Über uns: Wir sind ein namhaftes Unternehmen der Kaffeebranche und produzieren entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen. Wir gehören seit über 50 Jahren in unserem Bereich zu den weltweit führenden Anbietern. Die Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:  Marketingmanager (m/w/d) Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Markenprofils Du stellst einen einheitlichen Unternehmensauftritt über diverse Medien und Kanäle sicher Du übernimmst den Ausbau des Produktmarketings und bereitest Inhalte und Maßnahmen vor Du übernimmst die externe Marketingkommunikation (Verband, Kundenberatung, Social Media, Zusammenarbeit mit Dienstleistern) Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Employer Branding Du planst interne und externe Events, von Messen bis Weihnachtsfeiern Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Du kannst idealerweise erfolgreich umgesetzte Marketingprojekte vorweisen Du bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten und nutzt eigenständig AI-Tools Du hast operative Umsetzungsstärke und arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Du profitierst von einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit, strategische Marketingthemen aktiv zu gestalten und zu entwickeln Du kommst in ein stabiles, innovatives Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien, DUZ-Kultur und langfristiger Perspektive Du hast die Chance dich beruflich weiterzuentwickeln und mit wachsender Verantwortung neue Aufgaben zu übernehmen Du erhältst Bonusleistungen wie ein Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfitness, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfahrrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents und natürlich Kaffee. Erkennst du dich in der Beschreibung wieder? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal zu.   Deine Ansprechpartnerin:  Isabelle Otoo Personal | Human Resource Management

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt! Wir haben das Rad nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.  An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen. Das erwartet dich Als Business Development Manager:in für die Fahrradwirtschaft optimierst du bestehende Umsatzmodelle und -treiber und wirkst bei der Entwicklung von neuen Absatzmöglichkeiten mit Partnern mit. Analyse: Du führst Analysen zu Kunden, Markt und Wettbewerb zur Identifikation von Chancen und Trends zur Umsatzsteigerung durch Strategieentwicklung: Du wirkst bei der Ausarbeitung von Strategien auf Basis identifizierter Marktpotentiale zur Erreichung der Unternehmens- und Bereichsziele mit Maßnahmenableitung: Du wirkst bei der Entwicklung von Maßnahmen aus der Fachhandels-Vertriebsstrategie zur Steigerung des Umsatzes am Point of Sale und zur Verbesserung der Rentabilität der JobRad Deutschland mit Controlling: Du führst Erfolgsmessungen der initiierten Maßnahmen durch Produktmanagement: Du arbeitest eng mit diversen Produktteams der Produkt- und Tech-Organisation zusammen, mit dem Ziel im Rahmen der Fachhandelsstrategie innovative und kundenzentrierte Services und Produkte zu entwickeln Partnermanagement: Du wirkst bei Akquise und Management von strategischen Partnerschaften unter der Zielsetzung bestehendes Geschäft zu skalieren und neue Business Opportunities zu erschließen mit Projektarbeit: Du begleitest und/oder führst bereichsinterne und -übergreifende Projekte Das bringst du mit Du beherrscht Partnermanagement (intern und extern) auf hohem Niveau und kannst zwischen den verschiedenen Ebenen - von stark operativ bis high-level - gut wechseln Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und reichhaltige Erfahrungen in der Bearbeitung von Märkten und der Ableitung von Szenarien und Business Opportunities, idealerweise in der Fahrradwirtschaft Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrere Jahre Berufserfahrung Du verstehst dich auf eine saubere Anbahnung, Verhandlung, Abschluss und Umsetzung von Partnerschaften im Kontext digitaler Geschäftsmodelle Dich prägt ein ,,langer Atem" in der Entwicklung von (Produkt)Ansätzen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung Du repräsentiert JobRad im Fachhandelsmarkt und verfügst über ein ausgezeichnetes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Du besitzt eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und hast Freude am Umgang mit unseren Partnern   Wir bieten dir Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden. Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit Arbeitsort: Freiburg im Breisgau Arbeitsmodus: Hybrid Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), keine Englischkenntnisse erforderlich Deine Ansprechperson: Peter Wolter

HAAS Zeitarbeit Vermittlung ist der Personal-Spezialist für kaufmännische Fach- und Führungskräfte im Großraum München. Dafür stellen wir über 25 Jahre Erfahrung, ein sorgfältig gepflegtes Netzwerk und viele Mehrwert-Leistungen zur Verfügung. Viele Bewerber haben mit uns den Sprung geschafft und arbeiten jetzt für Ihren Wunsch-Arbeitgeber - ob renommierter Konzern oder mittelständisches Unternehmen. Hier geht’s zu Ihrem Sprungbrett! Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, bei unserem Kunden der BMW AG am Standort in München Strategischer Marketing Manager (m/w/d) Das erwartet Sie: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Analyse von Kunden- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Definition und Kunden- und Zielgruppensegmenten Durchführung von Markt- und Kundenforschung Ableiten von Handelsempfehlungen aus Daten und Analysen Beobachtung von Trends, Innovationen und technischen Entwicklungen Das erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im Bereich Marketing Berufserfahrung im strategischen Marketing Sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Produkten und gängigen Kommunikationsmitteln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent - Prioritäten setzen und mehrere Projekte gleichzeitig steuern Idden und Strategien erfolgreich vertreten Was bieten wir Ihnen? - Top U?bernahmechancen. Der smarte Weg in eine Festanstellung - Prestige Kunden: internationale und börsennotierte Konzerne - Tarifvertrag DGB/GVP - U?bertarifliche Zulagen, Urlaubs/-und Weihnachtsgeld - Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Sicherer Arbeitsplatz -ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden hilft unsere Empfehlung, Sie dort vorzustellen DAS KLINGT GANZ NACH IHNEN? Dann senden Sie uns bitte, als beauftragtes Zeitarbeitsunternehmen, Ihre Bewerbungsunterlagen zu! Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail möglich an: jobs@haaspersonal.de Das Haas Zeitarbeit Team erreichen Sie auch telefonisch unter 089/ 45 20 5000 - Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen. Das können Sie für uns tun: Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Teams Strategische Steuerung der Kommunikation zwischen den Maintenance-Bereichen und den Produktionsstandorten Erstellung, Analyse und Überprüfung von Kunden-Forecasts sowie Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen um Abweichungen frühzeitig zu erkennen Detaillierte Planung und Steuerung der Produktionskapazitäten sowie Optimierung der Ressourcenauslastung zur Absicherung der Lieferfähigkeit Durchführung von Gewinn- und Verlust- sowie von Betriebskostenanalysen zur Aufdeckung von Effizienzpotenzialen Mitwirkung bei der jährlichen Budgetierung sowie Erstellung des monatlichen Management-Reportings Damit kommen Sie gut an: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Wirtschaftsingenieurwesens (Schwerpunkt Controlling / Produktion) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung Mehrjährige Praxis im Produktionscontrolling, der operativen Produktionsplanung (Capacity Planning) oder dem Supply Chain Management, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld Exzellentes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Daten in Handlungsempfehlungen sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungskraft im Umgang mit Stakeholdern Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP), fortgeschrittene MS Excel-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Tarifgebundenes, internationales Unternehmen flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Essenszuschuss Kantine Betriebliches Gesundheitsmangement Mitarbeiterevents kostenloser Parkplatz Hansefit Jobrad Ihr Ansprechpartner Constanze Ill I +49 (0) 7721 997 232 I personal@minebeamitsumi.eu

EWAB Engineering ist ein international tätiger Anbieter von Automationslösungen für Fertigungs- und Montageprozesse. Wir entwickeln maßgeschneiderte Systeme in den Bereichen Robotik, Fördertechnik und Montageautomation für Kunden weltweit. Aktuell befinden wir uns in einer Phase der strategischen Neuausrichtung und gezielten Diversifizierung. Dabei bauen wir unsere Geschäftsfelder konsequent außerhalb der Automobilindustrie aus und erschließen aktiv neue Branchen und Märkte. Für diese Entwicklung suchen wir unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten. - Aktive Entwicklung und Erschließung neuer Kunden und Anwendungen in unterschiedlichen Industrien - Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden - Identifikation und Entwicklung neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten - Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen in neuen Branchen - Analyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung maßgeschneiderter technischer Lösungen - Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen - Verantwortung für Kalkulation, Angebotserstellung und Preisfindung - Präsentation unserer Automationslösungen auf Entscheiderebene - Durchführung von Kundenbesuchen und -meetings vor Ort bei unseren Kunden (europaweit) - Führung von Vertrags- und Auftragsverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Geschäftsführung - Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen Marktausrichtung Das Wichtigste zuerst: Sie verbinden technisches Verständnis mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Denken und Vertriebsaffinität, denken kreativ in Lösungen und überzeugen durch Teamgeist. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar - Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker o. Ä.) mit Weiterbildung bzw. entsprechender Qualifizierung - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Maschinen- und Anlagenbau oder Sondermaschinenbau - Fundierte Kenntnisse im Bereich Automationslösungen, idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Robotik / Fördertechnik / Intralogistik / Montage- und Produktionsanlagen - Erfahrung in der Neukundenakquise und im Aufbau neuer Märkte - Erfahrung in der Betreuung von Kunden außerhalb der Automobilbranche - Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten und Fortbildungen - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens - Möglichkeit, den Ausbau neuer Märkte und Branchen aktiv voranzutreiben - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international aufgestellten Unternehmen in einer Phase der strategischen Weiterentwicklung - Attraktive feste Vergütung mit hoher Planungssicherheit - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel - Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Zusammenarbeit in einem engagierten, professionellen Team an anspruchsvollen internationalen Projekten EWAB Engineering GmbH -Personalabteilung- Zum Lichtblick 2 34346 Hann. Münd...

STANDORTLEITUNG BERUFLICHE TEILHABE (W/M/D) Vertragsbeginn: 01.11.26 (Sulingen) bzw. 01.04.27 (Weyhe) Anstellungsart: unbefristet Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Sulingen oder Weyhe (2 Stellen) HIER MACHEN GENAU SIE DEN UNTERSCHIED: Seit über 50 Jahren verfolgen wir eine Mission: Wir fördern, begleiten und unterstützen Menschen mit geistiger & psychischer Behinderung auf ihrem individuellen Weg in Arbeit & Gesellschaft. „Wir“ – das sind rund 450 engagierte Menschen an 16 Standorten. Mit Empathie, Geduld & Ideenreichtum gestalten sie den Alltag von über 1.300 Klient:innen mit den unterschiedlichsten Zielen, Wünschen & Bedürfnissen. Woran zeigt sich, dass ein Standort gut organisiert und zugleich menschlich geführt ist? Daran, dass Mitarbeitende Orientierung haben, die Zusammenarbeit im Team gelingt und Entscheidungen den Alltag erleichtern, statt ihn zusätzlich zu verkomplizieren. Als Standortleitung sorgen Sie für genau diese Balance: Sie führen ein rund 30-köpfiges Team – entweder am Standort Sulingen oder am Standort Weyhe (zwei Stellen zu vergeben). Sie steuern Personaleinsatz, Aufträge und Ressourcen und behalten dabei sowohl die wirtschaftliche Verantwortung als auch die Menschen vor Ort im Blick. So entstehen gute Bedingungen für Ihre Mitarbeitenden, die ein gemeinsames Ziel verbindet: unseren Klient:innen eine verlässliche und individuelle Begleitung zu ermöglichen. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zertifikate/Zeugnisse). Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder per Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034). SPANNENDER JOB & WERTVOLLER ARBEITGEBER MIT ZAHLREICHEN VORTEILEN (Z. B.): * Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich stabilen Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region. * Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr) mit Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit tageweisem Zeitausgleich, familienfreundliche Betriebsferien. * Bezahlung: Haustarifvertrag (in Anlehnung an TVöD-VKA) Entgeltgruppe DW18a (Mittelwert aus E10 & E11 TVöD-VKA mit Anwendung der Tariferhöhungen), betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung im November. * Gesundheit & Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass oder Hansefit), anonymes Beratungsangebot über unseren Partner INSITE. * Personalentwicklung: Strukturiertes Onboarding durch erfahrene:n Mentor:in, Coachings zur Reflektion der eigenen Führungsarbeit, jährliche Weiterbildung – wir sind eine lernende Organisation. * Wirkung: Ihre Arbeit entfaltet gesellschaftliche Wirkung, weil Sie Fachkräfte vor Ort stärken und damit mehr Teilhabe für Menschen mit geistiger Behinderung ermöglichen. * Teamarbeit: Als Teil eines übergreifenden Führungsteams greifen Sie auf Erfahrung, kollegiale Beratung und verlässliche Unterstützung zurück — über den eigenen Standort hinaus. * Qualität: Wir schaffen überzeugende Arbeitsumgebungen – mit moderner Technik, digitalen Tools und erneuerbaren Energien. Unsere Abläufe sind zertifiziert nach AZAV und DIN EN ISO 9001. * Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de [https://www.delme-karriere.de] IHRE MÖGLICHEN AUFGABEN IM DETAIL (Z. B.): * Personal: Sie übernehmen die fachliche & disziplinarische Führung eines rund 30-köpfigen Teams aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Arbeitspädagogik, Handwerk, Technik, Verwaltung). Vor Ort steuern Sie den Personaleinsatz, führen Gespräche zu Einstellung & Entwicklung und gestalten die Zusammenarbeit. * Dienstleistung: Arbeit ist der Weg zur gesellschaftlichen Teilhabe. Aufträge aus der regionalen Wirtschaft geben unseren Klient:innen sinnvolle Tätigkeiten, Struktur & Anerkennung. Sie steuern & koordinieren die Produktion des Standorts und ermitteln mit dem Team, wie Aufträge bestmöglich umgesetzt werden können. * Wirtschaftlichkeit: Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen (Non-Profit). Der effiziente Einsatz von Ressourcen ist für uns entscheidend. Sie übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Standort. Dabei arbeiten Sie mit verschiedenen Kennzahlen (z. B. Kosten, Erträge, Belegungsquoten, Prognosen). * Compliance: Sie sorgen für die verlässliche Einhaltung von Arbeits- /Gesundheitsschutz, Gewaltprävention und betrieblichen Schutzstandards. Wir möchten, dass sich Mitarbeitende & Klient:innen in einem sicheren Umfeld wiederfinden und nachmittags wohlbehalten unser Haus verlassen. * Weiterentwicklung: Was bringt die Zukunft? Finden Sie es gemeinsam mit uns heraus! Veränderungen begleiten Sie aktiv, aber mit Feingefühl. Sie sind ideenreich, haben Lust zu gestalten und beziehen dabei kreative Köpfe aktiv ein.  UNSERE WÜNSCHE & ERWARTUNGEN AN SIE: * Qualifikation: Für uns passen entweder eine Berufsausbildung im gewerblich/technischen Bereich mit passender Weiterbildung (Meister:in, Fachwirt:in, Techniker:in) oder ein thematisch passendes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich). * Führung: Dank Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz können Sie unterschiedlichste Situationen souverän steuern & lösen. Führungsinstrumente und -methoden setzen Sie zielsicher ein. Führung heißt für Sie auch, Verantwortung für den Standort, die Kultur vor Ort und die Weiterentwicklung des Teams zu übernehmen. * Soft Skills: Gedankliche Flexibilität, exzellente kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Geduld, Reflexionsvermögen, (Selbst-)Management-Skills, Interesse an Netzwerkarbeit (Firmen, Institutionen). * Digitale Kompetenzen: Wir setzen verschiedene digitale Tools ein (z. B. ERP-Systeme, Microsoft Office 365, KI, Social Intranet). In digitalen Welten bewegen Sie sich souverän und „fuchsen“ sich gerne in neue Apps hinein. Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs [https://www.delme-wfbm.de/jobs] | Kennziffer: 26053 / 26054 Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/delme-werkstaetten-gemeinnuetzige-gmbh-2308/job/16975] www.delme-wfbm.de [http://delme-wfbm.de/]

- Karriere- und Lernmöglichkeiten - Abwechslungsreiche Aufgaben Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das großen Wert auf Servicequalität, Kundenzufriedenheit und eine offene Unternehmenskultur legt. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswegen sowie einer strukturierten Einarbeitung und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Aufgabengebiet Telefonische und schriftliche Betreuung von Privatkunden (B2C) -Kompetente Bearbeitung von Kundenanfragen sowie individuelle Lösungsfindung -Erfassung und Pflege von Kundendaten im CRM-System -Bearbeitung von Reklamationen und serviceorientierte Klärung von Anliegen -Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Kundenservice -Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung -Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Serviceprozessen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation -Erste Berufserfahrung im Customer Service, Kundenservice oder Call Center von Vorteil -Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung -Freundliches, professionelles und kommunikatives Auftreten -Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift -Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen -Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise -Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen -Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung zum Einstieg -Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Frankfurt am Main -Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterleistungen -Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten -Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen -Mitarbeiterevents sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur -Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Call-Center Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Vertriebsmitarbeiter Innendienst im Bereich Raumausstattung (m/w/d) Festgehalt + ungedeckelte Provision + Karriereperspektive Über uns 5 Designs – Ihr Raumausstatter ist ein modernes und wachsendes Handwerksunternehmen aus Osnabrück. Wir bieten hochwertige Lösungen in den Bereichen Bodenbeläge, Wandgestaltung, Sonnenschutz, Akustik, Vorhänge, Polstermöbel und individuelle Raumkonzepte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d), der Kunden begeistert, Angebote nachverfolgt und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Ihre Aufgaben - Bearbeitung eingehender Kundenanfragen - Telefonische Beratung von Privat- und Gewerbekunden - Terminvereinbarung für Beratungen und Aufmaße - Nachverfolgung von Angeboten - Betreuung bestehender Kunden - Reaktivierung älterer Angebote und Kontakte - Pflege des CRM-Systems - Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten - Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Montageteam Ihr Profil - Freude am Verkauf und Kundenkontakt - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit PC und Telefon - Erfahrung im Vertrieb von Vorteil - Quereinsteiger mit Verkaufstalent willkommen Das bieten wir - Festgehalt zwischen 30.000 € und 48.000 € brutto pro Jahr (je nach Qualifikation) - Zusätzlich attraktive Provision auf selbst generierten und erfolgreich abgeschlossene Aufträge - Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten - Moderne Arbeitsmittel - Intensive Einarbeitung - Weiterbildungsmöglichkeiten im Vertrieb - Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Vertriebsleitung Verdienstmöglichkeiten Bei entsprechender Leistung sind Jahresverdienste von 60.000 € bis 80.000 € und darüber hinaus möglich. Die Provision ist nicht gedeckelt. Gute Leistungen sollen sich direkt im Einkommen widerspiegeln. Arbeitszeit - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Arbeitsort Osnabrück Bewerbung 5 Designs – Ihr Raumausstatter E-Mail: info@5designs.de (https://mailto:info@5designs.de) Webseite: www.5designs.de (http://www.5designs.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Vertrieb

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. Your role - You will stir the development and customer adoption of our Process Solutions innovation portfolio by generating holistic application data across multiple therapeutic modality workflows, thus shaping the future of pharma manufacturing. - You will elevate Process Solutions’ customer-centricity and establish a balanced perspective between portfolio verticals (i.e. unit operations) and integrated customer workflows. - You will report to the VP, Process Solutions Innovation. - This role can be placed in Darmstadt, Germany or Burlington, USA. Key responsibilities - You will lead a global organization responsible for the development of holistic process know-how and datasets across multiple therapeutic modality workflows, using our latest bioprocess innovations along the entire drug process development and manufacturing value chain, i.e. upstream & downstream processing, formulation, automation, process analytics. - You will define and execute the innovation strategy, roadmaps, and execution plans for application & process development in alignment with business goals, regulatory requirements, and market needs. - You will build and mentor a high-performing, multidisciplinary team and cultivate a culture of empowerment, quality, and delivery discipline. - You will drive organizational efficiency through flexible resource allocation to projects/initiatives based on customer and business priorities. - You will drive cross-functional collaboration across R&D, business, commercial and external partners to deliver compliant, scalable bioprocessing solutions and workflow enhancements. - You will provide input into new product development projects, oversee knowledge transfer to customers, champion continuous improvement through analytics and simulation, and manage budget, resources, and lab infrastructure. Who you are - 10+ years’ experience leading large and global organizations in drug process development or manufacturing in pharma, biotech, or CDMO companies. - 10+ years’ experience of leading global leaders; able to hire, mentor, and retain top talent. - Proven track record delivering efficient and compliant pharma manufacturing processes that can be scaled into clinical and commercial phases. - Industry thought leader on pharma processing innovation with deep understanding of manufacturing processes, regulatory requirements and quality standards in the pharmaceutical industry. - Customer-focused mindset with excellent communication, negotiation, and cross-functional collaboration skills. - Ability to operate in a fast-paced, ambiguous environment and translate complex concepts into actionable plans. What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Ab sofort Vollzeit Übernehmen Sie Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens als Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Deine Aufgaben: - Du verantwortest die Liquiditätsplanung, das Cash-Flow-Management und die Budgetsteuerung - Du erstellst monatliche Reports zu Umsatz, Deckungsbeitrag, Auslastung und Auftragseingang - Du behältst den Überblick über alle internen Projekte und stellst sicher, dass diese strukturiert vorangetrieben werden - Du koordinierst Abhängigkeiten zwischen Projekten und Teams und erkennst frühzeitig Risiken und Engpässe Das bringst du mit: - Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise bereits als Geschäftsführer oder in der zweiten Führungsebene eines Softwareunternehmens. - Du hast fundierte Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen und kennst die relevanten Kennzahlen (wie MRR, Churn und Unit Economics) - Du hast bereits Budgetverantwortung getragen, kannst eine P&L sicher lesen, verstehen und daraus die richtigen Entscheidungen ableiten. - Du verstehst Technologie, sprichst mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe und hast Erfahrung mit Produktentscheidungen - Du denkst unternehmerisch, gestaltest Prozesse aktiv mit und triffst Entscheidungen konsequent und ergebnisorientiert. - Du kommunizierst klar, transparent und zielgerichtet - sowohl intern in Richtung des Teams als auch extern gegenüber Kunden und Partnern. - Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach absolviert - wobei uns deine praktische Erfahrung wichtiger ist als der reine Abschluss. - Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Dir: - 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto, das für Flexibilität und transparenten Überstundenausgleich sorgt - Wir fördern deine Gesundheit und die Umwelt durch unser Jobrad-Leasing - Wir genießen unsere Pausen - beim wöchentlichen "Brötchentag" (gemeinsames Frühstück) oder unserem regelmäßigen "Pizzatag" auf Kosten der Firma - Wir veranstalten regelmäßige Teamevents, weil uns ein gutes Miteinander wichtig ist - Profitiere von einer sehr guten Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür - Für Getränke, Snacks und frisches Obst im Büro ist natürlich immer gesorgt Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Finanzplanung, Management, Betriebsleitung, Betriebsführung