Über uns Kostüme, Dekoration, Party – das ist unsere Welt! Als JADEO Germany GmbH gehören wir mit über 20 Jahren Erfahrung zu den führenden Anbietern von Verkleidung und Partybedarf in Deutschland. Mit unseren Online-Shops Karneval-Megastore.de, Horrorklinik.de, Feierwelt.de und Vegaoo.de bringen wir über 20.000 Artikel direkt an unsere Kunden – und das mit Leidenschaft, Kreativität und einem starken Team im Rücken. Unser Marketingteam wächst – deshalb suchen wir ab sofort Dich als **Junior Performance Marketing – SEA/SMA (m/w/d) **für unseren Standort in Wernau (Neckar) bei Stuttgart. DEINE AUFGABEN: 1/ Mitwirkung an der Entwicklung unserer Traffic-Strategie - Du setzt Marketingpläne gemeinsam mit dem Team um und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein – gerne auch im Rahmen eines „Test & Learn“-Ansatzes - Du denkst mit und machst Vorschläge, wie wir unsere Maßnahmen strategisch weiterentwickeln können 2/ Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen - Du hilfst bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads) - Du arbeitest an kanalübergreifenden Kampagnen mit – z. B. Social Ads oder Affiliate-Marketing - Du behältst die Kampagnen im Blick und kümmerst dich um das tägliche Monitoring der Performance 3/ Analyse und Auswertung unserer Maßnahmen - Du analysierst Traffic-Quellen und Customer Journeys mithilfe von Tools wie GA4 und Looker Studio - Auf Basis deiner Auswertungen entwickelst du Handlungsempfehlungen und bringst neue Ideen ein 4/ Zusammenarbeit mit anderen Teams - Du arbeitest eng mit Kollegen aus E-Commerce, Webdesign, Kommunikation und IT zusammen, um Kampagnen konsistent und wirkungsvoll umzusetzen DEIN PROFIL: - Abgeschlossenes oder laufendes Studium / Ausbildung – gern mit erster Praxiserfahrung (z. B. durch Praktikum, Werkstudentenstelle o. Ä.) - Die Stelle ist auch offen für ein duales Studium oder Berufseinsteiger, die im Performance Marketing durchstarten möchten - Interesse an SEO ist willkommen – auch ohne Vorerfahrung - Kenntnisse im Bereich Google Ads sind wichtig; erste praktische Erfahrung ist ein Plus - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau zwingend erforderlich) - Begeisterung für digitales Marketing – besonders für Kanäle wie SEA, Social Ads oder Affiliate - Ausgeprägtes Interesse an Zahlen, Analysen und datenbasierten Entscheidungen - Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools - Neugier, Lernbereitschaft und Teamgeist WAS WIR DIR BIETEN: - Eine intensive Betreuung & Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen & Kollegen mit **jahrelangem Know-how **im Marketing - Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit & Arbeitszeitkonto - Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Marketing - Die Chance, an spannenden Projekten im Marketing und E-Commerce mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen - Ein junges, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien & Du-Kultur - **Coole Extras: **Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke & regelmäßige Team-Events - Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz & gute Anbindung (B10, B313, S-Bahn) KLINGT GUT? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, kurzes Motivationsschreiben) mit Deinem frühestmöglichen Eintritt gerne per Mail an job@jadeogermany.com. Erforderliche Unterlagen: - Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben - Immatrikulationsbescheinigung bei Studium Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein JADEO-Team Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag Leistungen: - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: Vor Ort

Mit über 2600 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen wir innovative Verpackungsanlagen für Pharmaprodukte. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken - dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Ein motiviertes, leistungsbereites und innovatives Team ist deshalb die Basis für unseren Erfolg. Unbox your job - Ihre Aufgaben • Organisation und Durchführung von internen wie externen Events wie beispielsweise Messen, Exkursionen sowie Mitarbeiterveranstaltungen • Aktive Unterstützung im Employer Branding, inklusive kreativer Gestaltung von Social-Media-Beiträgen • Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing, Kommunikation und weiteren Fachbereichen • Mitarbeit an spannenden HR-Projekten für Young Talents sowie Professionals • Mitwirkung im Bewerbermanagement und im HR-Tagesgeschäft Unbox your assets - Ihr Profil • Studium: BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Personal, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang • Interesse an HR-Themen und Affinität für Gestaltung und Kreativität • Aufgeschlossenheit, Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unbox your benefits - unser Angebot • Top-Vergütung: Mindestens 16 € brutto pro Stunde • Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten sowie Urlaubstage • Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept • Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben • Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Dein Kontakt Ann-Kathrin Schaude Specialist Recruiting & Employer Branding +49 7392 702 6164

Stellenbeschreibung Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Team im Außendienst. Deine Aufgaben - Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital - Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln - Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne - Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort - Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele - Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm Qualifikationen - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit - Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen - Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus - Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark - Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! - Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren - Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Maren freut sich auf Dich.

Standort: Albstadt Beschäftigung: Vollzeit Vertrag: Unbefristet Start: ab sofort Deine Experience, unser Antrieb. Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten. Wähle eine Aufgabe mit Sinn und werde Teil unseres Teams. Deine Herausforderungen • Du planst, realisierst und optimierst E-Mail-Kampagnen, von Newslettern bis zu automatisierten Workflows und Lead-Nurturing-Strecken. • Entlang der Customer Journey gestaltest du automatisierte Kommunikationsstrecken und entwickelst Strategien zur gezielten Ansprache unserer Zielgruppen. • In enger Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und internationalen Partnern erstellst und versendest du regelmäßige E-Mails an unsere B2B- und B2C-Kontakte. • Du analysierst die Performance deiner Kampagnen mithilfe geeigneter Kennzahlen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. • Unsere Marketing-Automation-Strategie entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst neue Prozesse in unser CRM System ein. • Gemeinsam mit dem Sales-Team unterstützt du bei der Optimierung unserer Lead-to-Deal-Journey. Das bringst du mit • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Digitale Medien. • Für starke Kampagnen bringst du Know-How im E Mail Marketing und in der Marketing Automation mit, idealerweise mit HubSpot. • Du verstehst dich in digitalen Marketingprozessen sowie Lead-Management und CRM Systemen. • Mit deiner stilsicheren Ausdrucksweise und deinem Gespür für wirksame Inhalte schaffst du es, Menschen wirklich zu erreichen. • Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus und du findest du immer wieder neue Ansätze, um Kampagnen noch erfolgreicher zu machen. • Du bist engagiert, eigeninitiativ, ein echter Teamplayer und begeisterst dich für modernes digitales Marketing – dann passt du perfekt zu uns! Hinweis zur Bewerbung Solange diese Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Online-Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen. Offene Fragen zu offenen Stellen? Nimm einfach Kontakt zu uns auf - Pia Reinhardt hilft dir gerne weiter career@alber.de 07432 2006-114

Arbeiten bei net Services GmbH & Co.KG Die net services GmbH & Co. KG beschäftigt rund 50 Mitarbeitende und betreibt hochmoderne Breitbandnetze und bietet bundesweit Telefonie-, Fernseh- und Internetprodukte unter eigenen Marken. Zu den Marken gehören unter anderem Fiete.Net, Grafschafter Breitband und Nordfriesen Glasfaser. Der Unternehmensschwerpunkt liegt auf der Vermarktung von schnellen Internetlösungen auf neu entstehenden Glasfasernetzen in ländlichen Regionen. Mitarbeiter im Projektmanagement (m/w/d) - Standort Flensburg/ in Vollzeit/ unbefristet Hast du Lust darauf, den Glasfaserausbau aktiv voranzutreiben und schnelles Internet in die Haushalte zu bringen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Telekommunikation: Als unser Mitarbeiter im Projektmanagement (m/w/d) koordinierest du die Abläufe beim Bau von Hausanschlüssen, sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten und stellst eine strukturierte Dokumentation sicher. Deine Aufgaben - Organisation und Steuerung von Endkundenprojekten im Bereich Glasfaserausbau – mit Schwerpunkt auf der Bauphase von Hausanschlüssen - Unterstützung beim Aufbau, Management und Optimierung einer einheitlichen und digitalen Dokumentation der Glasfasernetze - Marktrecherche zu potentiellen Ausbaugebieten - Bearbeitung von Anfragen Dritter auf Basis der vorliegenden Dokumentationen und Abstimmung mit Stakeholdern - Organisation, Überwachung und Nachhalten der Abläufe beim Bau einzelner Hausanschlüsse durch bspw. Teilnahme an Baubesprechungen, Prüfung des Baufortschritts oder Mitarbeit im Abrechnungswesen - Übernahme des Endkundenkontakts nebst Koordination von Dienstleistern - Datenerfassung und -pflege zu den jeweiligen Projekten - Vertragsmanagement inklusive Koordination von Änderungs- bzw. Zusatzleistungen Dein Profil - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung - Affinität zu technischen sowie digitalen Prozessen und Systemen - Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick - Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Basiswissen im Projektmanagement und mit Atlassian JIRA wünschenswert - Verständnis für Themen der Telekommunikation hilfreich Benefits - Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterevents - Zuschuss zum Deutschlandticket - Mittagessen - Yoga - CrossFit Lust bekommen? Zeige uns deine Fähigkeiten und bewirb dich jetzt und folgendem Link (https://jobs.netgroup-beteiligungen.de/de/jobs/10139/intro) !

Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als (Junior) Marketing Manager B2B (m/w/d) | Content & Kommunikation am Standort Rheine Darauf kannst Du Dich freuen: Reizt es Dich, Content zu entwickeln, der überzeugt? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem Team kombinierst du Strategie mit Kreativität. So sorgst Du dafür, dass unsere Botschaften nicht nur ins Auge fallen, sondern im Kopf bleiben. Ob Foto- oder Videocontent, digitale Plattformen oder spannende Kampagnen – bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst deine Ideen aktiv ein und setzt Projekte im Team erfolgreich um. Folgende Aufgaben kommen auf Dich zu: - Content Produktion: Entwicklung kreativer Ideen sowie Konzeption und Umsetzung von Foto- und Videocontent für unsere Kommunikationskanäle – inklusive Koordination und Steuerung externer Agenturen - Bearbeitung analoger und digitaler Assets mit Adobe-Programmen (Photoshop, Illustrator) und PowerPoint - Verantwortung für Struktur, Qualität und Zugänglichkeit unserer Mediendatenbank sowie Betreuung und Weiterentwicklung unseres YouTube-Kanals - Digitale Content Plattform: Weiterentwicklung unserer digitalen Schnittstelle für Vertrieb und Fachbereiche – Inhalte pflegen, aktualisieren und neu erstellen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern - Kampagnen & Projekte: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von B2B-Marketingkampagnen sowie eigenverantwortliche Steuerung von Marketingprojekten Das bieten wir Dir: - Herausforderungen & Perspektiven: - Als krisensicheres Unternehmen und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst Du Dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln - Dabei bildet unsere apetito-Kultur einen Rahmen, in dem Du Dich wohlfühlen kannst: jeder grüßt jeden, Türen werden aufgehalten, der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und herzlich - Finanzielles: - Eine faire Vergütung und ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € - Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Fahrrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: - 30+1 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten - Überstunden kannst Du bei uns durch Freizeit wieder ausgleichen - In Rheine erwartet Dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 € - Im Home Office kannst Du ebenfalls arbeiten und wirst dafür mit moderner Technik ausgestattet - Weitere Benefits für Dich: - Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge - Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z.B. Elektronik, Urlaubsreisen) - Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen Das ist Dein Erfolgsrezept: Uns überzeugen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, eigenständig denken und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung erfolgreich realisieren können. - Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich sowie bereits berufliche Erfahrungen in ähnlichen Aufgabenfeldern - Erfahrung in Content-Produktion, Zusammenarbeit mit Agenturen und Umsetzung von Marketingmaßnahmen/Kampagnen - Kenntnisse im Umgang mit Photoshop, Illustrator, PowerPoint und Canva sowie Freude an kreativer Arbeit - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertem Denken - Offene, kommunikative Persönlichkeit, die Ideen einbringt und Prozesse aktiv mitgestaltet - Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen sowie gute Englischkenntnisse Damit Du Dich schnell zurechtfindest, erhältst Du eine strukturierte Einarbeitung und lernst alle Tools, Prozesse und Ansprechpartner:innen kennen. So bist Du bestens vorbereitet, um ab dem ersten Tag durchzustarten. Über den "Jetzt bewerben"- Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren. Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Ansprechpartnerin bei Fragen: Christopher Heidemann +49 5971 7991926 christopher.heidemann@apetito.de

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben - Bedarfe analysieren: Du tauscht dich regelmäßig mit unseren 8 Kaufland-Ländern aus und entwickelst Konzepte / Maßnahmen, um Personalbedarfe frühzeitig zu identifizieren und unsere Recruiter und Hiring Manager bei einem erfolgreichen Recruitingprozess zu unterstützen. - Agile Recruiting- & Sourcing-Strategien entwickeln: Auf Basis unserer Bedarfe, Anforderungsprofile und Kennzahlen entwickelst du Strategien und Maßnahmen für die nachhaltige Gewinnung von Nachwuchs-, Fach- & Führungskräften (z. B. Aufbau von Talentpools, Direktansprache, Talent Relationship Management). - Auswahlprozess optimieren: Du analysierst unsere HR-Kennzahlen entlang der gesamten Candidate Journey sowie des Employee Lifecycles, überprüfst Auswahlkriterien/-verfahren und leitest (zielgruppenspezifische) Optimierungsmaßnahmen ab, um eine positive Candidate Experience und den Candidate Fit zu stärken. - Digitalisierung & Automatisierung vorantreiben: Du prüfst Tools, Technologien sowie KI-Lösungen und deren Implementierungs- und Umsetzungsmöglichkeiten in unsere bestehende Systemlandschaft, um unseren Kandidaten einen nutzerfreundlichen und modernen Bewerbungsprozess zu garantieren. - HR-Projekte verantworten: Du leitest / begleitest eigenverantwortlich Projekte und Themen - von der Ideenentwicklung bis zum (inter)nationalen Rollout. Dabei arbeitest du eng mit relevanten Stakeholdern zusammen (u. a. Hiring Manager, IT) und behältst deine Ziele und Ressourcen stets im Blick. Deine Vorteile - Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. - Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. - Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. - Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. - Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL, Human Resources, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem verwandten Bereich? Perfekt! - Umfangreiche Expertise im Bereich HR Business Partnering, Talent Acquisition oder Recruitment von Fach-/Führungskräften im internationalen Umfeld bringst du mit. - Eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools, Recruiting-Technologien und KI-Lösungen zeichnen dich aus? Ein versierter Umgang mit SAP ebenso? Umso besser! - Strategisches und analytisches Denkvermögen, proaktives und eigenständiges Handeln, Umsetzungsstärke sowie Qualitätsbewusstsein zählen zu deinen Stärken. - Mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten rundest du dein Profil ab. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2026 einen Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit Die GFE – Gesellschaft für Fertigungstechnik und Entwicklung Schmalkalden e. V. ist eine private gemeinnützige Forschungseinrichtung. Rund um das Thema Werkzeuge werden vorwiegend auf den Gebieten der Werkzeugtechnik, der Zerspantechnologien, der Beschichtungstechnik und der Messtechnik Forschungs- und Entwicklungsprojekte realisiert. Darüber hinaus werden Dienstleistungen wie Prüfstandsbau, Qualitäts- und Umweltmanagementberatungen, Werkzeug- und Bauteilprüfungen sowie Prototypen- und Kleinserienfertigung durchgeführt. Ihre Aufgabe - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Marketing- und Vertriebsstrategie zur Positionierung der Einrichtung - Konzeption zielgruppenorientierter Kommunikations- und Vertriebsmaßnahmen - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für Forschungsprojekte und Kooperationen - Redaktionelle Betreuung und Pflege der Website, Social-Media-Kanäle, Newsletter - Verfassen von Pressemitteilungen, Artikeln, Interviews und Beiträgen für Fach- und Publikumsmedien - Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Messen und Konferenzen - Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsmaterialien - Pflege von Medienkontakten sowie Ansprechpartner für Presse und Partnerinstitutionen - Unterstützung der Institutsleitung in strategischen Kommunikationsfragen Wir bieten - Spannende Schnittstellenarbeit zwischen Wissenschaft, Industrie und öffentlicher Hand - Offene Unternehmenskultur und familiäre Arbeitsatmosphäre - Tätigkeit im innovativen Forschungsumfeld, hochwertige technische Infrastruktur - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung - Leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsangebote und Team-Events - Getränkeangebot (Kaffee/Wasser) und Betriebsfeiern - Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Kommunikationswissenschaft, Journalismus, PR, Politikwissenschaft, Wirtschaft oder vergleichbar - Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Wissenschafts- oder Forschungsumfeld - Sehr gutes Sprachgefühl und routinierter Umgang mit redaktionellen Formaten (Print, Online, Social Media) - Sicherer Stil in der zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte - Organisationstalent, Kreativität und ein hohes Maß an Eigeninitiative - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anne-Kathrin Bamberger Mail: ak.bamberger@gfe-net.de Telefon: 03683/69 00 11 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

ACT NOW – Ihre Arbeit zählt für die Zukunft! Bei ENGIE Refrigeration sorgen wir für perfekte Temperaturen – ob in Rechenzentren, Krankenhäusern, Produktionsstätten oder Bürogebäuden. Unser Ziel: effiziente, umweltfreundliche Kälte- und Wärmelösungen für Industrie und Gewerbe. Über 300 Mitarbeitende aus mehr als 20 Nationen arbeiten gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft. Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.    Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Produktmanager - Kältetechnik und Wärmepumpen (m/w/d) Standort: Lindau am Bodensee Kennziffer: 55663   Übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für innovative Produktbaureihen im Bereich Kälte- und Wärmetechnik – von der Idee bis zur Markteinführung. Wenn Sie strategisch denken, technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren und die Energielösungen von morgen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Aufgaben: - Übernahme der End-to-End-Verantwortung für 2-3 Produktbaureihen über den gesamten Lebenszyklus - Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, einschließlich Marktanalyse, Trendforschung und anschließenden Workshops - Erstellung von Business Cases und detaillierten Lastenheften für neue Produktideen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Marketing zur Produktoptimierung - Leitung von Gate-Reviews und Steuerung des Produktentwicklungsprozesses - Organisation und Durchführung von Produktschulungen für interne und externe Stakeholder Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet - Fundierte Erfahrung in der Kälte- und Wärmetechnik sowie im Produktmanagement - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht - Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren - Hohe Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit für innovative Energielösungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits bei uns: - NACHHALTIG ANKOMMEN: Bis zu 50 € Zuschuss zum Jobticket - FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge - ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft - WISSEN WÄCHST: Schulungen zu Sprache, Führung, Kommunikation & mehr - EXTRAS ENTDECKEN: Rabatte, E-Bikes & Technik über unsere ENGIE Plattform - FÜR SPÄTER VORGESORGT: Unterstützung bei Altersvorsorge & BU-Versicherung  ACT NOW! Werden Sie Teil von ENGIE Refrigeration und gestalten Sie mit uns die klimaneutrale Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!     Mehr Informationen zur ENGIE Refrigeration finden Sie hier: Startseite | ENGIE Refrigeration (https://www.engie-refrigeration.de/de)   Ihr Kontakt: Stefanie Holscher Blackman Talent Acquisition Partner Kurze Frage offen? Melden Sie sich gerne via Linkedin (https://www.linkedin.com/in/stefanie-holscher-blackman-7b293b165/)  oder Xing (https://www.xing.com/profile/Stefanie_HolscherBlackman/web_profiles?nwt_nav=profile_icon&sc_o=navigation_profile_icon) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Kältetechnik, Produktmanagement

Darauf hast du Lust: Du bist verantwortlich für die Kalkulation schlüsselfertiger Bauvorhaben im Hochbau. Dabei verstehst du es, wettbewerbsgerechte und stimmige Massenermittlungen sowie Leistungsverzeichnisse zu entwickeln. Insbesondere in der Kalkulation funktional ausgeschriebener Projekte bringst du dein Fachwissen ein, um Angebote von Firmen anzufragen, technisch zu begleiten und zu bewerten. Die Erarbeitung von technischen Lösungen runden dein Tätigkeitsspektrum ab. Das wünschen wir uns von dir: Wenn deine Leidenschaft Zahlen sind – und das Bearbeiten von neuen Aufgaben dir liegt, dann bringst du die wichtigsten Eigenschaften schon mit. Eine weitere Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieur-wesen Bau oder alternativ eine technische Ausbildung zum Meister oder Techniker (w/m/d). Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung. Unser Angebot Wir bieten dir eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Unternehmen an. Du arbeitest in einem motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Neben einem modernen Arbeitsplatz und überdurchschnittlicher Bezahlung und Prämienvergütung erwartet dich ein Mittelklasse–Firmenwagen, der dir zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben und du nimmst an Fortbildungen teil. Natürlich kommt bei uns das WIR nicht zu kurz, deswegen veranstalten wir in regelmäßigen Abständen Teamevents oder führen gemeinsame Ausflüge durch. Wir haben dein Interesse geweckt und du möchtest ein Teil der IBB Holding Familie werden? Dann bewirb dich noch heute bei uns!