europass

Traženje posla

Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost. 

Rezultati
Prikazuje se 10048 Rezultati

Sort by
Turizmo vadybininkas
Senųjų Kunkių bendruomenė
Lithuania, Kunkiai
sukurti turistinį produktą ir organizuoti jo viešinimą ir realizavimą.
Variert og spennende mulighet!
VESTRE TOTEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
Norway, RAUFOSS

Ønsker du en kombinasjonsstilling som lærlingekoordinator og merkantil? Ønsker du en variert og spennende hverdag med forskjellige arbeidsoppgaver? Da kan du være den vi ser etter!

 

 Vestre Toten kommune søker nå etter en lærlingekoordinator i 50 % stilling, kombinert med en 50 % stilling som merkantil for HR-avdelingen.

 

Vestre Toten kommune har en lang tradisjon for å utdanne lærlinger i ulike fag. Antall lærekontrakter innen lærlingordningen er ca. 26 per år. Vi har lærlinger innenfor;

 

  • Helsearbeiderfaget
  • Barne- og ungdomsarbeiderfaget
  • IT- driftsfag
  • Ernæringskokkfaget
  • Byggdrifterfaget
  • Kontor- og administrasjonsfaget
  • Renholdsoperatørfaget

 

Stillingen vil være en del av utviklingsenheten som ligger under HR-avdelingen. Vestre Toten kommune har en lederplattform med fokus på mestringsorientert og verdibasert ledelse, og benytter HR-verktøyet Inflow24. Kommunen er i stadig endring og arbeidsoppgaver og ansvar tilknyttet stillingen vil kunne endre seg. HR-avdelingen har 10 ansatte, og består av HR/HMS, utviklingsenheten og lønn. Stillingen som lærlingekoordinator/merkantil vil rapportere til HR-leder.

 

Arbeidsoppgaver lærlingekoordinator:

 

  • Være pådriver for utvikling av lærlingeordningen i kommunen
  • Overordet ansvar for planlegging og koordinering av arbeidet med lærlingene i samarbeid med de aktuelle virksomheter 
  • Organisere og gjennomføre inntak, rekruttering og tilsetting av lærlinger i samarbeid med aktuell sektor, faglig ledere og tillitsvalgte
  • Ansvar for bestilling av lærekontrakt og oppmelding til fagprøve for andre deltakere i kommunen som får opplæring gjennom Menn i Helse og modulstrukturert opplæring.
  • Informere og holde kontakt med tillitsvalgte for lærlingene
  • Søke tilskudd til ordningen fra eksterne samarbeidspartnere
  • Bindeledd/kontaktledd mellom kommunen og Innlandet fylkeskommune, aktuelle videregående skoler, og andre instanser
  • Markedsføre Vestre Toten kommune som lærebedrift, lage rekrutterings- og presentasjonsmateriell og oppsøkende virksomhet på blant annet videregående skoler
  • Utarbeide og vedlikeholde informasjon, retningslinjer og prosedyrer for lærlingordningen
  • Ta initiativ til, og arrangere aktuelle kurs
  • Ansvar for lærlingebudsjettet

 

 

 

Arbeidsoppgaver merkantil:

 

  • Saksbehandling innen HMS og HR-området, herunder ansvar for utarbeidelse av utlysninger, arbeidskontrakter og beregning av ansiennitet.
  • Bistå i utarbeidelse av rutiner og arbeidsgiverstrategier
  • Andre merkantile oppgaver kan tilkomme

 

Kvalifikasjoner:

 

  • Erfaring med og god kjennskap til lærlingeordningen
  • Relevant utdanning på minimum bachelornivå.
  • Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne
  • Sertifikat klasse B

 

 

 

Det er ønskelig at du har:

 

  • Erfaring fra saksbehandling innenfor offentlig virksomhet.
  • Kjennskap og erfaring med bruk av Visma HRM, Easycruit og Compilo.

 

 

 

Personlige egenskaper

 

Du møter lærlinger og andre samarbeidspartnere via telefon, e-post og på ulike møtearenaer. Vi vil derfor legge vekt på at du er:

 

  • god til å formulere deg både muntlig og skriftlig.
  • serviceinnstilt med gode samarbeidsevner
  • ha evne til å opparbeide deg tillit og være en god samtalepartner

 

I tillegg må du;

 

  • ha evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og systematisk
  • trives med arbeidsdager som er ulike og kan være uforutsigbare
  • personlig egnethet vil bli vektlagt

 

 

 

Vi tilbyr:

 

  • En spennende og utfordrende stilling med varierte arbeidsoppgaver i en organisasjon med høy aktivitet, korte beslutningsveier og stor takhøyde
  • Lønn etter gjeldende avtaleverk
  • God offentlig pensjonsordning
  • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer i et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø
  • Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor

 

 

 

 

 

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. For å lese mer om offentlig tjenestepensjon kan du klikke her.

Annet

Vi ber om at du søker elektronisk via vår rekrutteringssystem, EasyCruit.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges på forespørsel, men senest ved tiltredelse for fastsetting av ansiennitet og lønn.
Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Din søknad kan bli offentliggjort selv om du har bedt om fritak - du vil da bli kontaktet i forkant.


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen. Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.
Innholdsprodusent – film, lyd og foto
THON HOTELS AS AVD HOVEDKONTOR
Norway, OSLO

Vi styrker nå vår interne kommunikasjon med en innholdsprodusent med ansvar for film, lyd og foto! Du vil ha hovedansvar for film-, foto- og lydproduksjoner, fra planlegging og opptak, inkludert regi og konseptutvikling, til redigering og ferdigstilling av innhold.  

Stillingen innebærer tett samarbeid med både komunikasjonsavdeling og interne fagmiljøer som reklame- og markedsavdeling i tillegg til en stor kontaktflate i konsernet generelt.  

Nyhetsproduksjon varierer, og vi ser etter en person som er oppmerksom på saker og nyheter i organisasjonen og kan omsette dem til visuelt innhold på en smidig og profesjonell måte. 


Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

  • Planlegge og produsere film-, lyd- og fotoproduksjoner til internkommunikasjon. Innholdet kan eksempelvis være: Videoer, intervjuer, allmøter, webinarer, podcaster og event-dokumentasjon m.m.  

  • Oppsøke og fange opp saker og nyheter i organisasjonen og raskt omsette dem til innhold i flere formater som lyd, bilde, video og tekst

  • Lage enkle grafiske elementer og maler for å støtte produksjoner 

  • Noe reising i Norge og Nord-Europa

  • Samarbeide med og støtte deg på kommunikasjonsavdelingen om prioriteringer og leveranser 

  • Holde deg oppdatert på ny teknologi og bidra til å utvikle vår bruk av film og lyd i internkommunikasjonen vår 

Har du kompetansen og egenskapene vi ser etter? Vi ser etter noen som har:

  • Utdanning og erfaring innen film- og TV-produksjon  

  • Arbeidsprøver/eksempler på arbeid (f.eks. eksamensprosjekt, podkast, kortfilm, video til sosiale medier, eller lignende) 

  • Kjennskap til redigeringsverktøy (f.eks. Premiere Pro, Final Cut, Audition, DaVinci Resolve, Photoshop og Lightroom eller tilsvarende) er en fordel, men ikke et krav 

  • Svært gode skriftlig- og muntlige kunnskaper i norsk og engelsk

  • Selvgående, men komfortabel med å jobbe på oppdrag fra andre 

  • Nysgjerrig og oppmerksom på hva som skjer rundt deg – fanger opp og formidler gode historier og vinklinger 

  • Løsnings- og detaljorientert, samt evne til raskt å sette seg inn i nye verktøy og formater 

