Vous aimez le contact, vous êtes organisé(e) et vous cherchez un poste où vos journées ne se ressemblent pas ? Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un(e) Chargé(e) de Relation Client pour rejoindre son équipe à Roncq. Vos missions : Être le premier point de contact des clients (téléphone, mail, accueil ) et leur offrir une expérience de qualité. Assurer le suivi administratif des dossiers, pour que rien ne passe entre les mailles du filet. Réaliser un pré-diagnostic des pannes pour orienter efficacement les demandes. Gérer la planification des interventions des techniciens de maintenance et garantir leur bon déroulement. Effectuer les relances clients (contrats, devis, factures impayées) avec professionnalisme. Votre profil : Vous avez le sens du service et une aisance relationnelle. Vous disposez d'une rigueur et avez une capacité à jongler avec plusieurs tâches à la fois. Vous êtes réactifs et avez le sens de l'équipe. Vous avez une première expérience en relation client, SAV ou assistanat technique est un vrai atout. Pourquoi ce poste ? Un environnement de travail où vos idées comptent. Des missions variées et responsabilisantes. L’opportunité de développer vos compétences dans la gestion client et la coordination technique. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Temporis Experts & Cadres Lille !

À propos du posteNous recherchons un Consultant AML/KYC expérimenté pour rejoindre notre équipe Compliance & Regulatory Services au Luxembourg. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en Lutte contre le blanchiment d’argent (AML), Connaissance du client (KYC) et Vérification de la diligence raisonnable (CDD), dans les environnements de banque d’entreprise et de détail.Ce poste consiste à conseiller les institutions financier/ières et les acteurs de l’industrie des fonds sur la conformité réglementaire, à réaliser des évaluations de risques, et à soutenir la mise en œuvre de cadres AML/KYC robustes, en accord avec la réglementation luxembourgeoise et européenne. Responsabilités principales1. Intégration client et due diligence Diriger et exécuter les revues KYC pour les nouveaux clients et les clients existants, couvrant les structures corporatives (y compris les SPV, fonds et sociétés de holding) ainsi que les clients particuliers.Évaluer les structures de propriété complexes et effectuer l’identification et la vérification des bénéficiaires effectifs.Assurer la conformité avec la réglementation AML/CFT, les recommandations du GAFI, et les circulaires CSSF. 2. Conformité réglementaire et gestion des risquesRéaliser des évaluations de risques AML, des notations de risques clients, et des revues de surveillance des transactions.Conseiller les clients sur la mise en œuvre et l’amélioration des cadres, politiques et contrôles internes AML/KYC.Soutenir la rédaction et la mise à jour des procédures AML/KYC et des manuels de conformité, conformément aux évolutions réglementaires.Préparer et assister aux audits internes et externes AML ainsi qu’aux inspections CSSF. 3. Conseil et reportingAgir (selon votre expérience) en tant qu’expert métier (SME) sur les réglementations AML/CFT pour les juridictions luxembourgeoises et européennes.Fournir des formations et ateliers aux clients ou aux membres s de l’équipe sur les exigences et les bonnes pratiques AML/KYC.Soutenir les processus de déclaration d’activités ou transactions suspectes (SAR/STR) et assurer la liaison avec les cellules de renseignement financier (FIU) lorsque nécessaire. 4. TechnologieTravailler avec des plateformes et outils AML/KYC (tels que World-Check, Fircosoft, LexisNexis, Refinitiv, ou systèmes équivalents).Contribuer aux initiatives de transformation numérique visant à améliorer l’automatisation de la conformité et l’intégrité des données. Profil recherchéFormation : Diplôme universitaire en droit, finance, économie ou domaine connexe.Expérience : Minimum 3 à 6 ans d’expérience AML/KYC dans la banque d’entreprise ou de détail, le conseil, ou les services financiers. Connaissances techniques :Compréhension approfondie des cadres réglementaires AML/CFT (CSSF, GAFI, 4e à 6e directives AML de l’UE).Solide maîtrise des exigences KYC/AML pour les entités légales et les personnes s.Expérience avec les systèmes AML/KYC et les outils de gestion des données. Compétences comportementales :Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’interagir de manier/ière confiant/ante avec les clients et les régulateurs.Proactif, rigoureux, orienté détail, et capable de travailler de manier/ière autonome ou en équipe. Langues :Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire.La connaissance de l’allemand ou de toute autre langue constitue un atout important.

Vendor Risk Specialist (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  Innovation & Project ManagementService :  Organisation Vos missions En tant que Vendor Risk Specialist, fonction de premier/ière ligne de défense, vous chargé(e) de coordonner les processus de gestion des risques liés aux fournisseurs. Vous veillerez notamment à ce que les fournisseurs respectent les exigences réglementaires et contractuelles afin d’optimiser la gestion des risques de la Banque.  Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Piloter le processus d’évaluation des risques fournisseurs (sélection, onboarding, suivi, offboarding)Mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures de gestion des risques tiers fournisseursCoordonner la phase de due diligences sur les fournisseurs : conformité réglementaire, sécurité de l’information, continuité d’activité, etc.Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques, informatiques, sécurité, conformité et métiersParticiper aux audits relatifs aux fournisseursMaintenir les registres réglementaires à jourContribuer à la sélection et au paramétrage d’outil TPRM (Third Party Risk Management)Animer les comités liés à la gestion des achats et des fournisseurs Qualifications requises Titulaire d’un diplôme de Master à orientation Gestion des risques / Audit / AchatsExpérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financierBonne compréhension des enjeux achats, risques et conformité dans un environnement réguléConnaissances approfondies des réglementations (DORA, Outsourcing, GDPR …)La pratique d’audits fournisseurs et d’évaluations ESG constitue un avantageMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Conduite du changement (change & transition)Rédaction de documents techniques et de procéduresPrincipes ESGTechniques de l'information et de la Communication (TIC)Gestion de contrats (assurances, contrat avec prestataires, etc)Gestion fournisseursRisque ITAnalyse business (process, méthodes, parties prenant/antes) Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement. Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite. Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Einleitung Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo, Azubi.de und Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden. Du hast - (erste) Berufserfahrung im (Tele-)Sales - Lust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu überzeugen - ein gutes Gespür für Personen und Chancen, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce - Zeit und Lust, denn wenn du bei uns in Berlin oder Köln startest, dann findet deine Einarbeitung teilweise in München statt. Wir organisieren und zahlen die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten  Das bieten wir dir Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit - Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen - Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office - Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis - Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag Einarbeitung und Weiterentwicklung - Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst - Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro Jahr Mobilität - Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike - Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss Sport, Spaß und Freizeit - Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen - Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert - Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub  Technik und Ausstattung - Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche - Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.) Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote     Bei uns wirst du - telefonisch Neukunden für unsere Jobbörsen gewinnen - zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten - die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und diese gemeinsam mit ihnen lösen - Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen durchführen - dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen - unsere Kolleg:innen unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings austauschen und verbessern

Einleitung Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo, Azubi.de und Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden. Du hast - mind. 2 Jahre Berufserfahrung im (Tele-)Sales - Lust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu überzeugen - ein gutes Gespür für Personen und Chancen, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce - Zeit und Lust, denn wenn du bei uns in Berlin oder Köln startest, dann findet deine Einarbeitung teilweise in München statt. Wir organisieren und zahlen die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten Das bieten wir dir Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit - Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen - Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office - Auszeit: die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit - Flexibilität: flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis - Sicherheit: einen unbefristeten Vertrag Einarbeitung und Weiterentwicklung - Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst - Fort- und Weiterbildung: Mit unseren internen Fortbildungsmöglichkeiten, unserem externen Trainer und weiteren Weiterbildungsmaßnahmen / Mit unserem beruflichen Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.200€ pro Jahr Mobilität - Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike - Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss Sport, Spaß und Freizeit - Shopping: Über unser Corporate Benefits Portal zum kleinen Preis shoppen - Spaß: Viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert - Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub Technik und Ausstattung - Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche - Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.) Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote Bei uns wirst du - telefonisch Neukunden für truffls gewinnen und deine Bestandskunden betreuen - zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten - die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und diese gemeinsam mit ihnen lösen - Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen durchführen - dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen - unsere Kollegen unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings austauschen und verbessern  

Einleitung Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo, Azubi.de und Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden. Du hast - mind. 3 Jahre Berufserfahrung im (Tele-)Sales und konntest idealerweise schon erste fachliche Führungserfahrungen sammeln - Lust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu überzeugen - ein gutes Gespür für Personen und Chancen, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce - Zeit und Lust, denn wenn du bei uns in Köln startest, dann findet deine Einarbeitung teilweise in München statt. Wir organisieren und zahlen die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten Das bieten wir dir Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit - Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen - Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office - Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis - Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag Einarbeitung und Weiterentwicklung - Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst - Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro Jahr Mobilität - Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike - Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss Sport, Spaß und Freizeit - Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen - Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert - Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub  Technik und Ausstattung - Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche - Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.) Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote  Bei uns wirst du - nach deiner Einarbeitung für die fachliche Führung, Motivation und Coaching eines Vertriebsteams mit ein bis vier Mitarbeiter:innen zuständig sein - telefonisch Neukunden für unsere Jobbörsen gewinnen - zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten - die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und diese gemeinsam mit ihnen lösen - Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen durchführen - dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen - unsere Kolleg:innen unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings austauschen und verbessern

Einleitung Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo, Azubi.de und Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden. Du hast - (erste) Berufserfahrung im (Tele-)Sales - Lust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu überzeugen - ein gutes Gespür für Personen und Chancen, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce - Zeit und Lust, denn wenn du bei uns in Berlin oder Köln startest, dann findet deine Einarbeitung teilweise in München statt. Wir organisieren und zahlen die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten  Das bieten wir dir Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit - Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen - Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office - Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis - Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag Einarbeitung und Weiterentwicklung - Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst - Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro Jahr Mobilität - Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike - Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss Sport, Spaß und Freizeit - Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen - Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert - Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub  Technik und Ausstattung - Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche - Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.) Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote Bei uns wirst du - telefonisch Neukunden für unsere Jobbörsen gewinnen - zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten - die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und diese gemeinsam mit ihnen lösen - Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen durchführen - dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen - unsere Kolleg:innen unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings austauschen und verbessern

Einleitung Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo, Azubi.de und Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden. Du hast - (erste) Berufserfahrung im (Tele-)Sales - Lust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu überzeugen - ein gutes Gespür für Personen und Chancen, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce - Zeit und Lust, denn wenn du bei uns in Berlin oder Köln startest, dann findet deine Einarbeitung teilweise in München statt. Wir organisieren und zahlen die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten Das bieten wir dir Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit - Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen - Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office - Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis - Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag Einarbeitung und Weiterentwicklung - Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst - Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro Jahr Mobilität - Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike - Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss Sport, Spaß und Freizeit - Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen - Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert - Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub Technik und Ausstattung - Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche - Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.) Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote Bei uns wirst du - telefonisch Neukunden für unsere Jobbörsen gewinnen - zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten - die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und diese gemeinsam mit ihnen lösen - Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen durchführen - dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen - unsere Kolleg:innen unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings austauschen und verbessern

Einleitung Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo, Azubi.de und Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden. Du hast - deine Ausbildung (Berufsausbildung oder Studium) bestanden und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt - fundierte Vertriebskompetenzen – du beherrschst Fragetechniken, Einwandbehandlung und Abschlusstechniken, bist verhandlungssicher und trittst auch am Telefon souverän auf - ein überzeugendes, mitreißendes Auftreten und bist ein Kommunikationsprofi mit empathischen Fähigkeiten - eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise, du bleibst auch bei analytischen Aufgabenstellungen stets bei der Sache und komplexe Sachverhalte liegen dir Das bieten wir dir Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit - Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen - Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office - Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis - Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag Einarbeitung und Weiterentwicklung - Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst - Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro Jahr Mobilität - Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike - Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss Sport, Spaß und Freizeit - Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen - Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert - Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub Technik und Ausstattung - Office: ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche - Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.) Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote Bei uns wirst du - verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte an Media-/Personalmarketing Agenturen sein – du bist sowohl für die Neukundengewinnung als auch das Bestandskundenmanagement zuständig - unsere potentiellen Neukund:innen von unseren Produkten begeistern, dazu hältst du Präsentationen und Webinare – online und gelegentlich vor Ort - networken, um neue Vertriebspartner:innen/Ansprechpartner:innen für uns zu gewinnen, auch auf Personalleitungs- und Geschäftsführungsebene - deine Aktivitäten nachvollziehbar in unserem CRM-System (Salesforce) dokumentieren

-------------------------------------- In der Branche hört man öfter, wir seien eine ganz schön altmodische Firma. Und wissen Sie was? Das stimmt! Denn wir bauen auf konservative Werte: Vertrauen, Verantwortung und Zuverlässigkeit. Das finden Sie eigentlich ziemlich modern? Dann kommen Sie doch zu uns. Zu einem innovativen Unternehmen, das auch beim Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen auf ganz biedere Werte setzt, die nie aus der Mode kommen. Zu einem Arbeitgeber, auf den Sie sich in Zeiten des ständigen Wandels verlassen können – und bei dem Sie sich gleichzeitig permanent weiter entwickeln, um als Team in der Immobilienwirtschaft etwas zu bewegen.    Das passt zu Ihnen? Willkommen bei der OFB!   Wir decken die Bereiche rund um Großimmobilien und in der Projektentwicklung ab und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie tief in sich drin ein kleines bisschen spießig sind, drücken wir auch gern ein Auge zu.  Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten? An unserem Hauptsitz Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Infrastrukturmanager (m/w/d). Ihre Aufgaben - Identifikation von neuen Geschäftsfeldern im Rahmen von Infrastrukturprojekten und Berechnung von dazugehörigen Business Cases - Prüfung bei der Akquisition von Infrastrukturprojekten, insbesondere Datencenter - Entwicklung und Umsetzung innovativer Infrastrukturprojekte (z. B. Rechenzentren, Versorgungs- und/oder Batterielösungen) - Schnittstelle zu Behörden, Versorgern, Investoren, internen Projektteams und externen Tech-Partnern - Analyse von Trends und regulatorischen Anforderungen im Bereich Infrastruktur - Monitoring und Reporting von Innovationskennzahlen im Infrastrukturkontext - Aufbau von Pilotprojekten zur Einführung neuer Technologien Ihr Profil - Abgeschlossenen Studium im Bereich Versorgungstechnik, Ingenieurwesen etc. - Erfahrungen und Netzwerk in den Bereichen Datencenter, Netzinfrastruktur, Energiekonzepte (onsite power generation, Batteriespeicher etc.) - Erfahrung im Infrastrukturmanagement mit Innovationsfokus - Strategisches und analytisches Denkvermögen - Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern - Innovationsfreude und Umsetzungsstärke - Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Benefits - Ihr Gehalt: entwickelt sich mit Ihnen  - Ihre Aufgaben: flexibel und an zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus machbar  - Ihr Urlaub: 30 Tage und kein einziger weniger - Ihre Rente: darum kümmern wir uns auch  - Ihre Sparpläne: unterstützen wir mit Vermögenswirksamen Leistungen  - Ihr Wunsch: wird mit unseren Mitarbeitervergünstigungen wahr  - Ihre Gesundheit: liegt uns am Herzen  - Ihre Meinung: wollen wir wissen  - Ihre Jobsorgen: unbegründet  - Ihre Tollpatschigkeit: das regelt unsere 24/7-Unfallversicherung  - Ihr Team: lernen Sie auf unseren Partys noch besser kennen   - Ihr Wissenshunger: wird durch regelmäßige Schulungen und Seminare gestillt  - Ihre Chefs: immer für Sie ansprechbar  - Ihr Sinn nach mehr: Sie erschaffen Lebensräume für Menschen