Vacature: Junior Design & Build Coördinator

Ben jij bijna afgestudeerd of net afgestudeerd als interieurvormgever, of volgde je een opleiding in toegepaste architectuur, houttechnieken of bouwkunde? Heb je een passie voor interieur, hout, maatwerk en technische details? Dan is deze functie misschien de ideale eerste stap in jouw carrière.

Bij Toon De Somer werk je mee aan hoogwaardige interieur- en maatwerkprojecten waarbij ontwerp, techniek, productie en uitvoering samenkomen. Je komt terecht in een compact team waar je veel kan leren, begeleiding krijgt van ervaren collega’s en stap voor stap kan groeien binnen de wereld van design & build.

Jouw rol

Als Junior Design & Build Coördinator ondersteun je zowel de creatieve als de technische kant van onze projecten. Je werkt nauw samen met onze ontwerpers, projectleiders en eigen schrijnwerkerij.

Je helpt mee bij het uitwerken van plannen, het voorbereiden van technische dossiers en het structureren van informatie binnen lopende projecten. Binnen planning en projectorganisatie neem je geen eindverantwoordelijkheid op, maar werk je in een ondersteunende junior rol.

Een belangrijk deel van je functie bestaat uit het uittekenen en productie klaar maken van maatwerkelementen, voornamelijk voor onze eigen schrijnwerkerij. Op termijn kan je hierin mee het aanspreekpunt worden voor het opmaken en voorbereiden van maatwerkdossiers.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het uitwerken van interieur- en uitvoeringsplannen
• Uittekenen van maatwerkelementen en schrijnwerkdetails
• Opmaken en voorbereiden van productiedossiers voor de schrijnwerkerij
• Assisteren van projectleiders bij technische voorbereiding en opvolging
• Mee opvolgen van informatie, deadlines en werfvoorbereidingen
• Verwerken van projectinformatie in ons ERP-systeem
• Meedenken over praktische en technisch haalbare oplossingen

Je bent leergierig, nauwkeurig en gestructureerd. Je hebt oog voor detail, werkt graag samen en wil groeien in een omgeving waar interieur, techniek en maatwerk samenkomen.

Kennis van Vectorworks, SketchUp, Enscape, Vlecad of andere teken- en productieprogramma’s is een sterke plus.

Interesse?
Stuur ons je cv, portfolio of korte motivatie naar Thomas.ds @desomer.be. We leren je graag kennen!

Wie zoeken we?

· Bachelor in een technische of bouwkundige richting (bouwkunde, bouwmanagement, interieur-/houttechnologie) of gelijkwaardig door relevante ervaring.

· 0 tot 3 jaar ervaring binnen planning, bouw, interieur, productie of een technische omgeving.

· Technisch onderlegd en in staat om bouwkundige informatie te interpreteren.

· Voelt zich thuis in een bouwkundige context en begrijpt uitvoerende processen.

· Hands-on ingesteld en comfortabel met verantwoordelijkheid.

· Neemt graag initiatief en trekt taken spontaan naar zich toe.

· Gestructureerde, nauwkeurige werker met sterke administratieve skills.

· Je communiceert duidelijk en professioneel.

· Functioneert vlot binnen een klein team, maar kan ook uitstekend zelfstandig werken.

· Gedreven door een uitgesproken can-do-mentaliteit.

· Oplossingsgericht, zowel intern als richting klant.

· Ervaring met ERP-systemen is een pluspunt.

Van Vlaanderen Feest tot 50 jaar Ranst: jij brengt mensen samen.
In 2027 viert Ranst haar 50ste verjaardag. Samen met evenementen zoals Vlaanderen Feest, het Jubilarissenfeest en de Lentedrink zorgt dat voor heel wat mooie momenten. En daar kan jij mee het verschil maken.

Hou jij van organiseren, coördineren en samenwerken? Krijg je energie van evenementen die mensen verbinden en herinneringen creëren? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.

Als evenementencoördinator speel je een sleutelrol in het vrijetijdsleven van Ranst. Dankzij jouw inzet kunnen inwoners, verenigingen en bezoekers genieten van veilige, vlot georganiseerde en succesvolle evenementen.

Zèdde hier goed in?

Je bent de verbindende schakel tussen organisatoren, gemeentelijke diensten, hulpdiensten en bestuur. Je ondersteunt verenigingen, inwoners en externe organisatoren bij hun evenementen en neemt zelf de regie op bij gemeentelijke initiatieven.

Jouw uitdaging?

• Organisatoren begeleiden en adviseren.
• Evenementenaanvragen en vergunningen opvolgen.
• Veiligheid, regelgeving en praktische afspraken bewaken.
• Samenwerkingen coördineren tussen alle betrokken partners.
• Gemeentelijke evenementen van A tot Z mee organiseren.
• Markten en kermissen praktisch ondersteunen.
• Draaiboeken, planningen en budgetten opvolgen.
• Communicatie verzorgen, ook via sociale media.
• Vrijwilligers en tijdelijke medewerkers begeleiden.
• Meedenken over het evenementenbeleid van morgen.

Wat jouw werk bijzonder maakt?

Je ziet rechtstreeks het resultaat van je werk wanneer inwoners samenkomen, verenigingen hun plannen realiseren en evenementen mensen verbinden.
Kortom: jij helpt Ranst bruisen.

Jij bent iemand die graag initiatief neemt en mensen weet samen te brengen. Je houdt van aanpakken en blijft rustig wanneer er onverwachte situaties opduiken.

Daarnaast:

• heb je een bachelordiploma of slaag je voor een capaciteitstest;
• heb je affiniteit met evenementen, projectwerking of vrijetijdsbeleid;
• werk je georganiseerd en stel je vlot prioriteiten;
• communiceer je helder en klantgericht;
• werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid;
• heb je voeling met vrijwilligers en verenigingen;
• beschik je over een goede administratieve en digitale basiskennis;
• is ervaring binnen een lokaal bestuur of evenementenwerking een pluspunt;
• ben je bereid om occasioneel 's avonds en in het weekend te werken;
• beschik je over een geldig rijbewijs B;
• kan je een recent blanco uittreksel uit het strafregister model 2 voorleggen;
• slaag je voor de selectieprocedure.

Wondzorgverpleegkundige – Residentie Brugse Vaart

Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!
Onze bewoners van Residentie Brugse Vaart zoeken een opgewekte wondzorgverpleegkundige! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.
Als wondzorgverpleegkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.
Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor, Master)
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren,

Wat mag je van ons verwachten?

• We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:
• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Bring a Friend – Als ‘Vulpiaan’ kan je ook mee op zoek naar je collega’s! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen.
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee.

Meer weten?

Ben je op zoek naar je een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend! Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking!

Wat breng je mee?

• In de eerste plaats gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor, Master).

Een bijkomende opleiding referente wondzorg is een absoluut pluspunt.
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren,

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team in de regio Hamme zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Ben jij gepassioneerd over HR en wil je impact maken op het volledige medewerkersverhaal? Als HR Officer ondersteun je het volledige traject van medewerkers: van recruitment en onboarding tot evaluaties, ontwikkeling en opvolging. Jij helpt mee bouwen aan een positieve werkervaring waarin mensen zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen.

Recruitment & employer branding

• Aantrekken van nieuwe collega’s en versterken van het werkgeversimago

• Meedenken over hoe het bedrijf zich positioneert op de arbeidsmarkt

• Zorgen dat kandidaten een positieve ervaring hebben nog vóór hun eerste werkdag

People & development

• Ondersteunen van opleidingsinitiatieven

• Opvolgen van ontwikkelingsnoden van medewerkers

• Vertalen van feedback naar concrete acties voor medewerkers en teams

HR op de werkvloer

• Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden

• Ondersteunen van gesprekken en zorgen dat HR zichtbaar en betrokken is in de dagelijkse werking

Samenwerking & groei

• Nauw samenwerken met leidinggevenden

• Stap voor stap doorgroeien naar een adviserende rol rond people topics

• Je hebt eerste ervaring binnen HR of een sterke drive om jezelf hierin verder te ontwikkelen

• Je voelt je helemaal op je plek tussen mensen op de werkvloer

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels

• Je neemt initiatief, denkt vooruit en steekt graag de handen uit de mouwen

• Je werkt gestructureerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie

• Rijbewijs B is vereist

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Visie en beleid

• Je draagt het schooleigen opvoedingsproject uit, stimuleert het actief binnen het schoolteam en vervult hierin een voorbeeldrol.
• Je geeft vorm aan de visie en het strategisch beleid van de school en je zorgt voor een doordachte implementatie.
• Je werkt actief aan een systematische en cyclische kwaliteitsontwikkeling binnen alle aspecten van de schoolwerking.

Pedagogisch beleid

• Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking van de school en stimuleert een positief en constructief werkklimaat.
• Je bewaakt actief de onderwijskwaliteit en het zorgbeleid op maat, waarbij de interdisciplinaire samenwerking tussen de personeelsleden voorop staat.
• Je coördineert de implementatie van de ontwikkelingsdoelen en opleidingsprofielen, en ziet toe op een juiste en consistente vertaling ervan naar de klaspraktijk.
• Je coacht en ondersteunt je collega’s in hun pedagogisch handelen.
• Je begeleidt klassenraden, volgt leerlingendossiers op en neemt deel aan netwerkoverleg met externe partners.
• Je betrekt ouders actief bij het leertraject van hun kind en zorgt voor een open en constructieve communicatie.
• Je volgt de onderwijskwaliteit systematisch op via interne evaluatie, teamreflectie en externe kwaliteitsmetingen.

Personeelsbeleid

• Je begeleidt en evalueert personeelsleden met oog voor hun groei en integratie in het team.
• Je stimuleert en volgt de professionalisering van de medewerkers op, afgestemd op de noden van het team en de school.

Samenwerking en communicatie

• Je neemt deel aan werkgroepen en werkt constructief mee aan overlegstructuren in en rond de school.
• Je werkt mee aan een actieve samenwerking met andere scholen van vzw christelijke scholen Briljant, met basisscholen en secundaire scholen in de regio.
• Je zet actief in op de externe profilering van de school via netwerking, contacten met andere scholen en bedrijven, en gerichte communicatie- en PR-acties.

Materieel en financieel beleidJe neemt het materiële en financiële beleid van de school op, je kan hierbij rekenen op de ondersteuning van de centrale diensten van Briljant vzw.

• Je bewaakt mee de gezonde financiële toestand van de school en werkt mee aan een doordacht meerjarenplan.
• Je bereidt mee investeringen voor infrastructuur voor in overleg met het team.
• Je werkt mee aan een langetermijnvisie voor het onderhoud en de renovatie van de schoolgebouwen.

• Je beschikt minstens over een bachelordiploma en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
• Je voelt je thuis in een christelijk geïnspireerde schoolcultuur en onderschrijft de missie en visie van vzw christelijke scholen Briljant en van het opvoedingsproject van de school ‘Hart van God op aarde zijn’.
• Je bent een sterke organisator en leider die anderen kan inspireren, richting geven, motiveren en verandering begeleiden.
• Je bent communicatief sterk: je luistert, bemiddelt, wekt vertrouwen, stelt grenzen en durft duidelijke standpunten in te nemen.
• Je staat open voor feedback en bent bereid tot blijvende professionele ontwikkeling.
• Je volgt maatschappelijke en onderwijskundige evoluties op de voet en plaatst actuele thema’s in een pedagogisch verantwoord perspectief.
• Je werkt vlot samen met teams, overlegorganen, het schoolbestuur en directies binnen de scholengemeenschap, steeds met een loyale en verbindende ingesteldheid.
• Je bent sociaal vaardig, positief, veerkrachtig en gedreven om het verschil te maken in het leven van leerlingen en collega’s.

Onze klant speelt een centrale rol in het ondersteunen van organisaties die hun energiebeheer willen verduurzamen en professionaliseren.
In een tijd waarin energiekosten stijgen, de druk om klimaatdoelstellingen te behalen toeneemt en het terugdringen van CO2-uitstoot essentieel is, biedt onze klant strategisch advies en praktische oplossingen aan uiteenlopende opdrachtgevers, van bedrijven en gemeenten tot grote industriële locaties.
Steeds meer organisaties staan voor complexe uitdagingen, zoals verouderde infrastructuur, inefficiënte systemen en complexe regelgeving. Ook groeit de behoefte aan een betrouwbare energievoorziening en een transparante rapportage over duurzaamheid. Juist deze omstandigheden ziet onze klant als een kans om energiebeheer slimmer, effectiever en toekomstbestendiger te maken.
Door samen te werken aan innovatieve en geïntegreerde energieoplossingen dragen zij bij aan kostenverlaging, verhoogde efficiëntie en een kleinere ecologische voetafdruk voor hun opdrachtgevers.
Het dienstenpakket van onze klant bestaat onder meer uit het uitvoeren van energie-audits en technische analyses, het ontwikkelen van CO2-reductieplannen, de integratie van hernieuwbare energie in bestaande systemen en het optimaliseren van energiebeheer aan de hand van slimme monitoring en datagedreven sturing. Daarnaast beschikt onze klant over uitgebreide expertise in het ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden van stadsverwarmingsnetwerken en installaties voor lokale energieproductie.
Lokaal en duurzaam energiebeheer staat bij onze klant centraal.
Door enerzijds te focussen op efficiëntie en flexibiliteit, en anderzijds te investeren in toekomstgerichte technologieën zoals warmtepompen, warmtekrachtkoppeling en biomassa, biedt onze klant een stabiele en betrouwbare energievoorziening, afgestemd op de specifieke behoeften van elke opdrachtgever.
De contracten zijn transparant en gericht op de lange termijn, met concrete prestatiegaranties en volledige ontzorging van het traject: van planning tot exploitatie en onderhoud.
Met deze integrale aanpak maakt onze klant het mogelijk voor organisaties om economische voordelen te combineren met een meetbare ecologische impact. Zo geven zij samen met hun opdrachtgevers vorm aan de duurzame energietransitie en ondersteunen zij bedrijven, steden en industriële locaties op weg naar een energiezuinige en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Wat is je belangrijkste genomen?

Als technieker GI/GII van de mobiele ploeg ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de interventies van een aantal vaste klanten. Je krijgt jouw dagplanning altijd op de voordeur. Jij verplaatst je van klant naar klant, voert de gebruikte genomen uit en bent waakzaam voor afval op de onderdelen en installaties.

Om onze ploeg op een industriële site in Gent te ondersteunen zoeken we een technieker met een GI of GII attest.

• Technische ondersteuning bieden aan je collega's door je ervaring en best practices te delen
• Opsporen en oplossen van defecten
• Onderhoud, navigatie en ontstoring aan de gastoestellen
• Afstellen en controleren van de gasbranders
• Voorstellen tot optimalisatie en helpen de energiedoelstellingen te behalen
• Deelnemen aan de huishoudelijke dienst
• Het Veilige van je eigen veiligheid en die van je collega's is je prioriteit, dus je respecteert de aanzienlijke normen en procedures en ziet erop toe dat deze nageleefd worden

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een opleiding elektriciteit, industriële installaties, verwarmingsinstallaties, centrale verwarming, .. genoten. Heb je dat niet maar wel ervaring en kennis? Dat is zeker ook goed!
• Je hebt een attest GI (of je wil dat via Veolia behalen). Is uw attest GII verlopen? Geen probleem, dat lossen we snel op
• Je denkt mee met de klant en je zoekt actief naar oplossingen
• Je bent zelfstandig en hebt een goede werkethiek
• Je hebt een rijbewijs B

• Een echte teamspeler met een passie voor techniek en duurzaamheid
• Nauwkeurig, zelfstandig en denkt oplossingsgericht
• Leergierig en bereid om nieuwe technologieën en methodes aan te leren
• Klantgericht en communicatief sterk, met oog voor kwaliteit en veiligheid
• Flexibel en betrouwbaar, en staat klaar om collega’s te ondersteunen
• Staat open voor een diverse, inclusieve werkomgeving en draagt bij aan een positieve teamspirit

GROEIVERHAAL

Onze projecten worden groter, complexer en talrijker. Daarom zoeken we een extra projectleider die samen met Wouter onze organisatie verder helpt professionaliseren. Technische expertise hebben we volop in huis. Je combineert jouw technische inzicht met een sterk organisatorisch vermogen en zorgt ervoor dat mensen, projecten en processen optimaal samenwerken. Hier kan je écht impact maken.

JOUW ROL

Als projectleider vorm je samen met Wouter de spil tussen klant, tekenbureau, atelier, werf en service.

Je bewaakt het volledige projectverloop en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen op het juiste moment over de juiste informatie beschikken.

Je bent ongeveer 60% intern bezig met organiseren, plannen en coördineren en 40% extern aanwezig bij klanten en projecten.

Je brengt structuur, verbindt mensen, denkt vooruit en zorgt ervoor dat projecten vlot verlopen van voorbereiding tot oplevering én service.

WAT DOE JE CONCREET?

• Je coördineert projecten van A tot Z
• Je volgt werven op van voorbereiding tot oplevering

Meer details omtrent functie: Vacature: projectleider → Werken bij CBgroep Staden

www.cbgroep.be/Vacature-projectleider

• Je bent bachelor of master ingenieur.
• Je hebt ervaring met projectopvolging, coördinatie of technische organisatie.
• Je houdt van structuur, bent een geboren organisator met een helikopterview: je houdt overzicht over het geheel én de details van de projecten
• Je denkt in oplossingen en bent voldoende assertief om beslissingen te nemen en zaken in beweging te krijgen.
• Je communiceert vlot met klanten, collega's en partners.
• Je werkt zelfstandig maar gelooft sterk in samenwerking.
• Je bent enkel tevreden met het beste. Efficiëntie, kwaliteit en veiligheid, daar ga jij samen met ons team helemaal voor.
• Affiniteit met landbouw, industrie of technische installaties is een plus.

Responsible for the quality management within the plant, the Quality & CI Manager will be in charge of the following missions:

· determines, implements and adjusts quality standards and policies,

· initiates and implements systems of quality control, mainly of : the raw materials and the products manufactured by the plant

· makes the appropriated proposals to improve products or processes

· prepares all the internal and external quality audits and manages the follow-up

· responsible for all other operational aspects related to quality: taking of samples, training and coaching people, ...

· maintains ISO9001 and other certifications of quality

· creates and maintains articles in SAP

· regular international contacts with other quality responsibles

· involved in the different projects led in the Group

· manages a team of laboratory workers

· attends to the management meeting, quality meeting, etc.

· making sure that 5S process is well implemented and respected and organizes audit in accordance with the planning

· Takes care that all laboratory equipment is present, enough for the needed analyzes and in good status

Responsible for the CI within the plant, the Quality & CI Manager will be in charge of the following missions:

· To continuously improve plant performance in line with business strategy requirements and reducing overall maintenance lifecycle cost.

· Ensuring plant always produces product to customer specifications.

· Setting internal operational standards and measurement of process capability through KPIs.

· Reporting of operational performance and adherence to both internal and customer specifications.

· Undertake root cause analysis of any out of specification result and recommend effective corrective & preventive actions to avoid reoccurrence in line with the applicable CI techniques.

· Optimisation of plant performance – quality, safety, cycle times, costs etc….

· Ensure Operational readiness for internal & external audits and technical reviews.

· Lead plant teams implementation of Continuous Improvement within the Operational function to deliver the 3 year Business Plan strategy.

• You have a Bachelor or Master degree
• You have relevant experience in Quality and/or Continuous improvement
• You have managerial skills
• You’re result oriented
• You are fluent in Dutch and English
• You have a flexible and no nonsense personality