Einleitung Du bist Digital Expert mit Leidenschaft für eCommerce und strategische Beratung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich als Trusted Advisor für unsere eCommerce-Kund:innen – jemanden, der Technologie, Business und User Experience zusammenbringt, um digitale Vertriebsmodelle erfolgreich weiterzuentwickeln. Mit deiner analytischen Stärke, deinem Marktverständnis und deinem Gespür für Trends unterstützt du Kund:innen dabei, ihr eCommerce-Business zu skalieren und langfristig erfolgreich zu machen. Wenn du dabei nicht nur Berater:in, sondern echte:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe?sein möchtest, dann komm in unser Team. Als inhabergeführte Digitalagentur entwickelt BRANDUNG seit über 20 Jahren nachhaltige digitale Lösungen, die begeistern. In unseren vielfältigen Projekten unterstützen und begleiten wir unsere Kund*innen transparent, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir verbinden Beratung, Kreativität, technische Umsetzung, Content, AI und Online Marketing. Mit unserem interdisziplinären Team setzen wir alles daran, Ideen zu schärfen, zu entwickeln und umzusetzen. Du hast Lust Teil davon zu werden? Dann spring in die BRANDUNG! Dein Spielfeld Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für deine eCommerce-Kund:innen und berätst sie ganzheitlich zu Strategien, Plattformen und digitalen Geschäftsmodellen Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Wachstumsstrategien entlang der Customer Journey?– von Conversion-Optimierung bis zu Omnichannel-Konzepten Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale?und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Projekte ab Du verantwortest Accountpläne, Umsatzziele und Forecasts?und arbeitest eng mit PMs, Devs und der Business Direktion zusammen Du führst Workshops und Strategiemeetings?mit Kund:innen durch, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und vertrittst BRANDUNG auf Branchen-Events und Messen Du bringst Markt- und Trendwissen?zu eCommerce, Plattformökonomien und Digital Experience ein und positionierst BRANDUNG als kompetente Partneragentur für Wachstum Deine Skills Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Umfeld, idealerweise mit Fokus auf eCommerce, Plattformstrategie oder Customer Experience Fundiertes Verständnis für Shop-Technologien, Schnittstellen und Systemlandschaften?(z. B.Skayle, Contentful, Commerce Tools) Du kombinierst analytisches Denken mit unternehmerischem Weitblick?und hast Spaß daran, neue Business-Chancen zu entwickeln Erfahrung in der strategischen Kundenberatung und Steuerung komplexer Accounts Kommunikationsstark, emphatisch und überzeugend in Präsentationen Du willst mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Kund:innen helfen, ihr digitales Geschäft aufs nächste Level zu bringen Deine Benefits Hybrides Arbeiten: Mindestens zweimal?die Woche kommen wir in unserem schönen Office in Kreuzberg zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, zu brainstormen und uns in der Mittagspause von unserem?Agenturkoch?kulinarisch verwöhnen zu lassen.?Die restlichen Tage kannst du flexibel aus dem Home Office oder in der Agentur arbeiten. Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, offene Türen und viel Raum für eigene Ideen in Kundenstrategie und Business Development. Deine Weiterentwicklung: Wir führen regelmäßige Gespräche über deine Ziele und gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Weg als eCommerce-Strateg:in und Business Consultant. Flexibles Arbeitsumfeld: Du entscheidest über deine Hardware und womit du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die du dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst. Bunte Mischung: Unsere Kund:innen kommen aus unterschiedlichen Branchen und genau so sind auch die Projekte – abwechslungsreich, kreativ & innovativ. brandungflex: Wähle dein Benefit – Deutschlandticket, Urban Sports Club oder tägliches Mittagessen von unserem eigenen Koch. Kontakt Du möchtest Digital Business Consultant eCommerce (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Vivian freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? - Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der globalen Produktportfolio-Strategie für unsere Streckentechnik (z.B. Bahnübergänge, Gleisfreimeldung oder Weichensysteme). Dies beinhaltet auch die Steuerung und Priorisierung des F&E-Budgets.- Dabei richten Sie das Portfolio konsequent an Zukunftsthemen wie EULYNX, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz aus und stellen dessen langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicher.- Sie führen ein internationales Team von rund 30 engagierten Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten weltweit (Deutschland, China, Großbritannien, USA und Australien) und inspirieren sie zu Höchstleistungen.- In enger Abstimmung mit der Geschäftsfeldstrategie definieren, implementieren und aktualisieren Sie die globale Produktportfolio-Strategie, erstellen überzeugende Business Cases und entwickeln zukunftsweisende Roadmaps.- Außerdem identifizieren Sie Neu- sowie Weiterentwicklungen und präsentieren Investitionsvorschläge im Investitions-Board.- Anschließend realisieren Sie diese Vorhaben in Zusammenarbeit mit unseren F&E-Abteilungen sowie externen Partnern.- Sie stellen sicher, dass die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich stets zeitgemäß, effizient und auf dem neuesten Stand sind. Was bringen Sie mit? - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master /Diplom) in einer wirtschafts-, Natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.- Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement, Product Lifecycle Management oder Program Management.- Zudem zeichnen Sie sich durch einen Hintergrund in der Bahntechnik aus.- Sie kommen mit Führungserfahrung zu uns.- Für Ihre Aufgabe in einem internationalen Umfeld bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 30%) mit.- Mit einem hohen Maß an Engagement, Serviceorientierung und Kundenfokus gewinnen Sie die „hearts & minds“ ihres Teams sowie von internen und externen Partnern. Was bieten wir Ihnen? Inklusion & Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Internationalität Wir sind Weltunternehmer und auf allen fünf Kontinenten aktiv. Wir arbeiten für Kunden in aller Welt in internationalen Projekten. Die globale Zusammenarbeit eröffnet Ihnen die Möglichkeit, von interkulturellem Austausch und vielfältigen Perspektiven zu profitieren sowie wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln. Relocation support Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aus ganz Deutschland und aller Welt. Deshalb unterstützen wir Sie u.a. bei Umzugskosten und Behördengängen. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) . Wie treten Sie mit uns in Kontakt? www.siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQs einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. www.siemens.com/mobility-jobs (http://www.siemens.com/mobility-jobs) wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Karl-Christian Gerbaulet.Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? - Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der globalen Produktportfolio-Strategie für unsere Streckentechnik (z.B. Bahnübergänge, Gleisfreimeldung oder Weichensysteme). Dies beinhaltet auch die Steuerung und Priorisierung des F&E-Budgets.- Dabei richten Sie das Portfolio konsequent an Zukunftsthemen wie EULYNX, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz aus und stellen dessen langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicher.- Sie führen ein internationales Team von rund 30 engagierten Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten weltweit (Deutschland, China, Großbritannien, USA und Australien) und inspirieren sie zu Höchstleistungen.- In enger Abstimmung mit der Geschäftsfeldstrategie definieren, implementieren und aktualisieren Sie die globale Produktportfolio-Strategie, erstellen überzeugende Business Cases und entwickeln zukunftsweisende Roadmaps.- Außerdem identifizieren Sie Neu- sowie Weiterentwicklungen und präsentieren Investitionsvorschläge im Investitions-Board.- Anschließend realisieren Sie diese Vorhaben in Zusammenarbeit mit unseren F&E-Abteilungen sowie externen Partnern.- Sie stellen sicher, dass die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich stets zeitgemäß, effizient und auf dem neuesten Stand sind. Was bringen Sie mit? - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master /Diplom) in einer wirtschafts-, Natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.- Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement, Product Lifecycle Management oder Program Management.- Zudem zeichnen Sie sich durch einen Hintergrund in der Bahntechnik aus.- Sie kommen mit Führungserfahrung zu uns.- Für Ihre Aufgabe in einem internationalen Umfeld bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 30%) mit.- Mit einem hohen Maß an Engagement, Serviceorientierung und Kundenfokus gewinnen Sie die „hearts & minds“ ihres Teams sowie von internen und externen Partnern. Was bieten wir Ihnen? Inklusion & Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Purpose Wir sind Pioniere der (...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Key Account Manager (m/w/d) Facility Management Was Sie bei uns machen - Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer überregionalen Großkunden und fungieren hier als Schnittstelle zwischen Vertrieb, operativen Einheiten und Kunden - Sie koordinieren und steuern die Erfüllung unserer Kundenaufträge und sind für den rechtssicheren Ablauf zuständig - Sie erstellen Berichte, Reportings und Analysen für unsere Kunden und die Geschäftsführung Facility Management - Sie kontrollieren und optimieren Arbeitsabläufe und –prozesse unter Berücksichtigung von Kunden- und Unternehmensanforderungen Was wir uns wünschen - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringen Berufserfahrung mit - Sie bringen Praxiserfahrung in der Kundenbetreuung mit - Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Facility Management - Sie sind sicher im Umgang mit MS Office - Sie bringen Reisebereitschaft mit - Sie treten sicher und verbindlich gegenüber allen Hierarchieebenen auf - Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Ein auf Sie zugeschnittener Onboarding-Prozess - Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird - Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung - Kostenloser Zugang zu Wasser und einer breiten Auswahl an Heißgetränken - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter - Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung - Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Hansefit-Mitgliedschaft für vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote - Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing - Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Wir sind ein überwiegend regional tätiges Unternehmen mit direktem Kontakt zu unseren Auftraggebern, für die wir Windkraftwerke und Photovoltaikanlagen projektieren und errichten. Auch nach Inbetriebnahme stehen wir unseren Kunden als Betriebsführer zur Seite, damit die vielfältigen Aufgaben rund um den Betrieb einer Anlage professionell bearbeitet werden. Wir haben mit den Menschen vor Ort direkt zu tun, nicht nur virtuell. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n **Mitarbeiter in der kaufmännischen Betriebsführung (m/w/d)**  Deine Aufgaben sind: - Investitions-Controlling und Finanzplanung - Vertragsmanagement hinsichtlich Versicherungen, Wartungsunternehmen, Landeigentümern und Direktvermarktern - Konzepterstellung und -überwachung zur Strommengenerfassung für die Abrechnung von Abgaben und Steuern - Schnittstelle zur technischen Betriebsführung, Steuerberater und Finanzierern - Kaufmännisches Reporting Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur/Betriebswirt oder vergleichbar (gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung) - Erfahrungen mit erneuerbaren Energien und Energiekonzepten erforderlich - Du fühlst dich in einem kleinen Team mit viel Entwicklungsmöglichkeiten wohl - Selbständiges und strukturiertes Arbeiten zeichnet dich aus - Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Das wird geboten: - familiäres sowie freundschaftliches Betriebsklima und flache Hierarchien - Vertrauen in deine Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung deiner Aufgabenstellung - faire Vergütung und regelmäßige Gehaltserhöhung - steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss  - 30 Tage Urlaub (+1 für Weihnachten und Silvester) - steuerfreier Sachbezug von 50,-€ im Monat - E-Dienstwagen oder E-Bike-Leasing mit privater Nutzung - Smartphone - freie Getränke - Teamevents (Ausflüge, Weihnachtsfeier) Wenn du Lust hast, dich mit kreativen Ideen und Engagement in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Erneuerbare Energien

Die staatlich anerkannte HFH · Hamburger Fern-Hochschule ist eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands. Als gemeinnützige Hochschule verfolgen wir das bildungspolitische Ziel, Berufstätigen, Auszubildenden und Personen mit familiären Verpflichtungen den Weg zu einem akademischen Abschluss zu eröffnen. Dafür bieten wir akkreditierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie akademische Weiterbildungen in den Fachbereichen Gesundheit und Pflege, Technik sowie Wirtschaft und Recht an. Unsere Studienkonzepte des präsenzgestützten Fernstudiums und des Onlinestudiums lassen sich flexibel auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Studierenden abstimmen, wodurch die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium gewährleistet wird. Darüber hinaus begleiten wir unsere Studierenden an zahlreichen regionalen Studienzentren in Deutschland und Österreich sowie online an unserem virtuellen Studienzentrum ganz persönlich auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an unserer Hochschule in Hamburg eine Position als Projektassistenz (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaft und Recht zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. IHRE AUFGABEN: • Sie gestalten die Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Fachbereich mit. • Als zentrale Schnittstelle unterstützen Sie die Dekanin bei strategischen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen. • Sie begleiten Projekte administrativ und inhaltlich – von der Koordination über die Dokumentation bis zur Protokollführung. • Sie verantworten das Dokumentenmanagement sowie die Pflege relevanter Datenbanken. • Sie recherchieren fachbereichsbezogene Themen, analysieren Informationen und bereiten Ergebnisse adressatengerecht auf. • Sie übernehmen organisatorische, administrative und kommunikative Aufgaben im Tagesgeschäft des Fachbereichs. • Sie organisieren Veranstaltungen und sorgen für eine professionelle Vor- und Nachbereitung. • In Vertretungssituationen unterstützen Sie das Hochschulsekretariat und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf. IHR PROFIL: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. • Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise im Hochschul-, Bildungs- oder Projektumfeld. • Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und die Fähigkeit aus, komplexe Zusammenhänge zu erkennen. • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig, zuverlässig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. • Digitale Arbeitsweisen und moderne IT-Anwendungen begeistern Sie; MS Office nutzen Sie sicher und routiniert. • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung. • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. WIR BIETEN: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einer gemeinnützigen Hochschule mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven. Dabei unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. IHRE BEWERBUNG: Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf unserem Bewerberportal unter https://www.hfh-fernstudium.de/fernhochschule-karriere. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hochschulorganisation, -verwaltung, Veranstaltungen Erweiterte Kenntnisse: Projektassistenz, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement

Aktueller Standort: 51709 Marienheide – Neuer Standort in 51580 Reichshof (WIR BAUEN NEU!) Wir sind ein innovatives, produzierendes Unternehmen in der Verpackungsbranche und entwickeln nachhaltige und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden aus Industrie und Handel. Um unsere Markenbekanntheit weiter auszubauen und unsere Produkte zeitgemäß zu präsentieren, suchen wir einen kreativen Junior Marketing Manager (m/w/d), der Lust hat, eigene Ideen einzubringen und unsere Marketingaktivitäten aktiv mitzugestalten. Für diese Position liegt die Gehaltsspanne je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 36.000 und 50.000 Euro brutto im Jahr. Das ist Deine Mission: - Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen (on- und offline) - Weiterentwicklung und Pflege unserer Social-Media-Präsenz (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook) - Erstellung von Content (Texte, Bilder, kurze Videos, Stories) für verschiedene Kommunikationskanäle - Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Messeauftritten, Produktlaunches und Kundenveranstaltungen - Unterstützung im Corporate Design und bei der Weiterentwicklung der Markenidentität - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement zur gezielten Ansprache unserer Zielgruppen - Monitoring und Auswertung von Marketingmaßnahmen (z. B. Social Media Analytics, Kampagnenkennzahlen) Stellenanforderungen: - Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien – alternativ relevante Praxiserfahrung im Marketing oder Social-Media-Bereich - Erste Praxiserfahrung im Marketing oder in der Betreuung von Social-Media-Kanälen von Vorteil - Kreatives Denken und Gespür für Trends, Bildsprache und Storytelling - Interesse an technischen Produkten und Prozessen in der produzierenden Industrie - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Kenntnisse in allen relevanten Programmen der** Adobe Creative Suite** - Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit internen wie externen Partnern Was wir Dir bieten: - Duz- Kultur - Die Mitgestaltung bei der erfolgreichen Entwicklung unseres Unternehmens, insbesondere im Bereich Marketing - Ein Arbeitsplatz in einem krisensicheren und stark wachsenden Familienunternehmen - Toller Zusammenhalt in einem hoch motivierten Team - Lebenslanges Lernen in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur mit Freiraum für Deine Ideen und kurzen Hierarchiewegen - Gratis Mineralwasser, frischen Kaffee & Tee, regelmäßige Team-Events Das sind wir Seit mehr als 30 Jahren bietet activaTec innovative Verpackungsmaterialien mit dem der Verpackungsprozess stetig optimiert wird. Unser Anspruch ist es, unsere Produkte stetig neu zu erfinden und unseren Markt immer wieder mit unseren innovativen Verpackungslösungen zu begeistern. Arbeiten bei activaTec Aus einem kleinen Familienbetrieb hat sich activaTec in den letzten Jahren als ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen Produktportfolio entwickelt. Überzeuge Dich von uns als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte auch Du aktiv das Unternehmenswachstum mit.

Aktueller Standort: 51709 Marienheide – Neuer Standort in 51580 Reichshof (WIR BAUEN NEU!) Wir sind ein innovatives, produzierendes Unternehmen der Verpackungsbranche und entwickeln nachhaltige sowie maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus Industrie und Handel. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz und Marketingaktivitäten suchen wir einen engagierten Marketing Manager (m/w/d), der kreative Ideen, strategisches Denken und ein Gespür für moderne Kommunikation mitbringt. In dieser Position gestalten Sie unsere interne und externe Markenkommunikation aktiv mit und entwickeln zukunftsorientierte Marketingmaßnahmen zur nachhaltigen Stärkung unserer Marktposition. Für diese Position liegt die Gehaltsspanne je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 55.000 Euro brutto im Jahr. Das ist Deine Mission: - Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen (online und offline) - Strategische Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten und Kommunikationskanäle mit Blick auf zukünftige Markt- und Unternehmensziele - Weiterentwicklung und Pflege unserer Social-Media-Präsenz (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook) - Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Texte, Bilder, Videos, Stories) für verschiedene Kommunikationskanäle - Konzeption und Umsetzung von Messeauftritten, Produktlaunches und Kundenveranstaltungen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Corporate Designs und der Markenidentität - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement zur gezielten Ansprache unserer Zielgruppen und Entwicklung nachhaltiger Marketingstrategien - Monitoring, Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs und Performance-Daten - Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur Identifikation neuer Marketingpotenziale - Einsatz und Weiterentwicklung KI-gestützter Marketing- und Contentprozesse zur Optimierung von Kampagnen, Kommunikation und kreativen Workflows Stellenanforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing, insbesondere im Bereich Digital Marketing und Social Media - Kreatives Denken sowie ein sicheres Gespür für Trends, Bildsprache, Markenkommunikation und Storytelling - Strategisches Verständnis für Markenaufbau, Zielgruppenansprache und kanalübergreifende Kommunikation - Interesse an technischen Produkten und Prozessen in der produzierenden Industrie - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in den relevanten Programmen der Adobe Creative Suite - Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen von Vorteil - Interesse an modernen Marketingtechnologien und digitalen Trends, insbesondere im Bereich KI-gestützter Marketing- und Contentprozesse; erste Erfahrungen mit KI-Tools sind von Vorteil Was wir Dir bieten: - Duz- Kultur - Die Mitgestaltung bei der erfolgreichen Entwicklung unseres Unternehmens, insbesondere im Bereich Marketing - Ein Arbeitsplatz in einem krisensicheren und stark wachsenden Familienunternehmen - Toller Zusammenhalt in einem hoch motivierten Team - Lebenslanges Lernen in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur mit Freiraum für Deine Ideen und kurzen Hierarchiewegen - Gratis Mineralwasser, frischen Kaffee & Tee, regelmäßige Team-Events Das sind wir Seit mehr als 30 Jahren bietet activaTec innovative Verpackungsmaterialien mit dem der Verpackungsprozess stetig optimiert wird. Unser Anspruch ist es, unsere Produkte stetig neu zu erfinden und unseren Markt immer wieder mit unseren innovativen Verpackungslösungen zu begeistern. Arbeiten bei activaTec Aus einem kleinen Familienbetrieb hat sich activaTec in den letzten Jahren als ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen Produktportfolio entwickelt. Überzeuge Dich von uns als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte auch Du aktiv das Unternehmenswachstum mit. Bei Fragen… …fragen! Solltest Du Fragen zur Stelle haben, zögere bitte nicht, ruf uns an oder schreib uns auf WhatsApp unter ‪+49 1520 6840397‬ DEIN ANSPRECHPARTNER Tim Hansmann Personalreferent timhansmann@activatec.de Was uns als Arbeitgeber auszeichnet Benefits & Leistungen - Mitarbeiterparkplätze - Weiterbildung - Getränke frei - Fort- und Weiterbildung - Gesundheitsmaßnahmen - Gute Verkehrsanbindung - Mitarbeiter-Events - Familienfreundlich - Frisches Obst - Flexible Arbeitszeit Born in Germany produced for the World

WIR SUCHEN DICH ALS MANAGER SUPPLIER PARTNER NETWORK (M/W/D) IN KÖLN Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling. Der Unternehmensbereich Interzero Sorting & Processing steht für das komplette Spektrum des Kunststoffrecyclings mit der größten Sortierkapazität Europas. Mit fünf Hightech-Sortieranlagen und zwei Standorten für die Aufbereitung von Recyclingrohstoffen vereint Interzero alle Kreislaufprozesse und Technologien – von intelligenten Erfassungssystemen über modernste Sortierung bis zur Herstellung klimaschonender Rezyklate. Unsere maßgeschneiderten Regranulate und Compounds finden vielfältige Anwendungen in der Industrie. Dabei ist es uns wichtig, gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden neue Lösungen voranzutreiben und Kunststoff-Kreisläufe effizient zu schließen. Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart werden. Worum geht's? - Prozesssteuerung: Du koordinierst partnerbezogene Prozesse und Aktivitäten end-to-end und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft. - Partnermigration: Du begleitest und überwachst Partnermigrationen und behältst Veränderungen sowie Entwicklungen innerhalb der Partnerlandschaft stets im Blick. - Partnerschaftsentwicklung: Du entwickelst bestehende Partnerschaften aktiv weiter, stärkst nachhaltige Beziehungen und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf. - Operative Unterstützung: Du unterstützt das operative Geschäft in enger Zusammenarbeit mit den PROs sowie allen relevanten Schnittstellen und trägst so zu einer effizienten Umsetzung im Tagesgeschäft bei. - Eskalationsmanagement: Du übernimmst Eskalationen, koordinierst die Lösungsfindung und stellst eine schnelle, nachhaltige und zielorientierte Klärung sicher. - Vertragsmanagement: Du verhandelst, koordinierst und finalisierst Partnerschaftsvereinbarungen mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Kooperationen zu sichern. - Optimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale, initiierst entsprechende Maßnahmen und gestaltest partnerbezogene Abläufe und Strukturen noch effizienter. - Governance & Kommunikation: Du steuerst die interne Kommunikation und sorgst für klare Governance-, Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse zwischen allen Beteiligten. Neugierig? Deine Vorteile: - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Dich erwartet ein breites und vielfältiges Spektrum an Aufgaben, bei denen du eigenverantwortlich bei einem führenden Umweltdienstleister arbeiten kannst. - Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens bei, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft – und hilfst damit, die Welt von morgen zu verbessern. - Zusätzliche Benefits: Wir bieten dir Bike-Leasing, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Lebenslagenberatung (PME-Familienservice), das Deutschlandticket, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. - Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum: Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, genießt einen hohen Freiraum zur Gestaltung und Entscheidung und kannst deine Ideen aktiv einbringen. - Flexible Arbeitszeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, sowie von der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. Dein Profil: - Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, überzeugend und adressatengerecht in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind ein willkommenes Plus. - Stakeholder-Management: Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän, baust belastbare Partnerschaften auf und verstehst es, verschiedene Interessen erfolgreich zusammenzuführen. - Interkulturelle Kompetenz: Du bewegst dich sicher in internationalen und interkulturellen Kontexten und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. - Strategisches Denkvermögen: Du denkst strategisch, analytisch und lösungsorientiert und bringst ein gutes Gespür für geschäftliche Anforderungen und Zusammenhänge mit. - Eigenverantwortung: Du handelst proaktiv, übernimmst Verantwortung und treibst Themen mit hoher Eigeninitiative zielgerichtet voran. - Serviceorientierung: Du überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, eine starke Hands-on-Mentalität und einen klaren Fokus auf Qualität und Umsetzung. - Verhandlungskompetenz: Du bringst Verhandlungsgeschick mit und verfügst über ein gutes Verständnis für Verträge sowie wirtschaftliche Zusammenhänge. - Struktur & Priorisierung: Du arbeitest strukturiert und organisiert, setzt Prioritäten sicher und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick. - System- und Datenaffinität: Du hast eine ausgeprägte Affinität für Systeme, Daten und Integrationen und gehst Herausforderungen im Problemlösungs- und Eskalationsmanagement souverän an. Ansprechpartnerin India Hoffmann hr@interzero.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenanalyse, Verhandlungsführung

Your tasks * Develop and implement a comprehensive global social media strategy aligned with overall marketing and business objectives * Drive the continuous evolution and optimization of social media activities across all international markets * Establish and standardize scalable processes, frameworks, and best practices for social media management * Collaborate closely with local country teams to ensure consistent execution * Monitor performance, analyze KPIs, and derive actionable insights to improve campaign effectiveness and ROI * Lead stakeholder management across internal departments (e.g., procurement, media, content production) and ensure strong cross-functional alignment * Manage and coordinate external partners, including media agencies and platform representatives (e.g., Meta) * Identify new trends, tools, and opportunities within the social media landscape *  Provide strategic guidance, training, and support to regional teams to enhance social media capabilities * Oversee budget planning and allocation for social media initiatives in collaboration with relevant stakeholders Your profile * Several years of relevant professional experience in social media and marketing, ideally within the retail/trade sector or on the agency side * Proven experience in developing and executing social media strategies in an international environment * Strong understanding of international markets and intercultural communication * Master’s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field * English minimum B2 Your benefits * Modern Work Environment: Work on the ALDI Nord campus with an open-space concept, company cafeteria, café, parent-child office, and parking garage including electric charging stations * Work-Life Balance: Flexible working hours and a hybrid working model with the possibility of partial remote work (up to 40%) as well as 30 vacation days (full-time) * Mobility: Free electric charging at the ALDI Nord campus, coverage for the Deutschlandticket, or a travel allowance * Healthcare & Prevention: Company-owned gym as well as gym partnerships. * Onboarding & Training: Structured onboarding and a variety of opportunities for personal and professional development (e.g., ALDI Academy, eLearning, etc.) * Impact & Team Power: High degree of creative freedom and unbeatable team power in a high-performance work environment * Salary & Employee Discounts: Secure job with the pioneer of discounts offering an attractive salary and corporate benefits

Weitere Berufsbezeichnung: Elektrotechnik; Automatisierungstechnik; Vertrieb; Sales Manager Stellenbeschreibung: Was Du bei uns machst - Aktive Neukundengewinnung im Maschinen-, Anlagen- und Sondermaschinenbau - Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks zu Entscheidern und Projektverantwortlichen - Identifikation von Automatisierungs- und Modernisierungspotenzialen bei Kunden - Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zum Auftragseingang - Aktives Key-Account-Management - Unterstützung beim Aufbau strategischer Partner und Nachunternehmer zur Erweiterung unseres Leistungsportfolios - Zusammenarbeit mit dem technischen Support zur Angebotserstellung - Aufbau persönlicher Nähe zum Kunden – auch vor Ort - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Was Dich auszeichnet - Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von Automatisierungs- und Steuerungslösungen - Idealerweise Berufserfahrung bei einem Systemintegrator, Automatisierungsdienstleister oder Schaltanlagenbauer - Vorhandenes Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Maschinenbau und Anlagenbau - Gute Kenntnisse in den Bereichen: Hardwareplanung, Schaltschrankbau, SPS-Programmierung / Inbetriebnahme, Robotik, Elektroinstallation - Erfahrung in der Gewinnung und Entwicklung von Neukunden - Technisches Verständnis für komplexe Automatisierungsprojekte - Sicheres Auftreten auf allen Ebenen – mit kurzen Entscheidungswegen vom Projektleiter bis zur Geschäftsführung - Unternehmerisches Denken Was Du dafür bekommst - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Fixer und attraktiver variabler Vergütungsanteil - Corporate Benefits: Sonderangebote und Rabatte bei vielen Marken - Jobrad Fahrrad-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Sonderzahlungen bei Betriebsjubiläum - Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Was den Job besonders macht Wir suchen einen Netzwerker und Geschäftsentwickler, der nachhaltiges Wachstum für die HDAO Controls schafft. Nicht im Sinne von Standardprodukt-Vertrieb, sondern jemand, der unsere Kompetenzen in der Anlagenautomation bei bestehenden und neuen Kunden erfolgreich positioniert. Bewirb Dich jetzt! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Industrial Engineering, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Elektronik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Elektrische Antriebstechnik, Angebotsmanagement, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Projektmanagement, Verhandlungsführung, Business-Development-Management, Vertrieb