Als chef in de productiekeuken(s) maak je deel uit van het vaste keukenteam. Samen met je collega’s in de keuken(s) in regio Brussel zorg je dat de menu’s perfect voorbereid worden, zodat alles vlot verloopt voor het keukenteam dat op verplaatsing werkt op een event.

Kitchenstaff is dé partner voor koks in Vlaanderen. We werken op de leukste evenementen, in gastronomische restaurants, hippe brasseries en productiekeukens. Wij hebben kantoren overal in Vlaanderen en beschikken over een heel uitgebreid netwerk in de horeca.

Als ervaren chef, ben je een versterking van het bestaande productieteam en ben je vijf dagen per week (ma-vrij) verantwoordelijk om alles klaar te maken voor de koks die in het weekend op het event zelf werken:

• Alle geleverde producten worden verwerkt
• Afhankelijk van je voorkeur en ervaring werk je in de warme en/of koude keuken
• Je bereidt onderdelen van de gastronomische menu’s voor: vlees, vis, sauzen, garnituur,…
• Na een perfecte mise-en-place, worden de karren waarop de menu’s geplaatst worden gelabeld, zodat het team ter plaatse vlot kan beginnen
• Je controleert of alles klaar staat om uit te leveren
• Je zorgt samen met het team voor een nette werkomgeving

• Je bent een ervaren chef (gastronomisch restaurant en/of catering en events) en hebt een passie voor je job en de horeca
• Je bent een teamplayer, die eveneens zelfstandig werkt
• Je gedrevenheid werkt aanstekelijk en draagt bij aan een goede sfeer
• Je bent een vlotte communicator
• Een goede kennis Nederlands is belangrijk, Frans of Engels als extra is interessant
• Ook tijdens stresserende momenten behoud je je positieve ingesteldheid
• Stiptheid en netheid vind je essentieel

Wat houdt de job in?

Je staat in voor het organiseren en toedienen van medische zorgen en voor het uitbouwen van de medische dienstverlening binnen het Dispatching. Je draagt zo bij aan de fysieke en mentale gezondheid van de bewoners. Dat gebeurt met aandacht voor de specificiteit en diversiteit van de doelgroep en met oog voor het totale welzijn van de bewoners.

Een verpleegkundige bij Fedasil werkt erg autonoom en is het eerste aanspreekpunt voor de bewoners bij medische problemen. Je bent de link tussen de bewoner en de arts, de externe zorgverleners en de andere diensten van Dispatching.

Wat doe je zoal tijdens een werkweek?

• Je voert verpleegkundige consultaties uit en bent zo het eerste aanspreekpunt voor de bewoners voor al hun gezondheidsproblemen en vragen en zorgt voor een doorverwijzing indien nodig. Je kan hierin prioriteiten stellen en autonoom handelen.
• Je ziet nieuwe bewoners en doet een eerste medische intake en anamnese. Je inventariseert de medische problemen. Je staat in voor het opmaken, opvolgen en aanvullen van de medische dossiers.
• Je zorgt voor een correcte opvolging van de vaccinaties en TBC-screening die de bewoner bij aankomst in Brussel krijgt.
• Je verleent eerste hulp bij ongevallen en staat in voor eventuele wondzorg, medicatievoorbereiden en verdelen, inspuitingen en andere verpleegtechnische handelingen.
• Je maakt afspraken met externe zorgverstrekkers. Je houdt de medische agenda bij.
• Je organiseert consultaties door huisartsen of externe organisaties, zoals Kind en Gezin of psychosociale dienstverlening.
• U neemt deel aan multidisciplinaire gesprekken

En daarnaast?

• Je stelt je expertise ter beschikking bij interne en externe overlegmomenten en neemt actief deel aan deze momenten.
• Je bent verantwoordelijk voor stockbeheer en bestellen van materiaal.
• Je kan meewerken aan mogelijke (gezondheids-)projecten en aan opleidingen en infomomenten voor medewerkers en bewoners.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van gezondheidsbevorderende en educatieve sessies voor de bewoners, in samenwerking met de medische coördinatie en externe partnerschappen.

Ben jij de persoon die we zoeken?

Profiel

• Je bent een enthousiaste verpleegkundige die vanuit haar/zijn persoonlijkheid, opleiding en ervaringen de skills en de drive heeft om binnen een opvangcentrum de medische dienst mede tot een vlot draaiende en fijne werkomgeving te maken. Je houdt hierbij rekening met de dynamiek van het team.
• Je bent stressbestendig en kan goed probleemoplossend denken en handelen.
• Je functioneert goed in een team maar bent eveneens in staat om autonoom te functioneren en beslissingen te nemen binnen je opdracht van verpleegkundige. Je kan hierbij ook grenzen stellen.
• Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en de specifieke en diverse doelgroep. Voor meer info: raadpleeg fedasil.be.
• Je hebt kennis van een medische doelgroep met een andere culturele achtergrond.
• U heeft een pedagogische aanpak en bent gemotiveerd om met de doelgroep te werken.
• Je kan vlot werken met MS Office: Word, Excel…
• Administratie schrikt je niet af.
• Je hebt kennis van de geestelijke gezondheid, vooral in de doelgroep.
• Je hebt een pedagogische aanpak en bent gemotiveerd om met de doelgroep samen te werken.

• We vinden het een meerwaarde als je ervaring hebt in een multidisciplinaire omgeving en Engels of andere talen spreekt. Dit is echter geen vereiste.

Deelnemingsvoorwaarden

• Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma of brevet in de verpleegkunde (of verloskunde van voor 1 oktober 2018).
• Je hebt een visum van de FOD Volksgezondheid.
• Je hebt een eerste bijzonder nuttige professionele ervaring van minstens 3 maanden in één van de volgende domeinen :
• Verpleegkundige binnen een organisatie, ziekenhuis of kliniek (openbaar of privé), of als zelfstandige;
• Vroedkundige binnen een organisatie, ziekenhuis of kliniek (openbaar of privé), of als zelfstandige.

Heb je een passie voor techniek, maar wil je niet de hele dag met een multimeter in de hand rondrijden? In deze functie combineer je technische knowhow met veel sociaal contact, variatie en praktische probleemoplossing.

Als Service & Support Coördinator ondersteun je dagelijks het Customer Support Team, de Service Technicians en onze servicepartners.
Je bent hun technisch referentiepunt: je helpt bij foutanalyses, geeft advies over herstellingen, controleert diagnoses en volgt complexe dossiers of klachten tot in detail op.

Je werkt in een team waar de sfeer heel goed zit: er zijn veel opleidingen voorzien, regelmatige overlegmomenten, vergaderingen en gezamenlijke lunches om de teamspirit hoog te houden. Deze job draait dus niet om eindeloze analyses achter je scherm, maar om sparren met collega’s, meedenken met techniekers en oplossingen concreet maken.

Functie omschrijving

• Uitvoeren van foutdiagnoses en het definiëren of aanbevelen van herstelmaatregelen — op basis van storingsrapporten, foutcodes en technische data.
• Documenteren en registreren van klachten, controleren en goedkeuren van claims en schikkingen.
• Afhandelen en de-escaleren van complexe klachten in samenwerking met Customer Support en Service Technicians.
• Controleren van afgekeurde apparaten en corrigeren van servicediagnoses, inclusief het uitvoeren van eventuele aanpassingen.
• Verzorgen van technische trainingen voor eigen medewerkers, servicepartners, dealers en installateurs.
• Uitvoeren van bezoeken, audits én on-site controles bij dienstverleners of dealers, met aandacht voor kwaliteit, proces en klantentevredenheid.
• Bijwonen van interne en externe vergaderingen om technische issues te bespreken en structureel te verbeteren.
• Je werkt met installaties waarin koelcompressoren, elektronische regelaars, sensoren, elektrische sturingen en PCB’s centraal staan.

Je vertaalt technische storingen en foutmeldingen naar duidelijke acties voor techniekers en zorgt dat elke herstelling voldoet aan de Liebherr-kwaliteitsnorm..

Ervaring in koeltechniek is mooi meegenomen maar zeker geen must. Dankzij onze opleidingen leer je alles wat je nodig hebt bij ons.
Wat wél belangrijk is:

• Je hebt een technische achtergrond (A2 of bachelor) in bv. elektromechanica, elektriciteit, elektronica, koeltechniek of een vergelijkbaar domein.
• Je hebt ervaring als technieker en wil die kennis nu inzetten in een ondersteunende binnendienstfunctie,
  of je werkt vandaag al in technical service & support binnen een technische productomgeving (zoals koeltechniek, HVAC, elektromechanica, elektriciteit of professionele apparatuur).
• Je kan basisprincipes uitleggen zoals spanning, stroom en vermogen op een manier die voor anderen begrijpelijk is.
• Je begrijpt foutcodes en elektrische schema’s en kan technische schema’s lezen en interpreteren.
• Je kan inschatten waarom een zekering of differentieel uitvalt en hier logisch rond redeneren.
• Je kan technisch redeneren en problemen analyseren, zonder erin te verdrinken: je blijft gericht zoeken naar oplossingen.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Je communiceert professioneel en klantgericht in het Nederlands en het Frans — technische termen in beide talen uitleggen schrikt je niet af.
• Kennis van Engels is een pluspunt bij technische documentatie.
• Je haalt voldoening uit kennis delen, structuur brengen en service verbeteren, én je werkt graag samen met collega’s en servicepartners.

Heb je een passie voor techniek, maar wil je niet de hele dag met een multimeter in de hand rondrijden? In deze functie combineer je technische knowhow met veel sociaal contact, variatie en praktische probleemoplossing.

Als Service & Support Medewerker ondersteun je dagelijks het Customer Support Team, de Service Technicians en onze servicepartners.
Je bent hun technisch referentiepunt: je helpt bij foutanalyses, geeft advies over herstellingen, controleert diagnoses en volgt complexe dossiers of klachten tot in detail op.

Je werkt in een team waar de sfeer heel goed zit: er zijn veel opleidingen voorzien, regelmatige overlegmomenten, vergaderingen en gezamenlijke lunches om de teamspirit hoog te houden. Deze job draait dus niet om eindeloze analyses achter je scherm, maar om sparren met collega’s, meedenken met techniekers en oplossingen concreet maken.

Functie omschrijving

• Uitvoeren van foutdiagnoses en het definiëren of aanbevelen van herstelmaatregelen — op basis van storingsrapporten, foutcodes en technische data.
• Documenteren en registreren van klachten, controleren en goedkeuren van claims en schikkingen.
• Afhandelen en de-escaleren van complexe klachten in samenwerking met Customer Support en Service Technicians.
• Controleren van afgekeurde apparaten en corrigeren van servicediagnoses, inclusief het uitvoeren van eventuele aanpassingen.
• Verzorgen van technische trainingen voor eigen medewerkers, servicepartners, dealers en installateurs.
• Uitvoeren van bezoeken, audits én on-site controles bij dienstverleners of dealers, met aandacht voor kwaliteit, proces en klantentevredenheid.
• Bijwonen van interne en externe vergaderingen om technische issues te bespreken en structureel te verbeteren.
• Je werkt met installaties waarin koelcompressoren, elektronische regelaars, sensoren, elektrische sturingen en PCB’s centraal staan.

Je vertaalt technische storingen en foutmeldingen naar duidelijke acties voor techniekers en zorgt dat elke herstelling voldoet aan de Liebherr-kwaliteitsnorm..

Ervaring in koeltechniek is mooi meegenomen maar zeker geen must. Dankzij onze opleidingen leer je alles wat je nodig hebt bij ons.
Wat wél belangrijk is:

• Je hebt een technische achtergrond (A2 of bachelor) in bv. elektromechanica, elektriciteit, elektronica, koeltechniek of een vergelijkbaar domein.
• Je hebt ervaring als technieker en wil die kennis nu inzetten in een ondersteunende binnendienstfunctie,
  of je werkt vandaag al in technical service & support binnen een technische productomgeving (zoals koeltechniek, HVAC, elektromechanica, elektriciteit of professionele apparatuur).
• Je kan basisprincipes uitleggen zoals spanning, stroom en vermogen op een manier die voor anderen begrijpelijk is.
• Je begrijpt foutcodes en elektrische schema’s en kan technische schema’s lezen en interpreteren.
• Je kan inschatten waarom een zekering of differentieel uitvalt en hier logisch rond redeneren.
• Je kan technisch redeneren en problemen analyseren, zonder erin te verdrinken: je blijft gericht zoeken naar oplossingen.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Je communiceert professioneel en klantgericht in het Nederlands en het Frans — technische termen in beide talen uitleggen schrikt je niet af.
• Kennis van Engels is een pluspunt bij technische documentatie.
• Je haalt voldoening uit kennis delen, structuur brengen en service verbeteren, én je werkt graag samen met collega’s en servicepartners.

Word jij mijn knuffelbuddy?

Hey, ik ben Neona en ik ben 2 jaar. Ik ben een vrolijk, gevoelig en heel nieuwsgierig kindje dat graag dicht bij anderen is. Ik praat nog niet met woorden, maar ik laat jou heel goed merken wat ik fijn vind en wat niet. Als ik blij ben, zie je dat meteen: ik glimlach, maak zachte geluidjes, reik naar jou en zoek knuffels. Als iets spannend of moeilijk is, span ik me op of maak ik keelgeluidjes.

Ik houd van lichtjes, van muziek, verhaaltjes en van stemmen die warm en speels klinken. Hoge vrouwenstemmen, juf Roos, Woezel en Pip, klassieke muziek of iemand die zachtjes tegen mij praat… het maakt me rustig en blij. Ik luister ontzettend graag naar Jip en Janneke, daar word ik instant rustig van. Buiten wandelen vind ik heerlijk, zelfs als het regent of waait. Zwemmen, snoezelen, badjes nemen, in de infrarood sauna ontspannen… het zijn allemaal momenten waarin ik kan groeien en genieten en hopelijk kan dit binnenkort ook samen met jou.

Ik leer elke dag iets nieuws: klanken nadoen, steviger worden, nieuwe smaken proberen. Ik doe dat op mijn eigen tempo, in hele kleine muizenstapjes. Maar ik ben een doorzetter, echt eentje die niet snel opgeeft.

Sinds mijn geboorte heb ik extra hulp nodig. Er is toen iets misgegaan waardoor ik cerebrale parese heb. Daardoor kan ik nog niet zitten, heb ik ondersteuning nodig bij bijna alles en krijg ik voeding via een button. Voor mijn buikje krijg ik nu blended food, papjes met groentjes, fruit, omelet of havermout. Dat gaat steeds beter, en ik voel me veel minder ziek dan vroeger. Ik krijg ook medicatie voor mijn epilepsie, en dat moet heel precies gebeuren. Gelukkig blijven de aanvallen nu uit.

Maar als jij mij leert kennen, zie je eerst wie ik ben: warm, speels, gevoelig, grappig, pittig, knuffelig… en iemand die ontzettend graag samen met jou dingen wilt doen.

Ik woon thuis samen met mijn mama, papa en mijn grote zus Leandra (4). Zij maakt veel plezier met mij, maar heeft zelf ook wat extra ondersteuning nodig omdat haar hoofd soms wat drukker werkt. Onze hond Stavros is héél lief. In het begin is hij wat beschermend over zijn gezin, maar zodra hij je kent, komt hij je vrolijk en kwispelend begroeten. Hij is net zo’n grote knuffelaar als ik.

Ik ga halftijds naar Sint-Oda, krijg kinesitherapie en binnenkort krijg ik vier uur per week mijn eigen juf. We hopen dat ik in de toekomst volledig thuis kan wonen. Daarom is jouw ondersteuning zo waardevol.

Als jij bij mij komt werken, word jij één van de mensen die mijn wereld gelukkiger maakt. Die met mij lacht, knuffelt, beweegt, troost, speelt, meeneemt in kleine avonturen en mij steunt wanneer iets nieuw of spannend is. Jij wordt iemand die mij helpt groeien… stapje per stapje.

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als assistent te starten bij Neona?

Neona heeft graag iemand die rust brengt, structuur uitstraalt en tegelijk speels en warm is. Ze voelt haarfijn aan wie ze kan vertrouwen, daarom is jouw nabijheid en zachtheid heel waardevol.

Wat helpt haar het meest?

• Je bent liefdevol, geduldig en durft initiatief te nemen

• Je kan haar nabijheid geven wanneer ze spanning voelt

• Je houdt van creativiteit, afwisseling en beweging

• Je kan planmatig werken, overzicht bewaren en afspraken nauwkeurig opvolgen (belangrijk voor medicatie, voeding en afspraken met kiné…)

• Je durft haar voeding (via button/spuitjes) te geven: ervaring is niet nodig, de ouders leren het jou en het is echt niet zo moeilijk

• Je voelt aan wanneer je haar even moet helpen, afleiden of geruststellen

• Je laat haar niet te lang in dezelfde houding zitten en biedt voldoende afwisseling in activiteiten

• Je geniet van knuffels en vindt het fijn om echt verbinding te maken

• Je kan licht huishoudelijke taken opnemen wanneer Neona even rust of speelt

Als zij glimlachjes geeft, geluidjes maakt en ontspannen ademt, weet je dat je precies doet wat zij nodig heeft.

Locatie:  Deinze

Dienstverband: Fulltime

Vergoeding: Gebaseerd op jouw ervaring + commissie

Solliciteer nu of verdien mee!* (zie aanbod en voordelen)

Zie jij in elke gesloten deur een nieuwe kans en heb je reeds enkeele jaren ervaring in de vastgoedsector als hunter? Haal je energie uit het behalen van doelen, mensen adviseren en je eigen netwerk uitbouwen? Je durft initiatief te nemen en bent klaar om jouw carrière als vastgoedmakelaar een boost te geven. Solliciteer vandaag nog.

OVER HET BEDRIJF

Zelfstandige BIV Vastgoedmakelaar Deinze

Je sluit aan bij een vooruitstrevende vastgoedgroep met meerdere kantoren en meer dan 20 enthousiaste collega's. Geen klassieke immosfeer, maar een warme mindset waarin er samen successen worden gevierd en een team waar je steun vindt tijdens uitdagende momenten. Dankzij intensieve coaching, een warme cultuur en ruimte voor initiatief, krijg jij de kans om écht impact te maken. Dit is een mooie kans voor wie ambitie, menselijkheid en resultaatgerichtheid wil combineren. Klaar om je vastgoed carriere te laten exploderen? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan dit succesverhaal!

WAT GA JE DOEN?

Zelfstandige BIV Vastgoedmakelaar Deinze

• Hét commerciële gezicht voor kopers & verkopers in regio Waregem

• Actieve prospectie: jij gaat op jacht naar nieuwe opportuniteiten

• Volledige begeleiding in het (ver)koopproces van A tot Z

• Professionele opvolging via CRM, nauwkeurig en resultaatgericht

• Je maakt impact, bouwt relaties en sluit deals met overtuiging

WIE BEN JIJ?

Zelfstandige BIV Vastgoedmakelaar Deinze

• Woonachtig in (de buurt van) Deinze

• Je hebt een opleiding in de vastgoedsector of gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt minstens een a twee jaar ervaring met prospecting en hunting

• Je pakt targets met enthousiasme aan

• Je bent een goede luisteraar en adviseert mensen zonder te pushen

• Je zegt wat je doet en je doet wat je zegt

• Je vrienden omschrijven je als een mensenmens en een doorzetter

• Je beschikt over een aanstekelijk enthousiasme

• Je bent zelfstandig, ondernemend én hands-on ingesteld

• Heb je reeds een netwerk in de regio? Bingo!

• Je hebt een Rijbewijs B vereist

Niet exact wat je zoekt?
Stuur een mail naar lotte@keen-solution.com en we bekijken samen welke vacature beter bij je past.

De Taalbouwers is een onderzoekskern binnen de cluster Onderwijs (lerarenopleiding) van hogeschool Odisee. Deze kern doet praktijkgericht onderzoek naar onderwijs in taal en taal in onderwijs met een interdisciplinair team van lerarenopleiders, onderwijsonderzoekers en experts in taalontwikkeling en taalonderwijs. Binnen diverse onderzoeksprojecten zetten we in op het verbeteren van de onderwijspraktijk in nauwe samenwerking met scholen, lerarenopleidingen, werkveldpartners en academische partners.

Voor de versterking van onze onderzoekslijn rond het jonge kind zoeken we een onderzoeker die reeds vertrouwd is met taalstimulering in het kleuteronderwijs en die praktijkgericht onderzoek wil combineren met het professionaliseren van kleuterleerkrachten.Je werkt samen met een team van verschillende instellingen hoger onderwijs aan kwaliteitsverbetering van het onderwijs en je krijgt binnen dit team de kans om jouw expertise verder te ontwikkelen.

