AssurAgency est une agence webmarketing spécialisée dans les comparateurs de produits financiers & assurances. Nous recherchons un(e) Traffic manager - acquisition emailing en alternance pour la rentrée de septembre 2025 Tu es à l'affût de nouvelles opportunités de développement, tu maitrises la mise en place des partenariats : prospection, négociation, animation et suivi et tu souhaites développer tes compétences et intégrer une équipe jeune et dynamique où règne une ambiance start-up. Nous t'offrons cette opportunité chez AssurAgency. En tant que Traffic manager - acquisition emailing, ta mission principale est de mettre en place des partenariats, affiliations et d'augmenter le trafic de nos sites internet Pour cela, tes différentes missions seront les suivantes : - Développer le réseau de partenaires (bases emails, éditeurs.) - Fidéliser les partenaires actuels et suivre leur croissance - Faire briller nos campagnes d'emailing en concevant des accroches captivantes et des design qui en mettent plein la vue. - Tisser des liens avec les autres membre de l'équipe marketing et travailler en étroite collaboration pour élaborer des stratégies percutantes. - Suivre les résultats de nos campagnes et utiliser des supers pouvoirs analytiques pour optimiser les performances. - Garder un œil sur les dernières tendances de l'emailing et rester à la pointe de l'innovation. On ne veut pas que nos emails tombent en spam. PROFIL RECHERCHE - Tu prépares un Bac+5 dans le marketing ou commerce - Tu as une capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées en fonction des résultats - Un intérêt pour le développement des partenariats et une aisance naturelle dans l'art de connecter les gens. - Faculté à jongler avec plusieurs projets en même temps et à garder ton sang-froid sans perdre le sourire. - La connaissance du métier : leviers d'acquisition online, affiliation, statistiques, modèles économiques. est un plus.

Manpower LYON CADRES INGENIERIE recherche pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales et outillage pour l'industrie, un Chargé d'affaires mécanique (H/F), dans le but de prendre en charge la responsabilité du développement d'un portefeuille clients (PME, PMI, collectivités, etc) qui utilisent les produits proposés. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions sont : -Développer la partie mécanique et automatisme commercialement et techniquement en respectant strictement les termes du devis, en veillant à ne pas dépasser la durée des travaux fixée et à respecter la marge prévue telle que définie par la Direction Générale -Développer un fichier de contacts -Participer aux études mécaniques sans oublier de tenir compte de l'automatisme (capteur, barrière, armoires, passage de câbles) -Faire des avants projets, présentations clients, détails, plans d'ensembles, nomenclatures, notices -Préparer les documents (détails, nomenclatures, devis des fournisseurs) permettant de passer les commandes -Faire le montage ou l'encadrer, réglage, ajustage des différentes machines, outillage et modification d'outillages -Exécuter et suivre les travaux jusqu'à leur complète réalisation -Assister, coordonner et contrôler les travaux -Rendre compte de son action à la Direction Générale -Elaborer l'avant-projet en lien avec les automaticiens -Faire des demandes de prix aux fournisseurs -Chiffrer la solution proposée -Développer la clientèle. Vendre l'avant-projet au client avec l'Ingénieur commercial -Modifier l'avant-projet -Lancer le projet avec le client (planning, options.) -Faire l'étude détaillée et finaliser le choix des fournisseurs et les coûts -Gérer le projet et suivre les études -Contrôler les quantités et la qualité à la réception des composants -Vérifier le fonctionnement de la machine -Rédiger la documentation technique . Vous êtes fort(e) d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en mécanique et notamment dans le secteur de la machine spéciale. Vous possédez de bonnes connaissances en métallerie et chiffrage métalliques et savez : -Analyser un cahier des charges client -Utiliser les logiciels de dessin, SolidWorks ; utiliser le logiciel de calcul afin de dimensionner au mieux les ensembles -Concevoir une structure mécanique -Réaliser les plans d'ensemble complexes d'un projet -Faire des chiffrages, estimations des temps, des coûts de fabrication -Piloter et négocier la sous-traitance de travaux -Proposer et argumenter sur des solutions techniques -Assurer une veille technologique et réglementaire Innovant(e) et créatif(ve) et vous appréciez la gestion d'affaires et les relations clients. Ce poste est à pouvoir à Pierre-Bénite, avec des déplacements sur les sites clients à prévoir. La mission est de longue durée.

Notre client Leader mondial de la biosécurité, Kersia est un groupe international en forte croissance. Présent dans plus de 150 pays, il conçoit et développe des solutions innovantes et des produits à forte valeur ajoutée, pour l'agriculture et l'agroalimentaire, afin de garantir une alimentation saine et durable. En France l'entreprise compte 450 salariés. L'équipe Réseaux Vétérinaires accompagne les professionnels concernés sur différentes thématiques : hygiène du troupeau laitier et du matériel, veaux, traitement de l'eau, gestion des troubles métaboliques... Elle apporte des solutions via des programmes de prévention et une gamme de produits dédiés sous la marque Novactiv : solutions nutritionnelles innovantes, produits d'hygiène de traite, de l'eau et de l'environnement. Votre job Rattaché au chef de marché Réseaux Vétérinaires, vous reprenez et développez une clientèle existante de cliniques ou groupes vétérinaires en médecine rurale bovine sur le secteur Normandie et Hauts-de-France. Vos missions : - Fidéliser et développer les ventes par des visites régulières auprès des vétérinaires. - Mener des actions de prospection ciblées ou développer la clientèle. - Elaborer des plans d'actions commerciales. - Contribuer à l'implantation, au développement et au suivi des produits Novactiv auprès des cliniques vétérinaires. - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des vétérinaires sur la zone et assurer l'animation du réseau de cliniques : journées terrain, appui technique, formations, mise en place d'essais... Les + du poste - La reprise d'un portefeuille existant sur une zone en forte progression. - La positive attitude de l'équipe, une entreprise dynamique et en croissance. - Un esprit entrepreneurial avec des responsabilités et des marges d'autonomie. Les conditions d'emploi - Poste à pourvoir en CDI avec la reprise d'une clientèle existante (base de données CRM). Forfait 218 jours. - Phase d'intégration / formation aux produits et méthodes Kersia avec une montée en compétences et une prise d'autonomie progressive. - Poste en home-office et déplacements réguliers pour couvrir la zone Normandie (14/61/27) et Hauts-de-France (60/02/80/62/59). Véhicule de fonction. - Rémunération fixe selon expérience + primes individuelles et collectives + intéressement et participation. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché -Formation supérieure commerciale et/ou agricole, idéalement spécialisée en productions animales. - Expérience en conseil technique ou vente auprès d'une clientèle agricole ou de vétérinaires, éventuellement acquise sous forme de stage ou d'alternance. - Une appétence pour la fonction commerciale. - Dynamique et entreprenant(e), vous faites preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'initiative. - Vos qualités relationnelles (sens de l'écoute, force de conviction, disponibilité) facilitent les échanges avec une grande diversité d'interlocuteurs.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un MBA Manager commercial et marketing (RNCP 35208 - NIVEAU VII) sur un poste de Chargé marketing et communication (H/F), en alternance, au sein d'un grossiste en produits médicaux. La formation débutera en septembre. Nous organisons un Job dating avec cette structure prochainement. Pour y participer, merci de nous transmettre votre candidature. Vos missions seront : - Gérer et mettre à jour le site web de l'entreprise. - Créer et animer les posts sur les réseaux sociaux. - Assurer la communication interne et le lien entre les services. - Collaborer avec la R&D (mise à jour de documents, rappels de pièces, etc.). - Travailler en coordination avec le service commercial. Profil : - Aisance en communication - Maîtrise des outils digitaux. - Rigueur, réactivité et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services. Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine complète toutes les 6 à 8 semaines. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 (ou d'un niveau VI), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte au sein de 42 agences, près de 800 collaborateurs dédiés au service de plus de 150 000 clients. Véritable leader reconnu des solutions technologiques pour les points de vente, nous équipons et accompagnons les commerçants et entrepreneurs dans la digitalisation de leur activité grâce à une offre complète et innovante couvrant l'encaissement, la monétique, la gestion, la sécurité et les services connectés. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Au sein d'une équipe de 9 personnes, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Marketing Digital & Growth ! Vos missions: 1. Web & Création * Assurer la coordination de la conception ou refonte des sites web, des wireframes et maquettes de landing pages ou emails * Effectuer le suivi des campagnes Ads & SEO * Gérer des projets sur Webflow et Figma 2. Acquisition & outils Growth * Chercher et tester des outils innovants pour générer des leads qualifiés (ex : Humanlinker, Starleads.) * Mettre en place des automatisations simples (Zapier, intégrations API, enrichissement de leads) * Être curieux(se) et en veille permanente sur les outils qui permettent de gagner du temps et/ou d'optimiser les opportunités commerciales 3. CRO & Conversion * Suivre les performances du site web et savoir identifier les frictions * Proposer et implémenter des A/B tests, optimisations d'UX , refontes de landing pages * Travailler la logique de conversion sur tous les supports (site, formulaires, emails.) 4. Funnel marketing & CRM * Participer à la mise en place ou l'amélioration des parcours clients (onboarding, relance, rétention.) * Créer et gérer des campagnes dans Salesforce / Pardot (newsletters, emails produits, triggers.) * Appliquer les mécaniques du framework AARRR (acquisition, activation, rétention, referral, revenu) 4. Suivi et coordination * Assurer un contact régulier avec les agences. * Suivre les performances, remonter les alertes, proposer des optimisations * Être un véritable bras droit exécutif du Directeur Marketing Votre terrain de jeu (stack & outils): * Salesforce & Pardot : indispensable * Figma, Webflow, Notion * Outils growth : Humanlinker, Starleads, PhantomBuster, Zapier, GA4. * Un Notion structuré et une vraie culture de la doc et du test Votre ADN: La culture du test, le sens de l'organisation, l'esprit d'analyse et la force de proposition ! De formation en marketing digital, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour être aussi à l'aise avec les chiffres qu'avec un brief créatif. Vous connaissez les logiques d'un funnel d'acquisition et d'un bon tunnel de conversion CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un rôle à fort impact, évolutif et formateur * Un contact direct avec la direction marketing * Des projets concrets, variés, utiles * L'opportunité de monter vite en compétences en growth, CRM, SEO/SEA, UX, product marketing. Poste à pourvoir sur Bruges en CDI Télétravail partiel Salaire à définir selon profil Vous avez envie de rejoindre une boîte tech française dans l'univers du retail et de la monétique ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite ! La Team recrutement JDC sa

LE CABINET DE RECRUTEMENT de Saint-Brieuc recrute pour son client un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé en géotechniques - études de sol, topographie et détection de réseaux, ingénierie voirie, un chargé d'affaires génie écologique F/H en CDI. Vous intervenez sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de continuité écologique, de préservation des milieux aquatiques ou de protection contre les inondations. Les déplacements se font essentiellement en Côtes-d'Armor : Vous participerez à la conception (AVP, PRO, DCE, analyse des offres) de projets de maîtrise d'œuvre comprenant les phases faisabilité et étude de conception Vous assurez le suivi de chantier (VISA, DET, AOR); Prenez en charge, de manière autonome la responsabilité de dossiers d'études et de maîtrise d'œuvre (milieux naturels, continuité écologique, études réglementaires); Prenez en charge la gestion technique, financière et humaine des dossiers confiés; Assurez la relation client et le suivi financier des affaires gérées par votre pôle; Prévoyez chez le client les besoins en prestations d'études ou de maîtrise d'½uvre; Participez à la réponses aux appels d'offre; Développez l'activité du pôle. Salaire : 33 à 44 000 - sur 12 mois selon expérience Avantages : véhicule de service et défraiement le midi et le soir Perspectives d'évolution - Mobilité interne possible Prime de vacances payée en juillet et Chèques-cadeaux en fin d'année Carte restaurant Semaine de 4 jours Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle prise en charge à 100% Prévoyance Vous détenez une expérience en Génie écologique / Milieux Aquatiques / Hydraulique fluviale / Infrastructures ? Vous disposez de connaissances techniques en aménagements de cours d'eau (ouvrages hydrauliques, génie écologique... ) ? Vous avez des connaissances avérées en travaux en rivière, vous avez des compétences en modélisation hydraulique ou en hydrobiologie ? Vous maitrisez les outils bureautiques : Pack Office 365, SIG, AutoCAD. ? Vous avez répondu Oui à ces questions et vous êtes intéressé.e par cette opportunité ? Cliquez, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

G-LYTE a développé une technologie photovoltaïque extrêmement performante et durable en conditions de basses puissances lumineuses : in-dye. Nos cellules permettent, à partir de la lumière captée à l'intérieur des bâtiments, d'alimenter en énergie des appareils électroniques tels que télécommandes, capteurs, balises de localisation, périphériques d'ordinateurs ou étiquettes connectées. Pour renforcer notre équipe en pleine phase de transition industrielle, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing et Communication. > Missions : En tant qu'Assistant(e) Marketing et Communication, vous aurez pour missions principales : - Participation à la mise en place et au suivi des campagnes marketing (digitale, print, événementielle...) - Création et gestion de contenus pour les réseaux sociaux et le site web (articles, posts, visuels, newsletters.) - Analyse des performances des actions de communication et recommandations d'amélioration - Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché - Support dans l'organisation d'événements internes et externes (Salons) - Gestion et mise à jour des bases de données clients et partenaires > Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou domaine équivalent - Bonne maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, emailing, CMS.) - Excellentes capacités rédactionnelles et esprit créatif - Maîtrise des logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, InDesign) est un plus - Esprit d'initiative, rigueur et autonomie - Maîtrise de l'anglais > Avantages : - Expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé de l'emploi en objet du mail. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Ton Rôle chez Nous Tu seras dans notre Dreams team du Planning Stratégique, à creuser et analyser pour bâtir des stratégies percutantes. Entre immersion dans les tendances, études de marché et élaboration de présentations qui claquent, tu seras aux premières loges pour faire rayonner des marques. En bonus : tu profiteras des insights du pôle études pour être toujours en phase avec les attentes conso et détecter les tendances émergentes. Tes Missions au Quotidien : - Participer à la définition des stratégies de communication média pour des clients et futurs clients - Réaliser des analyses de marché, benchmarks et études de tendances pour nourrir les recommandations - Analyser les cibles et leur comportement pour orienter les choix stratégiques (la connaissance de TGI est un plus) - Contribuer à la rédaction de recommandations stratégiques et de documents de présentation - Collaborer avec les équipes internes experts et conseil - Participer à la mise en avant du planning stratégique en interne (newsletter, conférence interne, etc.)

Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ? Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, proposant des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines du juridique, du tertiaire, et de l'ingénierie. Basée à Lyon, notre agence se distingue par son approche humaine, personnalisée et son expertise dans la recherche de talents qualifiés. Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de gestion des ressources humaines tout en veillant à l'épanouissement de nos candidats dans leurs projets professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de clientèle Export H/F en CDD pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des relations clients internationales : Vous serez en charge de développer et maintenir des relations solides et de confiance avec les clients étrangers, en veillant à ce que leurs commandes soient exécutées dans les meilleures conditions et conformément aux termes contractuels. - Suivi des commandes export : Vous coordonnerez les expéditions internationales, en collaborant avec les équipes internes pour garantir le respect des délais de livraison. Vous assurerez également le suivi des paiements et prendrez les mesures nécessaires en cas de retard. - Développement des opportunités à l'international : Vous identifierez des pistes de croissance sur les marchés étrangers, négocierez les termes commerciaux avec les clients et contribuerez activement à l'élargissement du portefeuille clients à l'international. - Optimisation de la satisfaction client : Vous répondrez aux demandes des clients, gérerez les éventuels litiges et veillerez à maintenir une communication fluide et professionnelle tout au long du processus commercial, afin de garantir une satisfaction optimale. - Analyse des performances à l'international : Vous suivrez les résultats commerciaux sur les marchés internationaux, surveillerez les Votre profil: Excellentes compétences en communication avec un bon relationnel. Diplôme Bac+2/3 en commerce international, gestion des affaires internationales ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste comparable, de préférence dans un environnement export ou à l'international. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais ainsi que d'autres langues étrangères (idéalement espagnol, allemand ou autres), et une excellente connaissance des outils bureautiques et des ERP.

Chargé d'affaires H/F en CDI - Secteur de Lanester (56) Poste en CDI Secteur de Lanester (56) Salaire brut : 30K brut annuel fixe variable. Véhicule de société frais professionnels. Secteur d'intervention : Morbihan (56) & Finistère (29) Un poste évolutif avec de belles perspectives de carrière Envie de rejoindre une entreprise en plein essor, dynamique et innovante Vous avez un esprit commercial aiguisé et aimez relever des défis Vous souhaitez construire des relations durables avec des partenaires variés tout en menant des négociations stratégiques Alors, ce poste est fait pour vous ! Le cabinet de recrutement Manpower de Lorient recherche activement pour son client, INNOCLAIR, situé à Lanester (56), un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) par le commerce et motivé(e) par l'atteinte d'objectifs ambitieux. INNOCLAIR, spécialiste du traitement de l'eau, se développe rapidement et offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez au cœur de la stratégie commerciale. Vous devrez transformer les demandes entrantes en opportunités concrètes et proposer des solutions sur-mesure à vos clients. Vous aurez l'opportunité de développer un réseau solide de partenaires et de contribuer activement à la visibilité de nos produits et services à travers la prospection et la coordination des acteurs du secteur. Vous serez en charge de la gestion complète des affaires, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à la négociation des contrats, avec le soutien du directeur commercial. Votre expertise et votre capacité à suivre les dossiers de manière rigoureuse garantiront la satisfaction des clients et la fidélisation des partenaires. Issu(e) d'une formation allant de Bac à Bac5 dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de la communication et votre rigueur. Méthodique et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en gardant une approche proactive et orientée résultats. Votre optimisme et votre dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction et contribuer au développement de l'entreprise. Rejoindre INNOCLAIR, c'est intégrer une entreprise ambitieuse, offrir des solutions innovantes et participer activement à un projet de croissance à fort potentiel. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !