Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Electricien (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Tirage de câble, pose et raccordement appareillage - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques Profil : - parfaite connaissance des normes électriques - savoir créer un réseau électrique (raccordements, chemins de câbles,) - lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes - élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement

La Direction de la Valorisation et de la Propriété Intellectuelle (DVPI) a pour mission la gestion du portefeuille PI de l'ONERA et la valorisation des résultats de la recherche auprès des partenaires au-delà des domaines stratégiques de l'ONERA (Aéronautique, Espace et Défense - AED), elle est composée de trois Pôles. Vous intégrerez le pôle « Recherche Partenariale », constitué de quatre collaborateurs, qui est en charge du développement, du suivi de partenariats et du transfert des technologies vers le monde socio-économique et qui fait face à un fort surcroît d'activité, vos missions, sous la responsabilité du chef de service, consisteront à : - Négocier et participer à la rédaction des accords de partenariats et contrats de licences, en collaboration avec les départements scientifiques et la direction juridique et en assurer le suivi ; - Accompagner les départements scientifiques dans le montage des projets de R&D impliquant des enjeux de propriété intellectuelle et /ou de valorisation ; - Organiser des évènements et/ou y participer dans le cadre d'actions de prospection d'industriels intéressés par les résultats de la recherche ONERA afin d'enrichir le portefeuille de partenaires de R&D et de transfert de technologies. Titulaire d'un Bac + 5 avec une expérience souhaitée de deux ans minima dans le domaine de la valorisation de la recherche publique et des enjeux de Propriété Intellectuelle Connaissance scientifique ou technique dans un des domaines d'excellence de l'ONERA Connaissances en valorisation de brevet, logiciel et les analyses financières associées Connaissance des structures d'accompagnement et de soutien de l'innovation, de la maturation technologique et du transfert technologique est un plus Capacités avérées de négociation, de rédaction, de présentation, de synthèse et de communication en public Rigueur, sérieux et organisation professionnelle (respect des délais), qualités relationnelles indispensables, sens du travail collectif, esprit d'équipe Maîtrise de l'anglais oral et écrit

NOTRE GROUPE
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
 2024 : 20 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2 100 entreprises // 61 pays –  www.vinci-energies.com 

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du groupe en France dans le domaine du nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA.
La société Cegelec Nucléaire Sud Est, composée de 3 entreprises appartient au réseau d'entreprises portant la marque Actemium, recherche pour son entreprise Actemium Projets Nucléaires France sa ou son futur(e) :
ASSISTANT(E)

F/H/X
La vocation de l'entreprise ACTEMIUM Projets Nucléaires France est de piloter des Projets dans le cadre des grands investissements industriels et de recherche du Nucléaire en France.
En tant qu'ensemblier nos expertises techniques sont :
-  Electricité Générale : Courants Forts & Courants faibles
-  Electricité de Procédé : Contrôle commande, Instrumentation, Analyse Industrielle, Radioprotection
-  Protection Physique de sites sensibles : clôtures lourdes & Instrumentées, Ouvrants, Contrôle d'accès, Anti-Intrusion, Vidéo-surveillance
Vos futures missions chez nous :  
Rattaché(e) à l'Assistante de direction de l'entreprise, vous avez la charge de :

COMMERCIAL/PROJETS :
- Préparation des dossiers d'appels d'offres (partie administrative et QHSE) et dépôt de celui-ci sur les plateformes client
     - Prise en compte des jalons de remise client
     - Prise en compte des attendus client et du bon formalisme
     - Sollicitation des intervenants internes et des membres de groupement interne groupe ou externe
     - Gestion des PCS (Plan Contractuel de Sécurité)
- Tenue à jour du répertoire des documents administratifs
- Gestion des courriers projets
- Accès sites client du personnel et des sous-traitants
ADMINISTRATION DES VENTES :
- Backup sur la gestion de la facturation et enregistrement des commandes client
RH
- Gestion administrative des formations
- Backup sur les dossiers du personnel dans WINLASSIE
- Backup sur la gestion des visites médicales
COMMUNICATION :
- Animation de la communication en entreprise et communication commerciale
- Tenue du standard
- Préparation des événements interne et/ou externe (salon,séminaire)
Votre profil : 
Vous êtes de formation Bac à Bac +2 en gestion administrative et vous justifiez au moins 1 an d'expérience sur un poste équivalent.
Vos atouts :
- Vous avez le sens des responsabilités et disposez d'un bon relationnel
- Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et polyvalent(e)
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et synthèse
- Vous avez un esprit d'équipe

Le siège est basé à Pierrelatte (26) et des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Mission :

NOTRE GROUPE
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
 2024 : 20 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2 100 entreprises // 61 pays –  www.vinci-energies.com 
Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du groupe en France dans le domaine du nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA.
La société Cegelec Nucléaire Sud Est, composée de 3 entreprises appartient au réseau d'...

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour le secteur de Mondeville, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 30 h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Implanter nos concepts de Fin d'année -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: Contrat en CDD de 30h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Taux horaire: 10,98€ de l'heure+indemnités de fin de contrat

Contexte et enjeux de la fonction La Fondation de l'Avenir est une fondation reconnue d'utilité publique (FRUP) depuis 1988 ayant émergé à partir de la Mutualité Française, qui couvre des millions de santé en assurance de personne et gère l'un des premiers réseaux d'établissements et services sanitaires et médico-sociaux non-lucratifs. Elle a pour vocation de soutenir et de promouvoir la recherche et l'innovation en santé dans les établissements publics et aussi dans le réseau privé non lucratif, celui de la Mutualité Française et celui des fondations opératrices notamment. Elle œuvre par son soutien direct à la recherche médicale et appliquée au soin et à l'accompagnement, dans toutes les disciplines. La personne en charge des relations donateurs contribue, par son action auprès des donateurs et de sa gestion rigoureuse de la base de données, au développement et à la pérennisation des ressources issues de la générosité publique de la Fondation de l'Avenir et ainsi, aux possibilités de soutenir les missions sociales. Objectif principal Contribuer à la satisfaction des demandes des donateurs, et ainsi à leur fidélité. Missions principales Interface avec les donateurs de la Fondation de l'Avenir et de ses fondations abritées, le cas échéant et enrichissement de la base de données. Rôle d'alerte et de sécurisation des procédures. Coordination des chiffres de la collecte, en lien avec la responsable générosité publique, le data analyst et prestataire externe de la base de données donateurs. Missions spécifiques Assurer le traitement téléphonique, mail et postal des demandes des donateurs, traitement des réclamations et envoi de documents (duplicatas reçus fiscaux, brochures legs, courriers.). Réaliser le suivi des dossiers legs en lien direct avec le prestataire dédié. Gérer et suivre la base de données donateurs, le traitement des dons et la gestion des reçus fiscaux (prélèvements automatiques, fin ou augmentation du montant, mise à jour des données donateurs, création des codes campagnes, .). Etablir les reçus fiscaux pour les mécénats numéraires et/ou en nature pour les partenaires de la Fondation. Procéder au classement des bulletins de soutien et tous documents permettant la traçabilité des dons. Archivage physique des messages d'appel à don et création des book mailing Vérification des premiers jets de BAT personnalisés des messages de collecte Réaliser le suivi du budgétaire et l'ordonnancement des devis et factures en lien avec les frais de recherche de fonds, en appui de la responsable de la générosité publique. Être l'interface avec la déléguée à la protection des données Être garant du respect des règles de déontologie pour le traitement des dons. Missions transversales Gérer le courrier de la Fondation de l'Avenir, en lien avec l'assistant polyvalent. Participer aux réflexions en vue du lancement de nouveaux dispositifs de collecte, en lien avec les partenaires de la Fondation de l'Avenir. Participer aux événements de la Fondation de l'Avenir. Profil recherché : chargé de relations donateurs, gestionnaire de base de données, emploi polyvalent au sein d'une TPE/PME (F/H) - Niveau Bac + 2 - Appétence pour le secteur des associations et ONG, fonds et fondations et de l'économie sociale et solidaire en France faisant appel à la générosité publique - Solide expérience (5 ans et plus) de la relation et du suivi clients ou donateurs - Maîtrise confirmée du pack Office et des outils de base de données - Maîtrise confirmée des techniques de classement - Aisance relationnelle et patience - Rigueur +++ - Être à l'écoute des donateurs, des partenaires et de l'équipe opérationnelle - Discrétion

Envie de contribuer à des projets concrets et de développer votre fibre commerciale dans un environnement technique ? Votre rôle : accompagner nos projets et promouvoir les solutions PRESTO Au sein du Pôle Prescription Sédentaire et en lien étroit avec les équipes commerciales terrain, vous jouez un rôle clé dans le suivi et la coordination de projets commerciaux (Exemple de projet : construction d'une école, rénovation d'un gymnase...) Votre mission : ventiler les projets auprès des commerciaux, et assurer en autonomie le suivi des projets qui vous seront attribués. Vous intervenez sur la phase amont des projets - dite phase d'avant-vente/prescription - qui inclut à la fois : - La qualification des projets (collecte d'informations, identification des bons interlocuteurs), - La prescription des produits (dimension commerciale) en préconisant les solutions PRESTO adaptées auprès des parties prenantes Vos missions principales : - Identifier les projets entrants et les répartir efficacement auprès des équipes selon les règles d'affectation internes - une partie restera chez vous pour la qualification et le suivi sédentaire - Qualifier et suivre les projets à distance, en assurant un accompagnement commercial rigoureux - Contacter les parties prenantes des projets (Maitrise d'ouvrage, architectes, bureaux d'études) pour collecter des informations, et promouvoir activement les solutions PRESTO - Assurer la gestion de votre portefeuille clients à distance : prise de contact, accompagnement, présentation nouveautés produits. - Effectuer ponctuellement (2 à 4 fois par an) des déplacements terrain (accompagnement terrain des équipes commerciales, réunions commerciales internes) - Participer à des actions commerciales ciblées (phoning, e-mailing, campagnes spécifiques) Votre profil : - Bac+2 (commerciale et/ou technique) ou expérience équivalente - Intérêt prononcé pour le développement commercial - curiosité produit - Aisance relationnelle, sens du contact et écoute client - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Vos compétences clés : - Esprit commercial et goût du challenge - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec organisation et méthode - Aisance et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, ERP) - formation assurée - Curiosité et envie de monter en compétence sur des produits techniques Nous vous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance. Si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre et à contribuer activement au succès collectif du Pôle Prescription sédentaire, n'hésitez pas à postuler !

Vous souhaitez rejoindre une structure où l'humain est au centre des priorités et où votre travail est réellement valorisé ? Cette fiduciaire à taille humaine, idéalement située à la frontier/ière luxembourgeoise, se distingue par son environnement convivial, bienveillant et stable.Ici, chacun trouve sa place et peut évoluer sereinement. Le turnover est quasi inexistant, car les collaborateurs choisissent d'y rester sur le long terme. Pourquoi ? Parce que l'équipe est soudée, les associés accessibles, et que chacun bénéficie d'un accompagnement concret pour progresser techniquement et professionnellement.En rejoignant cette fiduciaire, vous travaillerez sur un portefeuille de clients prestigieux dans les secteurs Private Equity et Real Estate, tout en profitant d'une ambiance de proximité où l'entraide et la confiance règnent au quotidien. C'est un environnement où vous pourrez non seulement développer vos compétences, mais aussi construire une carrier/ière durable, en harmonie avec vos aspirations personnelles et professionnelles.Vos responsabilitésGérer un portefeuille varié de fonds PE/RE et SOPARFI avec autonomie et rigueur.Calculer et contrôler les NAV, préparer les états financiers et assurer les rapprochements bancaires.Participer aux audits en lien direct avec les clients et les partenaires.Être un interlocuteur de confiance, garantissant un suivi professionnel et précis.Votre profilMinimum 3 ans d'expérience en comptabilité avec une premier/ière exposition aux fonds PE/RE.Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable (BOB ou équivalent).Bonne compréhension de la réglementation liée aux fonds.Capacité à gérer un portefeuille tout en collaborant efficacement en équipe.Français courant et anglais professionnel.Ce que nous vous offronsUn environnement chaleureux et bienveillant où la bonne ambiance et l'entraide font partie intégrant/ante du quotidien.La stabilité d'une fiduciaire solide, avec un très faible turnover.La possibilité de travailler avec des clients prestigieux, tout en bénéficiant d'un encadrement direct par les associés.Un package attractif : € brut/an, bonus discrétionnaire, parking gratuit.Une localisation idéale, parfaitement accessible depuis Arlon, Bastogne, Messancy ou Habay.La perspective de construire une carrier/ière sur le long terme dans une structure où vous serez reconnu et soutenu. Envoyez votre candidature à : Contactez-nous au : + Découvrez d'autres opportunités sur : www.austinbright.comChez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants spécialisés dans le recrutement de profils financiers au Luxembourg. Nous accompagnons nos candidats avec confidentialité, bienveillance et engagement professionnel.

Rejoignez une aventure digitale internationale ! Au sein de notre département D2C Digital, vous serez responsable de la performance et du développement du service client pour nos plateformes e-commerce internationales : ColisExpat, Happy-Post, et bientôt Katakart, une nouvelle plateforme innovante lancée aux États-Unis début 2026. ? Vos missions Encadrer et accompagner une équipe de 4 à 7 chargé·e·s de relation client, en favorisant la cohésion et la montée en compétence. Piloter l'activité du service : suivi des KPI, analyse de la satisfaction client, définition et mise en œuvre de plans d'amélioration continue. Intervenir en niveau 2 sur les réclamations complexes et assurer le bon suivi des litiges. Participer activement aux projets transverses du département (nouvelles plateformes, process, outils, qualité de service). ? Un environnement stimulant Activité multi-pays (6 pays) et multi-langues, au cœur d'un environnement innovant et en pleine transformation digitale. Fonctionnement type start-up, mais intégré à un groupe solide. Poste basé à Pantin, dans une zone logistique facilement accessible.Formation Bac +3 à Bac +5 (logistique, commerce, relation client). Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la relation client, idéalement dans le transport, la logistique ou l'e-commerce. Expérience confirmée en management d'équipe. Maîtrise d'un outil CRM / Helpdesk (idéalement Zendesk) et d'outils TMS. Excellent niveau d'anglais (C1) ; la maîtrise d'une autre langue (espagnol, allemand, italien) est un plus.

À propos du poste Nous recherchons une personne dynamique, souriante et organisée pour rejoindre notre équipe à La Grande École, lieu de vie convivial réunissant restaurant, bar, jardin et ateliers culinaires, au cœur du Havre. Vos missions principales : Événementiel & animations * Construire et gérer le planning d'animations de La Grande École et des Enfants Sages (concerts, soirées à thème, expositions, etc.) * Rechercher et sélectionner des groupes de musique, artistes ou intervenants * Proposer et mettre en place des animations originales pour renforcer l'attractivité du lieu et la satisfaction client * Suivre les retombées et élaborer un plan d'actions pour développer la fréquentation et le chiffre d'affaires Ateliers de cuisine * Élaborer un planning d'ateliers selon les saisons et les tendances culinaires * Gérer les inscriptions et optimiser les ventes * Passer les commandes nécessaires au bon déroulement des ateliers * Contribuer à la communication autour des ateliers et des bons cadeaux Développement commercial & accueil * Développer et gérer les bons cadeaux (vente, suivi, communication) * Assurer une présence à l'accueil de La Grande École, sur le comptoir : accueil des clients, informations, réservations * Être à l'écoute des clients et veiller à leur satisfaction * Participer activement à la dynamique commerciale du lieu Profil recherché : * Sourire, sens du contact et esprit d'équipe * Capacité à concevoir et suivre un plan d'actions * Organisation, autonomie et créativité * Intérêt pour la cuisine, les événements et l'univers de la restauration * À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux Horaires fixes du lundi au vendredi de 14h à 18h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 150,00€ à 1 180,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Mission principale : Être les yeux et le relais de la direction sur le terrain. Assurer la bonne organisation, le management des équipes, le bon fonctionnement opérationnel et commercial des boutiques, tout en garantissant un haut niveau de qualité, d'accueil et de performance. Organisation & Gestion Opérationnelle * Gérer les urgences quotidiennes : absences, remplacements, imprévus. * Assurer la planification et la bonne organisation du travail en boutique. * Garantir la bonne tenue générale des points de vente et la présentation du personnel. * Effectuer un check matinal avec les équipes (tenue, motivation, objectifs du jour). * Vérifier la mise en place de la boutique : vitrine, caisse, stocks de départ, propreté. * Être présent(e) sur les moments-clés : ouverture, pics d'affluence, fermetures sensibles. Management & Formation * Diriger, motiver et former les équipes à adopter les bons réflexes opérationnels. * Superviser la gestion des pauses, la régularité des cuissons, les dégustations et la mobilisation en période de forte activité. * Prendre en charge la formation continue des salariés et des renforts. * Maintenir une cohésion d'équipe forte et gérer les tensions éventuelles. * Réaliser un reporting quotidien à la direction. * Conduire les entretiens individuels trimestriels avec chaque membre de l'équipe. * Collaborer efficacement avec tous les profils, même en cas de réticence ou de résistance. Opérationnel & Commercial * Participer activement à la vente et assurer les cuissons si nécessaire. * Faire preuve de réactivité face aux imprévus ou afflux de clients. * Gérer les situations directement sur place sans solliciter la direction pour les incidents courants. * Garantir un accueil client exemplaire et un service irréprochable. * Contrôler la qualité des produits, la cuisson, la présentation et le respect des normes d'hygiène. * Suivre et analyser les indicateurs clés : * Chiffre d'affaires * Panier moyen * Pertes et retours clients * Niveau de satisfaction * Remonter les anomalies, retards et absences via Combo. * Fournir un rapport hebdomadaire à la direction (activité, réussites, points d'attention, axes d'amélioration). Réunion Management Mensuelle * Fréquence : 1 fois par mois (ex. : 1er lundi du mois). * Durée : 1h à 1h30 maximum. * Résumé du mois écoulé (CA, réussites, difficultés) * Suivi d'équipe : absences, ambiance, besoins de formation * Opérationnel : stocks, matériel, incidents techniques * Actions menées : promotions, animations, résultats * Propositions / idées d'amélioration Profil recherché : * Expérience confirmée en management d'équipe terrain (idéalement dans le retail, la restauration ou la vente). * Excellent sens de l'organisation et du leadership. * Capacité à gérer les urgences et prioriser efficacement. * Bon relationnel, pédagogie et sens de la communication. * Rigueur, autonomie et exemplarité sur le terrain. * Connaissance des indicateurs de performance commerciale (CA, panier moyen, pertes, etc.). * Maîtrise des outils de reporting (Excel, mails, Combo, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 17,50€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel