CDI - 39h/semaine - À partir du 17 août 2026 Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre établissement ibis et ibis budget Nantes Nord Treillières recherche un(e) Adjoint(e) de Direction Hébergement. Votre profil Nous recherchons avant tout un(e) Chef(fe) de Réception expérimenté(e), prêt(e) à évoluer ou déjà à l'aise sur des missions élargies. - Expérience confirmée en réception indispensable - Maîtrise des standards de qualité et de la relation client - Aisance managériale et sens de l'organisation - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - La connaissance de l'environnement Accor est fortement appréciée - La maîtrise du logiciel Opéra Cloud constitue un réel atout Vos missions En collaboration avec la Direction, vous serez en charge de : - Superviser et animer l'équipe réception et des étages - Garantir la qualité de l'accueil et de l'expérience client - Vérification des caisses, suivi des contrats corpos et des DD - Optimiser les procédures opérationnelles et les performances du service - Participer à la gestion administrative et commerciale de l'établissement - Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, taux d'occupation, satisfaction client) - Veiller au respect des standards de la marque Conditions - CDI - 39h hebdomadaires - Plannings fixes - Repos samedi et dimanche - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prise de poste : 17 août 2026 - Rémunération : 2600 € à 2900 € brut mensuel, selon profil et expérience Notre hôtel étant peu desservi par les transports en communs il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion.

Nous recherchons un Agent Relation Client en Hôtellerie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Bailly-Romainvilliers (77). Missions : Représenter le Management de la résidence dans la résolution de toutes les situations liées aux clients ou à la résidence. Garantir les plus hauts niveaux d'hospitalité et de service pour offrir une expérience de vacances inoubliable à nos clients. Gérer le flux de questions, orienter et assister les clients dans le lobby. Être en contact direct et constant avec les clients pour assurer leur satisfaction. Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'hôtellerie et de la relation client. Excellentes compétences en communication et en gestion des situations client. Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière efficace. Sens aigu du service et de l'hospitalité.

Présentation de l'entreprise Chez Paragon, nous co-construisons des solutions d'externalisation innovantes et durables pour aider nos clients à se recentrer sur leur cœur de métier. Nos services couvrent les domaines des communications clients, de l'impression, de la logistique, et des solutions d'approvisionnement. Grâce à notre expertise en optimisation, digitalisation, robotisation et automatisation, nous offrons une expérience client unique et impactante. En rejoignant l'entité BPS (Business Process Services), tu rejoins la business line au service de la transformation digitale des entreprises, d'un groupe en forte croissance, régulière et durable, depuis plus de 10 ans. Cette stratégie s'est illustrée depuis plusieurs années à travers des acquisitions en Europe, mais aussi en France. Rejoins Paragon et contribues à façonner l'avenir de BPS! Ta mission Au sein de notre service Marketing et Communication, tu assures la visibilité et le développement des offres à travers la création de contenus pertinents, la gestion des publications sur LinkedIn, la mise en œuvre de campagnes emailing efficaces et l'optimisation du référencement SEO intégrant les nouveaux usages liés à l'IA. Tes principales activités Contenu/ Editorial: - Rédaction d'articles - Création de posts LinkedIn - Participation à la ligne éditoriale Social media (Linkedin principalement): - Planification et publication - Optimisation des posts (accroche, visuels) Emailing: - Création de newsletters - Rédaction de campagnes marketing - Analyse des KPI SEO & Référencement IA: - Optimisation SEO - Veille sur le référencement IA - Participation à la stratégie de contenus orientée SEO + IA Ton profil Tu es diplômé(e) d'un BAC +3 et tu souhaites poursuivre tes études au sein d'une spécialité en Marketing/ Communication digitale. Tu disposes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu as une forte appétence pour le digital et possèdes des bases en SEO. Tu t'intéresses à l'IA appliquée au marketing Tu sais faire preuve d'autonomie et est force de proposition. Tu es reconnu(e) pour ta curiosité et ton esprit d'équipe. Tu es à l'aise sur l'utilisation des réseaux (Linkedin) et de l'IA (Chat GPT/ outils de génération de contenu). La connaissance de CMS (Wordpress) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à des missions challengeantes qui te permettront de monter en compétences rapidement - Tu intégreras une équipe de personnes expérimentées qui te partageront leurs savoirs - Tu pourras bénéficier de l'accompagnement d'Action Logement avec Mobili-Jeune Poste basé à Nanterre. Durée contrat : 1 ou 2 ans Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: pbps.rh@paragon-cc.fr

Description du poste : Descriptif du poste Donnez une nouvelle dimension à votre expertise technique Vous souhaitez rejoindre un environnement où la technicité des projets, la précision des études et la qualité d'exécution font réellement la différence ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la réalisation de solutions techniques complexes pour le bâtiment, un Chargé d'Études de Prix / Technicien Études de Prix H/F dans le cadre d'un poste en CDI basé à Saclay (91). Notre client intervient sur des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements exigeants et techniques, nécessitant rigueur, capacité d'analyse et pertinence dans les choix constructifs. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant évoluer au sein d'une structure solide, innovante et reconnue pour la qualité de ses réalisations. Vos missions Au sein du bureau d'études, vous intervenez en amont des opérations et jouez un rôle central dans l'analyse, le chiffrage et la définition des solutions techniques les plus adaptées. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes Analyser les cahiers des charges, pièces techniques et besoins exprimés par les clients - Réaliser les études techniques des projets en tenant compte des contraintes réglementaires, économiques et opérationnelles - Élaborer les devis, métrés et chiffrages en recherchant la meilleure adéquation entre faisabilité technique et maîtrise budgétaire - Déterminer les solutions techniques les plus pertinentes selon les spécificités de chaque projet - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour affiner les estimations et sécuriser les coûts - Participer à l'optimisation technique et financière des dossiers - Assurer le suivi des dossiers d'études et la mise à jour des bases de données techniques et tarifaires - Travailler en étroite collaboration avec les équipes travaux, méthodes, achats et commerciales afin de garantir la qualité et la cohérence globale des projets Description du profil : Profil recherché Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS, DUT, Licence professionnelle, école d'ingénieur ou Bac +5 dans le domaine du bâtiment, de l'enveloppe du bâtiment, de la construction métallique ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en bureau d'études - études de prix - chiffrage - métrés - économie de la construction Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un candidat capable de conjuguer analyse technique, rigueur de chiffrage et esprit de collaboration. Les atouts attendus Bonne capacité d'analyse technique - Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques - Aisance avec les outils informatiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers - Esprit d'équipe et bon relationnel - Sens du service client - Capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et réalistes Ce que nous vous proposons - Un poste en CDI - Une prise de fonction dès que possible - Une rémunération comprise entre 35 000 € et 42 000 € brut annuel, selon profil et expérience - L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique - Des projets variés, à forte technicité, dans un environnement exigeant et stimulant - Un poste clé, au cœur de la réussite des projets Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans un univers où les études ne sont pas uniquement théoriques, mais directement connectées à des projets concrets, techniques et à forte valeur ajoutée. Vous rejoindrez une organisation où la qualité de l'analyse, la justesse du chiffrage et la pertinence des solutions proposées ont un impact direct sur la réussite des opérations. Localisation Saclay (91) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant et mettre à profit vos compétences en études de prix sur des projets exigeants ?

Description du poste : Manpower CHATEAUBRIANT recherche pour son client un Assistant bureau d'études codification (H/F) Le poste s'inscrit dans un environnement industriel utilisant un système de GPAO interne (multi-modules), relativement exigeant, nécessitant une réelle curiosité technique. Missions principales Vous intervenez principalement sur deux volets Bureau d'Études Contrôle de cohérence et correction des commandes clients Vérification des matières et des données techniques Génération des besoins, OF et OA Suivi et traitement des incohérences entre la commande et le savoir-faire technique Codification Création et gestion des codes articles (matières, semi-finis, produits finis Mise à jour et structuration des tables de codification Travail sur les gammes et nomenclatures Contribution à la cohérence globale du système GPAO Nous recherchons un profil technique ayant des connaissances ADV/BE/Méthode/Codification et idéalement ayant travaillé dans des environnements informatiques Une forte appétence pour les outils informatiques et les systèmes type ERP/GPAO Une bonne capacité d'analyse et de rigueur De la curiosité et de la patience pour comprendre le système Le poste est basé à Chateaubriant, avec des horaires de journée. Les avantages de votre agence Manpower Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping https://www.csecmanpower.com/ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à des solutions personnalisées et efficaces. - Assister et conseiller les clients sur l'utilisation du progiciel interne pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Établir et entretenir des relations positives et durables avec la clientèle en tenant compte de leurs attentes et préoccupations. - Collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir une gestion fluide et efficace des demandes clients. - Analyser et résoudre les problèmes rencontrés par les clients en adoptant une approche proactive et réactive. - Recueillir les retours clients pour proposer des améliorations pertinentes des produits et services. - Participer à des sessions de formation continue pour rester à jour sur l'utilisation du progiciel et les meilleures pratiques du service à la clientèle. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Chargé de clientèle H/F, prêt à s'investir dans une entreprise dynamique, où l'écoute et la satisfaction client sont au cœur de l'activité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour rejoindre cette équipe enthousiaste Excellentes compétences en communication pour établir des relations solides et durables avec les clients - Capacité à utiliser efficacement un progiciel interne pour gérer les interactions clients - Sens de l'écoute active et des aptitudes à la résolution de problèmes pour répondre aux besoins des clients de manière proactive - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différentes parties prenantes pour assurer un service client optimal - Organisation et gestion du temps pour jongler avec plusieurs tâches et priorités sans compromettre la qualité du service - Empathie et orientation client pour offrir une expérience personnalisée et chaleureuse à chaque interaction Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission***Tickets restaurants de 10 Nous proposons un contrat en intérim d'une durée d'un mois à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez une mission dynamique où vous pourrez apporter votre savoir-faire à Ambérieu-en-Bugey, en Auvergne-Rhône-Alpes. Profitez d'une rémunération de 12,4 € de l'heure pour un engagement de 35 heures par semaine. Saisissez cette opportunité enrichissante pour évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 90 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : ROUEN, CHERBOURG, GRANVILLE et CAEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Nous cherchons un alternant marketing & communication H/F pour notre entreprise NORMANDIE SEAFOOD, dont les missions sont les suivantes : - Suivre et dynamiser le community management ; - Suivi et mise à jour du site internet ; - Créer et mettre à jour les supports de communication et commerciaux B to B ; - Créer et mettre à jour les supports de communication B to C ; - Développer la fidélisation par le biais d'outils digitaux - Effectuer un reporting hebdomadaire et veille concurrentielle. Les informations à avoir : - Poste basé à Rouen (76) - MIN - Le candidat pourra être amené à se déplacer en Normandie. Ce qui fait de vous notre futur alternant : - Niveau d'études : bac + 3 / 4 / 5 - Maitrise des outils Office, Canvas, Adobe, Wordpress ; - Profil dynamique, créatif, force de proposition. Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse recrutement@normandieseafood.fr !

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution