Kwark est une entreprise dédiée à la décarbonation, jouant un rôle clé dans la transition vers un avenir plus respectueux de l'environnement. Notre mission est de réduire les émissions de carbone de manière significative en collaborant avec des partenaires issus de divers secteurs. Nous croyons fermement qu'il est possible de concilier développement économique et durabilité environnementale, et nous mettons tout en œuvre pour transformer cette vision en réalité. Guidés par des valeurs fortes, telles que l'innovation, la responsabilité et la transparence, nous développons des solutions sur mesure pour aider les entreprises et les collectivités à atteindre leurs objectifs climatiques. Qu'il s'agisse de moderniser des infrastructures, d'optimiser l'efficacité énergétique ou de promouvoir des énergies renouvelables, Kwark s'efforce de repousser les limites pour réduire l'impact carbone. Nous sommes animés par une conviction profonde : construire un monde où le progrès se fait en harmonie avec la planète. Pour nous, la décarbonation n'est pas seulement une nécessité, mais une opportunité de repenser notre rapport à l'énergie et aux ressources naturelles. C'est dans cet esprit que Kwark s'engage à innover et à collaborer avec toutes les parties prenantes pour laisser aux générations futures un monde plus durable et équilibré. Le poste : Description du Poste : En tant que BREEAM Assessor, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation environnementale des projets de construction, de rénovation et de réaménagement selon les standards BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Method). Vous serez responsable de guider et d'accompagner nos équipes de projet pour maximiser les performances environnementales des bâtiments tout en garantissant la conformité aux normes BREEAM. Missions Principales : Évaluation et Certification BREEAM : Réaliser des évaluations de projets conformément aux critères BREEAM. Coordonner le processus de certification BREEAM des projets en collaborant avec les parties prenantes (ingénieurs, architectes, promoteurs, etc.). Produire des rapports d'évaluation et recommander des solutions d'amélioration. Conseil et Accompagnement : Conseiller les équipes de projet sur les meilleures pratiques pour atteindre les objectifs de certification BREEAM. Proposer des solutions techniques et durables adaptées aux exigences des projets. Assurer la sensibilisation et la formation des équipes internes aux principes BREEAM et aux pratiques écologiques. Gestion de Projet et Suivi : Coordonner les différentes étapes du processus de certification, de la phase de conception à la réalisation. Suivre l'avancement des projets et s'assurer de l'atteinte des objectifs BREEAM définis. Assurer la communication et le reporting des progrès et des résultats auprès des parties prenantes. Veille Réglementaire et Innovation : Assurer une veille active sur les évolutions des normes environnementales et les nouvelles pratiques BREEAM. Participer à l'amélioration continue des processus d'évaluation et des outils utilisés dans l'entreprise. Profil recherché : Compétences et Qualifications Requises : Certification BREEAM Assessor en cours de validité (obligatoire). Formation : Bac +3/5 en ingénierie, architecture, environnement, ou dans un domaine lié à la construction durable. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que BREEAM Assessor ou sur un poste similaire dans l'évaluation de la durabilité environnementale des bâtiments. Connaissances techniques : Solides compétences en matière d'évaluation des performances environnementales. Connaissance approfondie des normes BREEAM et des autres certifications environnementales (LEED, HQE, etc.) est un atout. Compétences en gestion de projet. Aptitudes relationnelles : Excellentes capacités de communication et de conseil. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Planning Analyst Do you have experience in and are enthusiastic about data analysis and reporting? Are you interested in being part of an international company, where you will have a direct impact on prosperity and future of MOBIS Sweden? The company Hyundai Mobis is a Korean company that provides original spare parts and accessories for Hyundai, Kia and Genesis. The company is headquartered in Seoul and is part of the Hyundai Motor Group. The company's distribution warehouse in Sweden is located in the Torsvik industrial area outside Jönköping. There are 39 white-collar workers and 65 warehouse employees. Hyundai Mobis Parts Europe is responsible for distribution and sales to the Nordic and Baltic markets. There is also sister branches around Europe located in Belgium, Germany, the United Kingdom, Spain, Italy and Hungary. Role and Responsibilities As plannings analyst you will be part of the sales planning team where you will play a key role in managing and analyze sales data and deliver insights through reporting. The role entails to coordinate and consolidate with other departments and entities, internally as well as externally. Your point of contacts includes all local departments and HQs in Seoul and Frankfurt, as well to some extent our customers. Key tasks In the position as planning analyst, your main tasks are to compile, analyze and report sales results. By identifying sales and market trends you create forecasts and business plans for future sales, and report this on regular basis. We expect you to provide qualitative data and analysis for decision making, both in short and long-term perspective, and we want you to actively detect and suggest actions to continuously improve our business. Education, experience and personal qualities University degree, preferably in business administration or economics, or equivalent Experience and enthusiastic about analysis and reporting Experienced user of Microsoft Office Package, mainly PowerPoint and Excel. In the role as planning analyst, we are looking for you who have a positive hands-on and proactive approach to solving challenges, with a can-do attitude. You are internationally minded with ability to adapt in multicultural environments. As a person you have strong presentation and coordination skills and demonstrate a strong verbal and writing communication ability in English. Meritorious if you are: Experienced with using Hyperion and ERP systems like SAP. Interested in and have knowledge of cars. The applications will be handled on an ongoing basis and the position may be filled before the application deadline. Location: Torsvik, Jönköping. Start date: By agreement. Salary: Fixed salary, by agreement.

Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. - Rédiger des offres techniques chiffrées. - Répondre aux demandes et aux réclamations du client. - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs. - Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins. - Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie - Anglais est un plus - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .) - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan - Maitriser la lecture des plans - Anticipation - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du Centre de Gestion Opérationnelle de Saint-Egrève, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle. Vos missions consistent à : - Participer à la gestion administrative : accueillir et conseiller les clients par téléphone(70 appels en moyenne) - Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente. - Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients - Organiser les plannings des Techniciens de votre périmètre - Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services - Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'Entreprise - Gérer la facturation / devis et l'encaissement. - Fidéliser la clientèle grâce à votre relationnel. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

Notre agence Aes Intérim, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire, recrute pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Opérationnel(le) en intérim à Fontenay-sous-Bois (94) Vos Missions Principales : Rattaché.e à la Directrice Administrative et Financière, vous apporterez un support administratif et financier aux responsables opérationnels sur 3 axes : 1° Assistanat opérationnel des Responsables d'opérations * Organiser et assurer le suivi des agendas, déplacements et réunions * Gérer le courrier via E-DOC Pro et assurer le classement/archivage * Rédiger et mettre en forme courriers, comptes-rendus et rapports d'activité * Assister sur divers sujets opérationnels : réunions, visites, pilotage d'intervenants 2° Suivi administratif des opérations et marchés publics Préparer et mettre en ligne les dossiers de consultation Organiser les commissions et jurys, analyser les candidatures Gérer en autonomie certaines consultations (assurances, prestations) Assurer le contrôle et suivi des marchés : bons de commande, ordres de service Contrôler les situations de travaux et honoraires Gérer la sous-traitance et les dossiers d'assurance Piloter la clôture administrative des opérations 3° Gestion financière Rédiger les lettres de commande et contrôler les factures Assurer le suivi financier des marchés dans Gesprojet Déposer les factures sur Chorus Pro et gérer les relances Établir les DGD et suivre les demandes de subventions Rédiger les rapports budgétaires Profil Recherché Formation : Bac+2 type DUT GACO, Carrières Juridiques ou équivalent Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en assistanat administratif et financier Compétences techniques : *Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) *Connaissance de la gestion de marchés publics *Maîtrise des outils de gestion administrative *Connaissance du logiciel Gesprojet (un plus) *Expérience avec Chorus Pro appréciée Qualités personnelles : *Rigueur et sens du détail *Excellentes capacités d'organisation et de planification *Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles *Adaptabilité et polyvalence *Excellentes qualités rédactionnelles Contrat & Rémunération : Contrat initial de 3 mois en intérim (remplacement) Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 35h/semaine Rémunération entre 2350€ et 2800€ brut/mois Tickets restaurant Participation aux frais de transport Environnement de travail : Poste basé à Fontenay-sous-Bois, accès RER A direct Intégration dans une équipe de 20 personnes

Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur H/F itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise entre les villes de Rouen et du Havre - De Janvier 2026 à fin Juillet, puis de Septembre à fin Décembre Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. La rémunération - Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Prime quantitative déplafonnée - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage

Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour d'Angers - Dès Janvier 2026 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. La rémunération - Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Prime quantitative déplafonnée - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage

Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Grenoble - dès Janvier 2026 à Fin Juillet 2026 -déplacements prévus entre Aoste et La Mure Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. La rémunération - Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Prime quantitative déplafonnée - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage

Le poste : Les missions principales : Accueillir, renseigner et accompagner les clients. Identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels). Proposer les produits et services adaptés (courrier, colis, services numériques, bancassurance de base...). Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés (conseiller financier, expert entreprise, SAV...) Prendre en charge les demandes d'information, les réclamations et incidents, apporter des solutions adaptées ou assurer le suivi jusqu'à la résolution. Réaliser les opérations courantes liées aux services proposés (mise à jour de dossiers, opérations simples de banque, suivi de l'acheminement courrier / colis...). Commerciales : Promouvoir et commercialiser l'offre postale et les services La Banque Postale standards. Détecter les opportunités de vente, participer à la prospection et à la fidélisation de la clientèle (mise en avant d'offres, rebond commercial, recommandation de services digitaux). Contribuer à la gestion et au développement d'un portefeuille clients en veillant à la satisfaction. Profil recherché : Profil recherché : Niveau Bac +2 (Banque, assurance, commerce, vente) apprécié. Première expérience en Relation Client (Accueil, vente, banque, assurance...) sur des postes en contact direct avec le public. Bonne maîtrise des outils informatiques et des applications internes pour réaliser les opérations courantes. Connaissance ou appétence pour les produits et services postaux, bancaires et assurantiels (compte, moyens de paiement, épargne, services digitaux...). Horaire à définir du Lundi au Samedi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Effectuer des estimations des performances des cameras  Assurer l'interface avec les équipes projets électronique, mécaniques et optiques.   Effectuer les mesures de caractérisations des outils optiques  Définir les objectifs de cameras   De formation équivalent eBac+5 en optique Une première expérience (stage ou/et alternance) sur une activité de conception et/ou de design de bancs optiques est indispensable.  Vous êtes par ailleurs curieux, rigoureux et attirés par les sujets techniques.