Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, maison de mobilier de très haut luxe, un(e) Assistant Marketing Opérationnel en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Marketing communication opérationnelle Participation à la mise en ?uvre du plan marketing et de communication de la Maison. Aide à la production de contenus (textes, supports visuels, présentations commerciales). Mise à jour et suivi des outils de communication (présentations, catalogues, supports digitaux). Digital visibilité de marque Contribution à l'animation des supports digitaux (site, réseaux sociaux, newsletters ? selon la stratégie définie). Veille sur l'image de marque, les tendances du luxe, du design et de l'architecture intérieure. Aide au suivi des performances des actions marketing (reporting simple, analyses). Événementiel relations extérieures Soutien à l'organisation d'événements de la Maison. Participation aux lancements de nouvelles créations. Contribution aux événements liés à Maison Objet. Aide à l'organisation d'événements clients et partenaires. Appui à la mise en place de showrooms à l'international. Coordination ponctuelle avec partenaires et prestataires. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si vous avez / êtes :Forte sensibilité au luxe, au design, à l'art et à l'art de vivre. Très bonnes capacités rédactionnelles en français ; maîtrise professionnelle de l'anglais requise. Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et du marketing digital de manière générale. Maîtrise des outils de création de contenu (Suite Adobe, CapCut etc...). Bonne familiarité avec les outils d'intelligence artificielle appliqués au marketing et à la création, afin d'optimiser les tâches quotidiennes et d'améliorer la productivité. À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux (PowerPoint, Excel, CMS). Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un excellent sens du détail. Discrétion, élégance relationnelle et sens de la confidentialité indispensables.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris 7e (75)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?

Missions principales : - Concevoir et déployer les plans d'actions trade en GMS (promotions, mises en avant, PLV, animations). - Négocier avec les enseignes centrales et points de vente pour optimiser le référencement et la visibilité. - Analyser les performances (CA, parts de marché, rotation stocks) et ajuster les stratégies merchandising. - Coordonner avec les équipes commerciales terrain et agences pour des opérations drive-to-store impactantes. - Réaliser une veille concurrentielle en linéaire (prix, promo, merchandising). - Suivre le budget trade, reporting KPI et contribuer au développement de la marque en GMS. Profil recherché: Profil recherché : - Formation Bac+3/5 en Marketing, Commerce ou Communication. - 3 ans d'expérience minimum en trade marketing GMS, idéalement agroalimentaire ou biens de consommation. - Connaissance des circuits GMS. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc...) - Excellentes compétences relationnelles, négociation et sens du terrain en grande distribution. - Autonomie, créativité et adaptabilité à un marché dynamique.

Dans le cadre de la forte progression de notre coopérative, nous recherchons des merchandiseurs. Venez contribuer à la performance de nos magasins en nous apportant vos talents ! Vous serez en charge d'assurer le merchandising des magasins Utile et UExpress. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dans nos magasins sur l'ensemble du territoire. Vous réaliserez des actions de remodeling et d'implantation de nouvelles gammes dans le respect des normes définies par l'enseigne. Vous participerez à la réalisation commerciale des magasins (création - reprise - agrandissement) par les implantations des produits suivant la stratégie des enseignes. Contrat : CDI Temps plein Service : Méthodes / Organisation / Projets Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Issu(e) d'uneformation type Bac pro commerce ou BTS MUC, vous aimez travailler en équipe etfaites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êteségalement doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous avez uneexpérience de 1 à 2 ans d'employé libre-service ou en tant que chef de rayonfrais ou alimentaire, ou de 2 ans en merchandising alimentaire. Il s'agit d'unposte impliquant de nombreux déplacements hebdomadaires dans toute la France.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Au sein de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Project Manager Confirmé-e F/H.

Rattaché-e à votre secteur, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise et la performance du pilotage de projets, en assurant un support méthodologique et opérationnel aux responsables projet et macro-lot pour l'atteinte de leurs objectifs Qualité, Coûts, Délais.

Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble des sujets de gestion de projet :
- Animation et organisation des revues de planning et de suivi des coûts
- Construction, consolidation et optimisation des plannings projets
- Analyse des coûts, suivi budgétaire et projections prévisionnelles
- Mise en place et suivi des indicateurs de pilotage, reporting et tableaux de bord
- Appui à la prise de décision par la proposition de scénarios et la préparation des dossiers d'arbitrage
- Accompagnement des équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques de gestion de projet et l'utilisation des outils dédiés
- Contribution à l'amélioration continue des méthodologies et processus de gestion de projet
- Promotion des méthodes agiles et support dans leur déploiement
- Participation au déploiement et à l'évolution des outils de pilotage (notamment oSmoz)

Vous jouerez un rôle d'interface transverse, en assurant la coordination entre les différentes parties prenantes et en veillant à la cohérence globale de la planification des projets.

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Aftermarket Supplier Account Manager (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Support aux compagnies aériennes et aux clients Négocier les conditions de support avec les nouveaux fournisseurs ou les fournisseurs existants afin de protéger les intérêts des compagnies aériennes et d'Airbus pour les activités de support (notamment, mais sans s'y limiter, le prix des pièces de rechange, le GMTBUR, le GDMC). Intervenir en escalade de niveau 2 sur les problématiques clients. Contribuer à la communication et aux événements avec les clients. Contrôler et piloter chaque année la variation des prix des pièces de rechange. Être le point focal S pour Cabin & Cargo MFT Être le point focal S principal pour les PC MFT et contribuer à la stratégie MFT. Intégrer la vision S (sur l'ensemble du périmètre support & services) dans les appels d'offres. Soutenir les projets achats. Gérer les fournisseurs Contribuer aux réunions de la direction senior des achats et à l'évaluation (MySED), et organiser les réunions de direction senior S. Piloter l'évaluation du support fournisseur et les plans d'amélioration associés pour les compagnies aériennes et Airbus. Mener les escalades vers les fournisseurs sur des sujets spécifiques.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la distribution d'énergie, un.e Conseiller.e clientèle (F/H) dans le cadre d'une tâche intérim. Poste à pourvoir du 23/02/2026 au 21/08/2026 Salaire horaire 15.38 + 13ième mois horaires: 09.00-12.30/13.30-17.00Finalité du poste: Garantir une expérience client fluide de bout en bout, de la prise en charge de la demande jusqu'à la résolution et la facturation initiale, en fédérant les équipes internes (commerce, gestion de l'énergie, back-office) et en pilotant un portefeuille de clients avec un haut niveau de satisfaction et de conformité. tâches principales: 1. Pilotage du parcours client & satisfaction: - Prendre en charge, traiter et suivre les demandes clients de bout en bout, avec un engagement fort sur les délais et la qualité. - Identifier les irritants, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des processus. 2. Gestion et fidélisation d'un portefeuille: - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille B2B (tertiaire, industriel, résidentiel privé), par téléphone et écrit. - Anticiper les besoins, sécuriser la relation et assurer la cohérence des engagements pris. 3. Opérations commerciales et contractuelles: - Mettre en production les contrats (activation), piloter la première facture et, le cas échéant, la facture de résiliation. - Garantir l'exhaustivité et l'exactitude des données contractuelles et des pièces justificatives.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un contrat d'alternance, au sein de la Direction Marketing, nous recherchons un(e) Assistant Chef de Produit Marketing. En collaboration directe avec le Brand Manager JOKER, vous serez en charge des missions suivantes : · Analyser les performances du marché, des marques et des produits · Participer au déploiement des plans d'actions de la marque Joker (tous réseaux) tout en respectant la vision & la stratégie de marque dans la mise en œuvre du plan : rénovation et innovation portefeuilles produits du Core-Business · Assurer la gestion opérationnelle des projets d'activations : Temps fort et animations magasins (dégustations, PLV), contenus digitaux, RP & Influence, etc. en coordination avec les différentes agences · Analyser les performances de ces activations & recommandations de pistes d'améliorations · Communiquer en interne les actualités de la marque et participation au Plan marketing annuel · Suivre le plan promotionnel avec les différents services Commercial/Logistique/Supply/Pack · Assurer une veille continue et proactive des tendances afin d'en tirer des recommandations pertinentes pour l'activité de la marque Nous vous proposons un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable. PROFIL RECHERCHÉ : Formation en école de Commerce/Marketing ou Ingénieur (agro), niveau bac +4/5. Contrat d'apprentissage ou contrat professionnel. Alternance d'un à 2 ans, à pourvoir début septembre 2026. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience de stage en marketing grande consommation avec des missions orientées sur l'activation d'une marque ou gamme : développement de PLV, mise en place de campagnes en magasin, trade marketing, brief agence ... Maîtrise du Pack Office (notamment Excel, PowerPoint, Outlook) Compétences et qualités : Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'équipe, volonté d'apprendre et capacité d'adaptation. Curiosité & créativité. Esprit d'analyse, orientation résultat. Langue : Anglais professionnel

CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR A 33%, con las FUNCIONES DE Diseñar, implementar y optimizar data pipelines escalables, robustos y eficientes en AWS. Automatizar procesos de ingesta, transformación y orquestación de datos empleando servicios nativos (Glue, Lambda, Step Functions, S3, EventBridge, DBT, etc.). Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato en todos los entornos. Colaborar en la definición y evolución de la arquitectura de referencia de datos de Mahou San Miguel. Participar en la transición tecnológica y adopción de Palantir, ayudando a integrar sus capacidades dentro de nuestro ecosistema de datos. Asegurar la interoperabilidad entre sistemas, modelos y plataformas. Aplicar estándares de Data Governance, catalogación de datos y políticas de seguridad. Promover patrones de arquitectura reutilizables y buenas prácticas de ingeniería. Velar por la monitorización, fiabilidad y performance de las soluciones desplegadas. Trabajar de manera transversal con equipos de Analytics, Negocio, IT y Ciberseguridad. Ser un referente técnico para otros equipos y acompañarles en la adopción de nuevas herramientas y tecnologías. Contribuir activamente a la difusión de la cultura del dato dentro de la organización. . TITULACION: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII REQUISITOS: Mínimo de 3 años de experiencia. SE OFRECE: Contrato indefinido HORARIO: JORNADA COMPLETA 9 a 18:30 SALARIO BRUTO: 3282 brutos*mes LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: MADRID
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PROGRAMA JÓVENES PRÁCTICAS: EMPRESA SITUADA EN SANT ADRIà DEL BESòS OFRECE 2 VACANTES PARA TRABAJAR COMO TÉCNICO/A DE MARKETING, COMUNICACIÓN Y VENTAS: SE OFRECE CONTRATO DE PRÁCTICA LABORAL DE UNA DURACIÓN DE 12 MESES CON SALARIO BRUTO MENSUAL DE 1420¤ EN JORNADA COMPLETA (8H/14PA. REQUISITOS: JÓVENES ENTRE 17-29 AÑOS, TITULACIÓN REQUERIDA (GRADO UNIVERSITARIO O CICLO SUPERIOR) OBTENIDA EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS (O 5 SI HAY DISCAPACIDAD), DONO, BENEFICIARIOS DE GJ.
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CÓDIGO DE OFERTA: 092026004604 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE SANT ADRIÀ DE BESÒS ofertessantadria.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-4604, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae..

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions principales seront : STRATÉGIE MARKETING : * Réaliser une veille permanente sur les tendances de l'économie circulaire (location, occasion), l'évolution de la concurrence et les nouvelles attentes des consommateurs en matière de durabilité. * Proposer une réflexion stratégique sur des axes transverses : valorisation de l'offre de seconde vie et location et accompagnement des magasins dans le déploiement de ces services. * Élaborer et présenter des recommandations stratégiques (pitchs innovants) auprès de la direction pour soutenir le développement de ces nouveaux modèles économiques. STRUCTURATION DES PROJETS : En collaboration avec les différents marchés et entités du Mouvement, vous structurez les projets pour garantir une réussite commune. Vos responsabilités incluent : * L'analyse des données internes et externes en intégrant les engagements de l'enseigne et les spécificités liées à la seconde vie et à la location. * La définition du positionnement de l'offre, la fixation des objectifs commerciaux, ainsi que la définition des indicateurs de performance (KPIs) spécifiques (taux de rotation, durabilité..). * Le respect des calendriers de déploiement et la qualification des livrables attendus. MISE EN OEUVRE OPÉRATIONNELLE : * Concevoir les supports marketing opérationnels pour les projets en cours (campagnes de location, signalétique seconde vie, outils d'aide à la vente). * Coordonner les actions avec les services experts : Communication, Marketing Client, Infomil, Juridique, Qualité, Digital et les partenaires externes PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 (École de Commerce, Marketing ou Ingénieur), vous justifiez d'une motivation forte pour les enjeux stratégiques de la grande distribution et de l'économie circulaire. * COMPÉTENCES : Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d'une réelle capacité à déchiffrer les enjeux sociétaux actuels. Vos capacités de synthèse et votre aisance orale et rédactionnelle sont vos meilleurs atouts pour convaincre et fédérer. * OUTILS : La maîtrise parfaite des outils bureautiques, particulièrement Google Slides et Google Sheet, est indispensable. * SOFT SKILLS : Dynamique et force de proposition, vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative. Vous partagez les valeurs de cohésion, de collectif et d'innovation portées par le Mouvement Leclerc.