Zakres obowiązków: Wykształcenie: brak wymagań, doświadczenie w obsłudze sprzedaży na platformach, znajomość trendów marketingu B2B, doświadczenie w obsłudze bussinesowych social mediów, doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, j. angielski na poziomie komunikatywnym, minimum B2; jedna zmiana; miejsce pracy: Przyszowice Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista sprzedaży internetowej - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny lub dokumenty aplikacyjne wysłać na adres e-mail pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozmowy z pełnoletnimi klientami ,prezentować produkty do podgrzewania tytoniu. Praca w popularnych sklepach. Budowanie pozytywnego doświadczenia z marką. Realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: - pozostałe: Ofeta skierowano do osób pełnoletnich (21 lat) komunikatywnych, otwartych, samodzielnych i zaangażowanych. Wymagana dyspozycyjnych popołudniami i w weekendy (minimum 20h w tygodniu). Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: , Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw marketingu i handlu - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Choszcznie Drawieńska 15 Choszczno 73200 - wymagane dokumenty: nie dotyczy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Description des tâches: • Assurer une veille stratégique en croisant des informations et données clés • Collaborer avec les parties prenantes et recueillir leurs attentes, avis et retours terrain • Développer une expertise des enjeux et mutations du secteur • Piloter des études et analyses pour identifier les compétences émergentes et anticiper les adaptations en matière de FPC • Coordonner la conception de méthodologies de collecte et d'analyse de données • Formuler des recommandations stratégiques afin d'adapter la FPC aux besoins actuels et futurs • Rédiger des rapports clairs et synthétiques pour valoriser les résultats et éclairer les décisions • Participer aux présentations des résultats et restitutions Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Études: Niveau d'étude demandé egal Sans qualification Métier / domaine de formation: • Diplôme de Master ou supérieur en ingénierie de la formation, ressources humaines, économie, psychologie ou dans un domaine connexe lié à la gestion des compétences ou au développement stratégique • Expérience confirmée dans le pilotage de projets stratégiques • Expérience en management d'équipe • Solide capacité d'analyse et de synthèse • Capacité à coordonner la réalisation d'études quantitatives et qualitatives • Excellentes compétences relationnelles et capacité à fédérer autour d'objectifs communs • Aisance à l'oral et en prise de parole en public • Maîtrise des langues française, luxembourgeoise, anglaise et allemande • Connaissance du contexte luxembourgeois et européen de la FPC ainsi que des enjeux socio-économiques

Deine AufgabenBring! ist der meistgenutzte Einkaufsbegleiter im DACH-Raum und eine wachsende Werbeplattform für Retail- und FMCG-Marken. Als Strategic Account Executive im New Business bist du verantwortlich dafür, neue Werbepartner zu gewinnen: vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Du verkaufst kein Standardprodukt, sondern ein Medienformat, das Marken und Händler im entscheidenden Moment der Kaufentscheidung platziert. Hier setzt du an und vertreibst, problemzentriert und datengesteuert an C-Level und Marketing-Entscheider.Deine ersten 90 Tage • Onboarding auf Produkt, Ad-Formate und unseren Sales-Prozess (SPICED / Winning by Design) • Eigenständige Übernahme einer bestehenden Liste relevanter Zielkunden • Ramp-Up und qualifizierter Pipeline Aufbau • Erste Deals in der Closing-Phase Deine Rolle bei Bring! Labs:Du gewinnst Marken für einen Werbekanal, den es so kein zweites Mal gibt: • Bring! erreicht Menschen nicht beim Scrollen, sondern im Moment der Einkaufsplanung direkt auf dem Einkaufszettel. Du bringst Retail- und FMCG-Marken in genau diesem Moment zu den Bring! User:innen. • Das heißt: Du verkaufst kein austauschbares Banner-Inventar, sondern einen Kanal mit klarem Performance-Versprechen. Deine Aufgabe ist es, das den richtigen Entscheidern verständlich zu machen. Du baust dir deinen Markt selbst: • Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst neue Werbepartner, über Outbound, eigene Recherche und B2B-Inbound. • Du navigierst durch komplexe Entscheidungsstrukturen bis dorthin, wo das Budget freigegeben wird: C-Level in Marketing, Media und Category. Du gewinnst Deals, die zählen und gibst sie sauber weiter: • Du führst den kompletten Zyklus von der ersten Discovery bis zur Unterschrift, mit Fokus auf Deals mit echtem Hebel. Du nutzt SPICED nicht als Pflichtprozess, sondern um schneller zum eigentlichen Bedarf zu kommen. • Was du gewinnst, übergibst du strukturiert ans Account Management. Dein Erfolg endet nicht beim Vertragsabschluss, sondern bei einem Kunden, der bleibt. Du machst deine Zahlen vorhersagbar: • Du übertriffst deine Monats- und Quartalsziele und deine Pipeline in HubSpot ist sauber genug, dass das niemanden überrascht. • Forecast-Hygiene ist für dich kein Reporting-Zwang, sondern die Grundlage dafür, dass du planbar lieferst. Du gestaltest das Produkt mit: • Du bist am Markt näher dran als jede interne Funktion. • Dein Feedback an Marketing, Product und Sales Ops fließt direkt in unsere Ad-Formate und unser Pricing ein — du verkaufst nicht nur, du formst mit, was du verkaufst. Dein ProfilFür diese Stelle suchen wir eine proaktive, lösungsorientierte und neugierige Person mit einem Growth Mindset. Du bist bereit, mit deiner Erfahrung ein sehr gutes Sales-Team noch besser zu machen und schätzt eine Kultur der Zusammenarbeit ohne Ellenbogen, dann bist du hier richtig. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Media-)Vertrieb, idealerweise in der Retail/FMCG-Branche • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines & Abschluss auf Mid- bis C-Level • CRM-Erfahrung (HubSpot bevorzugt) & G2M-Methodik (Winning by Design) • Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch sehr gut Warum wir?Bei Bring! Labs setzen wir auf eine offene, professionelle Kultur, in der vielfältige Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du direkt Einfluss nehmen und gleichzeitig deine Karriere weiterentwickeln kannst. Was dich bei uns erwartet: • Attraktives Gehaltspaket (Split: 60/40 | Fix / Variabel) • Ungedeckelter variabler Lohn auf Neukunden-Abschlüsse • Trailing-Provision auf Folgeumsätze des Account Managements (12 Monate) • Hybrides Arbeiten mit 40% Home Office und bis 20 Tage / Jahr “working from abroad” • 25 Urlaubstage + freier Tag an deinem Geburtstag • Bahncard 50 und 50 EUR / Monat auf deine Pluxee Karte • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Sales Academy zum professionellen Wachstum Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern.Neugierig geworden? Besuche unsere Karriereseite und starte deine Reise mit Bring! Labs - wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns! Über unsWe simplify shopping for millions! Die Bring! Labs AG vereinfacht den Einkauf für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Als etabliertes und schnell wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit Standorten in Zürich, Berlin und Basel bieten wir Unternehmen aus dem Handel und der Konsumgüterbranche die effizienteste Mobile Advertising Plattform, um ihre Produkte zu bewerben. Unsere Produkte, die beliebten Apps “ Bring! ” und “ Profital ”, verzeichnen ein starkes Wachstum und wir verfolgen ambitionierte Ziele für die Zukunft. Mit unserer einzigartigen Mobile Advertising Plattform erreichen wir Konsument:innen zum Zeitpunkt der Kaufentscheidung und sind damit hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen aus dem Konsumgüterbereich und dem Einzelhandel.

Deine AufgabenDu machst aus Content messbaren Impact. Mit starken Stories, datengetriebenen Kampagnen und smartem CRM-Einsatz sorgst du dafür, dass Bring! Labs sichtbar wächst, qualifizierte Leads gewinnt und langfristige Beziehungen aufbaut – entlang der gesamten Customer Journey. Dafür suchen wir, im Kontext einer Mutterschaftsvertretung, und idealerweise ab September 2026 bis Ende Januar 2028, eine:n B2B Marketing Manager (m/w/x) mit Fokus auf Content & Growth. Was dich erwartetIn dieser Rolle verantwortest du Content und Lead-Generierung mit klarem Fokus auf die FMCG- und Retail-Branche im DACH-Raum. Du setzt hochwertige Inhalte strategisch ein, um qualifizierte Kontakte zu gewinnen und durch CRM-gestützte Maßnahmen weiterzuentwickeln. • Content & Formate • Erstellung von datenbasierten Branchen-Reports, Success Stories, Blogbeiträgen und LinkedIn-Posts • Konzeption zielgruppenspezifischer Inhalte entlang der gesamten Customer Journey • Lead-Generierung & Kampagnen • Aufbau und Optimierung von Inbound-, Automation- und Account-Based-Marketing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team • Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing & Newslettern • Umsetzung und Steuerung von Kampagnen in HubSpot • Performance & Optimierung • Analyse, Tracking und kontinuierliche Optimierung aller Maßnahmen entlang relevanter KPIs Dein ProfilBei Bring! Labs denken wir groß – und suchen Menschen, die das mit Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und echtem Teamgeist mitgestalten wollen. Wir freuen uns darüber, wenn du Teil unseres Teams werden willst, und Folgendes mitbringst: • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, Copywriting oder B2B-(Fach-)Journalismus • Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung und Reaktivierung von Kontakten • Starkes Verständnis für KPIs, Data Storytelling und Datenvisualisierung • Fundierte HubSpot-Kenntnisse (Marketing & Content Hub, Workflows, Sequenzen) oder vergleichbares CRM • Routinierter Umgang mit KI-Tools für Recherche, Strukturierung und Effizienzsteigerung • Kenntnisse der Media-Branche oder Erfahrung im Digital Marketing von Handel und Marken von Vorteil • Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?Wir sind ein Tech-Unternehmen mit der Vision, die Kommunikation zwischen Marken und Konsument:innen zu revolutionieren. Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen großartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir: • Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin, inklusive kostenlosem Barista-Grade Kaffee • Für deine Arbeit bekommst du das neuste MacBook/HP, inklusive Maus, Tastatur und hochwertigen Kopfhörern • Dein Geburtstag wird bei uns groß geschrieben. Daher hast du, ergänzend zu den 25 Tagen Urlaub, an deinem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag • Genieße die Flexibilität des hybriden Arbeitens: Treffe deine Kollegen in unserem Büro oder arbeite gelegentlich von zu Hause aus • Umweltfreundliche Reisemöglichkeiten, inklusive einer BahnCard 50 • Wir lieben Social-Events: Alle 6 Monate treffen wir uns als gesamte Company in Zürich für ein geselliges Beisammensein. Die Reise inkl. Übernachtung wird selbstverständlich von Bring! Labs übernommen! Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns! Willst du mehr wissen? Dann besuch unsere Karriereseite! Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern. Über unsWe simplify shopping for millions! Die Bring! Labs AG vereinfacht den Einkauf für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Als etabliertes und schnell wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit Standorten in Zürich, Berlin und Basel bieten wir Unternehmen aus dem Handel und der Konsumgüterbranche die effizienteste Mobile Advertising Plattform, um ihre Produkte zu bewerben. Unsere Produkte, die beliebten Apps “ Bring! ” und “ Profital ”, verzeichnen ein starkes Wachstum und wir verfolgen ambitionierte Ziele für die Zukunft. Mit unserer einzigartigen Mobile Advertising Plattform erreichen wir Konsument:innen zum Zeitpunkt der Kaufentscheidung und sind damit hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen aus dem Konsumgüterbereich und dem Einzelhandel.

Ihre Aufgaben • Sie gewinnen telefonisch neue Kunden und betreuen unsere Bestandskunden für unsere verschiedenen Gesellschaften • Sie vereinbaren qualifizierte Kundentermine und unterstützen aktiv unsere Vertriebsaktivitäten • Sie verfolgen Angebote, Mailings und Vertriebsaktionen nach und bleiben mit potenziellen Kunden im Austausch • Sie recherchieren und identifizieren interessante Neukunden • Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten • Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen Ihre Ideen zur erfolgreichen Kundenansprache ein Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder in der telefonischen Kundenbetreuung • Sie kommunizieren gerne mit Menschen und haben Freude daran, telefonisch neue Kontakte aufzubauen • Sie überzeugen durch Ihre offene, freundliche und bodenständige Art und haben eine Leidenschaft für den Verkauf • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig • Eigeninitiative, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Telefonvertrieb mit, alternativ arbeiten wir Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein Wir bieten • Ein festes Gehalt sowie ein attraktives Prämien- und Bonusmodell • Eine intensive Einarbeitung, damit Sie sicher und erfolgreich starten können • Hochwertige Arbeitsausstattung für Ihren Arbeitsalltag • Ein wachstumsorientiertes und krisensicheres Arbeitsumfeld • Geregelte Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance • Büro oder Homeoffice? Sie entscheiden • 30 Tage Urlaub Über uns Gemeinsam mehr bewegen: aus der Branche, für die Branche. ENTRO Service entwickelt eine führende, integrierte Unternehmensgruppe für technische Dienstleistungen in den Bereichen Zutrittslösungen, Brandschutz und Sicherheitstechnik – in Deutschland und zunehmend auch in weiteren europäischen Märkten. Unsere Vision: ein flächendeckender, herstellerunabhängiger Komplettservice für Installation, Wartung und Prüfung – zuverlässig, professionell und aus einer Hand.Durch die Zusammenarbeit innerhalb der ENTRO Gruppe entstehen starke Synergien, die den Arbeitsalltag unserer Partnerunternehmen deutlich vereinfachen. Zentrale Funktionen wie Personal, Marketing und Finanzen bündeln wir effizient, damit sich die operativen Einheiten voll auf das Wesentliche konzentrieren können: unsere Kunden und Partner.Wir stehen für Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und eine nachhaltige, gesunde Arbeitsatmosphäre. Persönlich, individuell und zuverlässig, so verstehen wir moderne technische Dienstleistung.Die ENTRO Gruppe umfasst aktuell 15 Gesellschaften, rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 Standorten und erwirtschaftet 80 Mio. Euro Umsatz, mit wachsender Präsenz in europäischen Märkten. Die ENTRO Service GmbH nutzt den Personio Bewerbungsmanager zur Verwaltung von Bewerbungen. Mit Einreichen der Bewerbung wurde die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Weitere Informationen können Sie dem vorherigen Link entnehmen.

Das erwartet Dich bei uns • Du entwickelst und schärfst die Markenidentität von endios. Du definierst, wie wir im Markt wahrgenommen werden wollen, und stellst sicher, dass unser Markenversprechen konsistent über alle Touchpoints hinweg kommuniziert wird. • Du entwickelst die langfristige Direct-Marketing- und CRM-Strategie, definierst zielgruppengerechte Content-Strategien und konzipierst wirkungsvolle, ganzheitliche Customer Journeys. • Du übernimmst die operative Eigenregie bei der Erstellung von Inhalten für alle Kanäle (z. B. Website, LinkedIn, E-Mailings, Events). Dabei verbindest du emotionales Brand-Storytelling mit präzisen, konvertierungsstarken Botschaften. • Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Steuerung und die permanente Optimierung unserer automatisierten CRM-Kampagnen und stellst deren messbaren Erfolg sicher. • Du entwickelst strategische Marketingmaterialien, um unsere Partner zu unterstützen und endios gezielt im Markt zu positionieren. • Du analysierst Performance-Daten, leitest daraus sowohl strategische Anpassungen für die Marke als auch taktische Optimierungen für die Kampagnen ab. Das bringst Du mit • Du bringst fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich B2B Marketing mit, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen Brand Management und CRM/Direct Marketing • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt PR, Marketing, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. • Du hast ein echtes Gespür dafür, wie KI-Tools (Copilot, Claude, Perplexity, etc.) Marketing-Arbeit schneller und besser machen – und nutzt sie täglich. • Du besitzt die seltene Kombination aus strategischem Weitblick und der Bereitschaft, Dich tief in die operative Umsetzung zu stürzen. • Du beherrschst Deutsch auf exzellentem Niveau in Wort und Schrift und hast einen hervorragenden, zielgruppengerechten Schreibstil. • Du denkst analytisch, arbeitest datenbasiert und überzeugst durch Organisationstalent sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise • Du bist bereit, 2 Tage pro Woche in unserem Hamburger Office zu arbeiten. Warum endios • Du hast die Möglichkeit, Dich in einem wachsenden Unternehmen in einer dynamischen Branche frei zu entfalten, die Zukunft mitzugestalten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. • Du übernimmst von ersten Tag an Verantwortung und nutzt unsere kurzen, schnellen Entscheidung um aktiv mitzugestalten. • Du bist Teil einer lebendigen Kultur, in der das "Wir" zählt. Ob im modernen Hamburger Office oder bei unseren regelmäßigen Team-Events – bei uns findest Du Kollegen, die Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen und dabei den Spaß nicht zu kurz kommen lassen. • Du arbeitest flexibel und selbstbestimmt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der freien Wahl zwischen Remote und Office gibst Du Deinem Leben den Takt vor. • Du profitierst von einem Paket, das Deine Leistung wertschätzt. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Dir Benefits, die zählen und vor allem ein Umfeld, in dem Du Dich langfristig wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. KontaktinformationenBist du bereit, die Strategie von morgen zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen! Lade hier die Stellenanzeige als PDF herunter.Bei Fragen schreibe gerne an jobs@endios.de. Über unsDie Energiewelt erfordert ein neues Zusammenspiel von Verbrauchern und Energieversorgern. Wir gestalten diesen Dialog. Wir glauben, dass komplexe Dienstleistungen einfach sein müssen. Unsere App-Plattform verbindet Menschen mit ihren Energieversorgern - digital, smart und nachhaltig. Mit Innovationen rund um Kundenbindungssysteme, Energy Management und Künstliche Intelligenz entwickeln wir unser Produkt ständig weiter. Wir wachsen dynamisch und aus eigener Kraft, mit unserem internationalem Team aus mittlerweile über 60 Mitarbeitenden, das bereits mehr als 150 Energieversorger von unserer Vision begeistern konnte. Bei uns siehst du direkt, wie deine Arbeit das Leben von Endkunden nicht nur einfacher, sondern auch ein Stück intelligenter macht.

Dein Plus bei der vitagroup • Interdisziplinäre Aufgaben • Agile & digitale Unternehmensstrukturen • Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt • Mentoring & Wissensaustausch • 30 Tage Urlaub • Mobile Office • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland • Betriebliche Altersvorsorge • JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung • Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte • Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung Dafür brauchen wir Dich • Produktmarketing & Positionierung: Du entwickelst die Vermarktungsstrategie für unser Produkt und die zugehörigen Module und steuerst externe Agenturen und Dienstleister dabei zielorientiert. • PR & Social Media: Du baust unsere Sichtbarkeit im Gesundheits- und Tech-Markt durch gezielte Pressearbeit, strategische Themenplatzierung und einen professionellen Auftritt auf den relevanten Kanälen auf. • Events, Kongresse & Messen: Du planst und steuerst unsere Außenauftritte von Fachmessen bis zu Kundenveranstaltungen und denkst Events als Positionierungsinstrument. • Digitale Präsenz & Content: Du verantwortest unseren digitalen Auftritt und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt auf allen Kanälen. • Interne Kommunikation & Employer Branding: Du schaffst Transparenz nach innen und entwickelst eine Arbeitgebermarke gemeinsam mit HR, die die richtigen Talente anzieht. Das bringst Du mit • Du hast ein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 4-7 Jahre in Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem digitalen B2B-Umfeld mit • Du hast digitale Produkte oder Lösungen erfolgreich am Markt positioniert. • Du kennst die Strukturen, Stakeholder und Besonderheiten des deutschen Gesundheitsmarktes. • Du hast Budget- und Dienstleisterverantwortung getragen und steuerst Agenturen ergebnisorientiert. • Du bist Konzepter und Umsetzer zugleich. • Du bist sicher im Umgang mit Systemen, die eine datengestützte Ableitung von Maßnahmen ermöglichen. Über unsIn der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen. Der Health Dialog bietet kompetente Beratungsleistungen für Ihre Gesundheit.

Deine AufgabenWir im B2B Sales Team sind dafür verantwortlich, langfristige Kundenbeziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und diese auch kontinuierlich zu pflegen und steigern. Um unseren B2B Kanal weiter zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Unterstützung in Vollzeit für unser Sales Team. Bei uns erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Rolle, in der du aktiv dazu beiträgst, unsere Marke weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben umfassen: • Du sorgst dafür, dass unsere Moonshine-Liköre den Weg in die Regale und Gläser unserer Kunden finden, hauptsächlich am Telefon, aber auch per Mail oder bei Messen • Du berätst und betreust unsere Bestandskunden vom Büro aus im Specialised Trade (Fokus: BBQ, Feinkost und Lifestyle-Fachhandel) mit Leidenschaft und bringst den einzigartigen Moonshine-Spirit an den Mann (und die Frau) • Du bist auch dafür zuständig, unser Kundenportfolio durch Neukundenakquise zu erweitern • Du arbeitest eng mit unseren anderen Teams und Abteilungen zusammen, um Abläufe zu verbessern und noch effizienter zu gestalten • Du bist dabei, wenn wir unsere Marke erlebbar machen, egal ob bei Messen, Tastings oder Events! Dein ProfilDu bist motiviert, hast Lust, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, und teilst unsere Leidenschaft für außergewöhnliche Spirituosen? Perfekt! Hier ist, was dich ausmacht: • Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu treten – egal ob am Telefon, per E-Mail oder persönlich • Du hast ein Händchen für Vertrieb und Verkauf oder bist motiviert, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln • Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert – du packst Herausforderungen direkt an und findest kreative Lösungen • Du bringst frische Ideen ein und hast Lust, unsere Marke langfristig mitzugestalten und weiterzuentwickeln • Du bist ein Teamplayer und schätzt den Austausch mit deinen Kollegen • Du bist zuverlässig und organisiert – du behältst den Überblick, auch wenn es mal stressig wird • Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Eventmanagement – aber auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen! • Du beherrschst die deutsche Sprache absolut sicher in Wort und Schrift Deine Benefits • Wachse über dich hinaus - bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, dich mit uns gemeinsam weiter zu entwickeln • Wir bieten dir eine bessere Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstagen im Jahr • On top hast du die Möglichkeit auf 10 Tage Workation im Jahr • Selbstverständlich bekommst du von uns die Hardware gestellt, die du für deinen Job bei uns benötigst • Lust auf Likör? Zum Launch jeder neuen Sorte gibt es einen 700ml Likör gratis • Als Teil des Teams profitierst du natürlich auch von einem exklusiven 35% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment • Sei Teil eines familiären und dynamischen Unternehmens - wir legen viel Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und feiern gerne zusammen unsere Erfolge zweimal im Jahr bei unserer Winter- und Sommerparty. Darüber hinaus fördern wir regelmäßige Teamevents • Du bekommst Zugriff auf unsere Corporate Benefits und deine bAV bezuschussen wir mit 25% • Du kannst dich zwischen einem Zuschuss für den ÖPNV oder Urban Sports Club entscheiden Du möchtest Teil unseres Moonshine-Teams werden? Super, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsSeit 2014 lässt O'Donnell Moonshine die Tradition des Moonshine wieder auferstehen – in amerikanische Einmachgläser abgefüllt, vertreiben wir unsere Liköre als mittlerweile größter Moonshine-Produzent Europas von Berlin aus in die ganze Welt.Dabei arbeiten wir ganz nach dem Motto: Am besten wird es, wenn man es selbst macht. Wir verzichten im Grunde vollständig auf externe Auslagerungen und organisieren stattdessen alle relevanten Aufgaben selbst aus unserem Headquarter in Berlin. Ein “Das haben wir noch nie gemacht!” hält uns nicht auf, denn einmal ist schließlich immer das erste mal. Deshalb besteht unser Team mittlerweile aus über 120 motivierten und kreativen Leuten von über 16 Nationalitäten, die gern mal neue Wege gehen. Und dafür suchen wir genau dich!