VERTRIEBSASSISTENZ (M/W/D) ASSISTANT INSIDE SALES, FRANKFURT FFM K 129652 WIR BIETEN IHNEN * eine ausgeglichene Work-Life-Balance * Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich) * bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr * flexible Arbeitszeitmodelle * regionale, wohnortnahe Einsätze * arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung * hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden * Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge * 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale * Verdienst auch übertariflich möglich * Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Unser Kunde ist ein führender, europäischer Full-Service-Anbieter für Qualifizierungsprojekte und Qualifizierungsprozesse, Trainingslogistik sowie Seminare. Im seinem Auftrag Kunden suchen wir ab sofort einen Kaufmann / Assistant Inside Sales / Vertriebsassistent m/w/d in Vollzeit. IHR AUFGABENGEBIET * Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Pflege der Kundendaten * Angebots- und Auftragsverwaltung * Organisation kundenspezifischer Seminare * Rechnungsprüfung * Unterstützung bei der Kundenakquisition * allgemeine administrative Tätigkeiten wie z.B. Telefonservice IHR PROFIL * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Kaufmann m/w/d im Einzelhandel o.ä. * Erfahrung in der Arbeit mit CRM, gerne als Vertriebsassistent m/w/d * EDV Hardware- und Software-Kenntnisse erforderlich * sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket * Führerschein Klasse 3 oder B erforderlich * Kommunikationsfähigkeit * Verhandlungsgeschick * technisches und handwerkliches Verständnis SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Sabrina Maaß. MEET AND GREET einfach, offen und ehrlich – jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Frankfurter Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie. WEISS Personalmanagement GmbH Roßmarkt 23 60311 Frankfurt am Main Tel.: (0 69) 91 33 34-0 Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230 E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de

HOCHSCHULBEZIEHUNGEN? SICHTBAR MACHEN. VERNETZEN. BEGEISTERN. Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.300 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.   Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (20 Stunden) als University Relationship Manager (m/w/d) in Waldenburg Dein spannendes Aufgabenfeld: In dieser Rolle stärkst du unsere Präsenz an Hochschulen und entwickelst University Marketing mit internationaler Ausrichtung weiter. Du baust Beziehungen zu Hochschulen auf, entwickelst bestehende Kontakte weiter und sorgst dafür, dass Würth Elektronik als attraktiver Partner sichtbar wird. Gleichzeitig organisierst du Formate und Kommunikationsmaßnahmen, die unsere Präsenz an Hochschulen stärken und echte Verbindung schaffen - zu potenziellen Mitarbeitenden, zu Netzwerken und zu zukünftigen Kunden. Beziehungen pflegen: Aufbau, Vertiefung und Weiterentwicklung unserer Hochschulkontakte im internationalen University Marketing. Aktivitäten organisieren: Planung und Koordination von Veranstaltungen mit Hochschulbezug sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern. Kompetent präsentieren: Pflege und Aktualisierung unserer University-Marketing-Kommunikation. Aktivitäten sichtbar machen: Organisation und Begleitung von Großveranstaltungen wie der Formula Student. Optimal organisieren: Koordination von Exkursionen am Standort Waldenburg und Sicherstellung eines professionellen Ablaufs. Zukunftsweisend gestalten: Weiterentwicklung des Themenfelds University Relations mit dem Ziel, zukünftige Mitarbeitende und zukünftige Kunden früh für Würth Elektronik zu gewinnen. Deine überzeugenden Fähigkeiten: Basics: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Wissen: Erfahrung in Hochschulmarketing, Eventorganisation, Kommunikation, Recruiting nahen Themen oder im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken ist hilfreich. Wichtig ist, dass du Inhalte organisieren, koordinieren und zielgruppengerecht nach außen tragen kannst. Leidenschaft: Du hast Lust darauf, Beziehungen aufzubauen, Veranstaltungen zu organisieren und ein Thema mit internationaler Ausrichtung aktiv weiterzuentwickeln. Dabei motiviert dich besonders, Menschen und Organisationen sinnvoll miteinander zu vernetzen. Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, damit du dich sicher mit Hochschulen, Partnern und internen Schnittstellen austauschen kannst. Stärken: Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Freude daran, Themen sichtbar zu machen und sauber zu koordinieren. Dazu kommen Teamgeist und ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen. Unser umfangreiches Angebot: Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung Perspektive: Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth Starkes Umfeld: Mittelständisches Unternehmen mit starkem Konzern im Hintergrund Rundum fit: Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit Creating Together bei Würth Elektronik eiSos Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick. Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt! Denn durch dich entstehen Beziehungen, aus denen langfristige Verbindungen werden. Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG Max-Eyth-Straße 1 | 74638 Waldenburg | Deutschland 

Du bist der Anker vor Ort: als Onsite-Manager Du liebst es, dort zu sein, wo die Entscheidungen fallen? Als Onsite-Manager bist du nicht (nur) in der Niederlassung, sondern direkt beim Kunden zu Hause. Du bist Koordinator, Problemlöser und das Gesicht unseres Unternehmens - immer nah am Geschehen und nah an den Menschen. Onsite Manager (m/w/d) für unsere Niederlassung in Offenburg Aufgaben: - Zentraler Anker: Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen unserem Kunden und unseren Mitarbeitenden im Betrieb. Du sorgst für reibungslose Prozesse und Klarheit in Personalthemen - Ratgeber und Begleiter: Du setzt nicht nur um, du denkst mit! Du überlegst dir mit dem Kunden Strategien zur Personalgewinnung und - bindung und setzt diese um - Vertrauensperson: Für unsere Mitarbeitenden vor Ort bist du der erste Ansprechpartner für die eingesetzten Mitarbeitenden von persona service und ggf. Kooperationspartnern. Du begleitest sie vom ersten Tag an, unterstützt bei der Einarbeitung und hast immer ein offenes Ohr - Organisationstalent: Schichtplanung, Urlaubsverwaltung und Administration - du behältst den Überblick und sorgst für Struktur im Arbeitsalltag Profil: - Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bringst bereits fundierte Erfahrung aus dem kaufmännischen Umfeld mit. Personalprozesse sind für dich kein Fremdwort - Kommunikationsstärke: Du liebst den Austausch auf Augenhöhe - ob mit der Geschäftsführung des Kunden oder den Kollegen in der Produktion. Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten - Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern packst Themen proaktiv an. Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich - Verlässlicher Support: Auf dich ist Verlass. Du kümmerst dich gewissenhaft darum, dass Kundenwünsche und Teamanforderungen erfüllt werden Unser Angebot: - Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und ein Festgehalt - Flexibilität: Individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage - Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für schulpflichtige Kinder - Eine tragfähige Basis: Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie - Partnerschaftlichkeit: Die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten - Starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike - Und ja Wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit - mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1004696. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. LI-SG1 persona service AG Co. KG Herr Miro Plettenberg Hauptstr. 40 77652 Offenburg www.persona.de

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. In unserem Team aus den Bereichen International Markets und Einkaufsorganisation bündeln wir zentrale Zukunftsthemen rund um internationale Expansion, Produktdaten und internationale Prozessstandards. Damit bei diesen zentralen Themen eine klare Projektsteuerung etabliert werden kann, suchen wir Verstärkung im Projektmanagement. Das bewirken Sie bei uns - Sie übernehmen das Projektmanagement für strategische Projekte aus den Bereichen International Markets und Einkaufsorganisation. - Sie strukturieren Anforderungen aus Fachbereichen, IT, Compliance, E-Commerce, Einkauf, Logistik und internationalen Schnittstellen. - Sie entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten eine tragfähige Projektroadmap mit Meilensteinen, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfen. - Sie koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen und sorgen dafür, dass Aufgaben, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte klar sind. - Sie analysieren bestehende Prozesse und leiten daraus Anforderungen für künftige Datenmodelle, Schnittstellen und Standards ab. - Sie begleiten die fachliche Konzeption rund um regulatorische Anforderungen, Produktidentifikation, Datenbereitstellung, Datenqualität und internationale Nutzbarkeit. - Sie bereiten Entscheidungsvorlagen, Statusberichte und Management-Updates vor. - Sie identifizieren Risiken, Abhängigkeiten und offene Punkte frühzeitig und bringen diese aktiv in die Klärung. - Sie sorgen dafür, dass Projektergebnisse dokumentiert werden und in künftige Standards, Prozesse und Rollouts einfließen. Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder einem ähnlichen Umfeld. - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte, idealerweise im Handels-, Produktdaten- oder internationalen Umfeld. - Gutes Verständnis für Prozesse, Stammdaten und komplexe Zusammenhänge. - Interesse daran, sich in fachliche Themen einzuarbeiten und so Risiken frühzeitig zu identifizieren. - Sehr gute Fähigkeiten in Strukturierung, Priorisierung und Moderation übergreifender Themen. - Freude daran, unterschiedliche Fachbereiche zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln. - Analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Abhängigkeiten. - Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und eine klare, lösungsorientierte Arbeitsweise. - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wie gelingt es unsere Kunden langfristig an ROSSMANN zu binden und individuell anzusprechen? Welche Maßnahmen wirken - und wie lassen sich Entscheidungen sinnvoll auf Daten stützen? Die Abteilung CRM & Loyalty geht diesen Fragen im Tagesgeschäft nach und verbindet datengetriebenes Marketing mit der Konzeptionierung neuer Loyaltymaßnahmen. Das bewirken Sie bei uns - Search-Optimierung: Mit Ihrem analytischen Blick werten Sie Suchanfragen, Ergebnislisten, Produktrankings und Auffindbarkeit aus, identifizieren Schwachstellen und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Suchparametern, Ranking-Logiken und Relevanzkriterien - Qualitätssicherung: Anpassungen an Suchlogiken, Filtern und Ranking-Mechanismen testen Sie strukturiert und bewerten deren Auswirkungen auf Ergebnisqualität, Produktauffindbarkeit und Nutzererlebnis - Anforderungsübersetzung: Im regelmäßigen Austausch mit Produktverantwortlichen und Sortimentsbereichen klären Sie Prioritäten in der Produktrelevanz und übersetzen fachliche Anforderungen in konkrete, umsetzbare Suchlogiken - Roadmap & Stakeholder-Kommunikation: Für die Weiterentwicklung unserer Search-Systeme erstellen und pflegen Sie eine fachliche Roadmap, priorisieren Anforderungen aus Bereichen wie Marketing und E-Commerce und halten relevante Stakeholder transparent auf dem Laufenden - Projektsteuerung: Search-bezogene Weiterentwicklungen begleiten Sie von der Anforderung bis zum Go-live, übernehmen das Projektmanagement und prüfen neue technische Möglichkeiten zur Verbesserung von Suchqualität und Nutzererfahrung gemeinsam mit dem Dienstleister Das bringen Sie mit - Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament - Erfahrung: Ihre Erfahrung im E-Commerce, digitalen Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im Retail-, Handels- oder FMCG-Umfeld – hilft Ihnen, digitale Kundenbedürfnisse sicher einzuordnen - Search-Know-how: Kenntnisse in der Optimierung von Onsite Search, Filtern, Ranking-Logiken oder Produktdaten bringen Sie mit und nutzen diese, um relevante Suchergebnisse und eine bessere Produktauffindbarkeit zu ermöglichen - Analysekompetenz : Im Umgang mit Kennzahlen, Suchanfragen und Nutzerverhalten sind Sie routiniert und Sie sind sicher in der Ableitung fundierter Erkenntnisse sowie konkreter Optimierungspotenziale - Stakeholder-Kommunikation : Die Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams oder externen Dienstleistern fällt Ihnen leicht, da Sie Anforderungen klar einordnen, vermitteln und in konkrete nächste Schritte übersetzen können - Projektmanagement : Mit Erfahrung in Priorisierung, Roadmap-Planung und Anforderungskoordination treiben Sie Themen strukturiert, verbindlich und ergebnisorientiert voran Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons

Apothekenaußendienst OTC Dermatologie (m/w/d) Standort: Außendienst (München Nord-Ost – Ingolstadt – Landshut – Regensburg – Passau) Als Apothekenaußendienst OTC Dermatologie sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Apotheken in Ihrem Vertriebsgebiet. Sie stellen sicher, dass diese umfassend über unser Dermokosmetik- und OTC-Produktportfolio informiert werden und unterstützen durch Schulungen, Workshops und Produktmuster. Durch gezielte Kundenansprache sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Arztaußendienst und weiteren internen Teams tragen Sie aktiv zur Erreichung der Vertriebsziele bei. Darüber hinaus repräsentieren Sie das Unternehmen bei lokalen Veranstaltungen, Kongressen und Kunden-Events. Im Rahmen einer geordneten Nachfolge ist eine strukturierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber gewährleistet. Ihre Aufgaben - Betreuung und Weiterentwicklung von Apotheken im zugewiesenen Vertriebsgebiet - Präsentation und Vermarktung des Dermokosmetik- und OTC-Produktportfolios - Durchführung von Produktschulungen, Workshops und Kundenveranstaltungen - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Apotheken und relevanten Ansprechpartnern - Nutzung bestehender Netzwerke im Apothekenumfeld zur gezielten Marktbearbeitung und Geschäftsentwicklung - Enge Zusammenarbeit mit dem Arztaußendienst sowie internen Schnittstellen - Analyse von Vertriebsdaten und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Ihr Profil - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Außendienst der Gesundheitsbranche, vorzugsweise mit Fokus auf Dermokosmetik oder Dermatologie - Gute Marktkenntnisse im Bereich Dermokosmetik - Bestehendes Netzwerk zu Apotheken und relevanten Ansprechpartnern im Vertriebsgebiet - Wohnort idealerweise im Raum Landshut, Ingolstadt oder Pfaffenhofen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Aufbau belastbarer Beziehungen - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Reporting-Tools Was wir bieten Sie werden für ein Unternehmen arbeiten, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt und davon überzeugt ist, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir die Perspektiven unseres vielfältigen Kundenstamms widerspiegeln. Galderma Laboratories GmbH bietet eine offene, von gegenseitigem Respekt geprägte Kultur. Unsere neuen Mitarbeitenden können sich unter anderem freuen auf: - Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigte Galderma Produkte und Corporate Benefits für Mitarbeiter - Mitarbeiter Recognition Programm - Wellpass - Jobrad

WIR SUCHEN MARKETING MANAGER (m/w/d)         in Voll- oder Teilzeit Die MR - Dienstleistungs AG ist zertifizierter Dienstleister für Baumpflege, Vegetationspflege, Verkehrsflächenunterhalt, Forstdienstleistung, Pflanz-, saat- und vegetationstechnische Arbeiten. In unserer Geschäftsstelle in Ichenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. **DEINE AUFGABEN:**  - Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen - Pflege und Weiterentwicklung unseres Internet- und Markenauftritts - Erstellung von Content für Social Media (Posts, Stories, Reels) - Gestaltung von Grafiken, Videos und Werbemitteln - Mitarbeit bei Flyern, Anzeigen, Präsentationen und Newslettern - Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kommunikation UNSER ANGEBOT FÜR DICH: - Attraktives Gehalt mit geregelten Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und einem motivierenden Arbeitsklima - Offenheit für deine Ideen und kurze Entscheidungswege - Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen - Individuell konzipierte Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen mit Kostenübernahme - Mitarbeitereinkaufsvorteile bei Automobilherstellern und namenhaften Herstellern im Bereich Kleidung, Werkzeug, Freizeit, uvm. - Zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. Tankgutscheine - Angebote zur Mitarbeitergesundheit DEINE VORAUSSETZUNGEN: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Design oder vergleichbar - Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation - Motivation, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen - Kenntnisse in gängigen Design- und Videoprogrammen (Adobe) von Vorteil - Gutes Gespür für Markenauftritt, Gestaltung und Zielgruppenansprache - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke **INTERESSE?** Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Personalabteilung, Poststraße 5, 89335 Ichenhausen, personalabteilung@mrdienstleistung.de (https://mailto:personalabteilung@mrdienstleistung.de) Bewerbe dich gerne auch direkt online unter www.mrdienstleistung-karriere.de (http://www.mrdienstleistung-karriere.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Für unsere Standorte Berlin oder Dresden suchen wir Dich ab sofort als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme. Stellenbeschreibung - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus dem Außendienst sowie unseren internen und externen Dienstleistungsunternehmen zusammen - Du bist Ansprechpartner:in für die Abwicklung von Kampagnen und Dauerwerbung in den Produktbereichen Plakat-, Stations-, Verkehrs-, Event- und Onlinemedien unserer regionalen Bestands- und Neukund:innen - Du buchst sämtliche Aufträge aus den verschiedenen Produktbereichen in unser Auftragssystem ein und stellst die zeitnahe und reibungslose Vertragsabwicklung sicher - Darüber hinaus übernimmst Du die Reklamationsbearbeitung Qualifikationen - Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst oder in ähnlicher Position mit - Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kunden-/Serviceorientierung und zeichnest Dich zudem durch hohe Kommunikationsfähigkeit aus - Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich - Als flexibler und selbstständiger Teamplayer mit dem Auge für Details, rockst Du mit uns die Medienbranche Zusätzliche Informationen Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen: - 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr - Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten - Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30% Mobile Work - Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket - Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen - Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets - Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote - Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen - Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen - Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen - Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen - Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme - Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk - IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Aufgaben - Umsatzsteuerliche Beratung: Eigenständige Bearbeitung komplexer umsatzsteuerlicher Fragestellungen innerhalb der EU sowie Beratung zu ausgewählten Sachverhalten in Drittstaaten - Technologische Beratung: Fachliche Begleitung der Umsetzung weltweiter E-Reporting- und E-Invoicing-Anforderungen unter anderem unter Einsatz von SAP DRC; fachliche Begleitung der Weiterentwicklung der systemischen Umsatzsteuerableitung sowie bei der Einführung und Nutzung von Tax Engines; steuerliche Begleitung zur Umsetzung von SAP-Prozessverbesserungen (insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer und Quellensteuer) - Prozessoptimierung: Analyse rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung erforderlicher Systemanpassungen; Formulierung fachlicher Anforderungen, Begleitung von Tests und Abnahme interner Implementierungen in SAP-System einschließlich der zugehörigen Dokumentation - Schulung und Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung interner Schulungen, Workshops und Informationsformate zu umsatzsteuerlichen sowie technologiebezogenen Themen Qualifikation - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; Qualifikation als Steuerberater ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung - Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich indirekter Steuern in einem internationalen Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder in einer Steuerberatungsgesellschaft - Fach- und Systemkenntnisse: Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP SD/FI, MM sowie SAP-DRC und idealerweise Tax Engines; umfassende Erfahrung in der steuerlichen Begleitung von Prozessharmonisierungen, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer und Quellensteuer - Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil - Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1383630/2498706/Cl/fadaeb1070224348b20a212558629396d193b94d/L5344509/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudHV2c3VkLmNvbS9kZS1kZS9rYXJyaWVyZS93YXMtd2lyLWJpZXRlbiIsInpsIjoiYXJiZWl0c2FnZW50dXIuZGUifQ==#726477ec58fb9621e2207b6ec1a5c15hkL29rormh) Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1383630/2498706/Cl/15e48ca5bee5e853a321749caadce47636dcb219/L5344510/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudHV2c3VkLmNvbS9kZS1kZS9rYXJyaWVyZS9kaXZlcnNpdHktYmVpLXR1ZXYtc3VlZCIsInpsIjoiYXJiZWl0c2FnZW50dXIuZGUifQ==#726477ec58fb9621e2207b6ec1a5c15hkL29rormh) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Auf Dich warten spannende Aufgaben: • Du unterstützt unser Marketing-Team im operativen Tagesgeschäft und arbeitest an spannenden Projekten mit • Du pflegst und aktualisierst unsere Website sowie unsere Social-Media-Kanäle • Du übernimmst administrative Aufgaben, z. B. Recherchen und die Nachbereitung von Events • Du begleitest Marketingmaßnahmen – von der Idee, über die Durchführung bis hin zur Analyse • Du übernimmst die Erstellung von Auswertungen und Präsentationen sowie die Beobachtung relevanter Medien Damit begeisterst Du uns: • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, ein gutes Sprachgefühl und Spaß am kreativen Texten • Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Programmen • Erfahrungen mit Adobe Creative Suite und Backend (Typo 3, Pimcore) sind von Vorteil • Du begeisterst dich für Social Media und digitale Kommunikation • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit einem hohen Qualitätsanspruch • Du denkst analytisch und konzeptionell und bringst deine Ideen gerne ein • Du zeichnest dich durch eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus Darauf kannst Du dich freuen: • Betriebsarzt • Corporate Benefits • Familienservice • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeiterevents • ÖPNV Fahrtkostenzuschuss • Berufserfahrung sammeln • Gesundheitsmaßnahmen • Mitarbeiter:innen werben • Obstkorb & Freitagsfrühstück Klingt gut?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Die DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Die Firmengruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. In der Dentalbranche sind wir als DZR aktiv. Wir sind Marktführer in der zahnärztlichen Privatliquidation. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben, schaffen durch Factoring Liquidität und bieten Sicherheit vor Forderungsausfällen. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse ein Teil der Dr. Güldener Gruppe zu werden! Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität. Bei der Dr. Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit. Franziska Wölbert Personalreferentin Tel: +49 711 99373-1307