Jouw taakinhoud

• Je voert praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek uit naar taalstimulering bij jonge kleuters.
• Je coördineert de implementatie van het professionaliseringstraject in een groot aantal kleuterscholen.
• Je begeleidt verschillende groepen leerkrachten tijdens het professionaliseringstraject en ondersteunt hen in hun professionalisering.
• Je bewaakt de kwaliteit van het project door systematisch te communiceren met experten, stakeholders en door intervisie met projectmedewerkers.
• Je werkt – indien nodig – ook zelf met kleuters in het kader van de ontwikkeling en toetsing van de taalscreening.
• Je verzorgt af en toe presentaties of workshops over het onderzoek voor zowel een wetenschappelijk publiek als voor het werkveld. 
• Je verzamelt data, analyseert en rapporteert over je onderzoeksbevindingen en levert bijdragen aan publicaties in diverse praktijkgerichte vakbladen.

Gewenst profiel

• Je beschikt over een masterdiploma. Ervaring met of in één van volgende domeinen strekt tot aanbeveleing: logopedie, pedagogie, onderwijswetenschappen, pedagogische wetenschappen en taal- en letterkunde.
• Je hebt een (vak)didactisch en/of pedagogisch profiel, of je bent logopedist(e) en vanuit die achtergrond vertrouwd met het onderwijs.
• Je hebt een sterke talenkennis, in het bijzonder in gesproken en geschreven Nederlands en Engels; een uitstekende beheersing van het Nederlands is vereist.
• Je kan een team aansturen en neemt vlot coördinerende taken op.
• Je bent vertrouwd met professionalisering van leerkrachten en je hebt voeling met het onderwijsbeleid in basisscholen.
• Je bent communicatief vaardig en bouwt gemakkelijk contacten op met schoolteams.
• Je bent analytisch en hebt ervaring met of voeling voor (praktijkgericht) wetenschappelijk onderzoek.
• Je bent bereid je expertise verder uit te breiden op basis van wetenschappelijke literatuur.
• Je bent flexibel, werkt zelfstandig én functioneert goed in een team.
• Je hebt aantoonbare expertise in taalonderwijs, taalstimulering, of beginnende geletterdheid bij kleuters of je hebt het potentieel om je deze expertise snel eigen te maken.

Als stafmedewerker sociaal ondernemen kom je terecht in het ‘subteam sociaal ondernemen’. Dit bestaat uit 5 stafmedewerkers die hun werktijd 75%-25% verdelen tussen regionale en Vlaamse opdrachten en een stafmedewerker die 100% focust op Vlaamse initiatieven. Momenteel zijn we op zoek naar een staf Sociaal Ondernemen met de regionale focus Antwerpen.

Op het Vlaamse niveau liggen de zwaartepunten op het ondersteunen en uitwerken van de Vlaamse strategie en het uitbouwen & faciliteren van de toegewezen forumwerking (= een sectorgebonden netwerk van bestuurders met mandaat). Op regionaal niveau liggen de accenten op het uitdragen van de ontwikkelde en gecoördineerde Vlaamse strategie m.b.t. Sociaal ondernemen naar de regio’s en de provinciale vertaalslag bewaken. Ook het ondersteunen van de leden van de regionale juridische structuur vzw Participo Antwerpen staat op de ‘to do-lijst’.

Op beide niveaus vertaalt zich dat concreet in het aanbrengen van interessante investeringsprojecten, het opzetten van nieuwe sociaal ondernemingen (build-fase), alsook het goed beheren van het portfolio sociaal ondernemen in de regio.

Je bent een sociaal ondernemer

Je detecteert zorg- en welzijnsnoden en werkt mee oplossingen uit. Je werkt impact gedreven.

Je hebt een neus voor impactvolle projecten. Je denkt en werkt vanuit een win-win-perspectief om investeringen te laten renderen in functie van de CM-ambities

Je maakt (financiële) businesscases en voert risicoanalyses (o.a. juridisch, financieel, economisch, ..) uit bij het opzetten van (nieuwe) partnerships. Je beheerst de due diligence aanpak.

Je doet aan portfoliomanagement. Je houdt je portefeuille up to date, je kijkt kritisch - in relatie met visie en strategie – naar ‘moeten we dit (nog) doen? controleert voortgang? loopt dit? Is het innovatief genoeg? …

Je hebt een signaalfunctie met als doel het ondernemerschap en de dienstverlening voortdurend te verbeteren.

Je bent een verbinder, een netwerker, een samenwerker

Je communiceert met verschillende stakeholders in de regio en op Vlaams niveau (zowel intern als extern). Je bewaakt en optimaliseert de infodoorstroming en operationele realisatie binnen de verschillende uitzichten en activiteiten van de werking.

Je bouwt een netwerk uit en staat in voor het relatiebeheer met externe actoren en stakeholders. Zo ben je aanspreekpunt en ondersteuner van de regionale initiatiefnemers op vlak van sociaal ondernemen.

Je vertegenwoordigt de dienst en CM bij interne en externe instanties met raakvlakken aan het domein Sociaal Ondernemen. Je ondersteunt daarbij de bestuurlijke en statutaire werking in de VZW Participo Antwerpen.

Je bent een projectleider

Je neemt deel aan verschillende projecten of trekt ze zelf en zorgt mee voor het realiseren van de scope, de timing en het budget van het project.

Je gaat aan de slag met beheersinformatie om je dossiers te stofferen, je analyseert problemen en doet voorstellen tot oplossingen.

Je wordt erkend voor je organisatievaardigheden en je gestructureerde manier van werken.

Methodieken van proces- en projectwerking zijn je niet onbekend of wil je je eigen maken.

• Je beschikt over een master diploma of gelijkwaardig door ervaring in een bedrijfseconomische richting en hebt al minstens 5 jaar werkervaring. Expertise in het opmaken en beoordelen van businessplannen; hanteren van business-evaluatietools; due diligence aanpak en commerciële skills vinden we belangrijk.
• Bijkomende achtergrond en kennis inzake vzw wetgeving, statuten, notariële aktes, verkoopakten, huurwetgeving, aannemingsovereenkomsten kan een pluspunt zijn.
• Je werkt resultaatgericht en bent in staat om prioriteiten te stellen. Verschillende bordjes gelijktijdig in de lucht houden is voor jou een koud kunstje.
• Je hebt een analytisch denkvermogen en bent in staat een complexe omgeving te begrijpen en vertalen naar begrijpelijke en heldere adviezen.
• Je kan goed onderbouwde standpunten innemen en weet je aanpak aan te passen in functie van de omstandigheden en de doelgroep.
• Je bent een energieke persoonlijkheid en je enthousiasme en passie werken aanstekelijk op anderen.
• Je kunt goed individueel werken, bent in staat om makkelijk contacten te leggen en krijgt ook energie uit het samenwerken met oa bestuurders

Je bent bereid je regelmatig door de provincie te verplaatsen. Voor het Vlaamse verhaal opereer je voornamelijk vanuit de sites Gent, Berchem of Schaarbeek.

Occasioneel avondwerk in functie van bestuursvergaderingen of netwerkevents is vereist. Andere verplaatsingen bv (sub)teambijeenkomsten, fysieke meetings ifv project, netwerkevents, .... zijn uiteraard ook nodig ifv je opdracht.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die waarde toevoegt aan alles wat we doen.

Op zoek naar een extra bijverdienste doorheen de week in hartje Brussel? De spits te slim afzijn én vrij hebben 's avonds en in het weekend? Heb je daarbovenop nog eens een talent voor koken? Dan is deze vacature voor jou geschreven! Als flexikok in één van onze bedrijfskeukens draag je met jouw kookkunsten bij aan een heerlijke maaltijd voor de zakenlui van Brussel. Met werkuren van 7u-15u heb je voldoende tijd om een combinatie te maken met een andere job.

Wat zijn jouw taken?

- Je werkt in team om gevarieerde en lekkere gerechten te bereiden
- Je duikt de voorraad in en onderneemt actie bij afwijkingen
- Je bewaakt de voedselveiligheid, de hygiëne en algemene veiligheid in de keuken
- Samen met je collega’s zorg je voor de netheid van de keuken en de apparatuur

• Je kan minimum 1 à 2 dagen per week werken van 7u-15u

• Je hebt minstens 2 jaar aantoonbare ervaring als kok

• Je spreekt vlot Nederlands

• Je hebt een ‘hands on’ ingesteldheid en weet van aanpakken

• Je bent stipt en stressbestendig

• Je bent in bezit van een rijbewijs B en eigen wagen

Over ons

Muziekschool Lochristi is een toegankelijke en kwaliteitsgerichte muziekschool met meer dan 400 leerlingen van alle leeftijden. We maken deel uit van Muziek Educatie Groep ViVO, een overkoepelende organisatie die muziekscholen, muziekkampen, educatieve projecten en het enige erkende examencentrum in België voor Trinity College London verenigt.

Binnen ViVO werken we in een klein en betrokken team waar administratie een essentiële rol speelt in de dagelijkse werking. We combineren een warme, menselijke aanpak met duidelijke structuren, heldere afspraken en professionele ondersteuning van leerlingen, ouders en leerkrachten.

Doel van de functie

Je ondersteunt samen met collega’s en het directieteam de administratie, planning en communicatie binnen ViVO en draagt bij aan een vlotte, overzichtelijke en betrouwbare werking over de verschillende scholen en projecten heen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Onthaal en eerste aanspreekpunt voor ouders, leerlingen en leerkrachten, met gerichte doorverwijzing waar nodig.

• Administratieve ondersteuning van de dagelijkse werking, waaronder agenda- en planningsbeheer, documentbeheer, communicatie en praktische organisatie van lessen, examens en toonmomenten.

• Leerlingenadministratie: verwerking van inschrijvingen en uitschrijvingen, opvolging van aanwezigheden, wachtlijsten en resultaten, en ondersteuning bij planningen.

• Administratieve ondersteuning van leerkrachten (afwezigheden, lesverplaatsingen, informatiedoorstroming).

• Basis financiële administratie: opvolging van betalingen, signaleren van onregelmatigheden, archivering van facturen en onkosten.

• Ondersteunende taken rond lokalen, materialen en veiligheid, en algemene administratieve ondersteuning van de directie.

Samenwerking & groeipad

Je start in deze functie met een beperkte tewerkstelling van gemiddeld 10 uur per week, gespreid over meerdere dagen. De functie is opgevat als een groeifunctie, waarbij taken en verantwoordelijkheden geleidelijk worden uitgebreid in functie van de noden van de organisatie en de wederzijdse samenwerking.

Je werkt nauw samen met een andere administratieve collega en maakt deel uit van een klein team waarin afstemming, overdracht en samenwerking centraal staan.

Afhankelijk van profiel en beschikbaarheid en de aard van de taken kan de samenwerking worden vormgegeven via een arbeidsovereenkomst of via een beperkte afgeslankte rol in het kader van verenigingswerk (art. 17), telkens met een duidelijk afgebakende rol en verantwoordelijkheden. Dit wordt samen besproken en afgestemd tijdens het selectiegesprek.

Algemene vereisten

In deze functie zoeken we iemand die graag bijdraagt aan een goed georganiseerde en betrouwbare werking. Je voelt je comfortabel in een ondersteunende rol met verantwoordelijkheid, werkt zorgvuldig en professioneel, en begrijpt het belang van duidelijke afspraken, correcte communicatie en vertrouwelijkheid binnen een onderwijscontext.

Concreet betekent dit dat:

• je nauwkeurig en gestructureerd werkt en overzicht bewaart, ook wanneer meerdere taken samenkomen;

• je helder, professioneel en respectvol communiceert, zowel mondeling als schriftelijk;

• je zelfstandig kan werken binnen afgesproken kaders en vlot afstemt met collega’s en directie;

• je discreet en zorgvuldig omgaat met informatie en persoonsgegevens;

• je betrouwbaar bent in afspraken en rekening houdt met vaste momenten van aanwezigheid of permanentie;

• je klantgericht omgaat met leerlingen, ouders en leerkrachten, zonder het overzicht of de regels te verliezen;

• je vlot werkt met digitale tools (e-mail, online agenda’s, administratiesystemen, basis office-toepassingen) of deze snel aanleert;

• je georganiseerd blijft tijdens piekmomenten (bv. inschrijvingen, examens, toonmomenten);

• affiniteit met onderwijs en/of de culturele sector een meerwaarde is.