Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans les départements du 92 et du 75 - Dès maintenant jusqu'à Fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès à présent La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence

Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Notre client, le groupe SAVERGLASS, est le spécialiste mondial de la fabrication, personnalisation et décoration de bouteilles en verre haut de gamme et leader du marché des bouteilles premium et super premium dans le domaine des spiritueux et des vins. Le groupe est reconnu pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et sa créativité sait conjuguer tradition et innovation par l'excellence. Valeurs RH accompagne l'agence SAVERGLASS de Cognac dans le recrutement de son/sa futur(e) : CHEF DE MARCHE H-F Basé(e) au cœur de la région du cognac et de la Spirits Valley, vous évoluez dans une équipe à dimension humaine fortement engagée auprès de ses clients et dotée d'un professionnalisme reconnu. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des ventes et vous assurez le suivi et le développement commercial d'un portefeuille de clients de la région Sud-Ouest (Cognac, Bordeaux, Gers.). Vos principales missions sont : - La vente de bouteilles sur mesure ou dans le catalogue Saverglass, auprès d'une clientèle variée (distilleries, agences de design, grands domaines, viticulteurs, négociants) en apportant un service et un accompagnement de proximité, -Pérenniser et développer le chiffre d'affaires de plusieurs millions d'Euros, sur le secteur Sud-Ouest (Cognac, Bordeaux, Gers.), - Collaborer étroitement avec les Assistant(e)s de Marché à l'agence et au siège basé dans l'Oise, - Collaborer étroitement avec les services techniques supports (Développement, Planning, Qualité.), - Gérer l'ensemble des relations commerciales pour les clients dont vous aurez la charge (présentations, commandes, négociations commerciales, suivi des paiements et encours .). Profil - Formation : type Bac +3/+5 à dominante commerce, - Expérience professionnelle : commercial(e) expérimenté(e) avec au moins 6-8 ans d'expérience réussie dans la vente B-to-B, la connaissance du monde des vins & spiritueux est un plus, - Connaissance du secteur : intérêt pour le packaging, la verrerie, les bouchons, les étiquettes. - Informatique : maîtrise Pack Office et vous avez déjà utilisé un outil CRM, - Langues : La maîtrise de l'anglais est exigée. Salaire : 40-45K€ selon le profil et l'expérience, Statut : cadre, Avantages : véhicule de fonction, intéressement, participation, tickets restaurant. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à comprendre les attentes des clients. Vous appréciez l'univers des spiritueux et savez évoluer dans un environnement technique en tenant compte des contraintes industrielles. Autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et vous inscrire dans une dynamique collective orientée excellence. En phase avec la politique Inclusion et Diversité de Saverglass, Valeurs RH étudiera à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels. - Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris les moteurs, les transformateurs, les générateurs et les systèmes de distribution. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques en utilisant des schémas électriques et des outils de diagnostic. - Assurer la conformité des installations électriques aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer l'efficacité et la sécurité des opérations. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC :

Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN SAUMUR recherche pour un de ses clients un CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F. Vos missions : Accueillir, identifier et prendre en charge les clients particuliers et professionnels en face à face ou à distance. Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre les produits et services adaptés à leurs attentes. S'assurer de la conformité des données clients et enrichir la connaissance client via les systèmes d'information Promouvoir les offres numériques du groupe Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales et accompagner dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser les offres bancaire en respectant les procédures Réaliser les opérations et la gestion des comptes au quotidien Conseiller et commercialiser l'offre postale en détectant et en analysant les besoins des clients Effectuer le dépôt et les remises d'instance Prendre en charge des activités standard de back office Le métier de chargé de clientèle demande d'être à la fois efficace, polyvalent, méthodique et ordonné afin de répondre au mieux aux besoins des clients. Poste à pourvoir en intérim et renouvellable selon besoins. 35h en horaires de journée du lundi au samedi. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en relation client, accueil clientèle ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience similaire et réussie en accueil physique ainsi qu'une forte aisance relationnelle et une appétence pour le commerce. Envie d'un nouveau challenge ou de vous lancer dans un poste polyvalent ? N'hésitez plus ... ce poste est fait pour vous ! Postulez à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche un agent administratif exploitation dans le domaine du transport et de la logistique H/F en CDI. Poste basé proche de Villars les Dombes / Meximieu (01). Vous intégrez une structure prestataire international de solutions de transport et logistique. Au sein du service exploitation, vous aurez pour mission d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, SAV. Vous prenez en charge le suivi des livraisons de quai à quai, vous récupérez les informations nécessaires à la prise de décision et vous mettez en place des solutions correctives pour les anomalies (retard livraison - erreur - motif - appeler client...) L'objectif étant d'être l'interface privilégiée des clients, de les fidéliser et d'assurer un suivi adapté, proactif et de qualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services de l'agence (Commerce, Administratif). Vous serez amené(e) à piloter les indicateurs clés de la qualité clientEnfin, vous aurez en charge la saisie et Gestion des demandes d'enlèvement - Gestion quotidienne des palettes Europe - Suivi des envois - Saisie de contrats de transports. Horaire 35 h : 8h - 17h00 du lundi au vendredi Rémunération selon profil entre 2000EUR et 2500EUR brut + 13ème mois - tickets restaurants - mutuelle, prévoyance Vous êtes titulaire d'une formation niveau bac + 2 et d'une expérience impérative en gestion et suivi clients dans le milieu du transport où vous avez fait preuve de flexibilité et d'adaptabilité et développer une bonne capacité à résoudre les problèmes. Nous recherchons une personne qui saura s'intégrer dans une équipe avec de la collaboration, du partage et de l'entraide. Vous êtes reconnu pour aisance relationnelle ? Vous aimez travailler dans le domaine du transport/logistique ? Dans un contexte internationnal ? Postulez à cette offre afin que nous puissions étudier votre candidature.

La société WIZBII recherche pour SERENE UP un Chargé d'Acquisition H/F en Alternance à temps plein. Vos missions : -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing, au sein de l'établissement de Jarry, -Intervenir dans le cadre de mission interne et pour les clients. -Être en charge de l'identification et de l'acquisition de nouveaux clients, partenaires ou ressources, afin de soutenir la croissance de SERENE UP. -Assister dans la recherche de nouvelles opportunités d'acquisition de clients, partenaires ou ressources en utilisant des méthodes de recherche en ligne, des bases de données ou d'autres outils pertinents. -Aider à la qualification des leads générés en appliquant des critères prédéfinis pour déterminer leur pertinence et leur potentiel. -Contribuer à la mise en place et à l'exécution de campagnes de marketing, en participant à la création de contenu, à la gestion des médias sociaux et à la diffusion de publicités en ligne. -Participer à la collecte de données d'acquisition, à l'analyse des performances des campagnes et à la génération de rapports pour évaluer l'efficacité des stratégies. -Collaborer avec l'équipe pour établir des contacts avec des prospects, des partenaires potentiels ou des ressources externes, et soutenir les activités de communication et de négociation. -Apprendre et développer ses compétences en acquisition de clients, en marketing et en gestion de campagnes pour renforcer son expertise. -Contribuer aux discussions sur les stratégies d'acquisition et proposer des améliorations pour optimiser les processus existants. -Aider à la collecte de données et à la préparation de rapports réguliers sur les KPI d'acquisition pour suivre les progrès réalisés. -Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe marketing et d'autres départements pour atteindre les objectifs d'acquisition. -Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché et des meilleures pratiques en matière d'acquisition. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Vos missions Analyse de données & reporting - Suivi et optimisation des indicateurs stratégiques pour la direction, afin d'analyser la performance de nos marques et celles de nos concurrents. - Devenir expert(e) dans l'utilisation d'un panel distributeur et répondre aux demandes des clients internes (études concurrentielles, tendances de marché.). Études quantitatives & qualitatives - Réalisation d'études quantitatives de la prise de brief à la restitution (baromètre de notoriété, image de marque, tests de packaging, suivi publicitaire.). - Participation aux études qualitatives via des entretiens avec des pharmaciens et/ou des consommateurs. Intégration aux projets marketing - Collaboration avec l'équipe Études Marketing sur l'ensemble des projets en amont du marketing opérationnel. - Missions concrètes et formatrices, avec un encadrement et une montée en compétences progressive. Votre profil idéal Étudiant(e) en Master (école de commerce, IAE.), spécialisation marketing / analyse de données. Aisance avec l'analyse et la synthèse de données. Bon relationnel et esprit d'équipe, avec une forte envie d'apprendre. Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. Anglais professionnel requis pour interagir sur certains projets. Pourquoi nous rejoindre ? Un apprentissage concret et stratégique, au plus près des décisions marketing. Un environnement stimulant, avec une équipe experte et bienveillante. Une opportunité de monter en compétences sur les études de marché et l'analyse des performances.

Et si vous vous lanciez dans un nouveau projet professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Située au nord de Rennes, tout proche de l'A84, notre client est spécialisé dans la robotique industrielle pour les solutions de fin de ligne de conditionnement, et plus particulièrement pour l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 collaborateurs encadrés par un responsable projet service client. Vos missions seront : Réceptionner les données clients, analyser, déterminer et chiffrer la solution correspondant au besoin du client dans le délai souhaité. Négocier, présenter et défendre la solution, soumise à validation du responsable hiérarchique, au client. Suivre les études mécaniques. Réaliser les lancements d'affaires et effectuer le suivi des approvisionnements en lien avec le service supply chain. S'assurer de la disponibilité des intervenants internes et/ou externes, assurer le suivi technique et organisationnel pour garantir le bon déroulé des interventions. S'assurer du bon règlement des échéances, suivre le bilan d'affaire et alerter le responsable projets en cas de dérives. Être l'interlocuteur principal des techniciens service clients pour les accompagner sur les projets. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac2 à Bac5 en conception mécanique, vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire, idéalement en industrie et communiquez en anglais. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'une bonne capacité d'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre relationnel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Avantages : Forfait jours, salaire suivant profil avec minimum 2860 euros brut par mois primes d'intéressement primes annuelles d'objectif. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au succès de cette entreprise, nous serions ravis de vous accueillir dans l'équipe ! A bientôt Sabrina Larguier

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client, une entreprise à taille humaine située à Lisieux (14 Calvados), un Chargé d'affaires bois / métal (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir suite à un départ à la retraite, avec une période de passation prévue pour assurer une transition en douceur et une parfaite autonomie sur le poste. Nous recherchons un Chargé d'affaires confirmé (H/F) avec une excellente maîtrise technique du bois et du métal. Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers clients de A à Z. Vos missions : -Traiter les demandes clients -Établir les devis en collaboration avec la direction -Gérer les chantiers jusqu'à la remise des clés -Lever les réserves -Gérer les grilles de transport et de pose en collaboration avec les prestataires -Effectuer des relevés de côtes sur site -Effectuer des déplacements à la journée pour les réunions de lancement (principalement en Normandie et région parisienne) Compétences requises : -Maîtrise d'AutoCAD -Excellentes compétences relationnelles pour répondre aux appels d'offres et maintenir de bonnes relations commerciales -Bonne gestion du stress, avec des budgets importants, des délais à respecter et des attentes précises des clients Ce que l'entreprise vous offre : -Salaire selon profil -Statut cadre / forfaits heures -Primes basées sur la performance -Avantages CE -Événements d'équipe : activités de teambuilding, repas réguliers avec tous les membres de l'entreprise Postulez si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets d'envergure nationale !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F. Vous serez responsable de l'accueil et de l'orientation des clients, ainsi que de la gestion des demandes d'information. Votre mission inclura également le traitement des réclamations et la prise de rendez-vous. La mission se déroulera dans un environnement de bureau situé à Tarascon. Type de contrat : intérim. Volume horaire hebdomadaire : 35h selon planning Possibilité de mobilité proche. Une formation sera prévue. BAC + 2 serait un plus Avantages PROMAN : Accès à un comité d'entreprise, un compte épargne temps avec intérêts calculés tous les 15 jours, une mutuelle prise en charge par l'employeur, ainsi que diverses aides proposées par le FASTT (aide au logement, garde d'enfant, mobilité.). Rejoignez PROMAN, premier acteur français de l'intérim et du recrutement, avec 400 agences en France et 1 278 dans le monde ! Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Gestion du temps et organisation. - Sens de l'initiative et réactivité. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et convivialité. - Présentation soignée et attitude positive. - Capacité d'adaptation et flexibilité. - Sens de l'écoute et empathie. - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.