Northmill Bank is a challenger bank at the intersection of technology and finance, committed to revolutionizing the way people manage and protect their financial well-being. We are creating a different kind of banking experience, digital yet personal. Northmill Bank was founded in 2006 and have grown to over 240 employees in 3 countries and over 270 000 customers. We use the latest technology to develop safe, smart, and user-friendly products for our customers. They are the sole reason why we do what we do. We are a 100% cloud-based product company where technology is the driver to create smarter banking products. Grab this opportunity to be a part of us and our journey! About the role We are looking for an experienced Product Manager – B2C Credit with a strong commercial background and proven track record in consumer lending to take ownership of our revolving credit facility and consolidation loan products. This role is central to the continued growth of our consumer lending business. We are looking for someone who has built, managed, and scaled lending products in practice; not simply worked alongside them. You will be responsible for defining the strategy and roadmap for our consumer credit products, working closely with credit risk, analytics, marketing, technology, customer operations, and compliance. The ideal candidate understands consumer lending economics, portfolio performance, customer behaviour, and risk management, and can balance commercial growth with responsible lending. This is not a purely technical product role. We are specifically seeking a commercial product leader who understands consumer lending end-to-end, from customer acquisition and underwriting through pricing, portfolio optimisation, repayments, and retention. Responsibilities Own and drive the product strategy and roadmap for Northmill's revolving credit facility and consolidation loan products, with a clear focus on sustainable growth, customer value, and portfolio profitability. Continuously improve the customer journey across the entire lending lifecycle, including acquisition, application, underwriting, activation, utilisation, repayment, and retention. Work closely with Credit Risk, Analytics, Finance, Marketing, Customer Operations, Compliance, and Technology to deliver commercially successful and compliant lending products. Translate customer insights, market opportunities, portfolio performance, and business objectives into clear product priorities and development initiatives. Monitor and optimise key commercial metrics including approval rates, utilisation, portfolio growth, repayment behaviour, customer lifetime value, default rates, margins, and profitability. Identify opportunities to improve underwriting, pricing, credit limits, customer engagement, and portfolio performance using data-driven decision making. Ensure products remain competitive by understanding customer needs, market trends, regulatory developments, and competitor offerings. Actively engage with customers and internal stakeholders to validate product-market fit and identify opportunities for innovation and continuous improvement. Who you are You're a commercially minded Product Manager with a passion for building lending products that create value for both customers and the business. You thrive in cross-functional environments, enjoy turning data and customer insights into product decisions, and know how to balance growth, customer experience, risk, and profitability. You're comfortable challenging existing ways of working and driving initiatives from idea to launch and continuous optimisation. To succeed in this role, you'll likely have Proven experience as a Product Manager within consumer lending, with a track record of launching, growing, and optimising lending products. Strong experience with revolving credit, personal loans, or other unsecured consumer credit products. A solid understanding of consumer credit risk, underwriting principles, pricing, lending economics, and portfolio performance. Experience working in fintech, banking, consumer finance, or another regulated financial services environment. A data-driven mindset with strong analytical skills and experience using insights to prioritise and improve products. Excellent stakeholder management skills and the ability to collaborate across Product, Engineering, Credit Risk, Analytics, Commercial, and Operations. Good to Have Experience with revolving credit facilities, consolidation loans, instalment lending, or other unsecured lending products. Experience working with behavioural scoring, affordability assessments or decision engines. Experience optimising digital customer acquisition funnels and lending conversion journeys. Knowledge of Nordic consumer lending markets and financial regulations. What we offer A fantastic office in a prime Stockholm location with great spaces and views An independent role with the opportunity to make a real impact Great opportunities for professional development Health - 5 000 kr wellness allowance Conference abroad every other year Breakfast and fruits every day, as well as "holy fika” each Friday Regular after work and celebrated successes at the office Apply today and be a part of Northmill!

Vil du være med å bygge synlighet og innhold for både våre butikker.

Vi ser etter en kreativ og operativ Content Creator som vil være med å utvikle og styrke vår tilstedeværelse i sosiale medier. Rollen passer for deg som elsker mote, følger trender på TikTok, Instagram og Facebook, og som liker å skape engasjerende innhold.

Dette er en fleksibel stilling som passer godt for deg som allerede jobber med content, mote eller sosiale medier -- eller som har egne prosjekter og ønsker å jobbe med et spennende brand ved siden av. Kan også passe perfekt for studenter som føler de er klare for større oppgaver samtidig med studiene.

Om rollen

Du vil jobbe med å utvikle og produsere innhold til våre sosiale medier for både butikkene våre og vårt eget brand. Rollen innebærer både idéutvikling og gjennomføring -- fra konsepter og kampanjer til ferdige videoer og posts.

Du vil også bidra til samarbeid med influensere og være med på lanseringer, kampanjer og aktiviteter rundt kolleksjoner, produkter og butikkaktiviteter.

Arbeidsoppgaver

• Lage kreativt og engasjerende innhold til TikTok, Instagram og andre kanaler

• Utvikle konsepter for video, kampanjer og lanseringer

• Produsere innhold som synliggjør både butikkene og vårt eget brand

• Være foran kamera når det passer inn i innholdet

• Bidra til samarbeid med influensere og creators

• Følge trender innen mote og sosiale medier

• Bidra til å bygge og utvikle brandet i digitale kanaler

Vi ser etter deg som

• Har stor interesse for mote og fashion

• Har erfaring med sosiale medier og content-produksjon

• Er kreativ, initiativrik og liker å gjennomføre ideer

• Er komfortabel foran kamera

• Har god forståelse for TikTok, Reels og moderne SoMe-format

• Gjerne har egen SoMe-profil eller erfaring med å bygge en kanal

Vi tilbyr

• En kreativ rolle hvor du får være med å utvikle både butikkene våre og vårt eget brand

• Stor frihet til å komme med ideer og skape innhold

• Fleksibel deltidsstilling

• Mulighet til å jobbe tett med mote, trender og influencere

• En spennende rolle i et kreativt miljø

Søknad

Send oss gjerne en kort søknad sammen med eksempler på innhold du har laget, SoMe-profiler du har jobbet med eller din egen profil.

Har du egen Instagram eller TikTok-profil? Del den gjerne med oss.

Om arbeidsgiveren:

Oslo Retail Group er en moderne aktør i retail-bransjen som tenker nytt rundt butikkopplevelse, service og konseptutvikling. Vi driver butikker, bygger merkevarer og investerer i ideer vi tror på - alltid med fullt fokus på kundene og folkene våre.

Vi er i vekst, og nå ser vi etter deg som har lyst til å være med på reisen! Hos oss får du muligheten til å utvikle deg, ta ansvar og være en del av et ungt, ambisiøst og fremoverlent miljø. Her er ingen dager like - og det liker vi.

> Pourquoi rejoindre Litha ? Pour évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens, où l'autonomie s'allie à l'esprit d'équipe, où l'ambition va de pair avec le plaisir, et où le respect reste une valeur fondamentale. Découvre notre univers en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=PlEsQrsMB4g LE POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant-e en Marketing Digital & IA pour renforcer notre équipe marketing et accompagner notre croissance. Tes missions : 1. Acquisition & Growth Marketing : participer au développement de notre visibilité et de notre génération de leads à travers nos campagnes digitales, nos contenus et nos actions marketing. 2. SEO & Contenu : contribuer à l'amélioration de notre référencement naturel et à la création de contenus à forte valeur ajoutée pour nos différentes marques et sites web. 3. Communication & Projets Digitaux : participer à la gestion de nos sites internet et aux différents projets de communication, marketing et développement digital de l'entreprise. 4. Intelligence Artificielle : découvrir, tester et déployer de nouveaux usages de l'IA pour améliorer notre efficacité et accompagner la croissance de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons quelqu'un qui s'intéresse réellement au marketing digital, qui aime comprendre comment fonctionnent les outils et qui a envie de progresser rapidement. Tu possèdes idéalement des bases sur : > Google Ads ou Meta Ads > SEO et rédaction web > Google Analytics 4 (GA4) > Google Sheets / Excel > WordPress ou un autre CMS > Outils de création de contenus digitaux Et surtout : > Tu es passionné(e) par le digital. > Tu t'intéresses aux évolutions de l'intelligence artificielle et tu testes déjà certains outils. > Tu es curieux(se), débrouillard(e) et tu aimes apprendre en autonomie. > Tu apprécies autant l'analyse que la créativité. > Tu as envie de rejoindre une entreprise en croissance où tes idées pourront réellement avoir un impact. INFOS PRATIQUES > Lieu : Rodez, siège Litha Espresso > Contrat : alternance > Rémunération : selon grille légale > Début souhaitée : août/septembre 2026 LES AVANTAGES > Mutuelle : 100 % prise en charge > CSE externalisé : accès à des avantages et réductions salariés > Prime transport : participation aux frais de déplacement domicile-travail > Des tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits (café, thé, machines.) > Formation et Intégration accompagnée par l'équipe en place > Des temps réguliers de cohésion d'équipe (team buildings, repas, événements.). > Une ambiance bienveillante et exigeante à la fois > Café, thé et boissons chaudes à volonté au bureau Notre processus de recrutement > Entretien téléphonique > Entretien physique avec la direction > Cas pratique > Intégration et formation Pour candidater Merci d'envoyer : > ton CV > quelques exemples de réalisations ou expériences dont tu es fier(e) > et un message personnalisé pour nous expliquer pourquoi cette alternance t'intéresse.

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de ses équipes, Polux recrute un(e) Assistant(e) marketing & communication afin d'accompagner son développement. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable marketing & communication et en lien régulier avec la direction générale, vous assurez la production des contenus marketing et la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication. Nous recherchons un profil opérationnel, autonome et rigoureux, capable de prendre en charge ses sujets de manière proactive et de contribuer concrètement au développement d'une entreprise en forte croissance. Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux où les journées ne se ressemblent pas et où chacun joue un rôle clé dans la réussite collective. Vos principales responsabilités Réseaux sociaux Gestion et animation des réseaux sociaux Création de contenus photo et vidéo Développement de partenariats et relations influenceurs Création et publication de contenus Rédaction de newsletters Mise en ligne des campagnes marketing sponsorisées sur les réseaux sociaux Communication Mise à jour du site internet Qualification et traitement des fichiers Création de supports de communication et d'aide à la vente Événementiel Organisation logistique de salons et événements Présence sur les salons professionnels ou particuliers Préparation des supports de présentation Coordination et suivi des opérations Veille Veille concurrentielle et sectorielle Benchmark des bonnes pratiques Remontée d'informations pertinentes auprès de l'équipe Profil recherché Formation et expérience Bac +3 à Bac +5 en Marketing, Communication ou Digital 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Une expérience en PME, startup ou environnement en forte croissance est fortement appréciée Mobilité ponctuelle requise dans le cadre de salons et événements professionnels/particuliers Compétences techniques Excellentes qualités rédactionnelles Orthographe et grammaire irréprochables Maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux Aisance avec les outils bureautiques, CRM et emailing Bonne maîtrise du traitement et de l'analyse de données La qualité rédactionnelle constituera un critère déterminant du recrutement. Un vrai plus pour réussir dans ce poste Création de contenus photo et vidéo Maîtrise de CapCut ou d'un outil de montage équivalent Utilisation d'outils d'intelligence artificielle appliqués à la création de contenu Sensibilité créative et culture digitale Les qualités indispensables pour réussir Autonomie : vous savez faire avancer vos sujets et prendre des initiatives. Rigueur et sens du détail : vous accordez une attention particulière à la qualité de votre travail, notamment rédactionnelle. Polyvalence : vous gérez plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéances. Curiosité : vous avez envie d'apprendre, de progresser et aimez évoluer dans un environnement en mouvement. Aisance relationnelle : vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Pourquoi rejoindre Polux ? Participer au développement d'une entreprise innovante et porteuse de sens Intégrer une équipe dynamique et engagée. Travailler dans un environnement entrepreneurial stimulant. Contribuer directement à la croissance d'une entreprise française reconnue pour son innovation. Les avantages 13e mois Mutuelle Téléphone portable professionnel Candidature Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation ainsi que quelques exemples de réalisations (posts, newsletters, vidéos, visuels, campagnes.) dont vous êtes particulièrement fier(e). Nous accorderons autant d'importance à votre potentiel, votre autonomie, votre rigueur et votre créativité qu'à votre parcours.

Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens. Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe. Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant. Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques. En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au développement des clients stratégiques du Groupe Interaction ? Vous aimez coordonner, organiser, analyser et accompagner les projets commerciaux à fort enjeu ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de support Grands Comptes F/H et participez activement à la mise en oeuvre de notre stratégie commerciale au service de nos clients nationaux. Vos missions:Au sein de la Direction Commerciale et Marketing et sous la responsabilité de votre manager, vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie Grands Comptes du Groupe. Véritable support des équipes commerciales, vous garantissez la qualité, la conformité et le suivi des actions liées aux appels d'offres, aux accords-cadres et au développement de nos partenariats stratégiques.- Gestion des appels d'offres : Réceptionner, analyser et évaluer le potentiel des appels d'offres, coordonner les contributions internes et rédiger les réponses en respectant les délais et les exigences des clients.- Support à l'activité Grands Comptes : Accompagner la Direction Commerciale et Marketing dans le déploiement opérationnel de la stratégie commerciale du Groupe et assurer un support commercial de premier niveau auprès des interlocuteurs internes.-Gestion contractuelle et administrative : Collecter et mettre à jour les éléments administratifs nécessaires, coordonner les échanges avec les services supports et participer à la rédaction des contrats en collaboration avec le service Juridique.- Accords-cadres et documentation : Analyser et synthétiser les accords-cadre. Votre Profil :Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en commerce, gestion ou administration des entreprises et justifiez d'une expérience réussie sur un poste administratif et commercial. Une expérience dans le secteur des services ou du travail temporaire serait appréciée.- Compétences administratives et commerciales : Vous maîtrisez la gestion administrative, la rédaction de documents professionnels et le suivi de dossiers complexes.- Capacités rédactionnelles : Vous êtes à l'aise dans la rédaction de réponses à appels d'offres, de synthèses et de supports de présentation.- Analyse et gestion des données : Vous savez exploiter des données chiffrées, construire des reportings pertinents et produire des synthèses claires.- Organisation et gestion des priorités : Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs échéances simultanément dans un environnement exigeant.- Qualités relationnelles : Vous appréciez le travail en équipe, savez collaborer avec différents interlocuteurs et faites preuve d'un excellent sens du service.- Autonomie et proactivité : Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des processus et au bon fonctionnement de l'activité.Ce que nous vous offronsEn rejoignant le Groupe Interaction, vous évoluerez au coeur des enjeux commerciaux stratégiques de l'entreprise. Vous collaborerez avec de nombreux services internes et participerez directement au développement et à la fidélisation de nos clients Grands Comptes.Nous vous proposons un environnement de travail stimulant, fondé sur la confiance, l'autonomie, la proximité

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recrutons pour une entreprise qui conçoit des vêtements professionnels pour tous types de secteur d'activité dont le retail et les professionnels du transports. En tant que CHARGÉ DE COMMUNICATION - ACQUISITION - MARKETING H/F, vous êtes en charge de véhiculer la bonne image de l'entreprise parmi tous les canaux de communication à votre disposition. Vous aurez les missions suivantes : * Construire et animer la stratégie éditoriale LinkedIn. * Créer des contenus (visuels, vidéos, infographies, interviews, actualités). * Faire évoluer le site WordPress et optimiser son référencement naturel (SEO). * Concevoir des newsletters et suivre leurs performances. * Créer les supports commerciaux : brochures, présentations, catalogues, salons. * Mettre en valeur graphiquement les mémoires techniques et appels d'offres. * Développer la communication interne et la marque employeur. * Suivre les KPI (trafic, SEO, réseaux sociaux, campagnes). * Être force de proposition sur l'utilisation de l'IA et des nouveaux outils digitaux. LE POSTE EST À POURVOIR AU SEIN D'UNE PME DE 15 COLLABORATEURS. IL NÉCESSITE DONC UNE PRÉSENCE AU SIÈGE SITUÉ AU NORD DE LYON ET UNE POLYVALENCE À INTERAGIR AVEC TOUS LES COLLABORATEURS. De formation BAC+4 minimum vous justifier d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes un véritable EXPERT SUR LES LEVIERS SEA, display, socials Ads, ... Vous êtes orienté performance et résultats, force de propositions et autonome. Vous avez une véritable aisance sur les sujets de tracking et taggage. Ce que vous venez de lire vous plaît ? Vous commencez déjà à vous projeter ? Venez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et certifiée

Kiinnostaako startupit, markkinointi ja uusien liiketoimintojen kehittäminen? Haemme liiketoiminnan harjoittelija mukaan tiimiimme tukemaan käytännön tekemistä. Rooli sopii erityisesti opiskelijalle osana opiskeluja, joka haluaa oppia työelämästä ja päästä mukaan monipuolisiin tehtäviin. **Mitä pääset tekemään** Harjoittelussa toimit tiimin tukena ja pääset tekemään vaihtelevia käytännön tehtäviä: - Markkinointimateriaalien ja sisältöjen tekeminen (esim. some, esitykset, tekstit) - Taustatutkimus yrityksistä, markkinoista ja kilpailijoista - Esitysten ja materiaalien koostaminen - Tiedon kerääminen ja jäsentäminen (Google Docs, Canva tms.) - Käytännön järjestelyt ja projektien tukitehtävät **Työ on käytännönläheistä ja opit tekemällä.** **Kenelle rooli sopii** - Opiskelijalle tai uransa alkuvaiheessa olevalle - Kiinnostunut startup- ja yritysmaailmasta - Oma-aloitteinen ja valmis tarttumaan erilaisiin tehtäviin - Perus digityökalut hallussa - Sujuva suomen ja englannin kielen taito **Aikaisempi kokemus ei ole välttämätöntä – asenne ratkaisee.** **Mitä tarjoamme** - Näköalapaikan startup- ja liiketoiminnan kehittämiseen - Monipuolisen roolin, jossa pääset tekemään eri asioita - Joustavat työajat ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön - Mahdollisuuden jatkaa yhteistyötä myöhemmin, mikäli yhteistyö toimii **Käytännöt** - Sijainti: Lahti (osittain etä mahdollista) - Aloitus: sopimuksen mukaan Kerro lyhyesti: - Miksi tämä rooli kiinnostaa sinua - Mitä haluaisit oppia harjoittelun aikana **_Staffgate Oy_** _on suomalainen henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalveluja tarjoava yritys. Asiakkaamme toimivat monilla eri toimialoilla. Autamme työntekijöitä löytämään työtä ja onnistumaan työelämässä mahdollisimman hyvin._ **_Lue lisää sivustoltamme Staffgate.fi_**

Je krijgt een functie waarin je echt het verschil maakt. Geen repetitieve administratie, maar een gevarieerde rol waarbij je planning, klantenservice en projectopvolging combineert binnen een professionele en gespecialiseerde omgeving.

Jobomschrijving

• Je plant interventies en projecten in.
• Je volgt offertes en klantendossiers van A tot Z op.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon en mail.
• Je stemt dagelijks af met techniekers en interne collega's.
• Je bewaakt de planning en zorgt voor een vlotte uitvoering.
• Je verwerkt alle administratie nauwkeurig.

• Je hebt enkele jaren ervaring in customer service, planning of projectopvolging.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Frans. Tweetaligheid!
• Je werkt zelfstandig en georganiseerd.
• Je stelt gemakkelijk prioriteiten.
• Je communiceert professioneel met klanten en collega's.
• Je houdt het hoofd koel wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen.

Dans le cadre de son développement, notre concession Thevenod (Groupe Deffeuille Automobiles) recherche un(e) Réceptionnaire Après-Vente (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Véritable interface entre les clients et l'atelier, vous êtes garant(e) de la qualité de service : Accueillir et conseiller les clients du service après-vente Réceptionner les véhicules et établir les ordres de réparation Planifier les interventions en lien avec l'atelier Assurer le suivi des travaux et informer les clients Établir les devis et factures Veiller à la satisfaction client et à la qualité de service Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans l'automobile ou le commerce Expérience en réception après-vente ou en environnement automobile appréciée Sens du service client, rigueur et organisation Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques Ce que nous proposons : Un poste clé au sein d'une concession reconnue Un environnement dynamique et structuré Une rémunération attractive selon profil Des formations et perspectives d'évolution au sein du Groupe Envoyez votre candidature à : recrutement@deffeuille.fr

Dans le cadre de son développement, French As You Like It, école de français spécialisée dans l'accueil d'étudiants internationaux, recherche un(e) Coordinateur(trice) des ventes et du marketing (H/F). Véritable acteur(rice) du développement commercial de l'école, vous contribuerez à accroître notre visibilité, développer notre portefeuille de clients et partenaires, tout en garantissant une expérience de qualité à nos étudiants. Vos principales missions : Accueillir les étudiants, prospects et visiteurs avec professionnalisme et convivialité. Gérer les demandes entrantes (téléphone, e-mail, WhatsApp et site internet). Assurer le suivi commercial des prospects et développer les opportunités de vente. Élaborer et envoyer des propositions de programmes personnalisées. Développer et entretenir des partenariats avec des entreprises et des organismes. Animer les réseaux sociaux de l'école (Instagram, Facebook, LinkedIn et X) avec un minimum de trois publications par semaine. Concevoir et mettre à jour les supports de communication et les contenus marketing (supports imprimés, signalétique, visuels, contenus web). Participer à la mise à jour du site internet et à l'optimisation des contenus via WordPress ou Wix. Participer au recrutement, à la formation et au suivi d'un collaborateur de support. Assurer le suivi des indicateurs commerciaux, préparer les reportings mensuels et participer à la réunion d'équipe hebdomadaire. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et orienté(e) résultats. Vous appréciez le travail dans un environnement multiculturel et disposez d'un excellent sens du service client. Vous maîtrisez le français, l'anglais ainsi que l'allemand ou l'italien (oral et écrit). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs, les réseaux sociaux, les outils CRM (Agile CRM obligatoire), les plateformes LMS (Teachworks obligatoire) ainsi que les CMS tels que WordPress ou Wix. Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans les domaines du FLE, la coordination pédagogique, la vente, le marketing digital, l'accueil ou la formation est souhaitée. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant French As You Like It, vous intégrerez une école à taille humaine, dynamique et tournée vers l'international. Vous occuperez un poste polyvalent offrant de réelles responsabilités et contribuerez activement au développement commercial et à la satisfaction de nos clients