Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Montbéliard - De Septembre jusqu'à Fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès Septembre La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Prime qualitative + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Il nostro cliente, azienda chimica italiana leader nel suo mercato di riferimento ci ha incaricato di ricercare una figura di: OPERATIONS MANAGER Responsabilità Gestire l'organizzazione delle Operations, in termini di efficacia ed efficienza, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali Supervisionare l'andamento dei reparti, garantendo che tempi e standard di qualità siano soddisfatti Gestire le risorse dirette e indirette, curandone i carichi di lavoro ed eventuali necessità formative Collaborare all'elaborazione della strategia e alla pianificazione delle attività aziendali necessarie alla realizzazione degli obiettivi stabiliti con la Direzione Elaborare cambiamenti operativi in base alle esigenze aziendali, in ottica di miglioramento ed ottimizzazione dei processi e delle risorse Valutare la capacità e le performance dei reparti coordinati Accogliere aggiornamenti derivanti dai singoli reparti, intervenendo per la pronta risoluzione di eventuali problematiche Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali e con i partner esterni. Requisiti Laurea in Ingegneria o titolo equipollente Pluriennale esperienza nella gestione delle Operations, maturata preferibilmente in contesti aziendali del comparto chimico e mediamente strutturati Buone capacità analitiche per valutare le capacità delle risorse e ottimizzare i processi di produzione Buone capacità di problem solving per affrontare le sfide operative e implementare soluzioni efficaci Ottime capacità organizzative, relazionali e di comunicazione Comprovata capacità di leadership, con il fine di guidare e motivare il team verso obbiettivi comuni Capacità di lavorare efficacemente con le altre funzioni aziendali, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo orientato ai risultati Buona conoscenza della lingua inglese Luogo di lavoro: Bologna Nord #LI-MS4 Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Le poste : Proman Pertuis recherche pour l'un de ses clients, un chargé de clientèle pour un organisme bancaire. Accueil clients, Orientation Conseil Profil recherché : Expérience sur même type de poste souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé d'affaires reglementaire (H/F) -Coordonner l'enregistrement des dispositifs médicaux Visionix sur les marchés étrangers (EMEA, LATAM) avec les distributeurs et autorités réglementaires. -Assurer la conformité réglementaire et le respect des exigences locales et internationales. -Gérer la documentation liée aux produits et aux procédures internes. -Être le point de contact pour les questions réglementaires des parties prenantes internes, des distributeurs et des autorités. -Suivre les évolutions réglementaires et analyser leur impact sur les produits et stratégies de l'entreprise. -Collaborer avec la R&D, l'assurance qualité, les ventes et autres départements pour intégrer les exigences réglementaires dans les processus. -Contribuer au maintien et à l'amélioration du système de gestion de la qualité. Vous êtes titulaire d'un Master ou diplôme d'ingénieur en sciences de la vie, biotechnologie, pharmacie ou réglementation des dispositifs médicaux. Vous possédez idéalement une première expérience en enregistrement de produits à l'international (Certificat de Libre Vente, Apostille, Légalisation). La maîtrise de l'anglais écrit est indispensable. Vous savez organiser plusieurs projets simultanément, faire preuve d'autonomie dans la résolution de problèmes et maîtrisez le Pack Office. Contrat : -Intérim de 4 mois, dès que possible. -Temps plein ou 80 % possible. -Statut cadre avec 1,16 RTT par mois. -Télétravail possible plusieurs jours par semaine.

Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat LES AVENIERES recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##

Faire partie de l'équipe LOHA EVENTS, c'est contribué à des projets essentiels tels que la mise en place de nouvelles technologies et le développement de solutions pour l'amélioration continue de nos services. POSTE OUVERT EN PARTENARIAT EXCLUSIF AVEC L'ECOLE LOHANDA Dans le cadre de notre processus d'amélioration continue et la mise en place de procédure de qualité pour le compte de nos clients, nous souhaitons recruter 2 personnes pour le BTS NDRC 2e année en apprentissage. Vos missions : - Relation client - Gestion des réseaux sociaux - Mise en ligne - Prospection - Mise à jour de base données de clients - rédaction de contrat - mise en relation de clients - Gestion de planning - Gestion administrative Profil : Autonomie, rigueur et ponctualité (2 année de BTS NDRC) Merci de ne pas postuler si vous correspondez pas au profil. POSTE OUVERT EN PARTENARIAT EXCLUSIF AVEC L'ECOLE LOHANDA Salaire selon la loi et la convention collective

Le Groupe PRO.ARCHIVES recrute un(e) assistant(e) communication et marketing (H/F) pour rejoindre son pôle composé de quatre personnes. Vous aurez pour mission la création visuelle, la gestion des communautés en ligne afin de promouvoir l'image de marque des entreprises du Groupe, ainsi que la gestion de projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les filiales du Groupe pour concevoir des visuels attrayants et engageants, tout en animant et développant les réseaux sociaux de l'entreprise. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication du Groupe. Vos missions : Créer et gérer les supports de communication visuels : flyers, brochures, bannières, posts sur les réseaux sociaux, présentations PowerPoint, etc. Rédiger des contenus pour le site web, les newsletters, les réseaux sociaux et autres supports de communication. Gérer et animer les comptes de réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Coordonner des événements internes et externes : salons, séminaires, conférences, etc. Analyser la performance des actions de communication et proposer des axes d'amélioration. Assurer la cohérence de la communication visuelle à travers tous les supports et canaux. Votre profil Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +5 en Communication, Marketing, Digital ou équivalent Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator.) Curiosité, créativité, rigueur et sens de l'organisation Vous avez une excellente maîtrise de la rédaction et une bonne capacité à adapter votre style en fonction du public Une première expérience en communication ou marketing est un plus Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et créatif. Des projets variés et un réel impact sur la communication de l'entreprise. Une équipe bienveillante et collaborative. 1 jour de télétravail/ semaine (dès validation de la période d'essai) Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 195 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques. - un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) - un Centre de formation et d'insertion professionnelle dans 4 domaines d'activité : Ø les métiers du bâtiment ; Ø les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) ; Ø le recyclage des déchets : tri des piles et accumulateurs rechargeables Ø la petite mécanique auto / 2 roues - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée. L'ADLCA recherche Responsable adjoint, responsable formation pour l'Hôtel du Parc/Restaurant Rouget de L'Isle - CDD de 7 mois à 100% évolutif CDI Dans le cadre de ce travail vous intégrez, l'Hôtel du Parc composés de 34chambres de à Lons-le-Saunier, avec son équipe du restaurant Rouget de L'isle composée de 9 permanents. Encadrement et formation des équipes : - Coordination des évaluations des candidats à l'insertion en lien avec les référents professionnels et la responsable insertion - Pris en charge de l'Intégration des salariés en insertion - Accompagnement quotidien des salariés permanents et en insertion - Transmission des bonnes pratiques de service, des codes du métier et de l'esprit d'équipe - Animation de briefs et débriefs de service pour garantir la qualité des prestations - Participation active au développement des compétences de chacun, dans un esprit de bienveillance et d'exigence - Déploiement de l'AFEST et suivi des actions de formation et d'évaluation des acquis Responsabilités opérationnelles : - Gérer les réservations, l'accueil pour la partie hôtellerie et pour le restaurant (booking, réseaux sociaux, avis Google.) et la mise en place d'une mesure de satisfaction des clients. - Gestion directe de l'équipe « femmes de chambres » et être garant de la qualité de la prestation - Vous aurez la charge de la supervision de l'entretien des locaux et du circuit du linge - L'objectif est d'assurer un service de qualité et d'optimiser la gestion des ressources - Gestion des stocks hôtelier (produits d'entretiens, draps, serviettes.) - Assurer un service de qualité en salle, en coordination avec la cuisine - Veiller à la fluidité du service, à la satisfaction client et au respect des standards Appui au responsable de l'établissement : - Être force de proposition dans l'organisation de l'établissement - Être relais de l'information auprès de l'équipe - Participer à la vie de l'Association : réunions, événements, projets spécifiques Vos compétences : Formation en hôtellerie restauration Anglais parlé nécessaire Respect des normes d'hygiène Autonomie, savoir gérer les priorités Empathie, aisance relationnelle Expérience exigée Horaires en continu ou en coupé 1 week-end sur 2 travaillé

Do pracovnej náplne úspešného kandidáta bude patriť: - návrh, príprava, koordinácia a realizácia marketingovej stratégie; - vyhľadávanie a rozvíjanie nových možností v rámci marketingu; - sledovanie marketingových trendov a návrhy na ich implementáciu; - pomáha pri budovaní značky (Brand Management) a jeho produktov (Corporate Identity); - správa sociálnej siete, tvorba content plánu; - tvorba prezentácií a reportov.
Výhody:ubytovanie, Perspektíva kariérneho rastu a finančného ohodnotenia. Príjem zamestnanca bude priamo závisieť od jeho zručnosti, ochoty pracovať a zlepšovať svoje znalosti. Pri nástupe do práce mzda bude pozostávať z fixnej základnej zložky 820 eur výkonnostných odmien a príplatkov. Po úspešnom absolvovaní trojmesačnej skúšobnej doby je možné navýšenie mzdy. Možnosť zabezpečenia ubytovania.