Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Für unsere Kunden in München suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d). Die Position startet in Arbeitnehmerüberlassung. IHRE AUFGABEN •Telefonischer Vertrieb unserer digitalen Produkte für den Logistiksektor •Durchführung des Vertriebsprozesses von der Akquise bis zum Abschluss •Aktive Betreuung der Bestandskunden und kontinuierliche Neukundengewinnung (Outbound) •Identifikation von Kundenanforderungen, Vorbereitung, Erstellung und Auswertung von Angeboten •Entwicklung individueller Kampagnenlösungen und -konzepte, Erschließung neuer Vertriebswege •Entwicklung und Umsetzung absatzfördernder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung IHR PROFIL •Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation •Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb B2B •Berufserfahrung in der Logistikbranche ist von Vorteil •Gute Kenntnisse in MS-Office und erste Erfahrungen mit Vertriebsdatenbanken •Sehr hohe Affinität zu Online-Medien •Hervorragende Deutschkenntnisse •Freude am direkten Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft UNSERE KUNDEN Am Standort München, handelt es sich um ein ausgezeichnetes Unternehmen, welches spezialisiert auf die Beratung und Vermarktung rund um Logistikimmobilien und Industrieimmobilien in Deutschland ist. Zur Verstärkung sucht unser Kunde individuelle Mitarbeiter, wie Sie selbst. In der relevanten Abteilung erwartet Sie ein Team, in dem größten Wert auf das Betriebsklima gelegt wird. Wenn Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte sein möchten, so bewerben Sie sich jetzt! Für weitere Details rufen Sie uns gerne an. IHRE VORTEILE • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing (Outbound), Kundenberatung, -betreuung, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Bedarfsanalyse Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Reil & Eichinger GmbH ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler. Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern! Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams im Marketing! Deine Aufgaben - Strategie trifft Kreativität: Du entwickelst und setzt innovative Social Media-Strategien für LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Co. um - ob im B2B oder HR-Marketing, du weißt, wie's läuft! - Kampagnen-Profi: Planung und Umsetzung von organischen und bezahlten Kampagnen gehören zu deinem Daily Business - und die Performance hast du dabei immer im Blick. - Content is King: Du erstellst, bearbeitest und planst kreativen Content, der direkt ins Herz der Zielgruppe trifft. Von Postings bis hin zu Stories - du weißt, was gut ankommt. - Analyse-Fuchs: Mit KPIs jonglieren? Klar! Du siehst sofort, was läuft und was nicht, und erstellst regelmäßig Reports, die unsere Erfolge greifbar machen. - Trendsetter: Immer am Puls der Zeit - du entdeckst neue Plattformen, Formate und Trends, bevor sie alle anderen kennen. - Teamplayer: Du bist die Schnittstelle für interne und externe Stakeholder und bringst alle Beteiligten zusammen, um die besten Kampagnen zu fahren. Dein Profil - Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbare Qualifikation - aber hey, Talent und Leidenschaft zählen genauso viel! - Du hast schon einige Jahre im Social Media Management gearbeitet und kennst sowohl organische als auch paid Kampagnen in- und auswendig. Idealerweise hast Du on-top Erfahrung im B2B-Marketing. - Der Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager und andere Social Ads-Tools sind dein tägliches Handwerkszeug. - Zahlen schrecken dich nicht ab - du weißt, wie man mit Monitoring- und Analyse-Tools arbeitet - Du verstehst deine Zielgruppen und sprichst genau ihre Sprache - ob durch kreative Posts, Videos oder spannende Stories. - Trends? Die entdeckst du als Erste*r und weißt, wie man sie clever umsetzt. Zudem liebst Du es, dich weiterzuentwickeln und bist immer bereit, neue digitale Trends auszuprobieren. - Skills in Adobe Photoshop, Canva oder Premiere Pro? Sehr gut! Du weißt, wie man Bilder und Videos schnell und unkompliziert bearbeitet. - Du bist ein Kommunikations-Pro in Deutsch und Englisch. Unser Angebot - Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche - Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen - Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest! - Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung - Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen - Weihnachtsgeld - Unbefristete Anstellung - Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich - Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt - Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland - Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis - kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche - Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern - Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Reil & Eichinger GmbH ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler. Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern! Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams im Marketing! Deine Aufgaben - Planen, steuern und optimieren digitaler Marketingkampagnen mit dem Ziel, Traffic und Conversions für verschiedene Produkte aus unserem Portfolio zu steigern - Betreuung und Weiterentwicklung unsers CRM-Systems in Zusammenarbeit mit unseren Partnern - Pflegen und betreuen der redaktionellen Webauftritte national wie international - Entwickeln und implementieren eine SEO-Strategie - Koordinieren und weiterentwickeln von SEA-Kampagnen, inklusive Erfolgstracking und Reporting Dein Profil - Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing - Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing / Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation inklusive praktischer Erfahrung im Online-Marketing - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Customer-Relationship-Management-Systemen - Ein klares Verständnis für Prozesse der Content-Produktion und Qualitätssicherung für einen hochwertigen Web-Auftritt - Sichere Rechtschreibkenntnisse und einen passenden Schreibstil für die unterschiedlichen Zielgruppen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Unser Angebot - Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche - Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen - Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest! - Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung - Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen - Weihnachtsgeld - Unbefristete Anstellung - Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich - Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt - Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland - Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis - kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche - Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern - Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Reil & Eichinger GmbH ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler. Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern! Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams im Marketing! Deine Aufgaben - Planen, steuern und optimieren digitaler Marketingkampagnen mit dem Ziel, Traffic und Conversions für verschiedene Produkte aus unserem Portfolio zu steigern - Betreuung und Weiterentwicklung unsers CRM-Systems in Zusammenarbeit mit unseren Partnern - Pflegen und betreuen der redaktionellen Webauftritte national wie international - Entwickeln und implementieren eine SEO-Strategie - Koordinieren und weiterentwickeln von SEA-Kampagnen, inklusive Erfolgstracking und Reporting Dein Profil - Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing - Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing / Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation inklusive praktischer Erfahrung im Online-Marketing - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Customer-Relationship-Management-Systemen - Ein klares Verständnis für Prozesse der Content-Produktion und Qualitätssicherung für einen hochwertigen Web-Auftritt - Sichere Rechtschreibkenntnisse und einen passenden Schreibstil für die unterschiedlichen Zielgruppen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Unser Angebot - Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche - Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen - Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest! - Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung - Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen - Weihnachtsgeld - Unbefristete Anstellung - Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich - Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt - Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland - Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis - kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche - Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern - Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben - Du bist für die Bearbeitung, Qualifizierung und Erstansprache deiner warmen Leads verantwortlich und stimmst Termine mit den potenziellen Neukunden und unseren Verkäufern ab. - Du sorgst mit deiner Erstansprache dafür, dass Potentiale direkt erkannt und reibungslos an unseren Closer/Verkäufer übergeben werden - Du agierst im fußballerischen Kontext als perfekter Vorlagengeber und sorgst dafür, dass durch deine Vorlagen viele Tore geschossen werden - Mit deiner sicheren Art sorgst du dafür, maximales Cross- und Upselling Potential abzurufen - Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich - Termine am Telefon für die Closer abzuschließen, sind für dich eine Leichtigkeit Dein Profil - Du bist kommunikativ und zielorientiert. - Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren dich. - Du feierst gerne persönliche Erfolge und lässt deine Erfolge auch gerne von anderen feiern. - Du brennst für den Vertrieb und Kunden langfristig ans Unternehmen zu binden. - Du arbeitest lieber im Büro und im Team als im Homeoffice.  Denn Homeoffice gibt es bei uns im Sales nicht. - Du bist bereit vollen Einsatz auf unseren Seminaren, auch am Wochenende, zu geben. - Eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Das ist uns sehr wichtig Du bist motiviert, gibst immer Vollgas und liebst Herausforderungen. Dein Herz schlägt bereits für den Verkauf und du möchtest nun richtig durchstarten. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit vollen Einsatz bei unseren Veranstaltungen und am Telefon zu geben. Du siehst dich als perfekten Kundenbeziehungsmanager. Ein regelmäßiger Austausch mit unseren Kunden ist dir sehr wichtig und du sorgst dafür, diese langfristig an uns zu binden. Du bringst Power, Ausdauer, Energie und Leidenschaft mit. Wir suchen eine Vertriebsassistenz, die unser Vertriebsteam unterstützt und den Vertriebsprozess von der Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss begleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsleiter zusammen und unterstützen ihn bei der Verwaltung der Vertriebsaktivitäten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing (Inbound), Telemarketing (Outbound), Telemarketing, Telefonverkauf, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Akquisition, Virtuelle Callcenter, Vertrieb, Berichtswesen, Information, Büroorganisation, Büromanagement, Kontakten Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

---- keine Zeitarbeit --- Wir suchen für unseren renommierten Kunden im Raum Dillenburg den Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben - Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden - Aktiver Vertrieb unserer Produkte - Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Vorführungen - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Marktbeobachtung und Mitgestaltung neuer Vertriebsstrategien

für unser Team Digital Process Transformation in Nürnberg Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung. Mit unseren Teams der Global Functions arbeiten wir täglich am Herzschlag des Unternehmens. Konstanter strategischer Fortschritt – ob persönlich, fachlich oder technisch – schaffen die Basis für unseren Erfolg. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von innen heraus. Werden Sie Teil unserer Global Functions – werden Sie Teil von Rödl & Partner. IHRE AUFGABEN - Planung, Steuerung und Durchführung von internationalen D365 Marketing & Sales Customer Relationship Management (CRM)-Projekten - Steuerung von bereichsübergreifenden Projektteams sowie externen Dienstleistern, Koordination der internen Ressourcenplanung sowie Verantwortung des Projektbudgets unter Einhaltung der Projektzielen - Berichterstattung der Projektfortschritte an das Management auf globaler Ebene - Enger Austausch mit anderen Teams und Geschäftsfeldern, um deren Geschäftsbedarfe zu verstehen und Konsolidierung der jeweiligen Anforderungen an ein globales CRM-System - Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse im CRM-Bereich und Indentifikation von Optimierungspotenzialen auf globaler Ebene - Begleitung der Rollouts von D365 CRM-Systemen in den Ländern und Beratung bzw. Unterstützung der Anwender bei der Implementierung neuer CRM-Lösungen - Sicherstellung der Konsistenz und Standardisierung der CRM-Prozesse über verschiedene Standorte und Länder hinweg, auch nach abgeschlossenen Länderrollouts IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement) oder vergleichbare Qualifikation  - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (vorzugsweise im CRM-Umfeld) und in der Durchführung von globalen Rollouts - Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Optimierung von CRM-Systemen (z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics) - Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban) - Eigeninitiative gepaart mit analytischer und lösungsorientierter Denkweise - Sie haben einen Blick für das Wesentliche und die Fähigkeit, offen und klar in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren sowie komplexe Sachverhalte strukturiert zu vermitteln - Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil - Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit im Rahmen von globalen Rollouts UNSER ANGEBOT - Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung - Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie - Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents - Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam. BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA Hannah Pirner | +49 911 9193 1622 | roedl.de/karriere (http://roedl.de/karriere)  | Stellen-ID 7378

➤Einleitung Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, wo die Arbeit Spaß macht und die Leistung geschätzt wird? Sie wollen Ihre eigenen Ideen einbringen und sich in Ihren eigenen Projekten verwirklichen? Sie wollen Ihre eigenen Ideen einbringen und sich in Ihren eigenen Projekten verwirklichen? Dann suchen wir genau Sie. ➤Wer sind wir Wir sind ein expandierendes Vertriebsunternehmen www.uzccp.eu, ein europäischer Vertreter des weltweit agierenden Herstellers von hochpräzisen Kupferprodukten, der zu den Marktführern in Zentralasien zählt. APP Werk produziert diverse Arten von Kupferrohren, Stäben, Ingots, Bussen. Zurzeit konzentriert sich das Unternehmen auf die Produktion von verschiedenen Arten von Kupferrohren mit verschiedenen Durchmessern in weichem, halbweichem und hartem Zustand. ➤Ihre Aufgaben Wir expandieren und suchen Verstärkung für unseren Vertrieb. Wir suchen ab sofort einen / eine TECHNISCHE# VERTRIEBSMITARBEITER (m/w) Die Aufgaben sind schwerpunktmäßig: •technische Beratung unserer Kunden im europäischen Inland und Ausland •Kommunikation mit dem technischen Mitarbeiter von Produkthersteller •Neu- und Bestandskundenakquise inklusive Kundenbesuche •Kaufmännische Steuerung und Kontrolle von Aufträgen •Organisation und Gestaltung von Marketingmaßnahmen / Messebesuchen / SEO usw. ➤Ihr Profil Ihre Qualifikation: •Abgeschlossene technische Berufsausbildung ODER einschlägige Berufserfahrung in der Branche •Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten, sehr gerne aus dem Bereich Kupfer & Metall & Kupferrohre •Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen •Verhandlungsgeschick und Argumentationsfähigkeit •strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Belastbarkeit •gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen •Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, Russisch gut in Wort, English wäre ein eindeutiger Vorteil ➤Wir bieten: •eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kommunikation und Kundenkontakt •einen wirtschaftlich erfolgreichen Arbeitgeber mit Wachstumspotential •flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre •eine sehr attraktive leistungsgerechte Vergütung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte Herrn Nikolay Mayer: office@uzccp.eu www.uzccp.eu

Unternehmen: Die My Flair GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Home & Living, spezialisiert auf den Online-Verkauf von hochwertigen Teppichen, Möbeln und Wohnaccessoires. Mit über 17 Jahren Erfahrung bedienen wir erfolgreich nationale und internationale Kunden im B2B und B2C auf Plattformen wie Amazon, Otto und Kaufland und andere sowie über unseren eigenen Online-Shop. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Marktplatzmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Amazon. Aktuell machen wir im zweitem Jahr des B2C Geschäftes einen 7 stelligen Jahresumsatz und sehen gute Chancen den jetzigen Umsatz in 2025 zu verdoppeln . Ihre Aufgaben: - Strategische und operative Betreuung unseres Amazon-Seller-Central-Accounts in Deutschland. - Erhöhung des Amazon-Umsatzes durch Optimierung bestehender Listings, Einführung neuer Produkte und Entwicklung von Verkaufsstrategien. - Eigenständige Steuerung der Marktplatz-Aktivitäten, einschließlich Produktpflege, Preismanagement, Werbekampagnen (Amazon Ads) und Wettbewerbsanalysen. - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit, Conversion-Rate und Buybox-Gewinnquote. - Analyse von Verkaufsdaten und Ableitung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele. - Direkte Kommunikation und Pflege von Beziehungen zu Ansprechpartnern bei Amazon, um von zusätzlichen Programmen und Möglichkeiten zu profitieren. - Enge Zusammenarbeit mit anderen im Team , GF ,Customer Service , Marketing , Logistik und andere . - Optional: Betreuung weiterer Marktplätze (Otto, Kaufland) und Integration neuer Vertriebskanäle. Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Management von Amazon-Seller-Central-Accounts und die Funktionen im Amazon Seller Central , idealerweise in einem E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Living oder verwandten Branchen. - Tiefgehendes Wissen über Amazon-Algorithmen, Optimierung von Produktlistings und Amazon-Ads-Strategien. - Bereits bestehende Kontakte zu Amazon-Ansprechpartnern sind ein großes Plus. - Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Plentymarkets, ist von Vorteil. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise. - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Zielerreichung. - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. - Open Minded für die Suche nach geeigneten KI Tools für die schnellere Expansion des Geschäftes . - Erfahrung mit wichtigen Analysetools für das Marktplatzgeschäft ( zum Beispiel Helium10 & Junglescout und andere ) Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen. - Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Erfolg unseres Amazon-Geschäfts mitzuwirken und zu profitieren . - Ein motiviertes Team und flache Hierarchien. - Attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit von Erfolgsbeteiligungen bei Erreichung der Umsatzziele. - Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Homeoffice. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt: Aydin Yagoubi Geschäftsführer My Flair GmbH E-Mail: ay@my-flair.de Website: www.my-flair.de (http://www.my-flair.de)

DAS SIND WIR ,,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Neueröffnung in Rosenheim als WERKSTUDENT* IM VERKAUF DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.200 Filialen in 47 Ländern weltweit und Hauptsitz in Braunschweig vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Wenn du Teil unseres Teams aus über 23.000 Mitarbeitern werden möchtest, bewirb dich jetzt online in weniger als zehn Minuten! *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs