Spannender Aufgabenbereich:✓ Sie sind verantwortlich für die Großkunden der MONTANA Energie in der Immobilienwirtschaft✓ Sie führen und entwickeln unsere langjährigen Bestandskunden ✓ Sie repräsentieren die MONTANA und gewinnen ausgewählte Neukunden ✓ Sie sind Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams Geschäftskunden und arbeiten eng mit unserem leistungsstarken Vertriebsinnendienst zusammen✓ Ihr Tätigkeitsbereich ist die Metropolregion München ✓ Sie überzeugen durch Ihr gewinnendes Auftreten und Ihre Fähigkeit, die richtigen Lösungen anzubieten✓ Sie berichten direkt an die Vertriebsdirektion Geschäftskunden Überzeugende Voraussetzungen:✓ Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, dies können Sie anhand von Erfolgen belegen✓ Ihre Kunden überzeugen Sie mit Ihrer bedarfsgerechten Argumentation und Ihrem gewinnenden Auftreten✓ Sie verfügen über eine überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikation✓ Sie haben die Fähigkeit, Netzwerke und nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu knüpfen, aufrechtzuerhalten und auszubauen✓ Sie haben einen ausgeprägten Erfolgswillen und bleiben hartnäckig "am Ball"✓ Sie verfügen über fundierte Branchenkenntnisse in der Energie- oder Immobilienwirtschaft Attraktive Vorteile:✓ Sicherheit und Perspektive – Unbefristete Festanstellung in einem seit über 60 Jahren erfolgreichen und mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen (Great Place to Work® sowie bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company).✓ Mobilität und Flexibilität – Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie hybrides Arbeiten mit vollumfänglicher IT-Ausstattung für maximale Flexibilität im Außendienst und Homeoffice.✓ Wertschätzende Unternehmenskultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.✓ Persönliche Weiterentwicklung – Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Unterstützung unserer internen Personalentwicklung.✓ Gesundheit und Benefits – Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und betrieblicher Krankenversicherung sowie kostenlose Snacks, Obst, Smoothies und Müslibar.✓ Modernes Arbeitsumfeld – Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Unternehmensgebäude und angenehmer Arbeitsatmosphäre.✓ Work-Life-Balance – Kombination aus persönlichem Austausch im Büro, flexiblen mobilen Arbeitsmöglichkeiten und eigenverantwortlicher Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.✓ Teamspirit und Events – Gemeinsame Erfolge feiern wir bei unserem jährlichen Firmenausflug sowie bei zahlreichen Mitarbeiter- und Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Vertriebsveranstaltungen. Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Sebastian Ehnes unter 089/64165-103.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks und Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kalkulator Batteriespeichersysteme m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Essen Kennziffer: 2025-2514 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Wir bieten: ✓ Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)✓ 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld✓ Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich✓ Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten ✓ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm✓ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops✓ Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards✓ Individuelle Einarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)✓ Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)✓ Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute" Profil:✓ Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Bereich Elektrotechnik, alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen✓ Mindestens erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten erforderlich sowie fundiertes Wissen bauspezifischer Verträge wünschenswert✓ Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen und Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffen✓ Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)✓ Führerschein der Klasse B Aufgaben:✓ Du erstellst eigenverantwortlich Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen für Projekte im Bereich von Batteriespeichersystemen✓ In enger Abstimmung mit Bauleitern und Projektleitern analysierst du gewonnene Aufträge und unterstützt bei der Nachkalkulation✓ Du führst eigenständig Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten✓ Darüber hinaus holst du Materialangebote ein, bereitest Aufträge vor und übernimmst die Abwicklung der Materialbestellungen

Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt. Bei uns erhältst du Perspektiven, Raum zur Entfaltung und die Unterstützung eines starken Netzwerks. Wir suchen engagierte Account Manager (m/w/d) zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Dein Fokus liegt stark auf dem Vertrieb und dem Ausbau bestehender und neuer Kundenbeziehungen. Außerdem wirkst du an der Rekrutierung von Bewerbern und der Einsatzplanung im Kundenbetrieb mit, weil du Stärken erkennst und gezielt einsetzen kannst. Account Manager (m/w/d) für unsere Niederlassung in München Aufgaben: - Du repräsentierst uns am Markt: Im Mittelpunkt deiner Rolle akquiriest du Neukunden und pflegst wertvolle Kundenkontakte und legst somit den Grundstein der Niederlassung - Kundenbetreuung: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss - Kundenberatung: Als erste Ansprechperson unserer gewerblichen Kunden berätst du sie zuverlässig, verstehst ihre Herausforderungen und bietest ihnen maßgeschneiderte Personalkonzepte, die überzeugen - Rekrutierung und Disposition: Du bist im Lead vom Erkennen des Personalbedarfs bis hin zur Einsatzplanung Profil: - Erfahrungen: Du bringst zwingend mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit - Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen - Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar, auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort - Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und überzeugst Kunden, Kollegen und Mitarbeitern von uns - Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen - Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder - Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen - Strukturierte Einarbeitung: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen - Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle - deine Perspektiven mit uns sind vielfältig - Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies - Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig - Wasser, Kaffee und Tee bekommst du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit - mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1004414. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. LI-SG1 persona service AG Co. KG Frau Stephanie Wuttke Neuhauser Str. 45 80331 München www.persona.de

Stellenbeschreibung: Um unser dynamisches Wachstum weiterhin erfolgreich voranzutreiben, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sindelfingen. Als Online-Marketing-Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer digitalen Marketingstrategien für den deutschsprachigen Markt. Sie brennen für digitales Marketing, haben ein Gespür für Trends und lieben es, kreative Kampagnen zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines motivierten und innovativen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft unseres Unternehmens – ganz nach unserem Leitmotiv: „Mit Sicherheit mehr!“ Wer wir sind Die Elementum Deutschland GmbH mit Sitz in Sindelfingen ist eine seit dem Jahr 2008 erfolgreich am Markt etablierte national und international tätige Handelsgesellschaft für Edelmetalle. Wir sind ein modernes und weiterhin expansives Familienunternehmen, das bereits heute die digitale Zukunft innovativ und erfolgreich gestaltet. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung (Branding) Betreuung und Optimierung der Website (CMS) sowie der Social-Media-Kanäle Online-Marketing (Social Ads) Planung, Durchführung und Analyse von SEO- und SEA-Kampagnen Erstellung und Versand von Newslettern sowie Pflege des E-Mail-Marketings Monitoring relevanter KPIs und Erstellung von Performance-Reports Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Finanz- oder Edelmetallsektor Sicherer Umgang mit Tools wie Social Ads und Meta Business Suite Erfahrung mit Content-Management-Systemen + gängigen Bildbearbeitungsprogrammen Kreativität, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Verständnis für Webdesign (Aufbau- und Funktionsweise) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse (Microsoft 365: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, Forms) Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft Das bieten wir: Ein krisensicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis in Festanstellung Eine leistungsgerechte Entlohnung Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen strukturierten Onboarding-Prozess FairFamily Gesundheitsbudget nach der Probezeit Ein variabel gestaltbarer Beschäftigungsumfang von 80 - 100 % Feste Arbeitszeiten montags bis freitags innerhalb der Servicezeiten von 8:30 bis 17:30 Uhr Ein digitales Unternehmen mit hochmoderner Arbeitsumgebung und optimaler Ausstattung Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gute Anbindung des Standorts an öffentliche Verkehrsmittel Ein offenes, hoch motiviertes, kollegiales und hilfsbereites Team Steuerfreie Sachzuwendungen und Mitarbeiterrabatte beim Edelmetallkauf 30 Tage Jahresurlaub Arbeitserbringung nach der Probezeit im Mobile-Office möglich (1x wöchentlich) Wasser und Kaffee zur freien Verfügung Kontakt: Haben Sie sich in der Stellenanzeige wiedergefunden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie eines möglichen Eintrittstermins an . Wir weisen darauf hin, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Produktionsvorbereitung und -steuerung Bahnhofsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg. Deine Aufgaben: - Du verantwortest die Entwicklung und Steuerung integrierter Bahnhofspläne sowie eines ganzheitlichen Maßnahmenportfolios für die Zukunftsbahnhöfe - Die Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines kundenorientierten Zielbildes für jeden Bahnhof wird von dir sichergestellt - Du steuerst die Produktionskosten und Leistungsmengen im laufenden Betrieb unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Effizienzpotenzialen - Die fachbereichsübergreifende Abstimmung und Optimierung des Maßnahmenportfolios zur Nutzung von Synergien liegt in deinem Verantwortungsbereich - Du stellst die Umsetzung der Produktionskonzepte sowie die Pflege der Maßnahmen im Bahnhofsplan-Tool sicher - Der regelmäßige Abgleich von geplanten und tatsächlichen Kosten- und Leistungsentwicklungen sowie die Ableitung von Steuerungsmaßnahmen werden von dir durchgeführt - Du koordinierst die Erstellung und Umsetzung der Bahnhofspläne unter Einbindung aller relevanten Fachbereiche und berücksichtigst regionale Besonderheiten - Die Priorisierung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs werden von dir gesteuert Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach / Hochschulstudium mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Produktions-, Betriebs- oder Infrastrukturprozessen bringst du mit - Du hast fundierte Kenntnisse im Kosten- und Leistungsmanagement sowie in der Planung und Steuerung komplexer Maßnahmenportfolios - Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe, wirtschaftliche Zusammenhänge und kundenorientierte Lösungen zeichnet dich aus - Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung bringst du mit - Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick - Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu koordinieren und Mitarbeitende weiterzuentwickeln, runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig. Deine Rolle bei uns Du wirst Teil eines eingespielten Vertriebsteams aus Innen- und Außendienst und übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden. Während andere im Team ihren Schwerpunkt stärker in der Neukundenakquise haben, liegt dein Fokus darauf, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen, Potenziale zu erkennen und den Vertrieb im Tagesgeschäft strukturiert zu unterstützen. Dabei bist du nicht „nur“ im Innendienst – sondern eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunde, Außendienst und internen Abläufen. Deine Aufgaben: - Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden (B2B) - Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen - Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, inkl. Terminvorbereitung und -koordination - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Unterstützung bei vertrieblichen Projekten und Maßnahmen - Pflege und Verwaltung von Kundendaten sowie allgemeine administrative Aufgaben - Marktbeobachtung und Erkennen von Kundenbedürfnissen - Neukundenakquise gehört ebenfalls dazu, steht jedoch nicht im Mittelpunkt deiner täglichen Arbeit. Dein Profil: - Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder in der Logistik von Vorteil - Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise - Freude am Umgang mit Bestandskunden und langfristigen Beziehungen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung - Organisationstalent und ein gutes Gespür für Prioritäten - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1/C2) - Teamfähigkeit und Spaß an enger Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst - Wichtig: Du musst kein „Kaltakquise-Profi“ sein – entscheidend ist dein Verständnis für Kunden und deine strukturierte Arbeitsweise. Deine GO!odies: - Unbefristete Anstellung in einer wachsenden und zukunftssicheren Branche - Klar strukturierte Zusammenarbeit im Team mit definierten Rollen - Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung im Vertriebsprozess - Intensive Einarbeitung sowie gezielte Schulungen - Entwicklungsmöglichkeiten – auch perspektivisch in Richtung Außendienst - Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten - Kurze Entscheidungswege und direkte Nähe zum Management - Kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt - Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradzuschuss, Getränke und Obst Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Arbeitsort: GO! Express & Logistics GmbH An der Knippenburg 104 46238 Bottrop Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Korrespondenz, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Weitere Berufsbezeichnung: Manager-in Social-Media-Kanäle,LinkedIn, Instagram, Facebook Stellenbeschreibung: Wir bei DESKO versuchen jeden Tag, die Welt ein bisschen sicherer zu machen. Wie wir das machen? Ganz einfach. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wichtige Sicherheitsstandards eingehalten werden können. Sei es im Bereich Finanzen, Reisen oder auch der Zutrittskontrolle, unsere Lösungen unterstützen weltweit Menschen bei der Überprüfung von Ausweisdokumenten. Um auch weiterhin unseren Kunden helfen zu können, sind wir bestrebt unser internationales Team stetig zu erweitern. Alle Menschen die bei uns arbeiten, lieben ihren Beruf, haben Spaß daran im Team zu arbeiten und stellen sich gemeinsam neuen Herausforderungen, die die Märkte uns bieten. Du willst dabei sein? Dann starte deine Karriere bei uns als: **Social Media Manager B2B (https://www.desko.com/de/desko/karriere/social-media-manager-in-b2b/) (m/w/d) (https://www.desko.com/de/desko/karriere/digital-marketing-manager-in-b2b/) - ** Deine Mission Du möchtest Social Media Content entwickeln, der nicht nur performt, sondern eine Technologie erklärt, die jeden Tag Millionen Menschen schützt? Willkommen im DESKO Marketingteam! Seit über 35 Jahren entwickeln wir in unserem familiengeführten Unternehmen Hardware- und Software, die weltweit in Behörden, Flughäfen, Banken und Unternehmen zum Einsatz kommen. Und jetzt fehlst nur noch du in unserem sympathischen und kommunikativen Kreativ-Team. Als Social Media Manager (B2B) bringst du unsere Mission ins Social Web: Du zeigst, wie Technologien zur Identitätsprüfung Vertrauen schaffen – und machst komplexe Produkte verständlich, nahbar und spannend. So startest du bei uns: Eintauchen statt raussenden Du lernst unsere Zielgruppen, Produkte und Kommunikationsprinzipien kennen – durch Insights, Gespräche und echtes Zuhören. Strategisch + kreativ = deine Komfortzone Du entwickelst eine klare Social-Media-Strategie, die Markenaufbau, Lead-Generierung und Thought Leadership verbindet. Content, der hängen bleibt Du machst aus technischen Use-Cases starke Stories – in Video, Carousel, Text oder Interview-Formaten. So geht es für dich weiter: Strategie & Markenaufbau - Du verantwortest unsere Social-Media-Strategie über alle Kanäle hinweg. - Du entwickelst Formate, die DESKO als technologisch führend und menschlich nah positionieren. Content Creation & Planung - Du produzierst relevanten B2B-Content und planst ihn für unsere Kanäle. - Du sorgst dafür, dass wir bei den richtigen Menschen auf LinkedIn, Instagram & Co im Feed landen. - Du erstellst Bild- und Videomaterial (auch von Firmen-Events), das kanalübergreifend verwendet werden kann Community Management - Du führst Dialoge auf Augenhöhe: fragen, antworten, zuhören, Impulse setzen. - Du wandelst Reichweite in echte Beziehungen. Analyse & Optimierung - Du misst, was funktioniert – und warum. - KPIs nutzt du, um unseren Content noch zielgerichteter und erfolgreicher zu machen. Trend Scouting - Du erkennst, wohin sich LinkedIn & Social Media entwickeln – und bringst Trends zu DESKO, bevor sie Mainstream werden. Cross-Team Collaboration - Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen, wie Sales und Produktmanagement zusammen. - Du übersetzt technischen Input in klare, relevante und starke Markenbotschaften. Das bringst du auf jeden Fall mit: - Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in Tech, SaaS, IT oder ähnlichen Innovationsbereichen - Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Management von Social-Media-Kanälen auf Unternehmensseite - Plattformkompetenz: LinkedIn, Instagram, Facebook, gerne ergänzt durch TikTok - Fließendes Englisch - Nachweisbares Talent für Storytelling – besonders bei erklärungsbedürftigen Produkten - Erfahrung mit Video-, Grafik- und Content-Tools - Grundkenntnisse im Ads Manager - Struktur, Eigeninitiative und Lust auf kreatives Experimentieren - Begeisterung für Technologie, Themen wie Identitätsprüfung, Sicherheit und B2B-Tech-Trends Darüber würden wir uns freuen: - Erfahrung im Employer Branding oder Thought Leadership - Affinität zu KPIs, Daten und Performance-Analysen Welche Social Media Kanäle betreue ich – und wie viel kreativen Spielraum habe ich? (https://www.desko.com/de/desko/karriere/social-media-manager-in-b2b/#) Du übernimmst die Verantwortung für unsere wichtigsten Social‑Media‑Kanäle – vor allem LinkedIn, Instagram, Facebook und Youtube. Dabei hast du viel kreativen Freiraum: Du entwickelst Formate, setzt Trends frühzeitig um und machst komplexe Technologien verständlich und spannend. Ob Video, Carousel, Interview oder Foto‑Story – du entscheidest, welche Inhalte unsere Zielgruppen wirklich erreichen. Wie arbeite ich mit anderen Abteilungen zusammen? (https://www.desko.com/de/desko/karriere/social-media-manager-in-b2b/#) Bei uns arbeitest du mitten im Herzen des Unternehmens: eng mit Sales, Produktmanagement und KollegInnen aus verschiedenen Bereichen. Du erhältst technischen Input direkt von ExpertInnen, übersetzt ihn in klare Stories und begleitest wichtige Themen – von neuen Produktfeatures