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Traženje posla

Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost. 

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Customer Care (H/F)
PAYTWEAK
France, Nice
Responsabilités: Assurer les réponses téléphoniques et par email aux demandes des clients Écouter activement les besoins des clients afin de les orienter vers la solution la plus adaptée Gérer et résoudre les problèmes des clients de manière proactive, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client Assurer le suivi des demandes des clients afin de garantir une résolution rapide et efficace Collaborer avec les autres équipes pour améliorer l'expérience client globale Identifier les opportunités de Vente Croisée et de Vente Incitative aux clients existants Maintenir des connaissances à jour sur les produits et services offerts pour une communication claire et précise aux clients Assister à des formations pour se tenir informé(e) des dernières pratiques du secteur et des améliorations potentielles de l'expérience client Exigences: Expérience de travail dans le domaine du service à la clientèle Capacité à communiquer efficacement avec les clients Aptitude à gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et bienveillante Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions de manière responsable Connaissance approfondie des produits et services offerts par l'entreprise Capacité à suivre les processus et les procédures de l'entreprise de manière précise Enseigne de l'employeur
Asiakaspalvelu- ja myyntikoordinaattori
Restyling Point Oy
Finland, HELSINKI
Asiakaspalvelu- ja myyntikoordinaattori operatiivinen rooli / Toimipistevastaava, asiakaspalvelu, myynti Mikä työssä on sinulle oikeasti tärkeää? Missiomme on rakentaa työpaikka, jossa työ antaa ihmiselle muutakin kuin pelkän palkan; selkeän suunnan, kehittymistä ja tunnetta siitä, että oma työ on merkityksellistä. Olemme autojen suojaamiseen erikoistunut yritys. Työmme perustuu selkeisiin prosesseihin, laatustandardeihin ja hyvään asiakaskokemukseen. Viimeisten kolmen vuoden aikana olemme suojanneet yli 4 568 autoa ja 312 kiinteistöä. Haemme nyt administraattoria, jonka rooli on keskeinen arjen toimivuuden, asiakaskokemuksen ja myynnin kannalta. Olet asiakkaalle se henkilö, joka tuo varmuuden ja hyvän fiiliksen koko prosessin ajan. Millaista työ on käytännössä? Hallinto & koordinointi - Toimitilan arjen toimivuus ja järjestys - Raaka-ainetilaukset ja seuranta - Alihankkija yhteistyö ja tilauksien aikataulutus - Some tilien ylläpito Asiakaspalvelu - Asiakaspalvelu koko asiakaspolun ajan ensimmäisestä yhteydenotosta auton luovutukseen asti. Olet asiakkaalle se henkilö, jonka kautta koko kokemus rakentuu. - Tilausten varaus, vastaanotto ja luovutus Myynti & lisämyynti - Myynti osana asiantuntevaa asiakaspalvelua - Selkeä myyntimalli ja tuki tekemiseen Työssä korostuvat priorisointi, päätöksenteko ja kokonaisuuden hallinta. Et ole yksin työskentelet tiimin ja johdon kanssa. Toimintaa johdetaan selkeillä mittareilla, jotta jokainen tietää mitä tehdään ja miten onnistumista mitataan. Tämä sopii sinulle jos: - tarkkuus ja ihmisten kanssa vuorovaikutus on sinulle mieluisaa - koet tärkeäksi, että asiakkaalle jää hyvä ja varma olo kohtaamisesta - pidät selkeydestä, järjestyksestä, ennakoinnista ja vastuusta - koet onnistumista siitä, että kokonaisuus toimii - haluat vaikuttaa siihen, miten työpäiväsi ja palkkasi rakentuu - arvostat selkeitä rakenteita ja pidät siitä, että kokonaisuus pysyy hallinnassa. - sinulla on B-ajokortti & suomi erittäin hyvä + englanti sujuva - saat energiaa siitä, että asiakkaat ja tiimi kokevat arjen sujuvaksi sinun työsi ansiosta Rakennamme työyhteisöä, jossa ihmiset kohdataan arvostavasti ja jossa hyvä yhteistyö näkyy suoraan arjen sujuvuudessa. Toimimme selkeillä prosesseilla ja mittareilla, jotta jokainen tietää mitä tehdään ja miten onnistumista mitataan. Jos olet jo vastaavassa roolissa ja koet, että: vastuu on suuri, mutta vaikutusvalta rajallinen, tekeminen on sirpaleista, kaaos ei motivoi, myynnistä ei palkita - tämä rooli voi tuntua luontevalta seuraavalta askeleelta. Mitä tarjoamme? - Restyling Academy saat koulutuksen toimintamalleihimme, laatuajatteluun, asiakaspolkuun ja myyntimalliin. - Selkeä perehdytys (4 kk) et jää yksin. - Kiinteä kuukausipalkka + tulospohjainen bonus Bonus palkitsee erityisesti myynnistä. - Vakituinen työsuhde. Työaika mape klo 8:00 - 16:30 - Modernit työkalut ja tehokas työympäristö. - Olla osana kasvavaa menestystarinaa. - Selkeä urapolku ja etenemismahdollisuudet Tiedät etukäteen, mitä seuraava taso edellyttää ja mitä se tarkoittaa vastuun ja kokonaispalkan kannalta. Miten rekrytointi etenee? Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja kutsumme sopivia hakijoita haastatteluun. Lähetä hakemuksesi ja liitä mukaan CV: rekry@restyling.fi. Kiinteä kuukausipalkka + tulospohjainen lisäansio. Kokonaisansio kehittyy tyypillisesti 2000-3600€/kk osaamisen mukaan. Selkeä urapolku ja ansaintamalli linkissä: https://drive.google.com/file/d/1u7fBlReZkdNTcoun0hYLg7Wz7wwOUDpb/view?usp=sharing
Chargé(e) de e-commerce MERINOS H/F (H/F)
COFEL INDUSTRIES
France
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité d'une durée de 6 mois, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de e-commerce MERINOS ! Pilotage de la performance du site e-commerce * Analyser la performance du site (trafic, taux de conversion, panier moyen, chiffre d'affaires). * Mettre en place des plans d'actions d'optimisation basés sur l'analyse des données et la réalisation d'A/B tests (UX/UI, merchandising digital, parcours client). * Identifier les leviers d'amélioration de la conversion et de la performance commerciale. Suivi opérationnel du site * Assurer le bon fonctionnement des sites e-commerce : parcours d'achat, processus de paiement, intégration des promotions, gestion des incidents techniques. * Suivre le bon déroulement des commandes e-commerce. * Coordonner les échanges avec les équipes logistiques et service client. * Piloter les stocks dédiés au e-shop afin d'assurer la disponibilité des produits et limiter les ruptures. * Participer à l'optimisation des flux de commandes et des délais de livraison. Animation commerciale * Définir et mettre en œuvre le merchandising digital (mise en avant des produits, catégories, pages thématiques). * Assurer la mise en place et l'animation des temps forts commerciaux (soldes, promotions, lancements produits). * Co-définir le plan d'animation commerciale et marketing digital en lien avec les équipes marketing. * Participer à la mise en place des opérations promotionnelles (calendrier promotionnel, offres spéciales, campagnes saisonnières). * Contribuer à l'activation et au suivi des campagnes d'acquisition de trafic :SEO / SEA / GEO / SMA / DISPLAY. Gestion des contenus et coordination créative * Rédiger les briefs créatifs et fonctionnels destinés aux équipes design ou agences (visuels, landing pages, bannières, contenus promotionnels). * Superviser la mise en ligne des contenus sur les sites e-commerce. * Garantir la cohérence visuelle et éditoriale du site avec l'image de marque. De formation Bac +5 avec une spécialisation en marketing digital vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Rigueur, réactivité et orientation client vous permettront de répondre avec aisance aux diverses sollicitations que vous rencontrerez dans l'exercice de vos fonctions. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles (capacité d'adaptation, sens du service) sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir chez nous. La connaissance des outils GA4, A/B Tasty, Hotjar, Semrush est un plus. Le poste est à pourvoir à compter du 18 mai 2026.
Ambassadeur/Ambassadrice de gare (H/F)
KEOLIS COMPAGNIE DU METRO DU GRAND PARIS
France
Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis ! Chaque jour, au sein de chaque gare et sur toute l'amplitude de l'ouverture de la ligne, les ambassadeurs sont les garants de l'expérience voyageurs et du haut niveau de performance et veillent pour cela au respect des objectifs de performance. L'ambassadeur(rice) a pour mission d'être le support opérationnel du Poste du Commandement Centralisé et travaille en synergie avec les différents intervenants. Il assure notamment un rôle de conseiller mobilité sur le territoire. Au quotidien, vous assurez l'accueil et l'assistance des voyageurs, en veillant au bon accompagnement les clients fragiles. Vous assurez une présence visible et à l'écoute des voyageurs en se positionnant aux lignes de validations. Vous appliquerez la politique de relation client et d'information voyageurs en situation nominale comme perturbée. Vous veillez également à la validation systématique des voyageurs et contribuez aux missions de lutte anti-fraude avec les équipes de contrôles. En situation dégradée, vous interviendrez en temps réel lors des incidents d'exploitation et mettez en œuvre les mesures correctives pour un retour rapide à la normale. En lien avec le chef de gare, vous contribuez à la mise en œuvre des modes dégradés en gare et inter-gare : - Gestion des flux et orientation des voyageurs - Gestion des accès à la gare pour les interventions urgentes (services de secours, maintenance.) - Intervention sur un équipement en gare (escalier mécanique, distributeur, ascenseur, grilles.) - Conduite manuelle d'une rame de métro. Vous assurez la conduite manuelle des trains, lorsque la situation l'exige, jusqu'à les ramener en lieux de maintenance et assurez les actions techniques nécessaires : commande d'aiguillage en tunnel, condamnation de portes. Habilité(e) à la gestion de la sécurité incendie et des risques électriques au sein de la gare, vous contribuez à assurer la première réponse aux situations d'incendie, supervisez les évacuations d'urgence, et assurez l'interface avec les services de secours. Conditions d'exercice du métier : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des métros et à l'activité des équipes. Vous êtes donc amenés à travailler de jour ou de nuit ainsi que certains week-ends et jours fériés. Pour postuler : -Vous devez être titulaire d'un niveau Bac à Bac +2 (filière commercial ou technique), -Vous disposez d'une première expérience aux contacts de clients, voyageurs, - Etes capable de les orienter et informer en anglais, - Vous êtes également titulaire du permis B et idéalement véhiculé (compte tenu des horaires décalés). Compétences exigées : Vous avez une très forte appétence pour l'excellence du service rendu aux clients. Vous avez une excellente communication et gout de l'échange avec autrui Vous êtes réactif et avez du sang-froid face aux imprévus Vous êtes rigoureux dans l'application des procédures et règles de sécurité Vous êtes force de proposition Informations complémentaires : Prise de poste en janvier 2026. Une formation de 3 mois est assurée par l'entreprise dès la signataire du contrat.
Délégué Commercial GMS (H/F)
CPM FRANCE
France
CPM FRANCE propose donc à ses collaborateurs de vivre une aventure humaine aux côtés de professionnels passionnés et bienveillants, animés par un management de proximité. Nous recherchons pour notre client, un DELEGUE COMMERCIAL H/F sur le circuit des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Sous la responsabilité hiérarchique de ton chef de vente, tu seras l'ambassadeur / drice de marques emblématiques et incontournables et auras la responsabilité de promouvoir ces marques dans les 125 magasins (en moyenne) de ton secteur via plusieurs leviers : - Assurer la couverture du secteur HM & SM / Intégrés et Indépendants - Assurer la présence des références et la commande des manquants (DN) - Effectuer de l'anti-rupture des rayons - Négocier et monter des mises en avant (TG, îlots) - Optimiser la PLV mise à disposition pour assurer la meilleure visibilité des produits selon les règles d'exécution définies Pour mener à bien ta mission, tu seras amené(e) à : - Effectuer une veille concurrentielle en respect avec le cadre légal - Saisir les informations de reporting à chaque visite (CRM) avec rigueur en suivant les règles de relevé établies - Prendre les photos des actions menées via le CRM - Synchroniser quotidiennement les données - Respecter scrupuleusement les process internes
Chargé de Marketing H/F (H/F)
Non renseigné
France
Rejoignez le groupe Elysées Education pour un établissement d'enseignement supérieur privé autour des fonctions managériales des entreprises. Situé dans le 15e arrondissement de Paris, l'école bénéficie d'un campus moderne situé dans un quartier animé. Le groupe Elysées Education, engagé depuis 30 ans dans la formation et qui regroupe 7 écoles réparties sur 17 campus et forme plus de 4000 étudiants chaque année. Nous proposons des formations allant du bac+2 à bac+5, en alternance ou en initial, dans les métiers des Ressources Humains, du Commerce et du Marketing digital. Afin d'être au plus près du marché de l'emploi et des attentes des entreprises, l'établissement conçoit ses programmes en tenant compte des évolutions du monde professionnel et des compétences recherchées par les recruteurs. Notre objectif : accompagner les jeunes vers la réussite grâce à des équipes au contact quotidien des apprenants et à une pédagogie professionnalisante qui répond aux besoins des entreprises. Notre volonté est d'anticiper les besoins du futur et de proposer un enseignement innovant et résolument tourné vers l'avenir pour former les managers de demain. Votre rôle : Rattaché à la Direction Marketing vos missions principales seront : 1. Veille stratégique - Assurer une veille permanente du marché et identifier les tendances émergentes - Effectuer une veille concurrentielle et benchmark sur le positionnement de l'école - Être force de proposition sur les tendances et les nouveaux formats - Assurer une veille sur les tendances vidéo et les outils de montage 2. Stratégie Marketing & Communication - Élaborer et déployer la stratégie marketing et communication du centre de formation - Élaborer le calendrier éditorial - Définir un plan de communication intégrant une forte dimension vidéo (réseaux sociaux, site web, campagnes) - Assurer la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports - Suivre et interpréter les indicateurs de performance vidéo (vues, taux de rétention, engagement, conversions) afin d'optimiser les contenus et ajuster la stratégie 3. Online : Site Internet & Réseaux sociaux - Mettre à jour le site web - Rédiger des articles de blog et contenus associés - Concevoir des concepts vidéo adaptés aux différentes cibles (apprenants, entreprises, partenaires) - Adapter les formats aux différentes plateformes (Reels, LinkedIn, YouTube, TikTok, site web) - Optimiser les vidéos pour maximiser l'engagement - Rédiger des briefs créatifs pour la conception des visuels des campagnes sponsorisées. - Animer les réseaux sociaux - Adapter les contenus vidéo en formats courts (teasers, extraits, stories) - Réaliser le tournage de contenus : interviews, témoignages apprenants, présentations de formations, événements - Assurer le montage vidéo (découpage, habillage graphique, sous-titrage, musique, transitions, animations) - Construction des campagnes de communication email B2B, B2C via Hubspot (newsletter, emailing) 4. Offline - Rédiger le contenu des supports de communication (plaquettes, infographies) - Créer des briefs créatifs/design (plaquettes) - Participer aux événements (salon, journée porte ouverte, réunion d'information) - Gestion des goodies (conception, coordination fournisseurs, suivi des stocks) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Consultant-e sap fico - sap industry f/h
non renseigné
France

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif mission

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !

Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain.
Cette division assure de nombreuses missions :
1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,
2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :
· Garantir la performance et la disponibilité des systèmes
· Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ;
· Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ;
· Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.
3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.

Pour ce faire, il/elle devra :
o S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique
par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués.
o Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception,
du domaine fonctionnel attribué, concernant :
o La couverture des exigences fonctionnelles,
o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes
o L'identification des données à cataloguer / migrer
o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations
o Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place
(SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur
o Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution
o Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué,
de la solution
o Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les
difficultés à venir du programme.

Consultant-e sap exe (pp/mm) - sap industry f/h
non renseigné
France

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif mission

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !

Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain.

Cette division assure de nombreuses missions :
1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,
2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :
· Garantir la performance et la disponibilité des systèmes
· Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ;
· Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ;
· Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.
3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.

Pour ce faire, il/elle devra :
o S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique
par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués.
o Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception,
du domaine fonctionnel attribué, concernant :
o La couverture des exigences fonctionnelles,
o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes
o L'identification des données à cataloguer / migrer
o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations
o Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place
(SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur
o Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution
o Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué,
de la solution
o Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les
difficultés à venir du programme.

In Extenso - Responsable pôle clients (H/F)
In Extenso
France
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d’intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés dans notre agence de Valdahon. Vos principales missions sont : Etablir le programme de travail, la note d’orientation et valider les dossiers ; Revoir et compléter les notes de synthèse ; Animer des présentations techniques ; Elaborer les tableaux de bord et les budgets ; Conduire les entretiens de bilan ; Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ; Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ; Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ; Assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d’un Bac +5 en gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet. Vous avez une solide culture en gestion et vous suivez l’actualité économique. Vous avez des compétences en interprétation et analyse d’états financiers et comptables, fiscalité, droit des entreprises, et outils de production. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie. Enfin, vous êtes capable de fédérer et motiver une équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !
Assistant Marketing / Opérationnel (H/F)
non renseigné
France

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Offre de mission d'intérim
  • Assistant Marketing / Opérationnel (H/F)
    Secteur : Industrie
    Lieu de mission : Poste basé près Maisons-Laffitte
    Démarrage : dès que possible
    Horaires : 35h/semaine
    Avantages : Tickets restaurants 8EUR
    Remboursement transports : 50%

    Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Communication, vous apportez un soutien opérationnel à l'équipe marketing. À ce titre, vos principales missions seront :

    - Assurer la gestion opérationnelle du réseau de clients premium (contrats, demandes courantes, outils en ligne, documentation, envois de matériel).

    - Participer au suivi du projet de prospection nationale et à l'édition des statistiques mensuelles.

    - Contribuer au support opérationnel : gestion des flux logistiques marketing, édition de documents internes, création et mise en forme de visuels.

    - Réaliser divers travaux de recherche, veille et production de contenus (FAQ, supports marketing).


    Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et savez faire preuve de réactivité, de rigueur, ainsi que d'une bonne gestion du stress et des priorités.

    Vous maîtrisez :

    - La suite Office ;

    - La suite Adobe, notamment InDesign (compétence indispensable) ;

    - Les réseaux sociaux et les outils web.

    Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

    Les avantages Domino RH :

    - Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP)
    - Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
    - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
    - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
    - Un système de parrainage attractif ;
    - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.


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