Nous recherchons un(e) : CHEF DE MARCHE SOLUTION FRANCE F/H - CDI Vous aurez pour mission principale de développer et mettre en oeuvre des stratégies marketing spécifiques pour un segment du marché afin de maximiser la performance commerciale. Vous positionnerez les produits ou services de manière efficace sur le segment de marché de votre périmètre afin d'optimiser les ventes et la rentabilité. Vous intégrerez pour cela la Direction des Marchés et Applications composé de 10 personnes et serez rattaché(e) au Directeur Marchés et Applications du Réseau DEF. Dans les faits vous aurez à : - Définir et piloter la feuille de route produits et systèmes dont vous avez la charge. Dans ce cadre, élaborer et mettre en oeuvre des plans marketing en identifiant les opportunités et en participant à la définition des objectifs de vente ; - Analyser le marché, étudier la concurrence et évaluer les tendances pour adapter les stratégies marketing ; - Collaborer avec les équipes de vente pour concevoir et lancer des offres de produits et services. Participer à la définition de la politique tarifaires de ces offres ; - Développer et superviser la création de contenus marketing, y compris des campagnes publicitaires, des supports promotionnels et des outils de communication ; - Évaluer les performances des actions marketing en utilisant des indicateurs clés et ajuster les plans en conséquence pour optimiser les résultats ; - Établir et entretenir des relations avec les clients, les partenaires et les influenceurs clés du marché ciblé ; Assurer le suivi des objectifs fixés et communiquer sur les résultats et les projets. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre... Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +5 en scientifique, marketing ou commerce, vous avez un excellent esprit commercial. Les Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) et le marché de la détection incendie n'ont plus de secrets pour vous : vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le domaine en tant que Commercial(e), Chef de Projet ou connexe. Vous parlez anglais (certaines réunions se dérouleront en anglais). Vous disposez du Permis B et êtes mobile (des déplacements ponctuels seront à prévoir à l'échelle nationale).

Notre client, acteur majeur de l'assurance et de la protection sociale en France, recherche dans le cadre d'un remplacement un Chef de projet Marketing Opérationnel (H/F) dans le cadre d'une mission de 9 à 18 mois. Au sein de la Direction Développement & Transformation, vos missions seront : - La coordination de la mise en marché de nouvelles offres produits et services avec les différentes Directions Métiers, en lien avec la Direction Commerciale de la banque - La participation à la conception du Plan d'Action marketing et le pilotage des campagnes marketing : définition des axes de développement, la mise en oeuvre et le suivi des campagnes marketing (réalisation des briefs, à la gestion des supports de communication (digital, print, événements) et à l'analyse des résultats pour mesurer leur efficacité - Le développement des supports marketing : élaboration des outils de communication adaptés aux réseaux (animation, argumentaires de vente, documentation) et aux clients (brochures, e-mails, contenus digitaux). Mise à jour des sites web et des outils de communication interne et externe. Vous travaillez en collaboration avec l'animation commerciale, l'équipe graphique, la direction de la communication etc - L'animation de la relation client : contribution à la mise en place de stratégies de rétention et de fidélisation des clients avec le développement de campagnes de communication ciblées et personnalisées puis en analysant les retours et en mettant en place des actions correctives visant à améliorer la satisfaction et l'engagement client - Le suivi de la performance : suivie des KPIs des actions marketing (taux de conversion, acquisition, rétention...) et rapports sur l'efficacité des actions menées, puis adaptation des stratégies en fonction des résultats obtenus - La coordination avec les parties prenantes - La veille concurrentielle et stratégique sur le marché de l'assurance et sur les tendances du secteur bancaire Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur : - Votre formation supérieure (Bac+5) en marketing, communication ou école de commerce - Votre expérience confirmée (3/5 ans) en marketing relationnel, CRM ou marketing digital. Une expérience dans le secteur de la banque ou des assurances est un plus - Votre expérience avérée et la bonne maîtrise des outils CRM et des plateformes marketing automation (Adobe Campaign ou autre CRM) - Votre savoir-être : sens de l'analyse, capacités organisationnelles/chefferie de projet, esprit d'initiative, aisance relationnelle, esprit d'équipe, excellentes capacités rédactionnelles Conditions de travail : - Rémunération : 50KEUR sur 13 mois - Statut Cadre - Localisation : Strasbourg

Vous avez envie de faire partie d'un groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde ? Consultez régulièrement nos offres et rejoignez-nous ! Travailler chez CLAUGER, c'est l'assurance de rejoindre un groupe avec des valeurs fortes et de construire une aventure professionnelle riche, variée et évolutive en France et même à l'international. Postulez ! Missions En tant que Chargé(e) de Conception & Promoteur(rice) de Vente, vous êtes en charge de : La conception, du développement et de l'accompagnement des forces de ventes en froid industriel (PAC, refroidisseurs de liquides, distribution de fluides frigorigènes.). Vos responsabilités incluent : Piloter des projets innovants et étudier leur faisabilité technique Concevoir et designer des solutions techniques & commerciales Réaliser des offres de prix Assurer un suivi technique et budgétaire des projets en collaboration avec les forces de vente Accompagner la vente des produits lors de déplacements auprès de nos clients internes & externes Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5, idéalement dans le froid industriel, le traitement d'air ou l'énergie Compétences : Appétence pour la technique et sensibilité commerciale Connaissances en froid industriel Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et gestion de projet Rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation La maîtrise de l'anglais est un plus ! Expérience Débutants motivés bienvenus Une première expérience dans des environnements similaires est un atout Envie d'un cadre formateur et d'évoluer dans une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure Clauger !

Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. En tant que chargé(e) de relation client, votre rôle consiste à maintenir un suivi personnalisé avec les clients pendant leur séjour, en coordonnant les équipes de différents services pour garantir la qualité des services fournis. Responsabilités principales : - Identification des profils de la clientèle régulière et VIP. - Transmission d'informations aux chefs de service. - Personnalisation du service et évaluation de sa réussite. - Réponse aux demandes multiples des clients. - Gestion des plaintes clients. - Suivi et mise à jour de la base de données client. - Suivi et analyse des retours clients avec reporting à la direction. - Mise en place d'actions clients et de questionnaires de satisfaction. Qualités & Compétences indispensables : - Excellentes compétences relationnelles. - Réactivité et organisation. - Gestion efficace du stress. - Capacité d'anticipation des besoins des clients. - Respect du travail d'équipe. - Polyvalence. - Maîtrise du français et anglais. - Maîtrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint. Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !

Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'agroalimentaire, située à LANESTER. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Mise à jour et suivi des tableaux de bord mensuels afin d'analyser les performances commerciales et d'exploiter les données issues du panel Kantar. - Conception et diffusion d'une newsletter hebdomadaire. - Contribution à la création de supports de communication divers : catalogue de commandes, book festif, etc. - Accompagnement direct de la Category Manager dans ses différentes missions. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en marketing et souhaitez poursuivre votre formation en alternance en Master 1 ou 2. Vous êtes organisé(e), inventif(ve), réactif(ve) et dynamique. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et faites preuve d'initiative. Votre esprit analytique et votre capacité à vous adapter seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez des outils de conception graphique (ex : InDesign, Canva) et êtes à l'aise avec Excel et PowerPoint. Notre école : SUP' AFFAIRES ! École de commerce indépendante, née à Lorient, SUP' AFFAIRES propose des formations en alternance du Bac +2 au Bac +5, reconnues par l'État. Une école 100% gratuite. Nos locaux modernes de 900 m² offrent un cadre idéal pour apprendre et évoluer. Nos formateurs, issus du monde professionnel, vous accompagnent tout au long de votre parcours pour maximiser votre employabilité. Une école à taille humaine où chaque étudiant(e) bénéficie d'un suivi personnalisé en entreprise et en formation (3 suivis par an). Nous organisons de nombreux événements pour dynamiser la vie étudiante : voyage d'études à l'international, concours d'éloquence, cérémonie de remise des diplômes, programme d'intégration. Venez nous rencontrer pour échanger sur votre avenir professionnel ! Infos complémentaires : Conditions du contrat : statut employé, temps plein 35h et rémunération pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du diplôme préparé. Autres avantages : mutuelle, prime de transport, avantages CSE, 13ème mois, accord d'intéressement, modulation.

Depuis 1971, notre client imagine, conçoit et oriente des offres et des services qui contribuent au développement de l'activité bancaire et assurance. Présent sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie, notre client propose des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Avec plus de 4000 talents au service de près de 13 millions d'assurés, générant un chiffre d'affaires de plus de 13 milliards d'euros, notre client compte parmi les acteurs majeurs de l'assurance en France. Afin de renforcer l'équipe Strasbourgeoise nous sommes à la recherche d'un/une Chef de projet marketing Opérationnel : Vous serez intégré(e) à la Direction Développement et Transformation, au sein de l'Equipe vous serez en charge : - Stratégie et Gestion des Campagnes : concevoir, planifier et mettre en œuvre les campagnes Marketing Relationnel - Collaborer avec les différentes équipes internes pour la création de nouveaux dispositifs - Création des livrables nécessaires pour communiquer sur les campagnes - Assurer la cohérence des messages sur l'ensemble des canaux de communication - Pilotage de la relation client - Coordonner et gérer le projet : travailler en collaboration avec les différentes équipes internes ( produit, marketing, animation commerciale, juridique, etc.) Profil Recherché : Bac+5 en Marketing, communication ou école de commerce. Expérience confirmée ( 3-5 ans minimum) en Marketing, CRM ou Marketing Digital ( une expérience dans le secteur de la banque ou des assurances est un plus) Bonne Maitrise des Outils CRM ( Adobe Campaign ou autre CRM)

En tant que Chef de marché H/F, vous aurez pour missions de construire, négocier, déployer et animer votre offre de produits, afin d'atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction du client. Au sein de l'équipe Marketing Centrale, vous serez l'interlocuteur des chefs de marchés régionaux et de tous les services transverses (Merchandising, communication, digital, data, logistique.) : Category Manager, vous devrez : Définir et sélectionner l'offre de votre catégorie. La modéliser en planogrammes et vous assurer du bon déploiement de l'offre sélectionnée et stockée sur les points de vente Déterminer la stratégie tarifaire produits Acheteur, vous devrez : Sélectionner les fournisseurs selon les critères du Groupe et les évolutions du marché. Négocier les prix d'achat et négocier les accords de référencement annuel des partenaires dans le respect de vos objectifs de rentabilité Gérer et entretenir la relation fournisseurs, notamment en garantissant le taux de service des fournisseurs , la disponibilité et la rotation des produits Construire, négocier et animer le plan d'actions commerciales annuel avec les partenaires. Animateur de votre marché, vous saurez : Etre à l'écoute des besoins clients (réseau, agences et clients finaux). Animer la communauté des chefs de marché régionaux et vous assurer de leur adhésion à la stratégie définie. De formation de type BAC +5 (école de commerce ou équivalent), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en exploitation en catégorie Management dans la distribution ou en industrie, ou en exploitation (Chef de rayon / Directeur de Magasin). Vous avez idéalement des connaissances en matériaux de construction. La maîtrise de l'anglais est un plus.

Rattaché(e) à la Directrice de pôle Gros Œuvre, vos missions principales sont les suivantes : Vous mettrez à jour les données produit, vous assurerez la qualité de la base articles et de tous les supports de vente/communication du marché Avec l'aide des chefs de marché, vous assurerez le suivi et la réalisation des prestations commerciales prévues pour tous les fournisseurs Vous travaillerez en soutien des chefs de marchés (analyses de performance des gammes et des impacts des tarifaires, préparation des dossiers de marchés et des négociations.) Plus précisément, les missions sont les suivantes : Vous gérez l'offre « cœur » et la base de données articles En accompagnement des chefs de marchés : vous assurez la mise à jour de toutes les informations logistiques, produits, tarifs, etc. de l'offre pilotée par les chefs de marchés et sa diffusion auprès de nos relais en région En lien avec les fournisseurs et les services référentiel et data : vous collectez les données pour la sélection et le référencement des offres, afin d'assurer leur classement dans nos nomenclatures offre, web, merchandising. En lien avec l'équipe pricing : vous gérez la mise à jour dans SAP des prix d'achat et des prix de vente, suite aux négociations des chefs de marchés En lien avec l'équipe logistique et les pilotes de flux : vous suivez les modifications des plans de stock des plateformes logistiques En lien avec les équipes digital et communication : vous rendez accessible et enrichissez le contenu de nos fiches produits par la maintenance des codes articles, gestion du référentiel fournisseurs, enrichissement de contenu digital (PIM, descriptifs techniques, photos, vidéos, etc.) et des catalogues print. Relation fournisseurs Vous préparez les rendez-vous fournisseurs dans le cadre des négociations annuelles et vous en assurez le suivi administratif Vous assurez la formation des fournisseurs sur nos outils (Portail Fournisseur notamment) Vous accompagnez les chefs de marchés sur les dossiers de marchés, ateliers d'évolution de nos offres, etc. tout au long de l'année Vous accompagnez les chefs de marché dans l'analyse des impacts pour POINT.P des variations de tarifs fournisseurs et des changements d'offres Marketing Produits En lien avec les chefs de marchés : vous assez le suivi du processus de référencement de nos offres et des évolutions de tarifs En lien avec les chefs de marchés, les fournisseurs, l'équipe communication et l'équipe digital : vous participez au montage des opérations commerciales (argumentaires produits, réalisation des supports de vente, etc.) En lien avec l'équipe communication : vous participez à l'élaboration et aux relectures des catalogues Vous assistez les chefs de marchés dans la veille concurrentielle, les benchmarks prix et gammes des industriels et des concurrents Vous répondez aux demandes d'informations des agences et des équipes régionales, des équipes logistiques et des équipes marketing sur l'ensemble des données produits Vous avez à minima une première expérience acquise en marketing produit. Dans votre travail, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes qualités relationnelles. Vous avez un excellent sens de l'organisation et des priorités, et vous savez travailler en équipe. Compétences techniques requises : Maîtrise des outils informatiques (SAP est un plus) Maîtrise de Pack Office (Excel avancé) Compréhension des enjeux Marketing (Offre, Achats, Pricing)

Vos Challenges Votre mission, en tant que Chargé.e de Marketing H/F consiste à : - Participer à la stratégie de communication et marketing pour renforcer la visibilité de l'entreprise, auprès de ses cibles internes et externes. - Participer à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn) et valoriser les initiatives, expertises et événements clés. - Produire et diffuser du contenu (articles, infographies, newsletters, vidéos) en coordination avec les agences et les équipes internes. **Développer de nouveaux formats ** (vidéos, contenus interactifs) pour dynamiser la communication. - Assurer le suivi des KPIs et évaluer la performance des actions menées. - Contribuer à la veille stratégique et aux benchmarks sur les tendances et les prospectives du marché. - Participer à la gestion de projets et collaborer avec les agences et parties prenantes internes. - Aider à l'organisation d'événements internes et externes (networking, salons...). - Appuyer les équipes sur des études prospectives, avec une approche proche du planning stratégique. Votre Profil Vous préparez un diplôme Bac +5 en Marketing et souhaitez acquérir une expérience dans une PME. Vous disposez idéalement d'une première expérience en alternance au sein d'un cabinet de conseil, d'une grande entreprise ou d'une agence de communication. Compétences et qualités attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautique (PowerPoint, Word, Excel) et des réseaux sociaux comme LinkedIn. - Connaissance de la suite Adobe (Illustrator, InDesign) pour la création de supports. - Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs. - Curiosité, rigueur et entrepreneur, avec un fort intérêt pour l'innovation et la prospective. Expérience en gestion de projet et en coordination avec des parties prenantes. Votre compréhension des enjeux stratégiques du BTP sera un véritable atout.

Vous êtes dynamique motivé(e) et avez le goût du challenge rejoignez notre équipe et participez a la transition énergétique en proposant des solutions d économie d énergie adaptées aux particuliers et aux entreprises .Votre mission prospecter et développer un portefeuille client, présenter et vendre nos solutions d économie d énergie, accompagner les clients dans leurs démarches et le suivi des projets, atteindre les objectifs fixés avec motivation