bis hin zu Messeauftritten. Welche Ziele und KPIs sind für Social Media besonders wichtig? (https://www.desko.com/de/desko/karriere/social-media-manager-in-b2b/#) Wir messen, was Wirkung zeigt. Zu deinen wichtigsten KPIs gehören Reichweite, Engagement, Interaktionen mit relevanten Stakeholdern sowie die Performance unserer Formate. Zusätzlich spielen Thought Leadership, Markenaufbau und die Qualität von Community‑Dialogen eine große Rolle. Du analysierst regelmäßig, was funktioniert – und setzt diese Erkenntnisse in konkrete Optimierungen um. Wie wichtig ist Berufserfahrung für diesen Job? (https://www.desko.com/de/desko/karriere/social-media-manager-in-b2b/#) Berufserfahrung, speziell im Bereich Social Media für B2B ist sehr wichtig. Denn du wirst den gesamten kreativen Prozess eigenständig betreuen – von der Ideenfindung über die Konzeption bis hin zur finalen Umsetzung. Deshalb solltest du sicher im Umgang mit gängigen Gestaltungstools sein, ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation haben und deine Ideen zuverlässig in stimmige, markengerechte Ergebnisse übersetzen können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die unten angeführte Adresse. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch gerne per Online-Formular auf unserer **WEBSEITE (https://www.desko.com/de/desko/karriere/social-media-manager-in-b2b/) **oder per E-Mail an jobs@desko.de an uns schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr DESKO Team DESKO GmbH Herr Zahn Gottlieb-Keim-Str. 56 95448 Bayreuth Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gestaltung, Design, Grafikbearbeitung Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Weitere Berufsbezeichnung: Leitung Kundenservice Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben Teamleitung & Kundenservice - Führung und Unterstützung unseres Kundenservice-Teams mit aktuell 3–4 Mitarbeitenden - Planung der täglichen Aufgaben und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Ansprechpartner bei schwierigen Kundenanfragen, Reklamationen und Eskalationen - Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Operatives Tagesgeschäft - Verantwortung für das Tagesgeschäft im Kundenservice eines Onlinehändlers - Betreuung der Prozesse rund um Bestellungen, Zahlungen, Retouren und Kundenanfragen - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Einkauf und IT - Betreuung von Händler- und Partneranfragen Prozesse & Systeme - Optimierung und Weiterentwicklung unserer Kundenservice-Prozesse - Pflege von Leitfäden und internen Dokumentationen - Arbeit mit CRM-, ERP- und Ticketsystemen - Unterstützung bei der Verbesserung digitaler Serviceprozesse Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice - Gerne aus dem E-Commerce, Onlinehandel oder einem serviceorientierten Umfeld - Erfahrung in der Führung kleiner Teams, z.B. als Teamleiter Kundenservice / Customer Service (w/m/d) / Teamlead Customer Service E-Commerce (w/m/d) - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Office-Anwendungen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Eigenverantwortliches Arbeiten und Hands-on-Mentalität - Interesse an Motorrädern ist schön, aber keine Voraussetzung Unsere Angebote für Dich: - **Strukturiertes Onboarding: **Der perfekte Einstieg, damit Du Dich sofort bei uns zurechtfindest. - **Unbefristeter Arbeitsvertrag: **Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven für Deine berufliche Zukunft bietet. - **Weiterbildung: **Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Dir Zugang zu Schulungen, Fortbildungen und Online-Kursen, um Deine Fähigkeiten stetig auszubauen. - **Führerschein:** Wir fördern Deine Leidenschaft und übernehmen die Kosten für Deinen Motorrad- oder Rollerführerschein, damit Du auch auf zwei Rädern durchstarten kannst. - **Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen: **Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen. - Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub: Neben den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie die Geburt eines Kindes oder die eigene Hochzeit. - **Dienstfahrrad: **Für eine sportliche An- und Abfahrt – gesund und umweltbewusst. - Mitarbeiteranerkennung und Feedback-Kultur: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt! Wir bieten regelmäßiges Feedback, Anerkennungen für herausragende Leistungen und die Möglichkeit, Deine Ideen und Vorschläge einzubringen. - Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Du an Deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. - **Mobiles Arbeiten: **In Abstimmung und bei Bedarf ist mobiles Arbeiten als ergänzende Maßnahme zum Büroalltag möglich. - **Achtsamkeit am Arbeitsplatz: **Mit 7Mind unterstützen wir Dich dabei, Stress zu bewältigen und Ruhe zu finden. - **Sympathische Kollegen: **Werde Teil eines großartigen, unterstützenden Teams, das sich auf Deine Verstärkung freut. - **Teamevents: **Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Teamevents und spannende Betriebsausflüge sorgen für ein großartiges Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team. - **Kostenlose Getränke: Genieße **kostenfreien Kaffee, Tee und Kaltgetränke – für eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Die motoin Familie freut sich darauf, Dich unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Dir unsere digitale Zukunft zu gestalten. Schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an: jobs@motoin.