  • Reisevillig og fleksibel, med evne til å tilpasse deg ulike arbeidsmiljøer 

  • Motivasjon for å bygge opp en ny funksjon i en organisasjon som er i startfasen med bruk av foto/film og lyd i internkommunikasjonen 

Vi tilbyr:

  • En unik sjanse til å bygge opp en ny funksjon og sette ditt preg på hvordan organisasjonen jobber med film og lyd internt 

  • Et arbeidsmiljø med svært engasjerte kolleger og tverrfaglige samarbeidspartnere 

  • Mulighet til å påvirke hvordan vi bygger opp internkommunikasjon fremover 

  • Du får prøve deg på mange ulike formater og jobbe hands-on fra første dag 

  • Tett samarbeid og oppfølging  

  • Stor frihet til å eksperimentere med nye ideer og teknologi 

  • Svært sentrale kontorer rett ved Jernbanetorget og Oslo S

  • God kantine samt tilgang til treningsrom og garderobefasiliteter

  • Attraktive ansattrabatter, blant annet på hotellovernatting for deg, dine venner og familie i Thon Hotels

Om arbeidsgiveren:

Våre virksomhetsområder

Thon Gruppen er et av Norges største privateide konsern, eid av Thon Stiftelsen. Vi driver innen hotell, eiendom, og servering, og har rundt 3 000 årsverk.

Vi er engasjert i:

Thon Hotels: En av Norges største hotellkjeder, med over 90 hoteller i Norge, Sverige, Danmark, Belgia og Nederland.

Thon Eiendom: Norges største private eiendomsaktør med utleie og salg av bolig- og næringseiendom, samt drift av over 80 kjøpesentre i Norge og Sverige.

Resthon: Vår serveringsvirksomhet med barer og restauranter – fra gastropuber til spillkonsepter – med fokus på god mat og god stemning. Les mer

    Omsetningen i 2024 var ca. 13,9 milliarder kroner. Les mer om konsernet her: thon.no/om

    Hvorfor jobbe hos oss?

    • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på bærekraft og langsiktighet
    • Gode utviklings- og karrieremuligheter, med fokus på intern rekruttering
    • Mulighet til å jobbe i et konsern med stor bredde og mange ulike roller

    Vi er opptatt av mangfold og likestilling, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uansett alder, kjønn, bakgrunn eller funksjonsevne.

    Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss: thon.no/karriere

    Samfunnsansvar og bærekraft

    Gjennom Thon Stiftelsen og i vår daglige drift jobber vi aktivt med:

    • Deltakelse i FNs Global Compact
    • Miljøfyrtårn-sertifisering av våre hoteller
    • Reduksjon av matsvinn
    • Fokus på likestilling og mangfold
    • Støtte til forskning og allmennyttige formål
    Vikarierande Affärsdriven Business Analyst
    Holmen AB
    Sweden
    Ett smart och meningsfullt valÄr du redo att ta en nyckelroll där dina skarpa analyser bidrar till mer hållbara affärer? Bli vår kollega i en framtidsbransch som bygger på klimatsmarta råvaror! Din nya arbetsplats I fina lokaler mitt i Norrköping finns Holmen Board and Papers huvudkontor med försäljningsavdelning. Här hjälper vi kunden att optimera sitt kartong- och pappersval genom kommunikation, affärsutveckling, marknadsanalys, försäljning och kundservice. Business Intelligence (BI) är en servicefunktion som stödjer försäljningsorganisationen med marknadskunskap, bidrar i att realisera nya affärskoncept och utveckling av affären. Här har du alltid nära till kunniga och engagerade kollegor. Viljan att göra ett bra jobb och bidra till en grönare framtid är tydlig. Allt som allt är vi drygt 95 medarbetare som sitter i vackert belägna lokaler vid Strömmen i centrala Norrköping med bara några minuters promenad till resecentrum. Din framtida utmaning Vi söker dig som vill stödja strategiskt och taktiskt beslutsfattande genom proaktiv analys och effektiv övervakning av den omgivande marknaden och Holmen Board and Papers verksamhet. Dina arbetsuppgifter består av marknadsanalys och business controlling med fokus på försäljning. Analysområdena innefattar det som påverkar Holmen Board and Papers affär såsom konkurrenter, kunder, marknader, makroekonomi användningsområden och konkurrenskraft. Rollen innebär ett stort kontaktnät, både internt och externt, där förmågan att kommunicera anpassade budskap och relevant information är en viktig framgångsfaktor. Du får en strategisk placering i vår organisation, stor insyn i Holmen Board and Papers verksamhet samt förväntas ta en aktiv roll för att bidra till vår affär. Tjänsten innefattar också att ansvar för och driva projekt. Att jobba i vårt team innebär både generella och specifika frågeställningar, varierande arbetsuppgifter, en stor del ad hoc uppgifter och tidvis prioriteringar, vilket kräver ett stort ansvarstagande. För att lyckas i rollen Du har utmärkt analytisk förmåga, bevakar branschen proaktivt och tar fram konkreta utvecklingsförslag kopplade till dina träffsäkra analyser. Du har en mycket väl utvecklad förmåga att effektivt paketera och kommunicera dina analyser och idéer, även under tidspress. För att lyckas i rollen behöver du vara tillmötesgående samt självständigt kunna strukturera ditt angreppssätt/arbete och driva dina processer vidare. Du har ett brinnande intresse för affärer, anstränger dig för att leverera lösningar i tid och trivs i en fartfylld vardag. En flexibel och serviceorienterad inställning är viktigt då du snabbt ska kunna byta fokus och prioritera om för att leverera effektiv support vid exempelvis ad-hoc uppgifter. Du som söker har relevant högskoleutbildning, gärna med ekonomisk och/eller teknisk inriktning och har helst tidigare erfarenhet av att arbeta med eller åt en B2B verksamhet. Vi värdesätter erfarenhet från analysarbete, controlling eller projektledning. Du kommunicerar flytande på svenska och engelska i både tal och skrift och är van att hålla i presentationer. Vidare har du goda kunskaper i Officepaketet, framförallt Excel och Power point, och tar lätt till dig nya IT-system. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig möjligheten att verka i ett väletablerat och modernt skogsbolag tillsammans med engagerade och professionella kollegor. Vi brukar beskriva oss som det lilla stora företaget. Hos oss får du det bästa av två världar - du arbetar i en prestigelös organisation med snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar. Holmen präglas mycket av intern rörlighet, då du som medarbetare har stora möjligheter till utveckling inom företaget. Tjänsten är ett föräldravikariat med tillträde under våren 2026 men enligt överenskommelse. Inom BI är vi öppna, uppmärksamma och har nära kommunikation med varandra och våra uppdragsgivare. Vi tar ansvar för att hålla en hög kunskapsnivå samt har ett strukturerat arbetssätt, samtidigt som vi ständigt är flexibla att omprioritera. Vi levererar slutsatser och rekommendationer i våra analyser. Vi är ett litet team med tre medarbetare och nu ser vi fram emot att läsa din ansökan och se om du kan bli vår nya kollega! Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien.
    Valymo paslaugų skyriaus vadybininkė(as) Vilniuje
    UAB "CORPUS A"
    Lithuania, Vilnius
    Organizuoti bei koordinuoti valymo darbus priskirtuose objektuose (komerciniai objektai, teritorijos). Užtikrinti valymo darbų kokybę. Formuoti valytojų komandas, apmokyti, motyvuoti. Sudaryti darbo grafikus bei juos koreguoti. Planuoti bei aprūpinti darbuotojus darbo priemonėmis. Valdyti ir kontroliuoti objektų biudžetus. Bendrauti su klientais, esant reikalui, sklandžiai išspręsti konfliktines situacijas. Ruošti dokumentus susijusius su valymo paslaugomis. Darbas lanksčiu grafiku (viskas priklausys nuo Jūsų darbo organizavimo įgūdžių).

    Go to top