Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen für unsere kommunalen Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pädagogische Fachkräfte mit Springerfunktion (m/w/d) unbefristet in Vollzeit/Teilzeit, jedoch auf den Nachmittag fokussiert. Die Vergütung erfolgt je nach fachlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD. Sie finden bei uns: - viele verschiede Erfahrungen in unterschiedlichen Konzepten und Konzeptionen, - Zusammenarbeit mit Kinder in verschieden Altersgruppen ohne Dokumentation und ohne Elterngespräche, - überwiegend freie Urlaubseinteilung, - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, - eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit, - Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket, - Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen, - mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind, - ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander, - in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind, - Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet. Das bringen Sie mit: - Freude am Umgang mit Kinder von 1 bis 6 Jahren, - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, - Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Leitbildes, - Mobilität im Stadtgebiet Walldorf (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln), - die Arbeitszeit wird von Ihnen überwiegend nachmittags ausgeführt. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie über das Online-Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Walldorf hochladen. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Luisa Bauer (Fachdienst Personalwesen), Tel.-Nr. 06227 35-1124. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de. Ihre Ansprechpartnerin Luisa Bauer 06227 35 1124 bewerbung-walldorf@walldorf.de Jetzt hier bewerben

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohner mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Schülerbetreuung Waldschule Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG unbefristet und in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden. Sie finden bei uns - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD, - Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - umfassende Fortbildungsangebote und Supervision - eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als festen Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit - Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und ÖPNV-Ticket - Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen - mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind - ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander - in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind - Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein. Sie selbst - bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG, - setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um, - besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien, - bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Berufsanfängern oder Wiedereinsteigern entgegen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Luisa Bauer, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de. Ihre Ansprechpartnerin Luisa Bauer 06227 35 1124 bewerbung-walldorf@walldorf.de Jetzt hier bewerben

Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße betreut in den Jahrgangsstufen 1 bis 4 ca. 220 Schülerinnen. In diesem Rahmen werden die Kinder nach dem Unterricht und in den Ferien von uns als Kooperationspartner der Schule mit vielfältigen (freizeit-) pädagogischen Angeboten bis spätestens 18 Uhr begleitet. Die Grundschule Waldmeisterstraße wurde im Jahr 2022 nach dem innovativen Münchner Lernhauskonzept neu errichtet und bietet den Schülerinnen viele Möglichkeiten für Individualisierung, Gruppenarbeiten, Präsentationen oder einfach für Pausen und Entspannung. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen. Für die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt PÄDAGOGISCHE FACH- UND ERGÄNZUNGSKRÄFTE (M/W/D) in Teilzeit mit 20 bis 32 Stunden pro Woche. IHRE AUFGABEN - Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs - Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik - Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft - Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße - Beobachtung und Dokumentation - Engagiertes, proaktives und selbständiges Handeln WIR WÜNSCHEN UNS - Einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe im Alter von 6 – 10 Jahren - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieherin/Kinderpflegerin/ Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation - Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in das Team einzubringen - Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt - Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen - Fundierte Kenntnisse des BayKiBiG und BEP WIR BIETEN IHNEN - Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung - 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei - Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen - Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt - Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision - Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge - Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Catherine Lasserre Tel.: 089 358 82 43-23 koga-waldmeisterstrasse@kinderschutz.de #46903 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen alle Bewerberinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, n Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Wir suchen ab sofort eine: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FACHDIENST SELBSTBESTIMMTES WOHNEN 520 BESCHÄFTIGTE STANDORT SAARBRÜCKEN STUNDENVOLUMEN TEILZEIT IHRE AUFGABEN: - Unterstützung und Begleitung von Menschen mit einer körper- und/- oder seelischen Behinderung im Sinne von Einzelfallhilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe - SGB IX. WAS WIR UNS WÜNSCHEN: - Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Psychologe (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten KFZ - Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise - Sicherheit im Umgang mit EDV-Anwendungen WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote - Team- und Fallbesprechungen - Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Jobradleasing nach der Probezeit - Leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie Jahressonderzahlung BEWERBUNGEN unter: www.gps-rps.de/karriere Bei Fragen freuen sich Alexander Jenal und Rosa Ziegler über Ihren Anruf 0681 3098 040

Die VfL Wolfsburg Bildungs gGmbH ist eine 100%-Tochter des VfL Wolfsburg e.V. und seit vielen Jahren verlässlicher Partner für Kooperationen mit offenen Ganztagsgrundschulen in Wolfsburg und in den Gemeinden und Landkreisen Lengede, Peine und Gifhorn. Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir zur Durchführung des Ganztagsangebotes in der Gemeinde Wendeburg für das kommende Schuljahr 2026/27 am Einsatzort Wendeburg und Meerdorf Erzieher – in Teilzeit (m/w/d) und Pädagogische Mitarbeiter – in Teilzeit (m/w/d) Sie haben Spaß im Umgang mit Kindern der Altersgruppe 6-11 Jahre und können empathisch auf die Stimmungslage von Kindern eingehen. Es gelingt Ihnen problemlos eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, ohne an Respekt und Autorität zu verlieren? Idealerweise kennen Sie bereits Methoden, um Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung positiv zu unterstützen. Gegenseitige Wertschätzung ist Ihnen wichtig? Dann kommen Sie zu uns und leiten als Stammgruppenleitung oder Zweitkraft eine Gruppe von Kindern an, die das Ganztagsangebot der Grundschulen der Gemeinde Wendeburg nutzen. Das können Sie von uns erwarten: - Faire Vergütung - Einen dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit großer Gestaltungsmöglichkeit - Ein aufgeschlossenes, kooperatives Kollegium mit flachen Hierarchien - Jährlich stattfindende Teambuildingmaßnahmen - Arbeitsfreie Zeit in den Zeiten der niedersächsischen Schulferien Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie gleich Ihre Bewerbungsunterlagen an: hohnstock@vfl-bildungs-ggmbh.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hohnstock gern zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Offene Ganztagsschulen-Arbeit Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unserer Offenen Ganztagsschulen Körnerstraße, Niederseßmar und Bernberg betreuen wir Grundschulkinder im Nachmittagsbereich und suchen 4 Betreuungshelfer *Betreuungshelferinnen , die unser Team täglich im Nachmittagsbereich unterstützt. Aufgaben: - Unterstützung bei der Durchführung von Betreuungsangeboten in der Offenen Ganztagsschule - Unterstützung bei der Hausaufgabenhilfe - Begleitung beim Mittagessen - Mitgestaltung der Angebote im Freispielbereich - Unterstützung der Ferienbetreuung Profil: - Freude bei der Arbeit mit Kindern - Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern ist wünschenswert - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Humor - Interesse an Fort- und Weiterbildung Besondere Vorteile Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende - "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Work-Life Balance - Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club - 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei - Gesundheitsprävention und -förderung - Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement - Freier Brauchtumstag (Rosenmontag) Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen - Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit - Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16476

Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Unvergessliche Firmenevents Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit **Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, und für eine faire Bezahlung. 2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 850 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten pädagogischen Fachkräften als Schulbegleitungen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams der GFI - Rheinland GmbH an unterschiedlichen festen Einsatzorten im Kreis Euskirchen. Als SchulbegleiterIn unterstützen Sie SchülerInnen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen. Ihren Einsatzort sowie den gewünschten Stundenumfang stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab orientiert an Ihrem Wohnort sowie Ihren zeitlichen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben - Unterstützung Ihres Begleitkindes im schulischen Alltag - Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. - Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht - Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen - Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen - Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen Ihr Profil - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. Erzieher/in, oder pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. (Personen ohne pädagogische Ausbildung nutzen bitte unsere Ausschreibung für QuereinsteigerInnen) - Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten. Ansprechpartner bei Rückfragen: Claudia Niessner, Tel.: 0174/9204548 Büro Euskirchen: Josef-Ruhr-Straße 30, 53879 Euskirchen Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de (https://gfi-rheinland.de/jobs/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland (http://www.kununu.com/de/gfi-rheinland) . Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de (http://www.akademie-der-gfi.de/) .

Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Unvergessliche Firmenevents Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit **Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, und für eine faire Bezahlung. 2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 850 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten pädagogischen Fachkräften als Schulbegleitungen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams der GFI - Rheinland GmbH an unterschiedlichen festen Einsatzorten im Kreis Euskirchen. Als SchulbegleiterIn unterstützen Sie SchülerInnen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen. Ihren Einsatzort sowie den gewünschten Stundenumfang stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab orientiert an Ihrem Wohnort sowie Ihren zeitlichen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben - Unterstützung Ihres Begleitkindes im schulischen Alltag - Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. - Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht - Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen - Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen - Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen Ihr Profil - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. Erzieher/in, oder pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. (Personen ohne pädagogische Ausbildung nutzen bitte unsere Ausschreibung für QuereinsteigerInnen) - Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten. Ansprechpartner bei Rückfragen: Claudia Niessner, Tel.: 0174/9204548 Büro Euskirchen: Josef-Ruhr-Straße 30, 53879 Euskirchen Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de (https://gfi-rheinland.de/jobs/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland (http://www.kununu.com/de/gfi-rheinland) . Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de (http://www.akademie-der-gfi.de/) .

Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits  Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Jobrad-Leasing - Unvergessliche Firmenevents Qualifizierung für Quereinsteiger: Wir machen QuereinsteigerInnen fit für einen sicheren Einstieg in die Schulbegleitung. - Neben dem Einarbeitungskonzept mit Mentoring und Onboarding-App bieten wir Quereinsteigern die Qualifizierung über Schulungen zu zahlreichen fachlichen Themen aus unserem Schulungskatalog, z.B. zu ADHS, Autismus, (Schul-)Angst, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen etc. - Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir auch die zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Weitere Infos hierzu unter akademie-der-gfi.de Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen ab sofort eine Schulbegleitung (m/w/d) – gerne auch als Quereinsteiger*in – für ein 9-jähriges Mädchen an der Grundschule Bad Münstereifel-Mutscheid. Gesucht wird eine verlässliche und einfühlsame Begleitung, die das Mädchen im Schulalltag unterstützt und fördert, damit sie bestmöglich am Unterricht teilnehmen kann. Die Stelle umfasst ca. 23 Stunden pro Woche während der Schulzeiten. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit **Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung. Ihre Aufgaben - Unterstützung des Mädchens im schulischen Alltag - Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. - Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht - Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen - Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen - Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen Ihr Profil - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in) oder abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) aber auch Quereinsteiger*innen geben wir gerne eine Chance - Optimalerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten. Ansprechpartner bei Rückfragen: Claudia Niessner, Tel.: 0174/9204548 Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de (https://gfi-rheinland.de/jobs/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland (http://www.kununu.com/de/gfi-rheinland) . Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de (http://www.akademie-der-gfi.de/) .

St. Konradihaus in Schelklingen – ein guter Ort, um zu wachsen und erwachsen zu werden Das St. Konradihaus ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz in Schelklingen, einer Kleinstadt am Fuße der Schwäbischen Alb und ca. 20 Kilometer westlich von Ulm. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche und deren Familien, die Hilfe benötigen. Unser Hauptanliegen ist es, junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben zu unterstützen. Unter Berücksichtigung der individuellen Situation bieten wir Orientierung und Stabilität. Je nach Alter und Betreuungsbedarf leben die Kinder und Jugendlichen bei uns in zentralen oder dezentralen Wohngruppen oder im betreuten Jugendwohnen. Werde Teil unseres Teams als Erzieher (m/w/d) im Gruppendienst in Vollzeit Deine Aufgaben: - Begleitung und Unterstützung im Alltag - Gestaltung und Durchführung einer entwicklungsfördernden Tagesstruktur - Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven - Erkennen von Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung - Umsetzung der im Hilfeplan festgesetzten Ziele, Hilfestellung bei der Lösung von Konflikten etc. - Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Sorgeberechtigten, dem Jugendamt und weiteren Partnern im sozialen Umfeld Das erwartet Dich: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas - 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Jobrad - Jobticket - Benefitprogramm - ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten - eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit Dein Profil: - Du hast die Qualifikation zum Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar - Du hast den Willen, eigenverantwortlich und kollegial in einem Team im Schichtdienst zu arbeiten - Du bist motiviert und verlässlich - Du hast den Führerschein der Klasse B Wenn Du nicht aus der Gegend kommst und auf Wohnungssuche bist, kann gerne eine Unterkunft in einer unserer Mitarbeiter-Wohngemeinschaften zur Verfügung gestellt werden. Wir freuen uns auf Dich!