Weitere Berufsbezeichnung: Tontechniker; Lichttechniker; Beleuchter; Bühnentechniker Stellenbeschreibung: Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | ab 01.09.2026 Technik ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir sind ein erfolgreicher Fullservice-Dienstleister für Veranstaltungstechnik und realisieren seit vielen Jahren Events bis zu einer mittleren Größenordnung – von Konferenzen und Tagungen über Firmenevents bis hin zu Messeauftritten und Live-Veranstaltungen. Mit moderner Licht-, Ton-, Video-, Konferenz-, Netzwerk- und Bühnentechnik sorgen wir für professionelle Eventlösungen. Damit unsere Projekte auch in Zukunft auf höchstem Niveau umgesetzt werden, suchen wir Verstärkung für unser motiviertes Team. Das erwartet Sie Kein Tag ist wie der andere. Sie begleiten spannende Veranstaltungen von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung und arbeiten mit modernster Veranstaltungstechnik. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Planung, Auf- und Abbau sowie technische Betreuung von Veranstaltungen - Bedienung und Einrichtung von Licht-, Ton-, Video- und Bühnentechnik - Organisation und Durchführung von Materialtransporten - Materialverwaltung sowie Lagerorganisation - Wartung, Pflege und kleinere Reparaturen unseres Equipments - Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort - Zusammenarbeit mit einem motivierten Team bei abwechslungsreichen Projekten Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung - Gute Kenntnisse in mindestens einem Bereich der Veranstaltungstechnik (Licht, Ton, Video oder Bühne) - Idealerweise Erfahrungen mit LED-Wänden sowie moderner Medien- und Veranstaltungstechnik - Kenntnisse in Easyjob und Vectorworks sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Teamgeist, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - Führerschein Klasse B oder höher Darauf können Sie sich freuen ✅ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit ✅ Spannende Veranstaltungen und abwechslungsreiche Projekte ✅ Moderne und hochwertige Veranstaltungstechnik ✅ Ein kollegiales und motiviertes Team ✅ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ✅ Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum ✅ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✅ Faire und leistungsgerechte Vergütung, Nacht-, Sonn-, und Feiertagszulagen, Verpflegungsaufwandsentschädigung, Fahrgeld zur Arbeitsstätte Warum wir? Wir sind kein anonymer Großkonzern, sondern ein eingespieltes Team, das gemeinsam anpackt. Bei uns zählt nicht nur die Technik, sondern vor allem der Mensch dahinter. Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang, ein gutes Betriebsklima und langfristige Zusammenarbeit. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: verwaltung@prisma-vt.de (https://mailto:verwaltung@prisma-vt.de) Weitere Informationen über das Unternehmen finden Sie unter: www.prisma-veranstaltungstechnik.de (http://www.prisma-veranstaltungstechnik.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Veranstaltungssicherheit, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Studiotechnik, Elektroinstallation, Aufnahmetechnik, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Lichttechnik, Beleuchtung, Energieverteilung, Energieversorgung, Montage (Elektrotechnik), Tontechnik, Bühnen-, Theatertechnik, Auf-, Umbau (Bühne, Film), Produktion (Bühne, Film, Fernsehen, Video, Audiovision), Medientechnik, Arbeitsvorbereitung, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen Expertenkenntnisse: Beschallungstechnik, Veranstaltungstechnik

Join us as a Senior Systems Test Engineer Join Schneider Electric as a Senior Systems Test Engineer and play a critical role in ensuring the quality and reliability of complex, integrated systems. In this role, you’ll work hands-on across hardware and software, driving system-level testing and validation while contributing to a culture of curiosity, collaboration, and continuous improvement. What will you do? Design and execute system-level test strategies with a strong focus on exploratory and hands-on testing Lead system testing activities, ensuring thorough validation of embedded Linux-based systems Perform manual testing and deep debugging across hardware and software components Develop and maintain automated test frameworks and integrate tests into CI pipelines Test and validate communication