Deine Aufgaben • Leadgenerierung: Du führst tiefgehende Marktforschung durch, identifizierst die richtigen Ansprechpartner und nimmst gezielt (z. B. durch Social Selling oder Direktansprache) Kontakt zu ihnen auf. • Mitwirkung im gesamten Sales Prozess: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss begleitest du unseren Vertriebszyklus, sammelst wertvolle Erfahrungen in der Präsentation von B2B IT-Security Softwarelösungen und organisierst Produktdemos. • Networking: Du baust Branchenkontakte auf und schaffst dadurch langfristige Wachstumschancen. Dabei bist auch bei Kunden vor Ort oder vertrittst uns auf Messen und anderen Branchenevents. • Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen, unterstützt bei der Angebotserstellung und wirkst bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen inkl. Datenpflege im CRM-Tool HubSpot mit. Dein Profil • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales, Business Development oder Lead-Generierung gesammelt • Du begeisterst Dich für moderne Software-Lösungen im B2B- und Enterprise-Sektor • Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst mit deiner Art, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen. • Außerdem bist du kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und bringst eine technische Affinität mit. Deine Vorteile • Kaffee, Snacks & Getränke • Jobrad-Leasing • Givve-Card • Betriebliche Altersvorsorge • Weiterbildung • NEXIS Retreat in Kroatien • Brezen-Mittwoch • Smartphone mit Vertrag Über unsDie Nexis GmbH, mit Sitz in Regensburg, ist ein auf Identitäts- und Access Management (IAM) spezialisiertes Expertenunternehmen und Anbieter der technologieführenden Berechtigungsanalyse-Software „NEXIS 4“. Wir entwickeln kundenspezifische Lösungen und beraten national und international tätige Firmen rund um den Einsatz unserer unternehmenseigenen Software zur Erhöhung der IT-Sicherheit und Compliance. Es erwarten Dich spannende Projekte, ein motiviertes Team, moderne Arbeitsplätze und optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung sowie flache Hierarchien in einem dynamischen, zukunftsfähigen Umfeld.

DAS SIND DEINE AUFGABEN • A-bis-Z Ownership: Du bist nicht nur Ausführer:in, sondern begreifst dich als Producer:in. Du begleitest unsere Video-Projekte von der ersten Themen-Idee über den Dreh und Schnitt bis hin zum finalen Upload auf YouTube. • Storytelling, das fesselt: Du verwandelst trockene Tech-Specs (aus der Redaktion) in spannende visuelle Geschichten. Du weißt genau, wie man eine starke Hook baut, um die Zuschauer:innen in den ersten 5 Sekunden zu catchen. • Thumbnail- & Titel-Strategie: Ein gutes Video bringt nichts, wenn niemand klickt. Du bist maßgeblich an der Konzeption von klickstarken Thumbnails und packenden Titeln beteiligt und testest diese aktiv. • Plattform-Optimierung (Long & Short): Du produzierst hochwertige Deep-Dive-Reviews für YouTube und extrahierst daraus intelligent (nicht einfach nur reingecroppt) die besten Snippets für TikTok, Shorts und Reels. • Datengetriebenes Arbeiten: Du hast die YouTube Analytics im Blick. Du analysierst Watchtime und CTR, ziehst selbstständig Schlüsse daraus und passt die Strategie für das nächste Video direkt an. DAS ZEICHNET DICH AUS • Plattform-Native: Du lebst YouTube und Social Media. Du weißt, wie der Algorithmus tickt, kennst aktuelle Schnitt-Trends und verstehst, was ein Video "viral" oder erfolgreich macht. • Handwerkliche Exzellenz: Du bist extrem sicher im Umgang mit gängigen Schnittprogrammen (Premiere Pro, DaVinci Resolve) und hast ein sehr gutes Auge für Kameraführung, Lichtsetzung und sauberes Audio. • Macher:innen-Mindset & Eigenständigkeit: Du wartest nicht darauf, dass dir jemand ein Skript und Rohmaterial auf den Tisch legt. Du denkst mit, organisierst dich selbst, treibst Redakteur:innen für Drehs an und hast Deadlines fest im Griff. • Tech- & Gadget-Liebe: Du brennst für Technik. Egal ob das neueste Xiaomi-Smartphone, smarte Saugroboter oder 3D-Drucker – du hast Bock darauf, diese Geräte visuell geil in Szene zu setzen. • Aussagekräftiges Portfolio: Du hast bereits erfolgreich YouTube-Videos oder Social-Media-Content produziert (egal ob für eigene Kanäle, Agenturen oder andere Creator:innen) und kannst uns mit deinen Referenzen direkt überzeugen. WAS DICH BEI UNS ERWARTET • Leidenschaft - wir brennen für unsere Projekte und wollen andere anstecken. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln und deine Fähigkeiten auf das nächste Level bringen. • Verantwortung - Wir packen an und unterstützen einander! Dabei leben wir aktiv mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. • Mitdenken - Wir hinterfragen mutig unseren Status Quo. Wir bieten ein Umfeld, in dem über jede (verrückte) Idee gesprochen wird, haben kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich voll einzubringen und an anspruchsvollen Projekten mitzuarbeiten. • Spaß - Bei uns gibts jede Menge Spaß! Wir erschaffen herzliche Momente, an die wir uns ein Leben lang erinnern. Wir ziehen an einem Strang, denn gemeinsam können wir viel erreichen und dabei auch noch eine Menge Spaß haben. • Und natürlich gibt’s bei uns jede Menge Benefits : Jobrad, Urban Sports Mitgliedschaft, eine eigene Firmenwohnung, Mitarbeiterrabatte, E-Scooter-Ausleihe und coole Firmenevents (weit mehr als nur Sommerfeste und Weihnachtsfeiern). Dazu kommen die Trimexa Kreativschmiede, unsere TTTs – Trimexa Thursday Talks (unser monatlicher Wissensaustausch, denn wir lieben es, mit Begeisterung Wissen zu teilen) und das regelmäßige gemeinsame Mittagessen in der TMX-Küche. Über unsHi! Wir sind die Trimexa GmbH , ein großartiges Team bestehend aus mehr als 80 klugen Köpfen in Leverkusen (in der Nähe von Köln).Mit unseren großen Community-Portalen und Apps wie DealDoktor.de , China-Gadgets.de , MyTopDeals.net , Schnaeppchenfuchs.com und Kostenlos.de erreichen wir seit über 10 Jahren mehrere Millionen Leser:innen pro Monat. Und täglich werden es ein “paar” mehr! Yeah! Das schaffen wir nur, weil wir jeden Tag gemeinsam unsere DNA leben.

Dein neuer JobWir von PHINEO bieten dir eine sinnstiftende Aufgabe in einem Sozialunternehmen: Wenn du zu einer offenen, nachhaltigen und friedlichen Gesellschaft beitragen willst, bist du bei uns richtig! Wir helfen Non-Profits, Stiftungen, Philanthrop*innen, Unternehmen sowie Politik und Verwaltung dabei, maximale gesellschaftliche Wirkung zu erzielen. Für eine starke Außenwirkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Kommunikation (m/w/d) In dieser zentralen Rolle verantwortest du die kommunikative Positionierung von PHINEO und prägst maßgeblich unser Agenda-Setting. Deine Aufgaben • Du entwickelst die übergreifende Kommunikations- und Markenstrategie von PHINEO weiter und setzt sie um. • Du verantwortest unseren Content und unsere Kanäle, insbesondere Webseite, Social Media, Newsletter und Publikationen, und stellst einen konsistenten Gesamtauftritt sicher. • Du leitest unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, pflegst Kontakte in Leit- und Fachmedien und stärkst unseren Vorstand in seiner Medienarbeit. • Eigene Events und die Mitwirkung von PHINEO an externen Veranstaltungen denkst und gestaltest du im Sinne unseres Agenda Settings. Du repräsentierst PHINEO auch persönlich nach außen, moderierst bei Events oder diskutierst auf einem Panel. • Du identifizierst relevante gesellschaftliche Debatten und stellst sicher, dass wir unsere Impulse einbringen. Reputationsrisiken hast du im Blick und koordinierst die Kommunikation in sensiblen Situationen. • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams, das aktuell aus sieben Kolleg*innen besteht. • Du entwickelst die Kommunikation und die Arbeitsweise im Team stetig weiter und nutzt dafür beispielsweise KI. Bei alldem bist du selbstverständlich nicht auf dich gestellt. Du kannst auf ein engagiertes und kompetentes Team aus Mitarbeitenden, Leitungskolleginnen und Vorständinnen setzen. Das bringst Du mit • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation mit Leitungsverantwortung, idealerweise in der Zivilgesellschaft, im Stiftungsbereich, in Think Tanks oder in der politischen Kommunikation. • Ein sicheres Gespür für Themen, ein ausgeprägtes Interesse an gesellschaftspolitischen Fragestellungen und Erfahrung im Agenda Setting. • Eine hervorragende Ausdrucksfähigkeit, mündlich wie schriftlich, und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen. • Ein belastbares persönliches Netzwerk in Presse und Medien ist ein Plus. Das zeichnet dich darüber hinaus aus • Du willst gestalten, kannst mit Veränderungen und Unsicherheiten umgehen und hast Mut zu neuen Wegen. Dabei arbeitest du ziel- und wirkungsorientiert. • Erfolgreiches Agenda Setting verstehst du als Ergebnis eines gelungenen Zusammenwirkens als Gesamtorganisation und siehst dich in der Rolle, diesen Prozess voranzutreiben. • Mit einer breiten Palette an Themen und Aufgaben fühlst du dich wohl und schätzt die Abwechslung. • In der Zusammenarbeit kommunizierst du offen und klar, gehst produktiv mit Feedback um und schätzt ein humorvolles Miteinander. • Und du bist überzeugt: Mit einem starken Team bist du eine starke Leitung. Daher leitest und entwickelst du das Team mit einem partizipativen Führungsstil und orientierst dich dabei an Ressourcen und Kompetenzen. Deine Vorteile bei unsPurpose • Ein sinnstiftender Job mit vielfältigen Themen und Aufgaben sowie sehr viel Gestaltungsspielraum. • Die Möglichkeit, an relevanten gesellschaftlichen Themen wie Demokratiestärkung und Klimaschutz zu arbeiten. • Eine Organisation, die danach strebt, eine Vielfalt an Identitäten, Erfahrungshintergründen und Perspektiven zusammenzubringen. • Ein großes Netzwerk an Kontakten aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten • 39 Stunden pro Woche in Vollzeit. • Ein umfassendes Onboarding, mit strukturierter Einarbeitung. • Ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, Fahrradprämie sowie Mitarbeitendenrabatte. • Interne und externe Weiterbildungsangebote. • Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer Entfristung*. • Für diese Position liegt das Festgehalt zwischen 68.000 und 75.000 EUR, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. (Allgemein gilt für alle Leitungspositionen bei PHINEO unser Gehaltsband für die Stellengruppe Leitungskräfte. Mehr Informationen zu unserem Gehaltssystem findest du auf unserer Website: https://www.phineo.org/jobs) Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit • 30 Tage Urlaub im Jahr • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto. • Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten: sowohl regelmäßig im Inland als auch jährlich als Workation aus dem Ausland. • Eine Kultur, in der die Vereinbarkeit mit dem Privatleben einen hohen Stellenwert hat. Wie wir in Kontakt kommenKlingt richtig gut? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sichten die Bewerbungen fortlaufend und führen kurzfristige Bewerbungsgespräche. Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Formular berücksichtigen können. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bei Fragen rund um die Anstellung bei PHINEO oder den Bewerbungsprozess wende Dich bitte über jobs@phineo.org an unser Personalteam. *Ein Wort zur Befristung: Diese ist ein Punkt, an dem wir noch einmal gemeinsam reflektieren und eine bewusste Entscheidung treffen – hoffentlich füreinan

Die Stadt Aßlar (Lahn-Dill-Kreis) mit ca. 14.000 Einwohnern sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Fachdienstleitung (m/w/d) Sicherheit- und Ordnung Der Fachdienst ist in 4 Fachbereiche gegliedert: - Bürgerservice (Zentrale und Empfang, Einwohnermeldeamt, Gewerbeamt sowie Beratungsleistungen im sozialen Bereich) - Ordnungsangelegenheiten / Straßenverkehrsbehörde / Ordnungspolizei - Personenstands- und Friedhofsangelegenheiten mit Staatsangehörigkeitsbehörde - Wahlen Ihr neues Aufgabengebiet umfasst folgende interessante Aufgaben: - Leitung, Steuerung und Organisation des Fachdienstes mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inkl. 3 bestellten Ordnungspolizeibeamten;  - fachliche und personelle Führung und Organisation des Fachdienstes mit den 4 Fachbereichen; Entscheidung über grundsätzliche Fragen und Aufgabenstellungen der Fachbereiche; Vorbereitung / Erstellung von Satzungen, Verordnungen und Durchführung von Widerspruchsverfahren - Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien und Vertretung des Fachdienstes in diesen Gremien; Budgetverantwortlichkeit für den Fachdienst - Wahrnehmung der Funktion des Wahlleiters - Modernisierung und Digitalisierung der Fachbereiche unter Einbeziehung der Mitarbeiter zur Erreichung eines möglichst umfassenden Onlinezugangs zu den kommunalen Dienstleistungen  Voraussetzungen: - Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Abschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt - grundlegende Kenntnisse in den vorgesehenen Aufgabenbereichen - fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse in MS-Office - hohe soziale und persönliche Kompetenz  - hohe Führungskompetenz - Organisations- und Verhandlungsgeschick - Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Verantwortungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit - Begeisterungsfähigkeit für die Weiterentwicklung der Strukturen im Fachdienst  - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen sowie Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit Wir bieten: - eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - die Vergütung / Besoldung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 12 / 13 bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 / A13 BBesG - alle im öffentlichen Dienst üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen - Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Als Ansprechpartner stehen Ruth Grebeldinger, Telefon 06441-803 210 oder Frank Becker, Telefon 06441-803 200, gerne zur Verfügung.  Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerberportal unter www.asslar.de/rathaus/stellenausschreibungen ein.  Wichtiger Hinweis zum Schutz und vertrauensvollen Umgang mit Ihren Daten: Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Du hast eine Leidenschaft für Software-Sales und möchtest aktiv das Neukundengeschäft vorantreiben- Als Business Development Representative (m/w/d) bist du der erste Kontakt für spannende B2B-Kunden und legst den Grundstein für erfolgreiche Vertriebsprojekte. Mit deinem Gespür für Marktpotenziale, smarte Lösungen und die richtigen Ansprechpartner trägst du maßgeblich zum Wachstum unseres Partnerunternehmens bei. Über die Position: Unser Partnerunternehmen, eine global agierende, unabhängige Management- und Technologieberatung, sucht zur Verstärkung des Vertriebsteams Talente als Business Development Representative (m/w/d) .Es handelt sich zunächst um eine Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung, bei erfolgreicher Zusammenarbeit mit Übernahme. Der gesamte Bewerbungsprozess wird in Absprache mit unserem Partnerunternehmen von Academic Work gesteuert. Bei Fragen wende dich gerne an deine Ansprechpartnerin bei Academic Work. Deine Benefits - Spannendes Umfeld: Einstieg in eine renommierte europäische Unternehmensberatung mit globaler Reichweite - Impact: Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Kundenstamms und klarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg - Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Teamumfeld - Flexibilität: Selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten (Remote) nach Einarbeitung - 28 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance - Entwicklungsperspektiven im Sales-Umfeld, z. B. in Richtung Account Management oder Business Development Deine Aufgaben: Als Business Development Representative (m/w/d) übernimmst du nach deiner Einarbeitung unter anderem folgende Aufgaben: - Lead-Generierung: Aktiver Aufbau, Qualifizierung und Pflege einer effektiven und nachhaltigen Vertriebspipeline - Recherche & Analyse: Durchführung von Markt- und Zielgruppenrecherchen zur Identifikation potenzieller Neukunden und der relevanten Entscheidungsträger - Kundenberatung: Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen der Unternehmen und stimmst diese passgenau mit den Softwarelösungen und Produkten des Portfolios ab - Kampagnen-Support: Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung zielgerichteter Sales-Initiativen und Vertriebskampagnen Anforderungen: - Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang - Erfahrung: Mindestens ein Jahr erfolgreich demonstrierte Praxis im Sales- oder Business-Development-Umfeld, gepaart mit nachweisbaren Erfolgen in der Kaltakquise - Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse sowie ein starkes Interesse im Bereich Software-Sales; Verständnis für Marktdynamiken, relevante Tools und Methoden sowie eine sehr selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Sprache: Verhandlungssichere Deutsch (C2)- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. :

Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4450 Studierenden und mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendigen Campus direkt am Seerhein. Im Studienbereich Betriebswirtschaftslehre der Fakultät für Wirtschafts-, Kultur- und Rechtswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Koordinator*in Studiengangsmarketing (50 %) (m/w/d) (Kennzahl 2-1636) Die Beschäftigung ist zunächst befristet auf 2 Jahre, die Stelle ist nicht teilbar. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis EG 10 TV-L. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Außendarstellung und Vermarktung der Studiengänge (online und offline) - Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Studierendengewinnung, z. B. über Messen, Schulkooperationen, Veranstaltungen und digitale Kanäle - Erstellung, Pflege und Koordination von Marketing- und Kommunikationsinhalten (Web, Social Media, Rankings, Informationsmaterialien) - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Unternehmen, Praxispartnern und Institutionen in der Region und darüber hinaus - Betreuung des Alumni-Netzwerks zur langfristigen Vernetzung von Absolvent*innen, Studiengängen und Industriepartnern. Sie bringen mit: - ·         Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation - ·         Erste praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Veranstaltungsorganisation oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern – auch Berufseinsteiger*innen sind willkommen - ·         Interesse an strategischen und konzeptionellen Fragestellungen sowie Bereitschaft, diese in Abstimmung mit Studiengangsleitungen und weiteren Beteiligten umzusetzen - ·         Sicherer Umgang mit gängigen Office- und digitalen Kommunikationstools; Erfahrung mit Social Media, Webinhalten oder CMS von Vorteil - ·         Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima - Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen - Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice - Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hoch­schule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglich­keit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT) - Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-, Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige) - Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket - JobBike BW - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Vermögenswirksame Leistungen - Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – TV-L)). Die Hochschule Konstanz ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und begrüßt deshalb aus­drücklich Bewerbungen von Frauen.  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerben Sie sich bis 31.03.2026 über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung (https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung) oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz. Sie haben noch Rückfragen? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr.-Ing. Stefan Waitzinger (stefan.waitzinger@htwg-konstanz.de). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Veranstaltungen, Marketing

Scheppach ist ein traditionsreiches Produktions- und Handelsunternehmen, das sich zu einem namhaften, weltweit tätigen Lieferanten eines umfangreichen Portfolios von Maschinen und Elektrowerkzeugen entwickelt hat. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ein engagiertes Team von über 400 Mitarbeitenden, das motiviert von unserem Teamgeist #teamscheppach Tag für Tag weiter an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens schreibt. Um unsere Marktposition weiter zu stärken und auszubauen suchen wir Mitarbeitende, die diese Ziele voller Leidenschaft gemeinsam mit uns verfolgen. Ihre Aufgaben: • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken • Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Wachstums- und Innovationsstrategien • Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Geschäftsmodelle und deren Einführung • Analyse und Bewertung potenzieller Partnerschaften, Kooperationen und Investitionsmöglichkeiten • Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung • Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Datenanalysen sowie Vorbereitung und Präsentation der Ergebnisse • Koordination von internen (Projekt-)Teams aus den Bereichen Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und IT Ihr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung • Erste Erfahrung im Business Development, Innovationsmanagement oder vergleichbaren strategischen Unternehmensbereichen • Erfahrung mit der Erstellung von Business Cases, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen • Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Gute MS-Office- sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: • Angebote im Gesundheitsmanagement und für das Fahrradleasing • Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung einer Fitnessstudiokette und eines kostengünstigen Firmenfitnessangebots von EGYM Wellpass • givve® Card – Sachbezugskarte (steuerfreier Sachbezug im Rahmen der 50 Euro Freigrenze) • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen • Individuelle & flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit der mobilen Arbeit • Finanzielle Unterstützung bei relevanten Fortbildungsmaßnahmen • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie Angebote über Corporate Benefits • Teamevents und Förderung von Maßnahmen zur Teambildung • Ausgezeichnetes Betriebsklima • Internationales Arbeitsumfeld Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Scheppach GmbH z. Hd. Personalabteilung Günzburger Straße 69 89335 Ichenhausen bewerbungen@scheppach.com Sie haben Fragen? T. +49 8223 4002-82

Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude in kürzester Zeit geliefert werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse werden die Gebäude angepasst. Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,5 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig. Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt. Die Adapteo GmbH beschäftigt 150 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg. Unser Unternehmen und unsere Kultur basieren auf den Kernwerten von Adapteo. Die Begegnung mit Adapteo soll für Mitarbeiter/innen, Kunden oder sonstige Stakeholder davon geprägt sein, dass wir proaktiv, kooperativ und engagiert sind. Kalkulator (m/w/d) Bauwesen Neu-Isenburg Sie kennen die Baustellenwelt in- und auswendig, haben Projekte erfolgreich gesteuert und wissen genau, wo Risiken und Chancen liegen? Jetzt möchten Sie Ihr Know-how gezielt einsetzen – mit mehr Planbarkeit, weniger Hektik und großen Einfluss auf den Projekterfolg? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende ?? Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft! ?? Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse ?? Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können ??? Parken leicht gemacht: Parkplatzsuche? Nicht bei uns! Auf unserem Firmengelände parken Sie natürlich kostenlos ?? Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel ?? Für den perfekten Start in den Tag: Frühstücksversorgung gefällig? Freuen Sie sich in unseren Niederlassungen auf leckere Snacks wie belegte Brötchen, Müsli, Joghurt und frisches Obst für den Energieschub zwischendurch ?? Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim ?? Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig! Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen Ihre Aufgaben - Mit Zahlen und Strategie zum Erfolg ?? Präzise Kalkulation: Sie übernehmen die Kalkulation und Nachkalkulation von Bauprojekten und sorgen für eine verlässliche Kostenübersicht ?? Angebots- und Auftragskalkulation: Von der Angebotserstellung bis zur Bearbeitung von Nachträgen – Sie stellen sicher, dass jedes Bauvorhaben wirtschaftlich optimal aufgestellt ist ?? Verpreisung von Leistungsverzeichnissen: Sie analysieren und bewerten Leistungsverzeichnisse, um marktgerechte und wettbewerbsfähige Preise zu definieren ?? Strategische Entwicklung: Mit innovativen Ansätzen verschaffen Sie unserem Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil ?? Kommunikation mit Partnern: Sie stehen in direktem Austausch mit Subunternehmen, koordinieren Anfragen und sichern die besten Konditionen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Ihr Profil - Damit begeistern Sie uns ?? Qualifikation: Sie bringen eine handwerkliche Berufsausbildung mit Meisterabschluss, ein Ingenieurstudium oder ein Studium im Baugewerbe mit ?? Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Kalkulator oder in einer vergleichbaren Position (wie z.B. Bauleitung) - bestenfalls im Hochbau oder Schlüsselfertigbau ?? Digitale Kompetenz: Der sichere Umgang mit MS Office und Kalkulationssoftware gehört für Sie zum Alltag – idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit BRZ ?? Teamplayer: Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ??? Sprachsicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich ?? Strukturierte Arbeitsweise: Sie agieren selbstständig, organisiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick ?? Analytisches Denken: Unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus ?? Flexibilität: Sie sind bereit für gelegentliche Dienstreisen und bringen die notwendige Mobilität mit Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Adapteo Deutschland Kontaktperson Jule Höser

Über uns Die Reimo Reisemobil-Center GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und Leidenschaft für mobiles Reisen. Als Spezialist für Campingbusse, Reisemobile, Caravans und Campingzubehör bieten wir unseren Kundinnen und Kunden aus mehr als 70 Ländern mit über 24.000 Produkten eines der größten und innovativsten Sortimente am Markt. Rund 270 Mitarbeitende am Standort Weiterstadt sowie Kolleginnen und Kollegen in sechs Ländern arbeiten täglich daran, unsere Marke weiterzuentwickeln und unsere Kunden zu begeistern. Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Weiterstadt (bei Darmstadt) einen engagierten Marketing-Allrounder (m/w/d). Marketing-Allrounder (m/w/d) Verwaltung | Berufserfahrene | 64331 Weiterstadt Ihr Stellplatz bei uns Employer Branding ganzheitliche Planung, Koordination und Umsetzung unserer Employer-Branding-Maßnahmen – von der Ideenentwicklung bis zur operativen Realisierung. Dazu gehören insbesondere die Weiterentwicklung und Pflege unseres Intranets sowie die Konzeption und Umsetzung des internen Newsletters zur internen Kommunikation und Mitarbeiterbindung Werbemittel & Give-aways Ganzheitliche Verantwortung für unsere Print- und Werbemittel – von der Auswahl und Steuerung von Druckdienstleistern bis zur finalen Produktion. Dazu zählen u. a. Printerzeugnisse, Rollups, Fahnen, Messe- und Promotionmaterialien sowie Give-aways. Sie übernehmen das Angebotsmanagement, die Koordination, Einlagerung, Auslieferung sowie die Bestandskontrolle. Sales Marketing Unterstützung des Vertriebs durch die Planung und Umsetzung aufeinander abgestimmter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen zur Absatzförderung. Dazu gehören die Entwicklung passender Inhalte, Kampagnen und Materialien sowie die Verantwortung für Konzeption, Versand und Weiterentwicklung unseres B2B-Newsletters Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Aktive Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer PR-Aktivitäten. Verantwortung für Mediaplanung und Anzeigenmanagement inklusive Buchung, Abstimmung, Umsetzung und Nachhaltung von Kampagnen sowie die Koordination externer Partner und Dienstleister Messen/Events Eigenständige Planung, Organisation und Umsetzung von Messen und Events im In- und Ausland – von der Konzeption über die Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern bis zur operativen Durchführung und Nachbereitung So werden wir ein gutes Gespann - Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, Projekte ganzheitlich umzusetzen - Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation - Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld Unser Aufbau für Sie - Offenes, wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten und ein Tag Homeoffice pro Woche - Moderner Arbeitsplatz und viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen - Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir unsere Mitarbeitenden zu schätzen – ihren Einsatz entlohnen wir mit einer fairen Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub - Ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung - Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld - Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (je nach Betriebszugehörigkeit) - JobRad-Leasing als attraktives Zusatzangebot - Gute Erreichbarkeit im Rhein-Main-Gebiet inklusive kostenfreier Parkplätze Kommen Sie mit auf unsere gemeinsame Reise? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Tilo Fischer HR-Manager T: +4961508662153 Reimo Reisemobil-Center GmbH Am Rotböll 17-19 64331 Weiterstadt www.reimo.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Damit unser Wachstum weitergeht und unsere internen Abläufe perfekt ineinandergreifen, suchen wir** eine*n Operations & Backoffice Manager,** der/die dafür sorgt, dass unser Tagesgeschäft zuverlässig, strukturiert und vorausschauend läuft. Du wirst eine zentrale Rolle bei uns einnehmen und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Produktion, Einkauf, Buchhaltung und Logistik. WER WIR SIND 8bar bikes ist eine innovate Berliner Bikebrand, die seit mehr als zehn Jahren für Performance, Minimalismus und individuelle Fahrradkonzepte steht. Wir entwickeln Rahmen, Parts und komplette Bikes, die sich klar von der Masse abheben: cleanes Design, höchste Qualität und maximaler Fokus auf Induvidualität. AUFGABEN - Auftrags- & Bestellmanagement Abwicklung von Bestellungen, Garantie- & Servicefällen, Rechnungsstellung und -prüfung sowie Zahlungsabgleich. - Customer Support & Online-Kommunikation Betreuung unserer Kunden per E-Mail, Telefon, Online-Chat und im Showroom. - Einkauf & Lieferantenkoordination Operative und strategische Steuerung des Einkaufs, inklusive internationaler Bestellungen und Ressourcenplanung. - Warenwirtschaft & Datenpflege (JTL) Pflege von Produkten, Beständen, Stücklisten, Mindestmengen sowie generelle System- und Datenpflege. - Webshop & Produktmanagement Betreuung des Onlineshops, Pflege von Produkten, Beständen und Plugins sowie Unterstützung bei technischen Shopthemen. - Finanzen & Buchhaltung (in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater) Vorbereitung buchhalterischer Unterlagen, Lagerwertmeldungen, OPOS-Übersichten und Erstellung wirtschaftlicher Auswertungen. - Logistik & Zollabwicklung Koordination von Import/Export-Prozessen, Anti-Dumping-Themen und Verzollung. - IT & Systementwicklung Technischer Support für interne Systeme, Server & Backups sowie Leitung und Umsetzung kleinerer IT-Projekte. - Betriebswirtschaftliche Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei Budgetplanung, Terminplanung und betriebswirtschaftlichen Themen. WAS DU MITBRINGST - Einschlägige Ausbildung, ein Studium oder Berufserfahrung im Bereich BWL, IT, Informatik oder vergleichbaren Feldern - Sehr gute Computerkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office - Grundwissen in IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerke, Backups etc.) - Erfahrung im E-Commerce, in Operations oder im kaufmännischen Bereich - Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise JTL) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Belastbarkeit, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit - Einen persönlichen Bezug zum Radfahren oder zur Bikebranche WAS WIR BIETEN - Arbeit in einer modernen, unabhängigen Bikebrand mit internationaler Community - Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und Geschäftsführer - Ein motiviertes, kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte - Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum von 8bar beizutragen ARBEITSUMFANG UND -DAUER ab sofort, Vollzeit befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung bei guter Zusammenarbeit Vergütung: nach Absprache Wenn diese Fähigkeiten auf dich zutreffen, dann schreib uns wieso wir genau dich auswählen sollten und wieso du dich bei uns bewirbst. ***Bewerbungen ab sofort per E-Mail an: jobs@8bar-bikes.com (https://mailto:jobs@8bar-bikes.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre