Über unsWechselhelden ist ein erfahrenes Team aus Energieexperten und Technikenthusiasten, in dem ehrliche Kommunikation und gegenseitige Unterstützung nicht nur versprochen, sondern täglich praktiziert werden. Mit unserem Wissen über Energiemanagement, Datenanalyse und Service arbeiten wir täglich daran Energiekosten transparenter und kundenfreundlicher zu gestalten. Jeder einzelne Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin hat bei uns einen einzigartigen Wert: Sie bilden das Fundament unserer Organisation, das uns einzigartig und stark macht, um den Service für unsere Kunden kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern. Dabei legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, um permanent innovative Lösungen zu entwickeln. Deine Aufgaben • Du akquirierst interessierte Kunden am Telefon für die bundesweit besten Energietarife. • Du analysierst den Bedarf Deiner Kunden und berätst sie entsprechend ihrer aktuellen Laufzeiten, zukünftigen Wechselboni sowie Preisgarantien. • Du bist während des Anbieterwechsels Ansprechpartner Nummer 1 für Deine Kunden. • Nach einem erfolgreichen Wechsel pflegst Du weiterhin den Kontakt, um potentielle Cross- und Upsell-Potentiale bestmöglich auszuschöpfen. Dein Profil • Du schreist „HURRA“ bei der telefonischen Neukundenakquise. • Power, Energie, (Tatkraft / Tatendrang) und Leidenschaft zeichnen Dich aus. • Du bist erfolgshungrig und verlässt freiwillig Deine Komfortzone, da Du weißt, dass der Erfolg dort wartet. • Du bist kommunikations- und kontaktfreudig • Weiterbildung ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. • Dein strukturiertes Denken und Handeln zeichnet Dich und Deine Expertise aus. Warum wir? • Du bist umgeben von einem Gewinnerteam, das Dich in Deinem Erfolg unterstützt. • Du erhältst modernstes Arbeitsgerät inkl. eigenem Notebook sowie einem Noise-Canceling-Headset. • Zentrale Bürolage im Herzen von Hamburg • Kostenlose Softdrinks inkl. unserer Red Bull Flatrate, damit Du immer Vollgas geben kannst. • Unbegrenzter Zugang zu Fachbüchern sowie spannende Inhouse-Weiterbildungen mit externen Referenten. • Unbegrenzter Zugang zu allen Wellpass-Standorten zur Erholung nach einem erfolgreichen Bürotag.

Was erwartet Dich? Dein Herz schlägt für Kommunikation, Service und Sales? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob am Telefon, per Mail oder Chat – du bist die Stimme des Kundenservice und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich rundum gut betreut fühlen. Dabei geht’s nicht nur um Service – sondern auch darum, mit deiner Beratung Lust auf mehr zu machen: auf spannende Produkte, neue Abos und großartige Leseerlebnisse. Bei uns erwarten Dich 30 Tage Urlaub, Fixgehalt + Provision und ein unbefristeter Arbeitsvertrag! Deine Aufgaben • Du bist erste Ansprechperson im Bereich Kundenmanagement – telefonisch und schriftlich • Du bearbeitest Aufträge, Reklamationen und Kundendaten sorgfältig und zuverlässig • Du übernimmst die Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen und sorgst für reibungslose Abläufe • Du erkennst Kundenbedürfnisse und überzeugst durch kompetente, serviceorientierte Beratung mit Sales-Fokus – z. B. bei Abo-Verlängerungen oder Zusatzprodukten Dein Profil • Du bist kommunikativ, serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Kundenservice oder Vertrieb • Quereinsteiger aus z.B. Hotellerie, Einzelhandel oder Tourismus sind herzlich willkommen • Du bringst sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit • Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und teamstark • Du hast Freude daran, Kunden mit deiner Beratungskompetenz und Serviceorientierung zu begeistern Warum wir? • 30 Tage Erholungsurlaub • Fixgehalt plus erfolgsabhängige, nach oben offene Provision • unbefristeter Arbeitsvertrag - für langfristige Sicherheit • Flexible Arbeitszeiten (montags-freitags von 8-18 Uhr, gelegentlich samstags von 8-14 Uhr) • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich • Ruhige Arbeitsumgebung ohne Call-Center-Hektik - mit ergonomischen Arbeitsplätzen und persönlicher Teamstruktur • Individuelle Einarbeitung & Mentoring mit intensiven Schulungen und Coachings • Attraktive Sozialleistungen und finanzielle Extras sowie kostenlose Getränke, Snacks, Obst und viele weitere Benefits • Teamkultur, in der Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden Über uns Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg! Du willst Teil unseres Teams werden und die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Deine Aufgaben • Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden bei technischen und kaufmännischen Fragen • Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung passender technischer Lösungen • Bearbeitung von Hallenplänen sowie Erstellung und Anpassung von 2D- und 3D-Zeichnungen nach Kundenbedarf • Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses • Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Lieferscheinen • Technische Hotline – professionelle und serviceorientierte Kundenberatung • Unterstützung unseres Kundenservices bei technischen Fragen unserer Firmenkunden • Reklamationsabwicklung mit anschließender Fehleranalyse • Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Logistik und Technik Das wünschen wir uns von dir • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung • Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Umgang mit technischen Zeichnungen wünschenswert • Technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln • Interesse daran, deine praktische Erfahrung künftig in einem technisch geprägten Büroarbeitsplatz einzubringen • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen • Gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität, offen für Neues und Interesse an unkonventionellem Arbeiten in einem motivierten Team Unser Angebot an dich • Sicherheit & Perspektive : Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen • Faire Vergütung : Attraktive, leistungsbezogene Bezahlung plus Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Moderne Arbeitsumgebung : Klimatisiertes Büro, top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima • Nachhaltige Mobilität : Jobrad-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket • Mitarbeiter-Vorteile : Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Sonderkonditionen • Gemeinschaft : Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Überstundenausgleich und regelmäßige Team-Events – von Grillabenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten Deine Zukunft bei uns Interessiert? Dann bewirb dich jetzt als „Sachbearbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)“. Wir freuen uns auf dich! Über unsDie 2009 gegründete TOPREGAL GmbH ist ein dynamisches, internetaffines und familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Filderstadt, nahe Stuttgart. Mit einem zweiten Lager in Wesel, eröffnet im Jahr 2020, garantieren wir schnelle Lieferungen in ganz Europa. Unsere Expansion setzte sich 2021 mit einer Niederlassung in Newport, Wales, fort und wurde 2022 durch eine Produktions- und Logistikstätte in Pasewalk, nahe Berlin, ergänzt. Das Jahr 2023 markierte einen weiteren Meilenstein in unserer Unternehmensgeschichte. Wir haben unsere internationale Präsenz mit der Gründung der Tochtergesellschaft TOPREGAL US Corp. weiter ausgebaut und 2024 wurde ein eigenes großflächiges Lager in Houston, Texas, bezogen, von dem aus der amerikanische Markt beliefert wird. Als Regalfachhändler und Firmen-/Lagerausstatter überzeugen wir durch kundenorientiertes und innovatives Handeln mit Fokus auf den Onlinehandel. Im Umgang miteinander sind wir offen, fair und unterstützend. Wir sind stolz auf unseren Start-up-Spirit im täglichen Miteinander und unsere flachen Hierarchien. Die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Daher schaffen wir gemeinsam stetig neue kundenorientierte Produkt- und Servicelösungen, die wir binnen kürzester Zeit ausliefern und anbieten können. Zudem liegt uns das Wohlbefinden und die Motivation unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir ein umfangreiches Social Benefits Paket anbieten.

About UsHero Tech Center Germany GmbH is at the forefront of two-wheeler design and technology. We are looking for passionate, motivated, and highly creative fresh graduates to join our TCG Advanced Studio in Stephanskirchen. To build a dynamic and agile team, we are looking for a talent who excels in at least one of our core studio disciplines. Whether your strength lies in Creative Styling, Digital Sculpting, or Project Management, we want to hear from you! This motivates you What We Are Looking ForWhat We Are Looking ForWe are looking to fill this role with a candidate who fits any one of the following three profiles. Please review the paths below and apply for the one that best matches your background:Profile A: Creative Styling Designer (Styling Creation) – Primary FocusThe Mission: Act as an integral part of our core creative team, translating raw concepts into striking 2D sketches and 3D designs. Key Tasks: • Develop independent, conceptual, and creative design work from scratch. • Research market trends and analyze data to build strong 2D concepts. • Work with clay modeling techniques and 3D software to evaluate physical volume and design expressiveness. Profile B: Digital Sculptor (CAS Alias Modeler)The Mission: Turn 2D sketches and designer intent into perfect physical and digital realities, realizing high-quality Class-A styling surfaces. Key Tasks: • Create perfect Class-A surfaces starting directly from a designer's sketch or scan data. • Interpret physical sketches with high precision, capturing the designer's true aesthetic intention. • Manage polygonal data and render digital models to a high standard. Profile C: Junior Project Manager (Organizer & Process Manager)The Mission: Act as the organizational backbone of our studio, planning, executing, and tracking creative projects in perfect alignment with studio goals. Key Tasks: • Help define project scope, key milestones, schedules, and resource plans. • Coordinate day-to-day activities across departments. • Monitor project expenditures, track risks, and prepare professional status updates for management. Skills you bring with you • Bachelor’s or Master’s degree in Transportation Design. • Graduate from a specialized design university or technical modeling school. • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business Administration, Project Management, or a related field. • Expert in MS Project/Primavera and MS Office; advanced in Jira/Confluence. • Expert in Adobe Photoshop & Illustrator; basic knowledge of Alias, Maya, or Rhino. • Good command of Autodesk Alias / ICEM Surf; knowledge of SubD, Maya, or Blender. • Note: A two-wheeler riding license or ability is a massive plus, though not strictly mandatory! We offer • Benefit from a generous allocation of 30 days of annual paid leave, significantly exceeding the statutory minimum requirements. • Access versatile transportation options, including a subsidized Deutschland-Ticket (Job-Ticket) for public transit or a Job-Bike leasing arrangement. • Enjoy daily meal support through lunch vouchers or access to our subsidized on-site dining facilities. • Secure your future with our company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), featuring competitive employer matching contributions. • Full compliance and support for statutory maternity protection (Mutterschutz) to safeguard health and wellbeing. • Flexible arrangements for parental leave (Elternzeit) to ensure a healthy work-life balance for growing families. Any questions?HwReady to shape the future of two-wheeler design? Please send your CV, cover letter, and portfolio/work samples (required if you are applying under the Styling or Digital Sculpting profiles). Please clearly state in your application which profile (A, B, or C) best matches your skills and passion. About usSince 2019, Hero Tech Center Germany has been developing innovative concepts for the world's largest two-wheeler manufacturer Hero Motocorp Limited from India. At our location in Stephanskirchen, Rosenheim, we are a 60-strong team from 12 nationalities that has an impact on the mobility of the future by supporting the parent company in India with new technologies and innovative vehicle concepts and overseeing new developments from concept to series development. With our Vehicle Engineering & Development, Electrical Development and Advanced Styling divisions, we cover many areas of two-wheeler development. Our special feature is that the engineers for the chassis and body sit directly next to the designers of the Advanced Styling and thus have very short coordination paths. Electromobility is not neglected by us either and is also covered from the beginning with good requirements management to internal battery and cell development to the electric drive train and testing.

Mehr als ein Job.Wir begleiten Menschen beim Abschied von ihrem geliebten Tier mit Herz und Empathie. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Teamarbeit, um gemeinsam dafür zu sorgen, dass Mensch und Tier die Aufmerksamkeit und Fürsorge erhalten, die sie verdienen. Ganz gleich ob im einfühlsamen Kontakt mit Tierhaltenden, bei organisatorischen Aufgaben oder im praktischen Ablauf des Betriebs, jeder Beitrag ist wertvoll und trägt zu unserer gemeinsamen Aufgabe bei. Das bieten wir Dir: • Firmenwagen mit Privatnutzung , Smartphone & Laptop • Flexible Gleitzeit auf Vertrauensbasis • 28/30 Tage Urlaub • Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche bezahlte freie Tage • Weihnachtsgeld • Wertschätzendes Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien • Hundefreundliches Arbeitsumfeld in vielen Praxen • Firmenfitness über Hansefit • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Betriebliche Altersvorsorge • Leasingangebot für Fahrräder Das erwartet dich: • Du überzeugst Tierarztpraxen und -kliniken von unserer sehr besonderen Dienstleistung • In enger Abstimmung mit unseren Filialteams bietest Du eine ausgezeichnete Beratung für die Tierarztpraxis und den Endkunden • Vier Tage pro Woche verbringst Du bei den Tierärzten und -kliniken . Einen Tag pro Woche findet die Vor- und Nachbereitung wahlweise im Home Office oder in einer unserer Filialen statt • Du bietest tiermedizinischen Fachangestellten Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Tierbestattung durch mögliche Schulungen an Berufsschulen oder in Tierarztpraxen an • Ab und an steht auch mal eine Messe oder ein Wochenendeinsatz auf dem Plan, dafür gibt es dann selbstverständlich einen Ausgleichstag. Die Zufriedenheit im Team ist uns am Wichtigsten! Das bringst du mit: • Empathie und Einfühlungsvermögen , um unsere pietätvolle Dienstleistung authentisch und sensibel zu vermitteln • Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert • Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, innerhalb des Einsatzgebiets mobil zu sein • Reise - und Übernachtungsbereitschaft wird für die Stelle vorausgesetzt • Den Wunsch, etwas zu bewegen, und die Motivation , eine sinnstiftende Aufgabe mit Herz und Haltung anzunehmen • Ein gutes Verständnis für die Mensch-Tier-Beziehung und idealerweise persönliche Erfahrung im Umgang mit Tieren • Ein Wohnort im Raum Badbergen ermöglicht dir kurze Wege und eine effiziente Betreuung deines Vertriebsgebiets Match? Na also, worauf wartest du?Wir freuen uns darauf, mehr über dich erfahren zu dürfen! Über unsROSENGARTEN-Tierbestattung wurde im Jahr 2002 im niedersächsischen Badbergen gegründet. Unser Familienunternehmen wird heute in zweiter Generation geführt und steht Tierhalterinnen und Tierhaltern bundesweit an mehr als 50 Standorten in der herausfordernden Zeit des Abschieds zur Seite. Die Werte Empathie, Verantwortung und vor allem Tierliebe stehen stets im Fokus unseres Handelns. DEKRA-zertifizierte Prozesse garantieren eine kompromisslose Verlässlichkeit. Wir bieten über 600 Mitarbeitenden interessante Jobs mit guten Rahmenbedingungen und einer Sinn stiftenden Tätigkeit.

Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit etwa 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, entwicklungspolitische Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Die Hauptabteilung Analyse und Beratung, Abteilung Wirtschaft und Innovation, sucht zum 01.10.2026 für ein Jahr für den Standort Berlin einen Themenreferenten Zukunft der Sozialsysteme (m/w/d) Folgende Aufgaben erwarten Sie: - Konzeptionierung, Durchführung und Koordination von fachspezifischen Studien, Analysen und Positionspapieren zu den Entwicklungen im Bereich Wohlstand, soziale Gerechtigkeit und gesellschaftlicher Wandel - Strategische Mitwirkung an der Positionierung der KAS zu Fragen von Wohlstand und Generationengerechtigkeit - Planung und Organisation von Expertengesprächen, Fachkonferenzen und Symposien - politisches Monitoring der aktuellen Debatten in Politik und Wissenschaft - projektorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise - Pflege von Kontakten zu öffentlichen und privaten Institutionen - Vertretung der Stiftungsinteressen und -positionen in diesem Themenbereich Diese Qualifikationen bringen Sie mit: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts-, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften - gute Kenntnisse im Bereich der Analyse gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Transformationsprozesse - gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift - gute Kenntnisse des Projektmanagements und der Arbeit im Team - konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Kontaktfreude, Bereitschaft zu selbständiger Arbeit, Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - eine auf ein Jahr befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. - eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 13 - Zuschuss zum Jobticket - die Möglichkeit, für die Laufzeit in die Arbeit und Netzwerke an der Schnittstelle von Wissenschaft, Gesellschaft, Wirtschaft und Politik aktiv einzutauchen - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln - Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich - einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung Mehr von uns erfahren Sie unter www.kas.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: - Online unter www.interamt.de (Stellen-ID: 1469512) - bis zum: 29.07.2026 Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab. Für inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Annett Ballack, Konrad-Adenauer-Stiftung e.V., gern zur Verfügung. Link zum Stellenangebot: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1469512 Auf dieses Angebot können Sie sich Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben Ihre Qualifikationen Wir bieten

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Hagen oder Iserlohn kurzfristig in der Stabsstelle Informationssicherheit die folgende Position zu besetzen: Business Continuity Manager*in (m/w/d) Das Business Continuity Management unserer Fachhochschule stellt sicher, dass kritische Geschäftsprozesse auch bei schwerwiegenden Störungen und Krisensituationen aufrechterhalten oder zeitnah wiederhergestellt werden können. Die Position trägt maßgeblich zum Aufbau, zur Weiterentwicklung und zur Etablierung eines wirksamen Notfallmanagements sowie zur Stärkung der Informationssicherheit bei. Aufgaben  Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Notfallmanagements nach BSI-Standard 200-4  Planung, Koordination, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen  Identifikation und Bewertung von Informationssicherheits- und Business- Continuity-Risiken sowie Mitwirkung bei der Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Stärkung der Informationssicherheit und Notfallvorsorge  Ansprechpartner*in für Business Continuity Management innerhalb der Fachhochschule  Mitarbeit am Vorfallmanagement sowie an Schulungen und Workshops  Mitarbeit beim Ausbau des Sicherheitskonzepts  Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten Voraussetzungen  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FHDiplom) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation  mindestens 3 Jahre Berufserfahrung  idealerweise Erfahrung mit BCM-Standards (BSI 200-4/ISO 22301) und ISMS (BSI IT-Grundschutz/ISO 27001)  hilfreich sind praktische Erfahrungen in der Beurteilung und Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen  gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)  Bereitschaft zur Vernetzung (HS, ZKI, DFN) und Weiterbildungsbereitschaft  Aufgeschlossenheit, Kommunikations- und Moderationskompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative  Bereitschaft zu Dienstfahrten zu allen Hochschulstandorten  Führerschein Klasse B Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Hochschulumfeld sowie eine Qualifizierung im Business Continuity Management (z. B. BCMPraktiker (BSI) auf Grundlage des BSI-Standards 200-4) oder Zertifizierungen nach ISO 22301 und ISO/IEC 27031. Vertragsbedingungen Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Bewerbung Auskunft erteilt Herr Kettmann (Tel.: 02331 / 9330 6136) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen und Nachweisen bis zum 07.08.2026 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 24/2026 über unser online-Bewerbungsportal unter: www.fh-swf.de/cms/stellen/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, Ausbau, Software-Implementierung, Management, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit Expertenkenntnisse: Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften

Im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Sozialhilfe (Kennziffer: 2026-07-15) in der Abteilung Soziale Leistungen zu besetzen. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen: - Erstkontakt mit Hilfesuchenden und Anliegenklärung - Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII aufnehmen, prüfen und bescheiden (z.B. Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit, Leistungen zur Bildung und Teilhabe für den Personenkreis, etc.) - laufende Sachbearbeitung bei Änderungen bzw. bei sonstigen Anträgen - Realisierung und Weiterverfolgung vorrangiger Ansprüche - Realisierung von Kostenerstattungsansprüchen gegen andere Sozialleistungsträger - Kostenersatz, Darlehenserstattung und Rückforderung gegen den Hilfeempfänger geltend machen - soziale Betreuung und Unterstützung der hilfebedürftigen Kunden einschließlich Einleitung und Koordinierung von Maßnahmen (z.B. Einleitung von Betreuungen, Absprachen zu pflegerischen Hilfen, etc.) - Rechtsstreitigkeiten bearbeiten (Widersprüche und Klagevertretung vor dem Sozialgericht) Einstellungsvoraussetzungen sind: - Tariflich Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II im kommunalen Verwaltungsdienst - abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht: - soziale Kompetenz - hohes Maß an Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit - Empathie und Einfühlungsvermögen - Kundenorientierung - Flexibilität - sicheres Auftreten - Teamfähigkeit - Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket (insbesondere Word und Excel) - wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit dem Programm OpenProsoz Wir bieten Ihnen: - Vergütung nach TVöD EG 9c - unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39,0 Wochenstunden, grundsätzlich auch teilbar - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells - 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche - betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit des Fahrradleasings - interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich - Möglichkeit eigene Interessen und Talente in die Arbeit einzubringen Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales haben und das erforderliche Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2026-07-15 bis zum 02.08.2026 über die Homepage www.gevelsberg.de/Rathaus/Stellenangebote/ elektronisch ein. Kontakt: Stadt Gevelsberg Fachbereich 1 Abteilung Organisation und Personal Frau Klinkmann Tel.: 02332 771-131 Mail: bewerbung@stadtgevelsberg.de Hinweis: Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialhilferecht, Antragsbearbeitung, Sachbearbeitung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) operative Auswertungen Unternehmen:  B. Braun Gesundheitsservice GmbH Stellenstandort:  Hilter, Niedersachsen, Deutschland Funktionsbereich:  Verwaltung/Administration Arbeitsmodell:  Hybrid Anforderungsnummer:  12979 Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf operative Auswertungen am Standort Hilter am Teutoburger Wald. Durch den Einsatz moderner Analyse- und Reportinglösungen schaffen wir Transparenz über wichtige Geschäftsprozesse und unterstützen datenbasierte Entscheidungen im HomeCare-Geschäft von B. Braun. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, Fachbereiche und Management mit aussagekräftigen Kennzahlen, Dashboards und Analysen zu unterstützen und die Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft voranzutreiben.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Reporting- und Analyseanforderungen aus den Fachbereichen - Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten und Kennzahlensystemen in Power BI - Analyse und Aufbereitung von Unternehmensdaten aus Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie weiteren Quellsystemen - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Controlling zur Definition von KPIs - Entwicklung von Standards für Reporting, Datenqualität und Kennzahlendefinitionen - Identifikation von Optimierungspotenzialen durch datenbasierte Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen - Präsentation von Analyseergebnissen gegenüber Fachbereichen, Führungskräften und der Geschäftsleitung - Mitarbeit in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten   Fachliche Kompetenzen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, alternativ vergleichbare Qualifikation - relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Business Partnering  - Sehr gute praktische Erfahrung mit BI-Tools, idealerweise Power BI, einschließlich Datenmodellierung, Visualisierung und Anforderungsumsetzung - Fundierte Kenntnisse in Datenstrukturen, Datenaufbereitung und Schnittstellenlogik, idealerweise mit SQL-Kenntnissen - Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren - Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Reisebereitschaft   Persönliche Kompetenzen: - Sie arbeiten strukturiert und besitzen die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in aussagekräftige Berichte und Kennzahlen zu übersetzen - Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz - Sie haben Freude daran, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und Entscheidungsvorlagen zu erstellen - Sie treten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen sicher auf und können Anforderungen zielgerichtet moderieren   Benefits: - Vergütung nach Haustarifvertrag - Jahressonderzahlung von 50% - 30 Tage Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike - Mitarbeitervergünstigungen Corporate Benefits - Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und beruflichen Aufstieg - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Nina Höhne | +495661711844