Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans des activités de courtier grossiste en assurances de personnes des conseillers relations clients H/F pour travailler sur Villeneuve Loubet (06).Rattaché.e au superviseur ,vous apportez une réponse appropriée et validée aux clients (adhérents, courtiers, professionnels de santé) à l'écrit et à l'oral. Vos tâches sont les suivantes : - Renseigner, conseiller et répondre aux demandes des clients - Mettre à jour les données sur la base du recueil des informations lors de l'entrée en relation - Gérer l'édition de document à l'aide de connexion sur les outils - Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société Poste à pourvoir sur une base de 36 h par semaine du lundi au vendredi amplitude de 8h30/ 18h ( Tickets restaurant, mutuelle entreprise...) La gare est située à 5 mn à pied.

RESPONSABILITÉS : Notre agence à Nice recrute un Chargé d'études / Projeteur spécialisé dans le domaine de l'automatisme et de l'électricité. Votre objectif principal consiste à concevoir et réaliser des études pour divers projets liés aux activités de signalisation lumineuse tricolore, IRVE, et courants faibles. Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de ces projets, en veillant à leur conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Sous la supervision du Responsable d'agence, vous serez impliqué auprès de nos clients publics dans la région des Alpes-Maritimes. Vous aurez également l'occasion d'apporter votre soutien aux autres agences de Dalkia Electrotechnics lorsque nécessaire. En collaboration étroite avec les responsables d'affaires, vous participerez activement à chaque phase des projets, allant des études préliminaires aux opérations de maintenance planifiées. VOS MISSIONS : • Concevoir des schémas électriques, des plans de câblage, des notes de calcul avec l'usage de logiciels comme : Autocad, SLT Manager, Dialux, Caneco. • Élaborer des plans d'implantation, tels signalisation tricolore, IRVE, équipements urbains... • Mener des études de fonctionnement tel que régulation du trafic, diagrammes de carrefours, automatismes... • Analyser les besoins des projets et élaborer des plans d'études électriques détaillés. • Participer aux réunions de coordination et présenter les résultats des études aux parties prenantes. La sécurité, ma priorité ! PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Fort d'une formation technique en Électricité ou Réseaux, vous avez déjà acquis une précieuse expérience dans notre domaine technique. En tant que Référent Technique, vous possédez une maîtrise de l'environnement urbain ainsi que des normes en vigueur. Vos compétences en informatique vous permettent d'intégrer efficacement divers logiciels, allant de l'étude au dessin, en passant par le calcul. Outre vos compétences techniques, nous accordons une grande importance au savoir-être de nos collaborateurs. Vous êtes à la fois organisé et autonome, tout en ayant la capacité de rendre compte de manière efficace. Fiable et transparent, vous vous adaptez facilement et appréciez le travail en équipe. Sans négliger l'écoute de vos interlocuteurs, vous savez proposer des idées constructives. La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Ce que nous offrons : Une mutuelle familiale Une prime vacances Une prime sur objectif De nombreux autres avantages avec notre CSE Des primes inhérentes à l'activité : tickets restaurants 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Chargé d'études H/F et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) responsable service client pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre direction. Le responsable Service Client assure le fonctionnement continu et efficace d'un centre d'appel. Il est responsable de sa gestion opérationnelle et de l'atteinte des résultats qualitatifs et quantitatifs. Vos missions seront les suivantes : • Elaborer et/ou participer à l'élaboration de la stratégie relation clientèle et déterminer les plans d'actions annuels et les objectifs du service • Elaborer ou faire évoluer les procédures qualité du service clientèle et en contrôler l'application • Concevoir les indicateurs de performance du service, analyser les résultats et mettre en place des ajustements • Renseigner les supports de suivi d'activité, réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution • Coordonner l'activité des équipes (60 personnes) • Gérer quotidiennement des prestataires. • Mettre en œuvre les opérations et processus d'amélioration de la relation client. • Assurer le recrutement des salariés. • Organiser la formation continue des salariés • Encadrer les équipes et superviser la mise en œuvre des opérations. PROFIL RECHERCHÉ : Spartoo reconnaît tous les talents ! Voici une liste non exhaustive de vos atouts pour réussir à ce poste : • Vous justifiez de 2 ans d'expériences en gestion d'équipe, idéalement au sein d'un