Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie prüfen kommerzielle Projektverträge und unterstützen aktiv bei deren Aushandlung, um die Übereinstimmung mit Unternehmenszielen und die Einhaltung rechtlicher und behördlicher Anforderungen sicherzustellen Sie beraten und unterstützen Projektteams in vertragsbezogenen Angelegenheiten, einschließlich dessen Auslegung während des gesamten Projektlebenszyklus Sie verwalten Vertragsänderungen, -ergänzungen und -erweiterungen in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten, um Vertragsrisiken zu minimieren. Sie überwachen die Projektleistung im Vergleich zu den vertraglichen Verpflichtungen, verfolgen Leistungen, Meilensteine und Zahlungen sowie behandeln Abweichungen oder Streitigkeiten Sie koordinieren mit den Rechts-, Finanz- und Beschaffungsabteilungen zur Erleichterung der Vertragsdurchführung, -verwaltung und -beendigung, um einen nahtlosen Informationsfluss und die Einhaltung der organisatorischen Prozesse zu gewährleisten Sie verwalten und verhandeln Änderungsaufträge und Nachträge Sie erarbeiten Claims und wehren diese ab Sie unterstützen bei der Auswahl und Implementierung von Vertragsmanagement-Tools Anforderungen Sie verfügen über einen Abschluss in einem technischen oder kaufmännischen Studium Sie bringen Berufserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement von Projekten im Öl und Gas-, Chemie-, Energiesektor oder Anlagenbau mit Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine weitere Sprachen sind gerne willkommen Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit zahlreichen Benefits: abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie Flexibilität: Anzahl der (Home)Office-Tage sind frei einteilbar Zuschuss zur DVB Abo-Monatskarte und/oder Jobradleasing großzügig und flexible Urlaubsregelungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr Angebot Lauftreff und Yogastunde Unterstützung während der Onboardingphase + stetiger Austausch auf Augenhöhe Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 % Ansprechpartner Andrea Rammer Recruitment & Account Managerin andrea.rammer@rle.de Tel.: 0341-24651370 Fax: E-Mail: andrea.rammer@rle.de www: www.rle.de

Du brennst für Social Media, kreative Inhalte und starke Geschichten? Dann gestalte mit uns die digitale Kommunikation von Actemium. Das erwartet Dich - Entwicklung und Umsetzung kreativer Content- und Storytelling-Konzepte inkl. Redaktionsplanung und zielgruppengerechter Content-Erstellung - Eigenständige Produktion von Bild-, Video- und Social-Media-Assets sowie Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen - Strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz mit Fokus auf LinkedIn und Instagram inkl. Community Management - Analyse von Trends, Performance-Kennzahlen und Best Practices sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen - Aufbau und Pflege eines standortübergreifenden Kommunikationsnetzwerks sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Business Units - Unterstützung der kanalübergreifenden Kommunikation an der Schnittstelle von Marketing, Kommunikation und Employer Branding - Erstellung von Kommunikationsinhalten für Veranstaltungen sowie Mitarbeit an weiteren Marketing- und Kommunikationsprojekten Was Du idealerweise mitbringst - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR, Content Marketing oder Social Media - idealerweise im B2B-Umfeld - Sehr gutes Verständnis für LinkedIn, Instagram und aktuelle Social-Media-Trends sowie sicherer Umgang mit gängigen Content-, Bild- und Videotools - Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, relevante Themen und zielgruppengerechte Kommunikation - Kreative, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität - Teamplayer mit hoher Kollaborationsfähigkeit sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu unseren Standorten und Veranstaltungen Darauf kannst Du Dich freuen - **Zukunftssicher arbeiten. Unfallsicher handeln:** Ein wirtschaftlich starker Arbeitgeber mit klarer Verantwortung für Deine Sicherheit - **Aktienprogramm (VINCI):** Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen - **Bis zu 50 % mobiles Arbeiten:** Flexibilität, die wirklich gelebt wird - Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen - **Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder:** Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat - **Eigene Academy:** Klare fachliche und persönliche Entwicklung - **Mitarbeitendenempfehlung:** Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen Noch mehr Gründe für uns: 30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents Konzern im Rücken - Business Unit im Herzen Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt.  Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen.  Du bist dran. **It’s time to act.** Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Wir suchen Sie! Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (w/m/d) Gemeinsame Einrichtung (Jobcenter) Ihre Aufgaben: 1. Antragsannahme und -bearbeitung 2. Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II (Bürgergeld, Sozialgeld und Kosten der Unterkunft) 3. Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II 4. Bestandsarbeiten (z.B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen, Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren) 5. Zusammenarbeit mit Dritten (u.a. anderen Leistungsträger*innen) 6. Durchsetzung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten Ihr Profil: Die Besetzung der Stelle erfordert - die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder - den Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut oder - ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang. Weitere Anforderungen: - Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II oder verfügen über die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. - Sie sind sicher in der Anwendung des MS-Office-Paketes. - Neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Freude an teamorientiertem Arbeiten, bringen Sie Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten mit, die Sie kundschaftsorientiert einsetzen. - Sie verfügen über Eigeninitiative, Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit. - Auch in Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufkommen bleiben Sie ruhig und bewahren ein sicheres und freundliches Auftreten. - Für die Tätigkeit ist es notwendig, sensibel und einfühlsam auf die verschiedensten sozialen Tatbestände und Menschen eingehen zu können. - Sie haben eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne im Rahmen von Informationsgesprächen. Dazu empfehlen wir Ihnen, sich zur Beantwortung von Fragen zum Aufgabengebiet an die genannten Ansprechpersonen zu wenden. Informationen: Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.: - Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist - Möglichkeit von Home-Office - Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Corporate Benefits - Möglichkeit des Fahrradleasings. Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte: - Betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung - Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt. Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug. Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de/) . Kontakt: Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal und Organisation Frau Piltz 02331/207-4566 Jobcenter Hagen Herr Hamburger 02331/36758-187 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Verwaltungsrecht, Sachbearbeitung

Deine Aufgaben - Allgemeines - Du bist Teil der Online Unit, welche u.a. für die Web Portale dertour.de meiers-weltreisen.de und its.de verantwortlich ist. Dein Team, das Team Media Sales, ist im Bereich Digital Marketing und E-Commerce angesiedelt - Somit besetzt du eine Schlüsselrolle für die Weiterentwicklung der Werbemaßnahmen auf allen unseren digitalen Vermarktungskanälen - Das Arbeitsumfeld ist fokussiert auf die Steuerung der Projekte, um Werbepartner, wie Hotels, Tourist Boards, Airlines etc, hochwertig abzubilden und eine erfolgreiche Vermarktung sicherzustellen - Du übernimmst die Qualitätssicherung, Aufbereitung und Ergänzung aller relevanten Daten, Assets, Content und sonstigen Inhalte im Rahmen der Kampagnen - Projektkoordination - Du hast die Verantwortung der kompletten Koordination der Projekte rund um die Themen Kampagnen und Vermarktung - In deiner Verantwortung liegt die erfolgreiche Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen und Kooperationen. Du gestaltest Kommunikationspläne, definierst Themenschwerpunkte, sicherst das richtige Timing und entwickelst stetig Kampagnensettings für den maximalen Erfolg weiter - Dabei stimmst Du alle erforderlichen Schritte, Assets, Timings und KPIs mit internen und externen Kampagnenpartnern ab und übernimmst die Qualitätssicherung, Aufbereitung und Ergänzung aller relevanten Daten - Das Kontrollieren des Erfolges der Kampagne, Sicherstellen der Zielerreichung, das Dokumentieren in Reportings und das anschließende Teilen mit allen Stakeholdern ist ein Teil deiner Aufgaben - Schnittstelle - In der Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zu diversen Teams und koordinierst die unterschiedlichen Aufgaben (z.B. Analytics, Redaktion, Veranstalter etc.) - Für Kampagnen und Partnerkooperationen übernimmst du die Partnerabrechnung, -reporting und das -controlling - Deine Rolle ist eine Schnittstelle zu den Akquiseteams und nimmt die Maßnahmen auf - ​​​​Weiterentwicklung - Du kontrollierst den Erfolg der Kampagne fortlaufend und sicherst die Zielerreichung, welche in Reportings dokumentiert und mit allen Stakeholdern geteilt wird - Dabei leitest du stets Optimierungen und Learnings ab - In deiner Rolle entwickelst du das System von (WKZ) Werbemaßnahmen/Kampagnen im Media Sales Team weiter - Durch deine Impulse schaffen wir es, gemeinsam die Endkunden- und Partnerkampagnen für alle Beteiligten mit einem großen Mehrwert auszuspielen Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt BWL/Marketing oder erfolgreich abgeschlossene marketingspezifische Ausbildung - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und E-Commerce - Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen - Erfahrung im Umgang mit Kampagnenmanagementtools von Vorteil - Branchen-Knowhow und Projekterfahrung von Vorteil - Gute Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise - Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, und Einsatzbereitschaft - Organisationstalent und Hands-On Mentalität Wir bieten Dir - 30 Tage Urlaub - Kantine - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobrad - Bezuschusstes Deutschlandticket - Aus- und Weiterbildung - Fitness- und Wellnessangebot - 30 Tage Workation im EU Ausland Interessiert? Weitere Informationen findest du unter https://jobs.dertouristik.com/ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an: Kontakt DERTOUR Deutschland GmbH Aleksandra   Süß Tel: +496995884616

TransPak ist ein expandierender und bundesweit tätiger Verpackungsmittelgroßhandel mit über 390 Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland und 3 im benachbarten Ausland. Seit über 50 Jahren am Markt beliefern wir heute über 16.000 Kunden und gehören zu den 5 größten Verpackungshändlern in Deutschland. Als Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe bauen wir den Geschäftsbereich E-Commerce in den nächsten Jahren massiv aus und haben eine herausfordernde Wachstumsstrategie vor uns. Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) – Remote / Hybrid Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Online-Marketing-Kanäle mit Fokus auf Neukundengewinnung und Umsatzwachstum. Strategische und operative Steuerung der Performance-Marketing-Kanäle (SEA, SEO und Affiliate Marketing). Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Journey sowie der relevanten Conversion-Kennzahlen. Verantwortung für das Web-Analytics-Setup sowie die Analyse, Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus relevanten KPIs. Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Preis- und Sortimentsstrategien auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten. Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Neukunden. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Agenturen. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Online-Sales, Performance-Marketing oder in einer vergleichbaren Position. Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von SEA-, SEO- und Affiliate-Marketing-Kanälen sowie in der Steuerung von Agenturen. Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung von Umsatz- und Wachstumszielen sowie der Budgetsteuerung im digitalen Umfeld. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Web Analytics sowie im Umgang mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools. Kenntnisse im Bereich Pricing, Sortimentssteuerung und kommerzieller Kennzahlen. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Vertriebsinitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Spürbare Faszination für digitale Trends, E-Commerce und Online-Marketing. Unser Angebot Start-up-Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig : Die Möglichkeit, in einem kleinen Startteam ein E-Commerce-Geschäftsmodell grundlegend mit aufzubauen, das von flachen Hierarchien geprägt ist. Aufgabenvielfalt : Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Platz zur Eigeninitiative und Raum für eigene Ideen. Flexibles Arbeiten : Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit vollständig remote oder mobil auszuüben – für eine optimale Work-Life-Balance. Angenehmes Betriebsklima : Ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes, unterstützendes Team sowie modernste Kommunikationslösungen. Umfassende Einarbeitung : Unternehmensübergreifendes Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase im Team. Attraktive Benefits : Regelmäßige Mitarbeiterevents – vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier, Bikeleasing-Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über dieses Portal. TransPak AG In der Au 7 35606 Solms www.transpak.de

Unser Mandant ist ein innovatives und erfolgreich wachsendes Unternehmen im E-Commerce-Umfeld mit starkem Fokus auf digitale Kundenerlebnisse, moderne Technologien und kontinuierliche Optimierung seiner Online-Plattformen. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir für den Standort Freiburg mit Hybrid-Arbeitsmodell einen Shopify Entwickler ( m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Weiterentwicklung und Skalierung der Shopify-Plattform mit Fokus auf Performance, Stabilität und User Experience Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests zur Optimierung von Conversion Rates, Customer Journey und Nutzererlebnis Entwicklung und Anpassung moderner Shopify-Themes, Sections und individueller Komponenten auf Basis von Online Store 2.0 Umsetzung performanter Frontend-Lösungen unter Berücksichtigung von Core Web Vitals, Responsiveness und nachhaltiger Codequalität Entwicklung, Betreuung und Optimierung von Integrationen sowie Automatisierungen über eine zentrale iPaaS-Plattform Anbindung von Shopify an Logistik-, PIM- und Finance-Systeme einschließlich Monitoring, Fehleranalyse und kontinuierlicher Optimierung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen UX, Marketing, E-Commerce und Operations zur Umsetzung datengetriebener Verbesserungen Mitwirkung bei Architekturentscheidungen sowie der Weiterentwicklung technischer Standards und Entwicklungsprozesse Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung, idealerweise im E-Commerce- oder Direct-to-Consumer-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Liquid, JavaScript/TypeScript und CSS sowie fundiertes Verständnis des Shopify-Ökosystems Erfahrung mit Shopify APIs, insbesondere Admin API, Storefront API und GraphQL Gute Kenntnisse zentraler Shopify-Prozesse wie Checkout, Payments, Fulfillment und B2B-Funktionalitäten Erfahrung mit Integrations- oder iPaaS-Lösungen, idealerweise Workato oder vergleichbaren Plattformen Sicherer Umgang mit REST-APIs, Authentifizierungsverfahren und modernen Integrationsarchitekturen Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse Perspektiven Bruttojahresgehalt:: 60.000 - 80.000 Euro Home-Office- Möglichkeiten & Flexible Arbeitszeiten Fitness Mitgliedschaft und Gesundheitsmanagement JobRad / JobTicket Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Diverse weitere Corporate Benefits Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Kontakt zu uns Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com +49 761/389080

Sie begeistern sich für digitales Marketing, kennen die Dynamik des E-Commerce und möchten gleichzeitig den Austausch mit Healthcare Professionals aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer vielseitigen Schlüsselrolle die lokale Markenaktivierung maßgeblich voranzutreiben. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Großraum Rheinfelden (Baden) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Digital Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung lokaler digitaler Marketingaktivitäten für Hero- und Volume-Brands in E-Commerce- und Partnerkanälen Entwicklung und Steuerung digitaler Kampagnen, Promotions sowie Maßnahmen zur Reichweiten-, Conversion- und Absatzsteigerung Planung und Koordination von HCP-Marketing-Aktivitäten, Fachveranstaltungen, Schulungen und KOL-Kooperationen Sicherstellung einer konsistenten Omnichannel-Kommunikation durch die enge Zusammenarbeit von Vertrieb und Marketing Unterstützung der Marketing- und Absatzplanung durch Forecasts, Analysen und die Koordination lokaler Aktivierungspläne Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement Erste Berufserfahrung (1 bis 2 Jahre) im Digital Marketing, Shopper Marketing, Trade Marketing und/oder E-Commerce Erfahrung in der Steuerung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Affinität für datenbasierte Entscheidungen Ihre Vorteile Jahresbruttogehalt von 45.000 - 50.000 € Strukturierte Einarbeitung vor Ort Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld Moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Teamkultur Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Expertise und Ihre Leidenschaft für digitales Marketing bei unserem Kunden ein. Kontakt zu uns Katri Kuckling freiburg-office@dis-ag.com +49761389080

Über H2APEX Energy GmbH Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt. Was erwartet dich? Vertrieb- und Geschäftsentwicklung: Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden und Partner im Bereich Wasserstoff und Energie-Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Produktstrategie Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Konferenzen, zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung Erstellung von Projektkalkulationen, Angebotsunterlagen und Vertriebspräsentationen Unterstützung bei der Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen Aufbau und Pflege eines strukturierten CRM-Systems zur Vertriebssteuerung Aufbau eines Vertriebsteams (mittel- bis langfristig) Markt- und Wettbewerbsanalyse: Durchführung umfassender Marktanalysen, um Trends, Chancen und Kundenbedürfnisse zu identifizieren Analyse von Wettbewerbern und Erarbeitung von Zielmarktstrategien Wirtschaftlichkeits- und Prozesskostenrechnungen: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung der Rentabilität unserer Technologien und Projekte Kalkulation von Projektkosten und Preisstrategien für unsere Produkte und Dienstleistungen Was solltest du mitbringen? Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement im Wasserstoff Umfeld oder in verwandten Branchen Verständnis für technische Produkte und komplexe Geschäftsmodelle (z.B. Energiespeicher, Wasserstoff, Infrastrukturprojekte) Erfahrung in der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Kostenrechnungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 65.000 - 85.000€ (inkl. variabler Bestandteil), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Business Development Manager - Marktanalyse / Wirtschaftslichkeitsanalyse / Geschäftsentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Dienstleistungs- sowie Serviceorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit? Sie bringen Erfahrung im Kundenkontakt mit? Dann haben wir eine passende Perspektive für Sie! Für unseren Kunden aus Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundensupport und Marketing. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben Sie betreuen zentral die Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle und stellen eine serviceorientierte sowie effiziente Bearbeitung aller Anliegen sicher Sie bearbeiten eigenständig Rücksendungen und Beanstandungen und tragen aktiv zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit bei Sie planen und begleiten regelmäßige Kundenaktionen, wählen passende Zielgruppen aus und erstellen entsprechende Kommunikationsmaßnahmen Sie unterstützen die Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten, überwachen laufende Vorgänge und sorgen für eine strukturierte Systempflege Sie unterstützen Anwender bei der Nutzung des digitalen Kundenportals, insbesondere bei Zugangsfragen, Orientierung und funktionalen Themen Sie übernehmen vielfältige administrative und koordinative Aufgaben, unterstützen Projekte sowie Führungskräfte und wirken bei Analysen und bereichsübergreifenden Themen mit Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen bereits Berufserfahrung im Backoffice oder im Kundenservice mit Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, sowie mit CRM- oder Ticketsystemen Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Organisationsfähigkeit sowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima Mobiles Arbeiten tageweise und nach Absprache möglich Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Linda Wagner jobs-wiesbaden@dis-ag.com +49 611 996060

Unser Mandant ist ein etabliertes Planungs- und Bauunternehmen mit Fokus auf hochwertige gewerbliche Immobilien und nachhaltige Architektur. Das Leistungsspektrum umfasst die ganzheitliche Beratung, Planung und Realisierung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau. Kennzeichnend sind eine prozessorientierte Arbeitsweise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Zukunftsorientiertes Bauen, verantwortungsvoller Ressourceneinsatz und langfristige Kundenbeziehungen prägen die Unternehmenskultur. Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen Kalkulator (w⁠/⁠m⁠/⁠d) - Schlüsselfertigbau am Standort Berlin. Das Aufgabengebiet Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für schlüsselfertige Hochbauprojekte Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen auf Basis der Planungsunterlagen Einholung, Bewertung und Vergleich von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten Durchführung von Kostenanalysen und Plausibilitätsprüfungen in allen Projektphasen Erarbeitung von wirtschaftlichen Optimierungsansätzen in enger Abstimmung mit der Projektleitung Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen durch Aufbereitung kalkulatorischer Entscheidungsgrundlagen Dokumentation und Pflege kalkulationsrelevanter Kennzahlen und Stammdaten Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung in der Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung im Schlüsselfertigbau oder Hochbau Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware sowie den MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse in der Auswertung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsvermögen im Umgang mit internen und externen Schnittstellen Das Angebot Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn André Minuth unter +49 (0)30 5 7700 5119 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.