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Firmenkundengeschäft, Verkaufsförderung, Vertrieb, Versandhandel, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kundenrückgewinnung Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Qualitätsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Controlling, CRM-Systeme, Kundenbindungssysteme, Kundenanalyse

Weitere Berufsbezeichnung: Vetriebssachbearbeiter/in Stellenbeschreibung: Das erwartet Sie - Sie betreuen unsere Kunden sowie potenzielle Neukunden bei ihren Anliegen kompetent und serviceorientiert. - Sie stimmen sich mit unseren Lieferanten und Behörden zu Lieferungen und Reklamationen ab. - Sie wirken bei der Fakturierung unserer erbrachten Dienstleistungen mit. - Zudem übernehmen Sie allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten. - Sie generieren Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden. - Sie bauen ein eigenes Netzwerk in unseren Zielbranchen auf und pflegen dieses nachhaltig. - Sie wirken an der Planung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie mit. - Sie führen Präsentationen und Webinare eigenständig durch. - Sie unterstützen die Vertriebsleitung im Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben. Qualifikation Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Gerne geben wir auch Talenten mit sehr guten Deutschkenntnissen und ersten praktischen Erfahrungen eine Chance - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen ist wünschenswert - Verhandlungsgeschick im täglichen Kontakt mit Kunden und Behörden - Hoher Qualitätsanspruch, Kreativität und analytisches Denken - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Ihnen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Eine leistungsgerechte Vergütung - Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Mehrwert - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ausgiebige Einarbeitung - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Moderner Arbeitsplatz - Familienfreundliche Unternehmensführung mit einem tollen Arbeitsklima - Mitarbeiter werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt - Fahrkostenzuschuss, z. B. für den MVV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, E-Commerce, E-Business, Qualitätsmanagement, Präsentation, Akquisition, CRM-Systeme, Korrespondenz, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kundenrückgewinnung Erweiterte Kenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Firmenkundengeschäft, Verkauf, Vertrieb, Sachbearbeitung, Stammdatenpflege, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Fachwissen trifft Leadership: als Head of Sales (m/w/d) bringst du unser Vertriebsteam auf das nächste Level, setzt mit uns gemeinsam neue Maßstäbe am Markt und gestaltest den Vertriebserfolg von morgen! Das erwartet Dich Als Head of Sales (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und -entwicklung in Deutschland. Du führst ein engagiertes Vertriebsteam, optimierst Verkaufsprozesse und setzt innovative Markterschließungsstrategien um. Dein Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, Umsatzsteigerung und langfristigen Kundenbeziehungen. Deine neue Herausforderung - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales-Teams - Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Kunden - Optimierung von Vertriebsprozessen und Steigerung der Effizienz - Verhandlung und Abschluss strategischer Partnerschaften - Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement zur Positionierung des Unternehmens - Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Regionen - Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung strategischer Maßnahmen Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition - Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Skalierung von Vertriebsteams - Fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb und in der strategischen Markterschließung - Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz - Sehr gute Deutschkenntnisse - Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen Unser Angebot für Dich - Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung - Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Entwicklung der Märkte aktiv zu steuern - Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten - Dienstwagen zur privaten Nutzung - Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten