Ben jij gepassioneerd over HR en wil je impact maken op het volledige medewerkersverhaal? Als HR Officer ondersteun je het volledige traject van medewerkers: van recruitment en onboarding tot evaluaties, ontwikkeling en opvolging. Jij helpt mee bouwen aan een positieve werkervaring waarin mensen zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen.

Recruitment & employer branding

• Aantrekken van nieuwe collega’s en versterken van het werkgeversimago

• Meedenken over hoe het bedrijf zich positioneert op de arbeidsmarkt

• Zorgen dat kandidaten een positieve ervaring hebben nog vóór hun eerste werkdag

People & development

• Ondersteunen van opleidingsinitiatieven

• Opvolgen van ontwikkelingsnoden van medewerkers

• Vertalen van feedback naar concrete acties voor medewerkers en teams

HR op de werkvloer

• Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden

• Ondersteunen van gesprekken en zorgen dat HR zichtbaar en betrokken is in de dagelijkse werking

Samenwerking & groei

• Nauw samenwerken met leidinggevenden

• Stap voor stap doorgroeien naar een adviserende rol rond people topics

• Je hebt eerste ervaring binnen HR of een sterke drive om jezelf hierin verder te ontwikkelen

• Je voelt je helemaal op je plek tussen mensen op de werkvloer

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels

• Je neemt initiatief, denkt vooruit en steekt graag de handen uit de mouwen

• Je werkt gestructureerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie

• Rijbewijs B is vereist

AZ Jan Portaels breidt zijn dienst neurologie uit en is op zoek naar een gemotiveerde neuroloog om het team te versterken. Je komt terecht in een dynamisch ziekenhuis waar samenwerking en kwalitatieve zorg centraal staan.

Waarom AZ Jan Portaels?

 
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. Wij zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren wij geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken wij deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen wij allemaal het GROW-DNA in ons: 
G: Groei – Wij investeren in ontwikkeling en innovatie. 
R: Respect – Wij waarderen en respecteren elkaar. 
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Je functie

• Als neuroloog maak je deel uit van een multidisciplinair vast team van artsen, therapeuten, verpleeg- en zorgkundigen.

• Je bent vertrouwd met acute beroertezorg en begeleiding van CVA-patiënten van Spoedgevallen tot transfer naar de afdeling Revalidatie.

• Je functioneert vlot in teamverband met verpleegkundigen en therapeuten van afdelingen Stroke Unit en Neurologie met een kwaliteitsvolle begeleiding van neurologische patiënten als doel.

• Met jouw grondige kennis in alle domeinen van de neurologie en in de elektrofysiologie bouw je zowel in ons ziekenhuis als indien gewenst ook in de satelliet-consultaties een ambulante raadpleging uit voor zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten.

• Je hebt een interesse in neuro-inflammatoire ziektes en bij voorkeur reeds een erkenning als MS-expert.

• Daarnaast draagt jouw expertise bij tijdens consulten op andere diensten in het AZ Jan Portaels.

• Een subspecialisatie in de polyklinische activiteit is mogelijk in overleg met het team neurologen.

Je profiel

• Je bezit een erkenning als arts-specialist in de neurologie.
• Je hebt de nodige communicatieve en collegiale eigenschappen om flexibel en constructief in team te functioneren, en bent dynamisch en geëngageerd om samen de dienst Neurologie verder uit te bouwen binnen het ziekenhuis en in een toekomstige netwerkstructuur.

Als Productie Supervisor heb je een uitgebreid en uitdagend takenpakket, met de volgende verantwoordelijkheden :

· Aansturen van het productieteam

· Bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit

· Optimaliseren van processen en workflows volgens het CI plan

· Uitvoeren van het productieplan

· Oplossen van operationele problemen

· Rapporteren aan het management

Voor deze boeiende functie waarbij je echt een verschil kan maken, zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

• Ervaring in een productieomgeving
• Sterke leiderschapsvaardigheden
• Probleemoplossend vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede Office kennis (Word - Excel)
• Basiskennis Engelse taal
• willen werken in 2 ploegen (vroege - late)
• kennis van Lean of Continue Verbetering is een plus

Ben jij sterk in plannen, snel schakelen en hou je het hoofd koel wanneer alles tegelijk beweegt? Dan voel jij je helemaal thuis in de rol van planner/recruiter bij Flying Service & Kitchenstaff! In deze functie ben jij verantwoordelijk voor een vlotte en correcte planning van onze medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen en alle aanvragen efficiënt worden ingevuld.

Binnen ons team ben jij het centrale aanspreekpunt voor collega’s, kandidaten en klanten. Je verwerkt aanvragen, schakelt snel bij veranderingen en bewaakt continu het overzicht in de planning

Met jouw organisatietalent, communicatieve skills en stressbestendigheid hou je alles op koers, ook op de drukste momenten. Klaar om elke dag het verschil te maken in een dynamische omgeving? Dan ben jij de planner die wij zoeken.

Wat staat er op je planning?

• Je bent het voornaamste aanspreekpunt voor onze klanten en zaalmedewerkers
• Je werft actief medewerkers voor onze klanten en zorgt voor een optimale match tussen beide
• Je bespreekt het profiel van de medewerker en stemt de noden en verwachtingen van klanten en kandidaten op elkaar af
• Aan de hand van ons systeem plan je medewerkers in en zorg je dat de administratie vlot loopt
• Je informeert medewerkers op locatie over alle praktische informatie
• Samen met collega’s van de loonadministratie, zorg je dat onze uitzendkrachten op tijd en correct betaald worden
• Je evalueert de uitzendkrachten na de opdrachten, houdt rekening met de feedback van de klant en je stuurt bij waar nodig
• Je gaat mee naar eventlocaties om klanten te ontmoeten en de samenwerking te intensifiëren

• Je hebt een passie voor organiseren en plannen
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige rol
• Je legt vlot contacten en communiceert diplomatisch met uitzendkrachten en klanten
• Je bent oplossingsgericht, blijft rustig onder druk en anticipeert waar nodig.
• Je bent initiatiefnemend en werkt pro-actief
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis Frans
• Je kunt terugvallen op je kennis en netwerk binnen de horeca
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Injectis nv

Om de continue groei van ons bedrijf te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van:

Injecteerder binnen- en buitenland

Ben jij graag onderweg, werk je graag met machines en steek je met plezier de handen uit de mouwen? Dan ben jij misschien de versterking die wij zoeken!

Bij Injectis kom je terecht in een klein en warm team waar collegialiteit, samenwerking en een positieve ingesteldheid centraal staan. Na een uitgebreide opleiding “on the field” leer je stap voor stap werken met onze gespecialiseerde injectietoestellen. Op termijn sta je zelfstandig in voor de bediening van deze machines op uitdagende projecten in binnen- en buitenland.

Ben jij klaar voor een uitdagende job met verantwoordelijkheid, afwisseling en groeikansen?
Dan kijken wij ernaar uit om jou te ontmoeten.

Opleiding en diploma zijn hier van ondergeschikt belang aangezien je de job on the job zal leren. Interesse in elektromechanica, mechanica of een milieukundige achtergrond zijn een plus maar je bent vooral handig en kan precies en nauwkeurig werken.

Je bent enthousiast, leergierig, oplossingsgericht, hebt een heldere kijk op de zaken en je hebt geen schrik om je handen vuil te maken. Je kan zowel zelfstandig als in groep werken en deinst niet terug voor nieuwe uitdagingen en soms ook flexibele werkuren.

Je bent open en vlot in omgang en een basiskennis van het Frans en/of het Engels is mooi meegenomen. Sporadische opdrachten in het buitenland schikken jou niet af.

Je bent minstens in het bezit van rijbewijs B en bent bereid om rijbewijs C(E) te behalen.

Een samenwerking in loonverband of op zelfstandige basis zijn beide bespreekbaar

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Wat ga je doen?

Als Software Architect werk je op het kruispunt van business, IT en leveranciers. De afdeling Transport Management Systemen (TMS) ondersteunt kritische processen zoals planning, dispatching en stelplaatsbeheer met een complex en sterk geïntegreerd applicatielandschap (Hastus, IVU, Peak Mobilty, PSItraffic, integraties met ERP en data‑platformen).

Als Solution/Software Architect zorg je heb behoud van de coherentie en toekomst-gerichtheid van dit landschap Je bewaakt de samenhang tussen businessnoden, technische keuzes en architectuurprincipes, stuurt leveranciers aan, en voorkomt versnippering, technische schuld en inefficiënte maatwerkoplossingen.

Zo kan TMS sneller en gecontroleerder evolueren, met oplossingen die schaalbaar, beheersbaar en afgestemd zijn op de bredere ICT‑architectuur van De Lijn.Je combineert dus analytisch inzicht met een sterke feeling voor praktische oplossingen. Concreet:

• Je analyseert de noden van planners, dispatching, operationele teams en andere interne stakeholders.
• Je vertaalt deze noden naar duidelijke functionele specificaties en verbeteringsvoorstellen voor onze softwaretoepassingen.
• Je verdiept je in de bestaande softwarearchitectuur en denkt actief mee na over modernisering, vereenvoudiging en gebruiksvriendelijkheid.
• Je werkt nauw samen met internationale softwareleveranciers, waarbij Engels de voertaal is.
• Je challengt leveranciers op inhoud, kwaliteit en haalbaarheid, en bewaakt samen met interne collega's de architecturale keuzes.
• Je zorgt voor heldere documentatie en verdedigt je voorstellen binnen de interne architectuurboard (Sparx).

Je werk heeft een directe impact op de dagelijkse werking van De Lijn én onrechtstreeks op het reiscomfort van honderdduizenden reizigers.

Aan welke systemen werk je mee?

Je werkt mee aan software-oplossingen voor onder meer:

• Planning van voertuig- en personeelsdiensten (middellange en korte termijn) voor het volledige aanbod van De Lijn.
• Stelplaatsbeheer en planning van elektrische voertuigen (DMS/CMS).
• Personeelsplanning conform CAO's (chauffeurs en andere medewerkers).
• Opvolging, monitoring en naverwerking van de dagelijkse uitvoering.
• Integraties binnen het bredere IT-landschap van De Lijn (o.a. SAP, ODS, API's).

Wie zoeken we?

• Minstens 5 jaar ervaring (medior niveau) met brede kennis van ICT-systemen en toepassingen.
• Aantoonbare ervaring met:
• container-based architecturen (Docker, Kubernetes, OpenShift),
• RDBMS (Oracle, PostgreSQL),
• integraties (API's, ETL).
• Ervaring met het autonoom uitwerken van oplossingen en architecturale keuzes, inclusief technologisch evoluties zoals containerisatie.

• Ervaring met application architecture in planning & scheduling, bij voorkeur met complexe optimalisatie-algoritmes.
• Ervaring met Transport Management Systemen.
• Kennis van performantie- en integratietests (realtime en batch).
• Ervaring met transitie naar containers en open databases (bv. PostgreSQL).
• Affiniteit met of ervaring in:
• openbaar vervoer,
• logistieke of planningssoftware,
• Ervaring met Agile/Scrum (Jira) is een pluspunt
• Kennis van Dynamics en Grafana is een pluspunt
• Basiskennis networking, security of infrastructuur is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat mag je verwachten?

• Een rol met zichtbare maatschappelijke impact.
• Complexe, inhoudelijk uitdagende architectuurvraagstukken in een kritische operationele context.
• Nauwe samenwerking met business, IT en internationale partners.
• Ruimte om mee richting te geven aan de toekomst van mobiliteit in Vlaanderen.
• Een professionele, collegiale werkomgeving met aandacht voor balans en autonomie.

Wil jij mee hét verschil maken voor volwassenen die willen bijleren?
Ben je een enthousiaste lesgever met een hart voor mensen?
Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als leerkracht bij cvo MIRAS begeleid je volwassenen die hun kennis en vaardigheden willen uitbreiden. Je bereidt je lessen goed voor en werkt volgens het leerplan en de noden van je cursisten. Daarbij gebruik je verschillende werkvormen, aangepast lesmateriaal en digitale hulpmiddelen. Je zorgt voor een veilige, warme klasomgeving waarin elke cursist zich gezien en gewaardeerd voelt. Je volgt hun leerproces goed op en geeft duidelijke, opbouwende feedback. Evalueren doe je eerlijk en in lijn met onze visie.

Praktisch

• Startdatum: 1/09/2026
• Uurrooster: les op donderdagavond van 18u tot 21u30
• Inhoud: Lassen (TIG en/of Halfautomaat) – Hoeknaadlassen beginners en gevorderden – Plaatlassen – Buislassen
• Type contract: Tijdelijk met optie tot verlenging
• Werkplek: Lasatelier van het VTI Brugge, Vaartdijkstraat 3 te Brugge
• Volume: 4/22 = 18%
• Diplomaniveau: Secundair Onderwijs
• Ervaring: Minstens 2 jaar ervaring

Interesse?

Wil je solliciteren? Dat kan tot en met 15/08/2026
Heb je vragen? Contacteer gerust Hilde De Doncker, hilde.dedoncker@miras.be
De selectiegesprekken gaan door op afspraak.

We zoeken iemand die:

• zich thuis voelt in het volwassenenonderwijs;
• met veel goesting kennis en ervaring wil delen;
• leergierig is en zich graag verder professioneel en persoonlijk ontwikkelt;
• begrijpt en open staat voor andere werkvormen dan contactonderwijs;
• flexibel is en ook 's avonds of op zaterdag les kan geven, wanneer dat van toepassing is;
• vlot communiceert en openstaat voor diverse mensen;
• zich makkelijk verplaatst binnen West-Vlaanderen;
• respectvol en betrokken naast cursisten staat;
• verbindend werkt en zorgt voor een fijne sfeer in de klas;
• minstens een opleiding secundair onderwijs met specifieke specialisaties lassen of een afstudeerrichting die verband houdt met lassen heeft gevolgd.

Heb je ervaring met volwassenenonderwijs of een lerarenopleiding? Dat is zeker een pluspunt!
Ook als je nog niet lang afgestudeerd bent of geen onderwijservaring hebt, ben je welkom.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. 

Word jij ook een grensverlegger? Ontdek onze vacatures op uzleuven.be/jobs

Verleg grenzen in de opleiding tot farmaceutisch technisch assistent

Heb je interesse in een opleiding die je kan leiden naar een job met veel afwisseling en voldoening in de boeiende wereld van de ziekenhuisapotheek? Lees hieronder dan zeker verder over dit uniek aanbod dat UZ Leuven jou biedt in samenwerking met Qrios. 

Qrios organiseert de wettelijk erkende opleiding tot farmaceutisch technisch assistent. Meer informatie vind je via de volgende link: Opleidingscentrum voor volwassenen - Qrios. De stage in de
ziekenhuisapotheek doe je in UZ Leuven.

Hou er rekening mee dat dit een opleiding is in voltijds dagonderwijs en je deze niet kan combineren met een job. We richten ons met dit traject daarom voornamelijk op werkzoekenden en schoolverlaters. Tijdens de opleiding bij Qrios ben je ook NIET in loondienst.

Informatie over de opleiding
  

• De eerstvolgende opleiding start op 7 september 2026. De opleiding vindt plaats in de Interleuvenlaan 2 in Haasrode.
• De opleiding duurt tot eind juni 2027. Je hebt elke weekdag les van 8u45 tot 16u30, op donderdagnamiddag ben je vrij, Werkplekleren logistieke taken en magistrale bereidingen (mogelijk in onze ziekenhuisapotheek) van 16 maart 2027 tem 16 april 2027.
• Aansluitend aan de stage in de ziekenhuisapotheek heb je nog een stage in een officina apotheek.
• Je studeert af eind juni 2027.
• Je doorloopt eerst een intakegesprek via een selectiemedewerker van UZ Leuven. Dit wordt besproken met een medewerker van Qrios. Bij positief resultaat start je in de opleiding tot farmaceutisch technisch assistent.
• Bij een positieve stage-evaluatie in onze ziekenhuisapotheek en na het slagen van de opleiding, krijg je een tijdelijk contract van 1 jaar binnen UZ Leuven aangeboden en betalen we de inschrijvingskosten van de opleiding terug. 

• Je verzorgt de distributie van geneesmiddelen vanuit de ziekenhuisapotheek.
• Je maakt niet steriele bereidingen en krijgt de mogelijkheid om steriele bereidingen mee te volgen bij ervaren collega’s.
• Je houdt het voorraadniveau bij en neemt deel aan de administratieve taken.
• Je controleert en ontvangt leveringen van medicatie.
• Je staat in voor de informatiedoorstroming binnen en buiten de dienst.
• Je maakt ook kennis met de dienst klinische studies waarbij je, naast distributie en bereiding van medicatie, ook inzicht krijgt in de administratieve taken en monitoring van de studies. 

• Je hebt minimum een diploma van hoger secundair onderwijs (noodzakelijk om de opleiding tot FTA te kunnen starten).
• Je hebt interesse om je te engageren in een nieuwe opleiding.
• Je kan zelfstandig, nauwkeurig en snel werken.
• Je bent dienstverlenend ingesteld.
• Je bent stressbestendig.
• Je bent een vlotte communicator.
• Je kan goed in groepsverband werken.
• Je hebt bij voorkeur kennis van MS Office.
• Je bent beschikbaar om de opleiding op 7 september 2026 op te starten.

Regio Oost- en West-Vlaanderen + Brusselse (West) rand – verantwoordelijk voor +-10 woonzorgcentra

Maak het verschil voor bewoners, medewerkers én resultaten

Vulpia is zeker geen doorsnee ouderenzorgorganisatie… Starten met één woon- en zorghuis en vervolgens opbouwen tot een ouderenzorgorganisatie in België met 41 woon- en zorgsites die meer dan 5 500 bewoners koestert. Luc Van Moerzeke deed het wél. In meer dan 25 jaar groeide Vulpia uit tot een belangrijke nationale ouderenzorgspeler.

En met succes, Vulpia staat bekend als een open, kwieke en verbindende werkomgeving waar medewerkers denken in oplossingen. Het tempo is kwiek, net als de ambities.

Ben jij een sterke people manager met een hart voor zorg? Krijg je energie van het coachen van leidinggevenden, het realiseren van operationele, kwalitatieve en financiële doelstellingen én het bouwen van sterke samenwerkingen? Dan ben jij misschien de Regio Directeur die wij zoeken.

In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor een regio van een tiental woonzorgcentra. Je bent de sparringpartner, coach en inspirator van de directeurs van onze huizen en zorgt ervoor dat kwaliteit van zorg, medewerkerstevredenheid en financiële prestaties hand in hand gaan.

Daarnaast speel je een cruciale rol in het verbinden van de huizen met de expertise binnen ons hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat directeurs, experten en management elkaar vinden als partners, waarbij kennis, inzichten en verantwoordelijkheden samenkomen om de best mogelijke zorg te realiseren. Je begrijpt de uitdagingen van het werkveld én de meerwaarde van gespecialiseerde expertise, en weet beide werelden succesvol met elkaar te verbinden.

Jouw uitdaging

• Je begeleidt en ondersteunt de directeurs van de woonzorgcentra in hun dagelijkse werking en helpt hen groeien als leiders. Samen creëren jullie een sterkte leiderschapscultuur waarbij medewerkers en bewoners centraal staan.
• Je volgt de operationele en financiële prestaties en de kwaliteitsindicatoren binnen de verschillende huizen nauw op en stuurt bij waar nodig.
• Je waakt over een optimale bewoners- en personeelsbezetting, stuurt op budgetten en resultaten en ondersteunt directeurs bij het maken van doordachte keuzes. Je zet mee duurzame acties op wanneer resultaten afwijken van de vooropgestelde doelstellingen.
• Je zorgt ervoor dat elk huis een hoogwaardige beleving en een uitmuntende zorg biedt aan onze bewoners en dat de missie en waarden van Vulpia in de huizen echt leven. Je waakt erover dat de zorgkwaliteit geborgd wordt en compliant is met de regelgeving en kwaliteitsnormen.
• Je koppelt signalen, noden en opportuniteiten vanuit de huizen terug naar het hoofdkantoor en zorgt voor een constructieve samenwerking met focus op verbinding en optimalisatie.
• Je zet mee verbeterprojecten op en je werkt actief mee aan de realisatie daarvan.
• Je bent regelmatig aanwezig in de woonzorgcentra zodat je voeling houdt met bewoners, medewerkers en de directieteams.

Wie ben jij?

• Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, idealiter met verantwoordelijkheid over verschillende locaties of teams. Ook belangrijk is dat je kennis/ervaring hebt opgedaan binnen de brede gezondheids/welzijnssector.
• Ervaring als Directeur van een woonzorgcentrum is een sterke troef.
• Je bent een coachende leider die mensen weet te inspireren, uit te dagen en te laten groeien.
• Je combineert een mensgerichte aanpak met een sterke focus op resultaten.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt ervaring met budgetbeheer, rapportering en financiële opvolging.
• Je bent een natuurlijke verbinder die bruggen bouwt tussen verschillende teams, belangen en perspectieven.
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders, van zorgmedewerkers tot directieleden.
• Je bent flexibel en verplaatst je graag tussen verschillende locaties, waaronder het hoofdkantoor in Brasschaat.
• Een goede kennis van het Frans is nodig voor ondersteuning van de huizen in Brussel.

• Resultaatgerichtheid