Leitung Supply Chain (m/w/d) - INTEG – Ihr Partner für integrierte Fertigungslösungen Vom ersten Rohstoff bis zum fertigen Produkt in Kundenhand: Sie halten die Fäden unserer gesamten Wertschöpfungskette zusammen. Als Leitung Supply Chain (m/w/d) verzahnen Sie Einkauf, Produktionssteuerung und Logistik zu einem reibungslosen Gesamtprozess und treiben unser Wachstum durch Optimierungen voran. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Bereiche Einkauf, Produktions- und Fertigungssteuerung sowie Logistik und Lager • Disziplinarische und fachliche Leitung von ca. 25 Mitarbeitenden, inklusive der direkten Steuerungen des Teams Produktions- und Fertigungssteuerung sowie Führung der Teamleitungen im Einkauf und Lager • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Supply-Chain-Strategie unter Berücksichtigung von Wachstum, Stabilität und Wirtschaftlichkeit • Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit zur Gewährleistung einer hohen Lieferfähigkeit gegenüber unseren Kunden • Aktives Eingreifen bei Abweichungen, Engpässen oder Störungen in der Lieferkette sowie vorausschauendes Gegensteuern zur Vermeidung von Risiken • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette durch Analyse und Einhaltung zentraler Kennzahlen (z. B. Umschlagshäufigkeit, Lieferperformance sowie optimale Bestell- und Lagerhaltungskosten). • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und ERP-Themen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen • Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Qualitätsmanagement • Strategische Markt- und Lieferantenbeobachtung sowie aktive Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten, auch in englischer Sprache bei Bedarf Qualifikationen / Anforderungen • Abgeschlossene technische Ausbildung/ Studium oder kaufmännische Ausbildung/Studium idealerweise mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar • Technischer Hintergrund im Bereich Elektronik wünschenswert, alternativ Quereinsteiger mit fundierter Erfahrung im industriellen Umfeld • Nachweisbare Erfahrung mit technischen Komponenten und/oder komplexen Baugruppen • Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen (Serienfertigung, Industrie) • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Logistik • Ausgeprägtes Verständnis für industrielle Prozesse und abteilungsübergreifende Zusammenhänge • Sehr sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Steuerung von Materialflüssen, Beständen und Lieferperformance etc. • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Affinität zu digitalen Prozessen • Strukturierte, analytische und vorausschauende Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz • Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Teamorientierung und klarer Kommunikation • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation Führungskraft mit technischem und kaufmännischem Gespür und strategischem Blick! Das bieten wir Ihnen • Echter Gestaltungsspielraum: Bei uns verwalten Sie nicht nur, Sie gestalten. Wir bieten Ihnen den nötigen Freiraum, um Prozesse zu optimieren und eigene Strategien direkt umzusetzen. • Blick über den Tellerrand: Sie arbeiten nicht in einem Silo. Durch die enge Verzahnung von Einkauf, Produktionssteuerung und Logistik haben Sie Einblick in alle Unternehmensbereiche und agieren als zentraler Impulsgeber. • Kurze Entscheidungswege: Wir schätzen Eigeninitiative. Als Leitung Supply Chain genießen Sie hohes Vertrauen und können Entscheidungen schnell herbeiführen. • Kollegiales Umfeld und angenehmes Arbeitsklima – bei uns wird Zusammenarbeit gelebt! • Zukunftssicherer Arbeitsplatz – Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines etablierten Partners für verschiedenste Branchen. Diversity ist Teil unserer DNA: Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alters sowie von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Arbeitspensum Vollzeit Start Anstellung 01.06.2026 Arbeitsort Groppendiek 2, Bad Driburg, NRW, 33014, Deutschland Arbeitszeiten 40 h/Woche INTEG GmbH Groppendiek 2 33014 Bad Driburg https://www.integ-gmbh.de/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Produktionsplanung, Enterprise Resource Planning (ERP), Analyse, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Logistik, Vertrieb

Aluminium-Systeme Bremen GmbH ist ein gut im Markt eingeführtes, kleines Familienunternehmen, welches sich auf die Herstellung von Einzelanfertigungen für den Flachdachbedarf spezialisiert hat. Für unsere Kunden sind wir nicht nur regional, sondern auch weit darüber hinaus unterwegs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Kaufmännischer Mitarbeiter / Kalkulator / Techniker (m/w/d) Wir bieten: - attraktive Verdienstmöglichkeiten - einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - unbefristetes Arbeitsverhältnis - ein motiviertes und dynamisches Team - flache Hierarchien - qualifizierte und ausführliche Einarbeitung im Fertigungsbetrieb und an den Einsatzgebieten unserer Produkte - flexible Urlaubsplanung - die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen – Wir freuen uns über Deine Ideen Du bringst mit: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Technisches Interesse an den Arbeitsabläufen im Fertigungsbetrieb und an den Einsatzgebieten unserer Produkte - Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus - Du arbeitest strukturiert und selbstständig - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Zu Deinen interessanten Aufgaben zählen: - Die selbstständige, komplette Auftragsabwicklung: von der Kalkulation über Warenwirtschaft und Arbeitsvorbereitung bis hin zur Logistik - Dies kann auch die abwechslungsreichen Aufmaße auf den Baustellen unserer Kunden beinhalten. - Begleitung von Fertigungsprozessen - Abrechnungsmodalitäten - Du bist Teil eines Teams: Wir arbeiten Hand in Hand zusammen! Deine Benefits: - Teilnahme zur Umsetzung von einzigartigen Projekten - umfangreiche persönliche Entfaltungsmöglichkeiten Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Rechnungsprüfung, Reklamationsbearbeitung, Verkauf, Vertrieb, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Als Digitalisierungsgesellschaft der Blumenbecker Automatisierungstechnik GmbH entwickeln und vertreiben wir softwarebasierte Assistenzsysteme für die Industrie. Insbesondere im Segment der Verarbeitung elektrischer Komponenten unterstützen und initiieren unsere Systeme digitale Prozesse und sorgen für Qualitäts- und Produktivitätsvorteile in vielen Bereichen unserer Kundinnen und Kunden. Deine Aufgaben: - eigenständige Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social Media Aktivitäten - Ausbau und Pflege unserer Website und Paid-Media Kampagnen - Entwicklung kreativer Content Ideen und Kampagnenformate - Planung und Management des Marketing-Budgets - Konzeption und Durchführung von weiteren Marketing- und Kommunikations-Maßnahmen Dein Profil: - abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation o. Ä. (oder eine vergleichbare, praxisnahe Qualifikation) - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sowie Erfahrung in der Software-Branche - sehr gute Kenntnisse in der Betreuung von Social Media Kanälen (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn) - Spaß an der Planung und Umsetzung kreativer, innovativer Kampagnenkonzepte - Freude an Content-Erstellung sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent sowie Interesse an elektrotechnischen Themen Diese Vielfalt erlebst du bei uns: - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - modernstes technisches Equipment - viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und echte Mitwirkungsmöglichkeiten - Aufgabengestaltung im interaktiven Umfeld Software-Produkte/Einsatzgebiete - faires Vergütungsmodell sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub und ein Stundenkonto - angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung Du hast Lust, eigenständig zu arbeiten, Ideen zu entwickeln und Marketing aktiv zu gestalten? Dann bewirb dich bei uns. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Assistenz der Theaterleitung Stellenbeschreibung: Die Marburger Kinobetriebe sind ein seit 1913 bestehender Familienbetrieb und Gründungsmitglied der Cineplex Gruppe, einem Verbund mittelständischer, bundesweit ansässiger Kinobetreiber. In unseren Kinos bieten wir große Kinounterhaltung auf dem aktuellsten Stand der Technik im Cineplex, Filmkunst im Capitol und unterhaltsame und bewegende Kinoabende im Open-Air Kino auf der Schlossparkbühne. Unser Programm reicht von Literaturverfilmungen über Dokumentarfilme bis hin zu Blockbustern. Auch Live Veranstaltungen, Lesungen und unterschiedlichste Tagungsveranstaltungen gehören in unser Angebot. 15 feste und bis zu 80 studentische Mitarbeitende setzen sich jeden Tag dafür ein, dass unsere Kund*innen liebevolle Gastgeberschaft und perfekte Filmunterhaltung erleben. Wir suchen Assistenz der Theaterleitung / Serviceleitung (m/w/d) Schwerpunkt Warenwirtschaft Stellenbeschreibung Du liebst Kultur, Kino-Atmosphäre und den direkten Kontakt mit Gästen? Gleichzeitig behältst du im Hintergrund den Überblick über Zahlen, Abläufe und Organisation? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Assistenz der Theaterleitung mit Schwerpunkt Warenwirtschaft, die gleichzeitig die Serviceleitung im Thekenbereich übernimmt. In dieser Schlüsselrolle verbindest du operative Stärke mit Organisations- und Führungstalent und sorgst dafür, dass sowohl im Hintergrund als auch im Gästebereich alles reibungslos läuft. Deine Aufgaben • Du unterstützt als Teil der Theaterleitung das operative Tagesgeschäft und übernimmst organisatorische Verantwortung • Du deckst als Teil des Theaterleitungsteams Tages-und Wochenenddienste zur Steuerung des Gesamtbetriebes ab und sorgst für ein rundum positives Gästeerlebnis • Du verantwortest die Warenwirtschaft (Bestellung, Lager, Inventur, Optimierung von Beständen) • Du übernimmst die Serviceleitung an unseren Theken • Du bist zentrale Ansprechperson für dein Team und sorgst für klare Abläufe vor Ort • Du führst, koordinierst und schulst das ca. 30-köpfige, überwiegend studentische Service- und Thekenpersonal • Du stellst die Einhaltung unserer Service-, Qualitäts- und Hygienestandards sicher • Du unterstützt die Personaleinsatzplanung und entwickelst Abläufe im Service weiter • Du begleitest Premieren, Sonderveranstaltungen und Events operativ und organisatorisch Das bringst du mit • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, gastronomischen oder Veranstaltungsbereich – oder eine vergleichbare Qualifikation • Gerne auch motivierte Quereinsteiger*innen mit Organisationstalent und Serviceerfahrung • Verständnis für Warenwirtschaft und betriebliche Abläufe • Idealerweise Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten • Kommunikationsstärke und Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln • Flexibilität und Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten • Begeisterung für Kultur, Kino und den Umgang mit Menschen Wir bieten dir • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Organisation, Führung und operativem Tagesgeschäft • Ein kollegiales, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen • Flache Hierarchien und echte „Hands-on“-Kultur • Kostenlose Kino- und Veranstaltungsbesuche – auch mit Kolleg*innen • Preisvorteile an unseren Theken • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Spielbetriebs Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an: alina.bauer@cineplex.de Bei Fragen kannst du uns auch gerne telefonisch kontaktieren unter 06421-173088. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisation, Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Kundenberater Stellenbeschreibung: Sie wollen aufbauen statt verwalten? Sie sind im Vertrieb zuhause. Sie öffnen Türen, knüpfen Beziehungen und sehen sofort, ob Ihr Einsatz Wirkung zeigt. Sie suchen ein Gebiet, das Ihres ist – mit Verantwortung und einem Produkt, das Hilfebedürftigen und Familien wirklich hilft. Dann passen wir zusammen. Wir sind Home Instead Allgäu-Oberschwaben, ein inhabergeführter Pflege- und Betreuungsdienst mit voller Pflegekassenzulassung und Teil des weltweit größten Netzwerks für häusliche Seniorenbetreuung. Unser Gebiet wächst. Wir suchen jemanden, der dieses Wachstum aktiv vorantreibt. Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Account Manager (m/w/d) für die Landkreise Ravensburg und Biberach (Ravensburg, Weingarten, Wilhelmsdorf, Bad Waldsee, Bad Schussenried, Riedlingen, Biberach, Laupheim, Leutkirch, Isny, Wangen) Ihr Verantwortungsbereich: - Netzwerk aufbauen: Sie identifizieren, gewinnen und entwickeln Kooperationspartner im Gesundheitswesen – z.B. Kliniksozialdienste, Hausärzte, Pflegestützpunkte, Apotheken, Sanitätshäuser, Physiotherapien, ambulante Pflegedienste, gesetzliche Betreuer, Seniorenresidenzen - Gebiet entwickeln: Sie sind das Gesicht von Home Instead in den Landkreisen Ravensburg und Biberach, planen Ihre Touren eigenverantwortlich und sind dort, wo entschieden und empfohlen wird - Beratung: Sie führen professionelle Erstgespräche mit Interessenten und pflegenden Angehörigen über unser Leistungsspektrum (Betreuung zuhause, hauswirtschaftliche Unterstützung, Demenzhilfe, Verhinderungspflege, Entlastung Angehöriger) und übergeben qualifiziert an unsere Pflegefachkräfte - Pipeline managen: Sie pflegen Kontakte und Termine im CRM, halten Empfehlungswege nach und sorgen dafür, dass kein Lead verloren geht - Marke sichtbar machen: Sie repräsentieren Home Instead bei Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen – professionell, verbindlich, mit Substanz - Mit Zahlen arbeiten: Sie verfolgen Ihre Vertriebsziele eigenständig und berichten direkt an die Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen Was wir bieten: - Attraktives Gehaltspaket: Festgehalt plus leistungsabhängige Komponente – Ihr Erfolg zahlt sich messbar aus - Dienstwagen - Moderne Ausstattung: Laptop, Handy, digitales CRM, flexible Innendienst-Tage - Echte Gebietsverantwortung: Sie bauen auf, Sie entscheiden, Sie sehen die Wirkung Ihrer Arbeit direkt. - Kurze Wege: Inhabergeführt, keine Konzernpolitik. Direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen in Tagen statt Wochen. - Weiterbildung: Vertriebstrainings, Pflegefachwissen über die CarePro Akademie, mehrstufiges Schulungsprogramm – wir investieren in Sie. - Starke Marke im Rücken: Home Instead ist seit über 15 Jahren in Deutschland etabliert – Marktführer in der häuslichen Seniorenbetreuung. - Sinn und Substanz: Sie verkaufen kein Produkt, das morgen vergessen ist. Sie helfen Senioren und deren Familien in einer der schwersten Lebensphasen – und werden gebraucht. Das bringen Sie mit: Muss - Vertriebs-DNA: Nachweisbare Erfolge im Außendienst und Aufbau von Empfehlernetzwerken z.B. Medizinprodukte, Reha, Sanitätshaus, Apotheken-Außendienst, Gesundheitswesen, Fitnessbranche oder einer anderen erklärungsbedürftigen Dienstleistung - Kommunikationsstärke: Sie sprechen auf Augenhöhe mit Ärzten – und genauso mit der Tochter, die nicht weiß, wie es mit ihrem dementen Vater weitergehen soll. - Selbstorganisation: Sie planen Tag, Woche und Gebiet eigenständig - Digitale Affinität: MS Office und CRM-Systeme sind für Sie selbstverständlich - Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft ohne Übernachtungen Plus, aber kein Muss - Kenntnisse im SGB XI / Pflegeversicherung (Budgets der Pflegeversicherung) - Bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen der Region - Erfahrung mit Empfehlungsmarketing oder POS-/Schulungsaktivitäten - Kaufmännischer oder gesundheitsnaher Ausbildungs-/Studienhintergrund Auch wenn Sie nicht jedes Kriterium zu 100 % erfüllen: Persönlichkeit, Vertriebsbiss und Lust auf Aufbauarbeit zählen für uns mehr als ein perfekter Lebenslauf. Rufen Sie mich gerne an oder senden Ihre Unterlagen direkt an wolfgang.haller@homeinstead.de. Ich freue mich, Sie kennenzulernen! Kontakt: Wolfgang Haller (Geschäftsführer) Home Instead Allgäu - Oberschwaben Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39, 88214 Ravensburg Telefon: 0751 18528205 E-Mail: wolfgang.haller@homeinstead.de www.homeinstead.de/ravensburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Privatkundengeschäft, Vertriebsmanagement, Social-Media-Kommunikation, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsgespräch, Reklamationsbearbeitung, Vertriebsmarketing, Channel-Management, Onlinemarketing, Verhandlungsführung, Präsentation, Preisgestaltung, Kundenbindungssysteme, Werbekommunikation, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Pre-Sales-Service Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Akquisition

Wir sind ein führendes international tätiges Unternehmen im R/C Militär-Modellbau und produzieren R/C Kettenfahrzeuge, Trucks, usw. Wir haben eine 115- Jährige Firmentradition und sind seit über 20 Jahren erfolgreich im R/C Markt tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in D-63762 Großostheim suchen wir einen/eine Marketing Manager/-in (m/w/d) in Teilzeit. Du arbeitest in einem kleinen Team am Standort Großostheim/Wenigumstadt, Hybrid Option möglich. Deine Hauptaufgabe ist es, unser Marketing kreativ und eigenständig zu gestalten – von Grafiken und Videos über Texte bis hin zu Social Media und Newslettern. Die Arbeitsabläufe erlernst du nach einer umfassenden Einarbeitung. Wir bieten dir eine herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungs- u. Aufstiegschancen in einem dynamischen Unternehmen. Deine Aufgaben: • Erstellung von Grafiken, Bildern und visuellen Inhalten • Produktion und Bearbeitung von Videos • Verfassen von Texten für Website, Social Media und Kampagnen • Planung, Erstellung und Versand von Newslettern • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle • Entwicklung und Umsetzung von kreativen Marketingideen und Kampagnen • Eigenständige Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Service Wir erwarten und bieten: Wir erwarten: • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kreativität sowie selbstständige und engagierte Arbeitsweise • Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.B. Photoshop, inDesign, usw.) Wir bieten: • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem netten Team • Sofortiger Einstieg möglich • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb deines Qualifikationsprofils • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben und Gehaltsvorstellung an: personal@torro.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Onlinemarketing, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop

Lehrstuhl und Institut für Technische Verbrennung Job-ID: V000011071 Einsatzort: Aachen Befristung: Befristet Stellenbewertung: bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung Arbeitszeit: Vollzeit Veröffentlicht: 18.05.2026 Bewerbungsfrist: 31.07.2026 Stellentyp: Personal in Technik und Verwaltung Unser Profil Wir betreiben Forschung auf den Gebieten der turbulenten Verbrennung und deren Anwendungen in Motoren, Gasturbinen und Brennkammern, Reaktionskinetik, Turbulenztheorie, Mehrphasenströmungen und der Elektrochemiemit Anwendungen auf Brennstoffzellen. Am Institut werden Untersuchungen an verschiedenen Strömungsreaktoren, Hochdruck-Verbrennungskammern, Verbrennungsmotoren und offenen Flammen durchgeführt. Neben der Forschung betreibt unser Institut ein eigenes Zeichenbüro sowie eine mechanische und elektronische Werkstatt. Unsere Verwaltung besteht aus einem kleinen Team zwischen Buchhaltung und Sekretariat, für das wir Unterstützung benötigen. Ihr Profil Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind eine motivierte Person und an effizienter Organisation kaufmännischer Prozesse interessierte/r Bewerber/in. Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen auf folgenden Gebieten: - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, diese als kommunikative Stärke in einem international geprägten Umfeld einzubringen - sicherer Umgang mit den gängigen, aktuellen MS-Office Programmen zur Abwicklung aller in unserer Verwaltung anfallenden administrativen Aufgaben; idealerweise Erfahrungen mit SAP - eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative - Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit - sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der selbständigen Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben mit ausgeprägtem Organisationstalent - für Fortbildungsangebote im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie offen Wünschenswert sind Berufserfahrung im universitären Bereich sowie Kenntnisse der Organisation und Struktur einer Hochschule Ihre Aufgaben - selbständige Bearbeitung der Buchhaltung von Drittmittelprojekten - selbständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten - selbständige Bearbeitung der Eingangsrechnungen - schriftliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch - Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost des Lehrstuhls - telefonische und persönliche Auskünfte, insbesondere an Studierende - selbständige Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Datenbanken zu statistischen Zwecken - Aktenführung, Datenablage und Archivierungen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07:30 Uhr - 16:00 Uhr Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Unterhttps://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). Kontakt & Bewerbung Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung Eva Singh Templergraben 64 52062 Aachen Tel.: 02418094615 E-Mail: jobs@itv.rwth-aachen.de

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Objektleiter (m/w/d) techn. Gebäudemanagement | Gebäudetechnik Kennziffer: 399638 Ihre Aufgaben bei uns - Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten - Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung - Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge - Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets - Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse - Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden - Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden Ihr Einsatzort befindet sich im Ruhrgebiet. Ihr Büroplatz befindet sich in unserer Niederlassung in Dortmund. Damit begeistern Sie uns - Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements; alternativ Meister oder Techniker in einem Gewerk der Gebäudetechnik - Erfahrung im Bereich Facility-Management oder technisches Gebäudemanagement - Kaufmännisches Know-How - Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung - Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität - Lösungsorientierte Denkweise - Organisationstalent - Spaß an Teamarbeit Das bieten wir Ihnen - Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten - Ein attraktives Gehalt - PKW auch zur privaten Nutzung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden - Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Steffen Rademacher Tel.: 01520 3674 512 Adresse WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG, Wittekindstraße 30, 44139 Dortmund

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Bechhofen bei Ansbach einen Einkäufer (m/w/d). Das erwartet dich: - Du übernimmst die Bedarfsermittlung, Bestellabwicklung und Terminverfolgung für definierte Warengruppen. - Du pflegst Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System und stellst eine reibungslose Materialverfügbarkeit sicher. - Du kommunizierst täglich mit Lieferanten, klärst Termine, Mengen sowie Preise und bearbeitest Reklamationen. - Du holst Angebote ein, vergleichst Preise sowie Konditionen und unterstützt bei der Vergabeentscheidung. - Du analysierst Beschaffungsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen gemeinsam mit dem Team um. - Du wirkst bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten mit und unterstützt strategische Einkaufsprojekte. Das bringst du mit: - Du bringst ein abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung mit. - Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Supply Chain und bist mit den Abläufen und Herausforderungen im Tagesgeschäft bestens vertraut. - Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse gültiger Zollrichtlinien und Incoterms. - Ein Verständnis der Marktdynamik, fundiertes betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität runden dein Profil ab. Trifft nicht alles auf dich zu? Kein Problem – auch deine Persönlichkeit ist entscheidend! Das bieten wir dir: - Bei uns entwickelst du dich fachlich wie persönlich weiter – in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit echter Teamkultur. - Du startest mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiver Vergütung, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub. - Genieße unsere Mittagsverpflegung im Betrieb mit Zuschuss und sichere dir weitere Benefits wie Zuschüsse zu VL und BAV, Fahrrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte. - Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das zusammenhält. - Erlebe ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht – mit Events, gemeinsamen Aktivitäten und einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre. Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung an bewerbung@hcpackaging.com HCP Germany Cosmetic GmbH & Co. KG Frau Celina Maurer Rudolf-Diesel-Straße 14 91572 Bechhofen +49 9822 6099 262 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, Supply-Chain-Management, Enterprise Resource Planning (ERP), Einkauf, Beschaffung

Standort: Außendienst (Köln) Als Medical Sales Rep Rx/NMSC (m/w/d) verantworten Sie die Vermarktung und den Verkauf unserer verschreibungspflichtigen Präparate in Facharztpraxen und Kliniken im Gebiet Köln. Sie beraten medizinische Fachkreise fundiert und positionieren unsere Produkte gezielt im Markt. Ein besonderer Fokus liegt auf dem erfolgreichen Launch von Nemluvio, den Sie mit fachlicher Expertise und einer strukturierten Marktbearbeitung vorantreiben. Dabei steuern Sie Ihr Gebiet eigenverantwortlich, arbeiten eng mit dem Marketing zusammen und vertreten unser Unternehmen bei Fortbildungen, Kongressen und Fachveranstaltungen. Ihre Aufgaben - Vermarktung und Verkauf unserer verschreibungspflichtigen Präparate in Facharztpraxen und Kliniken - Fachliche Beratung von medizinischen Fachkreisen zu unseren Produkten - Gezielte Positionierung von Nemluvio im Rahmen des Produktlaunches - Eigenverantwortliche Besuchsplanung und strukturiertes Gebietsmanagement - Steuerung der Vertriebsaktivitäten anhand definierter KPIs - Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen - Repräsentation des Unternehmens bei Fortbildungen, Kongressen und Fachveranstaltungen Ihr Profil - Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst im dermatologischen Bereich - Erforderliche Sachkenntnis im Sinne von § 75 Arzneimittelgesetz, zum Beispiel durch eine Pharmareferentenausbildung oder eine Qualifikation als PTA oder MTA - Begeisterung für den Vertrieb von verschreibungspflichtigen Präparaten - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen - Fähigkeit, Daten zu analysieren und Vertriebsaktivitäten strategisch zu planen - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Reporting-Tools - Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Was Wir Bieten Sie werden für ein Unternehmen arbeiten, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt und davon überzeugt ist, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir die Perspektiven unseres vielfältigen Kundenstamms widerspiegeln. Galderma Laboratories GmbH bietet eine offene, von gegenseitigem Respekt geprägte Kultur. Unsere neuen Mitarbeitenden können sich unter anderem freuen auf: - Eine marktkonforme Vergütung inkl. attraktivem Prämienmodell - Eine mitarbeiterorientierte Fuhrparkregelung - Flexible Arbeitsmodelle - 30 Tage fixer Jahresurlaub und zuzüglich weiterer freier Tage ohne Anrechnung von Jahresurlaub nach geltender Betriebsvereinbarung - Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter Recognition Programm - Ein Job-Rad Programm - Wellpass