Become SEO/GSO Specialist (m/f/d) - part time at Retarus. Retarus is a worldwide provider of cloud-based messaging solutions at enterprise scale. We serve over 40% of the companies listed on the S&P Global 100, e.g. Adidas, Bayer, SAP, BNP Paribas, Goldman Sachs, T-Systems, Swarovski & UPS, as well as governmental agencies and major players in markets across the world. Privately owned and founder-managed for over thirty years, Retarus is customer-oriented, stable, a fair employer, and a strategic business partner with a long-term vision. With some 500 employees in 19 offices on four continents, Retarus operates locally and thinks globally: our teams are organized across borders and are highly integrated. This makes Retarus a multicultural, multilingual, and engaging workplace. We are committed to creating a diverse and dynamic environment for our employees, with generous compensation, time off, and a global, collaborative workplace. What we offer - Mobile working and flexible working time - Collaborative, diverse company culture and superior team spirit - Flat hierarchies and great feedback culture - Development opportunities & career perspective - International business & cross-site collaboration - Modern, dog-friendly offices with nice amenities - Company-paid health insurance, public transportation, lunch vouchers and further benefits What you´ll do - Own Regional Search Strategy: Build and execute the regional SEO/GSO roadmap for France, Spain, and Italy with a focus on pipeline contribution and revenue impact. Drive keyword and intent research across the enterprise buying journey, identify content gaps, and increase visibility among key decision-makers in strategic industries. - Technical SEO: Ensure technical excellence across regional domains by managing site health, conducting audits, and optimizing page architecture, internal linking, and content structures in close collaboration with the web development team. - Generative Search Optimization (GSO): Lead Retarus' visibility across AI-driven search platforms such as Google AI Overviews, Bing Copilot, Perplexity, and ChatGPT Search. Optimize content, metadata, and authority signals, and develop AI-citable assets to maximize inclusion in generative search results. - Content, Campaign, and ABM Alignment: Partner with Content Marketing, Product Marketing, ABM, and regional marketing teams to develop search-optimized content and campaigns, align keyword strategies with target accounts and verticals, and support digital PR and authority-building initiatives. - Experimentation & Competitive Intelligence: Drive continuous optimization through structured testing, competitive analysis, monitoring of algorithm changes, and identification of opportunities to improve search visibility and conversion performance. - Measurement & Reporting: Define and track SEO/GSO KPIs, build executive-level dashboards, report performance to key stakeholders, and support marketing attribution by measuring organic search impact across the customer journey. What you'll need - 5+ years of hands-on SEO experience in B2B technology, SaaS, or enterprise software environments, with a proven track record supporting complex, multi-stakeholder buying journeys - Deep expertise in technical SEO, including site architecture, crawl optimization, Core Web Vitals, structured data, hreflang, and international SEO, as well as a solid understanding of Generative Search Optimization (GSO) and AI-driven search - Proficiency with industry-standard SEO and analytics tools such as Google Search Console, GA4, SEMrush and/or Ahrefs, and Screaming Frog or comparable crawlers - Strong analytical and data interpretation skills, with the ability to translate search data into actionable business insights and communicate effectively

Become Senior Account Manager (m/f/d) at Retarus. Retarus is a worldwide provider of cloud-based messaging solutions at enterprise scale. We serve over 40% of the companies listed on the S&P Global 100, e.g. Adidas, Bayer, SAP, BNP Paribas, Goldman Sachs, T-Systems, Swarovski & UPS, as well as governmental agencies and major players in markets across the world. Privately owned and founder-managed for over thirty years, Retarus is customer-oriented, stable, a fair employer, and a strategic business partner with a long-term vision. With some 500 employees in 19 offices on four continents, Retarus operates locally and thinks globally: our teams are organized across borders and are highly integrated. This makes Retarus a multicultural, multilingual, and engaging workplace. We are committed to creating a diverse and dynamic environment for our employees, with generous compensation, time off, and a global, collaborative workplace. What we offer - Mobile working and flexible working time - Collaborative, diverse company culture and superior team spirit - Flat hierarchies and great feedback culture - Development opportunities & career perspective - International business & cross-site collaboration - Modern, dog-friendly offices with nice amenities - Company-paid health insurance, public transportation, lunch vouchers and further benefits What you'll do - Own the full new-business sales cycle end to end: prospecting (direct outreach, events, and partner channels), opportunity management, negotiation, and closing. - Build a qualified pipeline from scratch and convert it into new customers in the Spanish market. - Sell software solutions to mid-market and enterprise customers with medium-length sales cycles (typically 6–12 months, sometimes longer). - Work closely with the pre-sales team, who will support you during technical discussions and solution design. - Develop market presence, especially in underdeveloped verticals such as transportation, logistics, and tourism. - Work with clear, realistic targets and maintain structured reporting and close collaboration with the wider team. What you'll need - A completed commercial apprenticeship or a degree in economics, sales, or a related field; motivated career changers with a strong drive for sales are also welcome. - Several years of proven experience in new customer acquisition, ideally in a B2B or SaaS environment, allowing you to work autonomously and create impact quickly. - Demonstrated hunter mentality with a clear focus on new business development and new customer acquisition.  - Resilience and persistence when facing initial market resistance and managing longer sales cycles. - A collaborative, dependable working style that contributes to strong team fit and sustainable cooperation. - A serious, credible, and professional sales approach, focused on substance rather than hype. - Solid understanding of the Spanish market and its business landscape. - Professional fluency in both English and Spanish. What you can expect At Retarus, you will work on impactful and dynamic projects, with real opportunities to make a difference. Our customers are leaders across diverse industries, with constantly evolving needs and high expectations. You’ll be working with cutting-edge technology and great creative leeway to meet customers’ needs – and the projects you work on will be deployed globally. Working at Retarus, you will collaborate closely with convivial, culturally diverse teammates. You will grow professionally in a dynamic and exciting workplace and design impactful solutions in real time with top companies.  Very important Come as you are. Retarus is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex,

Die Unfallkasse Sachsen-Anhalt ist ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung mit 107 Beschäftigten. Wir erbringen für 880.000 Versicherte in Sachsen-Anhalt auf Grundlage des Sozialgesetzbuches – Siebtes Buch (SGB VII) – Leistungen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Nach Eintritt eines Versicherungsfalls stellen wir die medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation und Entschädigung sicher. Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches II - Team Personal, Organisation und Sachverwaltung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine** Sachbearbeiter/-in Vergabestelle und Sachverwaltung (m/w/d)** in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Vorbereitung und Durchführung nationaler öffentlicher und beschränkter Ausschreibungen sowie Verhandlungsvergaben nach UVgO und TVergG LSA beziehungsweise beschränkter Ausschreibungen und freihändiger Vergaben nach VOB/A und TVergG LSA (Liefer-, Dienst- und Bauleistungen einschließlich IT-Bedarfe) • Durchführung von Direktaufträgen nach UVgO i. V. m. AwVO • Beratung, Information und Unterstützung der Bedarfsstellen der UK ST in vergaberechtlichen Angelegenheiten • Bewirtschaftung des Verwaltungsgebäudes der UK ST • Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen mit Bezug zum Vergabewesen oder der Sachverwaltung Unsere zwingenden Anforderungen an Sie: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom (FH) Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder der öffentlichen Verwaltung oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II. Wünschenswert ist weiterhin: Fachliche Anforderungen • Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. UVgO, VOB/A, TVergG LSA) • technisches Grundverständnis und Erfahrungen im Gebäudemanagement • oder die Bereitschaft sich in die stellenbezogenen Aufgabengebiete einzuarbeiten Persönliche Anforderungen • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen Wir bieten: • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD VKA mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden je Woche und einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c TVÖD VKA (Entgeltspanne von Erfahrungsstufe 1 - 4.010,72 € Brutto - bis zu Erfahrungsstufe 6 - 5.527,70 € Brutto - vorbehaltlich der tarifrechtlichen Stufenzuordnung gem. § 16 TVöD VKA) • Jahressonderzahlung, jährliche Entgeltzahlung nach § 18a TVöD VKA sowie die sonstigen, im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Rahmenbedingungen • eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit • moderne Arbeitszeitbedingungen (Arbeitszeitflexibilität sowie Telearbeit im Umfang von bis zu 2 Tagen/Woche nach Absolvierung einer Einarbeitungszeit) • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte (m/w/d) sowie schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Bitte bewerben Sie sich mit den erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studium und berufliche Tätigkeit) bis zum **23.08.2026 **über unser Online-Tool: Unfallkasse Sachsen-Anhalt z.Hd. Herrn Schulz Personalverwaltung Käsperstraße 31 39261 Zerbst/Anhalt Für Rückfragen steht Herr Schulz unter der Telefonnummer 03923 751-242 zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe Starten Sie bei uns als Fach-IT-Administrator*in für pit-Kommunal  A 12 SHBesG, EG 11 TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  zum nächstmöglichen Zeitpunkt vollzeitnahe Besetzung mit mind. 32 Wochenstunden Was zu tun ist Der Sachbereich „Fach-IT-Zentrum“ des Grünflächenamtes ist zentral für die Geodaten und Fachverfahren des Amtes und in Teilen auch für andere städtische Ämter zuständig. Sie tragen dazu bei, Daten mit Umwelt- und Klimarelevanz wie z.B. Baumbestand und Grünflächenarten zu pflegen undweiterzuentwickeln und eine Basis für diverse Auswertungen und Strategien wie z.B. neue Pflegekonzepte und Kostenberechnungen herzustellen. Sie verstärken unser Team im Bereich des Grünflächenmanagementsystems pit-Kommunal, das einen Großteil der Daten und Prozesse des Amtes beinhaltet und weiter im Ausbau ist, vorrangig durch folgende Tätigkeiten: - Erarbeiten von Anpassungen des Systems zusammen mit den Fachanwender*innen und dem Hersteller - Stabiler Betrieb und Administration der Fachanwendung unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit - Planung und Integration von Updates - Qualitätssicherung und Dokumentation des Fachverfahrens - Schulung und Unterstützung der Fachanwender*innen Was Sie mitbringen - Studium. - Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) bspw. im Studienfach: - Informatik - Wirtschaftsinformatik - Geoinformatik - Betriebswirtschaftslehre - Projektmanagement - Produktmanagement - Informations- und Kommunikationstechnik Für Beamt*innen zusätzlich: Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Technische Dienste - oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung - Erfahrung. Bei abgeschlossener mindestens dreijähriger Ausbildung gilt zusätzlich: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar in der Systemkoordination,Fachanwendungsbetreuung oder in vergleichbaren EDV-geprägten Tätigkeiten - Fachlichkeit. Kenntnisse über Aufbau und Umgang mit Datenbanken sowie über die Administration von Windows und das Active Directory sind erforderlich. Erfahrung in der Administration von Windows-Servern, sowie umfangreiche Erfahrung im Umgang mit vernetzten IT-Systemen und im Bereich Application Management sind ebenfalls notwendig. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit innovativ und strategisch zu denken. Eine gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Gut zu wissen Bei Vorliegen eines Studiums: Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. Was wir bieten - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben - Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote - Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical - Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei - Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter - Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege - Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen - Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft - Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen - Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großesAnliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze . Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 16.08.2026 die Referenznummer 04045 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Dr. Dirk Hoffmeister 0431 901-3817 Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Julia Holborn Recruiting Tel: 0431 901-5294 Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Gesundheit im Fokus und Technologie im Herzen Social Media ist für dich mehr als nur Postings veröffentlichen? Du entwickelst Ideen, erzählst Geschichten, denkst in Kampagnen? Du weißt, wie man Marken und Produkte sichtbar macht? Dann suchen wir genau dich.  Wir sind ein vierköpfiges Marketingteam mit echter Hands-on-Mentalität und setzen nahezu alles selbst um – von Webseiten und Landingpages bis hin zu Broschüren, Fotoshootings und Videodrehs. Als Social Media Manager (m/w/d) gestaltest du unsere digitale Präsenz aktiv mit – von der Content-Planung über die Erstellung von Fotos, Videos und Grafiken bis hin zur Begleitung von Kongressen und Veranstaltungen.  Dabei bewegst du dich in spannenden Themenfeldern der Medizintechnik. Erfahrungen im Krankenhaus- oder OP-Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss. Viel wichtiger sind uns deine Kreativität, dein Gespür für relevante Inhalte und deine Leidenschaft für modernes B2B-Marketing.  Deine Aufgaben - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook etc.)  - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content  - Entwicklung kreativer Kampagnen und neuer Content-Ideen  - Foto- und videografische Begleitung von Kongressen und Veranstaltungen  - Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Videos und Grafiken  - Unterstützung bei der Markenkommunikation und digitalen Sichtbarkeit unseres Unternehmens  - Beobachtung aktueller Trends im Bereich Social Media und digitales Marketing  - Austausch mit Vertriebsabteilungen  Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation - medizinischer Background ist von Vorteil aber kein Muss  - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management  - Sicherer Umgang mit Business-Social-Media-Plattformen  - Kreativität und Textsicherheit mit Gespür für visuelle Kommunikation  - Sehr gute Kenntnisse in Content Creation, Grafikgestaltung sowie Foto- und Videobearbeitung (Adobe Creative Cloud, Canva)  - Verständnis für digitale Trends und Online-Verhalten  - SEO-Kenntnisse wünschenswert  - Reisebereitschaft für Kongresse und Veranstaltungen  **Das bringst du außerdem mit:**  - Leidenschaft für B2B-Marketing  - Hands-on Mentalität und Eigeninitiative  - Strukturierte, aber flexible Arbeitsweise  - Hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit  - Teamgeist und direkte Kommunikation  - Freude daran, Ideen eigenständig umzusetzen  Wir bieten - Ein kreatives Team mit kurzen Entscheidungswegen  - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum  - Abwechslungsreiche Projekte statt Routinen  - Ein motiviertes Team mit pragmatischer Arbeitsweise  TapMed Spezial Alle unsere Benefits sind nachhaltige, regionale Angebote, die unter Mitwirkung engagierter Mitarbeiter/innen organisiert werden. - Hansefit Mitgliedschaft – Teilnahme an deutschlandweiten Gesundheits- und Fitnessangeboten - Die folgenden Aktionen sind für Teilnehmende kostenfrei und finden zumeist während der Arbeitszeit statt: - Gesundheitstag im Sommer – ein ganzer Tag, an dem externe Akteure gesundheitliche Dienstleistungen anbieten und aufklären. Anschließend lassen wir den Tag gemeinsam ausklingen; gemütlich und lecker.  - Achtsamkeit im Winter – über die Wintermonate gibt es ein jährlich wechselndes Angebot aus Yoga, Fitness oder mental Health.  - Unregelmäßig bieten wir leckere Workshops während der Mittagszeit mit einer Köchin an. Bereit für eine neue Herausforderung? So bewirbst du dich bei uns: - Kreativität ist ausdrücklich erwünscht: Gestalte deine Bewerbung wie einen Instagram-Post oder in einer anderen innovativen Form - Ergänze deine Unterlagen um konkrete Arbeitsproben und Beispiele aus deinen bisherigen Projekten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung

- Kultur: werde Teil eines coolen, dynamischen und offenen Teams! - Aufgabenvielfalt: durch das Spektrum wird es nie langweilig! Firmenprofil Bei Michael Page gehören wir zu den weltweit führenden Personalberatungen mit einem starken internationalen Netzwerk und einer klaren Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, Unternehmertum und den Anspruch aus, für unsere Kunden und Kandidaten nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.Für unser Berliner Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit als Office Management Assistant (mwd). Aufgabengebiet Front Office & Empfang Du bist das freundliche Gesicht unseres Berliner Standorts und empfängst Gäste, Kandidat:innen und Geschäftspartner:innen professionell und herzlich -Du verantwortest die Telefonzentrale sowie die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost -Du organisierst Besprechungsräume und sorgst für einen professionellen Ablauf von Meetings und Kundenterminen -Du kümmerst Dich um die Bewirtung von Gästen und stellst sicher, dass sich Besucher jederzeit willkommen fühlen Office Management Du koordinierst den Büroalltag und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse -Du verantwortest Bestellungen von Büromaterialien, Getränken, Snacks und weiteren Verbrauchsmaterialien -Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern, Facility Management und Lieferanten zusammen -Du stellst sicher, dass unsere Arbeitsumgebung jederzeit professionell, organisiert und einladend ist Workplace & Feel-Good Management Du gestaltest aktiv eine positive Arbeitsatmosphäre und bist Ansprechpartner:in für organisatorische Anliegen unserer Mitarbeitenden -Du organisierst interne Events, After-Work-Veranstaltungen und saisonale Aktivitäten -Du entwickelst Ideen, um das Mitarbeitererlebnis im Büro kontinuierlich zu verbessern -Du unterstützt das Onboarding neuer Kolleg:innen und sorgst für einen gelungenen Start bei Michael Page Anforderungsprofil Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation -Erste Berufserfahrung im Office Management, Front Office, Empfang, Hotellerie, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Position -Ausgeprägte Service- und Gastgebermentalität -Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise -Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein -Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten -Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - wir sind ein internationales Unternehmen und beides ist wichtig -Sicherer Umgang mit MS Office Vergütungspaket Darauf kannst Du Dich freuen Eine zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit in unserem Berliner Office -Ein modernes Büro in attraktiver Berliner Lage in der Friedrichstraße in Berlin-Mitte -Ein internationales und dynamisches Umfeld -Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege -Eine offene Unternehmenskultur und ein sehr aufgeschlossenes Berliner Team -Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten -Attraktive Benefits Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kunden-, Besucherempfang, Facility-Management, Event-Management Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

- schneller Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - dynamisches Umfeld, Chance auf Übernahme Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Life-Science-Branche mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Prozesseffizienz. Als mittelständisches Unternehmen legt es großen Wert auf Qualität und exzellenten Service. Aufgabengebiet Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail -Erfassung und Nachverfolgung von Bestellungen im System -Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Kommunikation -Unterstützung bei der Lösung von Kundenproblemen und Reklamationen -Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen -Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System -Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsangelegenheiten -Berichterstattung an die Teamleitung Anforderungsprofil A successful Mitarbeiter Customer Service (w/m/d) should have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation -Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Bereich Life Science -Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen -Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch -Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise -Teamfähigkeit und Engagement Vergütungspaket Attraktive Vergütung zwischen 16,00 EUR und 19,00 EUR pro Monat -Anspruch auf Urlaub gemäß den gesetzlichen Vorgaben -Temporäre Anstellung mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung -Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld -Standort: Kleve, mit guter Erreichbarkeit Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Customer Service in der Life-Science-Branche weiter auszubauen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

- Modernes Büro mit firmeneigenem Parkplatz - Home-Office-Möglichkeit Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen in der Industrie- und Fertigungsbranche. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation mit einer starken Marktpräsenz, die auf Qualität und Effizienz setzt. Aufgabengebiet Leitung und Koordination des Kundenservice-Teams für Westeuropa. -Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und Bearbeitung von Kundenanfragen. -Optimierung und Überwachung von Prozessen im Kundenservice. -Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Verbesserung der Servicequalität. -Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit. -Erstellung von Berichten und Analysen zu Servicekennzahlen. -Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung komplexer Kundenanfragen. -Förderung einer positiven und produktiven Teamkultur. Anforderungsprofil Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Industrie- oder Fertigungsbranche. -Kenntnisse in der Leitung und Motivation eines Teams. -Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren. -Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. -Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. -Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Tools. Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Industrie- und Fertigungsbranche. -Möglichkeit, ein motiviertes Team zu führen und Prozesse aktiv zu gestalten. -Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsumgebung. -Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position als Team Lead Customer Service Western Europe (m/w/d) und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens in der Industrie- und Fertigungsbranche. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb

- Kreativität & Gestaltungsspielraum - Internationales Arbeitsumfeld Firmenprofil Mein Kunde ist ein spezialisiertes Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Bedürfnisse der Immobilien- und Wohnungswirtschaft konzentriert. Die Kunden werden mit maßgeschneiderten Lösungen, persönlicher Beratung und digitalen Dienstleistungen unterstützt. Dabei stehen langfristige Partnerschaften, hohe Servicequalität und eine enge Zusammenarbeit mit der Branche im Mittelpunkt. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine teamorientierte Unternehmenskultur aus. Aufgabengebiet Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für den niederländischen Markt. -Du gestaltest aufmerksamkeitsstarke Inhalte für digitale Kanäle und verschiedene Kommunikationsformate. -Du koordinierst Veranstaltungen, Branchentermine und Netzwerkaktivitäten im In- und Ausland. -Du beobachtest Markttrends, identifizierst Potenziale und leitest daraus neue Maßnahmen ab. -Du pflegst und stärkst die Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern sowie relevanten Marktakteuren. Anforderungsprofil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung. -Du kommunizierst sicher und professionell auf Niederländisch und Deutsch. -Du hast Freude daran, kreative Ideen zu entwickeln und zielgerichtet umzusetzen. -Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Projekte. -Digitale Tools, moderne Marketinginstrumente und aktuelle Online-Trends sind Dir vertraut. Vergütungspaket Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. -Flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. -Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre. -Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander. -Attraktive Zusatzleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamaktivitäten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Marketing-Management

- Gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mit - Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Unternehmensbereiche Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Als moderner und wertschätzender Arbeitgeber bietet das Unternehmen kurze Entscheidungswege, ein professionelles Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Veränderungen zu gestalten. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden im Bereich Administration -Verantwortung für zentrale interne Servicebereiche wie First-Level-Support, IT, Telefonie und Fuhrpark -Steuerung des Sachkostenmanagements innerhalb der betreuten Bereiche -Management und Überwachung von Dienstleistungs- und Versicherungsverträgen -Verantwortung für Datenschutz- und Risikomanagementthemen -Planung, Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Projekte mit Schwerpunkt Digitalisierung -Kontinuierliche Optimierung administrativer Prozesse und Strukturen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation -Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung -Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen -Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen -Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise -Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille -Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten Vergütungspaket Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Handlungsspielraum -Möglichkeit, die Digitalisierung und Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten -Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld -Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Unternehmensprozesse -Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Arbeitgeber -Attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen -Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Hamburger Lage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Risikomanagement, Risikocontrolling, Datenschutz Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)