service client. • Vous disposez de fortes capacités d'analyses, vous avez le sens des responsabilités et vous savez définir des priorités. • Vous avez de très bonnes capacités managériales, vous savez fédérer les gens et encourager les bonnes habitudes. • Vous faites preuve d'empathie et de leadership. • Rigueur, capacité d'analyse et de suivi de la performance sont des atouts majeurs. • Un bon niveau d'anglais et une bonne maîtrise d'Excel sont requis. Ce que vous retrouverez chez Spartoo : • Un environnement de travail dynamique et stimulant rythmé par de nombreux challenges. Vous serez acteur du développement de l'entreprise ! • Des valeurs incarnées : simplicité, honnêteté et dialogue ! • Un engagement en faveur du bien-être au travail : salle de sport, fruits frais à disposition, espace bien-être, restaurant d'entreprise, le tout dans des locaux modernes et lumineux. • Des évènements réguliers organisés par notre Spartoo Team : Soirées, Team building, séminaire d'entreprise... • D'autres avantages à venir découvrir ! (Mutuelle, tickets restaurants, prime d'intéressement...) « Cherche plus partout, viens chez Spartoo ! »

Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, un Chargé d'affaires Gros chantiers aluminium H/F en CDI (87) Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la réalisation de projets variés en menuiserie aluminium. En tant que Chargé(e) d'Affaires Gros Chantiers, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique et commerciale d'opérations de grande envergure, aux enjeux multiples, dans des secteurs tels que le tertiaire, l'industrie ou le logement collectif. Vos missions principales : Pilotage de projets : Prendre en charge les chantiers dès la phase de consultation Participer aux études techniques et aux choix des solutions les plus adaptées Élaborer les devis, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi budgétaire Coordination & management : Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux Superviser les équipes internes Assurer le respect des délais, des normes qualité et de sécurité Relation client & développement : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet Identifier les opportunités de développement commercial sur le terrain Participer activement à la fidélisation et à la satisfaction client Avantages : Salaire brut mensuel entre 3 200 et 3 500 , voiture de service, statut ETAM. Couverture géographique : Haute Vienne 87, Charente 16, Dordogne 24, Creuse 23, Corrèze 19 Formation technique Bac 2 à Bac 5 (type BTS Enveloppe du bâtiment, DUT Génie Civil, Ingénieur BTP.) Expérience significative en gestion de chantiers aluminium, façades ou menuiserie industrielle Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques. Savoir être : Sens aigu de l'organisation, leadership naturel et goût du terrain Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie

UNSER UNTERNEHMEN Die IBU-tec AG bietet Dienstleistungen und Produkte rund um die thermische Prozesstechnik. Wir unterstützen unsere Kunden in der Materialentwicklung sowie bei Prozessversuchen und produzieren für sie. An 4 Standorten arbeiten wir an Projekten aus der chemischen- und Automobilindustrie. Als regional verwurzeltes mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 hochqualifizierten Mitarbeitern am Standort Weimar sind wir international erfolgreich. DIE STELLE Sie können sich vorstellen, in einem technologieorientierten börsennotierten Unternehmen tätig zu sein? Als Teil unseres Newsroom-Teams gestalten Sie aktiv unsere professionellen Kommunikations- und Marketingaktivitäten mit. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, eigenverantwortliche Arbeit und kurze Entscheidungswege. IHRE AUFGABEN UND ZUSTÄNDIGKEITEN · Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Aktivitäten · Erstellung und Redaktion von Beiträgen für Website, Blog, Newsletter und Social Media · Entwicklung kreativer Inhalte für Online-Kampagnen, Landingpages & digitale Kommunikationsmaßnahmen · Pflege und Aktualisierung unserer Website im Backend (CMS) · Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Digital- und Kreativagenturen · Beobachtung aktueller Trends im digitalen Marketing & Einbringen neuer Ideen für unsere Kommunikation IHR PROFIL · Abgeschlossene Ausbildung/ Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus · Leidenschaft für Sprache, Schreiben und Storytelling · Erfahrung im Erstellen von Online-Texten (z. B. News, Blog, Social Media Posts) · Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress, Typo3 o. ä.) von Vorteil · Kreatives Gespür für Themen, Zielgruppen und Tonalität · Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit · Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Ihre Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch Ihre Motivation. WAS WIR BIETEN · Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem professionellen und familienfreundlichen Umfeld · Strukturierte Einarbeitung vor Ort & Kontinuierliche Fort- & Weiterbildungen · Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung durch kostenfreie Essens- und Getränkeversorgung · Teamgeist & Events wie beispielsweise Mitarbeiterveranstaltungen, Ferienfreizeit für Kinder · Finanzielle Zusatzleistungen in Form von Internet- und Kindergartenzuschuss, Gutscheinkarte · Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, Ladestationen für Fahrrad und PKW · Und Vieles mehr WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (jobs@ibu-tec.de) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Bei Rückfragen können Sie sich gern an uns wenden. Erfahren Sie mehr über unsere Benefits in unserem Karrierebereich. IBU-tec advanced materials AG | Hainweg 9-11 I 99425 Weimar Recruiting Team: E-Mail: jobs@ibu-tec.de Telefon: 03643 8649-181 *Bitte beachten Sie, dass Postbewerbungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Digital-Marketing, Grafikbearbeitung, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen, Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung)

Unternehmensbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Senior Manager:in Corporate Communication mit Schwerpunkt Presse / PR (d/m/w) in Vollzeit. Als wachstumsorientiertes und transformationsstarkes Familienunternehmen erhält die Corporate Brand für die Haufe Group eine zunehmende Bedeutung. Sie bildet den übergreifenden Rahmen für unsere sehr erfolgreichen Business Brands. Um die Corporate Brand gegenüber ihren erfolgskritischen Zielgruppen bekannter zu machen und auf dieser Grundlage ihre Reputation aktiv und strategisch zu steuern, ist – neben weiteren Kommunikationsmaßnahmen – eine gezielte und aus dem Kern der Corporate Brand abgeleitete externe Unternehmenskommunikation inkl. Pressearbeit sehr wichtig. Diese externe Kommunikation zu planen, zu entwickeln, umzusetzen und ihren Erfolg zu messen, ist eine herausfordernde und spannende Aufgabe zugleich. Stellenbeschreibung Du bringst Begeisterung für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit und hast die Expertise, den unternehmerischen Erfolg der Haufe Group in deiner Verantwortung für die externe Kommunikation und Pressearbeit der Unternehmensgruppe mitzugestalten. Als impulsgebende, kreative Persönlichkeit verbindest du deine Fähigkeit, andere einzubinden und zuhören zu können mit deiner Leidenschaft für strategische Unternehmenskommunikation. Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sind für dich genauso selbstverständlich wie die lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team – sei es im Geschäftsbereich Corporate Strategy Office oder in interdisziplinären, fachübergreifenden Teams. Dein Auftreten ist souverän, dein Verhalten von Transparenz und dem Fokus auf das gemeinsame Ziel geprägt. Was ist konkret zu tun? - Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der externen Unternehmenskommunikation der Haufe Group im Rahmen eines gezielten Themen-/Issue- und Reputationsmanagements - Auf- und Ausbau der strategischen Pressearbeit der Haufe Group inklusive sämtlicher dazu notwendiger Instrumente und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der CEO der Haufe Group, beispielsweise: - Pressesprecher:innen-Funktion - Entwicklung eines PR-Konzepts zur strategischen, themenbezogenen Positionierung der Haufe Group und ihres Top Managements - Aktive Pressearbeit (Erstellung von Pressemeldungen und weiteren Materialien, Ansprache relevanter Zielmedien, Pitching, ggf. Pressegespräche, Redaktionsbesuche) sowie reaktive Pressearbeit inkl. Referenzkundenanfragen - Medienbeobachtung und -analyse inkl. Bereitstellung eines Medienmonitorings - Aufbau und Pflege von Presseverteilern, Entwicklung und Ausbau langfristiger Kontakte zu für die Haufe Group relevanten Medien (überregional, regional, Fachmedien) - Entwicklung eines Kommunikationskonzepts für Krisensituationen und operative Verantwortung für die Umsetzung im Bedarfsfall - Entwicklung von Präsentationen, Reden und Texten für unterschiedlichste Themen und Stakeholder - Abstimmung mit Presseverantwortlichen der Business Brands innerhalb der Haufe Group sowie enge Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Partnern wie Agenturen, die uns in den genannten Bereichen unterstützen Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Planung und operativen Umsetzung externer Kommunikation / Pressearbeit eines mittelständischen Unternehmens - Optimalerweise ein belastbares Netzwerk mit relevanten Kontakten in die Medienlandschaft, v.a. zu regionalen und überregionalen Wirtschafts- und Fachmedien - Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Corporate Brand-Kampagnen - Ausgeprägte Expertise in der Entwicklung von Texten aller Art - Überzeugendes Auftreten - auch in herausfordernden und unerwarteten Situationen - Idealerweise Erfahrungen auf Beratungsseite (z. B. PR-Agentur) - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF95V Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group. Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Vertriebsingenieur Kalkulation (all genders welcome) Wasser schafft Lebensqualität. Das ist unser Anspruch und unser Antrieb. Wir freuen uns, wenn Du Lust hast, uns bei dieser Mission zu unterstützen! Unsere Stärken - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsfähigen Unternehmen - Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten durch Fachlaufbahnen - Gemeinsame Karriereplanung entlang unterschiedlicher Lebensphasen - Herausragende Verdienstmöglichkeiten sowie eine unbefristete Festanstellung - Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Deine Aufgaben - Kalkulation von Angeboten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Faktoren - Mitwirkung bei der Beschaffung und Bewertung von Ausschreibungen - Prüfung von Ausschreibungsunterlagen - Dokumentation von Kalkulationsannahmen und besonderen Anforderungen - Einholen, Vergleichen und Überwachen von Preisanfragen - Erstellung der Auftragskalkulation und Begleitung der Angebotsaufklärung im Rahmen von Verhandlungen - Unterstützung der Projektleitung bei der Vertragsauslegung Deine Stärken - Abgeschlossene technische Ausbildung, Meister, Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil - Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office 365 - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wenn Du tatkräftig in unserem Team mitarbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du kannst Deine Bewerbung per E-Mail oder Post an uns schicken: Zahnen Technik GmbH Bahnhofstr. 24 54687 Arzfeld Email: zukunft@zahnen-technik.de (zukunft@zahnen-technik.de) . Oder bewirb Dich einfach in 3 Minuten direkt hier online! In nur 3 Minuten bewerben (https://jobs.zahnen-technik.de/karriere-vertriebsingenieur-kalkulation/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Erweiterte Kenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Kalkulation, Enterprise Resource Planning (ERP), Microsoft Office

Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Person für eine abwechslungsreiche Position, die sowohl Tätigkeiten im Büro im E-Commerce-Bereich als auch unterstützende Tätigkeiten im Lager umfasst. Aufgaben im Büro: - Retourenmanagement und Kundenbetreuung - Abwicklung von Garantieansprüchen mit Lieferanten - Erstellung und Pflege von Produkt-Listings auf verschiedenen Online-Marktplätzen - Unterstützung bei Projekten Aufgaben im Lager: - Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Waren. - Kommissionierung und Verpackung von Bestellungen - Verpackung von Produkten gemäß den Versandrichtlinien Ihr Profil: - Mindestens mittlerer Schulabschluss. - Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich langfristig bei uns einzubringen. Wir bieten: - Umfassende Einarbeitung – Vorkenntnisse sind nicht notwendig. - Eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. - Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Kundenberatung, -betreuung, Verpacken, Etikettieren, Microsoft Office, Versand, Lagerwirtschaft, Beladen, Entladen

„Du bist ein Networker mit technischem Verständnis und hast ein Händchen dafür, B2B-Partnerschaften auf einen hohen Standard zu bringen und auch zu halten?" Dann suchen wir dich als Key-Account und Partner-Manager (m/w/d) – mind. 35 h / Woche Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) leben wir mit gut 110 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder. Als Key Account Manager (m/w/d) (in Vollzeit oder mind. 35 h/Woche) unterstützt du unser Team in Wernau oder Leipzig dabei, unsere wichtigsten Kunden und Partner rund um unsere Software DIRS21 bestens zu betreuen. Du übernimmst eigene Accounts, pflegst langfristige Beziehungen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen im Alltag richtig gut funktionieren. Dabei bist du die erste Ansprechperson für deine Kunden – egal ob es um technische Fragen, Einstellungen oder Integrationen geht. Mit deinem Verständnis für IT und Prozessen hältst du alles am Laufen, bringst Projekte voran und bist die Brücke zwischen unseren Kunden, Partnern und den internen Teams. Deine Aufgaben bei uns sind: - Du betreust unsere bestehenden Partner, Key Accounts und Kooperationen (z. B. Reseller, Hotelketten, Buchungsplattformen, PMS-Anbieter, OTAs) sowohl operativ als auch strategisch. - Du arbeitest eng mit unserem Partner Success Manager zusammen, um optimale Ergebnisse und reibungslose Prozesse sicherzustellen. - Du koordinierst und setzt Integrations- und Kooperationsprojekte mit strategischen Partnern um. - Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen Partnern, Produktmanagement, Technik und Support. - Du analysierst und optimierst bestehende Partnerstrukturen und Prozesse, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern. - Du monitorst relevante KPIs, erstellst Reports und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. - Du bist bereit zu reisen, um Partner vor Ort zu besuchen, Projekte zu begleiten und Beziehungen zu stärken. - Du unterstützt interne Abstimmungen und strategische Initiativen im Partnermanagement.  Dein Profil – Hard Skills: - Du hast Berufserfahrung im Key Account-, Partnermanagement, Projektmanagement oder in der Hotellerie – idealerweise in der IT- oder Hospitality-Branche. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Profil – Soft Skills: - Du bringst ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Verständnis sowie organisatorisches Geschick mit. - Du kommunizierst stark und arbeitest gern mit Partnern und internen Teams zusammen. - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung. - Du bist reisefreudig (Deutschland, Österreich, Schweiz). Alles außer gewöhnlich ─ Das erwartet Dich bei uns: Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Team passt, mit Engagement und Begeisterung dabei bist. Wir bieten Dir: - Verantwortungsvolle Position in einer inspirierenden, modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien - Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen - Eigenverantwortliches Arbeiten - Persönlicher Freiraum - Intensive Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich - Kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen - Work-Life-Balance: Freie Arbeits(zeit)gestaltung, Selbstorganisation, Remote Work im Homeoffice sowie einem Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität - Mitarbeiter-Benefits: Kaffee, Wasser, Limo und Obst kostenlos, Teamausflüge, Firmenfeste, Fitnessangebote, Mitarbeiterhandy, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr. Im Gegenzug erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns - bewirb dich jetzt per Mail an: einsteigen@dirs21.de (https://mailto:einsteigen@dirs21.de) .

Unternehmensbeschreibung Für den Bereich Corporate Academy Services suchen wir deutschlandweit aus dem Homeoffice oder am Standort Freiburg zum nächstmöglichen Termin eine:n Business Development Manager:in (d/m/w). Stellenbeschreibung - Du kümmerst dich darum, dass unser Sales-Bereich durch deine strukturierten Analysen und Leistungsbeschreibungen bestmöglich befähigt wird, neue Kunden zu gewinnen und damit den Umsatz zu steigern - Dafür übernimmst du die Leitung des gesamten Lebenszyklus unserer Leistungen und stellst die Weichen für eine Etablierung im Markt - Du analysierst Wandel im Markt und der Kundennachfragen, beobachtest den Wettbewerb und definierst in enger Zusammenarbeit mit Sales und Marketing Maßnahmen, um die eigene Marktposition auszubauen und leitest daraus Handlungsoptionen ab - Du verantwortest die Sichtung und Optimierung unseres Leistungsportfolios und stellst entsprechende Prozesse (z.B. Nutzerfeedback, Kundeninterviews, Testings) sowie eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kundenverantwortlichen sicher - Du förderst eine enge Zusammenarbeit mit internen Expert:innen (wie z.B. Produktmanagement, Marketing, Tech oder Vertrieb), um Anforderungen zu definieren und auf Umsetzbarkeit zu prüfen sowie bei der Umsetzung zu begleiten - Du stellst sicher, dass unsere Leistungen attraktiv und relevant sind, um so einen Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele zu leisten, eng abgestimmt mit den relevanten Stakeholdern - Du pflegst eine enge Zusammenarbeit an unterschiedlichen Schnittstellen, um z.B. konkrete Markt-Insights zu bekommen, Schulungen durchzuführen und Verkaufsmaterialien bereitzustellen. Du stehst als Sparringspartner:in für Pre-Sales bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien und Angeboten zur Verfügung und verantwortest in einem klar definierten Rahmen die Preisstrategie Qualifikationen - Du hast bereits Berufserfahrung im Business Development und/oder Produktmanagement gesammelt - Du arbeitest dich gerne in fachliche Themen ein, behältst jedoch stets den thematischen Gesamtüberblick und Projekt-Scope im Auge - Du kannst sowohl operativ schnelle und hochwertige Ergebnisse produzieren als auch auf strategischer Ebene mitarbeiten, um deine Erkenntnisse einzubringen - Du kannst gut mit Komplexität umgehen und diese bei Bedarf kontext- und adressatengerecht vermitteln - Du bist sehr strukturiert, hast erste Erfahrungen im Projektmanagement und bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Programmen - Du bist souverän, kommunikativ und durchsetzungsstark im Management der Anforderungen und Bedürfnisse verschiedener Stakeholder - Technologieaffinität: Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrung mit Lernsoftware wie LXP oder LMS gesammelt und arbeitest gerne mit neuen und unterschiedlichen Tools und nutzt KI in sinnvollem Maße Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF173Z Haufe Akademie: Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten. Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.