- Kunden beraten: Du verstehst ihre Ziele, erkennst Potenziale und empfiehlst passende Marketingmaßnahmen. - Kampagnen entwickeln: Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Zielgruppen, Botschaften und Angebote für überzeugende Kampagnen. - Marketing planen: Du übersetzt Kundenziele in konkrete Maßnahmen für Website, SEO, Werbung und Content – mit klaren Prioritäten, Zeitplan und Budget. - Websites und Landingpages konzipieren: Du überlegst, welche Inhalte und welcher Aufbau Besucher überzeugen und zur Anfrage führen. Deine Ideen machst du mit einfachen Skizzen oder Prototypen greifbar. - Inhalte planen: Du entwickelst Themen und Redaktionspläne für Social Media, Website und Newsletter. Wenn du selbst gern textest, kannst du dich auch hier einbringen. - Spezialisten steuern: Du schreibst klare Briefings für Design, Entwicklung, SEO und Ads, koordinierst die Umsetzung und prüfst, ob die Ergebnisse zum Ziel passen. - Ergebnisse einordnen: Du besprichst mit deinen Kunden, was funktioniert, wo es hakt und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Du musst nicht mehr jeden Kanal selbst bedienen. Entscheidend ist, dass du Marketing verstehst, gute Ideen entwickelst und gemeinsam mit unseren Spezialisten voranbringst. - Erfahrung im Online-Marketing: Du hast Kunden oder Projekte betreut und verstehst, wie Website, SEO, Werbung und Content zusammenspielen. - Ein Gespür für gutes Marketing: Du erkennst, was eine Anzeige überzeugend macht, wie eine Landingpage aufgebaut sein sollte und welche Botschaft zur Zielgruppe passt. - Eigene Ideen: Du kannst aus einem Kundenziel eine Kampagnenidee, ein Website-Konzept oder einen Redaktionsplan entwickeln. - Stärke in der Kundenberatung: Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und erklärst deine Empfehlungen verständlich und überzeugend. - Organisation und Verbindlichkeit: Du setzt Prioritäten, briefst Spezialisten klar und hältst Aufgaben, Termine und Budgets im Blick. - Verständnis für Zahlen: Du kannst Marketingergebnisse einordnen und daraus sinnvolle Verbesserungen ableiten. - Freude an Sprache: Du formulierst klar und verständlich. Wenn du auch selbst gute Website- oder Kampagnentexte schreiben kannst, ist das ein Plus. Du musst nicht jedes Werbekonto selbst bedienen oder Websites programmieren können. Dafür stehen dir Spezialisten zur Seite. Wichtig ist, dass du die Richtung vorgeben und die Qualität der Ergebnisse beurteilen kannst.

Amt für Bau und Immobilien Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Betriebswirt:in (w/m/d) im Bereich investive Maßnahmen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Betriebswirt:in für Investive Maßnahmen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD (51.235,68€ bis 75.921,24€ Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung) administrative / wirtschaftliche Betriebsführung der Eigenerzeugungsanlagen (u. a. Photovoltaikanlagen, Blockheizkraftwerke etc.) Prüfung und Bearbeitung von Steuerangelegenheiten sowie Erfassung, Aufbereitung und Übermittlung der steuerlich relevanten Erträge und Aufwendungen Abwicklung von Gewährleistungs-, Garantie- und Versicherungsfällen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem Tool der Gesamtkostenberechnung (Kosten- und Leistungs-Benchmarking) Pflege und Auswertung der Datenbanken und Dateiablage der Abteilung Energiemanagement betriebswirtschaftliche Beratung von Kolleg:innen im Fachbereich Fachliche Voraussetzungen / Abschlüsse: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Abrechnung von Eigenerzeugungsanlagen fundierte Erfahrung in der Buchführung Persönliche Kompetenzen: hohe Motivation und Eigeninitiative konzeptionelle Fähigkeiten sowie Anpassungsfähigkeit innovatives, wirtschaftliches und serviceorientiertes Denken Organisations- und Teamfähigkeit Diversitätskompetenz ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice / mobiles Arbeiten ein umfangreiches, auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Lust auf etwas Neues? Dann könnten wir gut zusammenpassen! Wir sind Paraboost, ein kleines, inhabergeführtes Unternehmen mit großen Ideen. Wir helfen bekannten Handelsunternehmen dabei, ihre Kunden mithilfe von Daten, künstlicher Intelligenz und cleverem Marketing besser zu erreichen. Dafür suchen wir jemanden, der offen auf Menschen zugeht, gerne Neues ausprobiert und Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen. Was du bei uns machst - Du kommst mit spannenden Unternehmen ins Gespräch und begeisterst sie für unsere Lösungen. - Du findest neue Kontakte über LinkedIn, persönliche Ansprache und kreative Ideen. - Du betreust Interessenten, die über unsere Website, Webinare oder Veranstaltungen auf uns aufmerksam werden. - Du organisierst gemeinsam mit uns Webinare, Aktionen und neue Wege der Kundengewinnung. - Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT, um deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter zu gestalten. Was du mitbringen solltest - Freude am Kontakt mit Menschen und ein gutes Gespür für Kunden. - Neugier auf KI, Marketing und digitale Technologien. - Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lust, Dinge anzupacken. - Spaß daran, neue Ideen auszuprobieren und gemeinsam Erfolge zu feiern. Ob Vertriebserfahrung oder Quereinstieg: Uns ist wichtiger, wie du denkst und was dich antreibt, als was auf deinem Lebenslauf steht. Alles Fachliche kannst du bei uns lernen. Was dich erwartet - Ein kleines, persönliches Team mit kurzen Wegen und viel Vertrauen. - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. - Viel Freiraum für eigene Ideen und neue Ansätze. - Moderne KI-Tools und spannende Kundenprojekte. - Eine offene, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt. Klingt interessant? Dann melde dich einfach bei uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ein perfekter Lebenslauf ist uns weniger wichtig als ein gutes Gespräch. Philipp von Paraboost – Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: KI-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Sie haben Vertriebserfahrung, technisches Verständnis und Freude am direkten Kundenkontakt? Sie arbeiten gerne eigenständig und möchten Teil eines kleinen, engagierten Teams sein? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Die 6 fürs Grün GmbH ist spezialisiert auf Produkte und Systeme rund um die Dachbegrünung und den Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau). Wir betreuen Kunden in Deutschland und Europa und stehen für kompetente Beratung, hochwertige Produkte und zuverlässigen Service. Zur Verstärkung unseres Teams in Saarbrücken suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für unseren Vertriebsinnendienst in Vollzeit. Ihre Aufgaben Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Vertrieb, Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung. Vertrieb und Kundenbetreuung - Telefonische und schriftliche Betreuung sowie Beratung unserer Bestandskunden - Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung bei Produktfragen - Telefonische Nachverfolgung von Angeboten und aktive Ansprache von Interessenten - Telefonische Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Auftragsabwicklung und Organisation - Eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen vom Angebot bis zur Rechnungsprüfung - Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen in unserer Warenwirtschaft  - Dokumentation und digitale Archivierung  - Prüfung von Auftrags- und Rechnungsunterlagen sowie Koordination der Abläufe im Tagesgeschäft Newsletter und Online-Auftritt - Unterstützung bei der Erstellung und Abstimmung unserer Newsletter in Zusammenarbeit mit einem Grafiker - Pflege und Aktualisierung unserer Websites und unseres Onlineshops IHR PROFIL - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation - 3–5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Groß- und Außenhandel oder Baustoffhandel - Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung - Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten und Systemlösungen - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel - Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden und Geschäftspartnern in Europa - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen DAS ERWARTET SIE - Eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit Verantwortung und direktem Kundenkontakt - Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - Eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik, Auftragsmanagement und Marketing - Eine gründliche Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Einen festen Arbeitsplatz in unserem Büro in Saarbrücken SIE MÖCHTEN TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? Sie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit, beraten Kunden gerne und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich mit Lebenslauf an info@6-f-g.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

CHAMPAGNER FÜR ALLE. Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach! Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Unsere Kunden schätzen unseren Service. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Online Marketing Manager (m/w/d) für unser Team. Ihre Aufgaben: - Weiterentwicklung unserer Online-Shops in Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team. - Betreuung und Optimierung unserer Marken- und Unternehmenswebsites. - Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Maßnahmen. - Verantwortung für unsere Social-Media-Aktivitäten, insbesondere LinkedIn. - Weiterentwicklung der internen digitalen Kommunikation (Intranet). - Reporting und Performance-Optimierung. - Sicherstellung eines einheitlichen Marken- und Unternehmensauftritts über alle Kanäle hinweg. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien bzw. vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Online-Marketing über mehrere Kanäle hinweg. - Erfahrung mit Content-Management-Systemen und E-Mail-Marketing-Tools, idealerweise auch mit Shop-Systemen. - Erfahrung im Umgang mit Social Media, idealerweise im B2B-Umfeld. - Kenntnisse in Web-Analytics und Tracking. - Sicherer Umgang mit rechtlichen Anforderungen im Online-Bereich. - Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) mit Textsicherheit und starkem Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse. - Begeisterung für Lebensmittel und Gespür für Food-Trends. - Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern. Wir bieten Ihnen: - Ein erfolgreiches und dynamisches Team. - Ein attraktives Gehalt mit zusätzlicher leistungsorientierter Vergütung. - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche. - Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten die auf Ihren persönlichen Interessen basieren. - Coole Ideenwettbewerbe mit Preisvergaben. - Regelmäßige Firmen- und Teamevents. - Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung. - Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst. - Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und 25 % Rabatt auf TSI-Produkte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an jobs@tsi.de zu Händen an Larissa Leipold oder Elena Dmitriev. Sie können auch unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage nutzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Online-Shop-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen, Onlinemarketing, Marketing, Webdesign, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Newsletter-Marketing, KI-Tools

The Leader of the Pack! WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten. Wenn Sie Teil dieses dynamischen Umfelds sein wollen, eigenverantwortlich handeln und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, dann werden Sie Mitglied der WOLFFKRAN Family. Strategischer Einkäufer (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten Sie? - Erarbeitung und Implementierung innovativer Beschaffungsstrategien, Beschaffungsmarktforschung - Korrespondenz und Abschluss von rechtssicheren Verträgen mit Lieferanten, Preisverhandlungen auf Budgetbasis - Lieferantenbewertung, Recherche, Ausschreibungen und Auswertungen von Neuvergaben - Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für unsere Warengruppen - Analyse und Berechnung der Beschaffungskosten, Vorschläge von Methoden zur Senkung der Ausgaben - Sicherstellung der projektbezogenen Zeit-, Qualität- und Kostenvorgaben - SAP R/3-Stammdatenpflege - Vertretung der Disponenten operativer Einkauf Was ist Ihr Anforderungsprofil? - Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung sowie relevanter mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Disposition - Sie bringen fundierte Kenntnisse im Markt- und Wettbewerbsgeschehen mit - Sie besitzen Erfahrung im Projektgeschäft - Sie verfügen über SAP/ERP Erfahrungen und gute Kenntnisse mit allen MS Office Programmen - Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert und strukturiert - Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit bei Verhandlungen aus - Sie haben eine analytische Vorgehensweise, hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit - Fremdsprachenkenntnis: Englisch ist schriftlich und mündlich fließend Ihre Benefits - Entwicklungsperspektive - Fahrkostenzuschuss (ÖV/Auto) - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Betriebliche Weiterbildung - Job-Rad Dienstrad Leasing - Abwechslungs­reiches und spannendes Aufgabengebiet - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Flexible Arbeitszeit­modelle - Jubiläumsgratifikation Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bitte direkt, unter Angaben zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktdetails Sie sind interessiert oder haben Fragen? Ihre Ansprechperson für Fragen: Human Resources Jennifer Dillan +49 35456 674 213 WOLFFKRAN GmbH Austraße 72 74076 Heilbronn, Deutschland Hinweis für Personalvermittlungen und Agenturen: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die sich direkt bei uns bewerben möchten. Eine Kontaktaufnahme durch Personalvermittlungen oder Agenturen ist nicht gewünscht. Bitte sehen Sie von telefonischen und schriftlichen Akquise-Anfragen sowie der unaufgeforderten Zusendung von Kandidatenprofilen ab.

Sie möchten Ihre Karriere im Vertrieb starten und dabei schnell Verantwortung übernehmen? Bei uns lernen Sie die vielfältigen Aufgaben im Sales kennen, betreuen Kunden und unterstützen aktiv bei der Gewinnung neuer Geschäftspartner. Schritt für Schritt bauen Sie Ihr Vertriebswissen aus und entwickeln sich zum kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden. Ihre Aufgaben  - Unterstützung bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Gewinnung nationaler und internationaler Kunden sowie beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen sowie Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen und Verkaufsgesprächen - Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Messen sowie bei der Einführung und Vermarktung neuer Modellbahnprodukte - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Identifikation neuer Absatzpotenziale und Ausbau bestehender Vertriebsgebiete - Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten, Erstellung von Reports sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und schrittweise Übernahme eigener Kunden und Vertriebsprojekte Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; erste Vertriebserfahrung von Vorteil - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten - Begeisterung für Modelleisenbahnen und Motivation, sich in unsere Produkte und den Markt einzuarbeiten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Messebesuchen; Berufseinsteiger sind willkommen Wir bieten                                                                                           - Praxisnaher Einstieg mit umfassender Einarbeitung, abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, international wachsenden Unternehmen - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen, gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien - Schnelle Entscheidungswege durch direkte Kommunikation und eine offene Unternehmenskultur - Eine leistungsgerechte Vergütung sowie regelmäßige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Vielfältige Extras, z. B. Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Einkaufsgutscheine und JobRad Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Kundenanalyse, Verkauf Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement

Mimoza Textil GmbH ist seit vielen Jahren als spezialisierter Hersteller und Konfektionär für antistatische Stoffe und ESD-Arbeitskleidung tätig. Die Produkte kommen in sensiblen Industriebereichen wie Elektronik, Automotive oder Laborumgebungen zum Einsatz. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung stehen an erster Stelle. Zur Unterstützung des Vertriebs-Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die organisiert arbeitet, Kontakte pflegt und Kunden von der Auftragsanlage bis zur Nachbetreuung kompetent begleitet. Ob bereits Erfahrung im Kundenservice, Vertrieb oder in der Auftragsbearbeitung vorhanden ist oder ein Quereinstieg angestrebt wird – entscheidend sind Motivation und Kommunikationsstärke. Aufgaben: - Betreuung von Interessenten und Bestandskunden – freundlich und professionell - Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen, klare und zuverlässige Kommunikation - Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenbestellungen im System - Übersichtliche und zuverlässige Dokumentation von Kundenkontakten Profil: - Freude am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Freundliches, professionelles Auftreten – auch gegenüber neuen Kontakten - Interesse an Organisation, selbstständigem Arbeiten und guter Teamarbeit - Bereitschaft, im Tagesgeschäft mit anzupacken - Idealerweise Erfahrung im Kundenservice, Buchhaltung, Vertrieb, Büro oder in der Auftragsbearbeitung – Quereinsteiger:innen mit Kommunikationsgeschick sind ebenfalls willkommen Angebot: - Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, freundlichen Team - Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung (ausdrücklich gewünscht) - Strukturierte Einarbeitung - Faire Bezahlung und eine sichere Anstellung Bewerbungen werden gerne per E-Mail an info@mimoza-gmbh.de (https://mailto:info@mimoza-gmbh.de) oder direkt über die Jobbörse entgegengenommen. Rückfragen werden gerne telefonisch unter 06108 799 19 60 beantwortet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Sales Manager (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • 40.000 - 55.000 EUR pro Jahr • Frühester Beginn ab sofort • unbefristete Festanstellung • Heidelberg Als Personalberatungsunternehmen bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Für einen unserer angesehenen Kunden mit Sitz in Heidelberg, ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir aktuell einen Sales Manager (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Ihre Aufgaben - Aufbau und Pflege nachhaltiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie professionelle Betreuung unserer Bestandskunden - Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld sowie erfolgreicher Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Eigenverantwortliche Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenkontakte durch Ihre überzeugende und kommunikative Art - Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erkennung neuer Potenziale, Trends und Geschäftsmöglichkeiten in Ihrem Vertriebsgebiet - Erstellung individueller Angebote sowie Durchführung von Nachkalkulationen und Angebotsverfolgungen - Gemeinsame Planung, Umsetzung und Überwachung von Umsatzzielen sowie Entwicklung geeigneter vertriebsfördernder Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Sales - Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen auf C2-Niveau - Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit einer positiven und gewinnenden Ausstrahlung - Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie ein gutes Gespür für Märkte und Vertriebspotenziale - Kreativität, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für erfolgreiche Verkaufsgespräche - Eigeninitiative, Teamgeist und der Wunsch, sich perspektivisch in Richtung Außendienst weiterzuentwickeln Ihre Benefits - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice - Zahlreiche interne Benefit-Programme und exklusive Mitarbeitervorteile - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich - Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur - Kollegiales Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! - Befinden Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, garantieren wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch an Randzeiten oder nach Feierabend Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sales Manager (m/w/d) in Heidelberg. Klicken Sie direkt unten auf den Button oder schicken Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Hamburg Port Authority sucht eine Teamleitung Spartencontrolling (m/w/d) Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Diese Aufgaben erwarten Dich - In Deiner Rolle als Teamleitung führst Du das Team fachlich und disziplinarisch, dabei entwickelst Du Team, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter. - Du steuerst die Wirtschaftsplanung, Forecasts sowie Projekt\- und Personalplanungen und sorgst für eine verlässliche Datenqualität. - Mit Deinem erfahrenen Blick auf Ziele, Budgets und Kennzahlen erkennst Du Abweichungen frühzeitig und leitest wirksame Maßnahmen ab. - Mithilfe Deiner aussagekräftigen Analysen, KPIs und Entscheidungsgrundlagen erstellst Du das Management-Reporting für die Spartenleitung als Grundlage strategischer Entscheidungen. - Durch Wirtschaftlichkeits-, Investitions\- und Szenarioanalysen unterstützt Du strategische Entscheidungen und berätst in allen finanziellen Fragestellungen. - Die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, BI\- und Reporting-Lösungen und Kennzahlensystemen gestaltest Du aktiv und treibst die Digitalisierung der Controllingprozesse voran. Das bringst Du mit - Du hast ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens abgeschlossen oder eine vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. - Deine mehrjährige Erfahrung im Controlling zeichnet Dich aus; idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung mit. - Mit Deinem Know-how in Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting und Analyse schaffst Du fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management. - Der sichere Umgang mit SAP FI/CO sowie modernen BI\- und Reporting-Tools gehört für Dich zum Arbeitsalltag; Kenntnisse in SAP BPC oder RE-FX sind ein Plus. - Du hast eine hohe Zahlenaffinität, erkennst Zusammenhänge schnell und entwickelst daraus pragmatische Lösungen. - Abgerundet wird Dein Profil durch Deine Führungskompetenz und Deine Kommunikationsstärke. Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile - Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-AVH (63.000,00 EUR \- 89.000,00 EUR). Je nach Funktion können zusätzliche Entgeltbestandteile berücksichtigt werden. Außerdem erhältst Du eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36,00 EUR, das Lease-a-Bike-Angebot und weitere Corporate Benefits. - Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care\- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich. - Wertvolle Austausch\- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online\- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen \- vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port. - Nachhaltige Gesundheits\- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung. - Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen \- alle tragen den Hafen im Herzen! HIER BEWERBEN (https://www.hamburg-port-authority.de/de/karriere/stellenangebote/Teamleitung-Spartencontrolling-mwd-de-j4133.html?sid=03374147ab1ab205f7e620464bce19eb) Ansprechperson Hamburg Port Authority Mai Nguyen Tel.: +4940428473658 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul RE (Immobilienmanagement) Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul FICO (Finanz Controlling)