GEA produziert in den Waldviertler Werkstätten in Schrems sowie in Tschechien und Ungarn und ist mit mehr als 50 Läden in Österreich, Deutschland und der Schweiz vertreten. Wir sind in den Branchen Schuh-, Taschen- und Möbelproduktion, Handel, Weiterbildung, Hotellerie, Gastronomie, Facilitymanagement, IT und Energie tätig.

Wenn auch du der Meinung bist, dass gesellschaftspolitische und wirtschaftliche Ziele zusammengehören, laden wir dich herzlich ein, mit deinem Know-how und Engagement die Zukunft von GEA maßgeblich mitzugestalten.

Ab sofort bieten wir einen interessanten Arbeitsplatz für eine/n 1 Social Media Mitarbeiter*in in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

* Du machst unsere Produkte zu Stars - von Schuhen bis Möbeln. Egal ob TikTok, Instagram oder Facebook, du bringst sie in die Köpfe und Herzen der Menschen.

* Du erschaffst Inhalte (Video, Text, Bild), die nicht nach Werbung aussehen, sondern nach Leben, Liebe und Mut.

* Du entwickelst kreative Kampagnen, die unsere Werte verkörpern und Lust auf unsere Produkte machen.

* Zusammenarbeit? Klar! Mit dem Verkauf, der Werkstatt und allen, die mit uns anpacken, damit unsere Botschaften stimmig sind.

Dein Profil:

* Du hast Erfahrung im Social Media Game und ein Gespür für gute Geschichten, die verkaufen - ohne platt zu sein.

* Kreativität liegt dir im Blut, Trends spürst du auf, bevor sie alle anderen sehen.

* Mit Adobe und den Social-Media-Tools bist du so vertraut wie mit deinem Smartphone.

Wir bieten:

* Eine Bühne, auf der du unsere Produkte in den Fokus rückst - authentisch, ehrlich, unverwechselbar.

* Ein Team, das gemeinsam neue Wege geht, mit offenen Herzen und klaren Köpfen.

* Die Möglichkeit, nicht nur zu arbeiten, sondern unsere Werte zu leben - jeden Tag.

Du liebst die Abwechslung, übernimmst gern Verantwortung und arbeitest am besten selbständig?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns gibt es sympathische Zusatzleistungen wie z.B. einen Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Es erwarten dich herzliche Teams, die sich auf deine Unterstützung freuen!

Dein zukunftiger Arbeitgeber:

Wir sind ein humanitär engagiertes und auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Unternehmen. Die Menschen und die Umwelt liegen uns am Herzen. Daher setzen wir uns mit zahlreichen Projekten für Ressourcenschonung und Menschlichkeit ein. Unsere Schuhe, Taschen und Möbel stellen wir in den Waldviertler Werkstätten in Schrems sowie teils im benachbarten Ausland her. Wir sind mit rund 50

Läden in Österreich, Deutschland und der Schweiz vertreten.

Wenn auch du der Meinung bist, dass gesellschaftspolitische und wirtschaftliche Ziele zusammengehören, laden wir dich herzlich ein, mit deinen fachlichen Fähigkeiten und deinem persönlichen Engagement die Zukunft von GEA maßgeblich mitzugestalten.

Werde Teil unseres Teams und sende uns deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben per E-Mail an: personal@gea.at

Wir freuen uns auf dich!

Waldviertler Werkstätten GmbH

Niederschremser Straße 4b

3943 Schrems

https://gea-waldviertler.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Social Media Mitarbeiter*in beträgt 1.994,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die GGL GmbH in Aigen im Ennstal ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nun bereits seit über 20 Jahren im Bereich Gastronomie -Service-Planung-Montage und Verkauf tätig ist.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams... 1 Online Marketing und E-Commerce Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:

* Intensivierung und Aufbereitung der Vertriebsaktivitäten (HoReCa) über unsere Online-Shops & Amazon Seller Central B2B und B2C

* Proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Inhalte, Prozesse und Abläufe

* Sicherstellung einer geordneten Abwicklung der Geschäftsfälle (Systembetreuung, Datenpflege, Aktionen, Kunden)

* Mitarbeit bei Projekten und Weiterentwicklungen

Ihr Profil:

* Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im E-Business-Vertrieb von Vorteil

* Erfahrung in der Umsetzung von Projekten wünschenswert

* Gute IT-Kenntnisse (MS-Office mit Excel)

* Affinität zur Gastronomie

* Starke Kunden- und Teamorientierung

* Selbstständiges, proaktives Handeln

Wir bieten:

* Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

* Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit

* Bedarfsgerechte und gründliche Einschulung

* Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten

* Ein kooperatives Betriebsklima mit flachen Hierarchien

Dienstort: 8943 Aigen

Sie haben Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet,

dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Dienstgeber:

GGL GmbH Aigen 90 8943 AIGEN Das Mindestentgelt für die Stelle als Online Marketing und E-Commerce Manager (m/w/d) beträgt 2.326,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir erweitern unser Team: 1 Marketing Growth Manager_in mit Team Lead Funktion bei EWALIA in St. Margarethen

Du liebst Wachstum und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick?

Dann komm zu EWALIA und übernimm eine Schlüsselrolle im Marketing!

Deine Mission:

Du führst unser Marketingteam operativ und sorgst dafür, dass Kampagnen und Launches reibungslos, effizient und zielgerichtet umgesetzt werden. Dabei hast du die Zahlen im Blick, Prozesse im Griff und entwickelst gemeinsam mit uns die internationale Markenpräsenz von EWALIA weiter.

Deine Aufgaben:

º Teamführung mit positiver Energie, Struktur & Verantwortungsbewusstsein

º Planung und Steuerung Produkt-Launches

º Projektmanagement

º KPI-Monitoring (ROAS, CAC, MER, Conversion Rates ...) und Reporting

º Recruiting & Onboarding im Marketingbereich

º Aufbau effizienter Prozesse und Workflows

º Sparring mit Brand & Creative Lead

º Zusammenarbeit mit Media Buyer & Produktion

º Mentoring, Feedback & Weiterentwicklung im Team

Dein Profil:

º Mehrjährige Erfahrung im Marketing mit Fokus auf E-Commerce

º Führungserfahrung

º Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität & Lust auf Verantwortung

º Positive Ausstrahlung, Motivationstalent & Offenheit für Fehlerkultur

º Sicher im Umgang mit Tools wie Notion, Slack & Projektmanagement-Methoden

º Ständige Lern- und Verbesserungsbereitschaft

Das bieten wir:

º Ein Mindestgehalt von EUR brutto € 2535,00.-- pro Monat (auf 38,5 Stunden Vollzeitbasis) im Gleitzeitmodell

º Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Performance

º Modernes Büro mit einer Atmosphäre zum Wohlfühlen

º Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in deinem Fachgebiet

º Gemeinsame Teamevents (Bogenschießen, Bowling, Escape Room ... )

Interessiert?

PS: Du brauchst kein eigenes Pferd oder Hund - aber es schadet sicher nicht :)

Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Nutze jetzt die Gelegenheit und bewirb dich mit nur wenigen Klicks! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich ganz einfach gleich hier: https://www.ewalia.com/de/jobsbeiewalia

EWALIA GmbH

Industriestraße 264

8321 St. Margarethen/Raab

https://www.ewalia.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Growth Manager_in mit Team Lead Funktion beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

The Opportunity Make a real impact on our organization as a Support & Marketing Assistant. Do you enjoy keeping things organized, supporting people, and making a busy work place run smoothly? Join Hitachi Energy’s Breakers unit in Ludvika and help our managers and teams focus on what they do best. “Being an assistant in our team is more than a role—it’s a mindset. By creating structure, clarity and care, we help the business move faster. We raise the bar for the assistant role and enable our colleagues to focus on what they do best, while we deliver world‑class support.” Kristin Lundback, Executive Assistant & Manager for the Assistant Team at Breakers How You’ll Make an Impact You will be a trusted point of support for our managers, teams and employees—someone people know they can turn to for help, guidance and coordination in their daily work. In a role with many parallel activities, you will support business processes, administration and follow-ups, while proactively identifying needs and helping create smarter, more efficient ways of working. You will also play an important role in onboarding, ensuring that new employees and consultants receive a structured, welcoming start and quickly feel at home in the organization. A part of the role involves internal communication. You will help manage internal information channels, create clear and engaging content, and support communication initiatives that strengthen alignment, engagement and transparency across Breakers. You will also coordinate meetings, conferences and everyday activities, working closely with line managers and assistant colleagues locally and globally—always with a strong service mindset, attention to detail and a genuine care for people. Your Background Experience from a service-oriented role such as administration, customer support, sales support or similar is highly valued. Education in service, business administration, communication or equivalent experience is considered an advantage. An interest in, or experience with, communication and internal information channels—through work or education—is considered a plus. You have strong coordination skills, enjoy creating structure, and are comfortable handling multiple tasks in parallel. You communicate clearly and thrive in a dynamic, multicultural environment. Enjoy working both independently and collaboratively with others. Fluency in English and Swedish, both written and spoken, is required Comfortable supporting colleagues with basic IT troubleshooting in M365/Teams/Outlook. What We Offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance A mentor during your onboarding phase Great development opportunities within Hitachi Energy, both locally and globally A diverse and international workplace with 70+ nationalities Access to our Employee Benefit Portal with discounts and perks Supplementary compensation for parental leave More About Us Are you excited about be opportunity to play an important role in the Breakers assistant team? Does this role sound like the right fit for you? We look forward to your application! For questions regarding the position, please contact: Recruiting Manager, Kristin Lundback – kristin.lundback@hitachienergy.com For union representatives: Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19. All other questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com

Trivs du bäst när siffrorna stämmer, ROAS går upp och beslut fattas på data – inte magkänsla? DistansDoktorn söker nu en Digital Performance Marketer som vill ta ett tydligt ansvar för vår betalda marknadsföring och fortsatta tillväxt. Det här är en roll för dig som gillar struktur, analys och optimering – och som motiveras av mätbara resultat. Du jobbar i tätt samarbete med content creator och ledning, med stort mandat att påverka hur vi investerar vår marknadsbudget. Om DistansDoktorn DistansDoktorn är en privat digital vårdgivare som erbjuder hjälp för vardagsbesvär, läkarintyg och viktminskning – helt online. Vi har över 10.000 nöjda patienter, och vår dotterklinik DrVikt är rankad 4,8 av 5 på Trustpilot ⭐️ Vårt mål är enkelt (men ambitiöst): 👉 att göra god vård lättillgänglig, 👉 se hela människan – inte bara symptomen. 👉 och ligga i framkant av vad som är möjligt med digitala behandlingar. Om rollen I den här rollen är ditt huvudfokus performance marketing och mätning, med tydligt ansvar för effektivitet och avkastning. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för och optimera annonsering i Google Ads (Search, PMax m.fl.) Ansvara för kampanj-setup och optimering av annonskampanjer i sociala medier i samarbete med content creator/social media manager. Arbeta datadrivet med tydligt fokus på ROAS, CPA och lönsam tillväxt Sätta upp, följa upp och analysera kampanjer och kanaler Ansvara för mätningen av relevanta mål, och konfigureringen av desa via GTM Identifiera förbättringsområden och nya tillväxtmöjligheter Samarbeta med Social Media Manager / Content Creator kring creatives och budskap 🎯 Målet med rollen: Att säkerställa att våra marknadsinvesteringar ger maximal effekt – både kort- och långsiktigt. Vi tror att du har Erfarenhet av performance marketing och digital annonsering Mycket god vana av Google Ads och uppföljning av resultat Stark analytisk förmåga och trygghet i att arbeta datadrivet Förståelse för attribution, konvertering och kundresa Erfarenhet av att sätta upp och konfigurera enklare konverteringsmätning via ex. GTM eller likvärdigt verktyg Förmåga att kommunicera insikter på ett tydligt och affärsnära sätt Meriterande Erfarenhet av Meta Ads eller andra betalda SoMe-kanaler Erfarenhet av CRO eller arbete med landningssidor Erfarenhet av GA4, liknande analysverktyg Relevant eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, ekonomi, digital analys, CRO eller motsvarande För att trivas hos oss tror vi att du är Självgående, nyfiken och inte rädd för att testa nytt (eller göra fel ibland) Prestigelös och redo att hugga i där det behövs Hos oss finns inte alla svar färdiga från start. För att trivas behöver du vara bekväm med att arbeta självständigt, ta ansvar och navigera i förändring. Du kommer vara med och forma både din roll och ditt arbetssätt – med frihet att testa, lära och förbättra längs vägen. Vi rekryterar just nu både performance marketing och social media/content, vilket innebär att du kliver in i ett team som växer tillsammans. Här finns stort utrymme för samarbete, idéutbyte och att stärka varandra i vardagen. 👉 Vi ser ett stort värde i samspelet mellan kreativt content och datadriven annonsering – och välkomnar därför även ansökningar från befintliga kompetens-par som vill fortsätta arbeta tillsammans hos oss. Praktiskt Omfattning: 50–70 % Arbetsplats: Eskilstuna (hybrid) Du bor på pendlingsavstånd och kan vara på kontoret 1–2 gånger per månad Vad får du? Marknadsmässig lön Tillsvidareanställning med kollektivavtal och friskvårdsbidrag Flexibelt arbetssätt och stor tillit Utrymme att växa och utvecklas inom organisationen Ett familjärt team med höga ambitioner och låg prestige Ansökan Skicka CV och personligt brev till sofia@distansdoktorn.se. Urval sker löpande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet – tveka inte att söka även om du inte prickar allt.

Är du en strukturerad marknadskoordinator med känsla för kommunikation och samarbete? Vill du utvecklas i en växande organisation? Då är detta för dig! ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som Marknadskoordinator på Lely Center Lidköping är ett vikariat med start i maj 2026 till februari 2027 med chans till förlängning. I rollen kommer du att vara ansvarig för att organisera och genomföra olika marknadsföringsaktiviteter för Lely Center Lidköping. Målet är att öka varumärkeskännedom, generera försäljningsleads och uppnå maximal kundnöjdhet. Du kommer också att säkerställa att alla marknadsföringsaktiviteter följer Lelys standarder och riktlinjer. I rollen som Marknadskoordinator kommer du bl.a. att: Organisera olika evenemang, såsom öppet stall på gårdar, och delta i mässor för att ytterligare främja Lely Hantera CRM-systemet för att förse kollegor med relevant data om kunder och vårt verksamhetsområde Genomföra kundnöjdhetsundersökningar och rapportera resultaten internt Utveckla en marknadsförings- och kommunikationsplan, samt övervaka den tillgängliga marknadsföringsbudgeten Skapa och hantera olika marknadsföringskanaler och tillhandahålla relevant innehåll (nyhetsbrev, sociala medier, Lely Centers Lidköpings webbplats, tryckt material och mer) Hantera program inom Adobe Creative Cloud, som Indesign, photoshop, Acrobat, med mera. PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi tror att du som söker har en relevant utbildning samt goda erfarenheter av att utveckla och följa en marknadsplan samt hantera olika CRM-system (t.ex. Salesforce). Din förmåga att bygga och upprätthålla relationer i kombination med din initiativförmåga kommer du ha stor nytta av i den här rollen. Vidare tror vi att du förstår vikten av att vara proaktiv, att din prioriteringsförmåga är god samt att du trivs som allra bäst i en dynamisk organisation. Har du erfarenhet inom mjölkbranschen är det meriterande. OM TJÄNSTEN Tjänsten som marknadskoordinator är ett vikariat på heltid. Du blir anställd av Eterni Sweden AB och arbetar som konsult hos Lely Center i Lidköping. ÖVRIG INFORMATION Ansökningar via mejl behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Plats: Lidköping Start: Maj - Februari 2027 (med chans till förlängning) Arbetstider: Måndag–fredag 07.00–16.00 (flexibel med eventuella mässor och evenemang)

PROVIDE ADMIN/OPERATIONAL SUPPORT TO ACADEMIC ACTIVITIES PREPARE & MANAGE CORRESPONDENCE/DOCS LIAISE WITH TEAMS & PARTNERS ORGANISE MEETINGS, REPORTS & TASKS MAINTAIN ACCURATE, CONFIDENTIAL RECORDS TRACK PROJECTS & FOLLOW-UPS SUPPORT EFFICIENT DEPARTMENT OPERATIONS , - ELIGIBLE UNDER SUBSIDY RECRUITMENT SCHEMES ONLY UNIVERSITY LEVEL EDUCATION MS OFFICE ORGANISED, TARGET-DRIVEN, STRONG TIME MGMT & DETAIL CONFIDENT, RESILIENT, SOLUTIONS-FOCUSED EXCELLENT COMMUNICATION SKILLS ENGLISH FLUENT; FRENCH ADVANTAGE , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA IOAKIM , mioakim@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Bid Manager in Västerås we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project and bid management expertise in a cutting-edge field. You’ll work alongside collaborative and dynamic teammates. You'll play a key role in delivering winning proposals and ensuring high-quality, cost-effective, and timely tender commitments. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (including Brake CDS, procurement, and services teams), manage tender processes, and ensure proper governance for all bids, and much more. You’ll specifically take care of managing tenders for Brake CDS and developing tender processes, but also enhancing business models and managing key stakeholders. We’ll look to you for: Managing the Tender Quality Costs Delivery Performance (QCDP) commitment for low or non-critical bids Delivering proposals with defined scopes and accurate QCDP commitments Supporting the Project Manager in First Financial Project Review (FPR0) preparation Supporting the Tender Leader in Win & Loss analysis preparation Ensuring Brake is selected for at least two tenders Managing surrounding equipment like compressors and pneumatics All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Master’s degree or bachelor’s degree Project/Bid Management background, particularly in costing, planning, and risk management Knowledge of ALSTOM processes, including “Golden Rules” and E&C compliance Basic knowledge of offered products and systems Understanding of financial, contractual, and legal aspects to assess impacts on costing Strong team management and collaboration skills under tight deadlines Excellent communication, reporting, and negotiation skills Customer-oriented mindset Fluency in English; Swedish is an advantage Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our inclusive and flexible working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Progress towards senior project or bid management roles Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Som Innholdsprodusent og SoMe-rådgiver hos PwC får du en nøkkelrolle i å utvikle og produsere organisk innhold som bygger PwCs posisjon og employer brand – på tvers av kanaler som LinkedIn, Facebook, Instagram og TikTok. Rollen kombinerer rådgivning og produksjon: Du anbefaler riktig kanal og format for ulike målgrupper, og leverer innhold som gir effekt.

Du blir en del av PwCs inhouse Marketing & Communications-miljø og jobber tett med fagmiljøer på tvers av organisasjonen. Du hjelper PwC å prioritere temaer som styrker merkevaren, spisse budskap og publisere innhold som engasjerer – både planlagt og i mer ad hoc-drevne situasjoner.

Dette blir dine oppgaver

• Planlegge og drifte PwCs kontoer, primært LinkedIn og Facebook, samt bidra som rådgiver for innhold på Instagram og TikTok

• Utvikle innholdsidéer som gjør fagsaker om til engasjerende poster og formater

• Være en trygg rådgiver for ansatte og ledere i profesjonell bruk av LinkedIn

• Produsere og publisere tekst, foto og korte videoformater tilpasset kanal og målgruppe

• Være kanalrådgiver: formatvalg, budskapstilpasning, timing og trendforståelse

• Community management: dialog, moderering og kvalitetssikring

• Måle og lære: enkel rapportering, A/B-testing og kontinuerlig forbedring

• Sikre at innholdet følger PwCs tone of voice og merkevareprofil

Du lykkes hos PwC hvis du

• Er genuint glad i sosiale medier og ser verdien av kanalene – fra posisjonering og employer branding til innsikt og målbar effekt

• Er nysgjerrig, strukturert og tar eierskap fra idé til publisering

• Er samfunnsengasjert og interessert i problemstillingene norsk næringsliv står i

• Har evne til å forenkle budskap og gjøre det komplekse forståelig

• Trives i et tempo med både planlagt og ad hoc-innhold

• Er komfortabel med kamera og enkel redigering, og liker å teste nye verktøy (inkl. AI)

Vi håper du har med deg

• Noen års erfaring med SoMe-arbeid (byrå eller inhouse)

• Operativ erfaring med LinkedIn, Instagram og TikTok (primært organisk)

• Sterke skriveferdigheter på norsk og god visuell sans

• Kjennskap til publiserings- og redigeringsverktøy (f.eks. LinkedIn/Meta Business Suite, CapCut/Adobe)

• Grunnleggende forståelse for innsikt/rapportering i sosiale kanaler

Hvorfor PwC

I denne rollen får du muligheten til å påvirke en sterk og global merkevare, og samarbeide tett med dyktige fagmiljøer på tvers av PwC. Du blir en del av et markeds- og kommunikasjonsmiljø med høye ambisjoner og 25 erfarende kolleger, med kultur for å teste, lære og kontinuerlig forbedre.

Praktisk informasjon

• Omfang: 100 %

• Oppstart: Mars/April 2026

• Varighet: t.o.m. januar 2027

• Arbeidssted: Bjørvika, Oslo

• Søknadsfrist: 15. februar 2026. Vi intervjuer fortløpende – ikke vent til fristen om du er nysgjerrig.

Søk via vår portal så vi kan behandler dine personopplysninger i tråd med GDPR.

Om Hammer & Hanborg

I over 30 år har Hammer & Hanborg hjulpet næringslivet og organisasjoner med å styrke humankapitalen gjennom rekruttering av toppledere, ledere og spesialister, samt ved å tilby konsulenter til prosjekter, vikariater og interimstillinger. Vi er en langsiktig partner for virksomheter som søker de rette talentene til å skape varige resultater.

I 2022 ble Hammer & Hanborg en del av Jurek-konsernet, noe som styrker vår kapasitet og utvider vår kompetanse ytterligere. Med kontorer i Oslo, Stockholm, Göteborg og Öresund støtter vi årlig flere hundre kunder med å finne de best egnede kandidatene til både faste stillinger og midlertidige oppdrag. Vi jobber med alt fra oppstartsbedrifter til etablerte selskaper og internasjonale konsern – noen utfordrer markedet, mens andre er ledende. Felles for alle er behovet for riktig kompetanse.

Les mer på hammerhanborg.no

Om arbeidsgiveren:

Vi mener at spesialister bør rekruttere spesialister.
Hos Hammer & Hanborg er dette en grunnleggende overbevisning som gjennomsyrer alt vi gjør.

Vi er anerkjente eksperter innen kommunikasjon, markedsføring, økonomi og juss. Med dyp bransjeforståelse matcher vi virksomheter med den kompetansen de trenger for å vokse og tilpasse seg i en verden i rask endring.

I over 30 år har Hammer & Hanborg vært en pålitelig samarbeidspartner for selskaper og organisasjoner som ønsker å styrke sin menneskelige kapital.

Vi er spesialister på rekruttering av ledere, mellomledere og fagspesialister – og vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter til prosjekter, interimstillinger og midlertidige oppdrag.

Siden vi ble en del av Jurek Group i 2022, har vi utvidet vår rekkevidde og styrket vår leveranseevne ytterligere. Partnerskapet har gitt oss dypere kompetanse og økt kapasitet til å tilby skreddersydde og kvalitetssterke løsninger.

Med kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg og Øresundsregionen bistår vi hvert år hundrevis av kunder med å finne riktig kompetanse – enten det gjelder faste ansettelser eller prosjektbaserte roller. Kundene våre spenner fra innovative oppstartsbedrifter til veletablerte selskaper og internasjonale konsern. Noen utfordrer markedet, andre leder det. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse – til rett tid.

Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynet og sertifisert av NHO som en Revidert Arbeidsgiver, noe som bekrefter vår forpliktelse til kvalitet, etikk og profesjonalitet. Vi er stolte av å være en betrodd rådgiver for både offentlig og privat sektor – blant annet for den norske regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) – spesielt i spørsmål som gjelder fremtidens arbeidsliv.

Som anerkjente tankeledere innen fremtidens arbeidsliv har vi ikke bare skrevet en bok om temaet – vi gjennomfører også jevnlige studier og undersøkelser basert på fersk forskning og nye markedstrender.

Les mer om hvordan vi jobber med rekruttering og konsulenttjenester. 

Tryggsam befinner sig i en expansiv fas och vi söker nu en affärsorienterad Digital Growth Specialist. Rollen är perfekt för dig som trivs i en självständig miljö där du har ett helhetsansvar för att driva trafik, optimera våra onlineflöden och tekniskt förvalta våra landningssidor. Om rollen Som vår specialist inom digital tillväxt blir du den drivande kraften i att maximera våra konverteringsflöden. Eftersom vi i dagsläget inte har en intern marknadsavdelning, förväntas du axla ett brett ansvar som spänner från trafikanskaffning till teknisk implementering och löpande optimering. En central del av din vardag innebär att använda AI-baserade utvecklingsverktyg (Vibecoding) för att effektivt bygga, underhålla och vidareutveckla våra digitala gränssnitt. Huvudsakliga ansvarsområden Konverteringsoptimering (CRO): Analysera och optimera våra befintliga onlineflöden för att öka antalet avslut och maximera kundnyttan. Teknisk utveckling via Vibecoding: Ansvara för uppbyggnad och underhåll av landningssidor och sajter genom AI-assisterad programmering och moderna utvecklingsverktyg. Trafikdrivning: Strategiskt och operativt arbeta med att leda relevant trafik till våra digitala kanaler. Dataanalys och uppföljning: Kontinuerligt mäta, utvärdera och rapportera resultat baserat på uppsatta KPI:er för att säkerställa högsta möjliga ROI. Din profil Vi söker en resultatdriven person med en stark entreprenöriell ådra. Du är tekniskt intresserad och har förmågan att omsätta data till konkreta åtgärder som driver försäljning. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av digital marknadsföring och konverteringsoptimering. Erfarenhet av, eller ett stort intresse för, AI-driven utveckling (Vibecoding) för snabb och effektiv leverans. God analytisk förmåga och vana att arbeta i analys- och spårningsverktyg. Ett självständigt arbetssätt med förmåga att prioritera insatser som ger direkt affärsnytta. Vi erbjuder Tryggsam erbjuder en roll med stora påverkansmöjligheter och korta beslutsvägar. Du får friheten att forma din egen arbetsvardag och använda den senaste tekniken för att skapa mätbara resultat i ett bolag med hög ambition. Ansökan Urval sker löpande. Välkommen att skicka din ansökan bestående av CV och ett personligt brev där du beskriver hur du tidigare har arbetat med konvertering och teknik för att skapa tillväxt.