltsplus wählst - Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen und ein persönliches Weiterbildungsbudget, um Deine Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln - Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket inkl. jährlicher Prämien. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Fitnesskooperationen (Urban Sports Club & EGYM Wellpass) sowie Kita-Kooperationen (Fröbel und pme Familienservice) - Gut unterwegs: Unser zentraler Standort in Köln ermöglicht ein