Zurück zu den Stellen (https://jobs.gruenes-personal.de/public/jobs/) Grüner Daumen in der Umgebung von Magdeburg gesucht. Gärtnerischer Betriebsleiter m/w/d für Gurken Unser Mandant ein führender Produzent von frischem Gemüse, Kräutern und Obst in Premiumqualität – direkt im Herzen Deutschlands. Die Erzeugnisse werden ohne Umwege vom Standort aus schnell und zuverlässig in ganz Deutschland sowie ins angrenzende Europa geliefert. Am modernen Produktionsstandort in Osterweddingen nahe Magdeburg wachsen unter optimalen Bedingungen Schlangengurken, Salicornia und Bio-Kräuter. Ein ausgeklügeltes Qualitätsmanagement stellt sicher, dass die Produkte aus dem Gewächshaus und vom Feld bis auf den Teller höchsten Ansprüchen genügen – geprüft durch unabhängige Kontrollstellen. Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen gärtnerischen Betriebsleiter (m/w/d) Gewächshaus, der mit Fachwissen, Organisationstalent und Leidenschaft die Produktion erfolgreich steuert und weiterentwickelt. Ihr Aufgabengebiet: - Planung und Organisation der Produktionsabläufe für 5ha Schlangengurken am Hochdraht - Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe rund um Pflanzung, Pflege und Ernte - Erfassung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Überwachung der Qualität - Fachliche und organisatorische Anleitung von ca. 12 Mitarbeitenden - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und angrenzenden Unternehmensbereichen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gartenbau, Gemüsebau oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Erfahrungen im geschützten Anbau von Gemüse (z.B. Gurke, Tomate, Paprika) - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Technisches Verständnis und unternehmerisches Denken - Flexibilität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft - Führerscheinklasse B Geboten werden: - Ein Leistungsgerechtes Gehalt ab 45.000€ ( Je nach Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend mehr) - Einen langfristigen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege - Eine gute Verkehrsanbindung mit dem PKW - Rabatte in Online-Shops und Filialen über unsere Corporate Benefits - Job-Bike Leasing, Mitarbeiterveranstaltungen und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm #Gurke #Tomate #Paprika #Kräuter #Gemüse #Topfkräuter #Biokräuter #Gärtner #Gärtnermeister #Gemüsegärtner #Gartenbau #Magedeburg #Sülzetal #Osterweddingen Ihr Ansprechpartner Herr Mirko Lettberg Geschäftsführer Kontakt Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz +49 34205 929051 mirko.lettberg@gruenes-personal.de (mirko.lettberg@gruenes-personal.de?subject=G%C3%A4rtnerischer%20Betriebsleiter%20m/w/d%20f%C3%BCr%20Gurken%20-%20) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewässerungssysteme, Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau), Gemüsebau, Produktionsgartenbau

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Bei uns im AWO Familienzentrum Spandauer Weg – befristet in Teil- oder Vollzeit Die Geschichte der AWO Kindertagesstätte und Familienzentrum Spandauer Weg, welche im schönen und naturnahen Hildesheimer Stadtteil Itzum liegt, beginnt im Jahr 1992. Nach zwei Erweiterungen beherbergt die Kita nun 133 Kinder in sieben Gruppen unterschiedlicher Betreuungsformen. Es gibt zwei Krippen-, zwei Kindergarten-Regel-Gruppen, eine Kindergarten-Integrations-Gruppe und zwei Hortgruppen. Für letztere wird sogar eine Ferienbetreuung angeboten.Mit individuell gestalteten Gruppenräumen, dem Außengelände von 2400 m², zu welchem jede Gruppe Zugang hat, einem Bewegungsraum, Hochebenen sowie Spielplätzen und Wald mit fußläufiger Erreichbarkeit, verfügt die Kita über genügend Möglichkeiten für Spiel, Spaß, Entfaltung und Förderung der Kinder – jeweils angepasst auf die einzelnen Bedürfnisse des einzelnen Kindes. Darüber hinaus sorgt die Kindertagesstätte als Familienzentrum und prägender Bestandteil des Ortsteils Itzum mit ihren zahlreichen Kooperationen (mit Pilates- und Line-Dance-Gruppen, der Lebenshilfe, dem Bürgerhaus und Ortsrat) für ein vielfältiges Angebot an Veranstaltungen. Für unser Team im Familienzentrum suchen wir zu sofort oder später eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 in Teil- oder Vollzeit (19,5 - 38,5 Stunden in der Woche) befristet bis zum 31.07.2027. Gemeinsame Alltagsgestaltung mit Grundschulkindern Hausaufgabenbetreuung Freizeit -und Projektangebote Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Grundschulalter Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team Staatlich anerkannte Erzieherin, Kindheitspädagogein, Heilpädagogein, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogein oder Sozialpädagogein (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung in Kitas“ im Umfang von 260 Unterrichtsstunden Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-171. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns im AWO Familienzentrum am Campus Garbsen – befristet in Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Im AWO Kita Familienzentrum am Campus in Garbsen werden insgesamt 98 Kinder in einer Betreuungszeit von 8 bis 16 Uhr von erfahrenen pädagogischen Fachkräften begleitet. Die Einrichtung setzt sich zusammen aus einer Integrationsgruppe und zwei Elementargruppen (jeweils für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren) und zwei Krippengruppen. Es gibt vier Plätze für Kinder mit besonderem Förderbedarf. Wir orientieren uns am Situationsansatz. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, aktuelle Lebenssituationen der Kinder aufzugreifen und zu thematisieren, in denen sich die Kinder momentan oder in absehbarer Zeit befinden. Die Bedürfnisse und die Entwicklungsprozesse der uns anvertrauten Kinder finden ihren Ausdruck im alltäglichen Geschehen, wodurch wir gezielt auf ihre Lebensrealität eingehen können.Unsere Raumgestaltung ist sehr großzügig und bietet viel Erlebnisraum für die unterschiedlichen Alters- und Entwicklungsstufen. In unserer Einrichtung können Kinder gemeinsam heranwachsen und voneinander lernen. Unser großzügiges Außengelände lädt Kinder zum erlebnisreichen und kreativen Spielen mit Wasser, im Sand und an unseren Spielgeräten ein. Für unser Team im Familienzentrum am Campus in Garbsen suchen wir zu sofort oder später eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 in Vollzeit (38,5 Stunden in der Woche) befristet bis zum 31.07.2027.   Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder  Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team Staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilpädagogin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin (m/w/d) und vgl. Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhältst Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-147. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns in der AWO Kita in Horneburg – befristet in Teilzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Die Hauptstelle der AWO Kita Hermannstraße ist in Horneburg zentral in Bahnhofsnähe, während ihre Außenstelle in Bliedersdorf gelegen ist. Insgesamt wird 48 Kindern täglich von 8 bis 16 Uhr eine Betreuung durch ein pädagogisches Team aus 16 Mitarbeiterinnen gewährleistet. Es handelt sich um eine Integrationskita mit einer Integrations-, einer altersübergreifenden Gruppe und zwei Krippengruppen. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kindertagesstätte Hermannstrasse suchen wir zu sofort befristet in Teilzeit (30 Wochenstunden) eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages und des heilpädagogischen Förderauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption individuelle und ressourcenorientierte Begleitung von Kindern und heilpädagogische Förderung von Kindern mit Anspruch auf Eingliederungshilfe im Alter von 3 bis 6 Jahren (Integrationsgruppe) bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin (m/w/d) und vgl. pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-132. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns in der AWO Kita im Tale in Celle - unbefristet in Teilzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Mit der modernen Kita hat die Stadt Celle 73 Betreuungsplätze in schönster Atmosphäre geschaffen. Eröffnet wurde die moderne und barrierefreie Einrichtung erst im Januar 2023. Nicht nur die Kinder finden im Neubau ideale Bedingungen vor, um sich in der Kita wohlzufühlen, miteinander zu spielen und voneinander zu lernen. Auch dem Personal bieten sich vielfältige Möglichkeiten, um die Kinder in ihrem Entwicklungsprozess individuell zu unterstützen. Die Räume berücksichtigen das kindliche Bedürfnis nach Geborgenheit, gemeinschaftlichen Erfahrungen, eigeninitiiertem Spiel, eigenen Gestaltungsräumen, Ruhe und Bewegung und laden zum Erkunden und Experimentieren ein. Aufgeteilt ist das Haus in vier Gruppen: Zwei Krippen-, eine Elementar und eine Integrationsgruppe. Für unsere AWO Kita in Celle suchen wir zu sofort oder später unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 in Teilzeit mit 35 Wochenstunden. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team Staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit AWO-JobRad zu leasen Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-455. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.  

Bei uns in der AWO Kindertagesstätte Kleegrund und Familienzentrum - unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! "Alle Kinder sind gleich. Jedes Kind ist besonders"- Diesem Leitsatz der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung hat sich unsere AWO Kita und Familienzentrum Kleegrund in Garbsen gewidmet. Als Schwerpunkte setzt sie sich also dafür ein, dass Kinder ihre Ich- und Bezugsgruppen-Identität sowie ihr Bild von Gerechtigkeit und Gleichbehandlung stärken. Durch unterschiedliche in der Kita vertretene Kultur- und Nationalitäten-Zugehörigkeiten soll der Umgang mit Vielfalt, Respekt, Neugierde, aber auch Konflikten gelehrt werden. In einer Krippen- und drei Kindergartengruppen werden 75 Kinder von 16 Fachkräften altersgemischt betreut, damit sie von den Entwicklungsständen der anderen Kinder profitieren und bereits erworbenes Wissen weitergeben können. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita suchen wir zu sofort oder später unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mit bis zu 38,5 Wochenstunden) eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6Jahren Arbeitszeiten flexibel von 7:00-16:00 Uhr, Einsatz im Elementar- und Krippenbereich Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder  Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team Bewusste Entscheidung in einer kulturell vielfältigen KiTa zu arbeiten Staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilpädagogin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin (m/w/d) und vgl. Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhältst Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-120. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns in der AWO Kindertagesstätte in Cadenberge - unbefristet in Voll- oder Teilzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Unsere familiäre AWO Kita „In den Gärten“ liegt zentral am Bahnhof der Samtgemeinde Land Hadeln in Cadenberge und bietet insgesamt 73 Kindern Platz zum kreativ sein, Spielen und Lernen. Das Team umfasst 22 pädagogische Fachkräfte, die die Kinder in unseren zwei Krippen-, einer Elementar- und einer Integrationsgruppe zwischen einem und sechs Jahren betreuen. Unsere Kita ist nicht nur ein Raum des Lernens, sondern auch ein Ort der Geborgenheit. Das vertrauensvolle Umfeld ermöglicht es den Kindern, sich frei zu entfalten und Neues auszuprobieren.Außerdem haben wir einen großen Schwerpunkt bei uns auf erste Literacy Erfahrungen gesetzt und sind seit Oktober 2024 mit dem Gütesiegel Buchkita ausgezeichnet. Uns liegen Nachhaltigkeit und Umweltschutz am Herzen und wir bemühen uns unseren Alltag plastikreduziert zu gestalten. Zur Unterstützung unseres Teams für unsere Kita in Cadenberge suchen wir zu sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mit 35 - 38,5 Wochenstunden) eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs.2. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung eine kollegiale Zusammenarbeit im Team Staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogein (m/w/d), Heilpädagogein (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhältst Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-142. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns in der AWO Kita Am Loh – unbefristet in Teil- und Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Unsere neue AWO Kita "Am Loh" in Schwarmstedt bietet ein wunderschönes, naturnahes Außengelände mit großzügigem Baumbestand, das den Kindern viel Raum zum Spielen und Entdecken bietet. Zu unserer Kita gehören fünf Gruppen, davon vier altersübergreifende und eine Krippe. Dank des vielseitigen Platzes können wir kreative pädagogische Ideen entwickeln und umsetzen. Für die Kinder schaffen wir ein familiäres Umfeld zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Lernen. Für unser Team der AWO Kindertagesstätte Kita Am Loh suchen wir zu sofort unbefristet in Teil- und Vollzeit (mit 20-38,5 Wochenstunden) pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team Staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilpädagogin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin (m/w/d) und vgl. Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du möchtest Teil eines neuen frischen Teams sein und Deine Ideen aktiv einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-468. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurückgesendet werden.

Für unsere neue Waldkita in Horneburg - unbefristet in Teil- oder Vollzeit Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! In unserem AWO Waldkindergarten "Laubfrösche" stehen Naturverbundenheit und die Förderung der Sinne im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Gemeinsam erleben die Kinder die Vielfalt der Natur täglich hautnah und lernen, diese wertzuschätzen. Durch den kreativen Umgang mit Naturmaterialien wie Holz, Steinen und Blättern fördern wir die Fantasie und die Kreativität der Kinder. Ob beim Bauen von Hütten, dem Gestalten von Kunstwerken oder beim gemeinsamen Spielen – die Natur bietet unendliche Möglichkeiten. Unsere kleine Gruppe besteht aus 15 Kindern, die in einer familiären Atmosphäre von unserem zweiköpfigen Team individuell gefördert werden. Für unsere neue Waldkita "Die Laubfrösche" in Horneburg suchen wir zu sofort oder später und unbefristet für 12 Wochenstunden eine Erzieherin (m/w/d). Arbeit nach dem Situationsansatz Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit Arbeit nach der Stellenbeschreibung nach Qualitätsmanagementhandbuch Kooperative Zusammenarbeit mit den Familien Kooperation im Team Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen Regelmäßige Vertretung an einem Tag in der Woche von 08:00 bis 14:00 Uhr Vertretung überwiegend in den Ferien und als Krankheitsvertretung Ausbildung zumr Erzieherin Freude an der Arbeit in der Natur Möglichst Erfahrungen in der Waldpädagogik Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse Konfliktgespräche, Kooperationsbereitschaft Organisationsfähigkeit, Zielorientierung Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-156. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Unsere Stiftung Die Gute Hand bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Im Heilpädagogischen Kinderdorf Biesfeld werden Kinder und Jugendliche bis ca. 21 Jahre betreut. Die Angebote sind integrativ ausgerichtet und umfassen diverse teil- und vollstationäre Heilpädagogische und Therapeutische Intensiv-Wohngruppen, ein Familienzentrum sowie ein Reittherapeutisches Zentrum. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesgruppe Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit Ihre Aufgaben: - Pädagogische Gestaltung des Alltags in einer Heilpädagogischen Tagesgruppe mit neun Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Störungsbildern - Planung und Durchführung (heil-)pädagogischer Einzel- und Gruppenförderung - Kooperation mit Schulen und Beratung der Familien - Zusammenarbeit im Team Sie bringen mit: - Anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich der Erziehungshilfe (Sozial-/Sonder-/Heilpädagoge, Psychologe, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler o. ä.) - Positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen - Bereitschaft zur Teamarbeit - Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werte Wir bieten Ihnen: - Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation S 8b oder S 11b) inkl. betriebliche Altersvorsorge - Eine interessante Aufgabe bei einem soliden und innovativen Arbeitgeber mit vielfältigen Veränderungs- und Karrieremöglichkeiten - 24/7 Beratung durch Fach- und Leitungskräfte, regelmäßige Fallberatung - Ein gutes Teamklima, ein ausgereiftes Einarbeitungsmanagement und sehr gute räumliche und personelle Ausstattung sowie vielfältige Benefits wie z. B. Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zur Onlinebewerbung:https://stiftungdiegutehand.mhm.jobs/1836-gruppenleitung-m-w-d-fuer-gruppe-im-u3-bereich-bis-zur-einschulung/de/job.html https://stiftungdiegutehand.mhm.jobs/2107-paedagogische-fachkraefte-m-w-d-fuer-heilpaedagogische-tagesgruppe/de/job.html Sind noch Fragen zu der Stelle offen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Stiftung Die Gute Hand Heilpädagogisches Kinderdorf Biesfeld Ellen Peters-Gonska Tel.: 02207 708-300 Jahnstraße 31, 51515 Kürten