Join our export team in Legeakademiet/ToyAcademy. We are looking for a digital marketing specialist for our new Polish web shop.

Legeakademiet is on the lookout for a new, native Polish playmate, who is eager to establish and enhance brand awareness for Legeakademiet/ToyAcademy.

About us:
Legeakademiet/ToyAcademy is a leading online toy shop specializing in educational toys for children. Our mission is to promote learning through play, with a focus on neurological diversity and supporting all developmental needs. We offer toys that encourage creativity, imagination, and the development of gross and fine motor skills, balance, and coordination. Our dedication and unique approach have driven continuous growth for over 20 years, resulting in thousands of satisfied customers. We currently operate international web shops in Norway, Sweden, Finland, Germany, and the Netherlands, and are expanding into Poland and other markets in 2026. As part of Creativ Company, a Danish multi-brand organization, this role may involve collaboration with other brands within the group.

The role:
We are seeking a native Polish-speaking Digital Marketing Specialist to join our export team and help launch and grow our new Polish web shop. You will play a key role in establishing and enhancing brand awareness for Legeakademiet/ToyAcademy in Polish.

Key responsibilities:

• Establish and optimize the new ToyAcademy web shop, marketing over 5,000 toys for the Polish market, in collaboration with our Polish translator and localization specialist.

• Execute campaigns and daily marketing activities on Facebook, Instagram, newsletters, YouTube, and other platforms, following our established campaign structure and briefs.

• Develop and implement social media strategies in close collaboration with the marketing team.

• Manage national media relations and influencer collaborations.

• Oversee translations for Polish marketing activities.

• Support a smooth and agile operation, balancing tight brand guidelines with local adaptation and cultural relevance.
  

About you:

• Native Polish speaker with professional knowledge of the Polish market.

• Educational background in marketing and professional experience in the business.

• Positive, open-minded, and up to date with the latest e-commerce platforms, tools, and social media trends.

• Skilled in executing social content for branding and engagement.

• Detail-oriented, organized, and able to maintain structure during busy periods.

• Strategic thinker with a passion for market penetration and data analysis.
  

Preferred Qualifications:

• Experience with Magento 2, Navision, or PIM systems.

• Proficiency in social media and online marketing.

• Interest in marketing activities on Pinterest, TikTok, or other relevant platforms.

• Understanding of data-driven decision-making, new technologies, AI, and market trends.

• Experience with Google Ads/Pmax, shopping ads, and a desire to stay informed about the latest developments.

• Familiarity with marketing tools such as Google Analytics, Google Search Console, Google Ads, and Klaviyo.

• Innovative mindset with fresh marketing and PR ideas.

• Danish speaking.
  

Work Environment:
You will be based in our cosy and welcoming office in Hørsholm, close to Kokkedal train station, working alongside a dedicated team of 30 colleagues. While remote work is possible occasionally, we prefer candidates who can primarily work from our office. The position is full-time (37 hours per week), with part-time options available during certain periods.

Application:
We aim to welcome our new colleague by March 1^st. Please send your application as soon as possible. Interviews will be held on a rolling basis.

See and apply for the job here: www.legeakademiet.dk/job

If you have any questions, please contact.

All applications must be submitted through the link provided on our website. We do not accept applications by email.

Jane Vestergaard

Managing Director
jane@legeakademiet.dk

Phone: +4521949444

Application deadline:

As soon as possible

Join our export team in Legeakademiet/ToyAcademy. We are looking for a digital marketing specialist for our new French web shop.

Legeakademiet is on the lookout for a new, native French playmate, who is eager to establish and enhance brand awareness for Legeakademiet/ToyAcademy.

About us:

Legeakademiet/ToyAcademy is a leading online toy shop specializing in educational toys for children. Our mission is to promote learning through play, with a focus on neurological diversity and supporting all developmental needs. We offer toys that encourage creativity, imagination, and the development of gross and fine motor skills, balance, and coordination. Our dedication and unique approach have driven continuous growth for over 20 years, resulting in thousands of satisfied customers. We currently operate international web shops in Norway, Sweden, Finland, Germany, and the Netherlands, and are expanding into France and other markets in 2026. As part of Creativ Company, a Danish multi-brand organization, this role may involve collaboration with other brands within the group.

The role:

We are seeking a native French-speaking Digital Marketing Specialist to join our export team and help launch and grow our new French web shop. You will play a key role in establishing and enhancing brand awareness for Legeakademiet/ToyAcademy in France.

