Die VMM Medienagentur ist Teil der Mediengruppe Pressedruck (Augsburger Allgemeine). Für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen entwickeln wir Content – digital und print. Mal geht es um Wirtschaft, mal um Gesundheit, mal um Tourismus. Immer geht es darum, Geschichten gut zu erzählen. Kolleg:in gesucht! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Mediaberater:in Was wir uns von dir wünschen- Als kontaktfreudige und zielstrebige Persönlichkeit hast Du Freude an aktiver Kommunikation - Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt - Du überzeugst durch Ideenreichtum bei der Entwicklung neuer Vermarktungskonzepte - Dir fehlen noch ein paar Skills? Das ist kein Showstopper! Denn wir wollen keine Checkliste abhaken, sondern suchen nach Menschen, die Lust auf Neues haben und gemeinsam mit uns etwas erreichen willst. Was dich bei uns erwartet - Du hast Freude an der aktiven und kompetenten Beratung unserer lokalen Werbekunden, - vornehmlich für unser IHK-Magazin Bayerisch Schwäbische Wirtschaft und unser Onlineportal B4BSCHWABEN.de aber auch Digitalprodukte wie Social Media oder Websites - Du unterstützt uns bei Marketing- Entwicklungs- und Organisationsprozessen im Sales und bei Events - Medien jeglicher Art und insbesondere unsere digitalen Geschäftsmodelle wecken Dein Interesse Was dich bei uns erwartet - Wir leben eine offene, schnelle und transparente Kultur, in der du Dinge ausprobieren, Fehler machen und daran wachsen kannst - Du hast von Anfang an Verantwortung, bekommst eigene Projekte und kannst auch einfach mal machen. - Wenn du magst, kannst du bei uns Coachings und Tools zur Persönlichkeitsentwicklung nutzen - Einen Arbeitsplatz im Herzen von Augsburg, sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar - Möglichkeit zum Mobile Office - Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du“ und ohne Dresscode - Profitiere von 30 Tagen Urlaub im Jahr und Benefits wie Hansefit oder JobRad Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medienberatung

Erstellung von Foto-, Video- und Reel-Content für Instagram, Facebook und andere Kanäle Entwicklung und Umsetzung kreativer Content- Ideen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Website Erstellung von Projektberichten, Referenzen und News-Beiträgen Mitwirkung und Unterstützung der digitalen Marketingprojekte

Bei Muenkel.eu dreht sich alles um Elektrokamine – und das mit Leidenschaft! Als eines der führenden E-Commerce-Unternehmen Deutschlands in diesem Bereich gestalten wir seit Jahren den Markt mit innovativen Produkten und einem einzigartigen Einkaufserlebnis. Wir sind überzeugt: Guter Service ist mehr als nur eine Antwort. Bei uns beraten wir unsere Kunden persönlich, kompetent und mit echter Begeisterung – ob per Chat, E-Mail oder Telefon. Dein zukünftiger Job: Du bist das Gesicht und die Stimme von Muenkel.eu. Du berätst Kunden schriftlich und telefonisch, begeisterst sie für unsere Produkte und übernimmst aktiv den Verkauf. Hier ist kein Platz für Langeweile – jeden Tag bringst du Menschen echte Wohlfühl-Momente nach Hause. DEIN PROFIL: - Zuverlässigkeit und Struktur – du arbeitest sorgfältig, strukturiert und behältst auch bei hohem Tempo den Überblick - Starke PC-Kenntnisse – sicherer Umgang mit dem Computer, idealerweise erste Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen - Kommunikationsstärke – du bist kundenorientiert, freundlich und überzeugend, sowohl am Telefon als auch per E-Mail - Teamplayer-Mentalität – du bist aufgeschlossen, teamfähig und lernst gerne neue Themen schnell dazu - Gelassenheit – du bleibst auch in turbulenten Phasen ruhig und behältst einen kühlen Kopf UNSER PROFIL: - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - bei dem du wirklich etwas bewegen und eigene Ideen einbringen kannst - Ein familiäres und wertschätzendes Team - mit echtem Miteinander und fairer, leistungsgerechter Vergütung - **Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung -**damit du dich schnell wohlfühlst und sicher durchstarten kannst - Flexible, gleitende Arbeitszeiten - für eine gesunde Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Korrespondenz, Sachbearbeitung

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 961091 Was wir zusammen vorhaben: Mit Leidenschaft und Start-up Mindset arbeiten wir daran, unser Kundenbindungsprogramm REWE Bonus bei REWE und nahkauf auf das nächste Level zu heben. Kundenbindung bedeutet für uns tägliche Kundenbegeisterung – datenbasiert, kreativ, relevant und kanalübergreifend. Wir verbinden Analyse, Technologie und Kreativität, um das Einkaufserlebnis zu digitalisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei treffen wir Entscheidungen auf Basis von Daten und klaren Zielbildern. Die Analyse des Kaufverhaltens sowie die Wirkung unserer CRM-Maßnahmen entlang aller Touchpoints – von digitalen Kanälen bis zum POS – sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit. Im Mittelpunkt steht die konsequente Ausrichtung auf unsere Kund:innen. Auf Basis von Insights entwickeln wir wirksame, messbare und skalierbare Services und Kommunikationsmechaniken, die entlang der Customer Journey echten Mehrwert schaffen. Was d u bei uns bewegst: - Als Lead des Teams CRM Communications übernimmst du die end-to-end Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung aller untargeted Kommunikationsmaßnahmen rund um das REWE Bonus Loyalitätsprogramm von Image- bis Angebotskommunikation. - Du führst dein neunköpfiges Team disziplinarisch und fachlich, entwickelst es gezielt weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Performance und Zusammenarbeit  im Mittelpunkt stehen.   Du steuerst und priorisierst komplexe Omnichannel-Kampagnen  (u. a. POS, TV, OOH, Funk) unter Berücksichtigung von Business-Zielen, Ressourcen und Zeitvorgaben. Dabei triffst du  schnelle und fundierte Entscheidungen  auf Basis von Daten, Erfahrung und unternehmerischem Denken.   Du analysierst die Kampagnenperformance entlang relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen sowie strategische Weiterentwicklungen  ab. - Du entwickelst neue Kommunikationsansätze und schärfst bestehende Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey, stets mit Blick auf Wirkung, Relevanz und Verständlichkeit  für unsere Kund:innen. - Du steuerst und moderierst  interdisziplinäre Stakeholder , sorgst für klare Zielbilder und stellst wirksames Alignment sowie eine reibungslose Umsetzung sicher. - Du behältst auch in dynamischen und herausfordernden Situationen den Überblick,  priorisierst klar und stellst die Zielerreichung sicher . Was uns überzeugt: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Du brennst für kundenzentriertes Marketing, denkst  analytisch und unternehmerisch  und stellst sicher, dass deine Lösungen nicht nur kreativ, sondern auch verständlich und wirksam für unsere Kund:innen sind. - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung sowie mindestens  3–5 Jahre Führungserfahrung im Bereich CRM/Loyalty  mit. - Du bist  entscheidungsstark, priorisierst sicher  und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse – auch unter Zeitdruck und bei komplexen Anforderungen. - Du verfügst über fundierte Erfahrung im  Management komplexer Omnichannel-Kampagnen  sowie ein gutes Verständnis für CRM-Logiken, Customer Journey und Marketing-Technologien. - Du führst dein Team situativ, förderst individuelle Stärken und entwickelst eine  leistungsorientierte, wertschätzende Teamkultur . - Du zeichnest dich durch  Belastbarkeit, Selbststeuerung und hohe Lösungsorientierung  aus und treibst Themen proaktiv voran. - Du überzeugst durch  starke, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholdermanagement , auch in herausfordernden Situationen Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: - Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad) - Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe - Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen - Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group - Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst. - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse - Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 961091)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Wir bieten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Gelebte Du-Kultur, Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit dir! Sei Teil von etwas Größerem! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet bevorzugt für unseren Standort Hamburg – alternativ für einen unserer Standorte Flensburg, Leipzig, Marburg, Neuruppin oder Rostock – Verstärkung: (Senior) Power Originator (m/w/d) Deine Aufgaben: - Du bist primär für die Entwicklung von Offsetting‑Strukturen mit starken Vertragspartnern verantwortlich und verhandelst Preise sowie Verträge. - Zu Verkaufsdaten erstellst du Analysen sowie Prognosen zu den Ergebnissen auf Basis des Potenzials des Kundenportfolios. - Du bist für die umfassende Betreuung von Energielieferverträgen auf dem deutschen Markt verantwortlich. - Du bist in regelmäßigem und vertrauensvollem Austausch mit Energiehandelsunternehmen. Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie über mehrjährige Berufserfahrung, z. B. in den Bereichen Finanzen, Mathematik, Analytik, kaufmännische Themen oder im Handel mit erneuerbaren Energien. - Über Grundkenntnisse der Prozesse zum Abschluss von Energieverkaufsverträgen, sowohl im Upstream‑ als - auch im Downstream‑Bereich verfügst du. - Ein Muss: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative aus. Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um auch von zu Hause zu arbeiten. - Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub. Plus: Zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember für alle. - Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. - Vielfältige Weiterbildungsangebote, u. a. freier Zugang zu LinkedIn-Learning. Wir haben dich überzeugt? Großartig! Auf deine Bewerbung in englischer Sprache mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung nicht per Mail sondern über unsere Homepage zu senden, den Link findest du Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail recruiting.de@eurowindenergy.com) gerne weiter. Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/eurowind-energy-a-s) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Mathematik, Analyse

Du möchtest eine starke Marke weiterentwickeln, Teams führen und Wachstum aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Jagdwelt24 zählt zu den führenden Anbietern für Jagdausrüstung, Jagdbekleidung, Hundebedarf, Optik und Outdoor-Produkte in Deutschland. Mit unserem stationären Fachgeschäft, mehreren Online-Shops und einer starken Community verbinden wir Tradition, Leidenschaft und modernes E-Commerce. Zur Weiterentwicklung unserer Marke und Vertriebskanäle suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung Marketing B2C (m/w/d). In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung aller Marketingaktivitäten und gestaltest aktiv die Zukunft von Jagdwelt24 mit. Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie für Jagdwelt24 - Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung einer einheitlichen Markenkommunikation - Verantwortung für alle Marketingkanäle wie SEA, SEO, Social Media, E-Mail-Marketing, Affiliate, Print und POS - Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle kanalübergreifender Marketingkampagnen - Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen - Steuerung und Optimierung der Customer Journey über alle Touchpoints hinweg - Verantwortung für die Performance unserer Online-Shops und digitalen Vertriebskanäle - Aufbau und Weiterentwicklung der Jagdwelt24-App - Entwicklung und Umsetzung einer Omni-Channel-Strategie zur optimalen Verzahnung von Online- und stationärem Handel - Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen für unsere stationären Standorte - Verantwortung für Marketingbudgets, Forecasts und Erfolgskontrolle - Analyse relevanter Marketing- und Vertriebskennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen - Fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams - Steuerung externer Partner, Agenturen und Dienstleister - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Produktmanagement, IT und Geschäftsführung - Planung und Durchführung von Messe-, Event- und Sponsoringaktivitäten - Verantwortung für Presse-, Öffentlichkeits- und Redaktionsarbeit - Leitung bereichsübergreifender Marketing- und Digitalisierungsprojekte Das zeichnet Dich aus - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare akademische Ausbildung. - Du besitzt einen Jagdschein und bist selbst jagdlich aktiv. - Du verfügst über min. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Marketingfunktion. - Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und weiterentwickelt. - Du bringst Erfahrung aus einem Handelsunternehmen mit. - Kenntnisse der Jagd-, Outdoor- oder Freizeitbranche sind von Vorteil. - Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Marketing-, Analyse- und Shop-Systeme. - Projektmanagement gehört zu Deinen Stärken. - Du denkst unternehmerisch und handelst lösungsorientiert. - Du arbeitest strukturiert, analytisch und entscheidungsstark. - Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Führungskompetenz. - Du begeisterst Dich für neue Technologien und digitale Entwicklungen. Unsere Benefits - Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle - Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment - Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Jagd, Outdoor und E-Commerce - Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten - E-Bike Leasing, Firmenfitness & eine moderne betriebliche Altersvorsorge  - Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich "Gut zu wissen" - Wir arbeiten digital, mit neuester Hard- und Software. Zudem arbeiten wir in großzügigen und modernen Büros und Filialen. - Im Fokus steht bei uns das Team, denn mit Ihnen verbringst du viel Zeit. Wir achten auf ein harmonisches & förderndes Teamgefüge. - Wir investieren stets ausreichend Einarbeitungszeit in dich und bilden dich intern oder auch extern weiter, damit du deine Position bestmöglich ausführen kannst. - Wir arbeiten sehr agil und bieten dir Freiraum, deine Ideen eizubringen und umzusetzen. - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir damit eine langfristige Perspektive in einem jungen Unternehmen. - Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch flache Hierarchien, modernen Arbeitsweisen und einer offenen Kommunikation.  Über uns Jagdwelt24 ist einer der führenden Fachhändler für Jagdausrüstung, Jagdbekleidung, Hundebedarf, Optik und Outdoor-Produkte. Mit unserem stationären Fachgeschäft, mehreren Online-Shops und einem engagierten Team entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und verbinden Tradition mit modernem Handel. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Jagdwelt24 GmbH

Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Als User Researcher in deinem Produktteam bist du die Stimme unserer Nutzer:innen. Du sorgst mit dafür, dass wir nicht nur die richtigen Dinge tun, sondern die Dinge auch richtig tun. Dein Fokus liegt darauf, durch tiefgehende Insights eine erkenntnisgetriebene Entwicklung von Produkten und Services zu ermöglichen sowie innovative Lösungskonzepte im Team zu validieren. Deine Kernaufgaben im Detail: - Du berätst dein Team bei der Wahl der passenden Methodik, entwickelst scharfsinnige Forschungsfragen und erstellst überzeugende Studienleitfäden - Du führst qualitative Studien (z. B. Interviews, Feldstudien) durch und konzipierst quantitative Untersuchungen, um Nutzendenverhalten ganzheitlich zu verstehen - Du konzipierst und leitest taskbasierte Usability- und UX-Tests, um die User Experience unserer Produkte & digitalen Services kontinuierlich zu verbessern - Du erstellst aussagekräftige Research-Artefakte wie Persona, Jobs-to-be-done und Customer Journey Maps. Deine Ergebnisse aggregierst du in verständlichen Reports und präsentierst sie überzeugend im Team und vor Stakeholdern - Du moderierst Workshops zur Auswertung von Ergebnissen, leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und fungierst als wichtige Schnittstelle zu Disziplinen wie UX/UI Design und Analytics - Du gestaltest unsere interne Research-Community aktiv mit, bringst neue Impulse ein und koordinierst bei Bedarf externe Dienstleister Bei uns - erwartet dich ein offenes, kreatives und motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitiger Austausch und eine Kultur, in der du wachsen und deine Ideen einbringen kannst, großgeschrieben werden - hast du eine spannende Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen in einem einzigartigen Transformationsprojekt und genießt echten Gestaltungsspielraum - profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - unterstützen wir dich aktiv dabei, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln - erhältst du attraktive Benefits wie Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits), Sport- und Gesundheitsangebote sowie unseren eigenen SIGNAL IDUNA Firmenhonig Du - bist eine neugierige und empathische Persönlichkeit, die es versteht, qualitative und quantitative Daten zu einer schlüssigen Geschichte zu verbinden - hast ein Studium in einem relevanten Bereich wie Design, Ethnologie, Soziologie, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen - bringst bereits Erfahrung in den Bereichen User Research und Usability-Testing mit und weißt, wie man daraus Anforderungen für digitale Produkte ableitet - kennst dich mit einem breiten Spektrum an qualitativen und quantitativen Research-Methoden bestens aus - hast praktische Erfahrung in der agilen Teamarbeit und verstehst, wie Research in agilen Prozessen echten Mehrwert stiftet - besitzt ein tiefes Verständnis für exzellente User Experience sowie die Fähigkeit, Trends zu analysieren und wertvolle User Insights zu generieren - kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich in Wort und Schrift vermitteln - bist bereit, gelegentlich zwischen unseren Standorten in Dortmund und Hamburg zu reisen Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen und gib deinen präferierten Standort (Dortmund oder Hamburg), deine Verfügbarkeit sowie deine Gehaltsvorstellung an. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Kalkulator/-in für besondere Projekte Respekt  *  Kompetenz  *  Zuverlässigkeit Die Gronau GmbH ist ein bundesweit angesehenes Unternehmen und immer dann gefragt, wenn SPEZIALTÜREN in Einkaufszentren, Kliniken, Sportstätten, Eventeinrichtungen, Hotels, Industrie- und Gewerbebauten benötigt werden. Wir wissen, dass die Anforderungen unserer Kunden - und unsere eigenen hohen Ansprüche an uns selbst - nur erfüllt werden können, wenn der Mensch im Zentrum unseres Handelns steht. Daher profitieren Sie von Beginn an von attraktiven Arbeitsbedingungen in einem ausgezeichneten Team. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit eine/n Kalkulator/-in. Arbeitsinhalte Sie sind es gewohnt, kaufmännisch zu denken und eine erfragte oder zusätzliche Leistung mit einem Preisschild zu versehen? Sie können sich durchsetzen, tragen Verantwortung und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick? Wenn Sie sich als geeignet ansehen, dann würden wir Sie gerne für folgende Aufgaben kennenlernen: - Einholen von Preisen unserer Industriepartner und Konfiguration von Türen und deren Komponenten - Erstellen und Pflegen von Excel-Listen - Selbständige und termingerechte Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung der Unternehmenskennzahlen - Selbständige und termingerechte Erstellung von Angeboten für zusätzlich zu erbringende Leistungen        Profil Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Termintreue und hohe Ansprüche an sich selbst und Ihre Tätigkeit aus? Zudem haben Sie: - eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrungen gesammelt ODER - eine technische Ausbildung abgeschlossen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrungen gesammelt und eine persönliche Neigung zur Kalkulation - großes Interesse an technischen Komponenten einer Tür und sind gewillt, Ihr Wissen stets zu erweitern - kommunikative Fähigkeiten und setzen Ehrlichkeit in Ihrer Tätigkeit voraus Unsere Vorteile Es erwarten Sie eine faire Vergütung, fortschrittliche Sozialleistungen, auf Wunsch eine flexible Arbeitszeit von Montag-Freitag und eine kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung. Wenn Sie Ihren beruflichen Erfolg aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Gronau GmbH Am Klingetal 25 15234 Frankfurt (Oder) https://www.gronau24.com/ (https://www.gronau24.com/) gronau@gronau24.com (https://mailto:gronau@gronau24.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rechnungsprüfung, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Angebotsmanagement, Kundenangebote erstellen

Requisition ID: 1609428 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Innovative Projekte:  Du gestaltest als Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland die HR-Zukunft unserer Kund:innen mit. - Vielseitige Beratung:  Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. - Ganzheitliche Umsetzung:  Du arbeitest an der vollumfänglichen Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation. - Führungsrolle:  Du steuerst und leitest Projektteams eigenverantwortlich und förderst die Motivation deiner Teammitglieder. - Strategische Entwicklung:  Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld. Dein Skillset - Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions. - Persönlichkeit: Du bist eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und einer hohen Kundenorientierung. Außerdem zeichnest du dich durch analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise aus. - Kompetenzen: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Teammanagement. Deine mündlichen und schriflichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch entsprechen dem C1 Niveau. Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP SuccessFactors Expertenkenntnisse: Projektmanagement, SAP-Modul HR/HCM, Agiles Projektmanagement

Qualifizierungslehrgang zur Wirtschafts-Kriminalistin / zum Wirtschafts-Kriminalisten (m/w/d) bei der Polizei Rheinland-Pfalz Die Fälle der Wirtschaftskriminalität haben in den letzten Jahren stetig zugenommen. Durch Globalisierung und Digitalisierung sowie der Vernetzung der Wirtschaftssysteme gewinnt dieses Kriminalitätsphänomen erheblich an Bedeutung. Um diesen oftmals sehr komplexen Sachverhalten effektiv zu begegnen, werden engagierte und qualifizierte Wirtschafts-Kriminalistinnen und -Kriminalisten benötigt, die mit spezialisiertem Fachwissen einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung dieser Kriminalitätsfelder leisten. Im einjährigen Qualifizierungslehrgang zur Wirtschafts-Kriminalistin / zum Wirtschafts-Kriminalisten werden Ihnen die rechtlichen und taktischen Fähigkeiten für die spätere Tätigkeit bei der Kriminalpolizei vermittelt. Der Lehrgang beginnt am 01.06.2027 und findet anteilig an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz und in den Einstellungsbehörden statt. Bewerben kann sich, wer folgende Qualifikationen vorweisen kann: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (akkreditierter Bachelorstudiengang / Diplom) in einem der folgenden Bereiche: - BWL - VWL - Wirtschaftswissenschaften - Finanzwirtschaft - Financial Management - Finance & Accounting - Banking & Sales - Wirtschaftsforensik - und anschließend mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung, für eine unmittelbare Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe sind 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich. - ausreichende Deutsch- und Englischkenntnisse - Alle weiteren Voraussetzungen finden Sie auf der Karriereseite der Polizei Rheinland-Pfalz: www.polizei.rlp.de/karriere/kriminalisten (http://www.polizei.rlp.de/karriere/kriminalisten) Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungstool auf der Karriereseite der Polizei Rheinland-Pfalz: https://bewerbung.polizei.rlp.de/kriminalisten/ (https://bewerbung.polizei.rlp.de/kriminalisten/) Aufgrund der kurzen Bewerbungs­frist – bis 31.08.2026 - empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung und Vorbereitung auf das Auswahl­verfahren. Ausführliche Informationen zum Lehrgang, zu den späteren Einsatzgebieten sowie zum Arbeitgeber Polizei Rheinland-Pfalz, finden Sie auf unserer Karriereseite: www.polizei.rlp.de/karriere/kriminalisten (http://www.polizei.rlp.de/karriere/kriminalisten) Kommen Sie ins Team und werden Sie Kriminalbeamtin oder Kriminalbeamter mit hoheitlichen Befugnissen bei der Polizei Rheinland-Pfalz. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kriminologie