SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku TRAKTORTEHNIKAS / SPECIALIZĒTĀ AUTOMOBIĻA VADĪTĀJU​

Galvenie darba pienākumi:
• Vadīt un apkalpot specializēto (arī kravas) automobili / traktortehniku
• Uzturēt uzticēto automobili / traktoru un tā iekārtas tehniskajā kārtībā
• Veikt vispārējos ielu un ceļu uzturēšanas un labiekārtošanas darbus

Prasības:
• Vidējā vispārējā vai profesionālā izglītība
• Autovadītāja apliecība B, C kategorija / Traktortehnikas vadītāja apliecība
• Pieredze kravas automobiļa / traktortehnikas vadīšanā un tehniskajā apkalpošanā
• Vēlama vadītāja apliecība ar ierakstu par profesionālajām zināšanām (kods 95), nepieciešamības gadījumā tiks nodrošināta apmācība par darba devēja līdzekļiem
• Fiziskā izturība un spēja strādāt komandā

Piedāvājam:
• darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē
• veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem
• nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem
• labumu grozu atbilstoši koplīgumam
• līdzmaksājumu sporta aktivitātēm
• atalgojums no 1190- 1456 EUR mēnesī pirms nodokļu samaksas
• regulāras piemaksas par virsstundu/dežūru darbu un darbu svētku dienās

Pieteikties līdz 2025.gada 30.novembrim, sūtot CV elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā.
Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām.
Tālrunis papildus informācijai: 28329013
Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV

          NBS GAISA SPĒKI​

izsludina amata konkursu darbam ​

uz nenoteiktu laiku

 AVIĀCIJAS PERSONĀLA APMĀCĪBAS DAĻAS MILITĀRAIS PASNIEDZĒJS​

Pienākumi:

• Veikt tehniskās dokumentācijas sagatavošanu izpletņlēcēju ekipējuma, izpletņu sistēmu un augstkāpēju ekipējuma nodrošināšanai.
• Plānot, organizēt un vadīt militāro izpletņlēcēju un augstkāpēju apmācību.
• Kontrolēt izpletņlēkšanas un augstkāpēju ekipējuma pareizu ekspluatāciju un uzturēšanu Gaisa spēkos un NBS.
• Veikt izpletņlēkšanas un augstkāpēju ekipējuma uzlabošanu un sagatavošanu militārajām vajadzībām.
• Veikt nepieciešamo detaļu un mehānismu projektēšanu izstrādi izpletņlēkšanas un augstkāpēju ekipējuma militārajām vajadzībām.
• Risināt nestandarta problēmas  izpletņlēkšanas un augstkāpēju ekipējuma ekspluatācijas un attīstības jomā, sniegt priekšlikumus procesa uzlabošanai.
• Piedalīties iepirkumu dokumentācijas sastādīšanā savā atbildības jomā (izpletņlēkšanas un augstkāpēju ekipējuma, rezerves daļu un citu aprīkojumu iepirkuma procedūrām).
• Plānot un organizēt apmācību NBS izpletņlēkšanas sporta   komandai (CISM) izpletņlēkšanas sacensībām.
• Organizēt un veikt izpletņlēkšanas un augstkāpēju instruktoru apmācību.
• Veikt tehniskās dokumentācijas sagatavošanu pareizai instrumentu, mehānismu un palīgierīču izmantošanai.

Prasības:

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SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku SANTEHNIĶI

Galvenie darba pienākumi:
• ūdensvadu un kanalizācijas tīklu, siltumapgādes sistēmu apkalpošana
• sanitārtehnisko iekārtu uzstādīšana un apkalpošana
• ūdens skaitītāju nomaiņa, ierīkošana un uzstādīšana
• citu santehnisko darbu veikšana

Prasības kandidātiem:
• vēlama praktiska darba pieredze santehniķa darbā, būvniecībā
• profesionālās kvalifikācijas apliecība vai cits specialitāti apliecinošs izglītības dokuments tiks uzskatīts par priekšrocību
• izpratne par ēku tehnisko aprīkojumu (siltumapgāde, ūdensvads un kanalizācija)
• prasme kontaktēties ar cilvēkiem
• B kategorijas autovadītāja apliecība
• valsts valodas zināšanas ne mazākas kā pamata līmenī (A2)

Piedāvājam:
• dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē
• stabilu atalgojumu no EUR 1280 – 1520 (bruto) mēnesī atkarībā no paveiktā darba, pieredzes un prasmēm
• piemaksas par darbu dežūrā
• veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem
• nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem
• labumu grozu atbilstoši koplīgumam
• līdzmaksājumu sporta aktivitātēm
• nepieciešamības gadījumā uzņēmums var nodrošināt īres tiesības darbiniekam
uzņēmuma īpašumā esošajos īres namos

Pieteikties līdz 2025.gada 28.novembrim, sūtot CV elektroniski uz Personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201.
Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013.

En tant que Responsable Design produits, vous concevez des expériences utilisateurs pour les plateformes propriétaires de la RTBF en définissant et en optimisant la valeur des évolutions produits en accord avec la stratégie d'entreprise et en assurant une expériences utilisateur UX/UI fluide, intuitive et engageante en équilibrant les besoins des utilisateurs, les objectifs business et les contraintes techniques.

 

Responsabilités

Concrètement, vous : 

• Contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la vision et de la stratégie des produits digitaux des plateformes propriétaires en collaboration avec les Responsables des Publications RTBF Auvio / RTBF Actus ;
• Contribuez à l'évolution de la gouvernance des produits digitaux ;
• Assurez une veille concurrentielle sur les grandes évolutions technologiques influant sur la conception de produits digitaux (IA, les techniques de développements, les enjeux stratégiques...) et sur les besoins des utilisateurs ;
• Êtes susceptible de représenter la RTBF dans des organisations extérieures (UER, ...) en relation directe avec la mission ;
• Mettez en place des partenariats et co-développements avec les médias de service publics ou privés en termes de conception, ergonomie et design des produits digitaux;
• Contribuez à la définition et au suivi de la feuille de route court terme et long terme ;
• Pilotez les évolutions des fonctionnalités des produits digitaux des plateformes propriétaires au travers de KPIs d'entreprise ;
• Définissez la valeur business des grandes fonctionnalités au travers de scénarios ;
• Mettez en place des méthodologies Design Thinking, des méthodes UX, des méthodes Agiles afin de faciliter la conception des produits digitaux ;
• Concevez le parcours utilisateurs cible du produit ;
• Pilotez la création de wireframes, maquettes, prototypes ;
• Contribuez à la définition de l'architecture de l'information et l'ergonomie des interfaces ;
• Veillez à une expérience utilisateur fluide et cohérente sur tous les supports digitaux ;
• Créez et maintenez un design system permettant d'assurer une cohérence pour le département et ses partenaires ;
• Assurez la cohérence des développements à l'intérieur d'une feuille de route (dépendances) ;
• Mettzez en place les outils nécessaires à l'analyse de la performances UX en collaboration avec les Publications RTBF Auvio/RTBF Actus, la DATA et avec le support et la guidance d'E&P afin de piloter l'analyse des parcours utilisateurs et l'usage des fonctionnalités par la donnée ;
• Mettez en œuvre dans sa sphère de responsabilité, les objectifs du Contrat de gestion et du Plan stratégique;
• Gérez le budget :
  • Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi ;
• Gestion d'équipe et leadership :
  • Assurer la dynamique d'équipe de son périmètre dans le respect des processus mis en place par la Direction Ressources Humaines & Développement en mettant la priorité sur le développement des compétences, la polyvalence, la mobilité, la motivation et le bien-être.

Pour mener à bien votre mission, vous avez : 

• Une expertise des technologies, API , web, base de données , mobile (iOS/Android), TV (Samsung, LG, Philips, PlayStation), TV (Apple TV, Android TV), ainsi que de l'architecture des systèmes d'informations
• Une maitrise en conception des produits digitaux depuis l'idéation jusqu'à mise en production
• Une maitrise des outils de recherche UX/UI
• Une maitrise des méthodologies agiles
• Une maitrise en Méthode et outils Intel artificielle
• Une maitrise des principes de développement des produits digitaux 

Vous disposez des compétences suivantes :

• Donner du feedback à ses collaborateur·trices pour les faire progresser ;
• Consulter et impliquer l'équipe tout en assurant une prise de décision efficace dans le cadre fixé ;
• Encourager une collaboration transparente et la confiance entre les équipes ;
• Développer et communiquer une vision inspirante, alignée à la stratégie de l'entreprise ;
• Accepter le feedback, connaître ses points forts et ses points de développement ;
• Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
• Adhérer et respecter les valeurs de l'entreprise ;
• Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
• Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations
  critiques ;
• Prendre des décisions réfléchies, se montrer proactif·ve et initier les actions nécessaires à l'avancée des
  projets et/ou tâches ;
• Animer des équipes pluridisciplinaires, mobiliser et encadrer la collaboration et la co-création transversales ;
• Démontrer de bonnes capacités de communication, de persuasion et de négociation ;
• Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Organisation ;
• Démontrer de bonnes capacités de communication ;
• Maîtriser les budgets et les coûts ;
• Être force d'idées, de réflexions d'amélioration et de solutions créatives et innovantes ; 

Vos qualifications

• Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent par expérience;
• Vous avez une expérience de minimum 5 ans en gestion de projets digitaux et roadmaps;
• Vous avez une expérience avérée en management (gestion d'équipe) ;
• Vous avez une expérience avérée en UX Design et design thinking et maîtrisez des outils tels que Figma, Adobe CC, outils de prototypage... ;
• Vous démontrez une réelle culture digitale multi-plateformes (web, apps, TV connectée, etc.) ;
• Vous comprenez les environnements agiles (Scrum, Kanban) ;
• Vous avez une expérience avérée des processus de production/diffusion/publication digitales ;
• Vous avez une connaissance de l'anglais ;
• La connaissance du néerlandais est un atout.

« Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement »

Venez comme vous êtes !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres...

Rejoindre une entreprise apprenante qui offre la possibilité de se développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ;
Découvrir un environnement convivial où vous pourrez renforcer vos connaissances et votre épanouissement professionnel ;
Découvrir notre approche du bien-être au travail, concrétisée, entre autres, dans notre plan « Cap Mieux-être » ;
Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
Avoir la possibilité de travailler sur les différents sites de la RTBF ;
Etc.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un CDI clause terme à temps plein;
• Un salaire attractif complété d'une prime annuelle (programmation sociale) et d'un double pécule de vacances (0.92) ;
• La mise à disposition d'un GSM et d'un abonnement ;
• La mise à disposition d'un PC portable d'entreprise ;
• Le remboursement à 100% des transports en commun + une indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) OU d'une voiture de société ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Des chèques-repas d'une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l'employeur) ;
• 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;
• Un régime de travail hybride (possibilité jusqu'à 2 jours/semaine) ;
• L'accès à notre catalogue de formations ;
• Des points de restauration accessibles sur place ;
• Une prime de naissance ;
• Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
• Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
• Des activités des ¿uvres Sociales de la RTBF (participation aux frais d'achat de matériel scolaire, stages pour enfants, vacances animées,médecine préventive, etc.);
• Des concours pour des événements culturels, sportifs et autres ;
• Des réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias (auto, vélo, habitation, etc.).

Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné a absolventy. Máme pro vás práci, prostřednictvím které budete pomáhat lidem ve svízelných situacích. Vaším úkolem bude radit a pomáhat. Hledáte stabilitu, férový přístup a možnost dále profesně růst? Jste pozitivní, komunikativní, baví vás obchod a nebojíte se zdvihnout telefon? Co u nás budete každý den dělat? o Poskytovat komplexní péči příchozím klientům - jsme tu pro ně, když kupují auto, pořizují si nové bydlení, ale i když řeší ty méně příjemné záležitosti, které život přináší o Pomáhat při řešení pojistných událostí o Vyřizovat požadavky klientů o Nabízet a uzavírat nové pojistné smlouvy našim klientům Co od vás potřebujeme? Maturitní vysvědčení, příjemné a profesionální vystupování, ochotu a nadšení učit se novým věcem, odpovědnost, samostatnost a spolehlivost, aktivitu, obchodní myšlení. Pracovní zkušenosti v obchodní činnosti, zákaznickém servisu jsou výhodou, nikoli podmínkou. Praktické dovednosti při práci s MS Office. Řidičský průkaz skupiny B výhodou ne podmínkou. Čistý trestní a insolvenční rejstřík je samozřejmostí. Co u nás získáte? o Zázemí stabilní pojišťovny a mezinárodní skupiny Vienna Insurance Group o 25 dnů dovolené + 5 Free Days + 2 Charity Day + 1 Care Day) o Dotovaná karta MultiSport za 760 Kč měsíčně o Zajímavé slevy u našich obchodních partnerů o Rozvojové a sportovní týmové akce, které si společně umíme opravdu užít o V rámci bonusového programu Cafeterie dostanete ročně 12.000 Kč (v benefit bodech) a to, jak je uplatníte, je jen na vás (sport, relax, kultura, dovolená, pobyty apod.) o Za doporučení nového kolegy vás oceníme až 30.000 Kč... Váháte? Pojďme se nezávazně potkat u kávy se sušenkou, poznat se a nezávazně probrat možnosti, které u nás máte. Zvládneme se potkat i online, volba je na vás...

Stručný popis pracovní pozice • správa a rozvoj všech firemních systémů • podpora interní IT infrastruktury a uživatelů • servis a údržba IT vybavení (servery, tiskárny, kamerový systém aj.) • administrace klientských desktop počítačů s OS Windows • správa datové sítě Požadujeme • SŠ vzdělání technického směru • znalost Windows 10; Windows Server 2012 R2/2016/2019 (AD, DNS, DHCP) • zkušenosti s ERP K2 výhodou • znalost programovacího jazyka (Pascal) • znalost sítí TCP/IP • znalost virtualizace VMware • pokročilá úroveň znalostí produktů sady MS Office • dobrou znalost HW PC a periferních zařízení (na úrovni praktických oprav) • znalost anglického jazyka • řidičské oprávnění skupiny B • analytické myšlení a schopnost řešit problémy, spolehlivost a pečlivost • ochotu vzdělávat se • samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti Nabízíme • dlouhodobou perspektivu uplatnění • odborný růst • příjemné pracovní prostředí • motivující ohodnocení • zaměstnanecké benefity • nástup možný ihned nebo dle dohody Benefity • 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky • vstupenky na různé sportovní a kulturní akce sponzorované firmami KASPER • příspěvek na penzijní připojištění • příspěvek na stravování zaměstnanců – vlastní jídelna + možnost objednání zatavených obědů navíc • příspěvky na dětské letní tábory • odměny za nábory – doporučení nových zaměstnanců a patronáty nad novými zaměstnanci • odměny při významných životních jubileích • odměny za trvalé zlepšování • odměna za 10 bezplatných odběrů krve • měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace a aktivně používaný cizí jazyk • dovolená nad rámec základní výměry • pracovní volno 1–2 dny s náhradou mzdy navíc při mimořádných životních událostech • očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele • další benefity dle aktuální nabídky…