Presented by Mokka, a specialist recruitment agency acting on behalf of MA Family. About MA Family MA Family is a communications partner dedicated to making tech founders and companies unavoidable. We're a sharp, nimble team of 10, spread across Europe and the UK, deeply invested in the craft of storytelling and building long-lasting relationships with clients and employees. We pride ourselves on being a valued partner in the dynamic tech and venture capital landscape. To help founders and companies become unavoidable by deliberately engineering fame across media and platforms. Role Mission To identify and engage with Europe's most ambitious tech startups and scale-ups, building genuine relationships to drive strategic growth and shape the future of communications for MA Family. This is a unique opportunity for a Business Development Manager to shape the future of communications for Europe's most ambitious tech companies. You'll be at the forefront of identifying and engaging with tech startups and scale-ups, building genuine relationships, and owning a strategic growth direction within our nimble, expert team. This isn't a traditional sales role; it's about leveraging your network and reputation to open doors and ask, 'How can we help?' You'll have a front-row seat to how ambitious tech companies tell their stories, directly collaborating with partners on strategy and positioning, and making a tangible impact on our growth. What You'll Do - Identify and engage potential clients across the European startup ecosystem. - Attend and represent MA Family at industry events, conferences, and founder meetups across Europe. - Build relationships with founders, VCs, accelerators, and ecosystem players who refer or introduce potential clients. - Qualify inbound leads and new opportunities, working closely with partners to shape proposals. - Stay up-to-date on the UK and European startup landscape to identify companies needing communications support. - Shape and own

Ben jij een resultaatgerichte Online B2B-Marketeer die in een snelgroeiende scale-up écht impact wil maken? Bij Werkzoeken versterk je ons marketingteam door onze B2B-marketingstrategieën te vormen én uit te voeren, waarmee je onze groei direct versnelt. Wat ga je doen? In de eerste 7 maanden ligt de focus op:- Campagne-optimalisatie aantoonbaar meer Sales Qualified Leads binnenhalen - Lifetime Value (LTV) verhogen door content te ontwikkelen ter verbetering van de onboarding en het klantbehoud (retentie) - Inactieve accounts activeren via email automation door hetopzetten van geautomatiseerde nurture-flows Daarnaast: - Focus je op groeikansen en zet je die om naar concrete acties - Schaal je onze leadgeneratie-machine verder op - Maak en plan je alle B2B-content: downloadables, social posts, blogs Wat jij uit deze rol haalt- Impact: jouw werk draagt direct bij aan de groei van ons platform - Ownership: jij neemt de B2B-marketingactiviteiten voor je rekening en werkt samen met de Marketing Manager om ambitieuze groeidoelstellingen waar te maken - Samenwerking: je werkt samen met zowel het New Business-team, het Customer Success-team als externe partners om onze bedrijfsdoelen te behalen - Professionele groei: je ontwikkelt je via persoonlijke begeleiding, cursussen en de dynamiek van deze uitdagende rol Wie ben je?- HBO-werk- en denkniveau - Zelfstandig en organisatorisch sterk met ervaring in remote werken - Minimaal 5 jaar marketingervaring, waarvan minimaal 3 jaar B2B-marketing - Sterk in data-analyse, funnels en campagne rapportage - Ervaren met marketing automation en het bouwen van emailflows Jouw Toolkit- Google Ads en LinkedIn - Email-automation (ActiveCampaign, Copernica, Hubspot) - Google Analytics en Looker Studio - ChatGPT Wat wij jou bieden- Salaris 3.000 en 4.750 bruto p/m (afhankelijk van ervaring) - Volledig remote (thuiswerken) + een compleet thuiswerkpakket - Na 7 maanden vast contract + 8,3% extra salariscomponent - 25 vakantiedagen

Ben jij een resultaatgerichte Online B2B-Marketeer die in een snelgroeiende scale-up écht impact wil maken? Bij Werkzoeken versterk je ons marketingteam door onze B2B-marketingstrategieën te vormen én uit te voeren, waarmee je onze groei direct versnelt. Wat ga je doen? In de eerste 7 maanden ligt de focus op:- Campagne-optimalisatie aantoonbaar meer Sales Qualified Leads binnenhalen - Lifetime Value (LTV) verhogen door content te ontwikkelen ter verbetering van de onboarding en het klantbehoud (retentie) - Inactieve accounts activeren via email automation door hetopzetten van geautomatiseerde nurture-flows Daarnaast: - Focus je op groeikansen en zet je die om naar concrete acties - Schaal je onze leadgeneratie-machine verder op - Maak en plan je alle B2B-content: downloadables, social posts, blogs Wat jij uit deze rol haalt- Impact: jouw werk draagt direct bij aan de groei van ons platform - Ownership: jij neemt de B2B-marketingactiviteiten voor je rekening en werkt samen met de Marketing Manager om ambitieuze groeidoelstellingen waar te maken - Samenwerking: je werkt samen met zowel het New Business-team, het Customer Success-team als externe partners om onze bedrijfsdoelen te behalen - Professionele groei: je ontwikkelt je via persoonlijke begeleiding, cursussen en de dynamiek van deze uitdagende rol Wie ben je?- HBO-werk- en denkniveau - Zelfstandig en organisatorisch sterk met ervaring in remote werken - Minimaal 5 jaar marketingervaring, waarvan minimaal 3 jaar B2B-marketing - Sterk in data-analyse, funnels en campagne rapportage - Ervaren met marketing automation en het bouwen van emailflows Jouw Toolkit- Google Ads en LinkedIn - Email-automation (ActiveCampaign, Copernica, Hubspot) - Google Analytics en Looker Studio - ChatGPT Wat wij jou bieden- Salaris 3.000 en 4.750 bruto p/m (afhankelijk van ervaring) - Volledig remote (thuiswerken) + een compleet thuiswerkpakket - Na 7 maanden vast contract + 8,3% extra salariscomponent - 25 vakantiedagen

- ik zoek een baan - werkgevers - mijn carrière - over randstad Nieuw bij Randstad? Assistant Category Manager - Dordrecht - 32 - 40 uur - MBO - Randstad - 24 juni 2026 - vacaturenummer: 742938 - 24 juni 2026 - vacaturenummer: 742938 Als Assistent Category Manager AGF (Aardappelen, Groenten en Fruit) ben je de spin in het web binnen het AGF-team, dat verder bestaat uit een inkoper, een category manager en een kwaliteitscontroleur. Je ondersteunt de category manager in een dynamische wereld van dagverse handel waar geen dag hetzelfde is. Je schakelt snel, werkt ad-hoc en vormt de schakel tussen externe leveranciers en interne afdelingen zoals logistiek, finance en data. wat bieden wij jou Marktconform salaris Tijdelijk met uitzicht op vast Dordrecht 36 - 40 uur per week wie ben jij Om de operatie soepel te laten verlopen, is het belangrijk dat je als assistent category manager aan de volgende eisen voldoet. Je houdt ervan om in een hectische omgeving het overzicht te bewaren, bent communicatief vaardig en hebt een scherp oog voor cijfers en data. - Je bent in het bezit van een MBO 4 diploma - Je bent beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week - Je spreekt Nederlands - Je spreekt Engels - Je bent extravert, proactief en in staat om snel te schakelen - Je hebt affiniteit met AGF wat ga je doen Je dag begint met een analyse van de cijfers en het informeren van de afnemers. Gedurende de dag zorg je dat de voorraden op peil blijven en dat alle artikelinformatie perfect in het systeem staat. Je bent constant in gesprek met leveranciers en interne afdelingen om alles in goede banen te leiden. Geen dag is hetzelfde. - Verantwoordelijk voor de tijdige aanlevering van een specifieke groep artikelen op het distributiecentrum - Het opstellen en plaatsen van dagelijkse en wekelijkse berichten op de portal voor afnemers - Dagelijks rapporteren over dervingcijfers, verkoopcijfers en marktdata - Het accuraat invoeren en bijhoud...

Ben jij een resultaatgerichte Online B2B-Marketeer die in een snelgroeiende scale-up écht impact wil maken? Bij Werkzoeken versterk je ons marketingteam door onze B2B-marketingstrategieën te vormen én uit te voeren, waarmee je onze groei direct versnelt. Wat ga je doen? In de eerste 7 maanden ligt de focus op:- Campagne-optimalisatie aantoonbaar meer Sales Qualified Leads binnenhalen - Lifetime Value (LTV) verhogen door content te ontwikkelen ter verbetering van de onboarding en het klantbehoud (retentie) - Inactieve accounts activeren via email automation door hetopzetten van geautomatiseerde nurture-flows Daarnaast: - Focus je op groeikansen en zet je die om naar concrete acties - Schaal je onze leadgeneratie-machine verder op - Maak en plan je alle B2B-content: downloadables, social posts, blogs Wat jij uit deze rol haalt- Impact: jouw werk draagt direct bij aan de groei van ons platform - Ownership: jij neemt de B2B-marketingactiviteiten voor je rekening en werkt samen met de Marketing Manager om ambitieuze groeidoelstellingen waar te maken - Samenwerking: je werkt samen met zowel het New Business-team, het Customer Success-team als externe partners om onze bedrijfsdoelen te behalen - Professionele groei: je ontwikkelt je via persoonlijke begeleiding, cursussen en de dynamiek van deze uitdagende rol Wie ben je?- HBO-werk- en denkniveau - Zelfstandig en organisatorisch sterk met ervaring in remote werken - Minimaal 5 jaar marketingervaring, waarvan minimaal 3 jaar B2B-marketing - Sterk in data-analyse, funnels en campagne rapportage - Ervaren met marketing automation en het bouwen van emailflows Jouw Toolkit- Google Ads en LinkedIn - Email-automation (ActiveCampaign, Copernica, Hubspot) - Google Analytics en Looker Studio - ChatGPT Wat wij jou bieden- Salaris 3.000 en 4.750 bruto p/m (afhankelijk van ervaring) - Volledig remote (thuiswerken) + een compleet thuiswerkpakket - Na 7 maanden vast contract + 8,3% extra salariscomponent - 25 vakantiedagen

Ben jij een resultaatgerichte Online B2B-Marketeer die in een snelgroeiende scale-up écht impact wil maken? Bij Werkzoeken versterk je ons marketingteam door onze B2B-marketingstrategieën te vormen én uit te voeren, waarmee je onze groei direct versnelt. Wat ga je doen? In de eerste 7 maanden ligt de focus op:- Campagne-optimalisatie aantoonbaar meer Sales Qualified Leads binnenhalen - Lifetime Value (LTV) verhogen door content te ontwikkelen ter verbetering van de onboarding en het klantbehoud (retentie) - Inactieve accounts activeren via email automation door hetopzetten van geautomatiseerde nurture-flows Daarnaast: - Focus je op groeikansen en zet je die om naar concrete acties - Schaal je onze leadgeneratie-machine verder op - Maak en plan je alle B2B-content: downloadables, social posts, blogs Wat jij uit deze rol haalt- Impact: jouw werk draagt direct bij aan de groei van ons platform - Ownership: jij neemt de B2B-marketingactiviteiten voor je rekening en werkt samen met de Marketing Manager om ambitieuze groeidoelstellingen waar te maken - Samenwerking: je werkt samen met zowel het New Business-team, het Customer Success-team als externe partners om onze bedrijfsdoelen te behalen - Professionele groei: je ontwikkelt je via persoonlijke begeleiding, cursussen en de dynamiek van deze uitdagende rol Wie ben je?- HBO-werk- en denkniveau - Zelfstandig en organisatorisch sterk met ervaring in remote werken - Minimaal 5 jaar marketingervaring, waarvan minimaal 3 jaar B2B-marketing - Sterk in data-analyse, funnels en campagne rapportage - Ervaren met marketing automation en het bouwen van emailflows Jouw Toolkit- Google Ads en LinkedIn - Email-automation (ActiveCampaign, Copernica, Hubspot) - Google Analytics en Looker Studio - ChatGPT Wat wij jou bieden- Salaris 3.000 en 4.750 bruto p/m (afhankelijk van ervaring) - Volledig remote (thuiswerken) + een compleet thuiswerkpakket - Na 7 maanden vast contract + 8,3% extra salariscomponent - 25 vakantiedagen

Ben jij een resultaatgerichte Online B2B-Marketeer die in een snelgroeiende scale-up écht impact wil maken? Bij Werkzoeken versterk je ons marketingteam door onze B2B-marketingstrategieën te vormen én uit te voeren, waarmee je onze groei direct versnelt. Wat ga je doen? In de eerste 7 maanden ligt de focus op:- Campagne-optimalisatie aantoonbaar meer Sales Qualified Leads binnenhalen - Lifetime Value (LTV) verhogen door content te ontwikkelen ter verbetering van de onboarding en het klantbehoud (retentie) - Inactieve accounts activeren via email automation door hetopzetten van geautomatiseerde nurture-flows Daarnaast: - Focus je op groeikansen en zet je die om naar concrete acties - Schaal je onze leadgeneratie-machine verder op - Maak en plan je alle B2B-content: downloadables, social posts, blogs Wat jij uit deze rol haalt- Impact: jouw werk draagt direct bij aan de groei van ons platform - Ownership: jij neemt de B2B-marketingactiviteiten voor je rekening en werkt samen met de Marketing Manager om ambitieuze groeidoelstellingen waar te maken - Samenwerking: je werkt samen met zowel het New Business-team, het Customer Success-team als externe partners om onze bedrijfsdoelen te behalen - Professionele groei: je ontwikkelt je via persoonlijke begeleiding, cursussen en de dynamiek van deze uitdagende rol Wie ben je?- HBO-werk- en denkniveau - Zelfstandig en organisatorisch sterk met ervaring in remote werken - Minimaal 5 jaar marketingervaring, waarvan minimaal 3 jaar B2B-marketing - Sterk in data-analyse, funnels en campagne rapportage - Ervaren met marketing automation en het bouwen van emailflows Jouw Toolkit- Google Ads en LinkedIn - Email-automation (ActiveCampaign, Copernica, Hubspot) - Google Analytics en Looker Studio - ChatGPT Wat wij jou bieden- Salaris 3.000 en 4.750 bruto p/m (afhankelijk van ervaring) - Volledig remote (thuiswerken) + een compleet thuiswerkpakket - Na 7 maanden vast contract + 8,3% extra salariscomponent - 25 vakantiedagen

Adviseur buitendienst Den Haag Den Haag Fulltime Zuid-Holland MBO 4 4500 5500 - https://www.work-on.nl/vacature/adviseur-buitendienst-den-haag-ag8JP-NvCqQ1y2dD/ URL kopiëren - Whatsapp - Facebook - X - LinkedIn Als adviseur buitendienst vanuit Den Haag ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor klanten in de e-commerce en logistiek. Jij adviseert over fulfilment- en transportoplossingen, bouwt aan duurzame relaties en zorgt dat klanten écht voor jou en de samenwerking kiezen. Jouw kracht? Relatiebeheer. Je bent regelmatig op bezoek, luncht met klanten en zorgt dat zij zich gezien en gehoord voelen. Jouw klanten bellen je voor advies en hebben aan een paar woorden genoeg. Je schakelt soepel tussen warehouse manager en directeur, signaleert kansen en werkt voorstellen uit. De organisatie groeit explosief, groei jij net zo hard mee? Krijgen - Ga ik erop vooruit? - Salaris tussen de €4.000,- en €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring - Variabele bonusregeling zonder cap: bij goede prestaties verdien je gemiddeld €2.500 extra per maand - Persoonlijk vrij besteedbaar budget, gave teamuitjes, borrels, events en dagelijks lunch van de zaak - Interne trainingen, coaching, doorgroeimogelijkheden en kansen om internationale vestigingen te bezoeken - Leaseauto en hybride werken (1-2 keer per week op kantoor in Dordrecht) Doen - Hoe ga ik het verschil maken? - Volledig beheren en uitbouwen van een eigen portfolio aan strategische accounts - Regelmatig bezoeken van klanten voor adviesgesprekken, account development en het opbouwen van vertrouwen - Identificeren van commerciële kansen en uitwerken van groeitrajecten - Opstellen van commerciële voorstellen en onderhandelen over contracten - Samenwerken met operations, IT en planning om klanttrajecten soepel te laten verlopen Match ik met de organisatie? Je komt te werken bij een internationale logistieke tech-organisatie die razendsnel groeit en actief is in ...

Ben jij een resultaatgerichte Online B2B-Marketeer die in een snelgroeiende scale-up écht impact wil maken? Bij Werkzoeken versterk je ons marketingteam door onze B2B-marketingstrategieën te vormen én uit te voeren, waarmee je onze groei direct versnelt. Wat ga je doen? In de eerste 7 maanden ligt de focus op:- Campagne-optimalisatie aantoonbaar meer Sales Qualified Leads binnenhalen - Lifetime Value (LTV) verhogen door content te ontwikkelen ter verbetering van de onboarding en het klantbehoud (retentie) - Inactieve accounts activeren via email automation door hetopzetten van geautomatiseerde nurture-flows Daarnaast: - Focus je op groeikansen en zet je die om naar concrete acties - Schaal je onze leadgeneratie-machine verder op - Maak en plan je alle B2B-content: downloadables, social posts, blogs Wat jij uit deze rol haalt- Impact: jouw werk draagt direct bij aan de groei van ons platform - Ownership: jij neemt de B2B-marketingactiviteiten voor je rekening en werkt samen met de Marketing Manager om ambitieuze groeidoelstellingen waar te maken - Samenwerking: je werkt samen met zowel het New Business-team, het Customer Success-team als externe partners om onze bedrijfsdoelen te behalen - Professionele groei: je ontwikkelt je via persoonlijke begeleiding, cursussen en de dynamiek van deze uitdagende rol Wie ben je?- HBO-werk- en denkniveau - Zelfstandig en organisatorisch sterk met ervaring in remote werken - Minimaal 5 jaar marketingervaring, waarvan minimaal 3 jaar B2B-marketing - Sterk in data-analyse, funnels en campagne rapportage - Ervaren met marketing automation en het bouwen van emailflows Jouw Toolkit- Google Ads en LinkedIn - Email-automation (ActiveCampaign, Copernica, Hubspot) - Google Analytics en Looker Studio - ChatGPT Wat wij jou bieden- Salaris 3.000 en 4.750 bruto p/m (afhankelijk van ervaring) - Volledig remote (thuiswerken) + een compleet thuiswerkpakket - Na 7 maanden vast contract + 8,3% extra salariscomponent - 25 vakantiedagen

Je gaat aan de slag bij één van de grootste e-commerceplatformen van Nederland. Binnen een relatief nieuw onderdeel wordt gewerkt aan een innovatieve checkout- en betaaloplossing waarmee externe webshops dezelfde betrouwbare betaalervaring kunnen aanbieden als miljoenen online consumenten dagelijks gebruiken. Je wordt onderdeel van een enthousiast team van zes commerciële collega's waar samenwerking, innovatie en resultaat hand in hand gaan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van processen en proposities. Wat ga je doen? In deze functie ben je verantwoordelijk voor het commercieel uitbouwen van een innovatieve dienstverlening. Je spreekt bestaande partners die nog geen gebruikmaken van deze oplossing. Hoewel je bestaande relaties benadert, kennen zij het product nog niet. Dat betekent dat jij zelf het gesprek opent, interesse creëert en ondernemers overtuigt van de toegevoegde waarde. Deze rol vraagt daarom om iemand die zich prettig voelt bij een proactieve salesaanpak. Je houdt je onder andere bezig met: Het proactief benaderen van bestaande partners om een nieuwe dienstverlening te introduceren; Het voeren van commerciële advies- en verkoopgesprekken; Het begeleiden van partners tijdens onboarding en implementatie; Het realiseren van commerciële doelstellingen en activaties; Het signaleren van kansen om processen en proposities verder te verbeteren.