Om RiseRank & Blackfish RiseRank är ett snabbväxande företag som hjälper andra företag att dominera sin lokala synlighet på plattformar som Google, Apple och Bing. Vi startade i Stockholm, har nyligen öppnat i Göteborg och Malmö och ser nu fram emot expansion internationellt. RiseRank ingår i Blackfish, en koncern med fyra bolag under samma tak: VIASALES, RiseRank, Tickital och Sosafe. Vi kombinerar entreprenörsanda med tydliga mål, hög förändringstakt och en stark kultur i en ständigt växande organisation. Nu söker vi en Video Creator som vill vara med och skapa visuellt starkt material som lyfter både våra kunder och vårt varumärke. Rollen Som Video Creator hos RiseRank ligger ditt huvudfokus på själva produktionen att filma, fota och klippa material med hög kvalitet. Du jobbar varierat i olika miljöer och samarbetar med vår kreativa chef kring övergripande riktning, samtidigt som du äger utförandet och strukturen i dina inspelningar. En roll för dig som gillar tempo, variation och att skapa tydligt och snyggt innehåll. Du kommer att jobba med Skapa video- och fotoinnehåll för kunder och marknad Filma i olika miljöer Klippa engagerande videor i Premiere Pro Arbeta med ljussättning, ljud och enklare färgjustering Bildredigering i Lightroom/Photoshop Planera inspelningsmoment och strukturera produktionen Vi söker dig som kan Systemkamera (gärna Sony) Filma/fota i manual mode Premiere Pro Grundläggande ljus och ljud Arbeta kreativt, organiserat och självständigt Meriterande Erfarenhet av log-profiler/S-log Grundläggande color grading Ansök med CV + portfolio/showreel. Vid frågor gällande tjänsten besvaras av vår rekryteringskonsult Emmy Zachrisson, Mail: emmy@viasales.com

Om Viasales & Blackfish Viasales är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag och en del av Blackfish, en entreprenörsdriven koncern med flera bolag inom försäljning, marknadsföring och rekrytering. Tillsammans är vi över 170 medarbetare och växer i rekordfart över Sverige. Nu söker vi en Video Creator som vill vara med och skapa modernt, engagerande och visuellt innehåll för våra kanaler och utbildningsmaterial Rollen Som Video Creator hos Viasales ligger ditt fokus på att skapa, filma, fota och klippa material som speglar vår energi och vår kultur. Du arbetar nära teamet och vår kreativa chef, och du får utrymme att bidra med idéer och hur vi bäst fångar det som händer i vardagen. Rollen är hands-on, kreativ och varierad, där du driver ditt arbete framåt och strukturerar produktionen för bästa resultat. Du kommer att jobba med Filma och fotografera i vår verksamhet Skapa videos och innehåll för digitala kanaler Klippa och färdigställa material i Premiere Pro Arbeta med ljus, ljud och enklare färgjustering Retuschera bilder Planera dina inspelningar och strukturera produktionen Vi söker dig som kan Systemkamera (gärna Sony) Manuell filmning/fotografering Premiere Pro Grundläggande ljussättning och ljud Jobba kreativt, självständigt och effektivt Meriterande Log-profiler/S-log Color grading Ansök med CV + portfolio/showreel. Vid frågor gällande tjänsten besvaras av vår rekryteringskonsult Emmy Zachrisson, Mail: emmy@viasales.com

Description du poste : Nous recherchons pour son siège social à Strasbourg un(e) : RESPONSABLE PÔLE DIGITAL & WEB H/F CDI - 39h/semaine Rémunération à convenir selon votre expertise Avantages : Participation, PEE, Mutuelle, CSE, Tickets Restaurants Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise digitale contribuera directement à la transformation et à la performance commerciale de FRITEC. Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Marketing, et en collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes (agences), vous piloterez la stratégie digitale de FRITEC et coordonnerez l'ensemble des actions liées au web, à la communication digitale et au e-commerce. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Stratégie & Pilotage - Définir, planifier et exécuter la stratégie de marketing digital (SEO, e-commerce, contenus). - Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités digitales. - Piloter les projets transverses entre le site e-commerce, le PIM, l'ERP et les outils de reporting. - Développer et suivre les actions de cross-selling et d'upselling sur le site e-commerce et dans les campagnes clients. - Produire un reporting régulier (CA web, panier moyen, taux de conversion, etc.) pour la direction et les équipes commerciales. - Gérer les enquêtes de satisfaction client (Trustpilot, Google Business, formulaires internes). Gestion technique & amélioration continue - Superviser la maintenance et l'évolution des sites web (Prestashop, CMS interne) et de l'application mobile FRITEC. - Garantir la cohérence graphique, éditoriale et fonctionnelle des supports digitaux. - Optimiser les flux entre le PIM, l'ERP et le site e-commerce (produits, stocks, commandes, tarifs). - Développer des outils en ligne (calculateurs techniques, catalogues interactifs, etc.). - Améliorer en continu l'expérience utilisateur et tester de nouvelles fonctionnalités pour renforcer la performance commerciale. Communication digitale & contenus - Animer les sites FRITEC (actualités, promotions, bannières, catalogues interactifs). - Gérer les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube) et renforcer la notoriété de la marque. - Concevoir et suivre les campagnes emailing et automatisations (Brevo). - Créer ou superviser la production de contenus (articles, visuels, vidéos, tutoriels, newsletters). - Déployer et animer les outils de communication client (Trustpilot, Google Business Profile, formulaires web). Coordination & accompagnement - Organiser des briefs créatifs et coordonner les équipes internes et les agences externes. - Former et accompagner les équipes commerciales sur les outils digitaux (site pro, application mobile, Trustpilot). - Fournir un support technique et fonctionnel aux équipes internes. - Mettre en place des procédures et guides d'utilisation pour garantir l'efficacité des pratiques digitales. Description du profil : Titulaire d'un Bac +3/5 en marketing digital, e-commerce ou communication, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en B2B. Vous maîtrisez les outils clés (Prestashop, Google Analytics, Brevo, PIM/ERP) et excellez en SEO, UX et analyse de performance. Votre anglais professionnel est indispensable ; l'allemand serait un atout. Autonome, rigoureux·se et créatif·ve, vous savez piloter des projets transverses et collaborer avec agilité. Votre curiosité et votre sens de l'innovation seront des moteurs pour notre transformation digitale. Pour FRITEC, l'expérience, le talent et les compétences comptent plus que les diplômes ! Processus de recrutement : Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre profil est retenu, nous vous proposerons un ou plusieurs entretiens pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un collaborateur pour renforcer notre équipe SAV. Sous la responsabilité du Responsable du rayon bazar lourd, vous intervenez pour le service SAV. Vos principales missions : · Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle. · Vous répondez à leurs demandes et leur apportez des explications. · En étroite collaboration avec votre responsable, vous gérez les réclamations et réalisez un premier diagnostic selon les demandes. · Vous suivez les prises en charge des dossiers d'intervention et effectuez les relances fournisseurs Nous vous proposons : Un CDI de 36h75, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin Description du profil : Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Vous appréciez la relation clients, et possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : les outils informatiques et une agilité sur les outils numériques. Expérience souhaitée sur un poste similaire (en service après-vente). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, une agence média, un : Consultant média (h/f) Votre mission - Prise de brief client - Analyse et suivi de la concurrence - Elaborer les plans media / Achat / Négociations et suivi des conditions - Rédiger et présenter des recommandations aux clients - Suivre l'évolution des nouvelles technologies et les nouveaux métiers - Suivi des dossiers avec les différentes équipes opérationnelles de l'agence - Management d'un profil junior Description du profil : - Expérience en agence media - Des connaissances approfondies sur les media presse et digital (display ++) : Media planning + achat - Connaissance du marché des media grand publics, logiciels agence media

Mission dès maintenant jusqu'au 27 février 2026 - du lundi au vendredi En magasin de bricolage dans divers rayons pour "remodling" du magasin Vous intervenez en aide au personnel du rayon. Lire un planogramme, faire un squelette, faire du facing sont des termes qui vous sont familiers Port de charges ponctuel de 5kg. Fermeture du magasin entre le 22 décembre 2025 et le 3 janvier 2026. Frais de déplacement + CP

Are you inspired by the intersection of fashion, culture, and digital influence? Join GANT as our next Global Influencer & Talent Marketing Manager and help us build strong, authentic relationships with key voices across the globe. As our Global Influencer & Talent Marketing Manager, you will play a key role in shaping and executing GANT’s global influencer and talent marketing strategy. You will be responsible for building and nurturing relationships with influencers, ambassadors, celebrities, and other key opinion leaders (KOLs) to increase brand visibility, engagement, and cultural relevance. Working cross-functionally with PR, Social Media, Creative, and Regional teams, you will drive innovative and authentic partnerships that generate strong business impact and reinforce GANT's position as a modern lifestyle brand. Key Responsibilities Develop and execute a global influencer and talent marketing strategy that drives brand awareness, engagement, and cultural relevance. Identify, recruit, and manage relationships with influencers, brand ambassadors, and celebrities across key markets. Lead influencer activations, including contract negotiations, campaign planning, and performance tracking to ensure strong ROI and brand alignment. Collaborate cross-functionally with PR, Social Media, Creative, and Regional teams to create impactful, influencer-driven content. Monitor trends, platforms, and audience behavior to ensure GANT remains at the forefront of influencer and talent marketing. Oversee budgets, gifting, seeding, and events to deliver cost-effective, high-impact brand exposure. Develop long-term ambassador programs to foster deeper, ongoing relationships with key talent. Profile Minimum 7 years of experience in influencer marketing, talent management, or brand partnerships, ideally within the fashion sector. Proven track record of executing successful influencer campaigns with measurable impact on brand engagement and sales. Strong network of relevant influencers, creators, and industry contacts. Excellent negotiation skills and experience managing contracts and long-term partnerships. Solid understanding of social media platforms, content creation, and data-driven marketing. Analytical mindset with the ability to translate insights into effective strategies. Apply with your CV in English by 2025/12/20. Our team reviews applications on a rolling basis, so seize the opportunity to join us by submitting your application today! Please note that this position may be filled before the set end date

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de contrat pour notre client situé sur le secteur de Cléon (76), Vous devriez intervenir sur le site d'un centre d'incinération de déchets dans le 78 vous serez en charge d'assurer la gestion opérationnelle de l'équipe sur place et la coordination quotidienne avec le client. Vos principales missions seront : - Gérer et encadrer le personnel de maintenance affecté au contrat (planification, affectation des tâches, suivi des heures et compétences). - Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective. - Assurer la relation quotidienne avec le client, notamment lors des réunions de coordination, de sécurité et de suivi de prestations. - Remonter les informations terrain vers la direction (suivi des interventions, besoins matériels, incidents, anomalies, indicateurs de performance). - Suivre et mettre à jour les reportings d'activité (comptes rendus, tableaux de bord, etc.), notamment via Gmail et la suite Google Workspace. - Garantir le respect des consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) propres au site et à notre société. - Participer à l'amélioration continue du service et proposer des actions correctives ou préventives. - Expérience confirmée dans la maintenance industrielle, idéalement sur des sites sensibles (incinération, chimie, énergie, etc.). - Connaissance des règles de sécurité industrielle et des procédures d'intervention en environnement ICPE. - Compétences en management d'équipe et en coordination multiservices. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Gmail, Sheets, Drive, Meet...). - Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle. Expérience confirmée dans la maintenance industrielle, idéalement sur des sites sensibles (incinération, chimie, énergie, etc.).

Brænder du for at skrive klart, brugervenligt indhold, der både hjælper mennesker og performer stærkt på Google?

Dokument 24 søger en dygtig Content Writer til at styrke vores SEO-indsats og forbedre brugeroplevelsen på dokument24.dk.

Om stillingen

Som Content Writer hos Dokument 24 bliver du ansvarlig for at producere og optimere indhold på vores hjemmeside. Dit primære fokus bliver:

• At skrive klart, præcist og brugervenligt indhold om juridiske emner.

Du behøver ikke juridisk baggrund – vores jurister hjælper med faglig sparring.

• At arbejde systematisk med SEO og søgeordsanalyse, så indholdet rammer både brugernes behov og Googles signaler.

• At sikre intern linkbuilding, så vores artikler understøtter hinanden og skaber stærkere relevans i Google.

• At udvikle indhold, hvor grafikker og illustrationer understøtter teksten.

Erfaring med grafisk produktion er et plus – alternativt lærer vi dig op og stiller værktøjer til rådighed.

Hvem er du?

Vi leder efter dig, der:

• Har stærke skriftlige kompetencer og kan formidle komplekse emner i øjenhøjde.

• Måske har en baggrund inden for kommunikation, dansk, journalistik eller lignende.

• Arbejder struktureret og kan omsætte data fra Google (fx Search Console, Analytics eller SEO-værktøjer) til konkrete indholdsstrategier.

• Har lyst til at udvikle dig inden for SEO, content-strategi og evt. grafisk formidling.

• Er nysgerrig, selvstændig og motiveret for at skabe indhold, der gør en reel forskel.

Arbejdsform og fleksibilitet

Til at starte med vil vi gerne arbejde sammen fra kontoret, så vi kan lære hinanden og arbejdsprocesserne godt at kende.

Derefter er der gode muligheder for hjemmearbejde, og arbejdstiden er fleksibel — målet er at skabe rigtig godt indhold, ikke at tælle minutter.

Om Dokument 24

Dokument 24 er en digital juridisk platform, hvor brugerne får adgang til juridiske dokumenter og rådgivning på en nem, forståelig og brugervenlig måde. Vi arbejder dedikeret på at gøre jura tilgængelig for alle.

Sådan søger du

Send din ansøgning og et par eksempler på tidligere tekster (hvis du har) til os.

Vi gennemgår ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet det rette match.

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΕΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΗ MARKETING STRATEGIES ΚΑΙ ACTION PLANS ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΣΧΕΔΙΩΝ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΕΝΑ ΥΛΙΚΑ ΣΕ ΕΝΤΥΠΗ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΜΟΡΦΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΩΝ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΚΕΨΕΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΣΕ ΚΑΜΠΑΝΙΕΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΙΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΣΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ , ΓΝΩΣΗ MS OFFICE, ADOBE PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR.ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΠΙΕΣΗ, ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ. 2-5 ΧΡΟΝΙΑ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΣΤΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΚΑΙ ΤΟ ΨΗΦΙΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ. ΜΙΣΘΟΣ ΑΝΑΛΟΓΩΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ , Please include the national vacancy reference number