Traženje posla
Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost.
- rad s motornom kosilicom, trimerom, traktorskom kosilicom, motornom pilom, motornim škarama i drugim ručnim alatom (grablje, lopata, motika, ručne škare za orezivanje i dr.)
- košnju travnjaka, sadnju i održavanje drveća, grmlja, cvijeća i drugog bilja, orezivanje, oblikovanje i sječu drveća, grmlja i drugog bilja, čišćenje i uređenje ostalih površina, skupljanje, razvrstavanje i odlaganje otpada.
- posao traži terenski rad, uz osiguran smještaj, prema ugovorenim poslovima za razne naručitelje u Hrvatskoj. Odlazi se na teren od nekoliko dana, a nekad je to i jednodnevni odlazak, a sve prema potrebi posla
- Prodaja listića sportske kladionice i isplaćivanje dobitaka po dobitnim listićima
- Uredno vođenje blagajne i ostale dokumentacije
- Zaključavanje blagajne, arhiviranje podataka, dostavljanje podataka u centralu Poslodavca
- Održavanje reda i čistoće na uplatnom mjestu
- Radno vrijeme od 9 do 21, u dvije smjene
- SSS
- Poznavanje rada u Wordu i Excelu
- Komunikativnost
- Punoljetna osoba
- Prednosti: poznavanje sporta i iskustvo rada s kupcima
- Prvi ugovor na određeno te onda ugovor na neodređeno
- Dodaci za prijevoz i prehranu
- Stimulacije i mogućnost napredovanja
- Radno okruženje u kojem se cijeni timski doprinos
- Konstantno usavršavanje i edukacije
- Dodatni dani godišnjeg odmora
- Mentoriranje i uvođenje u posao koje je plaćeno
- Slobodni dan za darivanje krvi
Ringstabekk skole - Vi skal møte fremtiden med dristighet og glede.
Ringstabekk skole har siden oppstarten i 1972 vært opptatt av å være en lærende organisasjon i stadig utvikling. Tverrfaglige, problembaserte arbeidsformer som prosjektarbeid, storyline, PBL-metoden, simuleringer og entreprenørskap står sentralt i hverdagen vår.
Lærerne er organisert i tverrfaglige team som samarbeider tett om elevenes sosiale og faglige utvikling i et helhetlig perspektiv. Et lærerteam på 4-5 lærere har ansvaret for opplæringen til en storklasse på 60-75 elever. Skoleåret er delt inn i 6 perioder, der hver av periodene har et overordnet tverrfaglig tema.
Våre pedagoger har høy grad av pedagogisk og didaktisk bevissthet, et ønske om å utvikle seg selv sammen med kollegaer og et stort hjerte for alle typer elever.
For mer informasjon om skolen, se skolens hjemmeside: www.ringstabekk.net
Som støtte til lærere og elever har vi også skoleassistent, sosiallærer, rådgiver, bibliotekar og kantinemedarbeider som alle er viktige deler av voksenlaget rundt elevene. Nå søker vi etter å utvide dette laget med en trygg voksenperson som kan jobbe som miljømedarbeider/-terapeut.
Vi søker etter deg som kan yte trygg og god støtte både til elever med særskilte behov for oppfølging og til hele klasser/grupper med elever, både i og utenfor klasserommet. Du er initiativrik og kan bidra til et trygt og godt skolemiljø på hele skolen i tett samarbeid med resten av laget rundt elevene. Arbeidsoppgavene vil kunne variere gjennom året.
Stillingsstørrelsen kan diskuteres, og vi er åpne for 70-100%, men vi ønsker en kollega som kan jobbe det meste av tiden vi har elever på skolen, 5 dager i uken. Stillingen er i første omgang et engasjement for skoleåret 2026/2027. Skoleåret starter med planleggingsdager fra 11. august og elevene kommer på skolen 17. august, og vi håper å ha vår nye kollega på plass fra start.
Arbeidsoppgaver
- Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
- Planlegge og lede elevenes læring
- Analysere og følge opp elevenes læringsprogresjon
- Bidra til godt samarbeid med foreldre
- Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen
- Samarbeide med andre faginstanser
- Arbeidstid følger skoledagene (ca. 08:15-13:45) og skoleruta (fri i alle skoleferier)
Kvalifikasjoner
- Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B1 (B2 for miljøterapeuter)
- Generelt god allmennkunnskap
- 3-årig sosialfaglig utdanning er å foretrekke, men fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning er også interessant
- Erfaring fra arbeid ungdom med særskilte behov for oppfølging og støtte
- Erfaring men arbeid i skolen, gjerne ungdomsskolen, er også å foretrekke
Personlige egenskaper
- Svært god på å bygge relasjoner
- Omsorgsfull og varm
- Fleksibel og tålmodig
- Initiativrik og selvstendig
- Trygg og pålitelig
- Sosial og omgjengelig
Vi tilbyr
- Lønn etter tariff, med en reduksjonsbrøk på 89% ettersom arbeidstiden følger skoleruta (dvs. 89% lønn av avtalt stillingsprosent hele året, men kun arbeid i 190 skoledager+ 5 planleggingsdager)
- Et godt og kreativt arbeidsmiljø
- Veiledning kan tilbys
- Offentlig tjenestepensjon
Kontaktinformasjon
Hans-Marius Christensen, Rektor, 40613731Arbeidssted
Peiks vei 11356 Bekkestua
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommuneReferansenr.: 5150323897
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 03.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor.
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.
Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
HVILENDE NATTEVAKT INSTITUSJON /MILJØTERAPITJENESTEN
Flå kommune har behov for hvilende nattevakter som kan bidra til faglig forsvarlige tjenester, og ivareta trygghet og kontinuitet for tjenestemottakerne våre. Vi lyser ut tre stillinger på 59,19 % med oppstart 28.09.2026. Arbeidsoppgavene er knyttet til både institusjon og miljøterapitjenesten.
Som hvilende nattevakt stilles det krav til evne til å håndtere ulike situasjoner på en rolig og trygg måte, dersom de oppstår i løpet av natten. Gjennom natten vil du være en viktig del av det helhetlige tjenestetilbudet.
Stillingen innebærer tett samarbeid med våken nattevakt og øvrig personale for å sikre gode rutiner, kvalitet i tjenestene og god informasjonsflyt mellom vaktskiftene.
Som hvilende nattevakt får du 6 timer hvile og 6,5 aktive timer per vakt, noe som gir deg en fleksibel arbeidshverdag.
Velkommen som søker til den ledige stillingen.
Arbeidsoppgaver
-
Bidra med kveldsstell, de gangene tjenestemottakere ikke er i seng
-
Håndtere eventuelle hendelser eller behov som oppstår
-
Sikre trygghet og ro for tjenestemottakerne
-
Samarbeide med øvrig personale og bidra til gode rutiner
-
Bistå tjenestemottakerne med morgenstell, medisiner og avreise til skole/jobb
-
Dokumentasjon
-
Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø
-
Teamjobbing og tverrfaglig samarbeid
-
Bidra til god kommunikasjon og samarbeid på tvers av faggrupper og avdelinger
Kvalifikasjoner:
-
Relevant praksis, ønskelig med helsefagutdanning, men ikke et krav
-
Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
-
Erfaring fra hjemmetjeneste/sykehjem/miljøarbeid
-
Faglig dyktighet/allsidig erfaring
-
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Bestått muntlig og skriftlig nasjonal norskprøve B1 eller tilsvarende
-
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
Vi søker deg som er trygg, ansvarsbevisst og løsningsorientert, og som møter mennesker med respekt, omsorg og faglig forståelse. Du trives med å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre, og håndterer både rolige og mer krevende situasjoner med ro og profesjonalitet.
Vi tilbyr:
-
En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell
-
God opplæring og oppfølging
-
Et inkluderende arbeidsmiljø
-
<Flåpakka> til innbyggerne i Flå kommune. Flå kommune (flaa.kommune.no)
-
Gode treningsmuligheter for alle ansatte, til en rimelig pris på Ursus treningssenter. (1000 kr, - pr.år)
-
God pensjonsordning i KLP
Kontaktinformasjon:
Virksomhetsleder institusjon, Kari S. Rapp, mob: 414 10 773
Virksomhetsleder miljøterapitjenesten, Janne Elen Natvik, mob: 955 26 946
Ansettelse:
Ansettelse skjer i.h.t gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før oppstart.
Søknad:
Søknad med CV, bekreftede vitnemål og attester sendes til:
Postmottak@flaa.kommune.no eller Flå kommune, Sentrumsvegen 24, 3539 Flå.
Merk søknaden <<Hvilende nattevakt>>
Søknadsfrist: 02.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Flå kommune ligger først i Hallingdal, landets største reiselivsregion. Hallingdalsregionen har et tett og godt samarbeid. Reiseavstand fra Oslo er ca 1,5 time. Flå kommune er en liten kommune med ca. 1100 innbyggere, har et godt barnehage- og skoletilbud, samt gode tjenester innen kultur, helse og omsorg. Fritids- og fritidstidstilbudene er gode i kommunen med blant annet idrettsanlegg, flerbrukshall, svømmebasseng og flere skitrekk. tur -og sykkelstier, bilcross m.m. Som en følge av reiselivet er antallet personer som oppholder seg i kommunen ofte mellom 5.000 -- 10.000. Tilbud innenfor handel og aktiviteter er derfor svært godt i forhold til innbyggertallet.
Haugerud skole er en ungdomsskole med ca. 420 elever. Skolen ligger i skogkanten mot Østmarka og nær offentlig kommunikasjon.
Haugerud skole har de siste årene vært preget av felles løsninger der ansatte, foresatte og elever sammen har bygget en forutsigbar og læringsfremmende kultur og et trygt skolemiljø. På Haugerud skole bygger vi rause klasserom der alle skal oppleve å bli akseptert for den de er. jobben på Haugerud skole er svært viktig.
Du kan være den som utgjør en forskjell i en av våre ungdommers liv.
Haugerud skole søker en trygg voksen til en stilling som personlig assistent for en elev med behov for tilrettelegging, hjelp og oppfølging i skolehverdagen så lenge eleven går på ungdomsskolen.
Les mer om skolen på https://haugerud.osloskolen.no/
Arbeidsoppgaver
- Assistere en elev ved å hjelpe og følge opp gjennom skoledagen, j.fr opplæringsloven §§ 11-4 og 11-5.
- Noe arbeid med skriftlige rapporter o.l. vil kunne forekomme.
Kvalifikasjoner
- Helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider
- Erfaringer fra liknende arbeid kan være en fordel
- Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
- Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk
Personlige egenskaper
- Av hensyn til arbeidsoppgavenes art er det nødvendig å ansette en kvinnelig medarbeider.
- Du må være selvstendig, tålmodig, fleksibel, motiverende og ansvarsfull.
- Du må samarbeide godt med lærere, miljøteam, foresatte og eksterne.
Vi tilbyr
- Tett lederoppfølging - individuelt og på teamnivå
- En ansattegruppe med godt samhold
- Engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere som vinner hjertene til elevene, foresatte og nærmiljøet
- Lønn etter utdanning og avtaleverk i Oslo kommune
Vitnemål lastet ned gjennom vitnemålsportalen skal legges ved i pdf-format innen søknadsfristen.
Kontaktinformasjon
Asta Kvitne, Fungerende rektor, 21802180Håkon Madsen, Ass.rektor, 21802180
Arbeidssted
Tvetenveien 1830673 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 5141037273
Stillingsprosent: 88,46%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2029
Søknadsfrist: 01.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.
Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.
Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/
Enhet for Livsmestring er en av fem enheter i seksjon for Helse og omsorg i Vennesla kommune. Enheten gir tilbud etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester for personer over 18 år og avlastningstjeneste for barn og unge med ulike funksjonsvariasjoner. Formålet med tjenesten er å forebygge og tilrettelegge for mestring av sykdom, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Tjenesten vektlegger å fremme selvstendighet og trygghet. Tjenesten skal tilpasses den enkeltes behov. Målgruppen er mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblemer, og personer med utviklingshemming.
Vil du være med og gjøre en forskjell?
Vi har nå ledige 6 faste helgestillinger ved to av våre bofelleskap for personer med funksjons variasjoner og ved Vennebo avlastning for barn og unge. Det er følgende ledige stillinger som miljøarbeider:
- 18 % stilling fast ved Vennebo avlastning. Arbeid i turnus dag/aften hver fjerde helg med 12 timers vakter, lørdag og søndag.
- 21 % stilling fast ved Holte bofelleskap. Arbeid i turnus dag/aften hver fjerde helg med 12 timers vakter, lørdag og søndag.
- 23 % x 3 stillinger fast ved Sentrumsveien bofelleskap. Arbeid i turnus dag/aften hver fjerde helg med 12 timers vakter, lørdag og søndag.
- 23 % stilling fast ved Sentrumsveien bofelleskap. Arbeid natt hver fjerde helg med 12 timer vakter.
Oppgi hvilken stilling du ønsker å søke på.
Om tjenesten
Tjenesten omfatter individuell oppfølging av barn, ungdom og voksne med vekt på opplæring og praktisk bistand. Vi verdsetter tverrfaglig tilnærming, har spennende og utviklende arbeidsoppgaver, og et godt arbeidsmiljø. Med fokus på et godt arbeidsmiljø, engasjerte og ansvarsbevisste medarbeidere jobber vi for at den enkelte tjenestemottaker trives og opplever selvbestemmelse, utvikling og mestring. Målet er at alle uansett funksjonsnivå skal kunne leve et fullverdig liv ut ifra egne forutsetninger.
Vi tilbyr:
- En variert og utfordrende jobb med mange spennende arbeidsoppgaver
- Opplæring og veiledning
- Mulighet for faglig utvikling
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og positive medarbeidere
- Arbeids og lønnsbetingelser i hht gjeldende lover og tariffavtaler
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
- Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag
Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.
Arbeidsoppgaver
- Relasjonsbygging og motivasjonsarbeid : Bygge og vedlikeholde tillitsfulle relasjoner med brukere, samt motivere dem til aktiv deltagelse i eget liv.
- Planarbeid : Utarbeide, implementere og følge opp individuelle planer for brukere, med fokus på deres behov og mål.
- Skape en stabil og forutsigbar dag med tett oppfølging der det er behov.
- Bruker og pårørende medvirkning : Sikre aktiv deltagelse fra både brukere og deres pårørende / foreldre.
- Ernæring og aktivitet: Planlegge og gjennomføre tiltak som fremmer god ernæring og fysisk aktivitet for brukere.
- Arbeid etter Nasjonal veileder: Sikre at arbeidet utføres i tråd med nasjonale retningslinjer og veiledere for å oppnå best mulig kvalitet på tjenestene.
Kvalifikasjoner
Nødvendige:
- Fagbrev innen helse- og sosialfag. Påbegynt fagbrev kan også vurderes.
- Gyldig politiattest.
- God norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig.
Kan erfaring kompensere for manglende utdannelse? Nei
Ønskelige:
- Førerkort klasse B
- Erfaring innen arbeid med barn og voksne med utviklingshemming
- Erfaring og kunnskap om Profil
- Erfaring og kunnskap om ASK
Vi ber alle søkere om å legge ved dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette er nødvendig for å bekrefte kvalifikasjonene som fremkommer i CV-en, og for korrekt lønnsfastsettelse.
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som har:
- faglig engasjement og lyst til å bidra til vårt fellesskap.
- har gode samarbeids og kommunikasjonsevner, og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
- evne til å jobbe selvstendig og i team.
- evne til å igangsette og fullføre oppgaver.
- evne til å jobbe med krevende atferd og kunne stå i utfordrende relasjoner.
- personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Kontaktinformasjon
Linn Salvesen, Avdelingsleder helse, +4795207786Arbeidssted
Venneslamoen 14700 Vennesla
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vennesla kommuneReferansenr.: 5112403332
Stillingsprosent: 18, 21, 23%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering.
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.