Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : (H/F) TECHNICIEN BUREAU D ETUDES EXE (H/F) En collaboration avec le responsable bureau, le technicien met en place un dossier d'exécution technique complet. Celui-ci est destiné au personnel de chantier dans le but de réaliser des travaux conformes aux demandes du client • Analyser le cahier des charges du projet • Proposer des solutions techniques d'économie en tenant compte des contraintes, des normes en vigueur • Réaliser des plans et des schémas d'exécution à l'aide d'outils informatiques • Rédiger des documents techniques • Exposer son étude au chargé d'affaires lors d'une réunion de lancement de chantier • Lecture de plans • Dimensionnement de réseaux • Rédaction de documents techniques et de comptes rendus • Maîtriser les outils numériques, logiciels d'études et de conception • Connaître les normes en vigueur et la réglementation -Carnet de fiches techniques sous Word -Plan d'implantation Eclairage, PC et Alim avec les câblages sous Autocad -Note de calcul d'éclairement sous Dialux -Note de calcul de canalisation électrique sous CANECO -Réalisation de schéma électrique sous Autocad -Bilan de puissance sius Excel PROFIL : salaire selon profil BAC +2 : BTS / DUT avec expérience Savoir-être et valeurs: Minutieux Rigoureux Créatif Travail d'équipe Capacité d'adaptation Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous aimez trouver la solution à un problème ? Trouver le match idéal entre établissement et intérimaire ? Si votre réponse à ces questions est oui, devenez notre prochain "Chargé Relations Clients et Talents" chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : RTT et une rétribution de la performance avec un variable), Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche.UNE tâche RICHE EN DEFIS Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. C'est se souvenir que M. X ne peut pas finir après 17h, que Mme Y doit rentrer le midi pour son chien ! Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler quotidiennement entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des tâches correspondant à leurs critères, Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation, conformité du dossier…) Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et tâches), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients !

Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.

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Nous recherchons un Chef de Produits H/F en CDI basé à Casseneuil (47), pour assurer les missions suivantes : - Mettre en oeuvre et décliner opérationnellement le plan marketing annuel, défini par la Responsable Marketing, en garantissant le respect des objectifs stratégiques et budgétaires, - Collecter, analyser et synthétiser les données de marché (panels consommateurs et distributeurs, études shoppers, benchmarks concurentiels), assurer le reporting et formuler des recommandations marketing partinentes, - Contribuer activement à la gestion, au suivi et à l'optimisation de l'offre ainsi qu'au pilotage du portefeuille produits et marques, dans une logique de performance et d'amélioration continue, - Participer et animer des projets marketing transverses, en coordination avec les équipes internes (R&D, qualité, achats, commerce, SC) et les prestataires externes, - Coordonner les développements et évolutions des packagings / chaîne graphique (briefs agences, suivi de la chaîne graphique, validations techniques et réglemntaires), incluant les déplacements en BAT en France et à l'étranger si nécessaire, - Concevoir, mettre en oeuvre et suivre le plan publi-promotionnel (lancements de produits, activations promotionnelles, animations commerciales et opérationnelles), - Convevoir et déployer des outils et supports d'aide à la vente (argumentaires, présentations, PLV, supports digitaux), et participer aux RDV enseignes aux côtés des équipes commerciales; en France et à l'étranger, - Contribuer activement à la stratégie d'innovation des marques : identification des opportunités marché, participation à la génération d'idées, suivi des développements et lancements de nouveaux produits.Compétences demandées : Compétences en analyse de données marché (panel consommateurs et distributeurs type CIRCANA, études shoppers), Maîtrise des outils informatiques courants : Excel, Word, Power Point et logiciel de traitement d'images, Connaissance des processus de la chaîne graphique et des relations avec les agences de création et photograbeurs, Bon niveau en anglais demandé, Formation : Formation supérieure (+5) en Marketing, Ecole d'ingénieur agro-alimentaire - avec spécialité marketing, une expérience pratique en agroalimentaire est demandée : 3 à 4 ans sur un poste similaire. Avantages - Prime de fin d'année - Prime d'intéressement - Prime de participation

Votre mission en tant que Conseiller Clientèle Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour missions de : - Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes ou pour fournir des renseignements. - Contribuer activement à promouvoir notre image de marque et à développer la satisfaction client. - Gérer efficacement les réclamations. - Être un ambassadeur de la satisfaction client ! - Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers et, potentiellement, des interactions via les réseaux sociaux. Pas de prospection téléphonique ! Chez Concentrix, la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution : Rémunération et avantages : - Une rémunération variable selon vos résultats. - Un contrat CDD de 35h par semaine. - Une mutuelle d'entreprise, un CSE (chèques vacances, cadhoc, etc). Conditions de travail optimales : - Une formation initiale et continue. - Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. - Des perspectives d'évolution professionnelle. Le profil recherché Nous recherchons des talents qui possèdent : Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. ? Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et adoptent une attitude positive. Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies. ? Une disponibilité horaire (amplitude propre à chacun de nos services clients et en moyenne du lundi au samedi avec rotation entre 8h et 20h). .

Vos Missions: Entretenir et effectuer la maintenance des machines.Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés.Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines.Etablir des constats en cas de dysfonctionnement.Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique.Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils.Former les utilisateurs des machines.Rédiger des fiches techniques d'intervention. Horaires selon planning. Rémunération selon profil. Profil: - De bonnes connaissances en Mécanique générale (montage de garniture, roulements lecture de cote, mesure de jeux), - Des connaissances de base en électricité (lecture d'un schéma électrique, repérer un élément électrique défectueux ), - Lecture et compréhension des documentations techniques (notices, schémas, plans), - Utilisation d'appareils de mesure mécanique (pieds à coulisse, comparateur, micromètre, etc ) électrique (multimètre, mégohmmètre, etc ) et hydraulique (manomètre, débitmètre, etc ),

Nous recherchons pour un de nos clients un DIRECTEUR ADJOINT DE SERVICE PERISCOLAIRE H/F Sous l'autorité de la directrice de service, l'adjoint(e) a en charge l'équipe d'animation et de l'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur les temps d'animations périscolaires et de restauration scolaire. MISSIONS & ACTIVITES Assurer la direction des temps périscolaires (matin, midi, soir) dans l'intérêt des enfants, et dans le respect du PEDT Être force de proposition dans la mise en place d'activités et de projets d'animation Etre garant du respect de la réglementation s'appliquant à l'accueil des enfants en ACM et des protocoles sanitaires Encadrement du personnel d'animation Animer les temps de préparation des projets d'animation et les réunions d'équipes Recherche et organisation de nouvelles activités Gestion administrative et financière Identifier les besoins liés au fonctionnement du site (prestations, achat de matériel pédagogique nécessaire au développement des activités...) Gérer les inscriptions aux activités sur logiciel dédié - pointages, en l'absence de la directrices de service . Poste à pourvoir rapidement 24h hebdomadaire en semaines scolaires (20h annualisées) contrat renouvelable PROFIL DU POSTE Titulaire BPJEPS avec module direction (ou équivalent) ou en cours de formation Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée Connaissance du public 3-12 ans (besoins, rythmes...) Maitrise des outils et techniques d'animation d'équipes Connaissance de la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) Ecoute, bienveillance à l'égard du public, des familles et des équipes Sens du travail en équipe.

Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients un Electromécanicien (H/F) sur le secteur de Pavilly. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective sur ponts roulants et autres appareils de levage, - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, et automatisées, - Réaliser les interventions sur site (industrie, ateliers de production, chantiers), - Effectuer les réglages, contrôles de conformité et essais de fonctionnement, - Rédiger des rapports d'intervention clairs et détaillés, - Garantir la sécurité des installations et appliquer les normes en vigueur. Vous êtes issu d'une formation en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire. Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, diagnostic électronique. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du service client et goût pour le travail en déplacement. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.

L'agence SUPPLAY ROUEN INDUSTIRE TERTIAIRE rechehrce pour l'un de ses clients basé à Neufhcatel-En-Bray spécialisé dans la vente , un(e) vendeur(se). Nous rechercons des personnes étant mobile sur ce secteur. MISSIONS : - Acceueillir et conseiller lesclients - Mise en rayon - Gestion du stock et des inventaires Les contrats sont en Interim. Nous recherchons des candidats : dynamiues, souriants qui ont déjà eu une expériecne en relation client.