Au sein d'un acteur industriel majeur reconnu dans son secteur d'activité, l'Assistant Marketing travaille en étroite collaboration avec le Service Commercial et est rattaché directement à la Direction Générale. Ses responsabilités principales incluent la participation à l'élaboration et au suivi du Plan Marketing , ainsi que la gestion et l'animation des outils digitaux, notamment le site internet et les réseaux sociaux. Le poste exige également une veille active des communautés en lien avec le domaine d'activité et de la communication des concurrents. La personne recrutée prend en charge la définition des outils de communication prévus au plan Marketing et assurer ou supervise leur réalisation en relation avec des prestataires externes. Elle est la garante du suivi du plan d'actions de communication et de l'organisation des salons professionnels et des événements internes (Team Building). Enfin, elle conduit des actions spécifiques en lien avec le service commercial. Ce poste est basé dans le département de la Savoie pour un poste en 35 heures. La rémunération est composée d'un salaire mensuel fixe plus une prime sur objectif, avec des avantages sociaux incluant la participation, l'intéressement, les tickets restaurants, le CE et une mutuelle.

Nous recherchons avant tout des personnalités capables de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Bras droit opérationnel du Directeur / Directrice, vous participerez au respect des objectifs de gestion et de résultats du restaurant - Vous êtes garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation des fiches techniques - Vous animez avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Vous épaulez votre équipe grâce à votre polyvalence (cuisine, service.) Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP, des fiches techniques - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec vos collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée de travail sans coupure, 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Rejoignez l'équipe de Tommy's Diner Lyon Vaulx en Velin pour une expérience culinaire unique et un voyage dans le temps ! Notre restaurant vous transporte dans l'ambiance des années 50, avec son style rétro et sa musique entraînante. Nous sommes fiers de proposer une cuisine américaine authentique, des burgers juteux aux délicieux desserts qui raviront les gourmands. Chez Tommy's Diner, nous valorisons le travail d'équipe, la qualité du service et la satisfaction de notre clientèle. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement convivial et dynamique. Le restaurant recherche son futur manager H/F. Les missions : Être garant du service et de son organisation. Garantir la satisfaction de la clientèle. Animer avec énergie et passion une équipe de collaborateurs. Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant. Les informations importantes : Type de contrat : CDI Statut: Employé expert N3E1 à N3E3 confirmé Salaire: à partir de 2020€ brut mensuel Avantages: avantage en nature repas Intégrer une entreprise multisites capable de vous faire grandir. PROFIL Nous recherchons un Manager expérimenté et passionné, doté d'une expertise avérée en gestion d'équipe et leadership, ainsi qu'une solide connaissance de notre secteur d'activité. Vous êtes un leader naturel, capable d'inspirer et de guider votre équipe vers la réussite. Leadership : Inspirez et guidez votre équipe vers la réussite. Gestion d'équipe : Dirigez et développez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Connaissance du marché : Soyez un expert de notre secteur d'activité et anticipez les tendances. Stratégie : Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre stratégie d'entreprise. Autonomie : Prenez des initiatives et gérez vos projets de manière autonome. Communication : Exprimez vous clairement et écoutez activement pour favoriser la collaboration.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS ATLANTIC un Quality Conformance Manager Tubes & Pipes (F/H).Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes qui est en charge de l'ensemble des pans de l'Assurance Qualité dans le CDT Tubes and Pipes. Votre rôle dans cette organisation sera d'accroître la performance et la fiabilité de nos processus, améliorer l'adhérence à nos standards et des produits aux normes. Vous serez en interface avec l'équipe multi-métiers de l'UAP, et contribuerez à la performance SQCDP de celle-ci. A ce titre, vous missions sont : Piloter et animer des résolutions de problèmes complexes Animer les résultats qualité de votre Unité Participer aux prises de décisions sur les thématiques SQCDP de l'Unité Piloter des projets d'Amélioration Continue Piloter les Alertes Qualités de l'Unité Créer les NoE (Notification of Escape Leader) et les partager vers les QVSM S'assurer du traitement des retours clients Piloter/coordonner la MFT pour le déroulement des AUDITS internes, procédés spéciaux et réglementaires (EASA, EN9100,.) Piloter les plans de convergence associés à la diminution du CNQ et des Retours clients (PPM) Participer aux revues AMDEC et Control Plan Animer l'amélioration du SMS de l'UAP (Safety Representative) Cette mission de 6 mois est basée à SAINT-NAZAIRE (44).

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Nous recherchons 2 acheteurs expérimentés pour plusieurs projets. 

Option A : Orientation "Famille / Commodités"

Vous intervenez comme référent sur un ensemble de familles d'achats techniques.
Vos responsabilités incluent notamment :

• Construire et déployer des stratégies d'achats à moyen/long terme.

• Piloter un portefeuille fournisseur, optimiser les coûts et améliorer la performance.

• Préparer et conduire les négociations clés.

• Collaborer avec les équipes internes (technique, industrialisation, supply) pour sécuriser les besoins.

• Contribuer à la robustesse de la chaîne d'approvisionnement.

Cette option convient à un profil orienté vision stratégique, analyse de marché, performance économique et gestion de commodités techniques.

 

Option B : Orientation "Programme / Projet"

Vous jouez un rôle central au sein d'un ou plusieurs projets industriels.
Vous serez amené(e) à :

• Définir et suivre le plan achats du programme.

• Analyser les risques, les coûts, les enjeux techniques et calendaires.

• Contribuer aux appels d'offres et aux phases amont de développement.

• Coordonner les interactions entre les équipes projets, techniques, juridiques et fournisseurs.

• Participer au pilotage des phases d'industrialisation ou de montée en cadence.

Cette option correspond à un profil aimant le travail transverse, la dynamique projet et les enjeux de développement produit.

Informations supplémentaires

Postes en CDD ou en Freelance 

Prise de poste rapide : Novembre/Décembre 2025 au plus tard. 

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un ..... (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche ». On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : - Gestion administrative : gérer efficacement des plannings complexes avec les parties prenantes internes et externes (y compris les partenaires et les clients), les préparatifs de voyage et les tâches administratives pour soutenir les opérations et les objectifs de l'organisation. Engagement des parties prenantes : coordonner des interactions transparentes avec les équipes, les partenaires et les clients. Compétence numérique : Utiliser des outils numériques pour une communication efficace et un soutien organisationnel. Dynamique d'équipe : Contribuer à un environnement d'équipe positif. Amélioration continue : rechercher activement des commentaires, saisir les opportunités d'apprentissage et améliorer de manière proactive les méthodes de travail et les compétences liées au travail. Adaptabilité : Prospérer dans un contexte commercial en évolution rapide. Compétences linguistiques : la maîtrise de l'anglais est requise. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Vous êtes passionné par l'univers du luxe et avez une expérience en tant que Facility & Maintenance Manager ou dans un métier connexe ? Nous avons une mission pour vous !
Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Groupe spécialisé dans la fabrication de lunettes de Luxe, un Facility & Maintenance Manager H/F.

Conditions :
CDI
40-55K
Démarrage rapide

Objectif : Piloter l'ensemble des activités liées à la maintenance, la sûreté, l'IT local et les services généraux du site industriel situé à Sucy-en-Brie.
Véritable garant(e) du bon fonctionnement des installations et de la sécurité, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du site.

Vos missions seront les suivantes :

Maintenance des bâtiments et équipements :

• Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance.
• Assurer la conformité réglementaire et la certification ISO 9001.
• Suivre les indicateurs de performance, gérer la GMAO et encadrer les prestataires.
• Optimiser les performances énergétiques.

Sûreté :

• Élaborer et appliquer la politique de sûreté du site.
• Être l'interlocuteur des autorités locales.

Informatique :

• Gérer le parc informatique et bureautique local.
• Assurer la qualité du support IT dans le respect de la politique groupe.

Services généraux :

• Gérer les réaménagements, le parc automobile, les équipements communs et les accès.
• Rédiger les procédures et piloter les audits internes ou externes.

Budget et investissements :

• Participer aux comités de pilotage des investissements.
• Élaborer et suivre les budgets de votre périmètre.

-> Rattaché(e) au Directeur, en tant que Superviseur vous serez le(la) pilote de la satisfaction et de l’expérience globale des clients. Au-delà de la relation, vous porterez la culture client au cœur de l’organisation et accompagnerez vos équipes et vos pairs dans la mise en œuvre d’actions concrètes et mesurables. Vos missions - Piloter et analyser les indicateurs de satisfaction client (notes, avis, feedbacks, rappels détracteurs). - Définir et décliner un plan d’actions en cohérence avec la feuille de route nationale. - Identifier les leviers de satisfaction et co-construire des solutions avec les équipes régionales et nationales. - Piloter et analyser le rôle opérationnel (rappels clients, réponses aux avis, suivi terrain) dans l’amélioration continue de l’expérience. - Accompagner et former vos collaborateurs, développer une approche customer centric et diffuser les bonnes pratiques. - Conduire le changement et renforcer l’adhésion des équipes à la stratégie d’expérience client. - Management d'équipe : Animation du centre d'appel, Briefing, entretiens, réunions, pilotage, suivi de la perf - Analyser la cellule SAV - Gérer les budgets et les ressources - Développer des outils - Travailler en mode projet Profil recherché: - Formation Bac+5 (École de commerce, université ou équivalent). - Première expérience (1 à 3 ans) en expérience client, satisfaction ou relation client stratégique. - Une expérience dans le secteur de l’assurance auto est un atout supplémentaire. Qualités attendues - Forte orientation client & collaborateurs. - Capacité à fédérer autour de projets transverses. - Esprit d’analyse et de synthèse, allié à une bonne réactivité décisionnelle. - Leadership de proximité, autonomie et goût du challenge. - Dynamisme, rigueur et excellent relationnel. Ce que vous trouverez chez nous - Parcours d’intégration et accompagnement personnalisé. - Formations continues et spécialisées. - Management de proximité et outils digitaux innovants. - Valeurs fortes : collectif, satisfaction client, engagement RSE. - Opportunités de mobilité et d’évolution interne. - Politique de rémunération attractive et attention portée à l’équilibre vie pro/vie perso. - Aucun déplacement à prévoir.

Hlavnou náplňou práce je komunikácia s klientmi a riadenie logistických činností a procesov.