Short DescriptionSPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes, Bosch, Stadler, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia / General Catalyst, and Salesforce. In this role, you own how SPREAD is positioned, messaged, and understood by engineering leaders at enterprise accounts. You translate a deeply technical product into narratives that win deals, arm Sales with competitive intelligence and enablement assets, and partner with Product and Engineering on go-to-market. This is a hands-on role in a small, senior marketing team alongside Growth, GTM Ops, and Design. Your Mission • Own positioning and messaging for SPREAD's platform, turning engineering intelligence into value propositions that land with top engineering leaders. • Build and maintain competitive intelligence across the PLM and engineering data landscape and turn it into battle cards and objection-handling guides that Sales uses daily. • Create sales enablement assets that shorten enterprise sales cycles and improve win rates. • Partner with Product and Engineering on go-to-market for product releases, connecting every launch to a measurable customer outcome. • Develop thought leadership content that builds credibility with deeply technical audiences. • Partner with Growth and GTM Ops on campaign messaging and account targeting so demand gen speaks the right language to the right pain points. • Represent SPREAD at industry events and customer conversations where engineering leaders expect a peer-level discussion about their domain. Your Experience • 5+ years in B2B product marketing or technical product management for enterprise software or complex technical products, with hands-on ownership of positioning, messaging, and go-to-market. • Technical fluency through an engineering or technical degree, or through deep experience managing or marketing highly technical products. You can hold a credible conversation about data architectures, PLM tool landscapes, or software-defined product development. • Experience building sales enablement for complex enterprise deals (€100K+ ACV, 6-12-month cycles, multi-stakeholder buying committees). • Strong competitive intelligence instinct. You track competitors, articulate differentiation in the buyer's language, and prepare sales teams for live objection handling. • AI-native working style. You use AI tools daily to scale your output, from content creation to research to workflow automation. SPREAD is an AI-first company, and every team member operates accordingly. • Identity as a product marketer. You partner with Product and Engineering, you speak their language, but your craft is marketing, not roadmaps or feature specs. • Native or near-native English. Working-level German minimum. If German is your native language, strong English is sufficient. • Based in Berlin or close enough for regular in-office collaboration, especially during the first months. Why SPREAD? • Work on Agentic Engineering Intelligence that helps leading manufacturers master software-defined complexity. You market technology that engineering leaders genuinely care about. • High ownership and measurable impact. You connect your positioning directly to deal outcomes and pipeline. • A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy. • Strong overall package including attractive compensation and an annual learning budget. • Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget, bike-leasing and an Urban Sports partnership. • Time off and flexibility with 30 vacation days, workation options, and one paid volunteering day per year. ContactDmytro İefymenko recruiting@spread.aiSPREAD AIKöpenicker Str. 40c | 10179 BerlinStay connected—follow us on LinkedIn for the latest insights and updates About usSPREAD is pioneering Agentic Engineering Intelligence . Our low-code platform transforms fragmented hardware and software product data into dynamic Product Twins , creating an AI-ready knowledge base that powers smarter decisions and automation across the entire product lifecycle. At the heart of our technology lies the world’s first Universal Engineering Information Model (EIN) — a semantic framework that connects domain-specific and lifecycle data into a federated Engineering Intelligence Graph , continuously evolving over time. This foundation enables specialized AI agents to execute tasks like compliance checks, dependency analysis, and specification generation — seamlessly integrated into the tools engineers already use. The impact is tangible: companies using SPREAD achieve up to 10x faster time-to-market , 50% lower lifecycle costs , and significantly higher product quality . Industry leaders such as Volkswagen, Mercedes-Benz, BMW, Audi, Rheinmetall , and others rely on SPREAD to build the next generation of software-defined products. Headquartered in Berlin, SPREAD delivers enterprise-grade security (ISO 27001 & TISAX), full GDPR compliance , and flexible deployment options — in the cloud or on-premises. Our Vision The future of engineering is data-driven and agentic . We make product data the most accessible, intuitive, and impactful resource in engineering — so that engineers can unleash their full creativity and drive innovation at scale.

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen! Ihre Aufgaben Im Innovation-Office stellen Sie gemeinsam im Team sicher, dass Produkt- und Innovationsentscheidungen auf belastbaren Markt- und Kundeninformationen beruhen. Sie übernehmen eigenständig Marktforschungs- und Market-Intelligence-Themen über den gesamten Projektverlauf, von der präzisen Fragestellung bis zur klaren Empfehlung. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb bereiten Sie Ergebnisse so auf, dass sie methodisch nachvollziehbar sind, kritisch geprüft werden und direkt als Entscheidungsgrundlage dienen. Das verantworten Sie konkret • Marktforschung: Konzeption, Planung und Umsetzung qualitativer und quantitativer Marktforschungsprojekte für Markt, Wettbewerb, Produkt und Kunde. • Analyse und Interpretation: Strukturierte Auswertung von Daten und Aussagen. Ableitung belastbarer Kernaussagen und Einordnung in den jeweiligen Markt und Wettbewerbszusammenhang. • Market Intelligence: Laufende Marktbeobachtung, insbesondere Europa, Nordamerika und China sowie ausgewählten Emerging Markets. Untersuchung von Marktgrößen, Wachstum und Segmententwicklung, Wettbewerberstrategien, Produktportfolios, Preislogiken sowie M&A Aktivitäten als Entscheidungsgrundlage. • Benchmarking und Scouting: Erstellung von Wettbewerbsprofilen und Benchmarks. Identifikation neuer Marktteilnehmer sowie Ableitung potenzieller Distributoren und relevanter Partner. • Management-Aufbereitung: Verdichtung von Studien und Intelligence-Ergebnissen zu Entscheidungsvorlagen und klaren Handlungsoptionen. Adressatengerechte Präsentation für interne Stakeholder bis zur Geschäftsleitung. • Standards und Systemaufbau: Weiterentwicklung interner Methodenstandards, Templates und Qualitätskriterien für Marktforschung und Market Intelligence. Aufbau KI basierter Market Intelligence Systeme und Prozesse. Unsere Benefits • Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten. • Gehalt und Benefits: Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits wie bspw. Hansefit und JobRad. • Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen. • Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. • Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen. • Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander. • Sicherer Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen. • Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg. • Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen. Ihr Profil • Marktforschungserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Marktforschung mit eigenständiger Mitarbeit in Projekten. Dazu gehört die Umsetzung qualitativer und quantitativer Studien ebenso wie die Arbeit mit Sekundärquellen für Markt- und Wettbewerbsanalysen, Benchmarks und Wettbewerbsprofile. Erfahrung im B2B Umfeld oder in technischen beziehungsweise industriellen Märkten ist ideal, aber kein Muss. • Methodenkompetenz: Sichere Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden, inkl. Aufsetzen eines passenden Studiendesigns und methodisch sauberer Erhebungsinstrumente. Routine und Bereitschaft, Zielgruppen in den Märkten direkt zu befragen – u. a. in strukturierten Telefoninterviews. • Analytisches Arbeiten: Sorgfältige, nachvollziehbare Auswertung von Daten und Aussagen. Fähigkeit, Ergebnisse fachlich korrekt zu interpretieren und belastbar zu begründen. • Ergebnisaufbereitung: Sehr gute Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu strukturieren. Routine in Ergebnisberichten, Präsentationen und Management Summaries. • Stakeholder Management: Sicherheit in der Zusammenarbeit mit internen Auftraggebern. Klare Kommunikation, strukturierte Abstimmung und professionelles Auftreten in Präsentationen und Diskussionen. • KI Kompetenz: Erfahrung im Einsatz von KI für Recherche, Fragebogenentwürfe und Auswertungsunterstützung. • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Marktforschung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Herr Amadeus Blessing Talent Acquisition Manager Telefon: +49 7653 681-7711 Standort Testo SE & Co. KGaA Celsiusstraße 2 79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg

Über uns:Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständischer Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kernmarkt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit. Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungsspektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionierten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persönliches Gesundheitsmanagement.In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indikationen von Erkältung bis Beauty, sowie sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe. Diese Aufgaben erwarten dich: • Knowhow über das gesamte dm-Portfolio über alle Produktkategorien hinweg • Sicherstellung eines kontinuierlichen Überblicks über Artikelhistorien, aktuelle Entwicklungen und potenzielle Risiken hinsichtlich Marktveränderungen/benötigten Rohstoffen etc. • Priorisierung und Steuerung paralleler Themenstellungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Stabilisierung der Kundenbeziehung • Bedarfs- / Forecast Planung • Betreuung der täglichen Kundenanforderungen zur Stärkung der Kundenbeziehung zu • Unterstützung bei der professionellen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen • Steuerung der gesamten Kundenkommunikation in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen • Verständnis und Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, Prozesse und Erwartungen • Schnittstelle zu Einkauf, SCM, PD, Quality & Finance Wir suchen Dich! • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Success Management, idealerweise im Bereich OTC, Health Care, FMCG, Nahrungsergänzungsmittel oder Private Label • Ausgeprägtes Verständnis für Handelsstrukturen und Prozesse im deutschen Retail-Umfeld • Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen sowie bereichsübergreifenden Projekten • Analytische und konzeptionelle Stärke sowie hohe Zahlenaffinität • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Kundenorientierung • Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit ad-hoc Themen • Starke Umsetzungsorientierung sowie Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen • Teamfähigkeit sowie souveräne Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Accountability Wir bieten Dir! • einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team • Ein Unternehmensumfeld das geprägt ist durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswege • Die Möglichkeit sich mit Ideen aktiv einzubringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich zu denken und die Dinge im Team voranbringen • Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung von Prozessen • kostenlose Getränke und frisches Obst • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus • Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Deine AnsprechpartnerinWenn Du uns kennen lernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.

Deine AufgabenDu möchtest nicht einfach Kampagnen verwalten, sondern den wichtigsten Wachstumstreiber eines Unternehmens mit aufbauen? Dann bist du bei Revive genau richtig. Wir suchen jemanden, der Performance Marketing ganzheitlich denkt und operativ umsetzt. Du entwickelst gemeinsam mit uns den gesamten Performance-Marketing-Bereich weiter und baust die Grundlage dafür, Revive in den nächsten Jahren massiv zu skalieren. • Performance verantworten Du steuerst eigenständig unsere Performance-Kanäle mit Schwerpunkt auf Google Ads und Meta Ads und entwickelst sie kontinuierlich weiter • Wachstum gestalten Du identifizierst neue Wachstumshebel, testest neue Ansätze und entwickelst Strategien, mit denen wir Revive nachhaltig skalieren können. • Hands-on arbeiten Du setzt Kampagnen selbst auf, analysierst Daten, optimierst Accounts und arbeitest täglich operativ im System. • Kanäle weiterentwickeln Neben Google und Meta bewertest du kontinuierlich neue Möglichkeiten wie Microsoft Ads, SEO, Demand Gen, Shopping, AI Max oder weitere relevante Kanäle. • Tracking & Daten Du sorgst dafür, dass wir Marketing datenbasiert steuern können. GA4, GTM, Attribution, Offline Conversions und Reporting gehören für dich selbstverständlich dazu. • Profit statt Klick Für dich endet Performance Marketing nicht beim ROAS. Du verstehst Margen, Profitabilität und den Zusammenhang zwischen Marketing, Vertrieb und Unternehmenserfolg. • AI sinnvoll einsetzen Du nutzt AI-Tools täglich, um schneller und besser zu arbeiten. Nicht als Ersatz für eigenes Denken, sondern als Produktivitäts-Booster. • Mitgestalten Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und hast die Möglichkeit, den Bereich Performance Marketing langfristig mit aufzubauen. Dein Profil • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Performance Marketing - idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld. • Google Ads gehört zu deinem täglichen Handwerk. • Meta Ads hast du bereits eigenständig verantwortet. • SEO ist kein Fremdwort für dich. • Du hast Erfahrung mit: Google Ads Meta Ads Google Analytics 4 Google Tag Manager Merchant Center Looker Studio Shopify oder vergleichbaren Shopsystemen • Du kennst KPIs wie: ROAS POAS CAC MER Deckungsbeitrag Forecasts • Du kannst Kampagnen nicht nur optimieren, sondern verstehst den Business Case dahinter. • Du bist Digital Native und nutzt moderne AI-Tools produktiv im Arbeitsalltag. • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hinterfragst bestehende Prozesse. • Deutsch mindestens C1. • Englisch sicher. Warum wir?✅ Du baust Performance Marketing aktiv mit auf – statt nur Kampagnen zu verwalten.✅ Direkter Austausch mit den Gründern und schnelle Entscheidungen.✅ Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung.✅ Budget und Verantwortung wachsen mit deinen Ergebnissen.✅ Hybrides Arbeiten möglich.✅ 30 Urlaubstage.✅ Gewinnbeteiligung.✅ 50 % Urban Sports Club.✅ 50 % Deutschlandticket.✅ Mealmates-Zuschuss.✅ Moderner Arbeitsplatz. Über uns Wir sind Revive – der führende Anbieter für gebrauchte Designermöbel in Deutschland. Wir bauen ein starkes, profitables E-Commerce-Unternehmen mit Tempo, Anspruch und klarer Hands-on-Mentalität.Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und jeden Tag besser werden wollen. Ownership, Leistungsbereitschaft und gemeinsamer Fortschritt prägen unsere Zusammenarbeit. Nachhaltigkeit ist Teil unseres Geschäftsmodells – umgesetzt mit wirtschaftlicher Klarheit und unternehmerischem Denken. Wir wachsen gemeinsam und teilen den Erfolg: 10 % unseres Unternehmensgewinns gehen jedes Jahr ans Team , weitere 10 % investieren wir in ausgewählte gemeinnützige Projekte. Revive ist ein Ort für Menschen, die etwas aufbauen, bewegen und mitgestalten wollen.

Wen wir suchen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden -zur späteren Übernahme- einen Account-Manager (m/w/d) im Vertrieb in Bremen. Was Sie machen - Sie betreuen und beraten Bestandskunden im Vertrieb. - Sie bearbeiten Anfragen und erstellen Angebote. - Sie unterstützen bei der Auftragsabwicklung und Terminverfolgung. - Sie pflegen Kundendaten und dokumentieren Vertriebsaktivitäten. - Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen. Was Sie mitbringen - Sie bringen Berufserfahrung im Vertrieb oder Account-Management mit. - Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. - Sie arbeiten kundenorientiert und eigenverantwortlich. - Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und CRM-Systemen. - Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Haben wir Sie neugierig gemacht?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lange Wand 1827753 DelmenhorstTel.: 04221 - 590 740 Mail: bewerbung@timeleas.deMontag - Freitag: 07:30 - 16:30 Uhr

Zukunft gestalten, Bestand bewegen, Verantwortung übernehmen - für uns geht es um mehr als Immobilien. Als einer der führenden Immobilienverwalter Deutschlands machen wir Wohnen zukunftsfähiger. Gemeinsam verstehen wir uns als „Klimaverwalter", die modernisieren, digitalisieren und entwickeln - mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Lebensqualität und die verantwortungsvolle Betreuung des Immobilienvermögens unserer Kundinnen und Kunden. Unsere Teams sind der Schlüssel: Menschen, die mitdenken, anpacken und verändern. Bei uns wird man Teil eines Unternehmens, das den Gestaltungswillen seiner Mitarbeiter:innen ernst nimmt. Flache Hierarchien, offener Austausch und gegenseitiger Respekt prägen die Zusammenarbeit. Moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle und gezielte Förderung schaffen Freiräume - für Leistung, Entwicklung und individuelle Perspektiven. So entsteht ein Umfeld, das Sinn stiftet und Raum bietet, Stärken einzubringen und die eigene Zukunft zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Key Account Manager Real Estate / Property Management (m/w/d) Damit überzeugen wir dich: - Flexibilität und Weiterbildung: 9 to 5 ist nicht deins? Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Weiterbildung zum Klimaverwalter - Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist - Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht - Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV - bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen - Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m. - Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Du blühst an folgenden Aufgaben auf: - Du baust langfristige Beziehungen zu institutionellen und privaten Investoren sowie Assetgesellschaften auf und pflegst diese als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen - Du identifizierst und akquirierst neue Investoren und berätst sie umfassend in allen Belangen des Property Managements - Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen (IT, Buchhaltung, Forderungsmanagement, Property Management) zusammen, insbesondere bei der Migration neu akquirierter Bestände - Du entwickelst Strategien zur Umsatz- und Effizienzsteigerung im Portfolio und moderierst regelmäßige Jour-Fixe - Du erstellst individuelle Angebote und Präsentationen für Investoren und vertrittst das Unternehmen aktiv auf Messen und Veranstaltungen Das zeichnet dich aus: - Du hast erfolgreich ein Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und/oder bist gelernte:r Immobilienkaufmann:frau, bringst mehrjährige Erfahrung im Key Account sowie Property Management mit Fokus auf institutionelle Auftraggeber mit - Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Immobilien-, Miet- und Vertragsrecht sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Du beherrschst sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, hast fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint und bestenfalls schon Erfahrung mit SAP - Du trittst sicher auf, verfügst über Verhandlungsgeschick, zeigst eine hohe Eigeninitiative und bist ziel- als auch teamorientiert Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Jacqueline Reitmeir 0162-1075769 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen Dich / Sie, verstärke unser Team! Deine neue Karrierechance Sie haben eine organisierte Arbeitsweise? Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Führungsqualitäten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kalkulator Tief-uns Straßenbau bei uns! Das machst du bei uns - eigenverantwortliche Kalkulation von Tief- und Straßenbauprojekten - Beurteilung und Prüfung ausgewählter Ausschreibungsunterlagen - Preisanfragen inkl. Auswertungen sowie Kostenschätzungen - Erstellen von Nebenangeboten und Sondervorschlägen - Auftrags-, Nachtrags- und Nachkalkulation - Pflege von Stamm- und Kalkulationsdaten - Teilnahme an und Durchführung von Bieter- und Vergabegesprächen Deine Anforderungen - abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen) oder Bautechniker bzw. vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger - sichere Kenntnisse in VOB/A, B und C - sehr guter Umgang mit MS Office und Kalkulationssoftware Wir bieten - attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie VWL - eigenes Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Festanstellung in Vollzeit 24.12//31.12. frei sowie Urlaubsgeld und anteiliges 13. Monatseinkommen - moderne Büroausstattung (Klimatisierung, Teambüroflächen statt Großraumbüros - Fortbildungs-und Schulungsmöglichkeiten - Pflege des Betriebsklimas durch gemeinsame Firmenveranstaltungen - frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung - Fortbildungs-und Schulungsmöglichkeiten - regionales Einsatzgebiet :Großraum München / Rosenheim Interesse geweckt ? Dann bewirb Dich jetzt ! Gerne kannst du auch auf unserer Homepage reinschauen und dir selbst ein Bild machen! https://www.grossmann-bau.de/stellenangebote/kalkulator-tief-und-strassenbau-m-w-d/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kostenkontrolle, Abrechnung, Angebotsmanagement Zwingend erforderlich: Kostenanalyse, Betriebswirtschaftslehre, Finanzplanung, Controlling

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Customer Service ? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und lösungsorientierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Mitarbeiter (m/w/d) Customer Support Ihre Aufgaben: • Kundenbetreuung (telefonisch und schriftlich) • Reklamationsbearbeitung • Stammdatenpflege • Rechnungsprüfung • Allgemeine Auftragsabwicklung Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Customer Service • Sie bringen sehr gute Deutsch in Wort und Schrift mit und sind versiert im Umgang mit MS Office • Sie arbeiten stets motiviert und strukturiert • Attraktives Fixgehalt • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Social Events • Ein nettes Team • … Und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Technologien von heute und morgen. Diehl Metall bietet anspruchsvolle Metallverarbeitungslösungen für die Trends und Herausforderungen von morgen in einer Vielzahl von Industrien. Das Produktportfolio umfasst hochwertige Stangen, Rohre, Profile und Schmiedestücke sowie anwendungsspezifische stromführende Komponenten. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszinierende Technologien und eine einzigartige Unternehmenstradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Für unseren Standort Diehl Metal Applications in Berlin suchen wir Sie als: Key Account Manager (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: - Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Beobachtung und Analyse der relevanten Absatzmärkte, Wettbewerber und technischen Entwicklungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen - Kundenakquise und -betreuung: Eigenständige Akquisition von Neukunden in einem spezifischen Marktsektor sowie die umfassende Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte zur Sicherstellung langfristiger Geschäftsbeziehungen - Angebotsmanagement: Kontrolle und Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten, Klärung von Unklarheiten sowie die Erstellung und Nachverfolgung von Rechnungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen - Vertragsverhandlungen und Risikobewertung: Ausarbeitung und Verhandlung von Rahmenverträgen in Abstimmung mit der Vertriebs- und kaufmännischen Leitung, einschließlich der Prüfung technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Risiken - Projektmanagement und Dokumentation: Festlegung von Projektstrukturen, Erstellung von Projektplänen sowie vollständige Dokumentation aller Vorgänge, einschließlich der Erstellung von Besuchsberichten und dem Sicherstellen des Projektcontrollings Das bringen Sie mit: - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management; Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und der Betreuung von Bestandskunden - Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertragsverhandlungen und der Erstellung von Rahmenverträgen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (technisches Englisch) – gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) – sicher in der Erstellung von Reports und Präsentationen; Erfahrung mit SAP – Kenntnisse in der Nutzung von SAP zur Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen - Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen im In- und Ausland (vorwiegend europäisch) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technischer Vertrieb, Management, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Vertrieb, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kundenberatung, -betreuung

Ihre Aufgaben bei uns: - Erstellen einfacher sowie komplexer Angebote für elektrische Anlagen im Industriebereich - Kalkulieren des Material-, Personal- sowie Zeitaufwandes - Ausschreiben von Angebotsanfragen, z. B. für Lieferanten - Anfertigen von Preisspiegeln – Bieterauswahl - Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und Einkäufern - Nachverfolgen Ihrer Angebote bis hin zur Beauftragung - Pflegen des Angebotsbuchs und der Stammdaten Sie verstärken unser Vertriebsteam am Standort Cottbus. Damit begeistern Sie uns: - Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Betriebselektrik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. - Erfahrung in der Kalkulation und der Angebotserstellung - Kaufmännisches Grundverständnis - Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationssoftware sowie den MSOffice-Programmen (Excel & Word) - Strukturiertes Arbeiten, Priorisierungsvermögen und eine gesunde Portion Pragmatismus Dafür bieten wir Ihnen: - 30 Tage Urlaub - Unbefristete Festanstellung - Attraktives Gehalt - Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Karriere - Tarifvertragliche Leistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Eine strukturierte Einarbeitung - Ein modernes Büro mit hochwertigen Arbeitsgeräten - Vertrauen in Ihre Fähigkeiten - Individuelle Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Abrechnung, Betriebswirtschaftslehre Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Plankostenrechnung, Vorkalkulation, Nachkalkulation