Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Auxiliaire, vous aurez pour principales responsabilités : o Garantir la fiabilité des comptes clients et le respect des délais de clôture. o Suivre les encaissements. o Gérer les litiges clients en collaboration avec les équipes recouvrements. o Produire les reportings et indicateurs de performance (balance âgée, etc.). o Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. o Mettre en place, optimiser et formaliser les procédures internes. o Participer aux audits internes et externes (CAC) Back up du responsable comptabilités auxiliaires. Missions opérationnelles spécifiques : o Réaliser les réconciliations intercompagnies (Interco). o Assurer le suivi du tableau des encaissements. o Gérer la facturation MUC P150. o Traitement des Pertes et Profits : Soumettre les créances au recouvrement, passer les écritures comptables correspondantes. Gérer les clients, en binôme avec le Responsable : o Analyser les rapprochements bancaires et saisir les écritures rectificatives nécessaires (en binôme avec le Responsable). o Rédiger et formaliser les procédures dans le cadre de la comptabilité clients dans M3CE.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autour de l'ERP SAP ECC6 et ses composantes, Safran Nacelles a mis en place une structure de gouvernance du système d'information reposant sur les référents métiers appelés RIP (Responsables d'Informatisation des Processus) : interfaces métier/DSI, et les Référents domaine SAP, rattachés à la DSI. En tant que Consultant-e SAP SD/CS au sein du centre de compétences, vous assurez le support, l'amélioration et la coordination des processus métiers liés à la gestion des ventes, des contrats de service et des opérations de maintenance/réparation, tout en garantissant la satisfaction des utilisateurs et l'alignement des solutions SAP avec les exigences opérationnelles et stratégiques de l'entreprise. Vous serez en charge de : - Assurer le support fonctionnel et technique sur les modules SAP SD (Sales & Distribution) et CS/PM (Customer Service/Plant Maintenance) dédiés à la vente et à la réparation (MRO). - Analyser les besoins des métiers (ventes, service client, maintenance industrielle) et proposer des solutions adaptées dans l'outil SAP. - Participer à la conception, au paramétrage et à la mise en oeuvre des évolutions applicatives liées à la gestion des commandes clients, des contrats de maintenance, des ordres de réparation et de la facturation. - Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'optimisation des processus liés à la vente et à la réparation sous SAP. - Piloter et coordonner les projets d'amélioration continue ou de déploiement pour la partie Vente / MRO, en lien avec les équipes IT et métiers. - Assurer le suivi et la résolution des incidents fonctionnels, ainsi que la qualité et la conformité des données dans SAP. - Veiller à la cohérence et à l'intégration des flux entre les différents modules (SD, CS/PM, MM, FI) et avec les autres systèmes métiers. - Rédiger la documentation fonctionnelle et les procédures associées aux processus de vente, de réparation et de service client.

Job Description: Chez Airbus Protect, au sein de notre Business Unit Sustainability, nous accompagnons les acteurs majeurs de l'industrie dans la prévention et la maîtrise des risques de leurs installations. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Senior en maîtrise des risques industriels capable de garantir la qualité de nos engagements, de conseiller nos clients stratégiques et de transmettre un savoir-faire à nos équipes montantes. Ce poste est ouvert sur nos différents sites Airbus Protect en France (Elancourt, Issy Les Moulineaux, Toulouse, Vitrolles, Nancy).

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Pour ce faire, il/elle devra : o S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués. o Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception, du domaine fonctionnel attribué, concernant : o La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes o L'identification des données à cataloguer / migrer o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations o Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place (SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur o Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution o Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution o Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Pendant la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine decisionel. Pour ce faire, il/elle devra : o S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués. oo La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes o L'identification des données à cataloguer / migrer o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations o Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution o Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution o Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! L'incident Manager, en complément de l'activité transverse de coordonnateur de la cellule de crise dédiée aux incidents informatiques majeurs, s'inscrit dans le processus de gestion des incidents. A ce titre, vous avez pour principales missions : 1) En transverse, le rôle de coordinateur de la cellule de crise en cas d'incident majeur avéré : - Mettre autour de la table les parties prenantes (DSI, TMA, Infogérant, ...) ; - Assurer la communication de crise ; - Alerter le Management et les parties prenantes des difficultés rencontrées pouvant être un frein à la résolution de l'incident ; - Restituer la synthèse des actions menées dans les différents comités de suivi et/ou de pilotage pour en faciliter la prise de décision ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de façon active. 2) La gestion des incidents : - Piloter le processus Incident Management conformément aux bonnes pratiques ITIL. - Définir, suivre et améliorer les indicateurs de performance du processus (MTTR, respect des SLA, nombre d'incidents majeurs, incidents récurrents, disponibilité des services). - Suivre les investigations menées pour résoudre les incidents et en vérifier la qualité. - Participer à l'analyse de tendances des résultats de service. - Participer au suivi quotidien du portefeuille des incidents en cours. - Participer à l'élaboration des rapports périodiques (hebdomadaire, mensuel, annuel) sur le traitement des incidents et réaliser des analyses des causes, impacts et récurrences. - Animer les posts mortem des incidents majeurs. Une forte collaboration avec les change managers et problem managers sera de mise : - Identifier les incidents récurrents et s'assurer de leur prise en charge par le processus Problem Management. - Contribuer aux analyses post-incidents et au suivi des plans d'actions.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Pendant la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Logistique. Pour ce faire, il/elle devra : o S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués. o Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception, du domaine fonctionnel attribué, concernant : o La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes o L'identification des données à cataloguer / migrer o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations o Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place (SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur o Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution o Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution o Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Êtes-vous notre prochain "IT Product Manager (All Gender)" ? Au sein de notre site de Méaulte (80), vous rejoindrez une équipe de 15 personnes et v ous serez le chef d'orchestre du cycle de vie de bout en bout de nos produits d’informatique "atelier". Ces outils sont critiques : ils accompagnent et optimisent l’exécution de la production directement sur nos lignes de fabrication. Votre mission Stratégie & Cadrage : Accompagner les référents métiers dans le cadrage de leurs besoins IT et définir la vision stratégique des services à destination des ateliers, en lien avec les différentes entités de l'entreprise. Gestion Produit : Planifier, prioriser et maintenir la roadmap de vos applications (incluant le Maintien en Conditions Opérationnelles). Conception & Déploiement : Définir les solutions et les architectures techniques, piloter les projets, suivre les développements et assurer la mise en service réussie des applications. Expertise & Pérennité : Agir en tant qu'expert sur vos produits. Vous veillerez à capitaliser la connaissance pour garantir la pérennité et la fiabilité des solutions. Performance & Finance : Gérer les coûts relatifs à vos solutions, définir les modèles de facturation, et tirer le meilleur de votre équipe pour créer un produit qui satisfasse le client (fonctionnalités, qualité et coût). Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous bénéficiez d’une solide expérience sur les solutions numériques pour l'industrie et les systèmes d'exécution type MES, avec plusieurs années de pratique dans le design de produits informatiques et la gestion de leur cycle de vie. Vous savez prendre des initiatives, piloter vos sujets de bout en bout et faire avancer les projets. Vous aimez résoudre des problèmes complexes et avez une forte appétence pour l'innovation technologique. Reconnu(e) pour votre excellent savoir être, vous possédez de fortes capacités à travailler en équipe et à tirer le meilleur de vos collaborateurs. Un niveau d'anglais intermédiaire/avancé (B1 minimum) est exigé pour pouvoir échanger dans notre contexte technique et international. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Méaulte L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité). Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your

Au sein de l'entité AMO du pôle Avion, vous intégrerez une équipe et participerez activement à l'évolution de nos systèmes d'information. Votre mission principale sera d'accompagner les Chefs de Projets, Product Owners et Business Analysts dans leurs activités quotidiennes sur un portefeuille de projets variés, en lien direct avec les enjeux de la maintenance aéronautique et l'évolution des Systèmes d'Information.Vos principales responsabilités incluront :Analyse des besoins et conception fonctionnelle : - Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des utilisateurs de la Direction de l'Entretien Avion. - Participer à l'étude de faisabilité et à la définition des solutions fonctionnelles innovantes pour les SI du pôle avion. - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, user stories, en collaboration avec les experts métiers et les équipes techniques. - Contribuer à la cohérence de l'architecture fonctionnelle des SI de la DEA avec les autres domaines de la DGI. Gestion de projet et suivi des développements : - Assister les Chefs de Projets et Product Owners dans le pilotage des projets, de la phase de conception à la mise en production. - Suivre les développements avec les équipes IT en s'assurant de l'adéquation aux besoins exprimés et au respect des plannings. - Participer à l'animation des rituels agiles (daily scrum, sprint review, backlog refinement) si applicable.Tests, déploiement et conduite du changement : - Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles (UAT) en collaboration avec les "key users" de la DEA. - Contribuer à la préparation de la conduite du changement (documentation, formation des utilisateurs) pour assurer l'adoption des nouvelles solutions.Coordination et communication : - Participer aux échanges entre équipes métiers et IT. Contribuer à la préparation des supports de pilotage et de suivi des projets. - Aider à promouvoir l'adoption des produits et solutions auprès des utilisateurs.Veille technologique et amélioration continue : - Réaliser une veille sur les innovations technologiques et les évolutions réglementaires impactant les SI du pôle avion. - Proposer des axes d'amélioration continue pour les processus et les systèmes d'information de la DEA. - Contribuer à la documentation des processus métiers et des systèmes.

Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment. DescriptionNous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, un(e) Acheteur pièces détaillées - Service Clients H/F Vos missions : o Gérer un portefeuille de fournisseurs de pièces de détail (usinage, tournage et tôlerie) nécessaires aux ventes ponctuelles de pièces de rechange, aux packages de services matériels ainsi qu'aux kits pour l'ensemble des programmes Airbus Commercial. o Participer à la définition et au déploiement de la stratégie achats After Sales des pièces de détail, incluant la sécurisation des pièces hors production. o En étroite collaboration avec les Commodity Managers / responsables d'équipes multifonctionnelles du line fit : gérer les appels d'offres et les processus de contractualisation (CFT),gérer les contrats fournisseurs et les réclamations tout au long du cycle de vie des pièces de rechange Matériaux & Aérostructures, incluant la négociation des demandes de modifications,piloter la relation avec les fournisseurs.o Contribuer à la compétitivité de Customer Services à travers des initiatives de réduction des coûts et de maîtrise du cash. o Participer à la mise en place de solutions digitalisées.