Du möchtest nicht nur "mitlaufen", sondern mitgestalten? Du hast Lust, deine pädagogische Haltung einzubringen, Dinge weiterzuentwickeln und kreativen Freiraum verantwortungsvoll zu nutzen? Dann freuen wir uns, dich in der Kita Galileo kennenzulernen. Kurz zu uns Die Kita Galileo ist eine zweistöckige Kita für bis zu 172 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren. Aktuell befinden wir uns in einer konzeptionellen Weiterentwicklung. Das bedeutet für uns: Bestehendes hinterfragen und weiterdenken, pädagogische Qualität gemeinsam entwickeln, Verantwortung teilen statt vorgeben, Führung als Begleitung, nicht als Kontrolle. Wir legen großen Wert darauf, dass pädagogische Fachkräfte aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzeption beteiligt sind, und ihre Ideen, Stärken und Perspektiven einbringen. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogische Begleitung der Kinder im Alltag, bindungs- ressourcen- und bedürfnisorientiert, Planung, Umsetzung und Reflexion von Bildungsangeboten auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und BeoKiz-Verfahrens, aktive Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kita Galileo, eigenverwantwortliche Gestaltung pädagogischer Angebote mit kreativem Freiraum, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen, Leitung und Träger, Mitarbeit in Team-, Kleinteam- und Dienstberatungen, Reflexion der eigenen pädagogischen Haltung und Praxis. Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin (oder gleichwertig), Freude an Teamarbeit, Mitgestaltung und offener Kommunikation, Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen, Offenheit für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse, eine professionelle, wertschätzende Haltung gegenüber Kinder, Kolleginnen und Eltern. Wir bieten: Teamarbeit: Zusammenarbeit Reflexion und kollegiale Beratung, ein Arbeitsumfeld, in dem Beziehung, Haltung und Entwicklung im Mittelpunkt stehen, Raum für kreative pädagogische Arbeit, keine starren Konzepte, sondern fachlich begründete Freiheit, aktive Begleitung beim Ankommen und in Veränderungsprozessen, partizipative Teamstrukturen (Dienstberatungen, Kleinteam-Dienstberatung, kurze Reflexionsformate), Mitgestaltung von Tagesabläufen, Funktionsräumen und pädagogischen Schwerpunkten, seit 2026: Teilnahme an der 8. Umsetzungsphase des LggK mit Fokus auf Qualitätsentwicklung und nachhaltiger Gesundheitsförderung, Zusammenarbeit mit SUNPass (Berliner Krebsgesellschaft e. V.) zur Stärkung von Gesundheitsförderung und Prävention von Hautkrebs, Kooperation mit der Alice-Salomon-Hochschule im Rahmen von Psychomotorik- und Bewegungsangeboten, einen Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (... . 39,0 Stunden/ Woche), einen sicheren Arbeitsplatz in einem nach ISO 9001 zertifizierten Geschäftsbereich in einem expandierenden Mitgliederverband, eine Vergütung nach TV AWO Berlin in der Entgeltgruppe S8a, tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, eine Zuwendung im November jedes Kalenderjahres), die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (nach Entfristung), 30 Jahresurlaubstage (zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei), Mitarbeiter*innen-Angebote (corporate benefits), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Möglichkeit des Fahrradleasings.

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kindertagesstätte Remeyerhof in Worms Unsere Kita liegt im Herzen von Worms und arbeitet eng mit unserem Seniorenzentrum Haus der Generationen zusammen. Wir betreuen Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Uns ist es ein Anliegen, dass Jung und Alt sich regelmäßig begegnen und so von beiden Seiten Kontakte geknüpft und Freundschaften entstehen können. Das teiloffene Konzept ermöglicht es den Kindern neben der Integration in die Stammgruppe auch altersgemischt zu interagieren, voneinander zu lernen und ihre persönlichen Wünsche und Interessen zu verfolgen. Unser Team legt großen Wert auf die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes und begegnet ihnen auf Augenhöhe. – Hört sich das gut für Sie an? Dann melden Sie sich und lernen Sie uns persönlich kennen. Starttermin: Nächstmöglicher ZeitpunktStellendetails: Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet/BefristetArbeitsort: Hermannstraße 1a | 67547 Worms Das Konzept unserer Kindertagesstätte wird von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt und auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben und fachlichen Standards umgesetzt. Sie fördern, begleiten und betreuen die Kinder in unserer Einrichtung individuell in ihrer Entwicklung und planen bzw. führen pädagogische Angebote und Projekte durch. In unseren KiTas arbeiten wir nach dem situationsorientierten, offenen oder teiloffenen Ansatz. Die kind- und familienbezogenen Daten der Kinder werden von Ihnen dokumentiert und Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen teil. Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, sie nehmen an regelmäßig stattfindenden internen sowie externen Audits teil und gestalten so den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit. Sie tragen zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und Familien sowie den Institutionen sowie Kooperationspartnerinnen bei und bringen Ihre Ideen ein. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Sozialassistentin, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation nach Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in RLP Idealerweise Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 nach GER) Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und der kreativen Gestaltung des Alltags Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen, sowie Konfliktfähigkeit und Erfahrungen im Krisenmanagement; wünschenswert ist zudem ein gutes inklusives Verständnis Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln   Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Regionaliät: Unsere Kindertagesstätten finden Sie in Andernach-Kell, Bad Ems, Diez, Neuwied, Osthofen und Worms. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. – Eingruppierung und Einstufung je nach Berufsabschluss und Berufserfahrung gemäß des Tarifvertrags TVÖD-VKA SuE. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.   Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen@AWO-Rheinland.de. Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Daniel Port (Kindertagesstättenleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06241/2061889 oder per Mail an Daniel.Port@AWO- Rheinland.de zur Verfügung.

