Traženje posla
Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost.
Bøkestien Omsorgsboliger har nå ledige stillinger som følger:
- 26,35% fast stilling, helg og ukedager
- 18,19% fast helgestilling
- 32,39% vikarat helgestilling, fram til juni 2027
Bøkestien Omsorgsboliger rommer hjemmene til 5 flotte mennesker med varierende bistandsbehov, og mange kjekke kollegaer.
Bøkestien omsorgsboliger er et bo – og omsorgstilbud i Strand kommune, organisert under miljøtjenesten for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Omsorgsboligen består av 5 leiligheter. Boligen ligger sentralt på Jørpeland. Boligen er døgnbemannet. Vi gir også oppfølging av andre utenfor boligen.
Vi arbeider etter rammeverket PAS, Positiv Atferdsstøtte i Miljøtjenesten. Et rammeverk som ble drevet frem av flere menneskerettighets- og verdibaserte bevegelser utviklet for å forstå, forebygge og redusere utfordrende atferd hos mennesker med nedsatt funksjonsevne.
Vi bruker cosdoc som elektronisk journalsystem.
Arbeidsoppgaver:
- Direkte bistand til brukere i henhold til vedtak, aktuelle tiltak og dagsplaner.
- Målrettet miljøarbeid.
- Samarbeid med pårørende og andre eksterne samarbeidspartnere.
- Legemiddelhåndtering etter bestått e-læringskurs.
- Rapportering i vårt journalsystem.
- Utføring av andre delegerte oppgaver.
Kvalifikasjoner:
- Videregående skole med helse/sosialfaglig relevant utdanning.
- Erfaring og interesse for brukergruppen.
- Kjennskap til og erfaring med målrettet miljøarbeid.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
Personlige egenskaper:
- Faglig dyktig med interesse for faget.
- Selvstendig og løsningsorientert.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø.
- God etisk praksis, både i arbeid med bruker, pårørende og øvrige personell i og utenfor virksomheten.
- Brukerorientert og fleksibel, positiv til endringer.
Andre krav:
- Det kreves politiattest.
- Kunne bruke data som arbeidsverktøy.
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
- Må ha førerkort kl B (fortrinnsvis manuell gir).
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Strand er den største kommunen i Ryfylke med ca. 14.000 innbyggere og er inne i en spennende utvikling. Vi har fastlandsforbindelse til nabokommunen Stavanger, noe som knytter Strand enda tettere til Nordjæren. Folketall og næringsliv er i god vekst. Jørpeland er kommune- og regionsenter i Strand kommune - også på Tau vokser både næring og sentrumsfasiliteter. Ikonet og turistmagneten Preikestolen ligger i Strand.Vil du være med oss og gi nyankomne flyktninger en god start i Karasjok kommune?
Vi har barn i barnehage, elever på grunnskolen og voksne på voksenopplæringen.
Ankomne flyktninger til Karasjok skal bli integrert i lokalsamfunnet ved å ha et sosialt nettverk, arbeid/skole/barnehage, og få mulighet til å oppleve at de mestrer norsk samfunnsliv.
Tilflyttertjenesten er en del av enhet barn, unge og familie.
Arbeidsoppgaver
20 % i uka på skolen: Bistå skolen ut fra skolens behov, flyktningeelever.
20 % i uka i barnehage: Bistå barnehage ut fra barnehagens behov, flyktningbarn.
40 % i uka bistå Tilflyttertjenesen og voksenopplæringen med pågående arbeid; hjelpelærer og leksebistand for ukrainske flyktninger som tar norskkurs, mottak og veiledning til ankomne flyktninger.
20 % i uka aktiviteter på ettermiddag og kveldstid for ankomne flyktninger.
Kvalifikasjoner
Må beherske språkene ukrainsk, russisk, engelsk og norsk muntlig og skriftlig.
Det vektlegges at søkeren har samisk språk- og kulturforståelse, samt arbeidserfaring fra barnehage, skole, voksenopplæring og tilflyttertjeneste for ivaretagelse og bistand til flyktninger.
Personlige egenskaper
- Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert
- Du er handlekraftig og har evne til å ta utfordringer
- Du er proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner
- Du er en aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
- varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
- God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000 per år (ytterligere kr. 20 000 for lærere). Les mer om innsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen
Annet
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Godkjente politiattester for å kunne jobbe i barnehage og grunnskole (ikke eldre enn 3 måneder).
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
Tove Didriksen, EnhetslederArbeidssted
Ráddeviessogeaidnu 49730 KARASJOK
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Karasjok kommuneReferansenr.: 5150871984
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026
Om arbeidsgiveren:
Kárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2500 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 310 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner.Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk. Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.
2 vikariater i tilsammen 160% stilling som fagarbeider fra 15.08.25 - 31.12.26 og 1 vikariat i 30% stilling fra 01.01.27-31.07.27
Eventuelle andre vikariater av kortere eller lengre varighet og i ulik stillingsstørrelse gjennom barnehageåret.
Arbeidsoppgaver
- Være aktiv i lek og aktiviteter med barna både inne og ute
- Skape et trygt og godt leke- og utviklingsmiljø for barn
- Planlegge, igangsette og gjennomføre lek og aktiviteter
- Bidra med planlegging, gjennomføring og dokumentasjon og vurdering på avdelingen
- Bidra til at det pedagogiske arbeidet er i henhold til lov om barnehager og rammeplan
- Bidra til et god arbeidsmiljø i barnehagen
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant barnehagefaglig kompetanse
- Må tilfredsstille kravet om norsk muntlig og skriftlig, A2 og B1
- Ønskelig med relevant erfaring
Personlige egenskaper
- Selvstendig og samarbeidsvillig
- Positiv og løsningsorientering
- Vise evne og vilje til fleksibilitet
- Opptatt av å ha barns beste i fokus
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- God relasjonskompetanse med tanke på barn, foresatte og kolleger
- Være en aktiv voksen sammen med barn
- Være glad i å jobbe store deler av dagen ute
Hva kan vi tilby?
- Et godt faglig miljø
- Mulighet til faglig og personlig utvikling
- Gode pensjonsordninger
- Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid
Øvrige opplysninger
Ønsker du flere opplysninger om barnehagen, se barnehagens hjemmeside: Brensmork barnehage - eidsvoll kommune
Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Det oppfordres til å laste opp vitnemål og attester ved innsending av søknad.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.