Key responsibilities:

• Establish and optimize the new ToyAcademy web shop, marketing over 5,000 toys for the French market, in collaboration with our French translator and localization specialist.

• Execute campaigns and daily marketing activities on Facebook, Instagram, newsletters, YouTube, and other platforms, following our established campaign structure and briefs.

• Develop and implement social media strategies in close collaboration with the marketing team.

• Manage national media relations and influencer collaborations.

• Oversee translations for French marketing activities.

• Support a smooth and agile operation, balancing tight brand guidelines with local adaptation and cultural relevance.

About you:

• Native French speaker with professional knowledge of the French market.

• Educational background in marketing and professional experience in the business.

• Positive, open-minded, and up to date with the latest e-commerce platforms, tools, and social media trends.

• Skilled in executing social content for branding and engagement.

• Detail-oriented, organized, and able to maintain structure during busy periods.

• Strategic thinker with a passion for market penetration and data analysis.

Preferred Qualifications:

• Experience with Magento 2, Navision, or PIM systems.

• Proficiency in social media and online marketing.

• Interest in marketing activities on Pinterest, TikTok, or other relevant platforms.

• Understanding of data-driven decision-making, new technologies, AI, and market trends.

• Experience with Google Ads/Pmax, shopping ads, and a desire to stay informed about the latest developments.

• Familiarity with marketing tools such as Google Analytics, Google Search Console, Google Ads, and Klaviyo.

• Innovative mindset with fresh marketing and PR ideas.

• Danish speaking.
  

Work Environment:

You will be based in our cosy and welcoming office in Hørsholm, close to Kokkedal train station, working alongside a dedicated team of 30 colleagues. While remote work is possible occasionally, we prefer candidates who can primarily work from our office. The position is full-time (37 hours per week), with part-time options available during certain periods.

Application:

We aim to welcome our new colleague by 1 March. Please send your application as soon as possible. Interviews will be held on a rolling basis.

See the job and apply here: www.legeakademiet.dk/job

All applications must be submitted through the above link on our website. We do not accept applications by email.

If you have any questions, please contact

Jane Vestergaard

Managing Director
jane@legeakademiet.dk

Phone: +4521949444

Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.

RESPONSABILITÉS : Notre service clients technique reçoit chaque jour les appels et les mails des clients et fournisseurs (gestionnaires de parc, conducteurs, garages...). Afin d'améliorer l'organisation des tâches du service, le ou la chargé(e) d'appels entrants sera en avant-poste sur de la prise d'appels. Il / Elle pourra traiter les demandes courantes, ou orienter l'appel vers l'interlocuteur le plus pertinent en cas de demande plus spécifiques. Mission : o Gérer des appels entrants : accueil et identification des intervenants extérieurs, réponses rapides et justes aux interrogations clients, participant ainsi à la satisfaction des clients. o Orienter les appels entrants selon la spécificité de la demande, et le client concerné. o Orienter les appels selon la demande dans le service concerné o Gérer la mise en attente o Prendre des messages complets (société, immatriculation, nom du contact, coordonnées, sujet) et rediriger l'appel à l'interlocuteur concerné o Participer à la fidélisation clients, o Accompagner les clients dans le suivi des dossiers, o Participer à la gestion des ouvertures des accords d'interventions o Participer au développement du service (optimisation de process) o Traiter les demandes d'accords d'interventions de niveau 1 (entretiens, pneumatiques,...) o Saisir un accord technique, en attente de devis. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences : o Bénéficie d'une première expérience sur un poste similaire, ou en centre d'appel. Compétences et qualités requises : o Vous avez le sens du service client, une bonne capacité à vous exprimer clairement et agréablement à l'oral, une écoute attentive : un sens relationnel reconnu. o Vous êtes rigoureux et organisé, capable d'assimiler et de suivre les procédures. o Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique : word, Excel, outlook et avez bonne capacité de communication écrite synthétique o Vous êtes curieux, avez une capacité d'adaptation accru, et savez chercher et trouver rapidement des informations. o Vous aimez proposer et déployer des améliorations (optimiser des process). o Vous aimez travailler en équipe.

Weitere Berufsbezeichnung: Recruiter; HR Business Partner; Marketing Manager Stellenbeschreibung: Das erwartet Sie - Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmarketing der Bachner Group inklusive der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standortmarketings - Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und Maßnahmen für gewerblich-technische Fachkräfte (Blue Collar), einschließlich der Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen, sowie der Erstellung ansprechender Inhalte für unterschiedliche Plattformen - Aufbau und Optimierung von Bewerbungskanälen für relevante Zielgruppen, kontinuierliche Analyse und Performance-Überwachung aller Aktivitäten und Kampagnen, sowie deren Steuerung und Monitoring - Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriere-Websites, regelmäßiges Reporting zur Erfolgsmessung sowie Umsetzung daraus abgeleiteter Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience - Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie Ableitung innovativer Personalmarketing-Maßnahmen und Empfehlungen Das bringen Sie mit - Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting - Sicher in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl. Funnel-Erstellung, inkl. praktische Erfahrung im Meta-Anzeigenmanager - Kommunikationsstark mit Gespür für Text, Bild und Video - Kreativ und offen für neue Ansätze im Personalmarketing, mit Blick fürs Detail - Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement Praxis im Umgang mit Analysetools, sowie Kenntnisse in Adobe® Creative Cloud von Vorteil - Teamorientiert und gleichzeitig hands-on bei der Umsetzung im Tagesgeschäft Unser Versprechen für mehr Leidenschaft - Unbefristete Festanstellung - Jährliche Tariferhöhung -  Als flexibler Arbeitgeber ermöglichen wir Ihnen an zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten - Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung - Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung - Lebensarbeitszeitkonto - Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil - Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind - Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Zahlreiche Einkaufsvorteile - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm - bis zu 35 Tage Urlaub - Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld - Fitness Angebot - BusinessBike - Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Performance-Marketing Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, Projektmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Azendorf bei Kulmbach einen Mitarbeiter/Manager Digitales Marketing (m|w|d) in Vollzeit. Ihre Aufgabenbereiche: - Entwicklung, Steuerung und Begleitung spannender Digitalisierungsprojekte im Marketing - von der Idee bis zum Rollout - Überführung bestehender Tools des digitalen Marketings in eine neue Unternehmensstruktur - Betreuung und Optimierung bestehender Strukturen des digitalen Marketings - Nutzung computerbasierter Systeme und digitaler Technologien zur Durchführung von Marketing-, Vertriebs- und Kommunikationsaktivitäten - Funktion als Schnittstelle zu den Fachbereichen Marketing-Kommunikation, Produktmanagement, IT und Vertrieb - Sicherstellung klarer Strukturen, sauberer Marketingprozesse und smarter Lösungen Das wünschen wir uns: - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen im digitalen Marketing eines Industrieunternehmens - Klare Kommunikation, vernetztes Denken und Freude an der Optimierung von Prozessen - Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Engagement bei der Umsetzung von Aufgaben - Zielorientiertes Handeln mit Fokus auf digitale, menschliche und wirksame Ergebnisse Unsere Benefits: - Marketingteam, das eng und kollegial zusammensteht - Sehr schnell wachsendes Familienunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskutur - Umfassende Einarbeitung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrkostenzuschuss - Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und JobRad - Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Digital-Marketing, Marketing, Vertrieb

Die Gemeinde Walluf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Zentrale Dienste (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Walluf gilt nicht nur als älteste Weinbaugemeinde des Rheingaus, sondern versteht sich heute als dynamischer Lebensraum, in dem Vielfalt auf Tradition trifft und innovative Ideen genauso willkommen geheißen werden wie neue Bürgerinnen und Bürger. Zwischen malerischen Weinbergen, dem glitzernden Rhein und den sanften Hügeln des Taunus hat sich Walluf als lebendige Gemeinde einen Namen gemacht. Wir arbeiten dort, wo andere Urlaub machen und gerne ihre Freizeit verbringen. Walluf, mit rund 5.500 Einwohnerinnen und Einwohnern, steht für Wachstum, Innovation im öffentlichen Dienst, gegenseitige Wertschätzung und eine offene, engagierte Atmosphäre - sowohl im Team als auch zwischen Verwaltung und Bürgerschaft. Die Vielfalt der Menschen prägt unser Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und die Freude an gemeinsamen Aufgaben großgeschrieben werden. Wir bieten: - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung bis EG 9b TVöD VKA (je nach Berufserfahrung derzeit mögliche, monatliche Gehaltsspanne brutto: 3.676 EUR - 5.168 EUR) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. weiterer dienstfreier Tage - gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten - umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote - die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen - freiwillige Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung sowie ergonomische Arbeitsplätze - regelmäßige Mitarbeitendengespräche und ein engagiertes Team - kostenfreies Personalwasser Ihr Profil: - Sie können ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Kultur, Tourismus- oder Veranstaltungsbereich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen vorweisen - Sie besitzen Fachkenntnisse im Bereich Kultur, Tourismus, Veranstaltungsorganisation, Kenntnisse der regionalen Kulturlandschaft sowie Grundkenntnisse im Förderwesen - Sie haben Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und ein ausgeprägtes Interesse an kulturellen Themen und Offenheit für ein vielseitiges Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten am Abend oder am Wochenende sind für Sie selbstverständlich - Sie sind kommunikationsstark, rhetorisch gewandt und könnenn sich sehr gut schriftlich ausdrücken - Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Attribute wie Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Kreativität aus - Sie sind in Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Ihre Aufgaben im Wesentlichen: - Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im Bereich Kultur- und Tourismusverwaltung - Zusammenarbeit mit Künstlerinnen und Künstlern, Kulturinstitutionen sowie Medienpartnern - Betreuung und Koordination von touristischen Angeboten - Implementierung einer Tourist-Information - Planung, Organisation und Durchführung von kommunalen, kulturellen und touristischen Veranstaltungen und Projekten - Vertretung der Gemeinde in der Steuerungsgruppe „Fairtrade“ - Erstellung und Einreichung von Förderanträgen - Zusammenarbeit mit Pressestellen: Auftragserteilung für Anzeigen an die Presse, redaktionelle Veröffentlichungen und Grundsatzfragen der amtlichen Bekanntmachungen, außer Stellenausschreibungen - Betreuung, Einrichtung und Pflege aller bestehenden und relevanten Kanäle inklusive Online-Auftritt nach kommunalen und gesetzlichen Vorgaben - Erstellen und Veröffentlichen von Presse-Texten, Online-Veröffentlichungen und Werbedruckschriften - Fotografische Begleitung von Veranstaltungen/Presseterminen, Weiterverarbeitung und Veröffentlichung von Bilddateien - Rechnungsbearbeitung, Kontierung und Zeichnung von Rechnungen (sachl. u. rechn. Richtigkeit) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Gemeinde Walluf fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt. Weitere Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Herr Andreas Prosser unter der Telefonnummer 06123/792-290. Bewerben Sie sich bis zum 1. Februar 2026 einfach und direkt über unser Bewerbungsportal (https://bewerber-pro7.ekom21.de/bewerber-web/?companyEid=43903&tenant=43903&lang=D#positions)  auf der Homepage der Gemeinde Walluf. Andere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden. Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen ersten Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 10. Februar 2026** **stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung. Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen dieser Stellenausschreibung? Die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Gemeinde Walluf sind vielfältig – sollte diese Stellenausschreibung nicht ganz passen, können Sie sich gerne auf eine andere oder auch initiativ bewerben. Sie könnten genau die oder der Richtige für eine andere Position sein!

Unternehmen TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben - Du bist verantwortlich für die Entwicklung, den Aufbau und die Optimierung einer Hauptsystem-Kalkulation (z.B. Propulsion, Mission System, Boot, oder Components) als integraler Bestandteil eines Teams von Hauptsystemkalkulatoren. - Der Aufbau und die Optimierung von Systemwissen und die Bewertung entlang der EPC-Kette (Engineering, Procurement und Construction) für die Kalkulation auf einer Hauptsystemebene gehören zu deinem Aufgabenfeld. - Dabei legst du kalkulatorische Schnittstelle anhand der WBS (Work Break Down Structure) zur Sicherstellung einer vollständigen kalkulatorischen Abdeckung aller Leistungen fest und stimmst diese ab. - Du unterstützt die Projektkalkulatoren bei der Erstellung von komplexen Kalkulationen entlang der EPC Kette. - Du förderst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Optimierung der Kalkulationsgenauigkeit und Effizienz in einem Hauptsystem. - Eine enge Zusammenarbeit mit den EPC-Schnittstellenpartnern sowie Produkt bzw. Projektmanagement zur Entwicklung und rollierenden Pflege der Kalkulationen runden dein Aufgabenprofil ab. Profil - Du verfügst über über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach, gerne Maschinen- und Analgenbau/ Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. - Du hast umfassende Erfahrung in der Modellierung von Preisgleitungsformeln. - Du hast umfassende Erfahrung in der Kostenkalkulation von komplexen Gütern des Maschinen- und Anlagenbaus und haben generell ein sehr gutes technisches und kalkulatorisches Verständnis. - Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Implementierung und Steuerung von Kalkulationsprozessen und methoden. - Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis für Zielkostenmanagement mit Hinblick auf Massen und Mengenmanagement im Rahmen der Preisbildung, -entwicklung und Risikobewertung mit Fokus auf Defence, Marine oder Schiffbau. - Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigenständigkeit. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: - Welcomeday und Onboardingprogramm - Attraktive tarifliche Vergütung - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung - 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag - Hervorragende betriebliche Altersversorgung - Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen - Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket - Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern - Bikeleasing - Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote - Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital - Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt TKMS Group GmbH Barbara Belsch Acquisition undamp; Experience Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Umwelttechnik & Wasserbau GmbH ist im Juni 1990 als Rechtsnachfolger des VEB Spezialbaukombinat Wasserbau, Kombinatsbetrieb Speicherbau Ostharz, Blankenburg, entstanden. Der Betrieb besteht seit 01. April 1964. Seitdem sind wir überwiegend für öffentliche Auftraggeber tätig, erbringen jedoch auch Bauleistungen für Industrie- und Privatkunden. In Kooperation mit anderen Bau- und Anlagenbaubetrieben sowie Ingenieurbüros kann das Aufgabengebiet immer wieder variabel und zielgerichtet den Marktbedürfnissen angepasst werden. Wir unterhalten Niederlassungen in Berlin/Brandenburg, Blankenburg, Frankfurt am Main, Gelsenkirchen, Halle, Jena, Markranstädt, Magdeburg und Wernigerode. Unsere 850 Mitarbeiter realisieren regionale und überregionale Bauprojekte für öffentliche Auftraggeber, Industrie- und Privatkunden. Wir erbringen Bauleistungen in verschiedenen Fachgebieten wie Erd- und Verkehrsbau, Wasser- und Rohrleitungsbau, Rohrleitungs- und Kanalsanierung, Spezialtiefbau sowie Ingenieurbau. Für den Standort Jena/Kahla suchen wir ab sofort Kalkulator (m/w/d) Ihre Aufgaben - technische Prüfung vorliegender Ausschreibungen - Ermittlung marktgerechter und kostendeckender Angebotspreise - Baustellenbegehung und Umsetzung in der Angebotsbearbeitung - Kalkulieren von Nachträgen - Marktbeobachtung - sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil - abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation - einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche - Kenntnis und sichere Anwendung der VOB - selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - verantwortungsbewusstes wirtschaftliches Denken und Handeln - kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation - Führerscheinklasse B - gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office® sowie mit Baukalkulationssoftware Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Arbeitszeiten Mo - Do 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr und Fr. 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr - eine attraktive leistungsorientierte Vergütung - gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team - individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine strukturierte Einarbeitung - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochwertiger IT - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - attraktive Sozialleistungen - 30 Tage Urlaub im Jahr - die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Unterlagen, gern per E-Mail (gb4@uw.de). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement

Cadorabo ist ein international erfolgreich tätiges E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Bessenbach. Wir vertreiben unsere mehr als 20.000 unterschiedlichen Artikeln aus den Bereichen Electronics, Home and Living, Furniture and Sports weltweit auf diversen Online-Markplätzen wie unter anderen Amazon. Cadorabo ist auch zukünftig weiterhin auf Wachstumskurs mit vielen weiteren Artikeln aus diversen Sparten. Werde auch du Teil unseres Erfolgsteams! Mit über 750.000 Kunden und Wachstumsraten im zweistelligen Bereich jährlich gehören wir zu den Topsellern in der Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Optimale Darstellung unserer Produkte auf Online- Marktplätzen - Recherche von Keywords für die Erstellung neuer Produktbeschreibungen für Produkte unserer Marken Cadorabo, Intirilife sowie Empire Athletics - Erstellung von Titeln, Produktbeschreibungen und Contents - Übersetzungen in sechs Sprachen mittels unternehmensinternen Tools - Analyse von Produktdaten und Bewertungen - Erfolgskontrolle der Content–Strategien und regelmäßiges Monotoring - Abstimmung der Produktpräsentation auf Grundlage von Kundenfeedback - Allgemeine administrative Tätigkeiten Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Fokus Online Marketing / E-Commerce oder abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt - Erfahrungen im Bereich Content Management sowie E-Commerce wünschenswert - Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Eine weitere Fremdsprache wie Spanisch, Italienisch oder Französisch von Vorteil - Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel - Strukturierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Spaß am Arbeiten im Team Was Dich konkret bei uns erwartet: - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld - Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen - Spannende Einblicke in die Welt des E-Commerce - Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee, Wasser, Red-Bull Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühstmöglichen Eintrittstermins per Email an: bewerbung@cadorabo.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkaufsförderung, Online-Shop-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Vertriebsmarketing, Versandhandel