Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf www.dus-bau.de finden. In der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.000 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus. Zum weiteren Ausbau unserer Niederlassung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arbeitsvorbereiter / Kalkulator (m/w/d) Bereich Schlüsselfertigbau Sie sind verantwortlich für: • Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau • Termingerechte und vollständige Erstellung sowie Einreichung der Angebotsunterlagen • Erarbeitung von Sondervorschlägen • Beschaffung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten • Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen • Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit dem Bauherrn • Erstellen von Arbeitskalkulationen • Technische Arbeitsvorbereitung Diese Qualifikation bringen Sie mit: • Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d), Bauleitung (m/w/d) oder Arbeitsvorbereiter (m/w/d) • Einschlägige Erfahrung bei der Anwendung von bauspezifischen Kalkulationsprogrammen • Ausgeprägtes Kostendenken, Zuverlässigkeit und terminorientierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: • Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln. • Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten • Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. • Weiterbildung: Unsere hauseigene D&S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten. • Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. • Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren. Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Torsten Kunick gerne telefonisch unter 0170 - 4545 629 zur Verfügung.

Mit Herz für Mensch, Tier und Technik - Teilzeit/Vollzeit bei AdConnector & TARIGS Standort: Europarc Dreilinden (Büro im Grünen - Kein Remote) Umfang: Teil- bis Vollzeit (20 - 38 Stunden/Woche), unbefristet Arbeitsbeginn: Flexibel nach Absprache (zwischen 8 und 10 Uhr)  Vergütung: 17 € pro Stunde Urlaub: 30 Tage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage-Woche) Wer wir sind - Die zwei Welten, die Du verbindest: Wir sind zwei inhabergeführte, innovative Marken und suchen Dich als zentrales Teammitglied! - AdConnector (Tech-Welt): Wir sind ein schnell wachsendes KI-Technologieunternehmen und offizieller Google Tech Partner. Wir bringen Innovation in den Online-Markt. - TARIGS (Lifestyle-Welt): Für den eigenen Hund entwickelt, stehen wir für hochwertige, stylische und praktische Hundetragerucksäcke. Unsere gemeinsame Kultur: Wir setzen auf zwangloses, offenes Arbeiten in einem kleinen, innovativen Team - inklusive Bürohunden. Dein Wollen ist uns wichtiger als Dein reines Können. Chancengleichheit ist uns wichtig! Wir bieten daher allen Bewerbern die gleichen Möglichkeiten. Deine Mission: Service, Technik und Kreativität im Doppelpack Du bist unsere zentrale Ansprechperson, die sich engagiert um die Kundenkommunikation, Marketing und Partnerschaften für AdConnector und TARIGS kümmert. 1. Kunden-Support (TARIGS & AdConnector): Du bist die freundliche Stimme am anderen Ende: Du bearbeitest Support-Anfragen per E-Mail und Chat für unsere KI-Lösungen von AdConnector und unsere Hundetragetaschen von TARIGS. 2. Technischer Live-Service (AdConnector): Du führst Live Calls in Deutsch und Englisch durch. Hier nutzt Du Dein technisches Verständnis, um AdConnector-Kunden bei Fragen und Problemen schnell und kompetent zu helfen. 3. Tier-Expertise (TARIGS): Du bringst Ahnung und Leidenschaft für Hunde und Tiere mit, um unsere TARIGS-Kunden optimal zu beraten und ihre spezifischen Fragen zu beantworten. 4. Online Marketing & Verkauf: Du unterstützt das Team mit Deiner Affinität für Online Marketing (Paid Advertising, Social Media, Newsletter) und hast Spaß daran, Kunden von Upgrades für unsere Produkte zu überzeugen. 5. Partnerschaften & Team-Backup: Du hilfst beim Aufbau neuer Kontakte und pflegst bestehende Partnerbeziehungen. Cool und unkompliziert: Es kann auch mal vorkommen, dass Du unser Team im TARIGS Warehouse als Backup unterstützt. Dein Profil: Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit großer Freude am Umgang mit Menschen. - Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und die Motivation, Dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend für Live Calls). - Du besitzt Ahnung und Leidenschaft für Hunde und Tiere. - Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und eine offene, freundliche Einstellung. Deine Vorteile bei uns: - Überdurchschnittliche Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis. - Flexible Arbeitszeiten (Start zwischen 8 und 10 Uhr) und 30 Tage Urlaub zur optimalen Work-Life-Balance. - Top-Standort: Helle, großzügige Büroräume im Grünen am Europarc Dreilinden. - Spannender Mix: Arbeite in zwei innovativen Welten (KI-Tech und Lifestyle). - Tolle Team-Atmosphäre mit Bürohund und kurzen Entscheidungswegen. Bereit für den Start? Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) an: Bibiane unter jobs@adconnector.com Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Brewes sucht sie! Manager Marketing & Kommunikation (m/w/d) Brewes ist Anbieter und Hersteller von Produkten im Bereich Kennzeichnung, Arbeitsschutz und Betriebsbedarf. Als modernes Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern verbinden wir seit mehr als 30 Jahren Stabilität mit einem hohen Maß an Dynamik und Innovationskraft. Zu unseren Kunden zählen weltweit führende Industrieunternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Marketing bedeutet für Sie mehr als nur schöne Kampagnen – Sie wollen Strategien entwickeln, die Wirkung zeigen, digitale Projekte vorantreiben und Prozesse aktiv mitgestalten? Gestalten Sie bei uns die Zukunft unseres Marketings mit und werden Sie Teil unseres Teams als Manager Marketing & Kommunikation (m/w/d) In Ihrer Rolle konzentrieren Sie sich auf: - Strategie & Konzeption: Sie entwickeln Marketingstrategien und -kampagnen, die Vertrieb und Unternehmensziele messbar unterstützen. - Analyse & Recherche: Sie analysieren unsere Zielgruppen, um deren Bedürfnisse und Charakteristika zu verstehen. Weiterhin führen Sie Konkurrenzanalysen sowie Marktrecherchen durch. - Projektleitung & Digitalisierung: Sie übernehmen die Verantwortung für digitale Initiativen wie Marketing-Automation, Leadmanagement und CRM-Integration. - Kampagnenmanagement: Sie planen und betreuen crossmediale Maßnahmen, beispielsweise in den Bereichen Suchmaschinenwerbung, E-Mailings, Postalische Mailings, Social Media und Fachmedien. - Analytics & Optimierung: Sie bauen systematisch die Marketing-Analytics auf (KPIs, Dashboards, Reporting) und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. - Koordination & Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren interne und externe Partner (z. B. E-Commerce, Produktmanagement, Agenturen) und sorgen für reibungslose Abläufe. - Umsetzung & Umsetzungskompetenz: Sie setzen Marketingprojekte in den Bereichen Marketingstrategie, Personalmarketing, Events und Sponsoring um. - Vernetzung & Synergien: Sie identifizieren Potenziale zwischen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und E-Commerce und bringen diese aktiv in Projekte ein. Wir wünschen uns von Ihnen: - Begeisterung: Sie begeistern sich für Marketing, Werbung und Werbepsychologie und konnten sich hierzu bereits Know-how erarbeiten. - Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder Industrieumfeld. - Projektmanagement: Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, kombiniert mit Organisationstalent, Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke. - Digitalkompetenz: Praxis in Marketing-Automation, CRM-Systemen, SEA sowie im datengetriebenen Marketing wünschenswert. - Analyse & Strategie: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und die Kompetenz, operative Umsetzungen erfolgreich zu steuern. - Stärken in der Kommunikation: Sie haben ein gutes Sprachgefühl, ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und ein Gespür für relevante Botschaften. - Werte, die zählen: Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit sind für Sie nicht nur Worte, sondern Teil Ihres Alltags. Das können Sie erwarten: - Gestaltungsfreiheit: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Freiheit, eigene Projekte zu gestalten. - Kreatives Umfeld: Inspirierender Austausch der aktiv gefördert wird. - Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive. - Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten. - Attraktive Zusatzleistungen: Pluxee Benefits Pass, Erholungsbeihilfe, Kita-Zuschuss u. v. m. - Gesundheitsförderung: Hauseigener Fitnessbereich und Massageangebote. - Individuelle Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßiges Feedback. - Teamgeist & Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Firmenveranstaltungen. - Angenehme Arbeitsumgebung: Unser Standort liegt im Grünen – mit stressfreier Anfahrt und ausreichend Parkplätzen. So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal jobs.brewes.de senden. Nutzen Sie gern bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Frau Theresa Tippelt karriere@brewes.de Tel. +49 35829 628-842 Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Analyse, Recherche, Informationsbeschaffung, E-Commerce, E-Business, Marketing, Produktmanagement, Vertrieb

Willkommen bei Bosch Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf eine Bewerbung! Stellenbeschreibung Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen. Je nach beruflicher Erfahrung, führen wir Sie im Rahmen eines Qualifizierungsprogramms an die Aufgaben eines Vertriebsprofis heran. Durch intensive Workshops mit internen und externen Experten, vermitteln wir Ihnen das nötige Know-How. Sie begeistern durch Ihre Persönlichkeit und sind für die Gewinnung regionaler Neukunden im B2B Bereich zuständig. Darüber hinaus treiben Sie den Bestandskundenaufbau im Systemgeschäft voran und verfolgen konsequent Ihre Verkaufsaktivitäten. - Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Vertrieb unserer elektronischen Alarm- und Sicherheitssysteme – insbesondere unserer Video-/ Einbruch-/ Zutrittskontroll- undamp; Zeiterfassungssysteme. - Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort betreuen Sie unsere bestehenden Kunden und beraten diese im Hinblick auf spezifische Lösungen. - Bei der Angebotserstellung arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsplaner und dem Team aus der Technik zusammen. - Unterstützung der Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer Projekte. - Sie erstellen und projektieren Angebote. - Erarbeiten von Strategien und Konzepten zur Neukundengewinnung. - Betreuen unserer Bestandskunden: Pflegen sowie Ausbauen der Beziehungen. - Ob Assistenz oder Geschäftsführer – Sie treffen den richtigen Ton und holen Ihre Gesprächspartner ab. - Sie führen Verkaufsverhandlungen mit Top-Entscheidern. Qualifikationen - Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine elektrotechnische Ausbildung. - Erfahrungen und Know-how: selbstsicher, eigeninitiativ, selbstständig, durchsetzungsfähig und Freude am Verkaufen. Eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. - Qualifikation: Führerschein Klasse B. - Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstsicher, eigeninitiativ, selbstständig, durchsetzungsfähig und Freude am Verkaufen. Eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. - Begeisterung: Freude an dem Aufbau eines eigenen Netzwerks und der Zusammenarbeit im Team. - Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Zusätzliche Informationen Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Für die Mobilität besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens – auch zur Privatnutzung. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Elektronik, Vertrieb

Werde Teil unseres Teams - Kalkulator (m/w/d) für die VIRTUS Projektbau GmbH gesucht!     Über uns:  Die VIRTUS Projektbau GmbH ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen mit Sitz in Osterrönfeld. Wir haben uns auf umfangreiche Bauprojekte spezialisiert und legen dabei großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Unser Team besteht aus engagierten Profis, die gemeinsam Großes bewegen wollen.  Deine Aufgaben:   - Du kalkulierst präzise die Kosten für spannende Bauprojekte im Hochbau und unterstützt bei der Vertragserstellung  - Du prüfst und analysierst Baupläne, Leistungsverzeichnisse und Angebote für eine umfassende Kostensicherheit  - Du übermittelst und erläuterst Angebotspreise gegenüber Bauherren und Investoren  - Du kooperierst projektübergreifend, lösungsorientiert mit Architekten, Ingenieuren und Lieferanten   - Du bringst deine Ideen ein, um unsere Kalkulationsprozesse noch effizienter zu machen  - Du arbeitest eng mit den hauseigenen Planern und Handelsvertretern zusammen und tauscht dich regelmäßig über die aktuellen Projekte aus    Was wir uns von dir wünschen:   - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Baustoffhandel, in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Know-how in Baukunde   - Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware und MS Office  - Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise  - Eigenverantwortung ist für dich kein Fremdwort und trotzdem arbeitest du gerne im Team  Was wir dir bieten:   - Spannende Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten voll einbringen kannst  - Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen   - Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit zahlreichen Benefits (z. B. Firmenwagen, Bikeleasing, firmeneigenes Fitnessstudio etc.)  - Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen   - Ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst   - Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur    Bist du bereit, den Unterschied zu machen und mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben?  Wenn du dich angesprochen fühlst und wirklich etwas bewegen willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an karriere@virtus-projektbau.de.  PS: Wir bauen nicht nur Häuser, sondern auch deine Karriere!

Wir, die Firma Fenster Mack Thüringen GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen in der Fensterbranche und seit über 30 Jahren in Meiningen ansässig. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n Fenstertechniker/Aufmaß-Techniker bzw. Kalkulator (m/w/d) Es handelt sich um ein unbefristetes Angebot in Vollzeit (40 Stunden/ Woche). Arbeitsorte: hauptsächlich Thüringen und Berlin Zur Ihren Aufgaben gehören: - technische Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen - Ansprechpartner für Kunden - Organisation von technischen Abläufen Unsere Anforderungen an Sie: - abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner/Tischler/Fensterbauer, gerne auch Meister/Techniker/Ingenieur oder in einem artverwandten technischen Beruf - Bereitschaft zur Weiterentwicklung - engagiertes, selbstbewusstes Auftreten - selbständiges, eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Ihnen: - unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung - fundierte Einarbeitung - leistungsgerechtes übertarifliches Gehalt - 30 Tage Urlaub Sollten wir Interesse geweckt haben, bitten wir um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an: bernd.endter@fenstermack.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Endter unter Tel.: 03693 44160 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fenster- und Türenbau, -montage, Kundenberatung, -betreuung, Aufmaß

Die Gillig + Keller GmbH hat sich auf den Bau von Gewerbe- und Industriehallen spezialisiert, außerdem gehören wir bundesweit zu einem der größten Komplettanbieter für landwirtschaftliches Bauen. Von der Planung und Statik über die komplette Erstellung der Gebäude bieten wir alles aus einer Hand. Als Familienunternehmen bilden kollegiale Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit und das Engagement unserer rund 100 Mitarbeiter die Basis unseres stetig wachsenden Erfolgs. Deine Aufgaben: - Angebotskalkulation von Stahlbauprojekten - Erstellen von wirtschaftlichen Angeboten - Massen- und Kostenermittlung - Einholen von Zuliefererangeboten - enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Fachabteilungen Wir bieten: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung - kurze Entscheidungswege - Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten - Sach- und Zusatzleistungen, wie Urlaubsgeld, Sachbezugskarte oder Firmenfahrrad - betriebliche Altersvorsorge - gute Verkehrsanbindung Dein Profil: - abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium - Kalkulationserfahrung von Vorteil - technisches Verständnis - fundierte kaufmännische Kenntnisse - eigenständige und systematische Arbeitsweise - ergebnisorientiertes Arbeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen an: jobs@gilligundkeller.de oder nutze unser Bewerbungsformular unter: gilligundkeller.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kostenanalyse

Ihre Aufgaben: - Schnittstelle zwischen den Bereichen Vertrieb und Marketing - Vorbereiten von Mailing-Kampagnen im Print- und Online-Bereich - Analyse und Aufbereitung von Markt-, Sortiments- und Wettbewerbsdaten - Erstellung von Präsentationen, Produktkatalogen und Kundennewslettern - Grafische Gestaltung und Änderung von Designs/Layouts - Gestaltung und Weiterentwicklung des Onlineshops - Steuerung von Dienstleistern - Unterstützung bei Produktfotografie Wir freuen uns auf neue Ideen und Tatkräftigkeit. In unserem Team bekommen Sie den Freiraum, den Sie gestalten möchten. Mutige Ideen und spannende Aufgaben sind der Prozess zu etwas Großartigem. Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Marketing - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen - Kenntnisse in Photoshop, InDesign und TYPO3 wünschenswert - Teamorientiertes Arbeiten - Proaktive, eigenständige Arbeitsweise - Kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit - Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Das bieten wir: - Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit attraktiver Bezahlung - Teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld - Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeit - Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative - Ausführliche und praxisbezogene Einarbeitung und Produktschulungen - Corporate Benefit-Programm (u.a. Leistungen unserer Wellness- und Design-Hotels) ÜBER UNS: Die DEUTSCHE INDUSTRIEBAU Unternehmensgruppe steht für qualitativ hochwertigen Modulbau, Hallenbau und individuelle Systemmodule. In nur wenigen Wochen realisiert, entsteht eine funktionell angepasste und individuelle Immobilie. Als ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen bietet Ihnen die DEUTSCHE INDUSTRIEBAU vielfältige Karriereperspektiven in einer zukunftsorientierten Branche. Wertschätzung und Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen ist uns dabei ein besonderes Anliegen. Als Traditionsunternehmen schätzen wir eine harmonische und engagierte Unternehmenskultur. So können Sie sich bewerben Ansprechpartner/-in: Personalabteilung Telefon: 02941 9765 208 E-Mail: karriere@deutsche-industriebau.de

Contexte :  Notre groupe industriel se développe à l’international (Europe & US) via l’e-commerce (sites et marketplaces). Nous recherchons un(e) Traffic Manager E-commerce qui sera le/la référent(e) acquisition et analytics. Rattaché(e) au Responsable Digital Marketing, il/elle a pour mission d’assurer la croissance rentable du trafic, d’optimiser les leviers payants et organiques, de mettre en place un suivi analytique fiable et de piloter ou challenger les agences. Missions principales :  Stratégie & acquisition multicanal - Définir, sous validation du Directeur e-commerce, une stratégie d’acquisition (Paid + Organic) adaptée à chaque canal. - Déployer et optimiser les campagnes payantes (SEA, Amazon Ads, Cdiscount Ads, ManoMano Ads, Social Ads, Display, retargeting). - Suivre la position SEO. - Coordonner et challenger les agences partenaires et les filiales. Analytics & pilotage des performances :  - Mettre en place et administrer les outils de tracking et d’analyse. - Suivre les KPI : sessions, taux de conversion, CAC, ROAS, ROI, panier moyen, visibilité organique, part de CA par canal. - Produire des reportings clairs et actionnables pour la direction. - Identifier des opportunités d’optimisation grâce aux données. Exécution & gestion opérationnelle - Gérer des campagnes publicitaires. - Définir et intégrer les plans de tracking. Encadrer le travail des agences externes (brief, suivi, challenge). - Assurer le suivi des filiales à l’international en travaillant de concert avec les pilotes locaux, tout en garantissant les résultats. - Garantir la synergie entre Paid et Organic. Veille & innovation - Suivi des tendances e-commerce et publicitaires. - Proposer de nouveaux canaux d’acquisition. - Optimisation continue des coûts. Formation : Bac+4/5 en marketing digital, e-commerce ou data marketing. Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement e-commerce international. Compétences attendues : - Maîtrise des leviers Paid Media (Google Ads, Amazon Ads, Retail Media - Cdiscount, ManoMano…). - Maîtrise des outils d’Analytics et Data (GA4, GTM, GSC, Matomo, Looker Studio). Qualités personnelles : - Vision analytique et orientée ROI. - Rigueur, autonomie, esprit de synthèse. - Force de proposition, capacité à challenger et collaborer. Langues : Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire. Langues supplémentaires appréciées : espagnol, allemand.   Interactions internationales : Nombreuses interactions avec les filiales à l’étranger (USA, Italie …). Mobilité : Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Evolis recrute sa/son Responsable Adhérents Bâtiment et Travaux Publics.  Les principales mission du Responsable Adhérents sont de :   Fédérer et animer des communautés d’industriels autour d’enjeux communs, Gérer un portefeuille d’environ 100 adhérents : fidélisation, satisfaction, recrutement de nouveaux membres, Développer des actions et projets à forte valeur ajoutée pour les entreprises, Valoriser les pôles d’expertise d’Evolis et renforcer la visibilité de l’organisation en France et en Europe, Organiser et animer des événements (réunions de communautés, salons…) Description des activités : Assurer un suivi personnalisé des adhérents (visites, échanges réguliers, promotion des services Evolis, retours de satisfaction), Prospecter de nouveaux membres (salons, visites d’entreprises, cooptation), Préparer, animer et suivre les réunions de communautés métiers (routes, nacelles, chariots télescopiques, extraction, préparation et recyclage des matières premières, produits diamantés & machines de 2nd oeuvre), Initier et piloter des projets collectifs (feuilles de route, actions concrètes, livrables), Participer à la promotion des adhérents lors de salons (notamment Intermat), Assurer la veille sectorielle et produire des contenus (site, plateforme collaborative, LinkedIn, interviews adhérents/prospects), Suivre l’administratif : cotisations, statut des adhérents/prospects, mise à jour du CRM (Eudonet), Contribuer aux travaux européens des comités sectoriels comme le CECE et à la représentativité d’Evolis dans l’écosystème français et européen Expérience dans une organisation professionnelle et/ou dans le secteur industriel, idéalement BTP/TP Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales Compétences en gestion de projets et animation de communautés Capacité à comprendre des problématiques techniques/normatives Autonomie, polyvalence, sens de l’organisation Intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies Bon niveau d’anglais (oral & écrit)