Riedel-Schatz steht für die "schönen Dinge des Lebens". Und dazu gehören natürlich Mode, Schmuck und Wohnaccessoires. Seit 30 Jahren haben wir Freude daran, unseren Kunden in den 3 Filialen in Ettlingen und Karlsruhe die viele Neuheiten und Trends von den Messen und Reisen präsentieren zu dürfen. Wertschätzung, Nachhaltigkeit und Qualität sind dafür unsere Leitlinien. Wir bieten eine Stelle als Reinigungskraft (m/w/d) Ihre Arbeitsinhalte: - Reinigung der Verkaufsflächen und Büroflächen - Bügeln - Büroreinigung Ihre Qualifikationen: - ein sympathisches, engagiertes Auftreten - zuverlässig, flexibel, anpacken - organisiert mit einer selbstständigen Arbeitsweise - mindestens Hauptschulabschluss - Deutschkenntnisse Wir bieten: eine spannende Herausforderung mit Aufstiegschancen - Einen vielversprechenden Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben - Personalrabatt bis 30% auf das gesamte Sortiment aller Filialen (Mode, Juwelier, Accessoires) - 10% Vorteilskarte Kooperationsbetriebe (in Planung) - Fahrtkostenzuschuss möglich - Jobfahrrad möglich - kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt an den Filialen - tarifliche Bezahlung (leistungsgerechte Vergütung) - schönes Arbeitsumfeld in exklusiven Filialen und Haushalten - Ausbildungsplatzsicherheit - sehr gute Verkehrsanbindung (Filialen in 1a Lage der Innenstädte) - wertebasiertes Familienunternehmen mit 30 jähriger Unternehmensgeschichte - flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn 8.00/9.00 möglich) - professionelle Ausbildung sowie umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im im Team - Übernahme in einen unbefristeter Arbeitsvertrag möglich - Wertschätzung aller Kulturen und Geschlechter (sollte selbstverständlich sein) - Wertschätzung "auf Augenhöhe" Sie möchten uns kennenlernen? Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an info@riedel-schatz-buero.de, oder postalisch Riedel-Schatz Leopoldstraße 26 76275 Ettlingen Weitere Informationen zu Riedel-Schatz finden Sie unter www.riedel-schatz.de oder einfach spontan in einer unserer schönen Filialen, bei einem guten Espresso an unseren Kundenbars. Wir freuen uns schon sehr auf Ihre Bewerbung! Herzlichst Markus Riedel - Gründer Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Glasreinigung Zwingend erforderlich: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Bodenbeläge reinigen, Feuchtreinigungsverfahren, Gebäudereinigung, Grundreinigung, Bettenaufbereitung, Küchenreinigung, Polsterreinigung, Sanitärräume reinigen, Teppichreinigung

Wir, die Firma GTS suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Reinigung. Die Firma GTS ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf professionelle Reinigungsdienstleistungen spezialisiert hat. Mit Fokus auf Baustellenreinigung, Bauendreinigung und der Reinigung von Ferienwohnungen bieten wir eine breite Palette an Services, die sowohl für gewerbliche als auch für private Kunden maßgeschneidert sind.       Das sind wir und das bieten wir Ihnen - einen interessanten Arbeitsplatz mit modernen Maschinen und Arbeitsmitteln - abwechslungsreiche Tätigkeiten im netten Team - Flache Hierarchien und gute Verdienstmöglichkeiten Nutzung unseres modernen Firmenfuhrparks - Flexible Arbeitszeitgestaltung grundsätzlich möglich - Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter von der Geschäftsführung Ihre Aufgaben - Reinigung aller Art in verschiedenen Objekten - Industriereinigung auf Werften Was wir uns von Ihnen wünschen - Belastbarkeit - Flexibilität - Auffassungsfähigkeit/-gabe - Eigeninitiative - Motivation/Leistungsbereitschaft - Selbständiges Arbeiten - Kundenorientierung - Sorgfalt/Genauigkeit - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Wenn Sie zu unserem Team gehören möchten, nehmen sie Kontakt mit uns auf.

Die Stadt Herne merkt laufend Bewerbungen von Interessierten an einer Tätigkeit im Reinigungsdienst (w,m,d) des Fachbereiches Gebäudemanagement - Team Gebäudereinigung vor. Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird zurückgegriffen, sobald Bedarf für die Besetzung von Stellen im Reinigungsdienst entsteht. Der Fachbereich Gebäudemanagement, Abteilung Facility Management, erfüllt mit seinem Komplettangebot alle Leistungen rund um die zahlreichen eigenen und angemieteten Immobilien, einschließlich des Reinigungsdienstes. Die Einstellungen erfolgen nach Möglichkeit unbefristet oder im Falle der Befristung zur Vertretung von langfristig ausfallenden Mitarbeitende. Befristete Arbeitsverträge werden für den Zeitraum der Vertretung abgeschlossen. Eine Verlängerung oder Entfristung zeitlich begrenzter Beschäftigungsverhältnisse wird bei guten Arbeitsleistungen angestrebt, kann aber bei Vertragsabschluss nicht zugesagt werden. Welche Aufgaben zählen zu dem Tätigkeitsfeld? - Tägliche Reinigung städtischer Gebäude (Schulen, Tageseinrichtungen für Kinder, Sporthallen, Bürogebäude etc.) - Ergänzungsreinigungen Was bieten wir Ihnen? - Einen Arbeitsvertrag mit mindestens 24,0 Wochenstunden (5-Tage-Woche) - Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD - Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt) - Tarifurlaub von 30 Tagen - Betriebsrente - Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV - Betriebliches Gesundheitsmanagement Was erwarten wir von Ihnen? - Mindestens 6-monatige Erfahrung in der Unterhaltsreinigung von Gebäuden - Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - Ausreichende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau A2 nach der Globalskala) - Nachweis über Maserimpfschutz bzw. Masernimmunität von Bewerber/innen die nach 1970 geboren sind Die Reinigungszeiten liegen zwischen 06.00 Uhr und 21.00 Uhr. Überwiegend werden Sie zwischen 13.00 Uhr und 21.00 Uhr eingesetzt. Die wöchentliche Mindestarbeitszeit von 24,0 Stunden kann aufgrund betrieblicher Erfordernisse erhöhte werden. Darüber hinaus kann es unter Umständen erforderlich sein, dass Sie zeitlich geteilte Einsätze leisten müssen. Flexibilität und Mobilität ist also unbedingte Voraussetzung. Feste Arbeitszeiten und Einsatzorte können nicht zugesagt werden. Als Ansprechpersonen für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Tätigkeit stehen Ihnen im Fachbereich Gebäudemanagement Frau Thümer unter der Telefonnummer 023223/16-2326 und Herr Scherlies unter der Telefonnummer 02323/16-4342 zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und evtl. Arbeitszeugnissen) sowie Angabe eines möglichen Eintrittsdatums an Stadt Herne Fachbereich Gebäudemanagement, Abteilung 26/4, Langekampstraße 36, 44652 Herne oder online an bewerbung.gmh@herne.de zu richten. Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren setzen Sie sich bitte mit Frau Winkelhaus (Buchstabenbereich A bis L) unter der Rufnummer 02323/16-2096 oder Frau Saedler (Buchstabenbereich M bis Z) unter der Rufnummer 02323/16-2096 in Verbindung.

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit in Weilheim gesucht täglich 4 Stunden vormittags Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen

Zur Verstärkung unseres Teams in Bielefeld suchen wir ab sofort zuverlässige Gebäudereiniger (m/w/d) auf Vollzeit oder Teilzeit, auch als Quereinsteiger möglich. Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. Arbeitszeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr 20-39 Stunden pro Woche Bitte kontaktieren Sie uns über www.sgs-reinigung.de o. Tel. 0521-4549660

Herzlich Willkommen bei Confido-Initiativen als Erzieher, Heilerziehungspfleger u.ä. (m/w/d)! Confido ist eine therapeutische Einrichtung vorrangig für traumatisierte Kinder und Jugendliche. Unsere Kinder wohnen naturnah in mehreren Anwesen auf dem Lande. Ziel unseres Wirkens ist, die vielfältigen Verletzungen in der Lebensgeschichte wieder auszuheilen. Hierzu haben wir ein „heilendes Milieu“ gestaltet, in dem wir versuchen, den Kindern wieder Familie und Heimat zu bieten. Auch Natur und Tiere sind für uns wesentliche heilende Kräfte. Wir betreiben einen therapeutischen Reitstall, eine soziale und ökologische Landwirtschaft und mehrere Werkstätten, worin wir unsere Kinder einbeziehen, ihnen Lernerfahrungen ermöglichen, sie aber auch auf ihr berufliches Leben vorbereiten. Unser Ideal ist ein Familienbetrieb, worin Leben und Arbeiten sich gegenseitig bereichern. Unsere Vorzüge: Vollzeit/ Teilzeit Vergütung, angelehnt an den TVöD 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Urlaubs- Weihnachtsgeld (80% des monatlichen Gehalts) 20% Rabatt auf unsere Con-Öko Produkte (Mitarbeiterrabatt) Was wir „suchen“: Flexibilität und Belastbarkeit Empathie und Verständnis Bereitschaft am Wochenende/in der Nacht zu arbeiten bewerbung@confido-initiativen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Arbeitsplätze mit Herz und Verstand Die Caritas im Bistum Magdeburgist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe. Das Caritaswohnheim Friedrich Lorenz in Beetzendorf sucht für den Standort Letzlingen eine pädagogischeFachkraftoder einen pädagogischen Mitarbeiter(w/m/d) für den Kinder- und Jugendbereich in Teilzeit bis 35 h. Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher, Physiotherapeut, Ergotherapeut - jeweils (m/w/d) -oder ähnliche Fachrichtung Das sind Ihre Tätigkeiten - Begleitung und Assistenz von erwachsenen Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen in allen Belangen des täglichen Lebens - Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten - Planung, Durchführung und Evaluation von Förder- und Entwicklungszielen - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern - Dienstplanung und Teamführung (bei Leitungstätigkeit) - Selbständiges und interdisziplinäres Arbeiten Wir wünschen uns - Bereitschaft zur Mitwirkung im Schichtdienst - Physische und psychische Belastbarkeit - Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben - Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie Darauf können Sie sich freuen - Eine Stelle mit 35 Wochenstunden (Minijob auch möglich) auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost) - Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung - Betriebliche Altersversorgung - Einen Schnuppertag zum Kennenlernen - ….und vor allem ein angenehmes Betriebsklima! Weitere Angaben Zertifikat seit 2015: audit berufundfamilie

Neugierig, die Zukunft mitzugestalten? Lust auf religionspädagogische Arbeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Der Evang. Kirchenbezirk Bernhausen sucht ab 01.01.2027 eine Kindergartenleitung (m/w/d),100% für unseren evangelischen Kindergarten Lummerland in Echterdingen (VÖ-Betreuung und 2 GT-Tage) mit zwei Kindergartengruppen Ihr Profil - Sie verfügen über fundierte fachliche Qualifikation im frühpädagogischen Bereich. - Sie arbeiten eigenverantwortlich, engagiert und mit innovativen Ideen. - Konzeptionsentwicklung und Mitdenken gehören für Sie selbstverständlich zum Berufsalltag. - Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. - Sie haben Freude an religionspädagogischer Arbeit und der Vernetzung mit dem Gemeindeleben. - Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist Voraussetzung für die kirchliche Anstellungsfähigkeit. Wir bieten - Ein gutes, kollegiales Miteinander mit den anderen evangelischen Kitas und der Kirchengemeinde Echterdingen. - Ein trägerinternes Fortbildungsprogramm und fachliche Begleitung durch unsere Fachberatung. - Einrichtungsübergreifende Arbeitskreise und Qualitätszirkel. - Eine starke Gemeinschaft innerhalb des Kirchenbezirksverbundes. - Zusätzliche Benefits: Jobticket, betriebliche Zusatzversorgung Die Vergütung erfolgt nach KAO/SUE (S13). Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich willkommen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung – unbedingt unter Angabe der Referenznummer 26-013LE an: Evangelischer Kirchenbezirk Bernhausen **Kita Geschäftsstelle, Talstraße 19, 70794 Filderstadt oder per E-Mail:** geschaeftsstelle@kita.evkifil.de (https://mailto:geschaeftsstelle@kita.evkifil.de) Bewerbungsschluss ist der 25.September 2026. Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere derzeitige Kita-Leitung Frau Tchoulakian: 0711-79737833 oder unsere Päd. Leitung Frau Eißler, 0711-974926-62

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Für unser Gemeinschaftliches Wohnen im Erlenhof in Aukrug suchen wir Sie ab sofort als Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) – Gemeinschaftliches Wohnen Referenz 1454 Unbefristet | Voll- oder Teilzeit  Menschen begleiten. Selbstständigkeit stärken. Teilhabe ermöglichen. Im Erlenhof in Aukrug begleiten wir Menschen mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und unterstützen sie dabei, möglichst selbstbestimmt zu leben. Für unser Gemeinschaftliches Wohnen suchen wir **Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen oder Pflegefachkräfte,** die Menschen mit Freude und Engagement im Alltag begleiten, ihre Selbstständigkeit fördern und persönliche Entwicklung ermöglichen. Ihre Aufgabe: - Individuelle Assistenz und Begleitung im Alltag - Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten und der persönlichen Tagesstruktur - Förderung von Selbstständigkeit, persönlicher Entwicklung und gesellschaftlicher Teilhabe - Planung und Gestaltung von Freizeit- und Gruppenangeboten - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleg*innen und Fachdiensten - Dokumentation und Mitwirkung an individuellen Unterstützungs- und Teilhabeprozessen Wir wünschen uns: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d). - Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung - Wertschätzende und zugewandte Haltung sowie Freude an Beziehungsarbeit - Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - **Sicherheit:** Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub - **Gesundheit:** Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements - **Perspektive:** Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung - **Flexibilität:** Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen  - **Gemeinschaft:** Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur - **Wissensfluss:** Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke - Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/) Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.  Kontaktinformationen Einrichtung Gemeinschaftliches Wohnen Erlenhof Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.teilhabe@landesverein.de (https://mailto:bewerbung.teilhabe@landesverein.de) Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Gunter Krahe, Einrichtungsleitung Tel: 04873 998 1140 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Heilerziehungspflege, Pflegedokumentation

Die jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH ist ein junges, wachsendes Unternehmen mit sozialem Auftrag. Unser Ziel ist es, Menschen mit und ohne Behinderung echte Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen und gesellschaftliche Teilhabe zu fördern. Als Inklusionsbetrieb besetzen wir jeden zweiten Arbeitsplatz mit einem Menschen mit Beeinträchtigung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder später engagierte Mitarbeiter:innen für die Grün- und Grauflächenpflege (m/w/d) mit oder ohne Schwerbehinderung in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben - Pflege von Grünflächen (z. B. Rasenmähen, Heckenschnitt, Laubarbeiten) - Pflege von Grauflächen wie Gehwegen, Höfen und Parkflächen - Unkrautentfernung und Beetpflege - Saisonale Arbeiten wie Laubentsorgung und Winterdienst - Reinigung und Pflege von Außenanlagen - Bedienung und Pflege von Arbeitsgeräten - Zusammenarbeit im Tandem mit Kolleg:innen mit Beeinträchtigung Ihr Profil - Idealerweise Erfahrung in der Garten- und Landschaftspflege  (ist kein Muss, wir qualifizieren Sie gerne) - Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit im Freien - Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit - Freude an der Arbeit im Team - Offenheit für die Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung - Freundliches Auftreten und Hilfsbereitschaft - Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B wünschenswert Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich. Wir bieten - Sofortiger Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit - Attraktive Bezahlung nach Tarif (RV für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung) - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit - Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen - Ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld - Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit sozialem Mehrwert Vielfalt gehört bei uns dazu :-) Als Inklusionsbetrieb fördern wir aktiv die Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH Läuferweg 20 30655 Hannover Tel: 0511- 71 30 11 66  info@jobwaerts-hannover.de (https://mailto:info@jobwaerts-hannover.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsplattformen, Arbeitsbühnen und Aufzüge aufstellen, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Abfallentsorgung, Winterdienst, Grundreinigung, Hochdruckreinigung, Außenanlagen-, Geländereinigung, Bauschlussreinigung, Bodenbeläge reinigen, Gebäudereinigung, Kehren