Wir arbeiten an einer nachhaltigen Bauwende und haben Großes vor dafür suchen wir schnellstmöglich dich! Als Kalkulator/Baukalkulator übernimmst du mit unserem Projektmanagementteam eine wichtige Rolle um Teil einer nachhaltigen Bauwende zu sein. Deine vorrangigen Aufgaben sind: Du bist verantwortlich für die Kalkulation von Bauleistungen für Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Objekt- und Gewerbebauten auf Grundlage von Planunterlagen und individuellen Kundenwünschen Die Kalkulation und Angebotsbearbeitung verschiedenster Projekte gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Prüfung der Ausschreibungsunterlagen sowie Massen- und Kostenermittlung für die Bauprojekte Du erstellst Preisanfragen an Lieferanten und holst Angebote unserer Nachunternehmer ein Des Weiteren zeigst Du potentielle Einsparmöglichkeiten auf und arbeitest in enger Abstimmung mit der Konstruktions- und Projektleitung Wen suchen wir? Uns ist weniger wichtig, was du gemacht hast, sondern vielmehr wer du bist. Du suchst eine freundliche Arbeitsatmosphäre und eine Tätigkeit, die dich fordert, um auf deine Art eine nachhaltige Bauwende mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist Baukalkulator, Bauabrechner, Bautechniker oder hast eine kaufmännische Ausbildung aus der Baubranche oder vergleichbar Idealerweise besitzt Du einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kalkulation, Bauausführung oder Arbeitsvorbereitung Du bist Quereinsteiger mit ausreichender Berufserfahrung im oben genannten Bereich, dann bist Du ebenfalls herzlich willkommen Die Nutzung eines ERP-Programmes ist für Dich selbstverständlich Du beherrschst Office Anwendungen und insbesondere Excel sehr gut CAD-Anwendungen sind Dir nicht fremd Die relevante Gesetzgebung ist Dir geläufig Deine Arbeitsweise ist selbständig, zielorientiert und strukturiert Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Warum wir? Wir begegnen uns auf Augenhöhe und bieten dir die Möglichkeit, unsere Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten Attraktive Verdienstmöglichkeiten und eine gute Work-Life Balance Auf Langfristigkeit ausgerichtetes Beschäftigungsverhältnis Freiraum und viel Eigenverantwortung einmalige Projekte für tolle Kunden Platz für deine persönliche Entwicklung Volle Verantwortung für deinen Bereich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit Wachstumsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Sympathische Mitarbeiter in einem motivierten Team mit geringer Fluktuation Team- Events und Firmenfeiern Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir fördern Vielfalt egal wie du bist, wir freuen uns auf dich. Wenn du Teil eines bunten, internationalen Teams werden möchtest, bewirb dich mit Lebenslauf, Anschreiben, der Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunkts und idealerweise mit deiner Gehaltsvorstellung. Wende dich bei Rückfragen gerne an Ann-Kathrin, du erreichst sie am besten per E-Mail unter bewerbung@kaufmannbau.com? oder telefonisch unter +49 7357 921 999 23. (m/w/d)

Bist du bereit, Kundenbeziehungen zu gestalten statt nur zu verwalten? Dann bist du bei uns richtig. Deine Mission Als (Junior) Customer Success Manager:in bist du Ansprechpartner:in für unsere Bestandskunden und stellst sicher, dass jede Zusammenarbeit erfolgreich bleibt. Dein Ziel: Bestehende Kundenbeziehungen pflegen, weiterentwickeln und durch datenbasierte Analysen Potenziale erkennen. Dein Daily Business Betreuung und Entwicklung deiner Bestandskunden Vertrags- und Budgetverhandlungen mit Kund:innen Durchführung von Qualitätsmanagement-Calls & Ableitung von Maßnahmen Analyse von Kunden- und Performance-Daten (z. B. Churn, Kohorten, BKW) Erstellung von Reports & Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit mit Growth Consultants und Operations Das macht dich aus Erste Erfahrung im Customer Success, Vertrieb oder einer Digitalagentur Studium oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil Analytisches Denken & sicheres Auftreten in Verhandlungen Kommunikationsstärke & Präsentationssicherheit auf allen Ebenen Technisches Verständnis (z. B. CRM, Dashboards, Reports) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen Nice to have: Erfahrung mit MS Dynamics, Easybill oder Pandadoc Darauf kannst du dich freuen Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte #Wissenstauscher: Inhouse Academy mit Google-Ads-Know-how zum Start Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks Das sind wir Wir von der Smarketer GmbH sind Teil der Smarketer Group - DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online-Marketing. Bei uns dreht sich alles um Google Ads und Microsoft Advertising. Seit 2011 liefern wir messbare Performance - datengetrieben, kreativ und mit einem Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Bei uns kannst du dich auf ein Team freuen, das zusammenhält und einfach Bock hat, gemeinsam Erfolge zu feiern. Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.

Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un Manager Achats H/F :


o Mesurer les performances logistiques et qualité de vos fournisseurs,
o Détecter les dysfonctionnements, en déduire les actions correctives, et promouvoir des plans d'actions en conséquence,
o Gérer les crises logistiques et qualité de manière à ne pas impacter les livraisons de matière et composant aux équipementiers
o Mobiliser l'ensemble des contributeurs internes (Gestion de Production, Qualité, Logistique, Achats) et externes pour l'atteinte des performances attendues,
o Optimiser les processus (baselines, MPR, ...).
o Formaliser les baselines dans le cadre de la montée en cadence de nos programmes,
o Identifier les objectifs de progrès des fournisseurs,
o Construire et valider la mise en place du Plan d'Amélioration Fournisseurs (PCA)
o Accompagner le développement fournisseur dans ses actions de progrès en développant des chantiers DMAIC, QRQC, Run@rate, VSM...
o Participer au développement de l'approche APQP chez les fournisseurs.
o Participer aux actions d'évaluation et de sélection de nouvelles sources.

Le responsable marketing digital orchestre la stratégie numérique de l'entreprise pour optimiser sa visibilité et son attractivité. Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital

Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.

Organise et met en oeuvre les modalités de traitement des demandes des clients, des consommateurs (suggestions, réclamations, besoins, ...) en lien avec les services concernés (marketing, commercial, communication, ...), selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle. Dirige un service. Peut réaliser la gestion de dossiers clients.

L'agence Partnaire Dunkerque recherche pour son client, un électricien en détection incendie, poste sur le secteur de BOURBOURG, pour une entreprise spécialisé en génie électrique et réseaux. Electricien en détection incendie Mission de 6 mois / horaire de journée/ du lundi au vendredi/ 35 heures semaine / secteur Bourbourg / chantier VERKOR Vos missions au quotidien: -Installation de petits matériels -Tirage câbles -Montage de tube IRO Vous recherchez un job qui a du sens, on en a plein à vous proposer ! Déposez votre CV ! Compétences: -Les normes de sécurité sur le chantier n'ont pas de secret pour vous -Vous êtes polyvalent et organisé -Vous avez l'esprit d'équipe -Vous disposez d'un bon savoir être -Habilitations électriques H0 B0 Mes avantages : -Paniers repas -Transport et trajet - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) ELECTROTECHNICIEN (H/F) en contrat intérim. L'électrotechnicien assurer le lien entre le bureau d'études électrotechnique et l'atelier. Il optimise les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Il apporte la maitrise et l'appui technique pour assister le Responsable Atelier sur la partie électrique opérationnelle. De plus, le technicien électrotechnique assurer la gestion technique électrique des bâtiments. MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en oeuvre et contrôler les procédures de fabrication. - S'assurer du bon respect du suivi des procédures de fabrication. - Veiller à la bonne qualité de la réalisation des travaux. - Faire le lien avec le bureau d'études sur les aspects d'expertise électrique. - Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles - Assistance technique dans la réalisation, la modification et vérification des schémas électriques - Accompagnement et appui technique du Responsable d'Atelier pour la partie montage électrique - Gestion technique des bâtiments sur la partie électricité COMPETENCES REQUISES: - Connaissance des lois fondamentales de l'électricité - Connaissance des différents équipements et composants électrotechnique - Bases en mécanique Savoir être : - Rigoureux, Méthodique et organisé - Minutieux - Travail d'équipe - Capacité d'apprentissage - Être capable de rendre compte de son activité - Lecture des schémas électriques - Lecture des plans mécaniques - Lecture des spécifications produits - Respect des normes électriques - Formalise la définition des procédures liées à la fabrication électrique - Participe à l'évolution et à la mise en place des procédures - Optimisation de l'organisation du travail - Être capable de transmettre ses expériences et ses connaissances FORMATION REQUISE: BEP, Bac Pro ou Bac avec expérience professionnelle ou BTS Electrotechnique - Déplacements envisageables en France et étranger - Sur site de rattachement

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent administratif compte client (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de la gestion des contrats, vous avez comme principale mission : - La prise en charge de la gestion administrative du Matériel Roulant (Voitures, Camions, Chariots) dans le respect des règlementations de sécurité et des impératifs de coût, de délai et de qualité, ce qui implique : ?- Saisir et mettre à jour des données dans le logiciel de gestion du parc - Réceptionner des commandes de matériel roulant des clients et effectuer le traitement jusqu'à la livraison par le fournisseur - Assurer la gestion des demandes de sorties de matériel roulant - Mettre à jour les fiches de matériels dans le logiciel, et traiter le cas échéant les informations en provenance de la plateforme SAV - Assurer le reporting et les études spécifiques - Collaborer avec les différents services, les clients et les fournisseurs Afin d'occuper ce poste, vous disposez des compétences / qualités suivantes :  - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 - Vous possédez une première expérience acquise dans la gestion administrative, idéalement dans les domaines suivants : voiture, camion ou chariot élévateur - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative, votre esprit d'analyse, et votre sens du service - Vous disposez d'une aisance rédactionnelle, relationnelle et informatique. ? Infos supplémentaires : ? - Rémunération : 12.86€ / heure - Plage horaire : entre 7h30 et 18h00 - Travail en open-space Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap