Sie suchen Gestaltungsspielräume und eine neue Herausforderung? Sie haben ein großes Herz für Kinder und üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus? Dann sind Sie bei uns richtig! Werden Sie Teil unseres Kita-Teams als: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Odenkirchen" in Mönchengladbach unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Ihre Vorteile bei uns: • Soziales, von Achtsamkeit geprägtes Arbeitsklima • Begleitung in der Einarbeitung • Inhouse-Fortbildungsprogramm sowie Teilnahme an externen Fortbildungen • Jährlich stattfindendes Mitarbeitendengespräch • Religionspädagogische und seelsorgerliche Begleitung durch die Pfarrer*innen • 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage • Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester • Tarifliche Vergütung nach BAT-KF SE • Attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK) • Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing • Corporate Benefits Ihre zukünftigen Aufgaben: • Mitwirkung in der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien • Pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer, gesundheitlicher und gesundheitsfördernder Aspekte • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrer Leitung, dem Team, den Eltern, der Gemeinde und dem Träger • Mitwirken an Evaluierung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten und Qualitätsstandards Das zeichnet Sie aus: • Staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder Sozialassistentin oder Staatlich anerkannt als Heilerziehungspflegerin • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeitmodellen • Eine aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit mit Kindern • Identifikation für die Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen Willkommen sind auch Bewerber*innen, die nicht alle Voraussetzungen aufweisen können. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung ist selbstverständlich. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Verena Möller unter der Rufnummer 02166 680253 sehr gerne zur Verfügung.

Die DRK-Bewegungskindertagesstätte „Hokus- Pokus“ mit dem Pluspunkt Ernährung sucht ab dem 1. August 2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab 30 Std./Woche (vorerst befristet bis zum 31.07.2027). Sie können Kinder verzaubern, Hindernisläufe absolvieren, besitzen einen Bällebadtauchschein, können durch Wände hören und haben auch hinten Augen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerbungen bitte an Frau Diestmann hokus-pokus@drk-harsewinkel.de (hokus-pokus@drk-harsewinkel.de) Fragen werden gerne unter 05247/ 409590 beantwortet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Offene Kindergarten-Arbeit, Freizeitgestaltung

Wir suchen Sie! Ab sofort, zur Unterstützung unseres internen Teams als Projektdisponent(m/w/d). Ihre Aufgaben: - Sie planen Personaleinsätze, erstellen Schichtpläne und koordinieren Personalressourcen - Sie erstellen und verwalten Vertragsunterlagen, Arbeitsverträge und Einsatzbestätigungen und stellen neue Mitarbeiter ein - Sie beraten und betreuen Einsatzkräfte am Kundenstandort, nehmen Anliegen entgegen und unterstützen bei Problemen - Sie führen Personalverwaltungssysteme, pflegen Einsatzdaten und erstellen Auswertungen - Sie kommunizieren mit Einsatzkräften, internem Team und Kundenseite Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Angemessene Berufserfahrung in Personalverwaltung, Disposition oder vergleichbaren Positionen, idealerweise in der Zeitarbeit - Vertrautheit mit Personalplanungssystemen, Zeiterfassungssoftware und Dispositionsabläufen - Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word), Personalverwaltungssoftware - Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: - Attraktives Gehalt, leistungsgerechte Prämien und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Smartphone - auch zur privaten Nutzung - Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie - Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar - Bike-Zuschuss - Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau - Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits - Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0340 870180 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-dessau@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Springer Erzieher (m/w/d) Bonn Düsseldorf Köln Neustadt Köln-Worringen Neuss Voll/Teilzeit Publiziert: 01.07.2026 Publizierung bis: 01.08.2026 Du willst Veränderung – ohne deinen Beruf zu wechseln? Dann könnte die Springerposition genau das Richtige für dich sein. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte oder erfahrene Ergänzungskräfte, die Lust haben, verschiedene Kitas kennenzulernen und ihren Erfahrungsschatz aktiv zu erweitern. Dein Einsatz: Ob in Teilzeit (ab 28 Stunden pro Woche) oder in Vollzeit, du bist flexibel in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gebraucht wirst. Was dich erwartet: Du bekommst Einblicke in unterschiedliche Teams, Arbeitsweisen und Konzepte. Dabei unterstützt du den Kitaalltag mit einer situationsorientierten, kindbezogenen und ganzheitlichen Arbeitsweise – und genau darin liegt der besondere Mehrwert dieser Position. Als Springer (m/w/d) hast du die Möglichkeit, dich voll auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: die Arbeit mit den Kindern. Administrative Aufgaben wie Eltern- oder Entwicklungsgespräche treten dabei in den Hintergrund. Mögliche Standorte: Deutschlandweit / Düsseldorf / Neuss / Bonn / Köln / St. Augustin / Kamp Lintfort / Dormagen / Brühl / Frechen usw. Warum die Springerposition so besonders ist: - Sinnstiftende Arbeit mit klarem Fokus auf die Kinder - Abwechslung statt Routine – jeder Einsatz ist anders - Entlastung von Leitungs- und Verwaltungsaufgaben - Raum, um eigene Stärken gezielt einzubringen Ob du bereits viel Erfahrung mitbringst und dich wieder stärker auf die pädagogische Arbeit konzentrieren möchtest oder am Anfang deiner Laufbahn stehst und verschiedene Konzepte kennenlernen willst: Die Springerposition gibt dir die Möglichkeit, deinen eigenen Weg zu festigen und weiterzuentwickeln. Was uns wichtig ist: - Offenheit für neue Situationen und wechselnde Teams - Freude an Zusammenarbeit und Kommunikation - Flexibilität und Improvisationsfähigkeit im Alltag - Du bist gerne unterwegs und fühlst dich auch im Auto wohl Unsere Wertschätzung für deine Arbeit: - Eine flexible Springerposition mit echter Abwechslung - Verlässliche Rahmenbedingungen und Planungssicherheit - Deine Fahrzeit zur Kita zählt bei uns als Arbeitszeit - Wir schätzen deine Flexibilität – auch finanziell (Springerzulage) - Betriebliche Altersvorsorge – sichere dir heute schon deine finanzielle Zukunft - 33 - 35 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance - Jahressonderzahlung zusätzlich zum Gehalt - Unterstützung durch ein starkes Team im Hintergrund - Mitarbeiter werben Mitarbeiter – bis zu 1.000 Euro möglich - Dienstwagen nach Absprache - Diensthandy Du musst dich nicht entscheiden zwischen Sicherheit und Abwechslung. Hier bekommst du beides. KONTAKT Starte deine Reise mit uns! Wichtiger Hinweis: Über "Jetzt bewerben" kannst du wählen, ob du dich bei den Kinderzentren Kunterbunt oder bei Villa Luna bewirbst – gerne auch bei beiden Trägern! Sende deine Bewerbung direkt an springerpool@kitea-kids.de Merrit Göhn HR Spezialist Recruiting

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) Umfang Vollzeit / Teilzeit Befristung unbefristet Vergütung nach TVöD SuE plus weiterer Zulagen und Zuschüsse Beginn ab sofort Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Inerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Rund 160 motivierte und wertgeschätzte Mitarbeitende in unseren öffentlichen Einrichtungen sorgen für eine funktionierende kommunale Grundversorgung: Betreuungseinrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinderhäuser und Kindergärten sowie eine Grundschule machen Neuried lebenswert für und Alt. Um diese Lebensqualität auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir Sie als Verstärkung. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Sie & Wir - zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabengebiet - Sie unterstützen engagiert eines unserer gut ausgestatteten Teams in Krippe oder Kindergarten oder - Sie leiten eine Gruppe mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz Ihr Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur KinderpflegerIn, ErzieherIn oder ein vergleichbarer Abschluss - Fachwissen, wertschätzender Umgang sowie kreative Ideen - Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung Was wir bieten! Damit Sie Ihre Aufgaben mit Freude erfüllen können, schaffen wir als Träger sehr gute Rahmenbedingungen: - Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Regelmäßige Eingruppierung von KinderpflegerInnen in EG S 4 - Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage - Arbeitsmarktzulage für ErzieherInnen und KinderpflegerInnen - Großraumzulage - Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder - Fahrradleasing (JobRad) - Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschlandticket-Job - Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht - Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeitenden - Planungssicherheit durch unbefristete Verträge und feste Schließzeiten - Jede Menge Gestaltungsfreiräume, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang - Modern ausgestattete Einrichtungen und Räumlichkeiten - Sehr gute Betreuungsverhältnisse dank zwei bis drei pädagogischer Kräfte pro Gruppe sowie zusätzlichen Springkräften - Neue Horizonte und Aufstiegschancen dank kostenloser Fort- und Weiterbildungen und hauseigener Fachberatung - Eine familienfreundliche Region mit tollen Freizeitangeboten inmitten einer wunderschönen Landschaft Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder r Identität. BewerberInnen (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Neuried! https://www.neuried.de/ Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Unsere Kita-Fachbereichsleiterin Clara Pflästerer (Tel. 089 75901-54) und Lisa Fiolka (089 75901-83) aus unserem Personalamt freuen sich auf Ihren Anruf. Referenz-Nr.: Kindertagesstätten Sommer 2026 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

html Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Samtgemeinde und die Stadt Schüttorf haben zusammen 150Mitarbeitende, die für ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnerverschiedenste Dienstleistungen erbringen. Für die Kindertagesstätte "Rüskauer Rasselbande" suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ihre Kernaufgaben: - Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption - Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags - Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Familien - Dokumentation der Bildungsprozesse - Mitgestaltung der kollegialen Zusammenarbeit als Team Sie bieten uns: - Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vgl. - Pädagogische und entwicklungspsychologische Fachkenntnisse der zu betreuenden Altersgruppe - Positive Grundhaltung mit einem empathischen Auftreten allen Beteiligten gegenüber (Kind, Elternhaus, Kolleginnen etc.) - Eigenständige Organisation der Arbeit mit guten Kenntnissen im MS Office-Bereich - Engagement und Einsatz, jeden Tag für die Kinder zu einem guten Tag werden zu lassen Wir bieten Ihnen: - Vertragliches - ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit(Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung 36,50 Std. / Woche), 30 Tage Urlaub, Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD, Leistungsprämie und Jahressonderzahlung nach dem TVöD - Weiterentwicklung - Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life-Balance - Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität - Zusatzleistung - Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung bei der VBL Karlsruhe - Gesundheit - betriebliche Gesundheitsförderung mit Wellpass (ehem. Qualitrain) - Mobilität - Gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und dem Fahrrad Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Schulabgangszeugnis, Ausbildungs- und Abschlusszeugnis, bisherige Arbeitszeugnisse, relevante Zusatzqualifikationen) über das digitale System ein. Eine Bewerbung in Papierform ist aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht möglich. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, deren Qualifikation belegt wird. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Beitzel unter der Rufnummer 05923 2217. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Diekmann unter der Rufnummer 05923 9659-31. Samtgemeinde Schüttorf Markt 2 48465 Schüttorf. Referenz-Nr.: YF-47222 (in der Bewerbung bitte angeben) Online-Bewerbung

Der Kinderspielkreis e.V. WIRBELWIND sucht eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) zur Verstärkung seines Teams im Bereich Krippe, Kita und Elementarpädagogik. Wenn Sie eine Stelle als Erzieher, SPA, Krippenfachkraft, pädagogische Fachkraft oder im Bereich Kinderbetreuung / U3-Betreuung / frühkindliche Bildung suchen, sind Sie bei uns genau richtig. 39h/ Std die Woche Ihre Aufgaben (Erzieher / SPA / Krippe / Kita): - Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Krippenbereich (U3) sowie im Elementarbereich - Gestaltung einer **liebevollen Eingewöhnung **im Krippenalltag - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und altersgerechten Aktivitäten - Beobachtung und Dokumentation der frühkindlichen Entwicklung - Pflege, Versorgung und Begleitung der Kinder im Tagesablauf - Enge Zusammenarbeit im Team sowie aktive Elternarbeit Ihr Profil (Erzieher / SPA / Krippenfachkraft): - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagogischer Assistent SPA (w/m/d) - Idealerweise Erfahrung in der Krippe (U3) oder in der Kinderbetreuung / Kita - Freude an der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern - Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement - Interesse an frühkindlicher Bildung, Bindungsarbeit und pädagogischer Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: - Vergütung nach TVöD SuE - Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit / Vollzeit) für eine gute Work-Life-Balance - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Krippe, Kita und frühkindliche Bildung - Ein wertschätzendes, familiäres Team - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Arbeitsort: Fehmarn (Schleswig-Holstein) – Arbeiten, wo andere Urlaub machen Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich jetzt als Erzieher (w/m/d), SPA (w/m/d) oder pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich Krippe / U3-Betreuung / Kita beim Kinderspielkreis e.V. WIRBELWIND. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Frühförderung, Gruppenarbeit, Offene Kindergarten-Arbeit, Deeskalationstechniken, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Kindheitspädagogik, Inklusion, Verhaltensauffällige (Betreuung, Erziehung) Erweiterte Kenntnisse: Bildungsarbeit, Erziehung, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Elternarbeit, Kleinkinder (Betreuung etc.), Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)

we connect people Du möchtest nicht nur Abläufe begleiten, sondern aktiv verbessern? Du behältst auch in einem dynamischen Logistikumfeld den Überblick und hast Spaß daran, Prozesse effizienter zu gestalten? Dann wartet hier eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum auf dich. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir dich als Warehouse Coordinator | Mitarbeiter Lagerlogistik| Logistikkoordinator (m|w|d)in unbefristeter Anstellung für den Standort Köln. Wir bieten Dir: - WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten - TEAMSPIRIT: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander - MODERNES ARBEITSUMFELD: Innovative Logistikprozesse im dynamischen E-Commerce-Umfeld - CORPORATE BENEFITS: Profitiere von attraktiven Rabatten namhafter Unternehmen - WERTSCHÄTZUNG & VERBINDLICHKEIT: Jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (Kununu-Score: 4,8) Deine Aufgaben: - Du unterstützt den Contract Manager bei der Steuerung des externen Logistikdienstleisters - Du überwachst die Servicequalität sowie die Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements - Du bearbeitest Reklamationen und leitest Optimierungsmaßnahmen ein - Du analysierst relevante KPIs und erstellst aussagekräftige Reportings - Du koordinierst die operativen E-Commerce-Prozesse – vom Wareneingang bis zum Versand - Du nimmst an regelmäßigen Abstimmungsmeetings teil und dokumentierst die Ergebnisse - Du wirkst aktiv an Projekten zur Prozess- und Effizienzsteigerung mit - Du unterstützt bei administrativen Aufgaben sowie bei Bedarf andere operative Bereiche Dein Profil: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann (m|w|d), Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit - Du verfügst über gute Kenntnisse von Lagerprozessen, Warenwirtschaftssystemen und logistischen Abläufen - Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel - Du hast Erfahrung in der Analyse und Auswertung von KPIs - Du denkst analytisch, arbeitest lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 6848-C. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: - Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber - Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen - Terminmanagement & Koordination aller Gespräche - Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche - Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin

Sie sind eine engagierte, motivierte Person, die gerne an der frischen Luft arbeitet und sich einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen sowie krisensicheren Arbeitsplatzwünscht? Dann suchen wir vielleicht genau Sie: Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe (Eigenbetrieb der Stadt Ratzeburg) für die Sparte Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Gärtner/innen (m/w/d) Es handelt sich hier um zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Wochenstunden). Die Besetzung der Stelle in Teilzeit wäre möglich, sofern ein anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Auf einen möglichen Teilzeitwunsch ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen. Die Betriebsstätte des Bauhofes befindet sich in der Seedorfer Straße 47, 23909 Ratzeburg. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere: - Neubau, Pflege, Sanierung und Bepflanzung der städtischen Außen- und Grünanlagen - Ausführung von Mäharbeiten mittels Kommunaltechnik - Abarbeitung von Gehölzpflegemaßnahmen - Pflege und Unterhaltung von Sportanlagen und Spielplätzen - Durchführung des Winterdienstes - Dienstleistungen für die Fachbereiche der Stadt Ratzeburg Ihr Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Baumschule bzw. Garten- und Landschaftsbau oder als Forstwirt/in Darüber hinaus erwarten wir: - Führerschein der Klasse C1E (alt: Klasse 3) - Befähigungsnachweise AS Baum 1 und 2 (oder die Bereitschaft diese zu - erwerben) - Berechtigung zum Führen von Hubarbeitsbühnen (oder die Bereitschaft diese zu erwerben) - einschlägige Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten der Anlage und Pflege von Pflanzflächen und Vegetationsbeständen - Erfahrungen im Umgang mit Kommunalfahrzeugen und kommunaltechnischen Geräten - Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten - selbständige und sorgfältiges Arbeiten - Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir: - einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden) im öffentlichen Dienst - abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit - kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG5 möglich) - Zusätzliche Altersversorgung (VBL) - Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Teilnahme an der Jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB) - 30 Tage Urlaub pro Jahr (31 Tage ab 2027) - Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten - Wahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket Wir setzen uns für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung odersexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe sind der kommunale Eigenbetrieb der Stadt Ratzeburg. Die Sparte Bauhof besteht aus einem Team von etwa 40 Personen, die sich auf Sie freuen. Sie sind genau die Person, die wir suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) bis spätestens 16.August 2026 über unser Onlineformular oder per E-Mail an bewerbungen@ratzeburg.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Freitag, den 04. September 2026 statt. Fachbezogene Auskünfte zur Stelle erteilen Ihnen gerne der Leiter des Bauhofes Herr Rickert-Buttgereit, Telefon: 04541/8000-600, bauhof@ratzeburg.de. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Missullis, Tel.04541/8000-880, Missullis@ratzeburg.de. Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben / Stadt Ratzeburg nichterstattet.

Weitere Berufsbezeichnung: IT-Koordinator/in; ERP-Prozess-Koordinator/in; ERP-Prozess- & IT-Koordinator/in Wohnungswirtschaft (m/w/d) Stellenbeschreibung: Immobilien-Profi mit IT-Affinität oder IT-Experte mit Immobilien-Know-how? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie als  ERP-Prozess- & IT-Koordinator/in Wohnungswirtschaft (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns: - ERP-System zukunftssicher gestalten: Sie behalten Marktentwicklungen im Blick, gleichen neue Lösungen mit unseren Anforderungen ab und schaffen so fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems. - ERP-Prozesse analysieren und optimieren: Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen, identifizieren Optimierungspotenziale in systemabhängigen Geschäftsabläufen und setzen diese gemeinsam um. - ERP-Projekte steuern und umsetzen: Sie übernehmen Verantwortung für die Koordination und Umsetzung von Projekten im ERP-System. - Support und Infrastruktur: Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden im IT-Support und behalten gleichzeitig die IT-Infrastruktur zuverlässig im Blick. Das bringen Sie mit: - Ihr Hintergrund - zwei Wege, ein Ziel: Sie sind ausgebildete/r Fachinformatiker/in (m/w/d) mit Interesse an der Immobilienwirtschaft - oder Sie kommen als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) aus der Wohnungswirtschaft und bringen fundierte IT-Kenntnisse mit. Beide Profile sind bei uns herzlich willkommen. - ERP-Know-how: Sie kennen sich in wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen aus, idealerweise in Aareon, und sind sicher im Umgang mit MS Windows-Infrastruktur sowie Microsoft 365. - Branchenverständnis: Sie sind mit den typischen Strukturen und Abläufen in Wohnungsunternehmen vertraut und können IT-Lösungen gezielt auf die Bedürfnisse der Wohnungswirtschaft anwenden. - Ihre Arbeitsweise: Analytisches Denken, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative zeichnen Sie aus - kombiniert mit einer kundenorientierten und flexiblen Haltung. Das bieten wir Ihnen: - einen sicheren, modernen und mit Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur - Zusammenarbeit in einem erfahrenen und ambitionierten Team sowie kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und motivierten Umfeld - Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit 37 Wochenstunden, 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge - ein attraktives Gleitzeit- und Brückentagsmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - einen Fahrzeugpool mit E-Autos und E-Bikes für Ihre dienstlichen Fahrten - betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre Unterlagen - Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse - ganz einfach per E-Mail an bewerbung@wohnstaette-krefeld.de ein und geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Prozessanalyse, Wohnungswirtschaft, Microsoft 365, Immobilienmanagement-Software Wodis