Weitere Berufsbezeichnung: Reinigung Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben: - Allgemeine Reinigungstätigkeiten - Unterhalts-, Büro- und Praxisreinigung - Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmitteln und Materialien Dein Profil: - Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Deutschkenntnisse mind. B1-Niveau - Führerschein Klasse B Wir bieten: - Tarifliche Bezahlung + attraktive Zusatzleistungen - 30 Tage Urlaub - Persönliche Mitarbeiterbetreuung - Moderne Arbeits- und Schutzkleidung - Innovative Reinigungsgeräte - Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Kollegiales Team & regelmäßige Firmenfeiern - Corporate Benefits & Familienförderung - (z. B. Nachhilfe, Deutschkurse, Freizeitangebote) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sortieren, Oberflächen behandeln, veredeln, Teppichreinigung, Desinfektion, Abfallentsorgung, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen, Reinigungschemie, Bodenbeläge reinigen, Bürogerätereinigung, Chemischreinigung, Feuchtreinigungsverfahren, Gebäudereinigung, Glasreinigung, Grundreinigung, Krankenhaus-, Praxishygiene, Küchenreinigung, Kunst-, Natursteinreinigung, Lagerreinigung, Polsterreinigung, Reinigungs- und Hygienetechnik, Sanitärräume reinigen, Spülen

Bei uns in der AWO Kita Sonnenschein in Hameln – unbefristet in Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Das große Außengelände sowie die Waldnähe lädt unsere 68 kleinen Entdeckerinnen der AWO Kita Sonnenschein auf spannende Erkundungstouren in natürlicher Umgebung ein.Die in Hamelns Nordstadt gelegene Kita ist unterteilt in zwei Regelgruppen und eine Integrationsgruppe, in der 10 pädagogische Fachkräfte die Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und unterstützen. Wobei wir viel Wert auf ein gutes soziales Miteinander legen. Unsere Kita ist klein, übersichtlich und sehr familiär, wodurch ein hohes Maß an Geborgenheit gegeben ist. . Was uns zu etwas Besonderem macht, ist nicht nur kollegialer Austausch und Zusammenhalt im Team, sondern auch darüber hinaus mit der benachbarten AWO Kita Bertholdsweg sowie der angrenzenden Grundschule. Für unser Team der AWO Kita Sonnenschein in Hameln suchen wir zu sofrt in Vollzeit (mit 38,5 Stunden) und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß NKiTaG § 9 Abs. 2 als Abwesenheitsvertretung. Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita- Leitung  Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität,  Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt   Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!  Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-159. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) - Reinigung. Die Stelle richtet sich ebenfalls an motivierte Quereinsteiger (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Reinigung und Pflege der Büroräume - fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln - Einhaltung der Hygienevorschriften Ihr Profil: - Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Reinigung wünschenswert (nicht Bedingung) - PKW - Führerschein - Motivation und Interesse an der Tätigkeit - selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Arbeitszeit: - 30 - 35 Stunden/Woche (flexibel gestaltbar) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudereinigung

Weitere Berufsbezeichnung: Melker (m/w/d), Fütterer (m/w/d) Stellenbeschreibung: Wir sind ein landwirtschaftlicher Betrieb im Saale-Orla-Kreis. Wir bewirtschaften 365 ha Grün- und Ackerland und halten 574 Tiere, darunter 284 Milchkühe. Unser wirtschaftlicher Schwerpunkt ist die Milcherzeugung. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Tierhaltung (m/w/d) aus unserem näheren Umkreis. Aufgaben: - Stallarbeit - Treiben der Milchkühe zum Melkstand und zurück - perspektivisch auch Einarbeitung in die Fütterung Voraussetzungen: - Anlerntätigkeit, keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich - Interesse an der Arbeit mit Großtieren sollte jedoch vorhanden sein - Führerschein und Fahrzeug zu Erreichen des Arbeitsortes sind erforderlich - Deutschkenntnisse ab Sprachniveau B1 Arbeitszeit: - je nach Einsatzgebiet Normalschicht (07:00 - 16:00) oder 2-Schichtsystem (Früh ab 04:00 Uhr, Spät ab 15:00 Uhr) - Wochenende und Feiertages nach Schichtplan - Wochenarbeitszeit in Absprache mit dem Arbeitgeber 25 - 40 Std. je nach Einsatzgebiet Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stallarbeit, Tiere füttern

Reinigungskraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit in Apensen Die Eisbär Eis GmbH aus Apensen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Speiseeis-Branche. Wir beliefern mit unseren Produkten den Discount- und Einzelhandel im In- und Ausland. In unserem Werk in Apensen produzieren wir ca. 200 verschiedene Eisartikel mit einer Tageskapazität von über 2,5 Mio. Stück Eis. Deine Aufgaben: - Du übernimmst die Reinigung unserer Büro-, Aufenthalts- und Sanitärräume. - Du sorgst für das regelmäßige Auffüllen von Sanitärbedarfen. - Du stellst die Einhaltung von Hygiene und Sauberkeit sicher. Das bringst Du mit: - Du arbeitest eigenständig und zuverlässig und hast ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein? - Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung mit? - Du verfügst über Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1)? - Du zeichnest dich durch Teamgeist, Flexibilität und Sorgfalt aus? - Du bist bereit, auch in den frühen Morgenstunden, am Nachmittag oder in den frühen Abendstunden zu arbeiten? Deine Benefits: - 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei - 400 € Urlaubsgeld pro Jahr - Vermögenswirksame Leistung - Betriebliche Altersvorsorge - Fitness-Pass (Wellpass/EGYM) & JobRad - Corporate Benefits & exklusive Mitarbeiterrabatte - Regionale Verbundenheit & familiäres Arbeitsumfeld - Kostenlose Getränke & leckere Kantine - Digitale Zeiterfassung - Praxisschulungen vor Ort

In unserer Einrichtung Kita/Familienzentrum "Moenkamp" in Bielefeld ist zum 01.08.2026 folgende Stelle neu zu besetzen: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 22 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S8a. Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung Gestaltung und Dokumentation der pädagog. Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbar Erfahrung in der pädagog. Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

LA MAISON hotel ist als 4 Sterne Superior-Haus ein Individualist mit spannendem Charakter: Die historische Villa mit modernem Anbau und Parkanlage spiegelt außen wie innen Kultur und Lebensgefühl von Saarlouis wider. Zeitgemäß frankophil und reizvoll inszeniert. 50 Zimmer mit fünf Suiten, Bankett- und Tagungsräumen sowie Restaurant, Bistro, Bar, Garten und Feinkostladen sind Wohn- und Genussorte für anspruchsvolle Gäste. Wir suchen Sie als ZIMMERMÄDCHEN / ROOMBOY (m/w/d) Vollzeit Ihr Profil: - Sie überzeugen uns mit Motivation und Einsatzbereitschaft. - Sie sind belastbar und flexibel. - Sie arbeiten selbstständig, genau, organisiert und mit Freude. - Sie integrieren sich durch Ihr offenes Wesen in unser Team. - Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. - Sie bringen gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres mit. Unser Angebot: - Ein Hotel, das anspruchsvolle Gäste durch sein individuelles Ambiente und ausgezeichnete gastronomische Angebote begeistert: In diesem Umfeld finden Sie einen modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen berufliche Herausforderungen bietet. - Ein dynamisches Team: Wir leben ein respektvolles und ehrliches Miteinander. - Ein familiäres Betriebsklima: Sie profitieren von einer inhabergeführten, persönlichen Atmosphäre. - Professionelle Einarbeitung und ein offenes Ohr: Wir freuen uns über Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Services. Sie haben Interesse? Jana Müller freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail: j.mueller@lamaison-hotel.de oder per Post: Prälat-Subtil-Ring 20-22, 66740 Saarlouis www.lamaison-hotel.de Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (w/m/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gästebetreuung

In unserer Einrichtung KiTa/Familienzentrum "Butzeburg" in Lage ist zum 01.08.2026 folgende Stelle neu zu besetzen: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S8a. Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung Gestaltung und Dokumentation der pädagog. Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbar Erfahrung in der pädagog. Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen