CHAMPAGNER FÜR ALLE. Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach! Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Unsere Kunden schätzen unseren Service. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten. Für unseren weiterwachsenden Geschäftsbereich Vending suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Vending (m/w/d) Aufgaben: - Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung zugeordneter Key Accounts im Vending-Bereich. - Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden, insbesondere Vending-Operatoren und relevanten Großkunden. - Absatz-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den betreuten Kundenbereich. - Vorbereitung und Führung von Jahres-, Konditions-, Preis- und Listungsgesprächen. - Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Sortiments-, Aktions- und Vermarktungskonzepte. - Verantwortung für die Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten. - Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen. - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Supply Chain und Innendienst zur Sicherstellung einer reibungslosen Kundenbetreuung. - Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Kundenterminen und Branchenveranstaltungen. - Steuerung relevanter KPIs und konsequente Nachverfolgung von Vertriebszielen. Ihr Profil: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Außendienst, idealerweise im FMCG-, Food- oder Vending-Umfeld. - Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller B2B-Kunden und in der Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen. - Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Kundenorientierung und ein verbindliches Auftreten. - Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. - Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit CRM-, Sales- oder ERP-Systemen. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert. - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. - Hohe Affinität für Lebensmittel, Getränke und wirtschaftlich erfolgreiche Vertriebskonzepte. Wir bieten Ihnen: - Enge Zusammenarbeit mit einem tollen und erfahrenen Team. - Ein attraktives Gehalt. - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche. - Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten die auf Ihren persönlichen Interessen basieren. - Wunderschönes Office mit neuester Technik, höhenverstellbaren Tischen im Herzen Berlins mit einer guten Verkehrsanbindung am Potsdamer Platz. - Coole Ideenwettbewerbe mit Preisvergaben. - Regelmäßige Firmen- und Teamevents. - Spannende Einblicke in die Welt des Handels. - Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst. - Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und 25 % Rabatt auf TS-Produkte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an  jobs@tsi.de (https://mailto:jobs@tsi.de)  zu Händen an Larissa Leipold oder Elena Dmitriev. Sie können auch unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage nutzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Verhandlungsführung, Firmenkundengeschäft, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Senior Anwendungsingenieur für Elektromotoren; Senior Entwicklungsingenieur für Elektromotoren mit Vertrieb Stellenbeschreibung: Sie suchen neue Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen mit Zukunft? Dann bewerben Sie sich jetzt als **Key Account Manager/in/Senior Anwendungsingenieur für Elektromotoren/Senior Entwicklungsingenieur für Elektromotoren mit Vertriebsaffinität (m/w/d) **bei der EW Hof Antriebe und Systeme GmbH am Standort Hof/Saale! Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft und Kompetenz seit mehr als 60 Jahren Elektromotoren und -generatoren entwickelt und produziert. Als Spezialmaschinenhersteller mit einem 120-köpfigem Team an zwei Standorten, bieten wir ein Arbeitsumfeld, geprägt vom Streben nach Innovation – genau richtig für Ihre persönliche Entwicklung. In unserem Vertrieb begleiten Sie uns auf der Suche nach maßgeschneiderten elektrischen Antriebslösungen auf höchstem Niveau. Machen Sie sich jetzt auf einen neuen Weg in Ihre sichere berufliche Zukunft – wir unterstützen Sie dabei gerne! Ihre Rolle: Sie verstehen, was der Kunde braucht – und sorgen gemeinsam mit unserem Team dafür, dass daraus eine funktionierende Antriebslösung wird. Ihre Aufgaben: - Beratung und Betreuung unserer Kunden in der Anfragephase - Entwicklung des optimalen Antriebskonzeptes zusammen mit dem Kunden - Leitung von Kundenprojekten vom Angebot über Prototyp bis zur Serienreife - Problemlösung während der Auftragsabwicklung - Kalkulation und Erstellung von Angeboten - Vertragsgestaltung und -verhandlungen - Teilnahme und Besuch an Fachmessen - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und Unternehmensstrategie - Identifikation neuer Anwendungen und Marktchancen und -Risiken - Koordinierung von Zertifizierungen und Audits Ihr Profil: - Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen), Techniker; - Erfahrungen im technischen Vertrieb, der Antriebstechnik, im Maschinenbau, der Elektrotechnik - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität, Organisationstalent und Erfolgsorientierung - Kenntnisse im Vertrieb und der Vertragsgestaltung - Basiswissen für Prozesse in ERP-Systemen - Engagement und Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung - gute Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprachenkenntnisse Ihre Vorteile: - Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung - Gründliche Einarbeitung durch einen festen Mentor - Mitarbeit in einem motivierten, erfolgsorientierten Team - Kurze und schnelle Entscheidungswege; familiäres Betriebsklima - Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive, leistungsorientierte Vergütung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten, teilweises Arbeiten im Home-Office möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an: EW Hof Antriebe und Systeme GmbH Oberkotzauer Str. 3 95032 Hof/Saale www.ewhof.de Ansprechpartner: Ines Kraske E-mail: ines.kraske@ewhof.de Tel. (09281) 585-50 Fax. (09281) 585-37 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP) Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Elektrische Antriebstechnik, Technischer Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Stellenbeschreibung: Die GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft – gemeinnützige GmbH – bringt als Dienstleisterin in den verschiedensten Branchen Menschen und Arbeit in den Städten Gelsenkirchen, Bochum und Bottrop passgenau zusammen. Mit dem Ziel, die regionale Beschäftigungssituation innovativ und zuverlässig zu verbessern, basiert unser Erfolg auf langjähriger Kompetenz und Erfahrung. Wir stellen ein: Leitung Rechnungswesen & Personalbuchhaltung (m/w/d) geplanter Einsatzort: Gelsenkirchen Wir möchten unser Unternehmen stärken und suchen Sie! Zur Verstärkung der Leitung unseres mittelständischen Unternehmens (ca. 250 Mitarbeitende, > 1.200 Maßnahmeteilnehmende) suchen wir eine erfahrene, strukturierte und führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung des Rechnungswesens sowie der Personalbuchhaltung. Als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter (m/w/d) eines siebenköpfigen Teams gestalten Sie zentrale kaufmännische Prozesse, sorgen für Rechtssicherheit und sind Ansprechperson für Geschäftsführung, Fördermittelgeber und externe Partner. DAS SIND IHRE AUFGABEN: Rechnungswesen & Finanzen - Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen, die Jahresabschlüsse sowie Kostenrechnung und Controlling - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Finanzberichten - Bilanzierung nach geltenden Vorschriften (HGB, AO, Steuerrecht) - Aufstellung der jährlichen Wirtschafts- und Stellenplanung - Liquiditätsplanung Fördermittel & Reporting - Verantwortung für termingerechte Abrechnung, Mittelabrufe und Nachweiserbringung (einschließlich operativer Mitwirkung) - Überwachung und aktive Begleitung von Förderprojekten - Mitwirkung bei Fördermittelplanung und Kalkulation - Kommunikation mit Fördermittelgebern und Kooperationspartnern Personalbuchhaltung - Verantwortung für alle Fachprozesse der Personalbuchhaltung (monatliche Lohnund Gehaltsläufe, Einhaltung gesetzlicher Meldefristen etc.) - enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personalwesen Prozesslenkung & Weiterentwicklung - kontinuierliche Anpassung interner Prozesse an Gesetzesänderungen - Verantwortung für Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Behörden - Optimierung administrativer Abläufe - Versicherungsmanagement - Steuerung des Einsatzes einschlägiger IT-Anwendungen DAS ERWARTEN WIR: - abgeschlossenes Studium BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal- und Rechnungswesen, Steuern oder Betriebswirtschaft - mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position - Bilanzsicherheit und fundierte Kenntnisse HGB, AO, Steuerrecht und Non-Profit Spezifika - fundierte Kenntnisse der steuer-, sozial- und arbeitsrechtlichen Vorgaben - Kenntnisse der Förderlandschaft und Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln - sehr gute DATEV-Kenntnisse (ReWe / LODAS), auch im Bereich der Administration - sicherer Umgang mit Zahlungssystemen (u. a. WinData) und Mitarbeiterverwaltungssystemen (WIZ, Qualli.life) - IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise VBA-Erfahrung - Führungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz - analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit DAS BIETEN WIR: - Mitarbeit in einem gemeinnützigen, sozialen und vielseitigen Unternehmen im Herzen des Ruhrgebietes - einen interessanten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotential - Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin - Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Leitungsteam - engagierte und aufgeschlossene Mitarbeitende - Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Firmenparkplatz Die Stelle ist bestmöglich zum 01.10.2026 mit 39 Wochenstunden in Vollzeit unbefristet zu besetzen, ggf. perspektivisch auch mit Erteilung von Prokura. WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? DANN SCHICKEN SIE UNS IHRE BEWERBUNG UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG. GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft – gemeinnützige GmbH – Kurt-Schumacher-Straße 313 | 45897 Gelsenkirchen | bewerbung@gafoeg.de Ihre Ansprechpartnerin: Karina Werk Leitung Personalwesen Für Fragen steht Ihnen Frau Werk gerne vorab telefonisch zur Verfügung! 0209 / 70 91 - 151 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: FIBU-Programme, Controlling, Personalwesen Expertenkenntnisse: Steuerrecht, Betriebswirtschaftslehre Zwingend erforderlich: Datev-Programm Rechnungswesen, Buchführung, Buchhaltung

Deine Mission •    Als Teil der Abteilung Steuern wirkst Du an verschiedensten steuerlichen Fragestellungen einer international tätigen Bank mit. •    Du spezialisierst Dich bei uns auf Themen wie Verrechnungspreise oder die steuerliche Betreuung unserer Auslandsniederlassungen – ganz nach Deinen Interessen und Stärken. •    Du denkst Steuern neu – mit einem Blick für Daten, Technologie und die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Digitalisierung steuerlicher Prozesse und Systeme. •    Für Deine fachlichen Schwerpunkte übernimmst Du Verantwortung und agierst als Ansprechpartner und entwickelst diese weiter. •    Bei uns erstellst Du nicht nur Steuererklärungen – Du bist auch ganz nah dran an unseren Produkten und bereichsübergreifenden Prozessen. •    Du unterstützt bei Projekten mit steuerlicher Relevanz und bringst Deine Expertise gezielt ein. Deine Skills •    Du hast ein abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Qualifikation als Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar •    Ob als Steuerexperte, Tax Manager oder aus der Finanzverwaltung – Du kennst die steuerlichen Herausforderungen aus der Praxis und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung •    Du verfügst über mehrjährige Erfahrung bei der steuerlichen Beratung von Niederlassungen im Ausland sowie operativer Geschäftseinheiten •    Ein Steuerberaterexamen ist keine Voraussetzung, jedoch von Vorteil •    Hohes Maß an Eigeninitiative und Affinität zu Digitalisierungsthemen sowie Freude an Technologien und Kreativität bei deren Anwendung •    Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

E-Commerce-Kaufmann (m/w/d) Großbeeren bei Berlin| Vollzeit | Ab sofort Direkt vor den Toren von Berlin Wir sind ein traditionsreicher Hersteller von Formularen, Schul- und Büroartikeln in der Schreibwarenbranche. Unser Vertrieb erfolgt deutschlandweit an den stationären Handel, Versandhandel und europaweit im E-Commerce. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine Mitarbeiter:in, die mit Weitblick und Organisationstalent unsere Vertriebsprozesse auf das nächste Level hebt. Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: - Operatives Management unserer Amazon-Aktivitäten mit klarem Schwerpunkt auf dem Listing und der Pflege von Artikeln (Produktanlage, Content-Optimierung, Variantenlogik, Kategoriestrukturen, Richtlinienkonformität) - Laufende Optimierung von Produktdaten, Bildern und Texten unter Berücksichtigung von Performance-, Conversion- und SEO-Aspekten - Operative Betreuung und Weiterentwicklung unseres Shopware-Webshops (Produktpflege, Content-Strukturen, Benutzerführung) - Mitwirkung an der Steuerung und Weiterentwicklung von Marktplatzaktivitäten (insbesondere Amazon) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Abverkauf, Sichtbarkeit, Conversion, Retouren) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Enge Abstimmung mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Marketing, Logistik und Einkauf - Unterstützung bei der Umsetzung von Verkaufs-, Promotions- und Vermarktungsmaßnahmen auf Marktplätzen und im eigenen Webshop Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt E-Commerce - Mehrjährige praktische Erfahrung im Onlinehandel oder digitalen Vertrieb - Fundierte Erfahrung im Listing und in der operativen Arbeit mit Amazon Seller Central - Sicherer Umgang mit Produktdaten, Content-Strukturen und E-Commerce-Systemen - Erfahrung mit Shopware (Pflege von Produkten, Kategorien, Content) von Vorteil - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marktplätzen und externen Dienstleistern wünschenswert - Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise - Gute Kenntnisse gängiger Tools und Systeme im E-Commerce-Umfeld (z. B. Shop- und Warenwirtschaftssysteme wie PlentyOne, Amazon Seller Central, Excel) - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Rahmenbedingungen - Verantwortungsvolle Position mit hohem operativem Einfluss und Entwicklungsspielraum - Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Arbeitsumgebung im wachsenden E-Commerce-Umfeld - Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell (kein Full-Remote) Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive Warum Roth? - Familienunternehmen mit klaren Werten und flachen Hierarchien - Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen - Kollegiales Umfeld mit hoher Wertschätzung - Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte u. v. m. - Ein Produkt, das Kinderaugen zum Leuchten bringt Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen an: ich@roth-ideen.de (ich@roth-ideen.de) Oder bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf Indeed. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag - Tagschicht Arbeitsort: Großbeeren bei Berlin Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Homeoffice-Möglichkeit - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: Vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Analyse, Management, Logistik, Verkauf, Vertrieb, Marketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation. Are you passionate about driving impactful communication around digital transformation, AI, and business strategy? Do you want to help position Heidelberg Materials as a digital and AI pioneer in the building materials industry, engaging internal and external stakeholders with clear, impactful messaging? Then join our Group Communication & Investor Relations Department in the role of Senior Manager Digital Innovation Communication (f/m/d). You will report to the Head of Communications and be located at our Headquarters in Heidelberg, Germany. YOUR NEXT CHALLENGE - Develop and implement communication strategies that support our digital and AI business transformation, including campaigns and stories on new digital products, platforms, and services - Translate complex digital topics into clear, engaging narratives for diverse audiences like employees, media, influencers, and investors - Steer global projects and campaigns for digital communication in close collaboration with country organisations - Collaborate closely with our partner ecosystem and digital business units, product teams, and innovation leads to align messaging and ensure strategic consistency - Create high-impact content across formats (presentations, articles, videos, infographics) tailored to strategic communication goals - Support executive communication around digital initiatives, including speeches, thought leadership, and social media content - Monitor trends and stakeholder perceptions, providing insights to continuously refine our digital communication approach YOUR PROFILE You're a strategic communicator with a strong grasp of digital innovation and a talent for making complex ideas accessible and engaging. - Degree in communications, digital media, journalism, or a related field - Minimum 7 years of experience in strategic communication, ideally with a focus on digital transformation or technology-driven industries - Sound understanding of digital business models, AI, platforms, and product communication and strong relationships with the digital and tech community - Proven ability to craft compelling narratives and translate technical concepts into audience-relevant messaging - Excellent writing and verbal communication skills in German and English (native-level English a plus) - Experience working with cross-functional teams and managing multiple stakeholders - Highly organised, proactive, and collaborative mindset with a passion for innovation and sustainability OUR OFFER We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. That's why we offer you attractive benefits, such as: - Flexible working time models with up to 50% remote working within Germany - 30 vacation days plus additional special vacation days - Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment - Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development program - JobTicket, JobBike and further special conditions and discounts for e.g., gyms - Company fitness room, various sports classes, health, and prevention campaigns - Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.) - Modern headquarters next to the river Neckar with ergonomic workplaces and height-adjustable desks - Canteen with discounted and healthy meals - Bicycle and underground parking with charging stations - for e-bike and car ... and much more.

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description At Thermo Fisher Scientific, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life - enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our teams with the resources needed to achieve individual career goals while taking science a step beyond through research, development and delivery of life-changing therapies. With clinical trials conducted in 100+ countries and ongoing development of novel frameworks for clinical research through our PPD clinical research portfolio, our work spans laboratory, digital and decentralized clinical trial services. Your determination to deliver quality and accuracy will improve health outcomes that people and communities depend on – now and in the future. Location/Division Specific Information Our determined teams combine and deliver startup activities for the clinical trials, collaborating to improve processes, cycle and flexibility. We partner with our sites, businesses and colleagues around the world to decrease startup timelines and go above and beyond. Discover Impactful Work: As a Site Contract Specialist, you will prepare and negotiate contracts, as well as, finalize the contract process. A day in the Life: - Drafts, reviews, negotiates and finalizes agreements with study sites in accordance with local/accepted process. - Negotiates within approved parameters both investigator grant budget negotiation parameters, contractual terms and conditions in per company contractual considerations, client contractual considerations, established process with sites and follows established escalation routes - Ensures compliance to established negotiation parameters, authority approval, contractual process and client expectations - Ensures compliance of budgetary guidance, templates and process - Identifies and assesses legal, financial and operational risks and brings up to appropriate level of the organization per established processes - Provides recommendations and alternative resolutions to Investigator Contract negotiations through established escalation channels - Coordinates with internal functional departments to ensure various site startup activities are aligned with contractual activities and mutually agreed up timelines; - Achieve target cycle times for site activations Keys to Success: Education and experience: Bachelor's degree or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 2-5 years’) or equivalent combination of education, training, & experience. Knowledge, Skills, Abilities - Understanding of the principles of contract law, including a general understanding of laws that influence contract language, such as business, intellectual property and local tax and stamp laws - Proven ability to apply basic principles of investigator grant negotiation - Effective interpersonal skills (verbal and written) in English and in language spoken at local place of work - Capable, with appropriate oversight, of drafting and negotiating contract provisions and budgetary issues within parameters - Strong attention to detail - Excellent analytical and decision based thinking - Understanding of the pharmaceutical product development process and involvement of CROs - Able to work independently or in a team environment - Good organizational and time management skills - Able to organize competing priorities logically and review outstanding contractual risk and issues - Able to effectively use automated systems and computerized applications, such as, Microsoft Outlook, Excel, Word, etc. - Ability to demonstrate a problem solving and teamwork skills Benefits We offer competitive remuneration, annual incentive plan bonus, healthcare, and a range of employee benefits. Thermo Fisher Scientific offers employment with an innovative, forward-thinking organization, and outstanding career and development prospects. We offer an exciting company culture that stands for integrity, intensity, involvement, and innovation!

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d).​ Ihre Aufgaben: - Proaktive Unterstützung der Teamleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Übernahme von anspruchsvollen Vorgängen im Bereich der Personaladministration, z.B. besondere Konstellationen in Einstellungsverfahren, bei Beurlaubungen oder beim Renteneintritt, Personaleinzelmaßnahmen, Eingruppierungsfragen - Ansprechpartner für Führungskräfte und Personalverantwortliche - Support bei Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen und Stellenbewertungen - Mitwirkung bei spannenden Projekten bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalbetreuung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer Fachrichtung und entsprechende Erfahrung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung Kenntnisse im tarifrechtlichen Bereich, insbesondere mit TVöD Bund, TV-L Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen sowie SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das zeichnet Sie aus: - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E10 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Zwetelina Manolov | Telefonnummer: +4989545523273 | E-Mail: ZWETELINA.MANOLOV@AUTOBAHN.DE Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen

1000 € Starterprämie ! + TOP Stundenlohn ab 33,89 € / Stunde bei Einstieg - ab dem 16. Monat über 50,00 € ! Wir bieten Dir - 1000 € Starterprämie** - Eine attraktive Vergütung, ab 33,89 € / Stunde! - Einen langfristigen Einsatz bei unserem Kunden mit dem Ziel einer Übernahme - Nach der Übernahme oder ab dem 16. Monat 50,24 € / Stunde - Einen unbefristeten Anstellungsvertrag - Bonuszahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 400€ Prämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Perfekte Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Kostenlose Parkplätze - **Auszahlung der Starter-Prämie erfolgt auf 2 Raten in Brutto: erste Rate nach vierwöchiger Betriebszugehörigkeit: 500€ (Brutto) // zweite Rate nach 3 monatiger Betriebszugehörigkeit: 500€ (Brutto) // Die Auszahlung ist an ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis geknüpft. // Die Starterprämie gilt ausschließlich für den Kunden Rheinmetall Landsysteme GmbH, Kassel // Qualifiziert sind nur Bewerber mit Bewerbungsdatum ab dem 01.01.2026 // Aktionszeitraum: 01.01.2026 – 30.06.2026 Deine Aufgaben - Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen Märkten - Angebotseinholung und -auswertung - Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für den Aufgabenbereich Strategische Beschaffungsplanung für Eigenfertigung und Baugruppenlieferanten - Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Bereich Einkauf - Berufserfahrung sowie ausgeprägtes technisches Verständnis für mindestens einer der folgenden Warengruppen: Elektrik; Kabel & Verbindungsleitungen; Kameras/Optische Systeme; Munition; Brandunterdrückungsanlagen; Magnete - Verhandlungsgeschick und sichere Kenntnisse im Bereich Beschaffungsprozesse - Sehr gute SAP-Kenntnisse und routinierte MS-Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Dein Ansprechpartner JOB AG Personal GmbH Frau Daniela Schumny Kohlenstraße 16 34121 Kassel Telefon: +49 (561) 28865 15 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lieferantenmanagement Erweiterte Kenntnisse: Technischer Einkauf, Einkauf, Beschaffung

Seit über 30 Jahren steht die Firma INTOPLAN® GmbH Bauchemie als Hersteller von Ausgleichsmassen, Fliesenkleber, Putze und Spezialestrichen für allerhöchste Qualität und individuelle Kundenlösungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Sachsen und Thüringen. Wir bieten: - einen vorhandenen Kundenstamm - eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung und regelmäßigen Austausch - einen direkten Draht zur Unternehmensleitung - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - einen eigenen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: - Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen -Vorbereiten und Führen von Preis- und Sortimentsgesprächen - Eigenständige und systematische Bearbeitung des eigenen Gebietes im Innen- und Außendienst - Nachverfolgung von abgegebenen Angeboten Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der Baubranche - Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Kundengewinnung und -bindung - Sie setzen sich selbst anspruchsvolle Ziele - Sie sind belastbar, zuverlässig und teamorientiert Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Handelsbetriebslehre, Terminplanung, -überwachung, Vertragsrecht, Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Erweiterte Kenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Außendienst, Akquisition