Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : - Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,.) et les tableaux de bord budgétaires. - Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail. - Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble ! - Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers Poste à pourvoir en - Temps plein en CDI  à Vitrolles - 13   Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : - Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,.) et les tableaux de bord budgétaires. - Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail. - Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble ! - Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers Poste à pourvoir en - Temps plein en CDI à Montpellier - 34 Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent & nous : En tant que Guest Relation, votre rôle consiste à maintenir un suivi personnalisé avec les clients pendant leur séjour, en coordonnant les équipes de différents services pour garantir la qualité des services fournis. Responsabilités principales : Identification des profils de la clientèle régulière et VIP. Transmission d'informations aux chefs de service. Personnalisation du service et évaluation de sa réussite. Réponse aux demandes multiples des clients. Gestion des plaintes clients. Suivi et mise à jour de la base de données client. Suivi et analyse des retours clients avec reporting à la direction. Mise en place d'actions clients et de questionnaires de satisfaction. Qualités & Compétences indispensables : Excellentes compétences relationnelles. Réactivité et organisation. Gestion efficace du stress. Capacité d'anticipation des besoins des clients. Respect du travail d'équipe. Polyvalence. Maîtrise du français et anglais. Maîtrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint. Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !

Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) Une formation de 13 mois Une scolarité sans aucun frais pour le candidat Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles Vos Missions : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Critères d'éligibilités : SANS ÉCOLE ACTUELLE Niveau Bac minimum Avoir moins de 25 ans Pourquoi nous rejoindre ? Aucun frais n'est à prévoir par le candidat Entrées en formation tous les mois Ecole + partenaire employeur Remboursement frais de transport (75%) Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 18h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Aircraft Control Digital Tool Senior Architect (m/f) pour rejoindre notre département Aircraft Control Method & Tools basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions numériques critiques pour la conception des commandes de vol. Au sein de l'équipe Digital Solution, vous serez impliqué(e) dans la définition de l'architecture pour le refactoring d'un outil d'authoring majeur visant à permettre aux concepteurs de développer les commandes de vol des programmes actuels et futurs. Vous travaillerez sur des technologies de pointe (New Avionics, eAction) au coeur du bureau d'études.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
  

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

ΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΓΓΡΑΦΩΝ, ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΗ ΟΜΑΛΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΕ ΠΕΛΑΤΕΣ, ΠΑΡΟΧΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ, ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ ΓΙΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣ ΣΤΑ SOCIAL MEDIA. ΑΜΕΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗ. , ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ, ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΤΗ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΑ, ΓΝΩΣΗ Η/Υ (MICROSOFT OFFICE, ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΩΝ,), ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ, ΠΡΟΘΥΜΙΑ ΓΙΑ ΜΑΘΗΣΗ, ΕΥΕΛΙΞΙΑ, ΘΕΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ, ΕΜΠΕΙΡΙΑ Ή ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΝΟΥ SOCIAL MEDIA. , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.

Wir suchen ab sofort einen engagierten CATEGORY MANAGER* in Vollzeit Standort: Gescher (d / w / m) Über uns Wir sind ein mittelständisches, produzierendes Familienunternehmen, das sich auf die Wiederaufbereitung von LKW-Teilen spezialisiert hat. Mit mehreren europäischen Fertigungsstandorten, einer hochdigitalen Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Umwelt- und Ressourcenschonung wachsen wir kontinuierlich. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Strukturen und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Wir entwickeln eigene EDV-Systeme und Apps und unterstützen unsere Handelspartner mit innovativen Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Category Manager (m/w/d): Dein Aufgabengebiet · Verantwortung für definierte Produktkategorien, einschließlich Sortimentsgestaltung, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung Dein Profil · Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung · Analyse von Marktgeschehen, Wettbewerbern, Preisentwicklungen und aktuellen Trends · Erfahrung im Category Management, Produktmanagement oder technischen Einkauf Optimierung von Artikelstammdaten, Warengruppen, Preisen sowie zugehörigen Datenstrukturen · Affinität zu Daten und ausgeprägte Analysefähigkeiten (insbesondere mit Excel/BI-Tools) · Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung und IT · Technisches Grundverständnis für mechanische und elektronische Komponenten · Aufbau und Pflege neuer Lieferanten- und Partnernetzwerke in ganz Europa · Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke · Einführung neuer, komplementärer Produkte in das bestehende Sortiment Idealerweise Erfahrung in der Automotive-Branche oder im Remanufacturing, ebenso Kenntnisse in ERP- und Shop-Systemen · Mitarbeit an digitalen Projekten, z. B. im Bereich ERP, Onlineshop und Prozessgestaltung Gesundheit Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Krankenkassenzusatzversicherung, Fahrrad Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, ... Weiterbildung Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Kenntnis und Interessen sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Möglichkeit zum Home Office, inkl. Ausstattung Bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an bewerbung@rema-germany.com oder nutze unser online Bewerbungsportal. Deine Ansprechpartnerin Anne Kötting · Tel. +492542 95 55 - 115 APS, Automotive Product Solutions-Germany GmbH Schuckertstraße 4 · 48712 Gescher · Tel. +492542 95 55 - 111 · sales@rema-germany.com be.part www.rema-karriere.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse, Produktmanagement, Category-Management

Ihr Beitrag bei uns Alles, was mit Zahlen zu tun hat, ist absolut Ihr Ding? Dann auf zum nächsten Karriereschritt! Dies könnten bald Ihre Aufgaben sein: - Bearbeiten anspruchsvoller Bauprojekte im Spezialtiefbau im In- und Ausland - Eigenverantwortliches Erstellen von Angebotskalkulationen in Abstimmung mit der verantwortlichen Projektleitung - Erstellen von Präqualifikationsunterlagen, Pflegen von Datenbanken - Ausarbeiten von Varianten und Sondervorschlägen - Koordinieren sämtlicher technischer und kaufmännischer Punkte der Angebotsbearbeitung - Mitwirkung bei Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten inklusive Auswertung - Erstellen der kompletten Angebotsabgabeunterlagen - Teilnahme an Auftragsverhandlungen bei potentiellen Kunden - Zuarbeit und ständige Verbesserung bei internen Abläufen, Standardkalkulation, u. ä. Was für uns zählt - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in Kalkulation, Bauleitung, technischem Controlling/Abrechnung im Spezialtiefbau von Vorteil; aber auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen - Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungs- und Kalkulationssoftware mit, bevorzugt RIB-iTWO - Ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis zeichnet Sie aus - Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denken und eine starke Affinität zu Zahlen - Überdurchschnittliches Engagement, eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Wir suchen **ab sofort **für unser Klinikum in Bad Saarow einen Leiter Employee Engagement-Management (m/w/d). Das erwartet Sie - Verantwortlichkeit für den Bereich Employee Engagement-/Feel-Good-Management - Entwicklung, Ausrichtung und Umsetzung lokaler strategischer und Kommunikationskampagnen, Materialien und Aktivitäten - Beratung, Gestaltung und Durchführung ansprechender interner & externer Veranstaltungen und Aktivitäten (Patient:innen-/Fortbildungs- und Mitarbeitendenveranstaltungen) - Planung und Durchführung unserer jährlichen Helios Puls Befragung - Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Förderung des Mitarbeiter:innenengagements und zur Verbesserung der Mitarbeiter:innenzufriedenheit. - Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen der Klinik Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Unternehmenskommunikation /Marketing oder vergleichbar - Umfangreiche Berufserfahrung im angestrebten Aufgabenbereich - Ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere PowerPoint und Excel) - Empathie, Kreativität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Freuen Sie sich auf - Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken - Flexible Arbeitszeiten sowie FlexWork-Option nach Abstimmung - Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios - Bei uns erhalten Sie vielfältige Karrierechancen - Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket - Profitieren Sie von unserer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Ansprechpartner:in Bei ersten Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Carolin Brechel unter der folgenden Telefonnummer: +49 33631 7-2428 oder per E-Mail: carolin.brechel[at]helios-gesundheit.de Weitere Informationen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal. Ihre Bewerbung ist nur einen Klick entfernt! Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben. Adresse Arbeitsstelle Helios Klinikum Bad Saarow Pieskower Str. 33 15526 Bad Saarow