Proposals Manager Established in 1927, SICPA is a Swiss private technology company that supports the effective governance and long\-term prosperity of nations. SICPA sets the pulse of sovereignty, enabling governments to protect their citizens, sovereign assets, and economies. Best known for securing the majority of the world’s banknotes, SICPA operates across five continents. Today, our platform for sovereignty delivers integrated solutions safeguarding revenue mobilisation, natural resources, health, and brand protection as well as digital sovereignty and secure public services. ROLE As a Proposal Manager, you will play a key role in supporting SICPA's growth by leading the preparation and submission of high\-quality, compliant and competitive proposals for strategic opportunities worldwide. Acting as the central coordination point between Sales, Legal, Finance, Solution Delivery and other internal and external stakeholders, you will manage the entire proposal lifecycle, ensuring timely execution, alignment of contributions and delivery excellence. This role requires a strong understanding of complex tender environments, including government procurement processes, as well as the highest standards of confidentiality and professionalism. Main Responsibilities Lead and coordinate the end\-to\-end proposal development process for RFIs, RFPs, EOIs, PPPs and other commercial opportunities. Analyze customer requirements and procurement specifications to ensure proposal strategies and deliverables address client expectations. Develop proposal plans with clear responsibilities, milestones and deadlines, ensuring effective execution throughout the process. Mobilize and coordinate cross\-functional teams, fostering collaboration among Sales, Legal, Finance, Solution Delivery and other internal and external stakeholders. Monitor proposal progress, follow up on required inputs, proactively identify risks and escalate issues when necessary. Ensure compliance with customer requirements, internal governance standards and submission guidelines. Coordinate approval workflows, document legalization, proposal production and submission logistics. Guarantee the delivery of high\-quality, accurate and compelling proposals within demanding timelines. Contribute to the continuous improvement of proposal management methodologies, tools and best practices. Handle sensitive business, commercial and contractual information with the utmost discretion and confidentiality. PROFILE We are looking for a structured and collaborative professional with strong project management capabilities and experience operating in complex, international environments. Master's degree in Business Administration, Project Management or a related field. Minimum 10 years of relevant experience in proposal management, bid management or a comparable role. Proven experience managing complex and multidisciplinary projects. Solid understanding of government procurement processes and public tender environments. Experience supporting B2G opportunities; exposure to B2B environments is a strong asset. Strong stakeholder management skills with the ability to influence and coordinate multiple contributors. Excellent planning, organizational and prioritization capabilities. Results\-oriented, detail\-focused and able to operate effectively under pressure and tight deadlines. Excellent written and verbal communication skills. Strong analytical thinking and problem\-solving capabilities. High level of integrity, discretion and professional judgment. Fluent in English and French. Occasional international travel may be required. WHY JOIN US? Join a global leader in trust technologies with a mission that matters. Be at the strategic heart of a financially sound and innovation\-driven company. Collaborate with high\-level experts and work on impactful international projects. Operate in a multi\-cultural, high\-integrity environment where autonomy and ownership are encouraged. jpid94d6412jm jpit0730jm jpiy26jm

Social Media Manager Publishing Factory SA donne à ses partenaires les moyens de réussir en leur fournissant tous les outils et services essentiels pour développer leur activité : gestion des abonnements et des campagnes marketing, encaissement et réconciliation bancaire, hébergement de contenu, reporting, relation client. Nous sommes le moteur opérationnel de leur succès. Nos partenaires ne se contentent pas d'éditer du contenu : ils révolutionnent le marketing direct. Grâce à des process et des outils innovants, ils repoussent chaque jour les limites de leur métier pour impacter des millions de personnes. 🔹 Pourquoi rejoindre l'aventure ? Un impact concret : 2 millions de clients fidélisés autour de thématiques passionnantes comme la santé, les médecines alternatives, l'économie, la finance et l'immobilier. L'opportunité de construire l'avenir : notre partenaire ne fait que commencer, et vous pouvez écrire la suite de l'histoire ! Dans le cadre d'un nouveau développement stratégique, notre client souhaite renforcer sa présence sur les réseaux sociaux pour amplifier son impact et toucher une audience toujours plus large. Nous recherchons un Social Media Manager pour piloter cette ambition : construire une identité de marque forte et cohérente sur l'ensemble de nos plateformes, et transformer chaque contenu en levier de croissance. Stratégie de contenu \& réseaux sociaux Concevoir et piloter la stratégie de contenu de marque tous canaux (identification des thématiques, angles éditoriaux, ligne narrative propre à chaque plateforme) Définir et déployer la stratégie social media (Facebook, YouTube, Instagram, TikTok…) Tester des formats natifs : storytelling, vidéo courte, contenus experts, UGC, en lien avec les équipes éditoriales Gestion des comptes \& production Créer, structurer et administrer l'ensemble des comptes, y compris l'ouverture de nouveaux comptes pour de nouvelles marques Construire et piloter le calendrier éditorial, en coordination avec les équipes créa et éditoriales Superviser la production de contenus organiques (formats, cadence, cohérence de marque) et coordonner les ressources dédiées (community managers, opérateurs vidéo) Animation \& croissance des audiences Animer les communautés sur chaque plateforme : répondre aux commentaires et messages, créer de l'engagement, entretenir une relation de proximité avec l'audience Développer des actions dédiées à la croissance des abonnés (collaborations, formats participatifs, tendances) Suivre l'évolution des audiences par plateforme et ajuster la stratégie en fonction des signaux d'engagement Travailler en étroite collaboration avec les équipes SEA/Acquisition Pilotage \& performance Définir, suivre et analyser les KPIs clés : reach, engagement, croissance des abonnés, performance des formats Mettre en place une démarche d'amélioration continue basée sur les tests et l'itération Assurer une veille active des tendances plateformes et formats (y compris marchés anglophones) Profil recherché 5 ans\+ d'expérience en social media / brand content, idéalement en environnement multi\-marques Excellente maîtrise des codes organiques de chaque plateforme (Facebook, YouTube, Instagram, TikTok), avec une vraie culture des tendances et des algorithmes Une plume vive et adaptable : capacité à écrire court et percutant, en ajustant le ton à chaque plateforme Sens de l'audience : capacité à animer une communauté avec authenticité, à réagir vite et avec sang\-froid face aux commentaires ou situations sensibles Rigueur analytique : suivre les bons indicateurs et ajuster la stratégie en continu, au\-delà des vanity metrics Autonomie et force de proposition sur les formats et les idées de contenu Appétence pour la donnée et les outils IA appliqués au marketing Bon niveau d'anglais (veille, benchmarks US) jpidbba98a3jm jpit0730jm jpiy26jm

Als Ergänzung für unser motiviertes Team suchen wir eine engagierte Person (m/w/d) als Head of Marketing 70 \-100% Mit healthinal gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Was dich bei uns erwartet Bei healthinal arbeitest du in einem motivierten, jungen Team, das mit viel Leidenschaft digitale Lösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Dich erwartet ein Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedbackkultur und einem Umfeld, in dem Weiterentwicklung gefördert und Wertschätzung gelebt wird. Mit uns gestaltest du das Gesundheitswesen Schweiz aktiv mit und machst dieses mit digitalen Hilfsmitteln für alle Beteiligten immer besser, einfacher und sicherer. Und das zusammen mit einem jungen und erfolgreichen Team mit viel Drive und grosser Leidenschaft für geniale Softwarelösungen. Was du bei uns machst Du bringst unser Marketing aufs nächste Level, von der Content\-Strategie über Kampagnen bis zu AI\-gestützten Prozessen. Du denkst nicht nur in Posts und Artikeln, sondern in Wirkung: von der Idee bis zur messbaren Markenbekanntheit. Bei uns kannst du dein ganzes Marketing\-Repertoire mit viel Gestaltungsfreiraum ausschöpfen: Du verantwortest die Content Strategie und \-Erstellung, koordinierst unseren Podcast, machst mit dem HR unser Employer Branding, organisierst unsere Networking\-Events und baust gemeinsam mit Sales und Business Development Kampagnen auf, die wirklich ankommen. Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen, ob im Team, mit Podcast\-Gästen oder externen Partnern. Du bist kreativ und denkst aktiv darüber nach, wie Veränderungen und Trends im Gesundheitswesen neue Chancen für healthinal darstellen. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im B2B\-Marketing im Gesundheitswesen, idealerweise für technische Produkte Erfahrung in Content\-Marketing, Performance\-Marketing und in der Lead\-Generierung Know\-how im Aufbau von Branding\-Strategien und Multi\-Channel\-Kampagnen Erfahrung im Employer Branding und in der Organisation von Events Fähigkeit, AI\-Tools gezielt für Content und Kampagnen\-Optimierung einzusetzen Verständnis von SEO, AEO und Web\-Analytics wie Google Analytics Digital Native mit viel Drive, Eigenverantwortung und einer direkten, ehrlichen Kommunikation Kreative Ader: du erstellst gerne selber Texte, Bilder und Content Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Wie läuft die Bewerbung ab? Mail, kurze Vorstellung deiner Person \& CV an Danièle ([E\-Mail schreiben](<>)) Erstes Kennenlernen \& fachlicher Austausch Zweites Treffen \& Kennenlernen Geschäftsleitung und Team Wir freuen uns auf dich! \- dein healthinal Team Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jpid85e37a5jm jit0730jm jiy26jm

New Work bénéficie d'un bel héritage et traverse des périodes extraordinai Digital Marketing Specialist (H/F) New Work bénéficie d'un bel héritage et traverse des périodes extraordinaires grâce à l'implication et à la passion de ses collaborateurs depuis plus de 25 ans. Afin de bâtir l'avenir, nous souhaitons étoffer nos équipes, repositionner notre marque et innover. Nous croyons fermement qu'une marque forte se vit autant qu'elle se raconte. Raison pour laquelle nous souhaitons nous entourer d'un Digital Marketing Specialist (H/F) pour renforcer notre présence en ligne. Vous serez basé au siège du groupe situé à Granges\-Paccot et intégrerez une équipe soudée, dynamique et passionnée, dans laquelle votre créativité et vos idées seront pleinement valorisées. Vos futures responsabilités Vous contribuerez à définir et déployer une stratégie digitale nationale alignée avec les valeurs et ambitions de l'entreprise. Vous serez en charge de la visibilité en ligne et de la e\-réputation de l'entreprise en assurant une présence digitale cohérente et impactante. Vous créerez du contenu percutant (vidéos, infographies, illustrations, …) adapté aux différents types de supports. Vous gérerez les réseaux sociaux en planifiant, publiant et en interagissant avec la communauté. Vous participerez à l'évolution continue du site web afin d'optimiser l'expérience utilisateur et la performance digitale. Vous analyserez les performances digitales via des outils de tracking et serez force de proposition pour maximiser l'impact des actions menées. Vous assurerez une veille digitale afin d'identifier les tendances émergentes et les meilleures pratiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une cohérence entre la stratégie digitale et la communication globale de l'entreprise. Votre profil Vous êtes au bénéfice d'une formation en création de contenu, communication digitale ou marketing digital. Vous êtes de langue maternelle française ou allemande, avec un niveau minimum C1 dans l'autre langue. Une autre langue est un atout. Vous maîtrisez les outils nécessaires à la mise en pratique de vos tâches, tels que Adobe Creative Suite, Google Analytics, Wordpress, … Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et maîtrisez les dernières tendances du digital. Vous avez une excellente capacité à raconter des histoires et à créer des contenus engageants. Vous êtes une personne curieuse, créative, dynamique et adorez relever de nouveaux défis. Vous souhaitez évoluer dans un univers agile, alliant exigence et performance. Vous avez un réel savoir\-être (disponibilité, rigueur, relationnel, charisme…). Vous possédez le sens de l'initiative et savez gérer urgences et priorités. Nos conditions Notre politique interne est basée sur l'écoute, le partage et une véritable responsabilisation de tous nos collaborateurs. Nous vous offrons un cadre de travail en pleine mutation, inspiré des dernières tendances RH, ainsi qu'une culture d'entreprise qui favorise l'innovation et le développement personnel. Nous prenons soin de nos talents et travaillons ensemble pour un projet commun. Rejoignez une équipe de passionnés et soyez prêt à relever les défis avec engagement et plaisir ! Si vous recherchez un challenge professionnel et pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à postuler ! Nous apprécions les postulations avec dossier complet (CV, diplômes, certificats) accompagné d'un portfolio présentant vos réalisations et projets les plus marquants. jpidd1b5363jm jpit0730jm jpiy26jm

Junior Produktmanager 100% (w/m) Die Aebi Gruppe ist ein führendes Handels\- und Dienstleistungsunternehmen für Bau\- und Landtechnik. Seit 1881 am Markt, beliefert das traditionsreiche und international ausgerichtete Unternehmen Kunden in der Schweiz und in Deutschland mit Maschinen, Geräten und Fahrzeugen namhafter Hersteller mit Fokus auf exklusive Markenvertretungen, wie Deere AG. Für unseren Standort Regensdorf suchen wir eine zuverlässige und gut organisierte Persönlichkeit als: Junior Produktmanager 100% (w/m) Du liebst Landtechnik, denkst unternehmerisch und willst die Zukunft des Familienunternehmens Aebi Landtechnik AG in der Schweiz aktiv mitgestalten? In dieser Rolle verantwortest du die ganzheitliche Produktebetreuung von Deere AG am Markt. Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Verkauf, Händlern und internen Fachbereichen sorgst Du für marktorientierte Lösungen, effiziente Prozesse und eine erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie. Was du bei uns bewegen kannst Ganzheitliche Betreuung der Deere AG Produkte auf dem Markt Schnittstellenfunktion zwischen Lieferanten, Händlern und der Aebi Landtechnik AG Sicherstellung der raschen Einführung von Produktneuheiten Unterstützung und fachliche Ansprechperson für den Verkaufsaussendienst Sicherstellung der administrativen Bestell\- und Auftragsabwicklung Erstellen, pflegen und kalkulieren von Preislisten Organisation und Durchführung von verkaufstechnischen Schulungen (Händler und Aussendienst) Mitarbeit bei Vorführungen, Messen und Events inkl. Messebetreuung Koordination von Entwicklungsvorschlägen an die Hersteller Mitarbeit bei Marketingkonzepten, Verkaufsaktionen und Kampagnen Erstellen der Einkaufs\- und Verkaufsplanung Überwachung von Lagerkosten, Marktanteilen und Wettbewerbsentwicklungen Einkauf von Maschinen im vorgegebenen Rahmen Bewilligung von Sonderkonditionen und Rabatten gemäss Vorgaben Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber Verkaufsaussendienst und Werkstattpersonal Was du für deine Aufgabe mitbringst Landwirtschaftliche oder mechanische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung Weiterbildung als Technischer oder vergleichbar Alternativ: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Kunden Organisationstalent mit vernetztem Denken und gutem gesunden Durchsetzungsvermögen, ehrlich und einsatzfreudig Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch zwingend, Englisch von Vorteil Gute Kenntnisse der gängigen IT\-Tools (Excel, Word) sowie MS Dynamics 365 von Vorteil Was du von uns erwarten kannst Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Klare unternehmerische Vision ( Aebi Traum) und definierte Strategie Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du\-Kultur Jährlich am Geburtstag Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot Gratis Parkplätze … und vieles mehr \-\-\> Benefits bei der Aebi Gruppe Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten: Offene Stellen bei Aebi Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag! Kontakt HR \- Team Recruiting Aebi AG Telefon: jpide3367a3jm jit0730jm jiy26jm

Verantwortlicher Digitale Services 100% (m/w) Die Aebi Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau\- und Landtechnik. Mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim «Bauen und Wachsen». Im Rahmen des strategischen Ausbaus unseres Digitalgeschäfts suchen wir für unsere Zentrale in Regensdorf eine unternehmerisch denkende und digital affine Persönlichkeit als Verantwortlicher Digitale Services 100% (m/w) Du verantwortest den Auf\- und Ausbau eines profitablen Digital\-Solution\-Geschäfts in der Schweiz mit Reisetätigkeit nach Deutschland. Was du bei uns bewegen kannst Aufbau, Weiterentwicklung, Vermarktung und wirtschaftliche Steuerung des Digital\-Services\-Portfolios sowie von Aebi Connect in der Schweiz und Deutschland Aktive Unterstützung der Verkaufsorganisation bei Akquise, Beratung und Abschluss digitaler Lösungen Sicherstellung der erfolgreichen Einführung, Nutzung und Verlängerung digitaler Services beim Kunden inkl. Weiterentwicklung der Customer\-Success\- und Operationsprozesse Entwicklung von Business Cases, Standardangeboten sowie Nutzenargumentationen für digitale Lösungen Enge Verzahnung mit Serviceorganisationen für Uptime\-Lösungen und Nutzung der Maschinendaten Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern zur Weiterentwicklung des digitalen Portfolios Disziplinarische Führung von Produktspezialisten und Produktmanagern Digital Services in der Schweiz und Deutschland Was du für deine Aufgabe mitbringst Erfahrung im Einsatz von Baumaschinen in Bereichen wie Steinbruch, Kieswerk, Tiefbau, Abbruch, Recycling oder Materialumschlag Erfahrung mit digitalen Services oder datenbasierten Produktivitätslösungen von Vorteil Unternehmerische, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Hohe Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und technische Lösungen Kommunikationsstark, belastbar und praxisorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil Führerausweis Kategorie B Was du von uns erwarten kannst Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Klare unternehmerische Vision ( Aebi Traum) und definierte Strategie Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du\-Kultur Jährlich am Geburtstag Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot (Standort Regensdorf) Gratis Parkplätze in der Tiefgarage (Standort Regensdorf) … und vieles mehr \-\-\> Benefits bei der Aebi Gruppe Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten: Offene Stellen bei Aebi Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag! Kontakt HR \- Team Recruiting Aebi AG Telefon: jpid3da89f8jm jit0730jm jiy26jm

Junior TV Consultant (m/w/d) About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world\-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI\-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit . Das bieten wir dir: Work\-Life\-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten \& Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24\. und 31\.12\. . Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt. Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP\-Netzwerk. More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike. Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen \- Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Das bewegst du: Als Junior TV Consultant (m/w/d) steigst du tief in die Welt der TV\-Planung und Kampagnensteuerung ein. Du unterstützt unser Team bei der strategischen Beratung namhafter Kunden, behältst Leistungswerte im Blick und lernst Schritt für Schritt, wie man erfolgreiche Bewegtbild\-Kampagnen von der Planung bis zur Analyse operativ begleitet. Kampagnenplanung \& Support: Unterstützung bei der Erstellung von TV\-Jahresplanungen und taktischen Kampagnen\-Empfehlungen durch Datenbeschaffung sowie die zielgerichtete Aufbereitung von Charts. Schnittstellenmanagement zum Einkauf: Enge Abstimmung mit dem TV\-Buying\-Team bei der Einsteuerung von Buchungen und der Umsetzung von Optimierungswünschen unter Anleitung. Datenanalyse \& Insights: Erste eigenständige Analyse von relevanten Leistungswerten (z. B. GRPs, Netto\-Reichweiten, Kontakte, TKPs) und Ableitung erster grundlegender Erkenntnisse für unsere Kunden. Kampagnenkontrolle \& \-optimierung: Laufende operative Überwachung aktiver TV\-Kampagnen (Soll/Ist\-Vergleiche, Platzierungsprüfungen) zur Sicherung und Einhaltung aller definierten Kunden\-KPIs. Kunden\- \& Beratungs\-Support: Beantwortung grundlegender, operativer Kundenanfragen (z. B. zu Sendezeiten, Materialfristen oder Verschiebungen) sowie Unterstützung der Client\-Service\-Teams bei TV\-spezifischen Themen. Zusammenarbeit \& Weiterbildung: Proaktive Zusammenarbeit mit internen Projekt\- und Offshore\-Teams sowie Teilnahme an branchenrelevanten Events (z. B. Screenforce, Screen\-up oder AGF\-Austausch) zur eigenen Weiterentwicklung. Das zeichnet dich aus: Spaß an Zahlen \& Analytik: Ein gutes mathematisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, analytisch zu denken, um dich Schritt für Schritt in die Welt der Kampagnendaten einzuarbeiten. Erste MS\-Office\-Kenntnisse: Erste solide Erfahrungen im Umgang mit MS Office, insbesondere die Motivation, deine Kenntnisse in Excel (für Daten) und PowerPoint (für Präsentationen) bei uns zu vertiefen. Sorgfalt \& Detailorientierung: Eine strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise, damit du auch bei der Kontrolle von Sendezeiten stets den Überblick behältst. Kommunikation \& Teamgeist: Freude an offener Kommunikation, eine freundliche Art und echtes Interesse daran, im Team gemeinsam zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, um dich sowohl in unserem lokalen Team als auch im internationalen Umfeld sicher zu bewegen. Begeisterung für Bewegtbild (kein Muss): Erstes Interesse an der modernen Fernseh\- und Videolandschaft sowie Lust darauf, zu lernen, wie man mit Daten spannende Geschichten erzählt. Darüber hinaus bist du: \#ready\-to\-learn \#ready\-to\-grow \#video\-enthusiast Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events \- zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen. Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. \#LI\-Promoted 11703 jpidd0d748bjm jit0730jm jiy26jm

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Rouen, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Notre site, proche de Rouen, se démarque grâce à nos équipes de conception visionnaires, d'intégration et d'installation pour les radars civils. Nous repoussons les limites avec des sous-ensembles hyperfréquences de pointe, spécialement conçus pour le domaine militaire. En tant que référent(e) technique sur un nombre réduits de produits ou systèmes / sous-systèmes Thales, l'Ingénieur Support produit et système aura les missions suivantes : * Traiter les évènements ou Faits Techniques Clients ou Internes (analyse, bilans, plan d'actions), avec comme objectif principal de fiabiliser les systèmes / sous-systèmes et en s'assurant que la vitesse de traitement est compatible avec les engagements de délai. * Evaluer la complexité des demandes d'évolution et les affecter à l'intervenant pertinent, * Assurer une coordination technique entre les différents intervenants pour mener les investigations relatives aux traitements des Pièces de rechanges / Obsolescence (Bureau d'Etude, sous-traitants, Ingénierie de développement, logiciel, technologues, .) et pour mettre en œuvre les plans d'amélioration des produits tout au long du cycle de production (pour améliorer les coûts récurrents), * Définir les actions immédiates pour protéger le client, * Participer à des missions techniques chez les clients, * Participer aux réunions techniques avec le client, * Capitaliser le savoir à travers les outils et procédures Thales notamment en phase de présérie en collaboration avec le responsable de lot industrialisation, * Garantir la mise en place des évolutions des configurations applicables et appliquées sur les produits / systèmes. Votre profil De formation supérieure (niveau Bac+5) en école d'ingénieur ou équivalent vous avez des connaissances en architectures hardware de systèmes ? Vous avez des connaissances du fonctionnement de systèmes et sous-systèmes sur des environnements contraints et exigeants ? Vous avez des connaissances en gestion de projet ainsi qu'en relation et services client ? Vous êtes rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel ? Vous maitrisez la langue anglaise ? Thales,...

Qui sommes-nous ? bnetwork est une entreprise internationale spécialisée dans la gestion d'hébergements pour les grands événements professionnels (congrès, salons, festivals...). Présents à Cannes, Barcelone, Londres, Madrid, Paris, Vienne et Singapour, nous accompagnons depuis plus de 20 ans les plus grands événements européens grâce à notre expertise et à nos solutions technologiques. Le poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Administration Clients & Facturation pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Facturation : Superviser l'émission des factures afin de garantir leur conformité et leur émission dans les délais, et veiller à la mise en œuvre des actions de recouvrement lorsque nécessaire ; Comptabilité : Assurer le suivi de la comptabilité clients à travers le lettrage des comptes, la saisie des règlements et la comptabilisation des encaissements. Vous participerez également à la gestion des factures à établir (FAE), aux opérations de clôture comptable ainsi qu'au règlement des factures des hôtels dans le respect des échéances. Gestion des litiges : Résoudre les litiges et les réclamations clients, qu'il s'agisse de problèmes liés aux commandes, à la livraison ou à la facturation en trouvant des solutions appropriées ; Elaboration de reportings et suivi des KPIs : Analyser et suivre les indicateurs de performance tels que le taux de satisfaction client, les délais de livraison, le taux de traitement des commandes, etc. afin d'établir des rapports pour la direction visant à améliorer les processus ; Management et ressources humaines : Encadrer et accompagner son équipe avec la mise en place et le suivi des indicateurs de performance, des reportings d'activité, l'organisation de réunions, le recrutement, les formations. ; Coordination interne : Maintenir et renforcer le lien entre son équipe et les autres services internes de la société tels que le service commercial, la production, la logistique, la finance ou bien encore le marketing pour garantir une exécution fluide des commandes ; Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions réglementaires et légales liées à l'activité ADV ; Si : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, Une connaissance de Sage X3 constitue un véritable atout, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel, Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le même type de poste, Alors rejoignez-nous !

Nous recherchons un ou une coordinateur relation client (H/F) pour notre établissement situé à ANSE dynamique et orienté(e) vers la satisfaction client pour rejoindre notre équipe. ** Prise de poste à pourvoir immédiatement ** Vous avez pour rôle d'encadrer l'équipe relation client afin de garantir la qualité de service et la mise en œuvre de la politique commerciale. LES ACTIVITÉS: MANAGEMENT - Accompagner la montée en compétences et les entretiens de progrès de ses collaborateurs - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Garantir l'application du règlement et des procédures internes - Informer, animer et motiver l'équipe par l'enthousiasme - Recruter et intégrer ses collaborateurs DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Animer et garantir la qualité de la communication (réseaux sociaux, affichage...), assurer l'accueil, le conseil et l'orientation du client -Contribuer à la définition de la stratégie commerciale la déployer et l'animer -Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client - Garantir la bonne qualification et de la gestion quotidienne des bases de données client - Garantir le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires. Traiter les litiges et réclamations de la clientèle ORGANISATION ET GESTION - Analyser des tableaux de bord et proposer des ajustements -Assurer la facturation et le recouvrement client -Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences.) -Assurer la gestion des commandes et des achats (fournitures .) - Etablir le planning de son équipe Vous êtes amené(e)à travailler un week-end sur trois ou 2/3. Les jours de repos compensateurs sont à définir ensemble. Amplitude horaire ; 8h - 20h (planning tournant) Vous devez avoir une première expérience de 2 ans dans la relation client. Les avantages : - Prime bimensuelle sur résultat - ticket restaurant - mutuelle - accès gratuit au centre - formation continue au sein du groupe.