protocols and system integrations Collaborate closely with cross-functional teams to identify, analyze, and resolve defects Drive structured problem-solving and continuous improvement of testing processes Use tools such as Jira/XRAY to manage test cases, defects, and reporting Required skills System Testing & Test Leadership - planning, leading, and executing system-level validation Exploratory Testing - investigating complex behaviors and uncovering hidden issues Embedded Systems Testing - experience with systems running embedded Linux Python - scripting and building test automation solutions Debugging & Troubleshooting - hands-on investigation across HW/SW layers Communication Protocol Testing - validating interfaces and data exchange Problem Solving - applying systematic approaches to complex issues Collaboration & Communication - working effectively across teams Bonus qualifications Experience with Jira/XRAY or similar test management tools Background in test leadership or coordinating system testing activities Experience improving test frameworks, processes, and automation maturity Exposure to cross-disciplinary systems combining hardware, software, and integrations Other requirements At least 5 years of experience in a similar testing or system validation role Strong curiosity about how systems work end-to-end, across both hardware and software Technical interest and confidence working close to the product, including hands-on debugging A proactive, structured, and quality-driven mindset A collaborative team player who enjoys exploratory and investigative testing #LI-HB6 What's in it for me? Impactful work where your testing expertise directly shapes product quality and customer success Opportunity to lead innovation in validation strategies and testing methodologies Collaborative culture that values technical depth and cross-functional partnership Professional growth through training, certifications, and career development programs Bring your testing talent to a team that's ready to support your growth — apply today! At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +

Deine Aufgaben: - Auf- und Abbau von Licht-, Ton-, Video- und Bühnentechnik - Betreuung von Events, Produktionen und Live-Veranstaltungen (Operator Aufgaben ist kein muss) - Auf- und Abbau Roadshows, Messeaufbauten (Bematrix System inkl. LED) - Wartung und Pflege von technischem Equipment - Mitarbeit in der Lagerlogistik und Vorbereitung von Projekten - Unterstützung bei technischen Sonderlösungen Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch mal abends oder am Wochenende) - Hands-on-Mentalität und Spaß an Technik Wir bieten dir: - Abwechslungsreiche Projekte und technische Vielfalt - Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien - Moderne Technik und hochwertige Ausstattung - Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung eigener Ideen - Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messebau, Messe-, Ausstellungsgestaltung, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Veranstaltungssicherheit, Auf-, Umbau (Bühne, Film), Beschallungstechnik, Veranstaltungstechnik, Medientechnik, Bühnen-, Theatertechnik, Arbeitsvorbereitung, Beladen, Entladen

Meneer (56) kan zelf niet lopen of fietsen en heeft binnenkort een klein probleem: zijn Canta gaat weg en daardoor is hij afhankelijk van anderen voor de boodschappen. Hij zoekt een buur die op de fiets wil springen en af en toe voor hem naar de DEKA (4 minuten fietsen) of de AH (6 minuten fietsen) wil gaan. Het gaat om korte ritjes die voor hem een wereld van verschil maken. Zo help je meneer om zelfstandig te blijven en is er meteen een gezellig contactmoment! Frequentie: een keer per 2 weken Benodigdheden: een fiets Bijzonderheden: meneer heeft een kat Buurt Oost IJburg en Zeeburgereiland Type Praktische Hulp Boodschappen doen Herhaling Terugkerende Referentie 37834 Wat je altijd van ons mag verwachten: - Deze vraag is goed doorgevraagd door het Burennetwerkteam. - Je kunt de vraag altijd weer doorgeven aan het netwerk van goede buren. - Maak je je zorgen over iemands situatie na je afspraak? Wij staan klaar om met je mee te denken. Of lijken deze vragen je wat? Er op uit Samen naar de film of een winkelcentrum Vriendelijke rostoelgebonden meneer (63) is op zoek naar een gezellige buur om er samen op uit te gaan naar bijvoorbeeld het winkelcentrum of de film.... Osdorp Er op uit Buiten bewegen is leuker samen Buurtbewoner (47) heeft wat tijd over en zoekt een mannelijke buur tussen de 35 en 50 jaar om eens per twee weken samen iets actiefs buiten te doen. D... Geuzenveld Er op uit Leergierig op haar 96ste Deze bijzondere mevrouw (96) heeft wat ouderdomsklachten, maar haar geest is nog sprankelend en scherp. Ze is nieuwsgierig, volgt de actualiteit en wi... Osdorp Logo Burennetwerk Bel ons 020-6239771 Maandag t/m donderdag van 10 tot 14 uur. Whatsapp 020-6239771 Appen kan ook op ons 020 nummer. We zijn niet zo snel als je moeder, maar reageren wel! Stichtinggegevens Jaarverslag

Deze buurvrouw (82) merkt door haar steeds slechter wordende gezondheid dat steeds meer dingen in huis lastig worden. Er komt al een schoonmaakhulp, maar bij kleine dagelijkse klusjes kan zij extra hulp goed gebruiken. Denk aan planten water geven, het vuilnis buiten zetten en oude kranten wegbrengen. Mevrouw zou het heel fijn vinden als een buur af en toe langskomt om hierbij te helpen én meteen gezellig een praatje met haar te maken. Juist die combinatie van praktische hulp en even aandacht voor elkaar betekent veel voor haar. Frequentie: In overleg, bijvoorbeeld 1 keer per 2 weken Benodigdheden: Een beetje tijd en aandacht Bijzonderheden: Het gaat om kleine klusjes in huis gecombineerd met gezellig contact This request for help is suitable for Dutch and English speaking neighbours Buurt Nieuw-West Osdorp Type Praktische Hulp Huishoudelijke hulp Herhaling Terugkerende Referentie 38297 Wat je altijd van ons mag verwachten: - Deze vraag is goed doorgevraagd door het Burennetwerkteam. - Je kunt de vraag altijd weer doorgeven aan het netwerk van goede buren. - Maak je je zorgen over iemands situatie na je afspraak? Wij staan klaar om met je mee te denken. Of lijken deze vragen je wat? Er op uit Samen naar de film of een winkelcentrum Vriendelijke rostoelgebonden meneer (63) is op zoek naar een gezellige buur om er samen op uit te gaan naar bijvoorbeeld het winkelcentrum of de film.... Osdorp Er op uit Buiten bewegen is leuker samen Buurtbewoner (47) heeft wat tijd over en zoekt een mannelijke buur tussen de 35 en 50 jaar om eens per twee weken samen iets actiefs buiten te doen. D... Geuzenveld Er op uit Leergierig op haar 96ste Deze bijzondere mevrouw (96) heeft wat ouderdomsklachten, maar haar geest is nog sprankelend en scherp. Ze is nieuwsgierig, volgt de actualiteit en wi... Osdorp Logo Burennetwerk Whatsapp 020-6239771 Appen kan ook op ons 020 nummer. We zijn niet zo snel als je moe...

Wir l(i)eben unseren Job. Jeder Einzelne von uns. Mit Hauptsitz in Hamburg ist Edel einer der führenden unabhängigen Medienkonzerne Europas. Das macht uns natürlich stolz. Wir vereinen eine Label- und Verlagsgruppe mit einer einzigartigen Produkt- und Dienstleistungsvielfalt. Das ist einmalig. Das ist Edel. Als familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern an 5 Standorten bieten wir in der Musik-, Film- und Buchbranche ein Full Service Modell zur Vermarktung, Fertigung, Distribution und Vertrieb von Produkten an. Wir setzen die Ideen unserer Kunden erfolgreich um. Und wir gehen noch weiter: Kreativität braucht Raum. Ideen können sich wandeln. Wir sind beweglich und spontan.   Für unser Team in Hambrug suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als   Haustechniker (M/W/D) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden Du willst das. Du unterstützt unseren Haustechniker im Tagesgeschäft und packst überall dort mit an, wo im Gebäude praktische Hilfe gebraucht wird. Du hilfst bei Auf- und Abbauten für interne Events, Meetings und Veranstaltungen - vom Stellen der Möbel bis zum Bereitstellen von Technik oder Materialien. Du kümmerst Dich um kleinere Mitarbeiteranfragen, nimmst Anliegen freundlich auf und hilfst schnell, unkompliziert und lösungsorientiert weiter. Du übernimmst kleinere handwerkliche Tätigkeiten, einfache Reparaturen und unterstützende Instandhaltungsarbeiten im Büroalltag. Du behältst Verbrauchsmaterialien, Lagerflächen und Betriebsausstattung mit im Blick und meldest, wenn etwas fehlt oder nachbestellt werden sollte. Du bringst Dich flexibel ein, wenn kurzfristig Unterstützung gebraucht wird - und sorgst mit Deinem Einsatz dafür, dass der Arbeitsalltag für alle ein Stück einfacher läuft.  Du kannst das. Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Haustechnik, im Facility Management, im handwerklichen Bereich, im Veranstaltungsaufbau oder in einer vergleichbaren praktischen Tätigkeit gesammelt. Du bist handwerklich geschickt, arbeitest gerne praktisch und hast Lust, im Gebäude sichtbar mit anzupacken. Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und serviceorientiert - auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig auf Deinem Zettel stehen. Du bist körperlich belastbar und hast kein Problem damit, Möbel zu stellen, Kartons zu tragen oder beim Aufbau aktiv mitzuhelfen. Du bist flexibel einsetzbar und kannst Deine ca. 20 Wochenstunden so einbringen, dass Du unser Facility-Team im Tagesgeschäft gut unterstützt. Du bringst gute Deutschkenntnisse mit.  Wir lieben und leben das. Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem ,,Du" über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte. Wir alle haben eines gemeinsam: Wir lieben Musik, Bücher und Filme! Unsere Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein: die Elbe vor der Tür, Außenterrasse, moderne Büro- und Konferenzräume, ein bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Und das lassen wir uns auch nicht entgehen: Edel punktet mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältigen Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatten, Freiexemplaren und vielseitigen Sportangeboten.  Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Edel. Bist DU das? Kontakt Edel SE & Co. KGaA Neumühlen 17 22763 Hamburg

Wir sind ein etabliertes Unternehmen der Veranstaltungstechnik mit Sitz in Halstenbek (ca. 30 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof). Neben der üblichen Veranstaltungstechnik (Licht, Ton, Video) liegt unser Schwerpunkt auf mobilen Open-Air-Kinos sowie mobilen LED-Wänden. Als Marktführer in Norddeutschland in diesem Bereich realisieren wir Film- und Eventformate an außergewöhnlichen Orten. Zu unseren Projekten zählen u. a. Filmfestivals und Filmpremieren, Fußball-Public Viewings sowie Open-Air- und Autokinos. Darüber hinaus betreiben wir in Hamburg das Open Air SchanzenKino. Wir sind tätig von Frankfurt bis Flensburg und betreiben einen Standort in Berlin. Als Unternehmen mit derzeit sechs festen Mitarbeiter legen wir Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem angenehmen Team. Zur Unterstützung unseres Team suchen wir Sie als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Planung, Aufbau und Abbau von Veranstaltungstechnik - Betreuung von Open-Air-Kinos und LED-Events - Bedienung von Projektions-, Ton- und LED-Systemen - Durchführung und technische Betreuung von Veranstaltungen - Wartung und Organisation des technischen Equipments Ihr Profil - Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbar - Technisches Verständnis im Bereich Video/Medientechnik - Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft - Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten - Abwechslungsreiche Projekte - Moderne Technik - Kollegiales Team mit flachen Hierarchien - Entwicklungsmöglichkeiten Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: info@outdoorcine.de (info@outdoorcine.de) . Ihr Ansprechpartner ist Herr Evers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung, Tontechnik, Technisches Verständnis, Veranstaltungstechnik, Medientechnik

Die Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF ist ein lebendiger Ort der Kunst, der Forschung und der Lehre. Renommierte Fachleute aus Filmpraxis und Wissenschaft betreuen die Studierenden intensiv und individuell. An der einzigen deutschen Filmuniversität wird innovative Forschung mit, im und zu Film und anderen audiovisuellen Medien vorangetrieben. Die Hochschule ist ein weltoffener und diskriminierungsfreier Raum für kulturelle und gesellschaftliche Auseinandersetzung. Im Creative eXchange Studio (CX Studio) der Filmuniversität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt „CINEMATIC FUTURES – Adaptive Produktionsökologien im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz und virtueller Medienproduktion“ eine Stelle zu besetzen als Akademische*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (Vollzeit 40 h – Teilzeit möglich; bis Entgeltgruppe 14 TV-L) Es erfolgt eine Einstellung gemäß § 52 Abs. 2 BbgHG i.V.m. dem WissZeitVG (in der jeweils gültigen Fassung) sowie entsprechend Kolleglaufzeit befristet für vier Jahre und unter Anrechnung möglicher Vordienstzeiten. Projektbeschreibung: Das Vorhaben CINEMATIC FUTURES dient dem Aufbau eines inter- und transdisziplinären Forschungskollegs an der Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF. Thematisch adressiert das Kolleg die tiefgreifenden technologischen Transformationen audiovisueller Medienproduktion durch generative Künstliche Intelligenz (KI) und virtuelle Produktionstechnologien (VP). Im Mittelpunkt steht die Frage, wie generative KI und integrierte Echtzeittechnologien filmische Produktionsprozesse, audiovisuelle Ästhetik und künstlerische Ausdrucksformen verändern. Untersucht wird, wie diese Veränderungen wissenschaftlich, künstlerisch und technologisch gestaltet und in neue Standards überführt werden können, um zukunftsweisende Erzählformen und cineastische Darstellungen zu ermöglichen. CINEMATIC FUTURES ist im CX Studio der Filmuniversität angesiedelt und wird von den dortigen Professor*innen geleitet. Aufgabengebiet: Die hier ausgeschriebene Kollegleitung zum Thema Cinematic Realtime: Future Scenarios, Formats, and Standards bildet die methodische Klammer des Forschungskollegs: Sie arbeitet eng mit den Professor*innen des CX Studio zusammen, koordiniert die übergreifende Forschungsagenda des Kollegs und entwickelt eigene Forschungsbeiträge zu zukünftigen Produktionsformen im Bereich Cinematic Realtime. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Wissenschaftliche Koordination und Synthese der Einzelvorhaben der Promovierenden - Entwicklung eines wissenschaftlichen Referenzrahmens für zukünftige Szenarien, Formate und Standards von Realtime-, XR- und KI-gestützte Medienproduktionen - Veröffentlichung und Transfer der Forschungsergebnisse in wissenschaftliche, künstlerische und praxisorientierte Kontexte innerhalb der Filmuniversität sowie darüber hinaus Die Stelle bietet zudem die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in der Lehre und Forschung im CX Studio sowie den fachlich angrenzenden Forschungszentren der Filmuniversität. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt. Der Aufbau einer Verzahnung mit den anderen Forschungszentren der Filmuniversität ist Teil des Vorhabens. Qualifizierung: Da es sich um eine Qualifizierungsstelle (Postdoc) handelt, dient die Tätigkeit zugleich der Weiterqualifizierung. Die in der Stellenausschreibung beschriebenen Aufgaben sind integraler Bestandteil der Qualifizierung und bieten die Möglichkeit, die für das angestrebte Qualifizierungsziel erforderlichen wissenschaftlichen, methodischen und überfachlichen Kompetenzen systematisch zu erwerben und weiterzuentwickeln. Hierfür steht entsprechend § 52 Absatz 4 BbgHG ein angemessener Anteil von mindestens einem Drittel der Arbeitszeit zur Verfügung. Die konkrete Ausgestaltung der Qualifizierung erfolgt im Rahmen eines individuellen Entwicklungsplans, der zwischen dem*r Bewerber*in und den Verantwortlichen des CX Studios abgestimmt wird. Ziel ist es, die Anforderungen des Aufgabengebiets mit den persönlichen Qualifizierungszielen sinnvoll zu verzahnen. Bewerber*innen werden daher gebeten, bereits mit ihrer Bewerbung einen Vorschlag für einen Entwicklungsplan sowie ein Forschungsexposé einzureichen. Die Filmuniversität unterstützt das Vorhaben durch die Bereitstellung von Bearbeitungszeit sowie mit fachlicher Beratung und Betreuung und den Diskurs innerhalb der Hochschulöffentlichkeit. Einstellungsvoraussetzungen: Nach § 52 Absatz 5 BbgHG ist nachzuweisen: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (Uni), M.A. oder M.Sc.) sowie - eine abgeschlossene Promotionin einem für das Forschungskolleg einschlägigen wissenschaftlichen, künstlerisch-wissenschaftlichen oder technologischen Fachgebiet (z.B. in Film- und Medienwissenschaften, Medieninformatik, Creative Technologies, digitaler Medienproduktion, Digital Media oder vergleichbaren Disziplinen). Die Promotionsurkunde oder zumindest der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Disputation muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist (s.u.) eingereicht werden. Weiterhin sind erforderlich und nachzuweisen: - Fundierte Kenntnisse aktueller technologischer Entwicklungen wie bspw. generativer KI, Echtzeittechnologien oder virtueller Produktion - Erfahrung in der Mitarbeit von Forschungs- oder Entwicklungsprojekten - Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationskompetenzen - Publikations- und Vortragserfahrung - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift Für die Erfüllung der genannten Aufgaben sind zudem erwünscht: - Erfahrung in der wissenschaftlichen Koordination von (interdisziplinären) Forschungs- oder Entwicklungsprojekten - Erfahrung in der Produktion von Medieninhalten in arbeitsteiligen Projekten - Erfahrung in der Betreuung wissenschaftlicher oder künstlerischer Nachwuchsprojekte - Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung und im Wissenschaftsmanagement - Erfahrungen mit Verwaltungs- und Organisationsabläufen im Hochschulkontext - Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams Neben einem Arbeitsvertrag an einer familienfreundlichen (https://www.filmuniversitaet.de/filmuni/beratung-service/familienfreundliche-hochschule) und gleichstellungsstarken Hochschule (https://www.filmuniversitaet.de/artikel/detail/gleichstellung-mit-praedikat) bieten wir Ihnen: - ein dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Team, - Raum für die Gestaltung eigener Lehrformate und Forschungsprojekte im Rahmen der Lehre, - die Möglichkeit einer Teilnahme an Exkursionen, Festivalbesuchen, Symposien, - eine regelmäßige Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung, - einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, - die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Firmentickets, - ggf. die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Belegplatzes in einer ortsnahen Kindertagesstätte - individuelle und optimale Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung (Die Graduiertenakademie (https://www.filmuniversitaet.de/forschung-transfer/nachwuchsfoerderung/graduiertenakademie) der Filmuniversität bietet ein breites und speziell auf den akademischen Nachwuchs konzipiertes Programm aus Lehrangeboten, Workshops, Trainings, Beratung und Coaching an.) Zudem setzt sich die Filmuniversität für eine Stärkung der Nachhaltigkeit im Hochschulkontext (https://www.filmuniversitaet.de/filmuni/ueber-uns/nachhaltigkeit) ein und fördert die Auseinandersetzung mit ökologischen, sozialen und ökonomischen Dimensionen von Nachhaltigkeit in Lehre, Kunst und Forschung. Sonstige Hinweise: Die Filmuniversität schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Filmuniversität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Unter den Voraussetzungen des § 7 Absatz 4 BbgHG werden bei gleicher Eignung Frauen sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin und teilen Sie uns gerne mit, ob Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen aus dem Ausland, mit Migrationshintergrund oder mit Betreuungsaufgaben. Als familienfreundliche Universität unterstützen wir Sie und Ihre Familie in verschiedenen Lebenssituationen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten hierzu gezielte Maßnahmen im Rahmen der Charta „Familie in der Hochschule“. Ihre aussagefähige Bewerbung mit: - Motivationsschreiben - Lebenslauf (mit Anschrift und Tel.-Nr.) - Zeugnisse über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse sowie Promotionsurkunde bzw. Nachweis über eine abgeschlossene Disputation - Forschungsexposé mit Bezug zum o.g. Projekt (max. 2-3 DIN-A4-Seiten) - Vorschläge für einen individuellen Entwicklungsplan (max. 1 DIN-A4-Seite) - Tätigkeitsnachweise oder Arbeitszeugnisse von den vorherigen Arbeitsstellen und ggf. ein Zwischenzeugnis vom jetzigen Arbeitgeber richten Sie bitte bis zum 17.08.2026 an die Filmuniversität ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. (https://karriere.filmuniversitaet.de/jobposting/c735d9e84350d7c618c7f81656ce0318279845f70?ref=homepage) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Drittmittelmanagement, Produktion (Bühne, Film, Fernsehen, Video, Audiovision), Vortragstätigkeit, Wissenschafts-, Forschungsmanagement, Forschung, Virtual Reality, Projektmanagement

Die Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF ist ein lebendiger Ort der Kunst, der Forschung und der Lehre. Renommierte Fachleute aus Filmpraxis und Wissenschaft betreuen die Studierenden intensiv und individuell. An der einzigen deutschen Filmuniversität wird innovative Forschung mit, im und zu Film und anderen audiovisuellen Medien vorangetrieben. Die Hochschule ist ein weltoffener und diskriminierungsfreier Raum für kulturelle und gesellschaftliche Auseinandersetzung. Im Creative eXchange Studio (CX Studio) der Filmuniversität sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt „CINEMATIC FUTURES – Adaptive Produktionsökologien im Zeitalter von künstlicher Intelligenz und virtueller Medienproduktion“ zwei Stellen zu besetzen als Akademische*r Mitarbeiter*in (Pre-Doc) (Vollzeit 40 h - Teilzeit möglich, bis Entgeltgruppe 13 TV-L) Die Stellen sind jeweils auf drei Jahre befristet (mit der Option der Verlängerung um ein Jahr). Bei einer Einstellung als Akademische*r Mitarbeiter*in erfolgt die Beschäftigung unter Anrechnung möglicher Vordienstzeiten nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) (in der jeweils gültigen Fassung). Projektbeschreibung: Das Vorhaben CINEMATIC FUTURES dient dem Aufbau eines inter- und transdisziplinären Forschungskollegs an der Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF. Thematisch adressiert das Kolleg die tiefgreifenden technologischen Transformationen audiovisueller Medienproduktion durch generative Künstliche Intelligenz (KI) und virtuelle Produktionstechnologien (VP). Im Mittelpunkt steht die Frage, wie generative KI und integrierte Echtzeittechnologien filmische Produktionsprozesse, audiovisuelle Ästhetik und künstlerische Ausdrucksformen verändern. Untersucht wird, wie diese Veränderungen wissenschaftlich, künstlerisch und technologisch gestaltet und in neue Standards überführt werden können, um zukunftsweisende Erzählformen und cineastische Darstellungen zu ermöglichen. CINEMATIC FUTURES wird im CX Studio der Filmuniversität angesiedelt und von den dortigen Professor*innen geleitet. Eine Postdoc-Stelle wird die Einzelvorhaben unterstützen und die übergreifende Agenda des Forschungskollegs in enger Zusammenarbeit mit den Professor*innen koordinieren. Aufgabengebiet: Die hier ausgeschriebenen Promotionsstellen widmen sich je einem der folgenden Forschungsfelder: 1. Realtime Sound Architectures in Cinematic Pre-Production: Im Zentrum steht die Frage, wie Echtzeit-Audiotechnologien einen frühzeitigen Einbezug von Tonmaterial und musikalischen Elementen als gestalterische Komponenten in etablierte Infrastrukturen der (Prä-)Produktion ermöglichen können und welche Auswirkungen dies auf die konzeptionelle sowie prozessuale Entwicklung audiovisueller Werke hat. 2. Experimental Realtime Interactions for Cinematic Art: Das Projekt untersucht, wie Realtime-Rendering, sensorbasierte Schnittstellen und KI-gestützte Interaktionsmodelle neue Formen cineastischer Inszenierung hervorbringen und welche Konsequenzen sich daraus z.B. für die ästhetische Gestaltung, künstlerische Kontrolle, Zuschauer*innenbeziehungen und audiovisuelle Formate ergeben. Die Stellen bieten die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in der Lehre und Forschung im CX Studio sowie den fachlich angrenzenden Forschungszentren der Filmuniversität. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso die Mitarbeit an der übergreifenden Modellbildung zu CINEMATIC FUTURES sowie die Dissemination der Forschungsergebnisse. Qualifizierung: Da es sich um Qualifizierungsstellen handelt, steht entsprechend § 52 Absatz 4 BbgHG mindestens ein Drittel der Arbeitszeit für die eigene Qualifizierung (wissenschaftlich-künstlerische Promotion) zur Verfügung (siehe auch die Promotionsordnung der Filmuniversität (https://www.filmuniversitaet.de/fileadmin/user_upload/pdfs/studium/allg._Ordnungen/Promotionsordnung_2016_kuenstlerisch.pdf) ). Mit der Bewerbung ist eine Forschungsskizze einzureichen, in der Sie darlegen, welches der zwei oben genannten Forschungsfelder Sie bearbeiten möchten und welche fachlichen, wissenschaftlichen oder praktischen Erfahrungen Sie für das geplante Promotionsvorhaben qualifizieren. Darüber hinaus soll die Skizze eine eigenständige Forschungsfrage sowie ein geeignetes methodisches Vorgehen innerhalb des gewählten Forschungsfeldes skizzieren. Die Filmuniversität unterstützt das Vorhaben durch die Bereitstellung von Bearbeitungszeit sowie mit fachlicher Beratung und Betreuung und den Diskurs innerhalb der Hochschulöffentlichkeit. Einstellungsvoraussetzungen: Nachzuweisen nach § 52 Absatz 5 BbgHG ist: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (Uni), M.A. oder M.Sc.) in einem für das Forschungskolleg einschlägigen wissenschaftlichen, künstlerisch-wissenschaftlichen oder technologischen Fachgebiet (z.B. in Film- und Medienwissenschaften, Medieninformatik, Creative Technologies, digitaler Medienproduktion, Digital Media oder vergleichbaren Disziplinen). Weiterhin sind erforderlich und nachzuweisen: - Gute Kenntnisse aktueller technologischer Entwicklungen aus einem oder mehreren einschlägigen Bereichen: generative KI, audiovisuelle Echtzeittechnologie und Medienproduktionen (bspw. VR, AR, XR), virtuelle Produktion - Erste Erfahrung in der Mitwirkung bei Forschungs- oder Entwicklungsprojekten - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift Für die Erfüllung der genannten Aufgaben sind zudem erwünscht: - Publikations- und Vortragserfahrung - Erfahrung in der Teamarbeit in Medienprojekten - Erfahrungen mit Verwaltungs- und Organisationsabläufen im Hochschulkontext - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Forscher*innen, Praktiker*innen, Unternehmen und kulturellen Einrichtungen in Lehre und Forschung - Bereitschaft zur Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Kolleg Neben einem Arbeitsvertrag an einer familienfreundlichen (https://www.filmuniversitaet.de/filmuni/beratung-service/familienfreundliche-hochschule) und gleichstellungsstarken Hochschule (https://www.filmuniversitaet.de/artikel/detail/gleichstellung-mit-praedikat) bieten wir Ihnen: - ein dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Team, - Raum für die Gestaltung eigener Lehrformate und Forschungsprojekte im Rahmen der Lehre, - die Möglichkeit einer Teilnahme an Exkursionen, Festivalbesuchen, Symposien, - eine regelmäßige Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung, - einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, - die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Firmentickets, - ggf. die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Belegplatzes in einer ortsnahen Kindertagesstätte, - individuelle und optimale Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung (Die Graduiertenakademie (https://www.filmuniversitaet.de/forschung-transfer/nachwuchsfoerderung/graduiertenakademie) der Filmuniversität bietet ein breites und speziell auf den akademischen Nachwuchs konzipiertes Programm aus Lehrangeboten, Workshops, Trainings, Beratung und Coaching an.). Zudem setzt sich die Filmuniversität für eine Stärkung der Nachhaltigkeit im Hochschulkontext (https://www.filmuniversitaet.de/filmuni/ueber-uns/nachhaltigkeit) ein und fördert die Auseinandersetzung mit ökologischen, sozialen und ökonomischen Dimensionen von Nachhaltigkeit in Lehre, Kunst und Forschung. Sonstige Hinweise: Die Filmuniversität schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Filmuniversität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Unter den Voraussetzungen des § 7 Absatz 4 BbgHG werden bei gleicher Eignung Frauen sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin und teilen Sie uns gerne mit, ob Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen aus dem Ausland, mit Migrationshintergrund oder mit Betreuungsaufgaben. Als familienfreundliche Universität unterstützen wir Sie und Ihre Familie in verschiedenen Lebenssituationen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten hierzu gezielte Maßnahmen im Rahmen der Charta „Familie in der Hochschule“. Ihre aussagefähige Bewerbung mit: - Motivationsschreiben - Lebenslauf (mit Anschrift und Tel.-Nr.) - Zeugnisse über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse - Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern und ggf. ein Zwischenzeugnis von der jetzigen Arbeitsstelle - Forschungsskizze im Rahmen eines der o.g. Forschungsfelder (max. 1-2 DIN-A4-Seiten) richten Sie bitte bis zum 17.08.2026 an die Filmuniversität ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal (https://karriere.filmuniversitaet.de/jobposting/18b8bab18b8915de2cffa49237e43b28f03e467a0?ref=homepage) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Virtual Reality, Produktion (Bühne, Film, Fernsehen, Video, Audiovision), KI-gestütztes Generatives Design, Augmented Reality

Gezocht foto's e.d. Hebt u nog (elftal)foto's van TOP'63 liggen? Stuur ze op naar ons. De jubileumcommissie is er dol op! E-mailadres: jubileum@top63.com . Anders kunnen wij ze niet plaatsen.)) Ook film- en videomateriaal is van harte welkom. Neem contact op met één van de leden de jubileumcommissie of stuur een e-mail naar: jubileum@top63.com .