Gutmann mit Sitz in Weißenburg in Bayern ist Hersteller von Aluminiumprofilen und -systemen und beschäftigt rund 800 hochqualifizierte Beschäftigte. Als Teil der internationalen Corialis Gruppe gilt Gutmann als einer der führenden Spezialisten in der aluminiumverarbeitenden Industrie. Unsere Produkte finden in den unterschiedlichsten Bereichen Anwendung – in der Bau- und Elektroindustrie, im Maschinenbau, dem Verkehrswesen sowie in anderen wichtigen Industriezweigen. Innovation, Qualität „Made in Germany“ und eine starke Kundenorientierung stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet einen Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Export Customer Service IHRE AUFGABEN - Eigenverantwortliche Betreuung unserer nationalen und internationalen Neu- und Bestandskunden von der Bestellung über die Auftragsabwicklung bis zur Auslieferung - Erstellung und Nachverfolgung von Aufträgen und Lieferterminen unter Berücksichtigung exportrelevanter Vorschriften - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst sowie internen Schnittstellen wie Logistik, Produktion und Versand - Überwachung von Warenbeständen, Lieferungen und Terminen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Forderungen - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und eines hohen Servicelevels für unsere nationalen und internationalen Kunden WAS WIR ERWARTEN - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gutes technisches und logistisches Verständnis wäre von Vorteil - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Export- oder Industrieumfeld - Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen; hohe Affinität zu digitalen Prozessen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Fremdsprachenkenntnisse: Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert und von Vorteil UNSER ANGEBOT - 30 Tage Urlaub - 35-Stunden Woche - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsarzt - Bezahlung nach dem M+E Tarif - Bezuschusste Kantine - Ergonomische Arbeitsplätze - Fahrrad Leasing - Flexible Arbeitszeiten - Freistellung für die Führerscheinprüfung - Gute Verkehrsanbindung - Homeoffice - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Bezahlung - Mitarbeiterrabatte - Parkplatz - Tarifliche Sonderzahlungen - Wasserflatrate - Zuzahlung zum PKW Führerschein in Höhe von 500 ,- € - Gleitzeit Haben Sie Interesse? Tobias Setzer Personalreferent Tel: +49 9141 992 730 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Vertrieb

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Was wir gemeinsam bewegen - Als Key Account Manager (m/w/d) EVU für den Großraum Ostdeutschland übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb von Energiedienstleistungen und innovativen Systemen (u. a. Wärmepumpen, Gasgeräte, Energielösungen) und betreiben damit eine nachhaltige Kundenbindung - Sie analysieren das Marktpotenzial in der Vertriebsregion und identifizieren potenzialstarke Zielkunden - Die Kundengewinnung/-entwicklung/-betreuung sowie die Definition und Abwicklung der hierfür notwendigen Aktivitäten gehört ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben - Darüber hinaus bestimmen Sie neue Energiedienstleistungen und entwickeln die Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Dienstleistungsmanagement weiter - Die Verantwortung für die Verankerung der Vertriebsstrategie in der gesamten Vertriebsorganisation der Vaillant Deutschland sowie die Umsatzverantwortung für diesen Bereich runden Ihr Tätigkeitsgebiet ab Was uns gemeinsam erfolgreich macht - Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen gepaart mit hoher technischer Affinität - Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Strategiebereich mit, idealerweise in einem Unternehmen der Photovoltaik- oder Heiztechnikbranche - Know how und Skills: Überzeugender Kundenkontakt, insbesondere sicherer Umgang mit Präsentationstechniken auf allen Hierarchieebenen sowie Umsetzungsvermögen und strategische Kompetenzen zeichnen Sie aus - Persönlichkeit: Eine verbindliche und verlässliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und kommunikationsstarkes Auftreten runden Ihr Profil ab Worauf Sie zählen können - Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Kunden. Wir vertrauen Ihnen und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele - Dienstfahrzeug & IT: Wir stellen Ihnen ein ansprechendes Dienstfahrzeug mit moderner Ausstattung, sowie zeitgemäßes IT Equipment (Laptop, Tablet und Smartphone) zur Verfügung und erleichtern Ihnen somit den Tag - Onboarding: Damit Sie sich schnell in der Vaillant-Welt zu Hause fühlen, erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive Produktschulungen, IT-Schulungen und Tandem-Fahrten mit Kollegen - Weiterbildung: Durch kontinuierliche, am Qualifikationsbedarf ausgerichtete, Weiterbildungen halten wir Sie stets up to date - Vergütungspaket: Ein außertarifliches Bruttojahresgehalt (Fixum und Provision) und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sichern ein attraktives Vergütungspaket außerhalb des Tarifvertrages Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzig­artigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein. Ihr Kontakt bei Rückfragen: https://jobs.vaillant-group.com/Germany/content/ansprechpartner/?locale=de_DE Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Energie-Contracting, Angebotsmanagement, Akquisition, Vertrieb

Die Poll Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich unter anderem aus der Poll Massivhaus GmbH und der Poll Gebäudetechnik GmbH zusammensetzt. Unser Leistungsspektrum umfasst Rohbauarbeiten, Umbauten und Sanierungen, mit einem besonderen Fokus auf die schlüsselfertige Erstellung hochwertiger Bauprojekte. Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen erfahrenen und engagierten Kalkulator und Abrechner (m/w/d)! Aufgaben - Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Mengenermittlung – auch auf Basis von 3D-Modellen - Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten von Nachunternehmern und Lieferanten in enger Abstimmung mit der Beschaffungsabteilung - Entwicklung von Varianten, Sondervorschlägen und technischen Optimierungen zur wirtschaftlichen Verbesserung von Angeboten - Berücksichtigung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards bereits in der Kalkulationsphase - Unterstützung der technischen Abteilungen bei Vergabeverhandlungen sowie Beratung der bautechnischen Kollegen - Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Abrechnungen gegenüber Auftraggebern sowie Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen - Prüfung und Freigabe von NachunternehmerrechnungenPflege der Arbeitskalkulation sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Unterstützung bei der Kostenkontrolle - Erkennen, Bewertung und Abrechnung von Nachtragsleistungen und zusätzlichen Bauleistungen - Enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitung zur erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte Qualifikation - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Bautechniker) - Berufserfahrung in der Angebotskalkulation und/oder Abrechnung von Bauprojekten - Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) - Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge - Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung - Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Verhandlungssicherheit Benefits - Unbefristete Festanstellung - Eigenständiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und spannenden Projekten - Ambitioniertes Team mit angenehmer und offener Arbeitsatmosphäre - Attraktives Vergütungspaket - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenversicherung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Verstärken Sie unser Team bei der Poll Gruppe und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in ein wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Baubranche – engagiert, innovativ und mit höchstem Qualitätsanspruch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bauplanungs- und Baumanagementsoftware RIB iTWO, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Kostenkontrolle Expertenkenntnisse: Aufmaß, Angebotsmanagement Zwingend erforderlich: Kalkulation, Bauabrechnung, Abrechnung

Gestalten Sie unsere Arbeitgebermarke aktiv mit! Sie sind kreativ, kommunikationsstark und haben ein Gespür für Social Media, innovative Trends und authentische Geschichten? Sie haben Lust, unsere Arbeitgebermarke nicht nur strategisch weiterzuentwickeln, sondern ihr auch ein Gesicht zu geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalmarketing Manager (m/w/d) verstärken Sie unser Marketing-Team mit dem Schwerpunkt Employer Branding und arbeiten eng mit unserem Recruiting-Team zusammen. Sie entwickeln gezielte Maßnahmen zur Ansprache neuer Talente, verantworten unserer Karriere-Social-Media-Kanäle und setzen kreative Impulse, die unsere Arbeitgebermarke über digitale und klassische Kanäle nachhaltig stärken. Dabei sind eigene Ideen ausdrücklich gefragt: Ob hinter oder vor der Kamera, bei neuen Content-Formaten, Recruiting-Events oder kreativen Kampagnen - Sie machen unsere vielfältige Crew aus 37 Nationen und die beruflichen Möglichkeiten in über 100 verschiedenen Berufen authentisch und nahbar erlebbar. Ihre Aufgaben: Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Personalmarketing-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber Redaktionelle Konzeption von Broschüren, Flyern, Roll-Ups und weiteren Printmedien in Zusammenarbeit mit unserem Grafik-Team Unterstützung bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen und Anzeigen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Recruiting Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen - analog und digital - zur Stärkung unserer Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber Entwicklung kreativer und authentischer Social-Media-Formate, die unsere Crewmitglieder, Ausbildungsberufe, Jobs und den Arbeitsalltag am Weissenhäuser Strand erlebbar machen Teilnahme an Karriere- und Recruiting-Events Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Personalmarketing, Employer Branding, Marketing oder Personal Ausgeprägte Kreativität und ein gutes Gespür für authentischen und zielgruppengerechten Content Hohe Affinität zu sozialen Medien sowie ein sicherer Umgang mit aktuellen Plattformen, Trends und Content-Formaten Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln, auszuprobieren und eigenständig umzusetzen Idealerweise Offenheit dafür, selbst vor der Kamera zu stehen und der Arbeitgebermarke ein persönliches Gesicht zu geben Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten Begeisterung für Recruiting-Trends und innovative Ansätze im Personalmarketing Ihr Me(e)hrwert: Sicherheit & Planbarkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine langfristige Sicherheit. Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice 5-Tage-Woche für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr Betriebszugehörigkeit. Transparente, minutengenaue Zeiterfassung, damit jede Minute Ihrer Arbeit zählt. Trainingsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Crew Management begleitet Sie in der Startphase und unterstützt bei allen Fragen rund um Ihren Einstieg, inklusive Hilfe bei der Wohnraumsuche (Personalwohnungen nach Verfügbarkeit). Mehr erleben - auch privat Attraktive Mitarbeiterrabatte und Ermäßigungen für Sie und Ihre Familie im und um den Weissenhäuser Strand. Kostenloser Familienservice & Lifestyle-Angebote über den Fair Job Hotels Partner voiio. Gut versorgt im Arbeitsalltag Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten zu kleinen Preisen. Kostenfreie Dienstkleidung, damit Sie bestens ausgestattet sind. Entspannt zur Arbeit Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. Kostenloser Shuttleservice zwischen Oldenburg in Holstein und dem Weissenhäuser Strand. Starkes Team Ein internationales Team aus vielen Nationen, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell willkommen fühlt. Regelmäßige Team-Events und Mitarbeitertreffen, die den Zusammenhalt stärken.  #Ostseehorizont #Ostseeregion

Schäflein. Wir machen Logistik Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage Wir machen, leben und lieben Logistik. Bis ins letzte Detail arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an logistischen Lösungen, die exakt auf deren Prozesse, Warenfluss und Wertschöpfungskette zugeschnitten sind. Entsprechend fokussieren wir den konsequenten Ausbau unseres Leistungsspektrums und unserer Standorte in Deutschland und Europa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Service International & Key Account Management in Vollzeit. Deine Aufgaben - Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Key-Account-Kunden - Zentraler Ansprechpartner für Kundenanfragen im internationalen Transport- und Logistikgeschäft - Koordination von Transportaufträgen im Bereich Land-, Luft- und Seefracht - Überwachung der termingerechten Auftragsabwicklung sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen, internationalen Partnern und internen Fachabteilungen - Bearbeitung von Reklamationen sowie Entwicklung kundenorientierter Lösungen - Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen - Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP- bzw. CRM-System - Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für Kunden und Management Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im internationalen Transport- und Logistikgeschäft, vorzugsweise im Key Account Management oder Kundenservice - Erfahrung in der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern - Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in zeitkritischen Situationen den Überblick zu behalten - Qualitäts- und Servicebewusstsein mit Fokus auf Kundenzufriedenheit Kenntnisse im Reklamationsmanagement und in der Entwicklung kundenorientierter Lösungen - Priorisierungsfähigkeit bei mehreren parallel laufenden Aufgaben - Proaktive Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Fachbereichen - Flexibilität und Bereitschaft, sich auf unterschiedliche internationale Kundenanforderungen einzustellen - Erfahrung mit internationalen Transportnetzwerken und Speditionssoftware wünschenswert - Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern von Vorteil Deine Vorteile - Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif der Ver.Di - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld versüßen dir deine Freizeit mit der Familie - Für dein Alter wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge und VW-Leistungen gesorgt - Erholen kannst du dich mit 27 Tagen Urlaub und einer Staffelung auf 30 Tage Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an: Kristin Schlembach Leitung Personalentwicklung & Recruiting Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.

Profil: Tarif Dienstort: Königsbrunn Beginn: nächstmöglich Bewerbung bis: 12.08.2026 Job-ID: J000001857 Wir suchen für die Autorisierte Stelle mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24 zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.12.2027 einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Haushalt Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landeskriminalamt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufsfelder ab, darunter beispielsweise Polizeivollzugsdienst, Verwaltung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeitsfeld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit ca. 2.000 Mitarbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern (AS BY) bildet das Kompetenzzentrum für den Digitalfunk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereitstellung der Digitalfunkdienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewährleistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundesweit einheitlichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben mithilfe des modernen, abhörsicheren Digitalfunks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatzkräfte von Feuerwehr, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, THW, Zoll und Polizei. Ihre Aufgaben - Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung und beim Haushaltsvollzug - Jahres-Budget-Planung und Vorausplanung - Bearbeitung von Haushaltsvorgängen im Mittelbewirtschaftungssystem - Rechnungsbearbeitung - Controlling von Projekten - Mitarbeit bei der Abrechnung gegenüber dem Bund - Überprüfung und ggf. Anpassung aller steuerrelevanten Verträge auf Konformität mit dem Steuerrecht - Gremienarbeit Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder Diplom (FH) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) mit mehrjähriger Berufserfahrung - Serviceorientierung - Organisationsgeschick - Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel - Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt: - Erfahrungen im Bereich Haushalt und/oder Steuerwesen in der öffentlichen Verwaltung - Kenntnisse im Umgang mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienst) Wir bieten - einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz - ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet - eine fundierte und strukturierte Einarbeitung - die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre - flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit - ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig) - vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung - 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht - die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase - eine betriebliche Altersvorsorge - die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn - die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern - unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht. Kontakte Fragen zum Tätigkeitsbereich richten Sie bitte an Herrn Ritter (Tel. 08231/9770-264) und zum Beschäftigungsverhältnis an Frau Kalinowski (089/1212 -1192). Haben wir ihr Interesse geweckt? Das Kennwort dieser Stellenausschreibung lautet „AS-33-SB-26“. Bitte bewerben Sie sich bis 12.08.2026 über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei unter Angabe des o.a. Kennworts: AS-33-SB-26 Hier können Sie Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in einer max. 5 MB großen PDF-Datei hochladen. Nach Abschluss der Stellenbesetzung werden die Dokumente unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Controlling, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. (Senior) Account Manager (m/w/d) New Business Stellen-ID: 285756 Du möchtest nicht ur Produkte verkaufen, sondern Unternehmen aktiv bei ihrer Digitalisierung begleiten? Dann werde Teil unseres New-Business-Teams in Berlin. Hier gewinnst Du neue Kunden, erschließt ungenutzte Marktpotenziale und positionierst Vodafone als führenden Digitalisierungspartner für den Mittelstand. Dabei arbeitest Du mit einem modernen Portfolio aus Mobilfunk, Festnetz, Cloud-, Security- und IoT-Lösungen und gestaltest Deinen Erfolg mit hoher Eigenverantwortung. Was Dich erwartet: - Du analysierst als Senior Account Manager (m/w/d) New Business Kundenanforderungen und entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte sowie Vertriebsstrategien. - Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden im Mittelstandssegment. - Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten New-Business-Sales-Cycle von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. - Du führst Gespräche auf Geschäftsführer-, IT-Leiter- und Einkaufsleiter-Ebene. - Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen (z. B. Preisanalysen, Komplementärbedarf) durch. - Du entwickelst individuelle Lösungen aus den Bereichen Connectivity, Cloud, Security, Unified Communication und Digitalisierung. - Du arbeitest eng mit Solution-Sales-, Presales- und Expertenteams zusammen. - Du identifizierst neue Marktpotenziale und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. - Du übernimmst eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung sowie attraktiven Verdienstmöglichkeiten. - Du baust ein belastbares Netzwerk in der Berliner Wirtschaft auf. Was Dich auszeichnet: - Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. - 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telko- oder Hardware-/Software-/IT-Produkten. - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung. - Hunter-Mentalität und Begeisterung für Akquise. - Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke. - Sicheres Auftreten gegenüber Entscheider:innen. - Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Berlin für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

München Der Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e. V., ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Alle Menschen sind gleich - das ist die Idee der Parität. Alle gehören dazu. Daran arbeiten wir. Als sozialpolitischer Interessenvertreter für unsere rund 800 Mitgliedsorganisationen sind wir auf allen Feldern der sozialen Arbeit tätig. Als Träger eigener Einrichtungen, Dienste und Tochtergesellschaften beschäftigen wir circa 2.500 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Reporting & Analytics in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden) ab September 2026 Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalcontrolling. Mit Analysen und Reportings schaffen Sie Entscheidungsgrundlagen und unterstützen Vorstand und Führungskräfte in kaufmännischen Fragestellungen. Sie erstellen Personalkostenhochrechnungen für den jährlichen Wirtschaftsplan und unterstützen das HR-Controlling für den Verband und seine Einrichtungen. Sie sind für Reportings, Kostenanalysen und Verwendungsnachweise der Personalabteilung zuständig und bereiten Entscheidungsvorlagen auf. Sie beraten die Personalleitung in betriebswirtschaftlichen Fragen und entwickeln personalwirtschaftliche Handlungsalternativen. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Finanzwesen und Buchhaltung zusammen. Sie entwickeln bestehende Auswertungen und Kennzahlen kontinuierlich weiter. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen - oder über eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Sie denken analytisch, arbeiten gerne mit Zahlen und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. Sie beherrschen Microsoft Excel sicher und haben Freude daran, Daten auszuwerten und verständlich aufzubereiten. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Controlling sowie im Umgang mit Personalkennzahlen mit. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr sicheres Auftreten. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und sozial-politisch engagierten Verband. Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in Anlehnung an den TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket Job). Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine familienfreundliche Organisationskultur. Vielfalt ist uns wichtig Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie persönlicher Identität. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Kundenbetreuer (m/w/d) Außendienst in Teilzeit (idealerweise vormittags) Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Bürobranche in Bad Mergentheim und vertreiben Produkte in den Bereichen Büroeinrichtungen und Bürobedarf. Wir sorgen somit für Freude bei der Arbeit in jedem Büro. Deine Aufgaben: - Ansprechpartner bei unseren gewerblichen Kunden vor Ort im Main-Tauber-Kreis - keine Verkaufstätigkeit - Bestandskundenbetreuung - Neukundenansprache - Vertriebsregion Main-Tauber-Kreis Das bieten wir Dir: - Festgehalt - flexible Arbeitszeiten - festes Vertriebsgebiet - eine sympathische und lockere Arbeitsatmosphäre - Mitarbeit in einem dynamischen und modernen Familienunternehmen - modernes und offenes Arbeitsumfeld Das bringst Du mit: - Führerschein Klasse B - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - sicheres und freundliches Auftreten - ideal für Quereinsteiger - positive Ausstrahlung - Eigeninitiative Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Außendienst, Präsentation, Akquisition, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Fachwirt/in - Controlling; Leiter/in - Controlling (Studienberuf) Stellenbeschreibung: Unsere Mitarbeiter und Partner sind uns als Menschen wichtig, wir schätzen ihre Arbeit, begegnen uns herzlich und fair in unserer angenehmen Zusammenarbeit! Wir bieten eine sichere Festanstellung in Ihrem Arbeitsgebiet, die auch zu Ihnen passt, sowie in der Region in der Sie zu Hause sind, bei unserem Partner einem modernen technischen Unternehmen als: Controller mit Berufserfahrung für die Abteilung Finance (m/w/d) ✅ IHR NEUER INTERESSANTER WIRKUNGSBEREICH: - Erstellung von Budgets und Forecasts in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit - Steuerung und Optimierung von Unternehmensprozessen innerhalb des Controllings - Betreuung der Kosten- Leistungsrechnung        - Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - Zusammenarbeit im Projektcontrolling        - Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen - Betriebswirtschaftliche Begleitung und Nachkalkulationen von Neuprojekten - Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ✅ DAS BRINGEN SIE MIT: - ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine ähnliche Qualifikation (m/w/d). - Sie bringen idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling und Budgetplanungen bei einem produzierenden Unternehmen mit.  - Gute Kenntnisse in der Erstellung von Finanzberichten und Inventuren - Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel und SAP- sind gewünscht - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Interesse an strukturiertem Arbeiten und Lösen von Problemstellungen  - "Hands-on"-Mentalität, Lust auf Neues und Engagement  - Teamspirit für eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern, Berufserfahrenen 50+ Kollegen ✅VON UNS DÜRFEN SIE ERWARTEN: •          Faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zuverlässigen Team, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz •          Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien, sowie weitere Mitarbeiter-Benefits •          Ein individuelles gestaltetes Vertragsverhältnis je nach Wunsch, in unbefristeter Festanstellung für Ihre sichere Zukunft •          Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto– jeden TAG) •          Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten •          Gute Sozialleistungen, inkl. Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen und weitere Benefits •          Betriebliche Altersvorsorgen, wir helfen Ihnen vorzusorgen •          Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten •          Wohnortnahe Beschäftigung, Familienfreundliche Arbeitszeiten •         Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bis zu 30 Urlaubstage •          Kurze Abstimmungswege und eine individuelle Betreuung durch unser Team ✅ WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UND DARAUF SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN! Wir, die SAHR EXPERTS GmbH, sind ein spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Überlassungen und Vermittlungen von elektrotechnischen Berufen und Metall-Industrie-Handwerks-Berufen. Als mittelständiges und mit viel Menschlichkeit geführtes Familienunternehmen können wir auf gemeinsame 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurückgreifen und ermöglichen Ihnen dadurch interessante berufliche Perspektiven. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche gerne auch nach Ihrem Feierabend. Bitte geben Sie auch Ihr mögliches Startdatum an. Falls Sie noch offene Fragen haben, stehen wir Ihnen auch gerne unter 0621-87754730 für einen vertraulichen Vorabkontakt zur Verfügung. ✅BITTE SENDEN SIE IHRE BEWERBUNG AN: SAHR EXPERTS GmbH Sebastian Stolz Bewerbung(ät)sahr-experts.de *Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: FIBU-Programme, Plankostenrechnung, Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Controlling, Analyse, Kosten- und Leistungsrechnung, Kostenstellenrechnung, Monatsabschluss, Jahresabschluss